【いいこと+】中国電力について（第５章 情報公開）

全従業員が給料を返納すべき
社会に与えた影響は大きい
会社全体で責任取れ

系列会社におる『和泉敏太郎』もバカ白倉
　に悪乗りして脅迫めいた『電話』をしているそうな。
和泉敏太郎は何を画策しているのだろう。なにか儲け仕事があるだろう！

昔
会社が社員の面倒を見る -> 社員は会社に忠誠する。

今
会社は社員を使い捨て -> 社員は会社に対して、働いた分の給料を請求するだけ。

そして　足りないと思った人は脅迫か内部告発するだけ。

『和泉敏太郎』ってだれ？何処にいるの？

ほらほら　でたでた　ところで　うちも・・・・・・

http://www.asahi.com/national/update/1215/TKY200612150337.html

どこも　おんなじ　だから　しんぱい　むよう　　

しょせん　どけんや

良く読んでおいたほうが良い。

http://www.chugoku-np.co.jp/Tenpu/Te200612080093.html

電事連会長、データ改ざん頻発で陳謝
　電気事業連合会（電事連）の勝俣恒久会長（東京電力社長）は15日の記者会見で、
原子力発電所の温排水の温度データ改ざんや、ダムの変形データの無断書き換えな
どの問題が相次いで表面化していることに関し「（電力会社への）信頼を揺るがす結果
となり、深くおわびする」と陳謝した。
　電力業界では10月末以降、ダムや原発のデータ改ざんのほかにも水力発電所で河
川法上の許可を得ずに改修工事を行っていたなどの問題が次々と発覚。安全性に直
接の問題はないとしているものの、事態を重くみた経済産業省から先月30日、発電設
備の総点検の指示を受けた。
　勝俣会長は東電が対策部会を設置し、早急な点検と原因究明、再発防止に全力を挙
げると説明したうえで「電力10社間でも情報交換を進め、確実な点検や対策公表を申し
合わせた」と述べた。

発端の会社の社長が謝罪しないのに業界代表が先に謝罪だよ。

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　クマの辞任会見まだ〜？ 退職金５億円
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
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　　　　　　　|　　大長みかん　 |／

電事連会長、データ改ざん頻発で陳謝
　電気事業連合会（電事連）の勝俣恒久会長（東京電力社長）は15日の記者会見で、
原子力発電所の温排水の温度データ改ざんや、ダムの変形データの無断書き換えな
どの問題が相次いで表面化していることに関し「（電力会社への）信頼を揺るがす結果
となり、深くおわびする」と陳謝した。


ロウドウ組合代表はお詫びしないの？　改ざん報告するから給料高い？

東北電力は、捏造や改ざんは支店社員の独断としている。

水力発電ダムのデータ改ざんは、東京電力、中国電力でも
明らかになっている。

http://www.asahi.com/national/update/1215/TKY200612150337.html


東北電力はトカゲの尻尾きりするみたいだな。東京も中国電力の社員も
注意しないと「社員の独断」にされるよ。

おまえらの社長が早く責任認めて謝罪しないから東電の社長が謝罪することになった。
東北も被害を受けているが事後自得ともいうけど　社員の独断　と新聞にいうとは情け
ない会社ではあるが、全てはお前らの社長の辞任が遅れているからだ！

　２００番台は何も情報公開になっていない。これが中国
　電力社員の根本の問題である。他から借りてきて都合の
　言いように言っているだけ。ボロボロ役員と同じである。

　　社員は真面目かも知れんが、そもそも、低知能である
　ことに疑いの余地はない。頭の切り替えがまだ出来てい
　ない。マニュアル以外に何も頭に入っていない人種だな。

　　しかし、こんなのが将来の『社畜』になってくれると
　思うと、やっぱり今は感謝するしかないな〜。

国に報告した測定値の一部に実際とは違う数値を書き込んでいた。

社員の一部が、意図的な書き換えを認めた。

事実と違うデータが報告されていた四つのダムのうち二つでは、干上がって
測定していない部分のデータを、以前のデータに差し替え、捏造していたという。

東北電力は、捏造や改ざんは支店社員の独断としている。

水力発電ダムのデータ改ざんは、東京電力、中国電力でも明らかになっている。

>>213

俺たちの近未来さ。今は経営者同士の私闘に夢中だけどさ。
次は社員の責任にされる。
調査データの整理は社員がやってる。上司が俺は指示してない。
といえば記録にあるのは社員の印鑑だからさ。
発電所の皆さんダムの皆さん覚悟が必要かもね。

河豚が終わったらまたダム。ダムが落ち着いたらアトム。そして
最大の拝殿へ。まあ、そんなところでしょ。

公務員バッシングを組合にさせたからだ。これで゜公務員は削減できん。

来年の夏のボーナスは従業員全員……

経営者の姿を見ないね
忘年会にでも行ってるのかな
こういう時なんだから行動を公開したら
総理みたいに

中国電力の社員は不正は土木と火力だから自分らには関係ないと言っている。
部門なんか関係ないだろ。
会社全体が信用できない。
全社員が責任取れ

未収需要家
必死だな

居酒屋で、知り合いに食べ物を投げつけるような、非常識な社員がいますね。

しかも、食べ物がまったく、関係のないところに飛んで、周りが
ベタベタになった。

掃除もしない、謝罪もしない、もちろん関係のない他人まで、謝罪しない。
社長が責任を果たせない会社なら、社員も責任を果たせないし、謝罪も
できない。

とんでもない、鬼畜非道な会社ですね。

妙に，読点が，多くて，読みにくいな。

社長の態度でわかるだろ。
隠蔽したのに辞めない。
普通辞める。
関西の社長は管理責任。
で格下げ。
東京の社長も管理責任。
で辞めた。
社長は実行犯だぞ。
だから逮捕されるだろ。

クマが島根に同士がいると言っていたそうだけど，
まさか敏太郎だったとは。
ありえねー。

御自分の○ク○ラを公開されるのでしょうか。

事実関係はどうであれ、会社が不祥事を起こしているのだから、社名を
伏せて忘年会するとか、２次会するとか、少し考えたらどうですか？

その点、NTT社員はよく考えた行動をするようになった。
社員ひとり、ひとりの器が、会社の組織力、力量となって
現れますね。

中国電力が宴会をするときの話題は、なにかと仕事のくだらない話が
ほとんど、NTTのようにもっと、趣味や文化的な話ができないですか？
下世話な話をしても、中国電力の社員は下手糞。品格がない。

遊びが下手なら、仕事も下手。
やっぱり、組織的に隠蔽するような体質ですね。

前社長が反乱起こして大変なんです。
たまには酒くらいゆっくり飲ませて下さい。
落ち着いたら，趣味や文化的な話するから許してね。

　前会長、前社長のことを『老醜の極み』と言い、

　現社長のことを『認痴症の極み』と言う。

　こんな人種が中電のトップだから、社員にコンプラ

　イアンスをどうこう言ったところで不毛の話。

　誠実な社員は心を痛めている。

誠実な社員などいない

暴利をむさぼる、鬼畜非道な、極悪犯罪集団

　中国電力の幹部さんに忠告するが、
　ホントウに、情報公開すると土木とアトムは自滅するよ。

　情報公開は当面ポーズだけにすべき、今後も地元を誤魔化して
　生き延びてもらいたい。旧広報部がいい加減に騙しただろう、
　ああいう風にやれば誤魔化されとると思う、保証出来ないが。

　旧広報部で誤魔化しの旨かった人間を近いうちに、このスレッド
　で列挙するから、楽しみに待っておれ。
　知っている？？、そうかご免、ご免です。
　

コンプラ部長だろ　今は後方じゃないけど　
ほんと　あの人は凄い　まあ　風見鶏だけど
足元すくわれないうちに　敬遠だな

>>226　全く的を得た表現である。特に現職は前任を悪にしてまるで自分の反省がない
としか受け取れない。隠蔽をした事実を思い出したら直ぐに辞表を出すのが一般的で
ある。それを今になっても何もせず続けるとも言っている。
直接隠蔽工作を指導した人が経営トップでは社員は胸を張って仕事はできない。当然
のことであるが本人に自覚がないのだろう。もし残ればお客さまは「また隠蔽するので
は・・・・」と言うだろう。そのたびに社員はもう二度としませんと言い訳しなければならな
い。こんな単純なこともわからず会社の品格を下げ社員に迷惑をかけ続ける選択をす
る経営者は認知症といわれても反論はできないだろう。少なくとも謹慎３ヶ月一年の勤
労奉仕で禊を済ませてから反省した姿を社員投票が認めるかどうか試してもらいたい。

いろいろあるけど　隠蔽行為をしたことは許せないだろう　いや　信じることができない

経営トップを信じられない社員をつくることを判断したら　二重のミスになるぞ　福田さん

金庫のお金を無断で借りて返しても解雇の会社です。
データ改ざんを指揮して何年も隠蔽し新聞に指摘されて
も記憶に無いといった経営者が残ったのでは・・・・・・。
解雇された人が可哀想でしょう。
会社に迷惑をかけたということでは隠蔽経営者
世間を騒がせ信用を落としたということでも隠蔽経営者
行動が信じられないというてんでも隠蔽経営者
規則を破ったということでも隠蔽経営者

どれをとっても隠蔽経営者の方が罪が重い。解雇された
奴らに顔向けができるのかといいたい。

河豚の事件のことを思えば経営者も社員も改ざん隠蔽記憶障害なんだ

福田さんは間違わないと思う
友情と経営と責任を区別できる人だ
もし社長が続けることを認めると
経営者だけの論理になることは解る
社員のことが解る人だし営業経験がある
間違わないと思う

ダメさ。偉くなると判断力が鈍くなる。何人も見てきた。福田でも同じ。
保身。これしか考えない。たぶん処分は首相や知事と同じで３ヶ月の
報酬返還ぐらいだろう。経営層の報酬からみれば税金が少なくなる程
度である。相談役も顧問になるぐらいで会社から縁をきることはできな
い。>>231さんのとおり。経営者同士で裁けるわけが無い。仲間同士だ。
下関は社員の罪が裁かれるだろう。それも社長他の懲戒委員会でな。
来年は粛清の嵐になる。己に優しく社員に厳しい会社なんだ。

知事も三ヶ月の返納では議会が許さず辞任を求めたのだ当社も当然だろう。
いま辞めなくても株主総会までしかもたないと思う。それに組合も騒ぐかもしれない。

ロウドウ組合は現体制支持みたいだ。
クマを嫌ってるのも間違いなし。
でもね。
少しおかしいとも思うさ。
隠蔽した責任がある。
とはっきりした人を支持するのも。
多分裏約束があるんだろう。
例えばボーナス増額とか給料アップとか。
そうでないと騒ぐのが当然なのに騒がないだろう。
はっきり言っておかしい。
それとも弱みを握られてるとかも想像できるさ。
流れ川村ゴルフ政治だからゴルフと宴会で騙されたもあり。
隠蔽工作加担者で長年忘却者がトップっても信じられんよ。
やっぱりゴルフだな。
それが一番好きだからさ。

通信危機追及中。社長に届く。ピンチ！

クマ追放決定が決定したとの訃報が発せられた震源地は13階と打電されている
クマとタカの勝負はタカの勝ちであるが犠牲も多かったとの報告である
それに土建屋は総辞職が確定したし蒸気屋さんも全滅だ。被害を逃れたのは
長州に対比していた金ちゃんだけでこれも後に禍根を残すとの想定がある
次は原子力に飛び火して来年の株主総会では結局総辞職だ。禿げではダメ。

なんかようわからんけどしゃちょうがだれでもいいけど
わるいことしたのがせけんにばれてさわぎになったひと
がのうのうといきていけるだけでくるってるとせけんは
おもうだろうそんなかんばんはいらんけどな
かいしゃのほんしょうみたかんじやなくみあいもあてに
ならんながくはないのうえんかいごるふすきだけのおと
こではどうにもいかんむかしからそうだったけどなおらん
やつのあたまのなかはごるふごるふごるふごるふだから
ごるふのはなしをしていればきげんがいいごるふができ
ないとだめだというやつがくみあいとっぷではなかいしゃも
くみあいもじょうしきをしらん

予算できたか？

クマのクルマ代金をどうすれば良いのか悩んでいる。
何で役に立たない相談役に費用をかけるのか答えてくれない。

目指そう美しい会社

ホリエモンより悪いことしてる
一番悪いのはタカだろう
一番卑怯なのもタカだ
記憶が戻らないは通用しない
知らなかったも恥ずかしい
クマ？
卑怯だが臆病が正しいだろう
ヤマ？
隠蔽した事実は動かない

今再調査してる弁護士の費用は会社持ち？
だとしたら客観的では無いな

相談役や社長は会長に反省文を出したのか？
あるなら公開したら
まずは反省文公開！

保安院御用の弁護士らしい

意味ないね

役員・社員総入れ換えしか方法なし

　経営層の責任問題は、下関発電所の顛末報告を済ませた後、
　明らかにされると思うが、それにしても時間の掛かること
　ですわね。

　　さてさて、そこら辺りまでは前座ですぞ、次のステップ
　が真の情報公開だとしたら、これは大変なことだ。
　過去に逆もどるなると、土木や原子などはどえらく酷い
　ことになる。

　やっぱり、情報公開は止めろ、止めないと全社員は
　旧広報部と同じように、全員が社畜になってしまう。
　社員があの敏太郎もどきになったら、もう会社とは
　呼べない、株価が暴落する。　

大丈夫だ。株は下がらない。株主は経営者や社員を評価していない。株の評価は電力設備だから。だれでもいいのだ。

旧広報部は酷いぞ。土木や火力原子力じゃなくて旧耕法の伝票を調べたらでるでる。

「クマとの共生には捕殺ではなく、学習放獣が望ましい」。１０月末に県が初めて開いたツキノワグマ対策会議で
県は各自治体に捕殺自粛を呼び掛けたが、不安がる住民の対応に頭を悩ます出席者から学習放獣の効果へ
の疑問や課題が続出。「放したクマは逆に危害を加えやすくならないか」「身の危険を感じている経営者の理解
が得られない」などの声に、現場での対応の苦慮ぶりがうかがえ、クマと人との共生の難しさがあらためて浮き
彫りになった。

当社では今年、シロクマが人里に出没、死傷者が続出。捕獲されたうちの九割、約四千頭が駆除された。
過去最多である。西中国山地でも、二百四十一頭が捕獲され、二百二頭が処分されている。
最近の出没増加は、餌の退職金の削減、会長になれない怨念、経営層の荒廃などが理由といわれている。
西中国山地を半世紀も歩き続けてきた弁護士はは、人里のクマが「最後のあがき」をしているように見える。
奥山から里山、そして人里へとクマが人間の生活圏に入り、あつれきが生じた。
「人間の生活が自然の生態系を破壊し、クマの行動パターンを変えてしまった。このまま絶滅していくのだろう」
野生動物を守ることは、この美しい地球と人類を守ることにつながるのである。
クマがいなくなって初めて分かるのだろうか。

東北電力女川原発１号機（宮城県女川町、石巻市）の冷却用海水温度データ改ざん問題で、女川町議会
は１８日、「改ざんにかかわった当時の関係者が品質保証体制総点検を担う部署に配属されていることは、
会社組織全体の問題だ」と指摘、安全対策の取り組みの徹底を求める ...

ということだが当社はどうするのでしょうか。改ざんの当事者で１０年も忘れていた方が社長ですぞ！

行政機関への公益通報として認められるためには、法令上以下の要件が求められていますので、ご注意下さい。

「労働者」であること
「不正の目的」でないこと
「通報対象事実（国民の生命等に関わる法令違反行為（犯罪行為等））が生じ、又はまさに生じようとしている旨」の通報であること
「信ずるに足りる相当の理由がある」こと
「通報対象事実について処分若しくは勧告等をする権限を有する行政機関」に対するものであること

だから　クマ　はだめなのよ

シロクマならＯＫ？

あの〜思うんですけど
熊野怨念とかいってるけど
お家騒動で世間を騒がせた責任は
やっぱり今の経営者でしょ
クマのせいしちゃ駄目だよ

>>248

河豚発電所の顛末報告には誰と誰が責任者ってことになるのかな
発電所長も一杯いるし長い間監査をごまかした責任とごまかされた
無能との責任は多いよそれにさ何十年も前から火力は知ってたんだろ
河豚発電所で知ってて火力へ行っても知らん顔したやつはどうする
長州支店長もこないだまで火力の責任者だぜそんなやつが長州の
顔なのか明らかにしたら火力筋の経営者も管理職も皆懲戒だぜ
だから明らかにならんとおもうんだけど・・・・・・便タロウも火力出だし

>>251　中国新聞で昨日の朝読んだような・・・・・・上手いね

>>256　
少し勘違いですね。
改ざんしてたのは社員だからね。
東北のように社員の独断って見捨てていくね。
だから下関は経営者はお咎め無し！

>>258
そういう決着を組合が許すかな

あの時慎重にと言った方
あの時改ざんは報告したかと聞かなかった方
そうタカちゃんが悪い
クマも犠牲者

　
　この会社の発想はこの程度か。

　○赤信号、皆なで渡れば怖くない　！！

　二度とコンプライアンスなんて口に出すな。
　低知能の広報部員（除く、一般職）どもよ。

お前たちも社員で社員代表だぞ
こんな時にクラブ持って何するの？
改ざん社員組合がコンペは無いだろう
自制心が無いのか？
反省しないな

頭にきたよ
事務やが改ざん技術は高いなんて言った
迷惑してるなんて言った
頭にクルゼイロ

当直中の構内巡視をせずにしていると毎日報告してる事務屋が言うのか？

クマが悪い。が本店の社員の大勢だ。
が。冷静に分析すると事件を忘却したままのタカではないか。
責任逃れでクマに責任を押し付けてる。
対策会議出走者で忘却しているのはタカだけ。
本人に報告の意識があれば確認したはずだ。
記憶がもどせない事情がある。

東京の高級ホテルで乾杯してんじゃねぇ会社の状況をわきまえろ！
処分を待つ立場じゃねぇのか
自粛辞退が当然じゃねぇのか？
なあヤマちゃんターさん
自覚も反省も無いねぇ〜
お客様から皮肉いわれる社員のことも考えてよ
阿呆！反省の姿勢がない
反省は態度行動に現すもんだ
東京の高級ホテルで飲んでる場合か！

現在、他電力の株価は今期再高値を記録
しかし中国電力の株価だけ上がらない件について
株主代表訴訟はあるのか？

　夕方のＴＶニュースでまた嫌なものを見てしまった。
　土木が水力発のデータを改ざんし、報告したとの話、
　実はこれって、トカゲのシッポ切りと言って、古くは
　秦の時代からある「オトリ作戦」である。

　今風に言えば、バレーボールのフェイントである。
　今時では、あの北朝鮮でもしない「オトリ作戦」を我が中電
　が未だにやっていることで、ホトホト嫌になってきた。
　こんなことが、まだ世間さまに通用すると思っていること
　自体が大問題である。これは、一番厄介な問題を抱えている
　原子、火力を発電停止させないためのフェイントである。
　そこで、言いたい。

　○中電の誠実な社員さんへ
　　わが社の病巣は、古い体質しか持てない幹部と労働組合に
　　ある。平静を装い、今後とも情報収集に努めてもらいたい。
　　未来は必ず訪れる。
　
　○国土交通省、保安院の職員さんへ（見てないだろうが）
　　中国電力は、本気で体質改善をする気はない。
　　出来る限りポーズで当面を切抜けたいと考えている。
　　　特に、原子力は復水貯蔵タンクなど、どうでもよい事
　　ばかり小出しにして、過去を隠蔽しようとしている。
　　島根１号のシュラウド取替工事で、安全上、最も重要な
　　原子炉の給水ノズルの二度目の工事（スパージャ取替）
　　をやったにも拘わらず、地元に一切説明しなかった。

　責任の一端は、島根県庁の原子力安全対策室の新宮にも
　あるが、この人間の餌付けに成功した
　中電の敏タロウも矢鱈と汚い臭い人物である。

国土交通省は２０日、関西電力など電力６社の６７ダムでデータを改ざんするなど不適切な報告があった
ほか、許可を得ないで設置、改築した可能性のある設備が９社の５２０発電所であったと発表した。
同省は当面の安全を確認するため、堤の重みによる沈下量などダムの変化を示すデータを改ざんしてい
た北海道電力の瀬戸瀬発電所など５社の１２発電所の関連施設を２１日から現地調査する。。
中国電力のデータ改ざんと東京、北陸、関西３電力の無許可改築の発覚を受け、国交省が２０日までに電
力各社に自主点検結果を報告するよう求めていた。
また、経済産業省も同日、四国電力を除く電力９社の４８発電所で定期報告のデータ改ざんがあり、１１６発
電所で無届けの工事があったと発表した。問題があった多くのダム、発電所は国交省の発表と重複する。

「あいつは実によく調子を合わせてくれる」とご満悦だ。
しかし、晏嬰は「彼は合わせているのではなく、単に同調者。
調子を合わせるというのは違う要素との間に生じるもの。
肯定と否定を検討し、調和させることです」とたしなめた。
今の世でもこの履き違いは多い。

同年1月25日，井上副社長，白倉常務，土木部長，山下鳥取支店長等から，
��須社長（現在当社相談役）に対し，
資料（「土用ダム諸計測記録報告書のうち変形計測データについて」）により，
委託先のCECにおいて，土用ダムの堤体の変形計測データに一部修正が加
えられていた事実関係と委託元としての再発防止の取り組みについて報告が
なされた。
個別発言内容については記憶している者が少ないが，
白倉常務は
「��須社長の発言として，事実関係の把握，改ざんに中電の関与があったのか
，他の事例もある中で問題が公にならないよう慎重に対応，これからの管理の
あり方・再発防止に言及されたとメモしている」と述べている。

これに対して、

��須社長は「内容については全く記憶にない。-------（都合の悪いことだけ明確に覚えていない）

動燃のトラブルがあった頃に隠せと言うわけがない。---（他社の不祥事だけは良く覚えている）

タイミングが悪いのは事実だし『慎重に調査しろ』とは言うか
もしれないが，
『公にならないように』とは言わないだろう。」と述べている。--（結局、自分のことは覚えてないのだ）

さあ、弁護士達はどういう検証をするのだろう。なにせ覚えていないのだから？？？

青島幸男と岸田今日子に感謝しなければ・・・・・

本件に関わる責任の所在は次のとおり。
a. 　「平成4年から平成9年にわたり，改ざんされたデータをそのまま届け出た業務管理上の責任」
については，該当する期間の山下鳥取支店長，倉吉電力所長，鳥取支店土木・建築担当マネージャーにある。
b. 　「異例で対応が難しい既報告データの取り扱いについて，コンプライアンスの観点から明確な方針を示
さなかった責任(取締役としての責任)」については，��須社長，井上副社長，白倉常務，喜多常務，��東取締役にある。
c. 　「異例な『官公署その他に対する諸願届・報告』に関する決定権限を有する立場にあった担当常務として，既報告
データの取り扱いを適正化できなかった責任(執行責任)」については，白倉常務にある。

d. 　「平成11年2月に『基本姿勢』を作成して関係者に対して虚偽と隠ぺいを指示した責任」については，土木部長，土
木部マネージャー，山下鳥取支店長，鳥取支店土木・建築担当マネージャーにある。

e. 　「平成4年から平成9年に届け出たデータが改ざんされたものであることを知りながらその後も(今日まで)解決に向
けて取り組みを行わなかった責任」については，担当期間に応じて��須社長，井上副社長，白倉常務，喜多常務，��東
取締役工務部長，土木部長，土木部マネージャー，山下鳥取支店長，鳥取支店土木・建築担当マネージャーにある。
f. 　「関係役員のコンプライアンス行動の監督・管理を含め，会社業務全般の適正な運営を総理する責任」については
，��須社長にある。

では重い順にすると　��須社長　白倉常務　山下鳥取支店長　特に隠蔽指示は山下鳥取支店長である。

「平成11年2月に『基本姿勢』を作成して関係者に対して虚偽と隠ぺいを指示した責任」ここがポイント

山下鳥取支店長も「『基本姿勢』については土木部と調整のうえ作成
されたと聞いて承認した。-------（このとき支店長は理事、立派な会社幹部）

ここまで書かなくてはいけないかと思った。」
と述べている。 ----（思ったなら　もう一度高須社長に相談すればよかった）

同年1月25日，井上副社長，白倉常務，土木部長，山下鳥取支店長等から，
��須社長（現在当社相談役）に対し，資料（「土用ダム諸計測記録報告書のう
ち変形計測データについて」）により，委託先のCECにおいて，土用ダムの堤体
の変形計測データに一部修正が加えられていた事実関係と委託元としての再
発防止の取り組みについて報告がなされた。

---なぜ？この時に　このことを公にしようと　高須社長に言わないのか・・・・
　　このメンバーが高須社長の判断を狂わせたともいえるが・・・
　　これだけのメンバーで報告されて「全く記憶が無い」は無能の極みか？

友人は会社のお金を借りて解雇になりました。
知人の先輩は不祥事を本店に報告しなかったことで休職させられたそうです。
先輩は仕事（責任）を長く（数ヶ月）怠慢したとして辞めるよう勧められました。
他にもセクハラで休職３ヶ月の所長もいました。
当然降格だそうです。
別に世間を騒がせていません。
酒気帯び運転でも休職させられました。
事故も起こしていませんし迷惑もかけていません。
セクハラ疑惑で組合に左遷させられた人もいます。
転勤を嫌がったことでも処罰された人がいます。
不注意、出来心・・・・　で処罰を受けた、会社を去った人達がいます。
社員のお手本となる会社幹部のみなさんはどうお考えですか。

亀田に感謝しろよクマ

責任の伴わない権利は特権

大阪大大学院生命機能研究科の杉野明雄教授（６３）がデータを改ざんした論文を米国の専
門誌に投稿していた問題で、大阪大は２０日、杉野教授を懲戒解雇にした。

職務命令違反
客観的合理性⇒業務命令の有効性と有効性がある場合に労働者がなぜ業務命令に従わな
いのか、従わない理由に合理性があるかどうか、という点から判断されます。
社会的相当性⇒業務命令違反がどの程度会社の業務に影響を及ぼしたか、社内秩序を維持
するために解雇せざるを得ないか、他の同様の事例と比較して過酷過ぎないかどうかによって
判断されます。

２００４年には、青森市営バスの男性運転士（当時３２）が短大卒なのに高卒と偽り、中高卒しか
受験できない採用試験に受かっていたことがわかり、懲戒免職となった。

大阪府は１３日、酒気帯びで車を運転したとして、富田林土木事務所の男性職員（５８）を懲戒免職とした。
職員は１１月３日夜、自宅やスナックで酒を飲み乗用車を運転、河内長野市で男子大学生のミニバイクに
接触し逃走した。河内長野署は今月７日、職員を道交法違反（酒気帯びなど）容疑で書類送検した。
職員は事故を上司に報告せず７日まで出勤。
「飲酒運転がばれるのが怖かった。公になると困ると思った」と話しているという。

公になると困るということでは同じかな。逃走＝偽装隠蔽かな。

ホントに記憶がないんだよ。
ボケちゃったんだからしょうがないじゃないか。

81は、リレーの作業中にミストリップして、広島の大停電を起こした事故ですよね！

新聞には、錆か何か訳のわからん理由で起きたと発表してあったようですが、役所もグルで世間を騙した重大な偽装ですよ。

北陸電力が外資系の買収の対象になっているような記事が夕刊紙？にでていましたが。

役人もグル
最近は裏切る

予算に助けられた

社員が関与ってあたりまえだろ
仕事は社員がする
管理職の指示通りにする
管理職は経営者の示唆通りに社員に指示する

流れ川村ゴルフ政治改ざん反省しないゴルフはナイスショットかな？

青山和夫様
平成8年6月5日
　貴職がこれまで長い間、当社に尽くしてこられとことに対し、会社として報いることができなかった点を先ずお詫びしたい。特に平成6年10月には、現町長ほかの意向で、人
権を無視した異動を行ったことにより、貴職を深く傷つけることになったばかりか、周囲の方々に対しても、多大のご迷惑をおかけしたことについて深くお詫び申しあげる。
　更に、異動後の職場においても、会社の配慮が足りず、貴職の心の傷をいやすことができなかった点および周囲の方々にも引き続いて、いろいろな面でご心配、ご迷惑をおかけ
したことについても併せてお詫びしたい。
　これら一連の事柄へのお詫びと反省のもとに、今後貴職の処遇はもとより、青山善太郎氏をはじめご協力いただいた漁業者の方々や取引関係者の方々に対して工事の発注や就職
などの面で、以下のとおり認識し、配慮していきたいので、何分よろしくお願いしたい。
1.　貴職が長い間当社に尽くしてこられたことを再評価し、今後も島根原子力発電所の運営と増設にとってぜひとも必要な人物であることを再認識したい。
2.　上層部が異動しても、上記の事柄を次の世代に引き継ぎ、将来に亘ってこれを保証する。今後この観点にもとづき、配慮した実績を積み上げることによって保証の証としたい。
3.　貴職の具体的な仕事としては、情報の提供と若手の育成をお願いしたい。
4.　情報交換の当面の窓口は、原子力発電所長と事務所の渉外部長とする。貴職と青山善太郎氏との密接な話し合いのもとに対応をお願いしたい。
中国電力にとって、特にこれからの若い人にとって、原子力がどうしても必要なので、貴職の情報力を中心に是非力を貸していただくようお願いします。
中国電力株式会社代表取締社長高須　司登
代理　広報部　部長加茂　武
上記は加茂部長の直筆によるもの　

いよいよ原子力に飛び火か。これで中国電力もおしまいだ。岡田くたばれ。

　原子力とはまだ良心的な言い方である、中電社内では“原の字”と言われ
　、歴代幹部が汚いことに嫌悪感を持たせた言い方であった筈だ。

○汚泥所長の番付：薬師寺、杉光、古稲、中庭、土井、井上、武田、青木
　　　　　　　　　松井、福島
○低知能所長　：　武田、青木、土井、福島、松井

　まあ、ひと言で言えば幹部連中のことを、下衆の成上がりとか老醜の
　極みとか皆さんは言っておったな。瓶タロウさんも候補だったけど、
　いつの間にか、違う世界に逝った。

　中電社員さんよ、オレも中電社員だけどこんなことに驚くまいぜ。
情報公開の嵐が、いよいよ原子力に到達した、当然のことだ。

　まだまだ入口だけど、原子力は広報部と組んで地元を騙したから
相当根の深い話になるが、あと数年も続けられない。何故なら、あの
高須は、日々痴呆症が進行していると聞いている、法廷に立てなくな
る日は近いのだ。（それでも相談役やっているのは合点出来ないが。）

　歯がゆいが何とか、株主総会までに事実関係の投稿を続けようでは
ないか。

おいおい本気でするのか？
血みるかもな

これは終われないな

中国電力による土用ダム（岡山県）のデータ改ざん問題で、同社の依頼で調査していた
田中利彦弁護士らは二十二日、「社全体に『重大な問題を生じさせたくない』という共通
した思いがあったため、改ざん隠しに至った」との結果を発表した。
改ざんの隠ぺいを最終的に決定したのは当時の土木部長だったが、社長だった高須司
登相談役ら幹部の黙認や承認があった、と指摘。明確な指示はなかったとしている。
また田中弁護士は社内調査結果を検証、「社員が同僚や上司を追及するには限界があ
り、背景や動機の解明が不十分だった」と指摘する一方で、同弁護士の調査結果とほぼ
一致したことから「大筋においては相当」とした。
中国電力は十一月、社内調査結果を公表したが、隠ぺいの指示を誰が出したか明らか
にされず、客観性を疑問視する指摘が出たため、第三者の田中弁護士らに検証を依頼
していた。

この検証費用は中国電力が払うのでしょ。依頼人に不利なことを言う弁護士っているの？

発電所が運転を開始した当初から排熱量の協定値を守っていなかったことが明らかになりました。
中国電力の末広恵雄副社長は２１日、山口県庁を訪れ、下関発電所の取水温度の変更時期など
を調べた最終報告書を県の担当者に手渡しました。
この問題は下関発電所で冷却用海水の取水温度と排水温度の差が山口県などと協定を結んだ
数値の範囲内になるよう、少なくとも１９９６年から取水温度の設定を故意に変更していたものです。
さらに、２１日に提出された報告書で、発電所２号機が運転を開始した１９７７年から、発電所の時
間当たりの排熱量自体が協定値の６億キロカロリーを超えていたことが明らかになりました。
また設定温度の変更は担当者が代わっても引き継がれていったということです。
山口県は今後、立ち入り調査などを行い安全性を確認する方針です。

30年も騙されたんなら立派だよ

報告漏れ見落とし、30年近く '06/12/23
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　中国電力の９つの発電所ダムでデータの報告漏れがあり、チェックする国側も最長で30年近く見
落としていたことが22日、分かった。年１回の報告義務がある漏水量などで、これまで中電の対応
を厳しく指摘してきた中国地方整備局は「こちらも認識不足だった」としている。
整備局は、報告漏れを見落としてきた原因として、現場の職員の認識が足りなかったと釈明。
具体的な原因については内部で調査している。

国交省は反省してるみたいですね。それに比べ県はどうでしょう。

それから中電の山口支社長の前職は騙していた火力の責任者ですよ。

いいかい。とにかく、記憶を戻さないことが責任逃れのコツ。ということが高須様のお陰でわかった。

高須さんが承認し山下さんが同意してた。
信頼を揺るがすことに自分が手を付けたくない。
が原因と弁護士は言った。
経営者・管理者としての資質に問題があると思うね。　記憶を最後まで戻さない徹底ぶりは保身の鬼だね。
辞めないみたいだけど何年恥ずかしいトップでいるのかな。
肩身が狭いよ。
嘘はない？隠してない？って聞かれるのってつらいよね。

友人は会社のお金を借りて解雇になりました。
知人の先輩は不祥事を本店に報告しなかったことで休職させられたそうです。
先輩は仕事（責任）を長く（数ヶ月）怠慢したとして辞めるよう勧められました。
他にもセクハラで休職３ヶ月（給料無し）の所長もいました。
当然降格だそうです。
別に世間を騒がせていません。
酒気帯び運転でも休職させられました。
事故も起こしていませんし迷惑もかけていません。
セクハラ疑惑で組合に左遷させられた人もいます。
転勤を嫌がったことでも処罰された人がいます。
不注意、出来心・・・・　で処罰を受けた、会社を去った人達がいます。

このたびの事件でどのように責任をおとりになるのか
楽しみにしております。

今後，当社に内存する不正につながりかねない問題点を一掃し，信頼回復に向けて全力を傾注してまいります。

ってかいてあるけど　問題点を一掃とは関係者全員を追い出すことだろ。例外や温情は無しね。