日本へルス工業�V

性懲りも無く3を立てました。
なるべくなら、社内の有益な情報を書きこんで欲しいな。
全国的な会社だから、
他県の現場なんか全然分からないし、
現場だけじゃなく、
できたら今回は本社の人も書き込んで欲しい。

全国、本社混ぜ合わせで情報を共有しようぜ。
前回までは、本社、SC、SSの書き込みは無いんだよな〜。

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　　　ﾉ￣￣￣.ﾉ￣￣￣| ￣￣￣| ￣￣￣| ￣￣￣| ￣￣￣|
　　 ﾉ　　ぶ　 ﾉ　ひ　 .ﾉ 　ひ　 ｜　ん 　ﾉ　　寿　 |　 司　　|
　　-─-─-' '-─-─'└─-─└-─--'└-──└-─--┘
　　　　　　,-――――――-.
　　　　　 /　　　　　　　　　　 |
　　　　　/　　　　　　　　　　　|
　　　　 /　 　　　　　　　　　　 |
　　　　l" ぶひひん寿司 　　　l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ
　　 ヾ,iﾊ__,.ィ^'''‐､　　_,,..　　彡'i)
　　　 ｀､j,'　 `‐-‐ﾉ^{"　｀j-.ﾊン
　　　　　i, 　 ｀ ,､/　i｀~~~　,r'
.　　　　　'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
..　　　　　i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/　　＜　ぶひひん、見ろ、>>1がゴミのようだ
　　　　 ﾊ;;ヾ、‐‐-､　 ノ´　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　/ `　　;`‐---‐'i':/ ＼
　　　/　＿＿　　　　/´>　 )
　　　(＿＿_|_（　　　/<ヽ／
　　　　|　　　　　　 /
　　　　|　　／＼　＼
　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　 ﾋl　　　 （　＼
　　　　　　　　　 ＼二)

本社の人間がこんな所に来るかｳﾞｫｹ

それが来まくってるんだな、これが。あんたも実はそうじゃないのか？

役員で見てる人知ってます。

役員で見てる人知ってます。

^O^

言うことを聞かないヤツは飛ばす！　これが我がSS長のお考えです。
　　　　　ー以上ー

明日の会議でねヨロシク＾＾

　　　　/　　　　 　 　 /　 / 　 　　 /　　 |　　|:l ヽ:､:. ヽ ＼
　　　　　　　　　　　　 / /| /∨　　　/〃/√/ /　/　 / .:| l　:|:|::. |lﾊ:::: ヽ::ﾄ＼_
　　　　　　　　　 　 　,'　|//　　　 ／／/　 / /.../　 .::i .:/| |! :|ハ::|l:::}l::::. |､:!
　　　　　　　　　　　 ,ﾞ　　　　ｰ=´イ　〃　.:l :l.::/　l |.;;|:⊥|_l_リ　 }:|!:::}::::|::| ｊ:|
　　　　　　　　 　 　 l　　　　 　 　 | /:{　 .::|.:|::ｌ　/|':|::|:l:! ｌ{:‐｀マ十|::::}:/}::|　ｊ!
　　　　　　　　　　　 |　　　　　..::::/⌒:|　.:::|::ｌ:| /　! |:{_;!__{__ｰ{,　ﾉ:从ｿ ﾉﾘ
　　　　　　　　　　　│　 .....::::::::://´r |　::::|::l:ｌ.{　　 |{`''､_ノ_,~`　 {(（
　　　　　　　 　 ,..ィｲム:::::::::::::::::{〈_ （（＼:::ｌ::l:|::|　　 ヾ 　 　　 　　＼
　　　　　　　／　＼ミﾐﾍ::::::::::::::::＼_‐＼_V|::l:|::|　 　 　　 　 　 　 　　> 　　　最後に一つ聞いてくぜ。
　　　　　／　 　 ..::::V少ﾍ:::::::::::::::::::;}`ー､ﾍ＼::|!　　　　　　　　　 r ´ 　　　墓にゃなんて書けばいい？
　　　／ 　 　 ..:::::::／　　 ∨::::::::N/　　　ヽ|:::トﾄ､　　　　 　 　_､_┘
　　　　　　..:::::::::::/ 　 　 　 }:::lｊﾊ| 　 　 　　|:::ｌ::|　`'ｰ-こ) 　 ´ r '
　　　　　.:::::::::::::/ 　 　 　 　ﾚ'!　　 　 ∧　 |:::l::|ヽ､　　　　 　　!
　　 　 .:::::::::::::::;ｉ　　 　 　　 |: 　 　 　 ＼＼|:::l::|　 _＞- ､＿ ノ
　　　.::::::::::::::::::ｉ　　　　　　 ｊ;／　　 /⌒>＼!::l::|／_＼ 　|::::l{　 　 ＿　　 ＿_
　　　::::::::::::::::::| 　 　 　 　〃,.r=＝ﾍ::::く　　ヾﾍ:＼三､＼|:::f|　 ／￣￣￣＼＼＿__　　　＿
　　　:::::::::::::::::| 　 　　 　/／二ニヽ ＼::ヽ　:::＼:::{＼三､＼ｌ／　＿＿ 　　　＼＼/＼／ヽ _〉
　　　::::::::::::::::| 　 　 　 /〃､-─‐ヾﾐー≧}､＿!:.ヾ}:::{;＼z／''"´　 　 　 ｀丶､　 ＼＼_廴 ／
　 　 ::::::::::::::::|　　　　 i／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼ｊ|:.ﾞV／　　 ,... - ─- ､　　 丶　 ＼＼厶_
　 　 ::::::::::::::::|　　 　 {{;;;;;;;;;／￣￣￣￣￣｀ヾ;;;;;;;;}／　　／三三三三三z､　　ﾞ､　　 ＼＼＼

>>8
上水に？

　　　　., -､,. -─- ､⌒〉
　　 　 {　　}　u　　　 ヽ　　 r'⌒)ヽ
　　 　 ヽ、　 　 ●　　●__　iヽ､ J
　　　　　{ 　 u 　 　 (＿●_)/　∪
　　 　 　 !　　　　　　　 |∪| 　 /　　＜　クマァァァアアアア！
　　　　　 l　　　　　　　 ヽノ‐''>　　　　　　　はちみつだと思ったら味噌だったクマ──！！
　　　　i⊂}＿＿　 　 _, ‐'´__/＿_
　　　　ヽ 　 ‐- ､二`ヽ/〉⊂ﾆﾆ⊃)
　　　　　|　　　 /／￣￣）j~U^∪ヽ
　　　　 ﾉ　` ‐-Ｌ!--‐''（´　　　　　 ）
　　　　`i''ｰ----‐ ''"´　ヽ､＿＿／
　　　　 !　　　　　　　　　　 }　 ｀　}
　　　　.!.　　, -‐- ､.　　　 ﾉ--─ '
　 　 　 ヽ､_{.　　 　 ｀ヽi'⌒i
　　　　　　　`''‐- ､.. ＿＿,!

>>11 いえ、なるべく通勤圏ギリギリの自宅から遠い処理場。
次はどんな迷言が飛び出すか楽しみでつ。

>>13
廃墟と化したコミプラの草刈り？

さてさて行った先でどんな扱いされるのやら？

それにしても、通勤圏ギリギリの処理場と言ったって、年間の交通費を考えたって
かなりの経費になると思うのだが、会社側だってなんでそんな簡単にOK出すんだろね？
本来なら、そういう無駄に使ってる経費が我々の給料に還元されなきゃならないんだろうし、
賃上げの度に原価が掛るだの経費節減だの言ってんなら、そういう所から見直せって言いたい。
そんな人事が平気で通るから、さらに調子に乗ってモノを言う馬鹿が出るんだよな。

しぇふちんこ

ﾆﾆЭ･:∴:･ﾟ･。。･:∴｡･ﾟ･･｡･。｡･ﾟ･’

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　　　　　　　　　　　El　　 r-ﾞﾐz:{.　　　 　 　 ／",,.`"./ｼ"iY 　　　　　　　　　~ﾞｽ=8ヽ､}}::!　　 　 ／ }:::::::::::::::b{､　{l､_,
　メイド　 　 　 　 z=oo{∞ﾞ:}ヾﾒi:{ ,ｨ''"{ ´／ﾉﾞ⌒ヽrハ) }. }ミ=-'
　　　アッパーカット　 `ｰ､::ﾞ､ﾉﾊaｰ= }､-ｰ７.´rｰ‐'t　/ / `ｰ
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メイド　　　　　　　El　　 r-ﾞﾐz:{.　　　 　 　 ／",,.`"./ｼ"iY
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2．１０．１２．１６．１７．１９です。面接でおとされてヘルスにうらみがあります。こんな事してごめんなさい

２０よ、
入れなくて良かった！と思うときがくるさ

いつ

とりあえず前スレ埋めろ

有益な話か分からないが、前のｽﾚにも載せたけど。
I 県、M SSは学会に入れば出世はできる。出世がいいか悪いかは個人判断で…。私は学会には入っていないけど、露骨にわかるからね…地元のヘルス社員はみんなしってるけどね。

仕事が出来なくても、学会に入っていると優遇されてるよ。出世しなくても優遇はされている。異動がないとか仕事に関しても。

I県の上の人が学会でそこそこ上の人みたいだし。学会を一生懸命やれば問題はない。


だからって学会を悪く言いたいわけではないので誤解しないでね。

そんなバカな話あるわけねーだろ。

　会社の活動（学会）に参加して出世するための手段にして何が悪い。
僻む奴らも参加して、出世する為の手段にすれば。
単なる負け犬が外野で文句言うな。

あんた２０だろ。おまえほんとにばかだな。俺は外野じゃねーよ。

会社の活動（心理凶）に参加して何が悪い。

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒・　 　　¨,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　我々のいない日本代表が
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　勝つ可能性は０だ。
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　寝てたほうがマシだな。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入
　　　　　高原　　　　　　　　　柳沢

広島にやってきた外資系はこの先手広くやるのですか？

なんのはなしですか？

揚げ

>>31
フランスの会社が、フランスの技術でもって処理場を運営するみたいで、入札
価格もべらぼうに安く、人員も少なくやっていけるらしく…

へえ

ボンジュール、俺フランスゴぺらぺら

寒いなヘルスマンの頭は・・・
そんな事だからヴェオリアに持って行かれるんだろうよ

実際に処理場は、今の人数の半分でも出来るよね。
でもそれやると、契約金も半分になっちゃうから
そうしないだけ。

どこの現場も今の半分の人数でやっていけるけど、
本社、SSは1/100の人数でも今の仕事をこなせる。

（´-`）.｡oO（世の中分かってないやつ多いな・・・)

不要な仕事を大量に創出して、税金の無駄使いしてるバカが辞めないかぎり増税できないじゃないですか

別にできると思うがｗ

御前さんたちが役員やればないいんじゃねーの。応援するよ

役員なんてやだ。もうすぐタイ○、何だかワクワクする。(^-^)/

残念ながら、リストラは始まってます。逆に希望退職を募って欲しい。
もう、水質なんてどうでもいいみたいですね。

応援するからがんばれ。鮎や鮭が帰ってくるぞ。励みになるべ

ならない

学会パワーすげーな。学会に入らないと出世出来ないのか？俺も入ろうかな。。

お待ちしております。

>>46
待ってるよー

こんな税金泥棒会社を叩かない奴は非国民だろ　

なんで？役所が決めた契約と金額で請け負ってるだけだが？

追加で仕事が増えたって作業の頻度が倍になろうと請負金額も一緒だけどな。
それで、はいはいと言われるままに仕事を請けてくる馬鹿
それで儲からない儲からないって、当たり前だってのな。
ちょっとは儲かる仕事を請けろ！

給料安すぎだ見なおせ

最高ですかー？

学会入れば残業、救出し放題

>>54
たまに付くレスだが何だよ、学会って。草加？
職長クラスが学会員で占められている、って意味？

日本ヘルスの創価は、ボケかすが多そう。

無意味な教祖本読んで洗脳されてる暇人

救出、残業ふえんならいいじゃん

一日も早く、雅子が皇室から駆除されるを希求す。

皇太子の妻である雅子は、跡取りを作ろうとせず、精神病を装ってぐうたらな生活をし、
挙げ句の果てにはオランダで療養するときた。

バカ面の娘の授業参観に行く体力があるなら、夜な夜な励んで男を産め。
音楽会に出て行く暇があるなら、まじめに公務しろ。

皇太子が繁殖能力を有しているうちに、新しい皇太子妃を迎え入れなければ、
我が国の「天皇制」は根幹から揺るがされることになる。

この期に及んでも、雅子は、ありもしない色気を駆使して、
女性に免疫のない皇太子をたぶらかしたり、娘の養育を盾に取って、
お心優しい皇太子を言いくるめるなど、実に罪深い悪女である。

日本国民は、この歴史上最も怠惰な皇太子妃・雅子を徹底的に糾弾し、
一日も早く皇室から追放すべきである。

なお、この際、万が一、皇太子が雅子の肩を持って、我が国のあり方を脅かす場合、
皇太子も皇籍を剥奪し野に追放されることやむなしとする。

学会パワーをヘルスで使うなよカス共。学会勧誘とか社内で止めろよカス共。選挙活動時みたいに積極的に仕事しろカス共。

学会が絡むと荒れるな。

そうか？

書きすぎ

ボーナスはいつでるの？

>>64
でるの？

７日じゃなかった？

学会って下水道学会じゃないの？
創価学会のほうか・・・

研究発表とかするのかと思ったよ
学会入って論文とか処理技術とか見てみたかったんだがなあ

創価学会はそもそも何故ヘルスに密着して騒いでるの？ただ単に加入者が多いだけなのか？

人間革命

ここの会社って、雷等悪天候だと親の死に目に会えないって本当ですか？
友達で勤めている人がいますが、何か雷等の天気だとそうだといっていました。

↑
雷、大雨、帰れません。
雷、大雨、自宅時携帯切

学会は…。
何かやだ…。

今頃、九州では色んな処理場が撃沈してるのかな〜一生懸命やっても天気には叶わないよね、この仕事って自治体の責任押し付け場だもんね、ヘルスのみなさん頑張ってくださいね、保証問題とか大変だと思いますが〜倒産しないように祈ります

７１．そうですか。実はその友達、研修期間中何か雷のときに「上で待機」を「上がっていいよ」と勘違いして帰ってしまったらしく、次の日大目玉食らって他の先輩たちからしばらく総スカン食らっていたそうです。
やはりそれでは、総スカン食らっても仕方ないですね。「みんな今でも目線が冷たい」とたまに電話をくれます

理解もしてないくせに、知ったかぶりして客にえらそ〜に話ししやがって。

そのケツだれが拭いていると思ってんだ？

あのな、バカ営業、良く聞けよ。

世の中技術や道具ではどうにもならんことが山ほどあるんだよ。

それを「ウチは魔法使いですから」みたいな営業しやがって。

こっちに仕事回すときは「出来る範囲でイイから」とか言いながら結局

「出来ないと会社の信用にかかわるんだよな〜」とか言ってやがるし。

そんなの最初から解ってたら請けね〜よ！

もちょっと機械の勉強してから営業にまわせや、人事共！

SGRさんお疲れでした。はやく起きてね！

ボーナス！
キタ━（ﾟ∀ﾟ）━━！！！

ここってボーナスどうなんですか

ｱﾎ

>>78
ボーナスではありません！給料が少ない分、それを補う一時金です。
まったく、冬はどうなるのだろうか…

>>75
>「ウチは魔法使いですから」みたいな営業

あー、そうだね・・・どこも同じなんかな・・・

>>78
いいよーヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ

あほう使いですが、なにか？

てぽ丼ってどこでくえんだ
よ丼もくいてー

よ丼は聞いたことねーな

>>83
営業職になる前は、現場はどのくらいでしたか。
処理場ですか、工事ですか、薬品ですか。

今の現場から転勤したいです。何年も居るから秋田よまったく　　　　転勤したいおー

ヘルスの工事って何するの？

この板なんか不気味さを感じる・・
とっとと去ります。

学会がらみだからなぁ…。

学会なんかどうでもいいだろ。
他の会社に比べりゃ・・・ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

水処理関係の操作室、汚泥焼却関係の操作室とそれぞれ別々に分かれている
という処理場で働いている人いますか？　そこでは夜勤は何人体制でやってますか？

それぞれふたり

そうですか・・・それぞれ二人と言うことは計4人でやってるということに
なりますが、それを今後は二人でやれって言われたらできそうですか？

そういう話が出てるんですよ実は。

知り合いの処理場は二人だった
操作室にCRT6こあった
できるんじゃね？

管理室４人
排水２人
管理室と排水は建物まで別。
排水は１人でも出来る（休憩時間を買い取りしてくれれば）
管理室も休憩時間の買取か、同時にTELがあったとき
出なくて良いとか、便所等数分なら管理室を無人にしても
良いという条件があれば半分でも出来る。
でも現場の人間は、仕事量は一緒なので倍忙しくなるけど
契約金も半分になるので、会社の儲けは今までと一緒。

やる気が有れば何でも出来る。

CRTは各操作室に2台。機械も古いので現場に行かないと操作出来ない物も
結構あったりします。あと操作室同士は同じ敷地内とはいえ別々の棟で、
しかも棟が離れているので移動に最低5分以上はかかってしまいます。

ただ夜勤者を減らしたいのか、事業所の人員そのものを減らしたいのか
分りませんが、目先の金を惜しむあまり人減らしして緊急時の対応が出来るのか？って
思いますしね。それに操作室勤務の人だって心理的ストレスも増えやしませんか？
確かにやる気があれば何でも出来るんでしょうけど、これが毎日続くんですから
どんなもんでしょう？

そんな事を思いつくより、もっと金になる仕事を外から取って来いよって
思うのは自分だけですかね？

1票

100

精強新聞

ヘルスじゃ無理、その内、自殺者とか出ちゃうんじゃね〜の〜
別にそれで事業所がとんでも事業所長が責任とればいいから営業は楽だよね

営業はなんのためにいるの？

営業は普通の会社ですよ〜ってPRするためにいるんです、現場の人間を減らすなら、現場内で年がら年中机に座ってる連中を減らすべき!、当方の属してる現場では、4人が机にしがみついて、よからぬ企みを毎度やってます

いいよ机に座って仕事してるなら・・・
現場のデスクワークを増やさないようにしろ。

現場のデスクワークをなくすと社員じゃなくてもできるよねって話に持って行かれるよ

なるほろ〜

なるほろ〜って関心してないで早く机上で物事を考えて現場の考えを捨てなきゃ切られちゃうよヘルスはこれから只の管理会社になるんだから。

本社もリストラ始まる。本社の出来損ないが現場に移動始まる

>>94
甘えるな。一人でも出来るだろ。

↑
それって
お前の所だけだよ。バカ

ヘルシー リストランテ

リストラの一方で若い社員採用しているのはなぜ？

期限付きの移動（単身）の意味が解る？

うちの現場にひとりいるけどわかりません

>>111
緊急緊急ってろくな対応もできないのになまいってんじゃないの。
原因は人為的なもんばっかりだろ。力量上げてもの申せ。

　　　　　　　,-'"ヽ
　　　　　　/　　　i､　 　 　　　／￣￣　ヽ, 　　　　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　　　　{ ﾉ　　　"' ゝ 　　 /　　　　　 　 ', 　　　　＼　　　　　　　　　　　／
　　　　　 ／　　 　 　　"' ゝﾉ　{0}　 /¨`ヽ{0}　　　　＜　　ワンワン！　＞
　　　 　 /　　　　　　　 　　 　　 　ヽ._.ノ　　', 　　　／　 　　　　　　　　＼
　　　 　i 　　　　　　　 　　　　　 　｀ー'′　 '.　　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　　　/ 　　　　　　　 　 　 　　　　　　　　 　}.
　　　 i'　　　 /､　 　　　　　　 　　　 　　　　,i..
　　　 い _／　 `-､.,,　　　　　､_　　　　　　　i
　　 /'　/ 　 　 _/　 ＼`i　　　"　　　/ﾞ　　 ./
　 (,,／ 　 　 , '　 _,,-'"　i　 ヾi__,,,...--t'"　 ,|
　　　　　　 ,/　／　 　 　＼　 ヽ､　　　i　　|
　　　　　　 (､,,/　　　　　　 〉､ ､,}　　　 |　 .i
　　　　　　　　　　　　　 　 `` `　　　　　! ､､＼
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　!､_n_,〉>

>>115
人為的な物ばっかりって
そんなやつは当然何頭の処分受けてるだろうね？
ミスするやつはそれなりなので
懲罰か解雇以外に直す方法はない。
懲罰を与えないと、何度でも同じミスを繰り返す。

トラブルは人為的な物ばっかりなんて言ってる現場じゃ
営業やSSの事、何も言えないよね。

学会や関係自治体議員なんかのコネで入ったやつほどどうしようもないやつばっかだから
そんなことできないんじゃない？

そう言えば
社長の親戚だと言って
平のくせに支店長より威張ってるM田っていたっけな。
その宮Tは、今本社勤務だけど
現場の時と態度が変わらないので
総すかんくってるらしい。

社長の親戚って言うだけで、仕事は全然出来なかったしね。
高校出てるのが怪しい位バカだった。

そんなバカでも、責任逃れだけはうまくて
結局回りの人間の仕事を増やすだけなのに
近い将来、出世するんだろうね。

自分はメッチャ仕事出来ると勘違いしてるので
本社の宮田と書いても
本人は気が付かないだろうね。

荒川左岸撤退になったらヘルスつぶれるって本当？

潰れたらどこかに吸収されそうだね。

１１９よ。よく言った。かんどーしたぞ。

＞119
鼻息が荒く勢いだけ中身が無いよな。千葉の噂を聞いて・・・やっぱりと思ったね。少し話しただけで感じたよ。

＞120
死活問題だ

おまえらな

名前出すのか?

そこまで脆弱なのか？ヘルスは・・・

119

千葉がどした？

>>123
前に、千葉の浄水に転勤の話が有ったんだけど
千葉の事もう少し詳しく。by広島

中身が有るんだったら、ヘルスに居ないポ。

自分の存在意識を高めるために、下請けのあら探しするのやめろや！

糞営業！

千葉ですか…。
SS長〜。



皆さん業務の暇なときって何して時間潰してるんですか？私は倉庫で寝てるんてすが最近暑くて。

チバのｓｓ長がどーしたんだよ？いんちき残業、休出
付けてるってゆーんだろな、ちがうか？

１３０．詳しく

ひろしまの営業にはめいわくしてるな。
人足んないのにいろんなとこから引き抜きしやがって。

ｓｓ長だけじゃない。所長、現場代理。同じ穴

噂に聞いたのですが、ここは新入社員に対するバワハラがすごいって本当ですか

そんなの聞いたこと無い。バワハラってなんだ！？

なんというか、上司や先輩方とかからのい〇めというか、パワーハラスメントというか、噂ですごいと聞きました

社員でも無いのに誰に聞くんだ？
この業界噂を信じちゃ駄目だ。

い○めは聞こえが悪いので「モラルハラスメント」って言いましょう。

失礼しました。では、ここって新人に対するモラハラがすごいのですか？
この業界のことはよくわかりませんが、なんか噂で聞きました

どこの会社でもそういうのはあるだろう
ただ、ここの会社は変な人が結構多いので新人がいじめられるというのは少ない
なんせ変な人がすでにいるからそっちに向けられる

そーゆー奴がとーくに移動すんだな。おまえのことだよ。ぷぷぷ

>>143
確かにそのとおりだね。変な人って本当に多いよ！レベルの低さが物語っている。
大雨で大変だ・・・

一ヶ所に永く勤務してるだけでネ申様扱いだからイジメじゃないけど〜こ馬鹿にした態度をとってくるよ、何にも知らないんだね君はみたいな感じでね

もう一つ付け加えると勉強して資格を沢山とると「アイツは仕事をしない！」って陰口盛りだくさんだよ

どこの現場も考える事は一緒か

そうですか
ここでのモラハラの対象は
�@一カ所の現場に長くいる
�A資格をたくさん取っている

�B変わっている

なんですね

あっち向いて変！
こっち向いて変！

じゃ149みたいな新人いたら大変だ(´Д`)

ＩＱが低く資格もとれないバカのところに不正な形で税金が流れている事実を納税者が知ったらどうなるのか。資格さえとれないバカが多いことが、会社自体にさして技術力がないことを証明してるからな　　

まともな資格も持ってないバカはいじめまくって辞めさせるよ

一般社員　電気主任技術者＋公害防止管理者＋下水処理検定
主任　環境計量士　所長　技術士　
この程度のレベルでなければ゛談合がばれたとき契約を継続しなければらなかった理由に関し世間に何も言い訳できない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

何年も同じ現場に居座る天狗馬鹿は早く転勤させろよ。でもそんな天狗馬鹿に限って転勤したらおとなしいんだろうな。新しく移動して来た人の気持ちもわからないでデカイ態度するんだからバカだ

改行くらいしろ恥ずかしいだろ。

１５５にざぶとん2枚

>>154
電気・機械→電検、電気工事士、クレーン
水質→公害防止管理者（水質・大気・ダイオキシン）
一般常識として全員下水処理検定、危険物、酸欠玉掛その他技能講習系
計量士と技術士は本社と研究所にいれば十分だろ資格手当の有無以外に現場で何か関係ある？

いちいち説明しないとわからないバカ

態度がデカく、あいさつもロクにできないコネ入社野郎
はとってもウザイ。とっとと去って欲しい。ざけんしゃね〜よ！

無愛想なんだよ、コネ入社野朗。ざけんじゃね〜ぞ。コラッ！

149は間違ってるよ資格を持ってなくても永くいるだけでネ申になれる会社なんだよ！みんな間違ってるよ、本社から離れれば離れる程、SS長よりも所長よりも偉い平社員ができるシステムがヘルスにはあるんだよ

揚げ

下水道３種を取得できない人達って、どこの現場でもいますか？

160さん、161さん、こんなところでウサ晴らししていないで本人に直接言えばよいのでは？

160サン、161サンではないけど、本人に直接言える訳ね〜べ！
相手にしなのが一番！ヘルスのお偉いさんが糞の役に立たない、社風を乱すアホを入社させて
ヘルスを潰す気か？人事の方厳しくお願いします。

あの質問です、ずっと板見てますが、ヘルスの方ってみなさん高学歴と聞いたことがありますが、そんな高学歴の方たちが、どうしてここまで誤字脱字多いのですか？こんなに誤字脱字多いのは、他では滅多におめにかかれません

乞う学歴のまちがいでは？

みなさん高学歴って、そんなことはないと思うが？

改行もしてくれ話しはそれからだ。

>>167
高学歴ってのは高卒という意味だよｗ

中卒のおれはｓｓちょうだけど、なにか？

国立大卒は　ネ申　です。（この会社では・・・）
ちなみにうちの現場は、中卒や定時制卒がいるよ！

クソの仕事に学歴はｲﾗﾈ！

,-,----､
　 (∪(　　　)
　　| |ＶＴＶ
　 (＿_)＿)

バカみたいだけど高卒と大卒が半々で１割は院卒。
３５歳以下の新卒は最低でも大卒。
２０代の新卒は間違いなく院卒。

こんな仕事に何でそんな学歴いるんだろうね？
因みに、現場です。

もうそれくらいで無いと他社に人件費じゃ勝てないんじゃないか？

みなさん
お茶が入りましたよ…
　 ∧＿∧
　(´･ω･)
　(つ旦Ｏ　∬∬∬∬
　と＿)＿) 旦旦旦旦

ちゃんと手は洗ったんだろうな？
∧＿∧
（´･ω･）つ旦

さいしょはぬるめのやつを
おおきいちゃわんでくれ。

瞳ちゃん、お茶。

千葉県の市川市行徳の下水処理場って日本ヘルスの管轄だよね。

|　| ∧_∧
|＿|´･ω･`) そ〜…
|桃|ｏ旦ｏ
|￣|─ｕ'
""""""""""

|　|
|　|∧_∧
|＿|･ω･`)
|桃|ｏ旦ｏ
|￣|─ｕ'
""""""""""
|　|
|　|　∧_∧
|＿|(´･ω･`)
|桃|ｏ　　ヾ
|￣|─ｕ'　旦 ｺﾄｯ
""""""""""""""""""

|　|
|　|
|＿|　ﾋﾟｼｬｯ!
|桃|ミ
|￣|　　　 旦
""""""""""""""""""

まただよ、まただよ　　ｱｯﾋｬｯﾋｬ！ヽ（ﾟ∀ﾟ）ﾉ


バカ営業が出来もしないことを客と勝手に約束しちまった！！

「いまさら出来ないとも言えないんだよな！」などと、意味不明なこと
言って下請け業者に無理強いすんのヤメロ！　バカｓ岡営業！

出来ないと
　　言える勇気と
　　　　　立場欲しい

　　||　　　 ⊂⊃
　　||　　　∧ ∧
　　||　　（　⌒ ヽ
　∧||∧　　∪　　ﾉ
（　⌒ ヽ彡　　 Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪


　|
　 ,|,､
　(f⌒i
　 Uj.|
　　UＪ
　　：
　 ｰ＝ｰ

185に座布団三枚

ここって原発の水もやってるのかな

そんな注目をあびたり、責任のありそうな管轄には口は出しても手は出さないよ

原動機付き発電機の責任とは

190さん偉い(゜o゜)＼(-_-)

日本へルス工業って
１万円を越える買い物は
稟議が必要なんて信じられん
こんな会社居られないので
入社１ヶ月で退職した。

社員の何％位が上水の仕事してるの？

>>192 車内既定も理解できとらんおうましかさんはやめて政界だったよ。
つぎも長続きしないんじゃないか？

194さんに同意見。
私銀行に勤めてるけど、うちは5000円以上は稟議です
社内規定は理解しないと

埼玉のプールの事故、仕事を丸投げしてたらしいけど、ヘルスもやってるよな。

けんちゃん見てる？

ｑ

a

a

丸投げはさすがに・・・・・

丸投げだったら、マダまし。

神○川は割り込み素通り雲隠れ。

詳しく

見てるに決まっとるわいや

間違えた

お茶どうぞー
　　旦~
　　∩∧_∧∧_∧旦~
　∧ヽ∩旦_∧ω･∩
（･ω･ヽ∩ω･)　ノ
旦⊂二ミヽ　⊃旦~
　 / (⌒)　ﾉ∧_∧ﾐ旦
　(＿)~し"⌒つω･)つ
￣

<<203
あんた大阪労組のスパイやな？

ｓんでおまえは神奈川か？

神奈川って儲かっているんでしょ？

それほどでも

いつになったら、この会社の夜勤の現場が表沙汰になるんかな？辞めたとたん変な噂が全国に広がるヘルスネットワーク変な会社だよね〜他の事にネットワークは使おうよ

いつになったら、改行してくれるんだよ〜

改行って何？

夜勤がどーしたって？

ネットワークって？

やる気もアリ、頑張る社員はチャンと給料上げて昇進もさせないと駄目ですよ！
ヘルスさん！！
能力も無く能書きばかりタレテル人は減給にしないと！
会社に長くいて給料だけ高く仕事をまともにしない馬鹿多すぎるのでは？
本社はまともに機能してますか？
あっ　してないから　大変なんだ−よねー
机の上ばかりで、現場を把握しようなんてしてませんか？

いまさら何云ってんの？？？？
とても社会人とは思えんな。
理想の正論。

だから夜勤がどーしたんだ？

ここって社員旅行行くの？

御前みたいなばかはつれてきません

おまえがばかだろ

なんで買収されたの？

なんのこと

買収って？

マジな話、日本ヘルス工業ってどこかに買収されたんじゃなかったの？
誤報？

>>225
3×◇

　　∩_∞
　 (*'ヮ')
　 /　　⊃旦
〜ＯＵ つ
抹茶だよ！

>>226
おお知らなかったこれで将来安心だな！

よかったな、

電検あると２5000円手当てつくでしょう。エネルギー管理士だと　
いくら手当てつくの？

で、なんで買収されたの？

230》東日本だけだ、それは！全国じゃないぞ西日本は5000円だ！そのかわり東日本は使ったら手当が出るという不思議な仕組みになってるよ

へぇ

不思議でも無いだろ。
ボロ建物の選任させられたら割りに合わんぞ。

ＪＲのことだからね

おいおいヘルスも私んとこのグループにタジタジか〜？あーん？
前田の葉子より

守るもん多いから今はなかなかムチャできねーけどな
そっちに山愚痴組がついてるの市ってるしな
どげざするから許せよ
でももともとおまえらの物件で奪ったやつ返す気はねーぜ
なんせ兆戦やからのー、はっはっはっ

あいｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠

？？？

分かる人は分かるな。
テラオソロシス・・・

　　　　　.┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

>>238
お前、地方のスレにも出没するヤツだろ？

JWってどうよ？

お世話になってます。

客にイイ顔ばっかして、それを下請に押しつけんじゃね〜よ！

バカ静○営業！！！！！

現場の人の方がバカだぞ！
１年前に入社したんだけどむかしから居る人は特に程度の低いのばかり。
そんなバカでも給料他界んだよね。

今のまま行けば、使えない人は契約社員に・・・・

虎とライオンがけなしあいしているのはここの板か？

ノミとシラミさ

契約社員になったら返って仕事しないぞ！

２４５＞詳しく。

仕事しないでお金が貰える会社って、ここでつか？

いたなそんなの、定年退職したのにしがみ付いてる黒いやつ

愛知県は平和でつか？

>>254
毎日、楽勝っスよ！

イラクは平和でつか？

四国はどうなの？

千葉はどうなの？

最高です！

大阪は？

9週は

最高で-す！

最高！

なんか本社が介入してんじゃないの？
このスレは・・・

>>264
本社の最上階で好きなだけ呑め。

今日電犬3受けた人いる？

業界ではトップの待遇！
嫌なら辞めろ！

嫌じゃありません最高です！

タービン３２持って来い

ダミー水槽で体洗ってごらん？

さて夜勤も暇だし明日のスロットの為にシャワー浴びてテレビ見ながらアイス食って寝るか〜！！

ヘルスのために死ねるぜ！

>>272
ウソだな
だったら、今すぐにヘルスの為と思って、流動炉に飛び込めよ

ヘルスに迷惑かけるじゃんｗ

272です。うそついてますた(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

最近コスト削減ってうるさいな。。。

仕方ない頑張ろう！
僕らのコストまで下げられるよ。

　　　　 且且~
　　　　 且且~
　∧__∧ 且且~
（´･ω･)且且~
`/ヽＯ=Ｏ且且~
/　 ‖_‖且且~
し￣◎￣◎￣◎

お茶ﾄﾞｿﾞﾄﾞｿﾞﾄﾞｿﾞｰ

瞳クン、お茶。

異動はたくさんしたほうが良いのでつか？

もちろん

ガンガンやらんかい

ヘルスはここんとこ道を間違えていない？

この業界に正しい道なんて無いんじゃ・・・どこも試行錯誤。

しかし、コスト削減っつったって結局は事業所所属のヤシをＳＳ所属にして見かけ上の経費節減に見せかけるだけだろ。

SS所属にしたら
職員登録取り消されて、その事業所の仕事が出来なくなった。
役所は、他の所属との２重登録は認められないらしく、
おかげさまで、４月から毎日違う現場で研修？してる。
そんな俺は高給取の元所長。
所属SSが変わった訳ではないので
所長解任と転勤の辞令は来てないし、所長手当てもそのまま。
責任は無くなったし、仕事もなくなったし、
給料と手当てはそのまま。
アホか！SS長は。

ヘルスってほんまアホやな。客先も呆れとるで。
まで読んだ。

文句があって実力があるなら転職汁！
ま、こんなやつは滅多にいないけどな（´・ω・｀）ショボーン

文句はあるけど仕事出来ない俺は
絶対転職なんてしないもんね。

でも仕事出来ないって分かってるなんて
ヘルスの中ではすごい事？

ここ数ヶ月通勤に1時間以上かかるようなところに転勤させられる50歳過ぎの人が続発してたけど何かあったの？

広島で工業用水と飲料水のトンネルが破壊して
25000世帯が断水らしいけど
ヘルス、関係あるの？

給料日は昨日？月曜日？

２７日が土曜日の時は前日
日曜日だったら翌日。
お前へルス？
何でこんな事しらね〜の？
給料日に給料降ろした事ねえのか。

>>291
JW?

東京支店のハマちゃんは
まだパンチパーマの伸びた頭でしょうか？

福島で水道水飲んだ55人が腹痛や下痢　衛生研が細菌検査
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1156622983/


ここには入ってないの？

２９３．。おまえみたいに給料日におろすほどびんぼーしてねよ

残業するほどびんぼーしてねー
アルバイトしてます

>>297
お互いに人物を特定できたら面白いだろうね。
長期の海外旅行行きたい？

>>291
横過トンネルか？

誰でもできる仕事内容ばかり
必要がない仕事を作り出す

契約書に記載された素養、技術をもたない作業者を派遣しても罪の意識がない
偽装業務請負によって下請を利用する
所長レベルでも中卒公務員試験に通る能力がない
公務員以上にコストパフォーマンスが悪い
談合と言う犯罪行為によって落札した仕事を私物化する
低レベル、低学歴、低モラル、馬鹿
こんな会社に年間ひとり頭７００万近い税金をくすねとられている納税者の立場になって考えたらどうや　　　

ほんとだ！
水質汚濁やり放題だしね。

と、言うことで役所でもっかい維持管理しましょうかね。

　|
　|　　　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ
　|Д´) ﾊﾞﾙｻﾝ ﾀｸﾅﾗ
　|ノ)　 ｲﾏﾉｳﾁ…
＿|<　 ⊂二⊃
　　　　ﾊﾞﾙｻﾝ
　　　 └─┘
♪ﾊﾞｰﾙｻﾝ　ゞ ::;;)
　　ﾊﾞｧﾙｻﾝ ヾ :;ﾉ
　　　　　　 ヾ丿
ヽ(`Д´)ﾉ　⊂二⊃
　(へ )　　　ﾊﾞﾙｻﾝ
　　 >　　　└─┘
♪ｺﾞｷﾌﾞﾘﾅﾝﾃヾ :::;;;
　　 ｲﾁｺﾛﾀﾞｲゞ ::;;:
　　　　　　 ヾ::;;:
　(Д´ )　 ⊂二::::
〜(　〜)　　 ﾊﾞﾙ::::
　＜＜　　　└::::::
♪ﾊﾞｧ.ｺﾞﾎｧﾙ.ｻﾝ::::::
:::::ﾊﾞﾙsｺﾞﾌｫｧｹﾞｪﾎ:;
:::::::::::::::::ｿ;;
:: ;`Д)=3::::二⊃::
:::::;)::::::::ﾙ:ﾝ::
:::::>::::::::::┘;:
::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::
:::ｳﾜｧｧﾝ::::::::::::
::::::::::::::::::::

誰だ！？
水質悪くなったからって水質計器に水入れて希釈してごまかしてるの？
ごまかしちゃいけませんよ〜〜（笑）

２９９は大人の会話ができるね。旅行の前に1杯やりたい。

業界ナンバー１のウンコ会社ってココか？

　 　　　 　　　　∧＿∧
　　　 　　　 ⊂（´･ω･`)つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/　　　
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------| |

広島は大変なのか？

>>308
役人は忙しいだろうが、こちらは契約外だろ

>>309
JW関係あるのか？

えたじまってへるすだろ？

そうすいかんの面倒までみてる？

おうえんじゃないの？

多分、契約書か仕様書の中に
浄水工程に関するすべての管理作業を行う
となってると思う。
結構曖昧な仕様書でいくらでも拡大解釈出来るので
大変な事になってるんじゃないかな？

人事ここんとこあわただしくない？

役職の人事異動は責任逃れです。
｢前任者の責任なのでよく分かりません｣

平社員の移動は、
所属部署の名前が変わっただけで、
仕事の内容も、場所も一切変わってない。

ここの社長には、罪悪感というものがないのか？僧侶なのに

いどうって年中あるの？

本社管轄の偉い人は３ヶ月に１回位。
平は年１回。
それも、仕事出来ない高給取の嫌われ者は毎年。
地区で有名な嫌われ者は、まだ知られて無い遠い地区に転勤。

現場の平にとって、総務から人事移動のお知らせが来ても
｢またかよー、本社ってなにやってんやろー｣としか思わない。

しかし異動って肋骨だよな

□■□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□■■■■■■■■■■■□□■□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□
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□■□□□□□■□□□□□□□□■□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□■□■□■■■□■□□□■□□□□□■□□□
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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|>>321　無駄な労力お疲れ様、あんた他の板にも居たろ？
＼
　￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　∧＿∧
　　　 ( ´∀`)
　　　 /,　 つ
　　　(_(＿, )ﾜｸﾜｸ
ﾌﾟﾘﾌﾟﾘ 人しし'
　　(;:_.;)
　(;:_〃⌒)∧＿∧
(;;: ;／⌒つ´Д`)つ

仕事できないふりして夜勤やってる漏れは勝ち組！
日勤なんてまっぴらごめんだゼ！

日勤のおいらは負け組・・・。
（´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
有給なのにブルー。。。

日勤は最強ですｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!

炎天下の中、焼却設備のケレン・塗装！ホント日勤は　ア・ツ・イぜっ！！最高！！

>>323
資格だけはいっぱい持ってるだろ！
うちにもそういうヤツいるぞ！

こんな仕事してて転勤まであるの？
浮浪者以下だな。

目の前の仕事だけこなしてりゃいいんだよ。

>>327
資格さえもってない君？

□■□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□■■■■■■■■■■■□□■□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□
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□□□■□□□■□□□□□□■□□□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□□□■■■■■■■□□□■□□□□□■□□□
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□■□■□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□□■□■□■□■□■□□□■■■■■■■□□□
□■□□□□□■□□□□□□□□■□□□■□□□□□□□□■□□□□□□□□■□■□■■■□■□□□■□□□□□■□□□
□■□□□□□■□□□□□□□■□□■■■■□□□□□□□■□□□□□□□■□■□□□□□□□□□□■□□□□□■□□□
□■□□■■■■■■■□□■■■■■□□□■□□□□□□□■□□□□□□■□□□■■■■■■■□□□■■■■■■■□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

週２回くらいしか出勤しないのに、年収１０００万の元キャリア官僚の天下りの話を聞いてどう思うよ。オマイらの学歴、キャリア、能力、仕事内容と契約金額、年収などを勘案すると、この会社天下り官僚以上に悪質。

嫌ならヤメロ

いい加減改行しる！

資格なし、仕事できない
でも夜勤だから日勤よりも給料↑

ヘルスの天下りは
いきなり理事だぜ。
俺達は幾ら頑張っても技手までだもんな〜

天下りに脱水させんのもなー

`∧＿∧　 まあまあ
(　･∀･)＜気にせず
(　つ旦)　ﾏﾀｰﾘ
と＿)＿)＿＿＿＿＿
⊂　)　)(_()';o：ﾟ
(　つ Ｏ
(　｡Ａ｡)＜だめぽ
`∨￣∨

新任ss長の年俸700万ってホント？

働き以上に犯罪柄みの金もらっても、いづれ天罰が下るか、早死にするかのどっちかだろ。

過去の悪行を反省し、今すぐ全ての公共現場の委託契約からの撤退を検討すべし。新聞の第一面を飾る事件沙汰になる前に。

入社依頼けっして勤勉とは言えないが、まじめ一筋にやってきた。気がつけばこんなものか。
しかし、みんな色々言うけど、なんだかんだヘルスは良い会社だよ。

そうだね、宿直でデリヘル呼べるし。

>>343
昔、協力会社の奴が宿直室に女を呼んでいたが（当然クビになった…）
今はそんなことができるのか！！

現場にもよるからだろう。

さすがヘルスだ

それは、ヘルスが悪いのではなくて、個人が悪いのだろ。
おかしなやつは、一流会社にも居るし、公務員にも居る。
収入は少なくても、多くを望まずつつましく生活すればやっていけるよ。

あんなやつがss長になるとは思わなかった。
そのss長が言うには、他にやるやつが居なかったから、俺がなったと言っていた。
人材不足は、間違いない。

しかし人が足らんなぁ

人材不足は確かに間違いない！こんな上司で良いのだろうか？っていうのはある。
うちの現場はそのうち空中分解しそうだ・・・こっちのSS長もなんとかしてもらいたい・・・

>>349
どこ？

カントン？

九周？

>>350
このスレ、何気に見ている人が多いので、その質問は差し控えさしてもらいます。
ヘルスより、協力会社の奴等がレベルが上なんです･･･所長が育てたとか･･･
まぁ、ヘルスの若いモンは口ばかりで動かないのが原因なんでしょう。

奴等って言わなくても(；ω；)ﾌﾞﾜｯ

>>353
協力会社？
恵比寿？

ヘルスの若者たちよ、君たちが技術を引き継がないと、ヘルスの未来は無い。
社長が一人奮闘しても、会社はよくならない。みんなが自分で出来るところで
ガンバらないと。それが自分の信用になるし会社の信用になる。

業界が変わらないとどうにも・・・
信用＝金に結びつかないし歯がゆいでつ！

そして来年も契約金額減額・・・・

一生懸命やってますねん。
数字もちゃんとあげますねん。
せやけど、馬鹿だアホだとおっしゃられる。
安月給で家内から　あんたの会社異常に“基本給”　安う−と言われまんねん。
男として情けない！（退職金を軽減したい思惑だろうが）

あんた?何様のつもりや?五月蝿くごちゃごちゃ言うが あんたやってみ−な
ほんま　調子こきやがって　ハイエナみたいな役立たずやな
足引っ張りやがる奴にさも自分がやったで−みたいな　ドロボ−野郎ばっかりだ
つくづく嫌気がさすわ

しかし入社以来給料あがりませんな。。。
昔からいる人は良いな〜。
仕事できなくても給料いっぱいもらってるし・・・。
所詮年功序列なんだね。

>>355
失礼しました。うちの現場はＪＶでやってまして・・・
とりあえずヘルスが頭ですが、地元企業が強いのです。
転勤してきてびっくりですよ。

>>358
最近入社したんだけど基本給たかーですよ！
昔から居た人は技術手当がなんたらかんたら言ってた。
昔から居る人と最近の人の基本給ちがうでぇー！
わかるお坊ちゃん、教えて

360 ○テック？。。　うちもＪＶ頭はメーカー系。休まないねぇ奴ら。。。
俺ら月２日は休みとるもん丸一ﾄ月休んでると同じ。つまり１年のうち
１１ヶ月働いて１２回給料もらってんだから安くてもしょうがない。。
責任もないし♪♪

基本給は文句なし茄子も。
ただ上がる要素が余り無いのが・・・

がんばった若者に対する報酬が少ない。
がんばらない上司と比して。やる気も失せる。

へー、みんな仕事楽そうだねー　いいなー
俺の居る事業所最悪だよ（九州では有名らしい？）半年位前に入社したけど出勤1週間くらいで
出勤1週間くらいで「ここ有り得ない！」とおもった。
そんな俺もやっと転職決まったーもう辞めるよーだ　バイバイバーイ

超ハイリスクを背負っている割には、７００まんは安すぎ。

確かに、俺は、日へ工の関係者ではあるが、納税者としての視点しか持たない。悪いか？

どうして東京と大阪は給料体系違うの？
情報キボン

基本給があがらないのは、お上が人件費ひとり頭７００まんで設計しているから。
毎年少なくても上がるヘルスはいい会社です。。。
社員に差をつけないのは僧侶のご慈悲。。。

ボウズの慈善事業がいつの間にか、偽善事業になった

取り調べと言うハイリスクを負ってこそのハイリターン。そうじゃなければ、会社的にも世間的にも給料半分で十分と思われてるよ。

たのむから○岡の営業捨ててくれよ。

ごみはｺﾞﾐ箱へ
捨てろ｡ｺﾞﾙｧ
　 ＿＿＿＿
　[┐┐┬┌]
　‖|｜(ﾟДﾟ)
　 || (ﾉ｜|)
　 ||｜|｜|
　　`"∪∪′

ねこは
ｺﾞﾐじゃねえぞ｡ｺﾞﾙｧ
　　　 ∧∧ ﾐｬｰ
　 ＿_(*ﾟｰﾟ)
　[┐┐∪∪]
　‖|｜(ﾟДﾟ)
　 || (ﾉ｜|)
　 ||｜|｜|
　　`"∪∪′

人件費７００万は、税収入が増えなければ上は無い。派遣同様３割経費で、個人の
年収は４９０万で頭打ち。経費のほかに研究所の研究費もあるのでそれ以下。
研究所は、何をしているの。誰か教えて。研究所は、どうやって売り上げに貢献しようと
しているの。研究所の人答えてください。

作業着のズボンのベルト、あれ変だよな〜

と、ＫＳＫの人間は思うのであった

>>375
作業着は支給されているがベルトは支給されてないでしょ
その人のベルトが変なんじゃないの？ｗ

いや、たいがいバックルが真ん中にこないもん。

何年働いてもゆとりの生活が出来ないわ。企業努力がまったく見受けられない。利益が出るよう、社員のゆとりのために頭使ってくれ。
現場は毎日ウンコと戦ってる事を忘れるな本社の訳わからねー部所共

他業種に手を出すしか･･･

えっ、みんなベルト付きの作業ズボンでわ無いの。おれたに支給されるのは
ウエストサイズが合わないから、バックルの位置はあっちこっちです。
下請け地獄ですわ。

ヘルス最高！ヘルス最高！ヘルス最高！

378　上を見ても下を見てもきりが無い。自分を見つめてみよう。
車あり（自慢できる車ではないが一応）、カラーテレビ、洗濯機、冷蔵庫、クーラー
ＴＶゲームあり。年収３００万でもそこそこ。
自分は、体力無い、資格無い、勉強嫌い、一生懸命が嫌い、
くさいの我慢して（それほど臭いと思わない）、月に１回の重労働をこなせば
どうってこと無いよ。努力しなくて良い楽な職場です。ヘルスサイコー。

５００円組合に入るのもひとつの節約になる。
８８円の赤いきつねが、２８個は買える。

［ブラチスラバ　8日　ロイター］　掃除機を使用して自分のペニスを吸わせ、半裸で車を運転していた男性がバスと衝突事故を起こした。男性は車の中で意識を失っていたが、このような姿だったため、救出に駆けつけた人々は驚愕したという。

事故を起こしたのは、42歳のスロバキア人男性。レビツェ市内を旧型のシトロエンで走行中、「道を譲れ」の標識を無視したため事故を起こした。

地元警察の広報担当者はロイターに対し、「今後の捜査により詳細が明らかになると思いますが、彼は車の中でセックスしているような気分だったのでしょう。事故直後、彼はズボンを脱ぎ、掃除機の吸い込み口にペニスを突っ込んでいる状態で発見されました」とコメントした。

男は頭にケガを負っており、病院へ搬送された。

>>382
あんたは俺か？
頭悪いし、努力がきらいだから貧乏でもしょがないよね。

でも、そんな頭悪くて努力が大嫌いでも
世間一般ののんびりやってたら、出世しちゃったんだよね。
勘弁してよ〜、給料安くても、平がいいよ。

ヒラ最高！
出世しても給料上がらないしね。
ぺーぺーの方が夜勤手当つくし休み多いし
有休とれるし出世なんてまっぴらゴメンだぜ(笑)

働かざるもの食うべきだっ！

夜勤は協力会社に任せるようになるだろう。
転勤後、常時日勤になったりして徐々に入れ替える。
そして誰もいなくなった。
そのほうが安上がりだからな。
また夜勤保証も無くなるでしょう。
この経費削減で経営陣もホクホクになるでしょう。

ここのＳＳ長は最悪でつ。
なんとかしてほすい。。。

真面目な質問。アイテックっていう会社で
官公庁プラントの施設全体を制御・監視する運転の仕事と
電気・機械設備の保守保全が仕事って書いてあって

下水関係の仕事もあるって聞いたけど本当でしょうか？

あと休みってＨＰにも書かれてないけど、土日休めるのかな？

>>390
本スレで答えてもらえないからってｗ
下水管理してるよ、土日は現場によるし交代で休めたりじゃないかな。

究極の仕事。下水処理場だｺﾞﾙｧ(ﾟДﾟ)Part4＠転職
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149081357/
上下水処理場維持管理　協力会社＠環境・電力
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1156262897/

>>391
ありがとうございます！
本スレが全く機能してなかったみたいなので、マルチすいません。

下水関係の仕事はあるんですね〜
やっぱり臭いのきついところで長時間の仕事もあるんでしょうか？

>>392
臭いを気にするなら下水関係はやめとけー
臭いは慣れるけどなあ

了解っす。

>>394
機能してるだろ。失礼な奴。
お前みたいな人間はニチメン逝っとけ。

オイラの足も臭い、チンポはもっと臭い。

間に入りたがるくせに仕事は全くしない。

下請が赤字になっても自社を黒字に持っていく。

だから田舎の現場にまわされるんだ。

大阪の営業さんよ。　わかる？

ｓｓ長よ！
頼むから○沢を飛ばしてくれ！

>398
名我沢のこと？　(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>397
下請けのこと考える元請けなんてありませんが、何か？

>>398
たぶんそいつのこと知ってる
エロいけど悪い奴じゃない
仕事は…だけど

しかもその営業は下請け会社に仕事を与えた見返りとして下請け会社にＶＡＩＯ買ってもらうという賄賂を受け取っているからな。

会社は儲かるかもしれんが、信用ガタ落ちだよ。

>401
たぶん違う人間と思われ…
Ｔ県の奴ですから
はっきり云って仕事もしないし
エンドユーザーや職場の人たちに
迷惑なことばかりする最低な奴です

>398
Ｔ県ならｓｓ長ではなくてｓｃ長では？
(;゜∇゜)=3

ＳＣがあるＴ県って、、、おれがいるとこだべ。

|
|―⌒)
|(ｪ)･)
|Дﾟ) 誰もいない｡
⊂/　 ｸﾏったぞ｡
|/
|
　　(⌒―-⌒)
　((( ･(_ｪ)･)
　||∩(ﾟДﾟ)
　 ‖　 　|⊃
　 C､ ⊃ ノ
　　 ""∪

　(⌒-―⌒)
　(･(ｪ_)･ )))
　 (ﾟДﾟ)∩||
　⊂|　　 ‖
　　ヽ ⊂_ﾉo
　　 ∪""

（⌒―-⌒)
（　 ::::)
　|　 ::｜誰もいない
　∪　::｜
　 i　:oｉ
　 (ﾉ"ヽﾉ ,,,,

アルバイトしてる奴いる？

馬鹿か

こっちだって最悪だぜ。
上がバカだから全然駄目！
あ〜あ、しばらくはどうにもならんな、こりゃ・・・。

アルバイトは認められてます。≪給料安いから

アルバイトよりも会社の仕事の方が楽だろう？

あ！仕事なんて無かったか？　ｽﾏﾝｽﾏﾝ

４１１に1票

あなたも頭が痛くないでしょうか？東海大学の犯罪行為です。
東海大学は社会主義者、松前重義という一度は、日本を裏切り、公職追放された人間により作られました。
警察が内部の人間を逮捕しても、絶対にほめないといけません。
そうしないと、東海大学の思う壺です。皇室制度を崩壊に導くような行為は許されません。
フリーの百科事典wikipediaより抜粋いたします。
東海大学の人物一覧
●電波で嫌がらせしてきた 後藤亘 - FM東京代表取締役会長　東京MXテレビ代表取締役社長
高山誠賢（高山義友希）-六代目山口組二代目弘道会舎弟頭補佐淡海一家総長
●薬物と関係のある岩崎正之 - 医学部　　
週刊新潮　2006年8月17・24日夏季特大号
東海大学卒の「覚醒剤逮捕」三田佳子の次男が頼る「睡眠剤」（本名の姓が、石黒なので絶対に差別することのないように御間違いなく）
次に東海大学と全日本空輸の関係を調べて見てください！東海大学がパイロット養成コースを作り出してます。誰かとめてください。お願いです、危ないです。
日本航空株式会社が、電波で墜落させられたと思われる日航機墜落事件で責任取らされた人が、可愛そうです。
●全日本空輸株式会社　wikipedia　フリーの百科事典より抜粋。
戦後設立された日本ヘリコプター輸送株式会社と極東航空株式会社の合併により誕生。なお、日本ヘリコプター輸送は論客に政財界をやり込める者が揃っていたことから“日本屁理屈ター”、
極東航空は営業が思わしくなく出資者に苦労をかけたことから“極道航空”と揶揄されていた。つぎにご紹介するのが、
●浅井学園大学の事件　wikipeidaより　浅井学園と東海大学の関係を調べて見てください。
2005年11月に文部科学省からの私学補助金不正受給疑惑が持ち上がり、社会問題化している。事件の経緯は「浅井学園」補助金疑惑（読売新聞）参照のこと。
2006年6月16日報道によれば、前理事長らによる乱脈経営事件により定着したイメージを改善するため、大学名を北翔大学と改称することが決定している。　
東海大学の広告塔だった原辰徳さんと、山下泰弘さんと宮崎兄弟の剣道の記録は、本当の記録なのでしょうか？ソ連のドーピング技術を、使ってきたのじゃないでしょうか？
関係ない話題に、申し訳ありませんでした。

>>413
テメーが頭痛のタネなんだよ。

今後給料上がる見込みなし・・・。
みんなやる気わいてくる？

アルバイトはしてないが、株とかで儲かってます。

＞＞４０９
俺と逆だよ。
マヌケな部下が職場放棄でバイトだよ。
責任者なのにな、クビだ

うちの所長どうにかたのむ

給料も増えぬが、仕事も作業時間も増えない。


これでいいんじゃね？

だからバイトに精をだす。

マックだけはやめとけ。

農業以外のアルバイトでお勧めは何ですか

>>419
仕事はメッチャ増えてるよ。
１０年前は無かったサービス残業が、今は毎日1H〜2H
おまけに人数は減ってる。
給料は上がらない。どうやってやる気をだすの？

>>423
会社を信じてＭになれ！！

４２２、漁業は

http://www.youtube.com/watch?v=6MFO3GK7TAk

ここって社員旅行行くの？

>>427
事業所によっては行くよ！

ここって大阪管轄の人っている？

旅行の代わりに呑み会ばかり(´・ω・｀)
つまらね（;´Д｀）ﾉ

おまいら、事業所で出したゴミは各自で持ち帰れよ！
会社命令だからな！主任監査者には逆らうなよ、わかったか！

(´・ω・｀)知らんがな。

前の職場に比べたらヘルスはいいとこです　はい
残業なしで休みもちゃんととれて最高！
くそ生意気な所長がいなければもっといい

しかし年収は半分以下に(´・ω・｀)

年収あがる見込みあるのか？？

お前ら給料貰いすぎ。
給料泥棒めもっと仕事しろ。
荏原や月島みたいに安月給のこと考えると恵まれているぞ。

役立たずの昔からいるやつが給料もらい杉
最近入った俺はこき使われてるわりに安杉

この会社は若い人に魅力なさ杉
だからみんな数年足らずで去っていく（;´Д｀）ﾉ

まあ若いやつは今を耐えて給料が上がることを祈るんだな！
わしら年寄りの入社時は今の新入社員より醜い給料だったからな。
我慢すればいいことあるかもよ！いやなら辞めることですよ！
まあ仕事量、福利厚生面でここよりいいとこに入れる自信があるならね！

自覚しているとは思うが、こここのような税金泥棒会社が存在していることが迷惑。世の中の流れ的にそのうち淘汰されるのは間違いないが、オヤシに不当な税金が流れるのも罪なので、早く自主解散してほしい。　

また改行しないおまいか！

　仲間内で喧嘩して、いつまで経っても低レベルな争いしているな？
　俺も以前ヘルスに在籍していたが、くだらない争いに巻き込まれて
退職した。今の会社は、ヘルスと違い年収１.５倍増えたよ。退職
してよかった。若い人は早く見切りをつけて転職しましょう。
中堅社員の皆さんは、我慢して続けましょう。なぜなら維持管理
仕事と世間一般社会の仕事は大変ですので、転職しても長続き
しません。また、維持管理会社に戻り、年収300万に下がるだけ。

?

給料や待遇に文句があるらしいけど、
副業の給料と合算したら1200万あるので
会社員と言う社会的な地位が欲しいので
待遇に文句ないし、希望もないし、やめない。

某組合の委員長は組合員を裏切りｓｓ長になった。裏切り者はやがて人々に信用を無くすだろう。

荏原や月島ほかいろいろはヘルスより給料や福利厚生の麺で
↓なのは会社が従業員を安く使い会社てきには儲かってるのでは？
ヘルスはその逆？ではないの？

ダンピングで叩きあいだから会社が儲かってるわけ無いだろ。
それくらいでないと受注できないところまで契約金額が下がってるんだよ。
明日は我が身なんだよ・・・。

不満が有るならやめれば？

いやでつ！

　社員の給料出す為に、各社叩きあいやめ談合するしか仕方ない。

メーカー系は、委託業務では儲けてないよ。トントンで充分。本業で儲けてる。
地域密着型の俺らは、契約金の人件費＊７割が平均年収。東京大阪より生活費は
少なくて済むけどネ！

わが社は、途中入社に厳しい。新卒で入社すると６,７年で技手補３級になるけど俺らは１０年以上経つのになれない。ひでぃもんだ。

ヘルスでは所長の一存で昇格が決まるつ〜の。ぎてほ３級から１級へ６年で
なって平も居れば、班長で技手補１級になっていない者も居る。
バルブはじけてから、年数がかかる様になったと、親しい所長は行っていた。

技手補3級貰えるのって
俺の現場じゃ、最低１０年だよ。
それ以降も１０年ずつ。
なので定年間際でも技手までしか行かない。
本社から来たやつは、30代前半で技手2級。
この違いって、現場と本社の違い？

技手補3級って手当ていくら付くの？

やっぱり上司のまえで汗流しているやつらは早いよ。管廊の隅で汚泥まみれで
がんばっていても見にも来ないし認められないよ。

アイテック、キャリアテクノは自称関西業界１位の信用無いドス黒い会社です。
恐喝・ワイロ・他社潰し等のありとあらゆる悪行で自称全国業界２位になりました。
これが前田将軍様の裏や闇の世界をフル活用した実力です。
みんな不真面目で礼儀正しく無く自己中心的な社員達です。
将来性が全く無くお先真っ暗でやりがいが全く無い苦しい懲役です。
給料を満足している現場の人間を見た事がありません。
アイテック、キャリアテクノ社員の経歴詐称は日常茶飯事です。
社員の１４歳買春行為は事実だからこれだけ騒がれるのです。
湖南中部事業所をはじめ他の事業所も問題だらけです。入札も危ないです。
談合、ワイロ、恐喝、公共工事丸投げをしているからこれだけ大きくなれたのです。
暴力団、朝鮮との関係もあるからこそこんなに仕事が取れるのです。
社内行事も実に楽しく無くまるで懲役か拷問のようです。
前田将軍様、左党専務、中村主水専務、踊り子常務、成り上がり課長は
仕事が全く出来無くて自分達の事しか考えてない愚かで鬼畜・畜生達です。
ここの掲示板の書き込みをどうか信用して下さい。社員一同の辛い魂の叫び
がココに書いてあります。

税金泥棒が税金泥棒にペコペコする構図に堪えられない。

3年後に職場がなくなりそう・・いや、無くなってしまいます。
どうしよう・・・

アイテック？しらねーよ。どこ？

>>456
ヘルスだよっ！！
この先、どんどん現場が無くなります。会社はどうするんだろうね。
転職したいがギリギリの年齢である為、この会社にへばりついていたほうが良いのだろうか・・・

つぶれてからでもええんとちゃう？

>>457
だから上水ですよ

>>459
上水が良いってこと？当方下水処理です。

>>460
本当に社員か？ｗ
ヘルスは上水の入札に力を入れているぞｗ

上水の現場取れまくりって噂じゃね？

やはりヘルスは勝ち組です

ハホ

上水が最後の砦だ。

４５７、ヘルスの子会社ってこと？

上水は定期的に検便があるってほんと？
下水やってると引っかかりそう

アイテック？大阪なの？職場のこと？

上水はほとんどが大赤字で契約してるぞ
上水が増えれば増えるほどヘルスは赤字をかかえる羽目になる

穴埋めとばかりに利益のない工事ばかり引き受けて
現場は大迷惑＆仕事量が倍増、やる気がダウン

下水の現場はよそにとられてますます利益減
最終的には社員の給料大幅値下げで会社存続、皮肉の対応だ

会社（S○長）は上水には将来があるとか言ってるが
赤字契約いっぱい抱えて何が将来だ
下水の契約確保に力入れろ！

裸の王様。アホな会社じゃ。
この社名なんとかならんのか。

つい最近入社（転職）したけど
ここの会社は前の会社より良いと思うよ
実際のところどうなんでしょうか？
みなさんが思う良いところ、悪いところを教えて下さい。

逮捕っていつごろなのかな。なんだかワクワクする。(*^-^*)

ところで
自分の現場の契約金知ってて、給料の文句言ってるのかな？
多分殆どの現場が赤字だよ。

同業他社にくらべたら給料良い方だがそれが足かせになってる。
正社員を契約社員にでもしないと契約取れないよ。

人件費を削る前に無駄な出費を抑えてもらいたいものだが
それでもなお人を減らそうというのなら現場を削る前に
無駄な書類しかやらない本社の自称コンサル（笑）を削るんだな

いんちき残業と休出もな。

>>466・468
ヘルスですよ。現場がなくなるってことです。

こちらの現場の市でもヘルスは上水に営業してると聞くが、例の外資系に盗られる
のではと市の関係者が言っていた。

外資系でも現場は日本人？

上水って赤字が多いんだろ？
なんでも、その赤字のせいで会社はひっ迫しているんだとか何とか・・・。
上水の変な資格取らしても実務経験無いから使い物にならないって言っていたぞ。
結局上水はお荷物以外の何ものでもない！

俺のことかな。すいません。あたってるんであやまっとくよ

この業界の資格ってアホみたいな糞資格ばかり。そんなのさえとれない低脳に一人７００万は知られたら怒涛の攻撃される

また俺だ、すいません。

>>481　７００万もあるのか？？？

俺その半分だぞ！ヘルス内格差か？？orz

>>483
まだ若いのか？

手取り

>>484　もうすぐ３０で妻と子供の３人暮らしです

ヘルスの事は前の会社にいるときから知ってました。（一緒に仕事する事があった）
２年ほど前に念願のヘルスへ転職！（　´∀｀）
給料は減ったけど子供と遊ぶ時間はいっぱい取れて待遇には満足しています（＾▽＾喜）

給料あがらないとか言いながらも、そんなに格差があるとは　_|￣|○ ｶﾞｸｰﾘ

でも前の職場みたいに朝７時出勤〜夜１１時帰宅の生活には戻りたくない！

上水部門、赤字なら撤退してくれないかな。談合取り仕切ってチャンピォンになるのやめて。入札が適正に行われることを願ってます。　

無能な社員をリストラすればいいことさ。

簡単なことだよ。

上水部門は三◇も赤字なの？

この会社、創業以来、同和対策、僧侶の慈善事業と言う偽善の基に長年不法に何千億単位の血税を搾取し続けているわりに何もないな。まともな社員教育施設さえもない。不用だ。

◇次の上水に勤めている人いたら、状況報告されたし。全国のヘルス社員注目している。

赤字だよ。

完全に見下されている。

上は、いらっだっている。思うようにいかないから

全へルスの期待に押しつぶされそう。

>>494
現場所属の45歳以上は契約社員にしますって言えば楽に・・・

４８９＞わかりやすく

４９１もね。

みつぎ(笑)

>>499
広島だろ

浄水はすべて赤じゃない。。
ＪＷはださないでしょ
現場押し付け補填は減るす？？

JWのノウハウ盗むのが目的らしい
アリはゾウを倒すらしい

>>501
基本的に全部減るすが赤字を背負うんじゃないの？

Ｊ○ってなんかうさんくさくない？？

全部うさんくさい　やってることのほとんどがごまかし　履行計画書ってなんなんだ　あれを作ったバカの人件費名目でどれだけ無駄な税金とったんだよ？

JWって、履行計画書を作れないので
本社の営業が、ある現場の運転管理指針（水道局作成）を見て作ってる。
JWは所長だけがJW（ヘルスから出向）で
あとはみんなへルスがJWの作業服着てる。
当然責任はヘルスだが利益はJW
本社のバカは三菱とどんな契約結んだ事やら。

商事会社に気を付けろって昔から言うじゃないか。
そんなことも分からないで会社経営してるのか？

超メジャーな△菱商事が、上場もしていない屁すると合弁会社をつくるなんて
ウラはあるよ。

今話題の福島県阿武隈川の流域下水道は、どこが委託管理を請け負っているの
知っている人いたら、教えて

>>506
精通している人と見ますた。
もっと情報ありますたら宜しく御願いします。

ヘルスの社員で施工計画書すら書けない奴大杉。

自社の施工計画書を下請けに書かせて自分が書いたフリしてる。

低脳もほどほどに。

なんでもエクセルで作る奴も大杉

ヘタにWORDで作られるよりマシ

国内トップの水処理施設管理企業である日本ヘルス工業は、全国 32都道府県の地方自治体にて300ヶ所を越える水処理施設の施設管理・運転の業務を受託しており、3600名の同社技術者がこれに従事しています。
三菱商事が海外インフラ開発事業で培った経営ノウハウと資金力、信用力を提供し、日本ヘルス工業がわが国各地の水処理施設で積み重ねた豊富な経験と技術を提供することで、新会社を自治体から信頼されるパートナー企業に育て上げていきたいと考えます。

　　,,,,,wrl�＝@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,,,,,,,,,,,,、
　　　　 .ﾞ%,,　 .ﾞl,　　　　　　　　　　　　、　　　　　　　 　 　 　 　 　 'lﾞ”｀　　　ﾞﾞﾞll,,,
　　　　　　ﾞlｙ　.,ll．　　　　 　 　 　 　 ,lﾟﾞﾟﾞﾟﾞ'll!　　　　　　　　　　　　ll,wi,,,,,、　　　ﾞﾞlq
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　　　　　 ,,,,awwwi,,,,,、　　　　　　　 l″ ,,l°　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞl、　 .,,l°
　　　　lllﾞﾞ’　　　　　ﾞﾞﾞl,,、　　　　　 ,l′,l″　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾞlell'ﾞﾞ゜
　　　　.ll,　,,,,,,,,,,,_　　　 ﾞ%　　　　　.,l　,lﾞ｀
　　　　 .ﾞlﾞ”　　 ﾞﾞﾞll,　　　l!　　　　 ,l".,l°　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,、
　　　　　　　　　　 'li､　　l,　　　　.lﾞ ,,l .,,,l┓　　　　　　 　 　 　 　 ,,lﾞll
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　　　 　 　 　 　 　 ,l　　.,l″　　 ,l｀　 .,,,　.ﾞl,　　　　　　,,llﾞﾟll　　 ll、　 .ﾟﾞlle,,,_
　　　　　　　　　 ,,ll″ .,,lﾞ　　　 .,l".,,,llﾞ~廴 ﾞll,,　　　 ,,,llﾞﾟ.,,lﾞ゜　　 'l,、　　　 ｀ﾟﾞﾞ'ﾞ'''''l,l‐
　　　　　　　,,,,,illﾞ゜　,,llﾞ゜　　　 .,l,,llﾞ゜　 .'l,、　ﾞﾞ━''''ﾞ″,,l″　　　　ﾞ%,,_　　　　　.,,lｹ
　　　　　　　ﾞl,,,,,,ell'ﾞ’　　　　　,lﾞ｀　　　 .ﾞﾞ*i,,,,＿_,,,,,illﾞ’　　　　　　　ﾞﾞﾞ━rr*lll'ﾞ°

ヘルスの社員で施工計画書すら書けない奴大杉。

ばかかおまえ。
おまえ何様よ。

蜜◆商事に尻の毛まで抜かれてしまうべ。頭も尻も坊主。

３６００名の技術者？監視はもとより巡回点検も出来ない。設備のある場所も分らない。
名称も正確に覚えれない。どこが技術者？社内資格も「なし」のまま。技術者といっていいのか。

ヘルスの社員は漢字書けない奴大杉。

口だけの営業マンが現場入り。

５１８に1票

大阪って転勤しなくていい制度があるってホント？
なんでも異動しない代わりに給料やすいとかなんとか・・・。

ありますよ。JとMの二種類になります。Jになれば転勤なしNになれば
転勤あり。一年に一度どちらかを選ぶことになります。給料は約5000円
転勤ありのNのほうが多くなります。年間で1０万程度ですからほとんど
転勤無しのJが占めています。

>>523
JじゃなくてLなｗ

ＪＷには、ヘルスのなかでも優秀な人々が集められた。今は赤字でも、
上水の民間のパイオニヤになれば元は取れる。ヘルスの名では、評判が悪杉。

おばかかてめーはw この高卒ばかが

契約書通りの素養を備えた人材派遣した試しがない泥棒会社

契約金額相応だろう？

自転車盗難防止警報機はどうしたんだ？

↑社長の家で在庫として沢山残っているよ。

契約金１２００万で人数は４人
おまけに経験者のみ。
契約書には何処にも書いてないのに、
下請けは役人より早く来いと言われて
毎朝１５分の持ち出し残業。

まったくバカな営業だよ！
１人当たり３００万以上の赤字じゃないだろうか？
1200万の契約で、1200万以上の赤字出してるんだから。

撤退すべき。
すべて協力会社に丸投げしても赤字ですね。

家庭用浄水器を売りまくれ！

>>531
場所どこよ？

お馬鹿の高卒。１０年たっても「なし」のままで〜す。会社の人件費削減に協力しています。
うちの所長は、しごとがあっても徹底して残業しない。上からするなと言われている。
わが社も末期か。

談合が必然悪かどうかは、内部にいないとわからないな。少なくともこの業界には必要ない。高給税金泥棒がいなくなれば

↑お前ばかか
談合しないと契約金下がる一方で、給料、ボーナスカットされたも良いのか
サラリーマンの平均年収450万だぞ。維持管理業界の平均年収400万前後、
現在はヘルスは業界１番の給料水準だぞ、談合無くして契約金下がったら
給料カットされるぞ。
同業社、荏○・月○は、平均年収300万台だよそこまで年収下がったら誰も辞めず
会社存続できるよ。その代わり共働きは当たり前、子供は大学には通わせることが
出来ない。それでも談合必要無いと思うか？

談合(・A ・)ｲｸﾅｲ!

年収４００万。馬鹿言うな。４４歳で２８０万だ。ふざけるな！

多くを望まず地道に行けば生活できるよ。この業界で働いてて子供を大学行かせるのは高望みしすぎ。今の給与水準でさえ維持できてるのは、清貧に生きてる人達から不法に搾取した血税のおかげ。その生活の陰で多くの人が犠牲になり利益を損ねてるよ。

　子供には、高等教育を受けさすべきだよ。せめて大学に行かせないと自分達と
同じ生活水準程度だよ。大学に行かせる事によって　就職先もそれなり企業に
入社できスタート地点が違う。（入社後は、本人がやる気しだいだけど）

４４歳で２８０万　
入社何年ですか？　地域は何処ですか？

４４歳で２８０万　ヘルス社員？

ありえねー

５３１の1200万もうそくせえな

32歳夜勤ありで年収500万程度。

私、４６歳扶養家族４人ありで年収２８０万円です。正直この業界に入って
後悔しています。数年経ちましたが、本当考えることしょっちゅうです。

ｳｿﾂｹ！

そんな年収で家族一戸建て持ちなわけないだろｗ

家は親と同居で修繕計画たてないので確かに住居費は少ない固定資産
税のみなので、恵まれているかな？でも暗い。

ヘルスじゃないんでしょ？

よくわかりましたね。E社

　談合禁止など理想論を唱えるより
現実を考えて給料UPする為に談合して契約金上げよう。

そろそろやばいよ。

談合話は、単なる1社員が夢を語っているだけだよ。

このスレッドは

　　　 ノ^ヽ,　___ i┐　　ヘ ＿＿＿＿_.　 　,ﾍ　 ,ﾍ 　,ﾍ　　　　　　 ,¬,　　　　　
　　／∠ゝ,,ヽ! | | | 　　ﾉ/└┐i-i┌-!　┌ゝムゝム!∠-i　　　　ノ　ﾍ,.ヽ.,, 　　　
　くイ'三三┐| | | |　　/ |'┌┘!-!└┐　|　|二二二二ﾏ |　 ,.-''" ∠--ゝ　,"ﾌ　
　　| ,二二, | | | | |　 <,. |　| n　n　n　|　￣　!---'ゝ/└┘　丶-'======='=　　　
　　| i三三┘| | | |　　 | |　| ||　| | | | |　┌----!　'----┐　└--,　,-,..---┘　　
　丿,. ┌┐"|U | |　　　| | | U　U　U |　　"￣￣］ |￣￣"　　＿/ ∠,..ゝ＼　 　　
　'Ｖ |__二＿|　ｴ_|　　　|_| |__i-----i__|　　　　匸_.」　　　　　 !,. ----''''"ヽ,ゝ　 　

の提供でお送りしています

ヘルスしか知らない高卒馬鹿の上司が、この会社は馬鹿ばかりだって
偉そうに語ります。
なんか研修に行って世の中の実態を知ったらしく、俺の悩みは馬鹿みたいだ
世間では俺の悩みなんて大したこと無いとようやく着付いたらしいｗ

こういう馬鹿に当たり前のことを延々と聞かされるのが仕事です。

Ａービスとかエー黙ってしってる？

バカばっかりかもしれないけど
お勉強はできた人多いよ。
だって大学院卒が多いよ。現場なんだけどね。
俺の現場に限って言えば、
３５歳以下は、殆ど大卒と院卒。
それも１流半から２流で皆良く知ってるところばっかり。
ただし、お勉強ができると、
仕事が出来るはまったく別。

なんだかんだ言っても給料もらえるだけ、まし。

５５９に1票

国の借金８２７兆７９４８億円　地方の借金１７０兆円　総額１０００兆円　国民一人７８０万円　国債格付けＡａアフリカボツワナ国債より格下

おい、おまいら！来年の昇給は協定で定期昇給は確保できると思って
いるかもしれないが、原資がどうも調達できそうにもない。悪いが
来年は１０００円で我慢してもらうぞ！

おまえはそれでいいの？

明日のこと考えることなく仕事に没頭できるんだから、いい会社じゃね？

我慢するよ仕方ないさ

入社14年。技手補３。by４４歳２８０万男。入社してから２万円昇給してないよ。

ヘルスはいいよ毎年１０００円でも昇給している。おれた昇給０円。ボーナス無しの時もあった。

ヘルスに院卒が入ってくるのはよっぽど就職活動に失敗した奴か、
要領がが悪い奴だよ。そんな奴がまともに仕事出来る分けないだろ
う。

　　566へ
　入社１４年で年収280万本当かよ？　
１４年間何していたの？　入社２、３年目で見切りつけて
転職するべきでしょう。もう４４歳では転職無理でしょう？

手取りだろ

勤め上げれば年金も退職金ももらえる。

すぐに潰れたりしないから安心汁。

>>566
おまえバカか！
しねよ！

共働き。子供一人、独立した。丁度子供が小さいとき。今はもう変わる気は無い。
趣味も、やりたい仕事も無い。44才280万男。

　売り上げの望みはケミカルだけかな？
　ケミカルの売り上げどうなっているの？

大阪管轄の皆さんは苦労しているの？？？？

千葉の皆さん頑張ってますかあ？

>>575
苦労してますよ！！下水の現場に明るい未来は無い！上水だってどうなることやら・・・
組合は何をしてるのやら・・・・

本社管轄どうなんですかねぇ〜

よかったら詳しい話し、聞かせて

詳しいも何も、バカばっかり抱えてるから苦しいのは当たり前。

ほー、因みにお宅はｓｓ長

本社に勤務している人これらを読んでどの様に
思ったが感想下さい。

↑最上階で飲んでると。

本社部門は完璧だ。現場の所長が能力不足。人材不足。
現場で使えそうな奴を、現場の所長が反対しようが、何を言おうと（直請で無いので反対するわけが無い）管理部門へ連れてきて直接教育する。
それが上の方針。所長には特権を見逃しているから何も言わない。

ホントに人材不足は深刻。今優遇して採用している学卒が使えるようになるには
１０年かかる。いや２，３年で一人前になってもらわねば間に合わない。

話を組合に戻そう。官庁の支払う人件費は決まっている。
地域によって差はあるが、物価の差もある。
支払われる人件費が上昇しない限り、我々の給料も上がらないのは道理である。
そうしたら要求すべきは、賃上げでは無く福利厚生。具体的には、休暇は充分。
労働時間の短縮。資格取得の費用会社持ち。社内教育の充実。ほかに何か知恵を
お貸しいただきたい。

もう一か八か何か新事業に打って出るしか

組合のホームページを更新しろ！！！
いつまで工事中だ。
やる気無いのなら、やめろ。

体質を改善しないとﾎﾝﾄ　o(ﾟДﾟ)っ　ﾓﾑｰﾘ！

どこの組合

Googleで「日本ヘルス工業本社社屋」を検索すれば、本社の写真が見れるよ。
君たちが来るのを待ってるぜ。

あ

やっぱり休暇でしょ、要求すべきは。
組合も有給消化３０％以上目標なんていってないで
５０％以上消化を会社に要求しなきゃだめでしょ。
少なくとも組合入ってる人間は、１００％取らせなきゃ
組合に入ってるメリットないんじゃないの？
組合員増やすためにも！強制取得！

589>>>「日本ヘルス工業支部」で検索してごらん

>>592
働いてから言え！

「有給休暇」の略は、「有休」です。有給ではありません。by本社筋

５９２は、ヘルスじゃないな。おれらは年間２４日はとっている

有休取れるし給料もこの業界じゃ悪くないし待遇には満足している。

さぁ大阪管轄のみなさん明日は組合定期大会ですよ〜！
この中に代議員の方はいるかなぁ〜？サニーストンで会いましょう！

有休は労働者の権利だ

ワンコイン組合の幹部がＳＳ長になったことにより、よりを戻した。
関東の一角から組合の足並を乱す奴らが出なければ良いが。

そろそろ上水撤退の時期が来ているな。赤字じゃぶじゃぶで人頭契約が
解消できない今、菱に上納金払っているようじゃお先真っ暗！
ジャパンウォーターに転籍しているやつは上水撤退したときに
ヘルスに帰れない公算大ということを忘れずに転勤してくれ！
明日からの組合は上水の展望についてしっかりと聞いてほしい

>601
ＪＷって島流しと同じなの？？

＞＞５９３．みました。
なさけねー

明日も討議がんばりましょう！！

JWかぁ〜荏原でのJ-TEAMのようなもん？

Ｔ氏、とっとと異動してくれ！
働かないやつは入らないんだＹＯ！

荏原って最初読めなかったｗ

今年のボーナス予想でました。2.0ヶ月プラス1000円です。
よかったよかった！

やったあああ＼(^o^)／
今の時代それだけ貰えたら十分！

要求額は３．５ヶ月だけどね(*_*)

３．５ってどこの優良企業だよｗ

今日も討議ガンバロウ！！

夏は何ヶ月だった？

2.2

レベルの低い使えない爺さんが多いよねこの会社って
あっ若い奴もだった

レベルの低い使えない爺さんが多いよねこの会社って
あっ若い奴もだった

普通は冬のほうが多いはずなのにな
これじゃ来年夏は1.8か

モンキー持って来い。

おい、それスパナだろ！おまえ工具ぐらい覚えろよ！
このレベルで成り立つ企業っていいよな・・・

次は、ペンチ持って来い。

名刺を持ってきてくれ

>>621
すいません。作業員なので名刺持ってないです・・・

>>622
俺の名刺だよ
机の引き出しの中に置いてる

>>623
自作じゃないだろうな？
ちなみに俺様は頭に特命という肩書きが付く

特Ａ

転勤って出来ない人がするの？

使えないから転勤させるんだよ(笑)

>>624

特命スクリーン清掃担当 兼 特命しさ袋詰担当>>624

かっこ良すぎ。

どこの現場の使えないやつを転勤させるから
次に転勤してきたやつも使えない。
よって、転勤するメンバーっていつも一緒。
その内、面が割れて転勤場所がなくなってきたら
昇進って事で関西方面や東北におっぱらわれる。
by関東

>>628
特命環境整備　兼　特命ケレン塗装担当も入ってないぞ！

朝昼晩と水汲んで、スカムとコケ掃除。

それでこれだけ給料もらえるんだから、いい仕事だな。

>>631
全くだ。掃除等の単純作業を外部委託とか話あるの？

>>632
シルバー人材に任せる。それか、使えない奴がやる。

ヘルスの仕事なくなるやんか

世の中景気が良いと言っているけど実感なし。
税収が増えているはずなのに、委託金は削られるばかり。
この業界に未来は無いのか

この業界に明るい未来は無い！地方はもっとやばい！
そのうち大規模なリストラを行わないと生き残れません。
皆さん手に職を作っておきましょう。

特命糞処理会社

>>635
税収は増えてないですよ。
一部の都市部は増えてるかもですが・・・地方は減る一方。

...へるス

性能発注ってどうなんだろう・・・ヘルスの取り組みって・・・
まぁ、仕様発注でうちの現場は持っていかれるんだろうけど・・・

　以前、性能発注についてお客さんと話したことあるが、もし放流基準
の水を流したらどの様にして償ってくれるのか？性能に達していないの
で、契約不履行になるので契約金一部カット。と話が出たな。
　余談だが、もし上記の方式で契約をし放流基準や、目標脱水ケーキ
の含水率等で、目標値に達しなかったとしても、ペナルティーを恐れ
ヘルスマジックで数値化けるでしょう。（改ざん）

改ざんなんて、見積もりの段階であたりまえ。

改ざんもか。うちは、ＳＣ長の経費を節減しろ！の指示のもと、仕様書の不履行
は当たり前。ユーティリティーは購入しない。オイル交換もオイルを買わず手抜き。文房具は慢性不足。
こんな状態を客先も認識してるから、○ごえは逸注した。

たくっ。ここを読んでると憂鬱になる。真実なだけに。どうするヘルス。どうなるヘルス。

ここのＳＳ町おばかさんでこまりまする・・・。

お前ら、本当に馬鹿なんだね！
履行計画書に元ずいて、月間作業予定表、週間作業予定表
本日作業予定表がある。
本日の作業予定表に対して、作業報告書を毎日提出し、
それに対しても検査がある。
月間作業完了報告書と共に請求書を提出し、この時も検査をする。
なので作業を誤魔化す事は無理。
データのデータロガ-に定時と許容値を外れた場合は瞬時も
すべて記録されるし、各記録計もあるので、これもデータ改ざんは絶対に無理。
性能発注だが、自分達で決めた基準の方がずーっと厳しいので
水質基準を外れる事はありえないし、外れる可能性があったとしても
それに対処できる余裕のあるような激しい基準にしてる。

そんなことはどうでもいいんだよ！当期利益が低すぎるから給料も
上がんないんだよ！売り上げに対して人件費が高すぎる！
ヘルスの給料上げるには３つしかないんだよ。一つは売り上げを上げる
これは役所が契約あげないから無理！二つ目は新規事業開拓！これも
人材いないので無理三つ目は一人頭の人件費を下げること。ということは
リストラか！？はたまた上水撤退か！そろそろ考えないと団塊の世代の
退職金なんて払えないぞ〜！

残る道はリストラしかないんですよっ！聞いてますか皆さん！
夜勤やっているところはとっとと止めろ！金の無駄なんですよ！

このスレッドも終焉をむかえそうです。皆さんも思いのたけをぶちまけろ。

　　 ／⌒~~~⌒＼
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　ﾍﾙｽ　　　　　┌───────┐
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　　 　 　　　 （｜●　　　　　 　 ● ｜
　　／￣￣￣￣＼ 　GOOD-BYE ﾍﾙｽ WORLD！ ／.|　┌▽▽▽▽┐　｜
　/　　　　 ●　　● 　　　　　　　　　　　　　　　　 　（　┤ ｜　　　　　　｜ 　|
　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 └△△△△┘ 　 ＼
　| |　　 | 　　　　　　▼ | 　　　　　　　　　　　　 　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |＼ ＼
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人| ∧∧∩゛　 　　∧＿∧　　 　 | 　 　 ＼り＼ 　　 　|　（＿）
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　　 　　（´∀｀　）　　 ＿_ n　 　　＼が＼.　 |
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　）o／　 ＼ ヽ　　　　＼と＼ |
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 | （__丿　 　　|. 　／＼　＼う |　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ⊆＿　 　 ヽ_┘　 └──┘（∩∩）

俺たちのヘルスはまだまだこれからﾀﾞ！
　　　　　　　　　l＼∧/l　　∧∧　
　　　　　　　　　|==中=|　ﾐ|.　・　＼　
　　　_＿＿＿ （　 ｀ハ´）ﾐ|　 ....'＿)　 　 　,,
　 Ψヽ＿★∠_l 　 つ＼ﾉ　　　ﾉ―--､ ||
　　| <；´Д｀>∩）　　　'ー　// =∞=丶.||
　 Oll 　 y　_ll/し,,;⊂⊃;,　∪ <*｀∀´>Ｏ
　　| |=====|ノ'<（-@∀@）O Ｏﾆ 　y　 /||
　　 （＿）__）|_丶 (っy ノ　 ||_b |==（⌒）¨
　　　　　　　　 　 し ∪　　　　　レ

　給料を業界水準まで下げるべき。
　�@夜勤保障廃止。
　�A役員報酬のカット
　�B天下り受け皿禁止
　
　

業界水準の年収ってどれくらい？

１人あたり300〜350です。所長クラスで400です

>>653
それで家族養えるか？子供大学まで進学って・・・・

>>654
独身率高いよ
もしくわ共働き

現在は、女性参画時代なので共働き当たり前
の時代。
中途採用で入社した方は分かると思いますが、
この会社は責任感の無く、仕事をしてもしな
くても変わらない。大半の仕事は誰でも出来る
単純仕事。こんな仕事に世間並みに賃金支払っ
てくれるの馬鹿経営しているヘルスだけだよ。
　荏○エンジは、ヘルスと同等ぐらいの売り上げ。
社員数は、少ないのに年収３００万前後。

体動かさない社員大杉

たまに動いてミス多発

責任重いのに部下の方が給料高いっておかしくね？？
しかも社内的には部下の方が偉いなんて（笑）
部下の方が給料1.5倍くらい多いんだぜ。
やってらんないな。。。

>>659
あんたは偉い。
俺と同じ立場だよ。
馬鹿らしくてやってられないけど、しょうがない。
働かなければ、出世しないが、給料は一律に上がる。
結局、どうしようもない勤務年数のながい爺が得をし
普通に働いてる人間が責任を持たされ、給料は安い。
こんな状況だから、優秀なやつはやめるけど
ヘルスで優秀なおれも世間一般では屑だから
転職できない。

　↑　
　ボーナス査定制度導入を希望します。
今の現状を打破する為に査定制度導入し、成果、目標を達成者
には、最大２割UP。成果、目標の未達成者には最大２割カット。

　↑　
　ボーナス査定制度導入を希望します。
今の現状を打破する為に査定制度導入し、成果、目標を達成者
には、最大２割UP。成果、目標の未達成者には最大２割カット。

成果・目標ってどんな事だよ？
勤務態度とか小学生レベルの査定になりそう。

組合解散すれば？

>>664
大阪の方は組合強制加入だからなあ
組合費が月3000円はありえない。しかもボーナスにも手をつけてくる
組合はもう解散でいいな
おいしい思いをしているのは交通費や訳ワカラン手当てを貰う組合幹部の連中
マジで仕事ほっぽり出してやってるクズ連中

ﾍﾙｽの組合は本当にありえないなぁ〜。組合費って会社辞めるときに戻ってきても
いいのにね。

　いきなり高い目標するより、まず最初は小学生程度、徐々に中学生、高校生と
目標を高くしていく。
　事業所に必要な資格を取る。（電工、ボイラー、危険物、電３種・・・・）

高い目標ってどんなことだろ？

組合費５００円の我が組合へどうぞ。しかも給料から自動的に引き落とされるので、完全徴収です。
もちろん完全成る御用組合。委員長は、ｓｓ長になれる。

資格を取ることも１目標になるのでは。

つーかそれしか目標無さそうだなｗ

20000円で打ち止めだけどな

お前ら資格って、何から取得していく？

ｓｓ長になりたかったのにーー
５００円でなれるかアホオ。
すいません

　　＿＿＿＿＿＿
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /　／　∧　　　　　　＼:::::::::::::::|　そんなにＳＳ長になりたいのね・・・・・・・・・・
　　| |　　　　　　 |　 　 /＿ヽ　　　 　　 　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　.|　　 /　　　＼　　　　　　::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　 　　　　　　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

あたりまえだ

来年、契約ヤバイところってあるの？

存在感だけの会社。

使えない奴大杉

おまえはどーなの

ちょっと、チョッとチョット　
２人でできる作業になんで５人もいるのー

>>680
OJT

この会社って、いったい誰が稼いでいるんだ？？？

指せつだんのはなし　まーだー？

》680　ヒント→ くすり

スカム除去を、
日夜手を抜かずに頑張っている俺ら。
所長は、特権意識で好き放題やり放題で、お気に入りを回りに集めてる。
ＳＳ長は、自分の言うこと聞かなければ、遠くへ異動だと脅す。残業までして客にサービスするなという。
サービス残業で支えている俺ら。
まじめに働いているほんの一握りの俺ら。
それでも一律昇給の哀れな俺ら。
無駄使いの研究所
何やってんだかＪＷ
本当に稼いでるのは、先代社長の遺産。
それを受け継ぎ、ヘルスの評判が落ちないように頑張っている俺ら。
本当に一握りの俺ら。

うんこ

しっこ

↑　惜しい！　語尾に「ぶくぶく」で大正解！！！！

　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
もういやだ・・・

... .. .. ::: ::::: ::::::::: ::::;:;:;:;::;:;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　　,、,、 . . . .. :: ::;;:;:: ;;:;;;;;;;;;
　　　 ﾉ气；)-、. . . :::::::: ::;:;:;:;;;;;;;
　　　/:/.ヽ:ヽ::i .. . .. :::: :::::::;:;:;:;;
￣￣`"￣ `-.'￣
･･ぅぃゃ･･･

なぁ、聞いてくれ。
久しぶりに会った友達にどこ勤めてるか聞かれてさ、
日本ヘルスって言ったら、人生考え直せとマジで心配された･･･

すごいね
ヘルスってそんなに有名なんだね。

同和の中では　超有名！　一般人は　まったく知りません♪

ヘルスって童話枠あるの？

　　　　|
　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　|　　　　　 ∩ 　　ジャーッ ゴボゴボ・・・
＿＿ノ　　　　　 .| |　　　　　　　　　|　　＿
| |　　　　　　　　.| |　 　 　 　 　　./ ）ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- | |　　　 　 　 .／／|＼ノ（◎）
＿____／　／"￣| ヽ∧＿∧／／　.|
　　 /　 /　　　 /　（　；´Д｀） ￣￣＼
　　 |　 |／⌒ﾞ / 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 　.＼ヽ＿_ノ＿＿,,.／｡　ﾟ　 　 |＼ 　　.＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼　ﾟ .／　 ￣￣￣￣￣￣
　 　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼ |　SS長！助けて！
　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼ .＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　　　　＼＼_:::::::::::＿） ）
　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

　　　　|　　　　　　　　　　　　　|
　　　　|　　　　　　　　　ゴボゴポポポ・・・
　　　　|　　　　　　　　　　　　　|
＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　∩　　　| 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／"￣ヽヽ＿| |.＿＿|
　　 /　 /　_∧＿∧ l / /　 　　＼
　　 |　 |／（　；´Д｀）／ 　 　 　　　＼
　 　.＼ヽ∠＿_＿_／＼ﾟ ｡　　　　　　 ＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼.　 　 |＼　　　＼
　 　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼ ／　 ￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼ |　ど・どうわって・・・
　　 　　　　　　＼＼_:::::::::::＿）＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

　昔は、ヤクザ枠があった。左小指が無い人の再就職場所。
○橋組み。

僕はエイズ検査で方形がばれて今の職場に１５年

ＳＳの連中ヤクザっぽいの多い

一般社員は、銀バッチ、管理職は、金バッチ。

童話も挑戦もヘルスにはいっぱいいるよ＾＾

方形もいるぞ

広東or火星ok

ハサミでチョキンコすれば？

大宇で失敗

童話、挑戦、航行中隊、なんでも採用
ある意味、なんでもありのこの会社

で・・・・おまえは？それ以下

↑
童話、挑戦、航行中隊さん乙(´з｀)y-〜

>>707
というか、そういう人達に使われるのが俺達だ。

俺は転がり続けてこんなとこにたどりついた
俺はあせりすぎたのかむやみに何もかも捨てちまったけれど
あの頃は夢だった、夢のために生きてきた俺だけど
おまえの言うとおり金か夢かわからない暮しさ

夢追い人は旅路の果てで一体何を手にするんだろ
嘘や矛盾を両手に抱え「それも人だよ」と悟れるの？

詩人

こりゃたまげただよ
くそやがゆめかたるなんてね

ささやかな夢くらい良いだろ？
俺は童貞捨てたいんだ。

>>710
尾崎ですか・・・

もう、このくそやはやばいぞ！早くみんな退職願いだせ！

そう言っておまいは辞めないんだろ？ｗ
こんなに楽でそこそこ給料良い会社なんて無いもん。

非組の人いますか？？

非組なので
子供３人もいるのに、単身赴任させられた。
散々本社の偉いさんと交渉したが、
今の現場がいやなら広島、四国でもいいですよ、だって。
俺、埼玉だぜ〜。
元所長、51歳。

おおお、元気？

>>718
埼玉って、どうなんですか？来年、契約とかやばい所ってあるんでしょ？

51才で「俺、埼玉だぜ！」だって！馬鹿ぽい！やっぱり　ここは低学歴の集まりですね(^O^)

お前の会社
大卒で低学歴になるって
どんな学歴のに人間があつまってるんだ？

　 　　　　∧＿∧
　　　 　　　 ⊂（´・ω・`)つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/　　　
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------| |

大卒→高学歴　その考えが馬鹿♪　なんか馬鹿がプライド傷つけれてキレてる♪

大卒でも馬鹿な理由♪　　１･大学なんてピンキリ♪学校、学部を選ばず親が多少裕福なら誰でもいける♪２･大学卒業時は景気は良く求人は多かったはず♪　その中で社会の底辺の仕事に就職！！　なぜかなぁ〜♪　　　　　　　　　　　もう　答えはわかるよね？

大手であっさり落とされた連中多し。この会社に入っても何もできないし、二言目
には「こんな会社は・・・」と・・・結局おまえらは大手に入っても使い物になら
ねぇんだよ！！おまえらが言う「こんな会社」でも必死に変えようとしている人達
がいるんだからな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

また来いよ待ってる。

がんばることは　すばらしいことです！ですが…あなたの職業への社会的評価は底辺であることとあなたの文章構成能力が極めて低いことは事実です…　しかしどんな人間でも自分の存在意義を保ちたがるものですね…

マジ使えないヤツ多いよね
ジジイは使えないヤツ多いし若い奴もろくなのいない
メンテしか出来ないのにね
何で給料おおいかね

ダラシナイヤツ数えたらキリがない

ふぉっふぉっふぉ

ボヌス決定！！！　基準内2.0倍です。
最終的に2.0倍プラス3000円になる模様。2割税金等とられて
手取りは52ﾏｿか〜。年々厳しくなるな

君の基本給は、28万？何歳？

また値下げか…

念願のマイホーム２年目〜
値下げ続きで住宅ローンが払えね…

ヘルス勤めはマイホームも厳しいのね
もういいや嫁と子２人で
また賃貸貧乏生活に戻るか…
いやマジで

今の若いヘルス社員はかわいそうだな〜特に22から32歳。ほとんど給料
上がってないからみんな一緒。わしら45以上はバブルで結構あがったから
まだ耐えれる。仕事量と給料の多さは反比例しているからな〜
けど辛抱して頑張ればいつか報われる日が来るよ！それまで我慢！

来ねえよ。

　へルスに在職していた時は、４５０万/年だった。（４年前）
転職して３割強ＵＰしたが、気づかれ、仕事に対する責任感は増えた。
現会社では、雇用体系が３タイプ有り総合職、地域総合職、現地採用職
に分かれている。
総合職は、本社一括採用された人
地域総合職は総合職の方が、家庭の事情で転勤出来ない方。
現地採用職は工場採用の方。（年契約）
仕事内容は、みんな同じ仕事をするが、給料差ははっきり
している。
総合職は、転勤辞令が出たら拒否は出来ないので、マイホーム
が持てない。
現地採用職は、転勤は無いが、給料が安い。
中途採用（国立大学大学院卒　基本給１５万）　ボーナス２ヶ月/年程度
マイホームは手が届かない。共働き当たり前。
ヘルス以外でも厳しい条件で働いています。

だから、ヘルスは楽して給料もらえるだけマシだってば。

もっと給料増やしたければ、働くということが何なのか勉強してからだ。

ヘルス勝ち組です！

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀ 　） フッ　ヘルスって負け組みだよな。
　　　　 （　´_ゝ`）　/　　 ⌒i
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 ﾍﾙｽ　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

来年電気の資格取ろうと思ってるんだけど、
電験と２種工事士どっち取った方がいいだろう？

↑どっち取っても意味ね〜

あ〜あ、仕事できないジジイが高給取りで夜勤・・・。
俺ら日勤者はこき使われて安月給・・・。
この会社おかしいぜ！
なんとかしろ、さくゎきぶゎら！！！

どうにもなりません会社に頼らず自分でなんとかしましょうね、ぶっちゃけ組合は役に立ちません、早く辞めて別の仕事をした方がいいよ、その変わり給料が高い所はキツイよ身体的にも精神的にもね身体をとるか金をとるかだね

日本ヘルス工業ってどんな会社ですか？社員の方教えて！！現状を！！

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀ 　） >>745って馬鹿だよな・・・最初から読めばいいじゃん。
　　　　 （　´_ゝ`）　/　　 ⌒i
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

面倒なの！

夜勤がある所
朝８時半に引き継ぎして１０時からテレビ見ながら休憩１２時まで昼飯食べて食後の一服後おもむろに食後の運動ならぬ点検をして夕方位まで場内でサボり夕方の引き継ぎをし夕飯夜後またしても食後の運動覗き点検タイムです
そのまま朝まで、かってに過ごします

ほらほら、とうとう役所が裏切りだしたぞ！
偽装データをどう説明するよ？

たしかに役所の指示でやったとはいえ、実行犯は現場の人間だからな・・・

もう、取り返しつかないぞ。

どこよ？

ポンプ井形状が完成図書と食い違っているのが今更発覚した件

吐出量計算いままで間違いだらけ。

　監査した役所が見落としたことを追及して責任逃れするしかないよ。

JWに行くと最後、生きて帰れません。

>>753
何で？上水勝ち組じゃないの？

上水って言っても
給水場は楽で綺麗だけど
浄水場は２４時間お役人に監視されてるから大変。

JWは負け組です。
仕事ばっかきつくて給料安くて最悪・・・。

そのうちいい事あるさ頑張ろうぜ！

しょーもない現場に多人数。

会社の体質を変えると一人で張り切っているお若い
○○長さん、おつかれさん
さて、あなたはこの腐りきった会社をどこまで変えられるかな？
ボーナス減額でやる気が薄れている現場をどうするのか楽しみだ
もっともあんたについてくやつはいないが、一人でがんばれや！

↑やる気のある人いたんだ（笑）

最近までいた現場の現状です…。

夜勤責任者を筆頭に夜勤中にワンセグ見て
ＤＳとかでゲームやって携帯でネットして
エロ本みて、巡視はiPod片手に場内散歩

楽な現場だった。
今の現場きつい、戻りたい…

やる気とは、残業してないけど残業付けてることかな。

座布団１枚

やる気が無いって言ってるけど
履行計画書に書いて有る事は
誰かがやるしかないんだよ！

そのとーり。手抜きかどーかはしらんけど

履行計画書の内容なんて
ヘルス得意の「やったことにしとこ」
じゃないのか？

まあ書類上はやったことになってるが

まぁ、そういうことで、どんどん現場が無くなって行くのだが・・・
昔、どこの現場だか知らないが、隠しカメラ付き中央操作室があると聞いたことがある。

盗聴器はきいたことある

は〜
だってさー
１ヵ月事の完了報告書と請求書を提出する時
役所の検査が入るので、誤魔化せないし、
月間作業予定を終わらせていないと
お金貰えないでしょ。

談合する営業マンは上水にまわされるって本当？

今年は和歌山どうなの？
上水行きてえなあ

あんた、アホやろ
上水の夜勤は休憩時間が
本当に、きっちり2Hしかないんだよ。
食事の時間も無いので、
管理室で運転しながら食べる。
こんな時、電話がかかってきたらパニくる。
多いんだ、そんなことが。

上水よりも協力会社の人をどうにかしてくれんかｗ
正論を言っているようで結局は自分の利益を主張している
口ばっかりで面倒くさい作業は絶対にやろうとしない
下手したらなんか理由つけて休みやがる
こういうのをヘルスや協力会社関係なく解雇してほしい

まず、ヘルス社員のリストラが先だな。

そうだな。
協力会社がいくらで働いてるかまず知れよ。
ﾃﾗｶﾜｲｿｽ･･･

会社の存在自体が犯罪行為みたいなものだから少しでも筋が通ったこと言われると何だか窃盗犯の様な気分に駆られてしまう。仕方がないから面倒な仕事は全部漏れがやってる。

>>775
それがね、年の数だけ貰っているんですよ・・・
バブル前に入社したおっさんらは協力会社とかヘルスとか関係ない

協力会社使ってる時点で糞決定だろ
丸投げしてるんだから

談合やめれ！

談合は無駄な競争を減らすための必要悪だ
談合でダメなのは袖の下を要求することだ
だからどっかの知事は捕まった

談合するからあなたの職場があるのです。
もし本当に自由競争になると
�@契約金額が下がる
�A給料が上がらない。
�B毎年管理会社変わる可能性があるので正社員数が減らし契約社員、下請会社比率のアップ。
�C仕事が増える。
それでの談合反対しますか？

しません

年収８００っていますか？

次談合発見したら、通報します。

　この業界で年収８００万無理でしょう。
よくて年収６００万じゃないの。

600なんてSS長以上でないと無理

いんちき残業つけほうだい

おいしいな

出世したい人居ますか？
社内では向上心を持って働いている人少ないですね。

出世したいが、頭が固く自分の事しか考えないじじぃと、揚げ足をとり口だけ
達者な馬鹿ばかりで無理です。

来年の給料についていっておくぞ！
昇給は全SS３％経費削減失敗により協定反故！0円
ボーナスは増収減益により夏2倍冬はまたしても見通し悪く
１．８から２．０倍よって年収前年度比減
心しておけ！

>>791
お前は何様のつもりだ！！
がんばってる奴等に謝れ！！

まだ２倍も貰えるならどうでもいいや(´ー｀)

お舞いら絶対絶命なのにミョーにのんびりしてるじゃん

想定内ですよ。

ミョーにリアルな話だけに違うだろって言えないところが怖い。

意味も無く土日も出てきて残業代をせしめてるヤシいるぞ。

そんな悪いことする椰子は、そのうちお弁当なしで暗い部屋でお勤めすることになるから放置しとけ。

月に40〜50時間残業つけてたやついた
土曜日出てきて洗車してた

この業界って、どんどん人のレベル落ちてない？
他社だけど、技術士試験受ける気あるの一人だけだよ。
給料安いし、面白くないから外資系に転職しちゃおうかな〜。

勝手にどうぞ。
日本全体がレベル落ちてるだけ。

技術ある若い人は専門の職種に転職したほうがいいぞ！
ヘルスの仕事は検針と掃除とペンキ塗りだけ、あんぽんたんがする事ばかり
年はとるけど技術は身に着かん。社員のレベルもかなり低い、電気工事士もとれない
アホばかり。

ご指摘通り、この会社にはもうすぐお弁当なしでしばらく家を留守にしなければならなくなりそうな人がたくさんいますね。コンプライアンスなんて言葉は我が身を殺しますから

資格は取ったが技術が無いから転職ができないし給料が安くなる。
こまったもんだ。辞めたくてもやめれない現状です。
ヘルスの中にも向上心のある人、尊敬できる人はいるけど一握り。
ほとんどのひとがズル賢い奴！あと勘違いしてるおバカさん。

オヤシよ、思い立った今が人生で一番若いんだ。頼むから会社辞めて転職するなりしてくれ。元々君達の老力は必要なかったんだ。君達の半分以下のコストで働きも良いシルバー協会の人達にチャンスをやってほしい。　　　

ぼーなすどうなった？

今日もご安全に

おいおまいら！１６勤務と２４勤務どちらがいいと思う？

８０５へ
あなたもいずれは老いていきます。その時若い人達に虐げられます。その時
あなたは、家には妻、子供を抱えて転職できますか？
年配労働力を適切に生かせるように仕向けるのが若い人達です。それを
怠ると若者達、出来る人達にしわ寄せがくるのでは、根気よく年配者
に仕事教えてやりましょう。

　千葉県成田市の清掃工場の業務委託料で市長逮捕？わが社では入札、
随意契約で不正はないでしょうね？今見つかり指名停止なると２、３月
入札で締め出しされ間に合わなくなり仕事が無くなる。
（毎年入札だからいつ職場が無くなってもおかしくないが、
不安を招く行動は控えましょう。）

この業界、現場によってはヘルス締め出しの風が吹いている・・・。

親のななひかりで幅利かせてれば
ＯＫ

ヘルスは宮城県栗原市の浄水の現場とったけど、同じく浄水の夜間警備の警備会社より安くとった、夜間警備より安い維持管理なんて、給料安いだろうな、お笑いヘルス

フフフ・・

>>813
現場は契約社員？

　社員じゃ採算合わないので下請け出すさ。しわ寄せ来るのは、下請けに受けた
会社。

宮城の下請けはどこ？

東○公営企業（株）　じゃなかった？　かな？？

age

事故起きたらしいですが
会社大丈夫でしょうか？
ローンいっぱいあるのに・・・

何処で事故？

>>683

破砕機に指巻き込まれたんだよな。
気持ちはわかるが面倒でも機械止めないと。

８２１はヘルスじゃないの？事故報告書、展開されてるけど

破砕機って？

会社の存亡に関わるの？

相変わらず馬鹿だらけの会社だな〜いくら磯とかやっても馬鹿から排除しないとマジで先はないよ

和歌山市の浄水場でもミス。

８２８、なにがあったの？

なんでもかんでも下請けの責任にしてしまえ！

ばかの集まりのトコですか？

濁り水：和歌山市の水道、活性炭が混入し一部濁る　／和歌山

和歌山市水道局に５〜６日、市民から「水道水が黒く濁っている」との苦情が１５０件以上寄せられた。
同局が調べたところ、消臭のために加納浄水場で使用していた粉末活性炭が混入したためと分かった。
健康に害はないという。
　同局によると、昨年５月、気温の急上昇で紀の川で藻が異常発生し、水道水ににおいが付いたため、
一部の浄水場で粉末活性炭の投入を開始。５日も投入したが、紀の川の水温が急激に下がった影響で
活性炭が完全に沈殿せず、一部が供給用の配水管に入ったという。
　水の濁度は市の管理基準を超えているが、水道法の水質基準は下回っている。
供給対象地域は市北部などの約９万４０００戸。同局は「一両日中には改善できる。
健康に影響はない」と説明している。【久保聡】

１２月７日朝刊
（毎日新聞） - 12月7日16時1分更新

今夜の日本テレビの、ＮＮＮドキュメント０６を観ろ！核のゴミの恐ろしい内容をやるぞ！

沈殿池に100％活性炭が沈殿する事はありえないし
粉末活性炭がろ過池を通り抜ける事もありえない。

水道基準は濁度0.1度以下だけど
0.1では風呂にお湯を張っても
人間の目ではわからない位の濁り。
苦情が150件以上って、
少なくても濁度は２以上はあり基準オーバーと思う。
まー活性炭に害はないけど。

警報でるだろ？夜勤でやったのか
でねーようにして酒盛りでもしてたか

ろ過地通らないで供給用の配管につながるか
すげーいいわけだな

それからどーなりました？

責任の所在は？

責任者出て来い！

千葉の○千○の件はどうなったの？
○○さん入院とか本当なの？仮病？
SS長も問題なし？

千葉の八○代の件ってなに？

千葉の先輩！見てますか〜？

千葉の八○代といっても現場は二つあるわけだが

ナス
掛け率は去年の冬と一緒のはずだけど
支給額が去年より１万近く少ないってなんだろう？
基準内は千円位上がってるんだけど。

役立たずだから査定が低い以外には考えられんわな（笑）

>>845
俺本社管轄だから
大阪と違って、査定って無いんだけど。

８４０−８４３
同一人物
職場の鼻つまみ者
かわいそすぎ

和歌山の浄水場であった事故について
その後の詳細よろしく！

勤務先でも活性炭使ってるから気になる…。

きになります。
でも隠蔽、言い訳、得意だから

>>847
すべてお見通しの君は僕の部下に欲しいね。
でも見当違いの意見と、根暗な性格なので
パワハラしちゃいそう。

和歌山の件、水平展開してるかと思って探したけど
あったのは、硝子を割ったのと
ポンプのヒューズが切れてて、マンホールがOFした
２件だけだった。
八○代も無かった。

やっぱり隠蔽

八○代に関しては問題だね。職場環境って感じ。

和歌山撤退ですか

九州方面の上水はどう？

何か？

和歌山どうなったん？

大きな事故ほど何故か水平展開されません

こんなんで上水やって大丈夫か？

だめでしょう。

で、、どーなりました。かんじんなとこがしりたいんです。

会社の経費を呑み喰いに使って上司に見つかり、営業マンなのに経費を認められなくなったとさ。

はいはい。それどこ？

増収減益と聞くが、場所によっては利益が出ているのに、この利益はどこへ行って
しまったの？

考えるまでも無い様な・・・

おぉ、普段よく2chみてるけど、我社のスレがあったとは驚きだ！
一応本社所属の者です、どもども〜( ´�D｀ )
ゆびの件は先っちょのつめだけですよね。
労災になるとかって話は聞いたけど、やっぱり表にはでてないのね、この話。

>>861
今時そんな阿呆な営業がいるんですね…。
本社にはそんな阿呆な人がゴロゴロいらっしゃいますがね！m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ 
ですが、営業にとっては接待は必要不可欠ですよ。対民間業者とのね。
信用を得るには一番手っ取り早い手段ですから。

あと皆さん、いちおー2ch使ってるんですから、改行とアンカーの仕方くらい覚えましょうよ（＾_＾；）
同じ会社の人間としてちょっと恥ずかしいです。

我が社は何処かと統合予定あるの？相手を探してるって聴いたんですけど。

皆さん、ノロウイルスには気をつけましょう！
必ず作業後は手洗い、うがいを忘れずに！

それで８６５の本社の方
和歌山の件、詳しく

>>865
本社所属の現場勤務ですか？
それとも、利益の出ない営業をしている方々ですか？

いや、>>865は何も知らないただの冷やかしだな。
破砕機に指巻き込まれてて、先っちょの爪だけ？？ありえません。
普通労災だろ、、まあ仕方ないか『一応本社所属の阿呆な人』って自ら言ってるし・・
知能の低さを、顔文字多用してアピールしたかったんだろ（苦笑）
この会社終わってるな

　　昨日ネットで見たんだけど
　　￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　∧＿∧
　　　 ( ´･ω･`) 　　 　　 ∧＿∧
　　　／ 　　　＼　 　 　 （´∀｀　） （２ちゃん？>>865）
＿＿| |　　　　　| |＿ 　 /　　 　ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　. （ 　　　）　　　　 ＼___＿_ノ|　　∧＿∧.
.　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　（うわー絶対２ちゃんだわ>>865）
.　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　|
.　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　ヽ、＿＿＿ （ 　　　） へー　　＼___＿_ノ|　∧＿∧
.　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　 （´Д｀　）（>>865バレバレw）
.　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、
.　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼＼　　　 　　　(⌒＼|_＿./ ./
.　　　　　　　　　ヽ、＿＿＿＿ ＼＼　　　　　　 ＼___＿_ノ|

８７０が本社のひと

仕事でノロに罹ったら労災？

自己責任です！

>>866
根も葉もない噂だとは思いますけどね〜。
ただ、この会社は幹部の考え一つで形がころころ変わる会社なので、
この先はどうなるか…。

>>869
ここで素性を探るのは野暮だと思いませんか（ ；´Д｀）

宮崎の談合にはかんでないの？噛んでたら面白いのにね〜九州の悪事が次々とバレルノニネ〜

九州の悪事？

>>876
もし知ってたとしてもここでは談合については語れません。

余談ですが、価格競争では我社は存続不可能です。

>>865
ちげ〜よ

自分ひとりとか、現場の作業員と一緒に呑み食いしてたんだと。

客が一緒ならしかたない罠。

>>879
飲み食い代を経費で清算するには伺いを立てないと
無理だと思いますけど、一々交接待伺いを申請してた
という事ですか？
私は酒の席等で、接待以外で会社の金を使った事がない
ので分かりません。

読んでる奴はたくさんいる
意見を言えるのは少し

読んでるやつは多いよ

この前、合同研修の休憩中に携帯から
ここみててえらい盛り上がってた

２:７:１の法則

リーダー格の２割、歯車となって働く７割、無能でダメな１割。
リーダー格の２割を集めればさぞかし優秀な集団が出来るだろうということでそのような集団を作っても結局２：７：１に分かれてしまう。ジャイアンツもその例の一つかも。

昔読んだ週刊誌で、関西の機械メーカーの社長が言っていた法則
集団は以下のように分かれる。
発火装置を持っていて、自分で燃えることができるタイプ（全体の２割）。経営者やリーダーシップを握る人間はほとんどこのタイプ。
発火装置は持っていないが、他人から火を点けられると燃えるタイプ（全体の７割）。
発火装置も無く、火を点けても燃えないタイプ（全体の１割）。真っ先にリストラ対象になるタイプ。
だが、仕事以外の面（宴会の仕切り屋や趣味など）で思わぬ才能を発揮する。職場の潤滑油、車に例えればハンドルの遊びのような存在。

まあ、いずれにせよ、自分も含めてここに来ている人の大半がその１割所属なんでしょうね。
ちなみに、その１割の適職はダメの一歩手前で踏みとどまっているような職（芸術家、ミュージシャン、漫画家、作家、趣味関連のショップの経営者）位しか無いそうです。

業務監査なくなったらしいじゃないか！
いつも思いつきでやって現場に負荷をかけるんじゃない！
監査するなら仕事の一つでもとってきなさい！

マジか！！ま☆いつもの事よ・・・

クリスマス夜勤で寂しい俺(´；ω；｀)
かわいそうな俺様が現場にデリヘル嬢を呼んでもいいですか？

>>886
いくら金を払うからと言ってもデリヘルにも断る権利はあるぞｗ

残業３００時間のｓｓ長
空く大寒

下水3種ゲット

>>889
ゲットおめ！！（祝）
これで我々と同じ、どっぷりと一生下水だね〜？

和歌山の話全然ながれてこないね…。こういう事例は水平展開してもらわないと(嘘の話しかながれてこないか)

さかもりしてたって。言われてもしかたない

カブトの撮影場所って〜どこの処理場？

ボーナスでディープドリパスのワイド３０万買いました。
あたたったらソッコーで辞める。

>>894
惜しかったな
まあがんばれ

今から、デリヘル嬢を手配するぞ〜
感想は24時以降、書き込みます

内田の糞が…
３０万負けた(>_<)

つまらない会社

つまってはいけない
つまらせてはいけない

好き勝手して金もらえるいい会社

カブトの撮影は俺が以前いた現場。
実際に見に行った。

で、和歌山は
誰かおしえて。

>>902
もう、聞くな！
時間が解決してくれるから。
そんなことより、デリヘルはどうした？>>896

あ

地方行政叩きは来年からさらに激化してゆく。時間の経過とともに真相が焙り出されていくのは火を見るより明らか

なんで？

今、どこの事業部が儲けているの？

先日、ここを教えてもらいました。
以前この会社で働いていました。

せっかくだから、もっと有効利用したらいいのに。
�Wに期待します(^^)

>>908
そうなんだよね
1番最初にそう書いたんだけど
・・・・？
ダメだった。
以前ヘルスに居たんなら
社員の質は分かるよね？

でも期待してくれる人がいるので
ののしられても、もうちょっとしたら
次スレ立てるね。

スレ主

将来の前科者というレッテルを担保に高給とる漏れ。社会的に批判を受けるのも仕方がないとわかっているが、家族を養うためやっちゃってまつ。　　

( ･｀ω･´)ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!!(´･ω｀･(｀･ω´･ )

>>909
スレ主さん乙！
確かに有効利用したいが、ヘルス以外の人間も見ているからね。
もっと有益な情報を流したいが・・・
まぁ、今は会社の気まぐれを何とかして欲しいこのごろです。
皆様、良いお年を！
あと、スレ主さま次スレもよろしくお願いします。

和歌山のは取水量を上げすぎです

>>883
大体こういう無駄な分析が好きな奴程役立たずだよ。

元日夜勤乙

>>883
ヘルスにいる＝確実に貴様の言うところの１割

年末年始の休み短くね？
せめて４日まで延ばしてもらおうよ。
給料上がんないんだし。

>>916
どのような集団を作っても結局２：７：１に分かれてしまう

>>917
あるだけマシでつ。

ご要望にお答えして
�Wを立てました
皆さんそんな私を
比房　中傷してやって下さい。

ここだよ〜
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/atom/1167893932/

遅くなりましたが
明けましておめでとうごさいます

今年はサークル活動と業務改善が無くなるかこれらのさーびす残業にお金が出ますように

あらら。
まだ、残り78もあるのに。
もったいないなぁ。

最近書き込みないなぁ

うめ

>>918
お前アホやろ

え〜皆さま。レスが900を超えてますので、こちらへどうぞ。
次スレ
日本ヘルス工業�W
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/atom/1167893932/

うめ

うまらねぇー

頑張って埋める作業をするんだ！

梅干

埋め

あと６８

あと６７

あと６６

このカウントダウン長すぎるっぺ

そうだっぺ

ね

・・・むり

かも

ﾍﾟﾝｷ剥がし

ﾍﾟﾝｷ塗り

芝刈り

雪かき

採水

スカム叩き

居眠り

借金は今１０００兆円に膨れ上がり、更に毎年１００兆円以上多くなり続けている。
それを総理は大増税で切り抜けようとする。
借金を支払うのは国民だ。借金は借金を作ったやつらが支払うべきだ。
大増税で返そうとするのは間違っている。大増税の前にやることがあるのじゃないか。
まず、莫大な借金を作ってしまった責任とって議員年金廃止、議員給与を３分の１ぐらいにしろ。
次に徹底的な歳出削減、公務員の半減などをなさい。
これだけやった後で、「まだ足りませんから、国民の皆さん、助けてください。」と頭を下げろ。

日本国の財政を健全なものにするには大増税しなきゃならない。
このように官僚たちは考えている。
大増税したツケはわれわれ国民が支払わなきゃならない。
大増税なんていやだ、絶対にいやだ。
だったら、どうすればよいか。
徹底的に改革して公務員を半減させればよろしい。
徹底的に改革しない政党には投票しなければよろしい。それしか大増税を避ける方法は無い。

仕事内容は中卒公務員労務職の下請です。偏差値２７の地方バカ大学出身のオヤジ
でもやっていけます。年間契約金額は公正に見積もってひとり３５０まんで十分です。

という事はそのオヤジの年収は３００万切るなｗ
正社員はまず無理だし。

談合は納税者を被害者とする完全な犯罪です。
入札金額を予め話し合いで決めてるにもかかわらず罪の意識を
感じない人は一度裁判傍聴へ行ってみたらどうでしょうか。
日本に於いても見えないところで法の裁きがどんなに厳格になされ
一旦被告人席に着くことがいかに惨めで重いことか普通は実感するはずです。　

なるほどー

(･∀･)ｺﾝﾆﾁﾊ!!

明日は給料日〜♪

手取り２５万〜♪

嘘つくんじゃね〜
君は所長か？

日本ヘルス工業�W おちたぞ

（ ﾟДﾟ）

4はここっす
http://society5.2ch.net/test/read.cgi/atom/1167893932/l50

そ

２５万って普通じゃん♪
もっと少ないの？

君さー、ヘルスの社員じゃないね。
手取り２５万って、総額３５位だよ。
この金額って班長や現場代理人じゃ無理。
所長やSS長クラスだよ。

SS長クラスでも２ちゃんやる時代ｗ

>>961
現場代理人で２５万円いかなきゃやばいでしょ！

現場代理人手当て：５千円
副班長手当て　　：４千円
班長手当て　　　：７千円

現場代理人って副班長とあまり変わらないし、班長より格下？
それに所長も現場代理人も人事権は持っていない。
人事権持ってるのは、SS長以上。
SS長は現場の人間をまるっきり知らない。
あれ？

sage

>>964
現場代理人（所長）手当ては２万円じゃないの？
職場の人数が多ければ、３万円だったと思うけれど・・・
班長（主任？）は１万円だよ。

現場代理人と所長は別です。
所長はA所長とB所長があり、違いは現場の人数です。
金額は忘れましたが、当然AとBは違います。
２万から４万の間かな？

現場代理人の手当ては間違いなく５０００円です。
班長手当て、７０００円
副班長手当て、４０００円
これも間違いなし。
嘘だと思ったら、社内規定に載ってるから見てみな。

俺、関東の現場だけど、関西は違うのかな？

因みに、所長と現場代理人の大きな違いは人事権と査定権。
どちらも人事権は無いが、所長は人事を拒否できる。
現場代理人は、与えられた人、物、金額内で仕事をしなければならない。
査定は無いが、所長は人を評価できる。
現場代理人は契約を納期内にこなすのみ。

>>967
関東と関西の違いですね。
関西には班長とか副班長は存在しないと思います。
現場代理人も所長と一緒だよ。

>>967
関東と関西の違いですね。
関西には班長とか副班長は存在しないと思います。
現場代理人も所長と一緒だよ。

>>967
関東と関西の違いですね。
関西には班長とか副班長は存在しないと思います。
現場代理人も所長と一緒だよ。

>>967
現場代理人手当なんてあったの？
現場代理人やってるがもらってないぞ。
もらっているのは班長手当のみ。

関東なら、班長手当貰ってた方が良いじゃない。
現場代理人手当になったら２０００円下がっちゃうよ。
班長と現場代理人は重複しないんだから。

>>964
現場代理人は班長より格下？？？
班長の仕事は何？
関西だから関東のことは良く分からないです。
教えてください。

大雑把に言えば
所長や班長は決まった現場で仕事してます。
お客様には現場代理人として提出してるので
所長が休みのときは、現場代理人代行者を立てます（通常副所長）
所長、副所長が同時に休むことは在り得ません。
班長はその日の仕事の割り振りと指揮監督、その報告書の作成、
特別作業や事故があった場合は、その時系列に基づいた報告書の提出、
自分の班で行った仕事の全責任です。
班長が休みのときも班長代理を立てます（副班長以上）
管理室は班長か副班長どちらかが必ず居なければならない。
当然、休憩や食事も班長、副班長は同時には取れない。
班長、副班長の同時の有給も間違いなく却下される。

現場代理人は例えば、週３回しか仕事が無く
しかも代理人が必ずしもそこに居なくても良い現場に適応されてます。
たとえば、水曜日は特殊作業は無く通常の掃除ならば
必ずしも代理人でなくても出来ますよね。
代理人の仕事は予定表を作り提出等、お客様との仕事の折衝です。
人員の割り振りは代理人に権限は無く、SS長が行います。
所長は現場作業はしませんが、代理人は一作業員として現場仕事もします。

本来であれば所長>現場代理人>班長ですが、
所長、班長はその現場に常に居なければならないのに対して
代理人は仕事の予定を立て、その責任だけ取れば、現場に居なくても良いので
班長が上か？代理人は、仕事割り振りの権限もないし。

副班長は１班５人以上の現場で、
尚且つ会社が必要と認めた場合のみ適応されます。
しかしこの人数以下でも、会社が必要と認めれば例外も在り得る。

ご丁寧に説明頂いて、ありがとうございます。

以前から東京本社と大阪本部の統一をするなんて言ってはいますが、
細かいところで違うことが多くて難しいのでしょうね。

単純に大阪本部がなくなり、本社だけになれば人件費も浮くのに・・・
と思ってました。

大阪本部には現場の人間のことを「カス」みたいに言う方が居て
自分たちはエリートだから、現場の仕事なんかしたくないと
言っているのを聞きました。

その方は、現在は本社に居るらしいですけどね。

多分、現業職はカスと思われてると思いますよ。
本社から現場に転勤してきた人は、現場の人間とは
プライベートでは付き合いませんから。
現場に転勤になって数年しても、本社の人間と付き合ってますから。
現場もまた、本社やSCって寄生虫としか思ってないですから。
稼ぐのは現場で、彼らは一銭も稼がないで、理想を言ってるだけだし。

本社って業務改善やサークル活動とか安全衛生は現場にやらせるのに
自分たちはやらないんですよね！
そして、現場の事を知ろうともしないで、採用か、非採用かを
な〜んにも分かってない自分たちで判断してるよね。

コメント見たら、こいつ何言ってんだろうと思う事ばかりだもん。

こっち行こうよ

http://society5.2ch.net/test/read.cgi/atom/1167893932/l50#tag76

>>976

現場でずっと働いていて、数年前に本社所属になった者です。
あなたの仰る事もよく分かるのですが、私はこちら側に来てから
印象が変わりましたよ。
たぶん、現場でだけ経験がある方はこちら側の事は理解出来ないで
しょうから仕方ないのですが、現場もこちらも経験している私の感想と
しては、やる人はやるし、やらない人はやらないって印象です。
部署によっては寝る間も惜しんで家に帰らず会社に篭ってる部署も
ありますし、きっかり5時45分に帰宅している部署もあります。
しかしそれは現場も同じ事ですよね？？
少なくとも、私は勿論現場の方々をカスなどとは思っておりません。

この会社は運転維持管理で運営している以上、稼いでいるのはあなたの言う
通り現場だと思いますが、もう維持管理だけで食べていける会社ではないと
いう事も理解してますよね？今は上の方で今後の事について模索している状況
なのです。
この会社は（今のとこ）リストラでコストダウンする会社ではないので、結局皺寄せが
現場に向いてる状況なのだと思います。

数年前のISO導入時は睡眠時間３時間で現場に篭って何週間か仕事しましたが、
今は毎日２、３時間位のサービス残業だから、本社に比べて楽なのかな？
何で残業かと言えば、時間内では契約業務があるので
当然社内業務は残業になります。
これも当たり前だけど、契約業務内のお客様の要請の時間外は申請出来ますけど、
社内業務は残業が認められません。
現場がそうである様に、本社も個人に与えらtれた仕事なので
寝る間も惜しんで仕事してる人も、可愛そうですが多分サービス残業なんでしょうね。

本社の偉い人が今後について模索するのは当然ですが、現場のことを一切調べないで
理想論だけを押し付けないでほしいですね。
皆で一生懸命仕事すればこんな現場人数半分でよい
根拠は？
よそがそうだから
調べもしないで言うなよな〜

確かに維持管理だけで食ってく時代は終わりました。
ヘルスの給料では、契約もどんどん無くなるでしょう。
じゃーどうするか？
給料減らせよ。
その代わり役職手当上げろよ。
リストラもやれよ。
ただ勤続年数が長ければ高給取りの時代もとっくに終わってる。
契約に人数枠を外して、使えない人間を首にすれば十分儲かる。
いまだって実際に仕事してるのは２割位の人なんだから。

本社はそう言う事やってよ。
現場でちゃんと仕事してる人は査定とかリストラに賛成だよ。
役職手当も報われる金額が欲しいね。

毎日サービス残業で６００万の所長
定時で帰れる８００万の平社員は可笑しいと思う。

昼飯ぐらいゆっくり食べたいね。
口の中に物はいってても、電話に出なければならないし。

昼休みでも、俺が物食ってる時位は
テレビ見てるんなら電話に出て欲しいな。
団塊世代の平社員の高級鳥さん。

a

団塊の世代
昭和22〜24年（1947〜49）ごろの第一次ベビーブーム時代に生まれた世代。他世代に比較して人数が多いところからいう

皆さん、もうすぐ1000だからって言いたい放題ですね！

そういうことは、こっちで言ってくれ！日本ヘルス工業�W
http://society5.2ch.net/test/read.cgi/atom/1167893932/l50#tag76

>>979
あなたの文章を読んでみて、私と全く同意見だと思いました。
正直言って、私もリストラには大賛成です。査定も賛成です。
その査定について私なりに色々と考えてみたのですが、何を基準に
査定するのでしょう。営業職ならともかく、結果が数字で現れる
仕事ではないので、何で判断すればいいのか難しいと思うのです。
それも現場によって社内環境も様々です。

＞毎日サービス残業で６００万の所長 
＞定時で帰れる８００万の平社員は可笑しいと思う。 
狂おしい程同意ですね。今の環境では努力している人が報われない。
ただ、組合内に”楽していっぱい給料貰いたい”という人間が過半数の為、
今のこの狂った状況が生まれているのだと私は思います。
本来組合とは、あらぬ方向へ向かおうとしている会社を正しい道に導く
事こそが存在理由だと思うのですが、組合員の私利私欲の為にしか機能
していないように私は思えます。

サービス残業ですが、私の職場では組合に加入している社員がほとんど
いない事もあって、残業を申請している社員はほとんどいません。
因みに私は残業の申請用紙の書き方すら分かりません。忘れました。
今の私は抱えていた仕事の総纏めの時期なので、毎日2〜3時間程度サービス
残業している状況です。私のこの状況を見た組合員の方はよく私に
「何故残業を申請しないのか。働いた分は残業代を貰え」といいますが、
効率よく業務をこなしていれば残業する必要もなかったのでは？と
私は感じているので残業は申請しません。私のまわりの社員も
似たようにサービス残業しています。それが当たりまえになってますね。

昔は空出張、空残業している阿呆社員もいたそうですが、（今もいる？）
そのような方は会社の癌そのものだと思います。

空手当てっていうのならあるらしいですよ。
役責についていないのに手当てがついてるんだって！

部下に主任として認められて無いのに
辞令がくれば主任手当が貰える。
そんな俺って空手当に近い？