【電力自由化】東電社員専用スレ part5【FTTH】

pertでなくてpart5キタ〜

※連日連夜の飲酒には注意しましょう
※連日連夜のサービス残業には注意しましょう
※個人名をだした誹謗中傷はあたりまえですが削除対象です。

前スレ↓
【電力自由化】東電社員専用スレ part4【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1056033105/

【電力自由化】東電社員専用スレ part3【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1030894476/

【電力自由化】東電社員専用スレ pert2【FTTH】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/1019829595/

東電がFTTH開始
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/isp/1002121220/

東京電力公式サイト「コネクト24・光100M(TEPCOひかり・ホーム/SOHO)」
http://www.dup.ttcn.ne.jp/HIKARI/index.html

　 　 　 　 _＿＿
　　　　／ ＼　　＼
　　　　|　ﾊ　.|￣￣|
　　　　|　|_|<丶｀∀´> ＜２ダ！
　　　　￣ / （ﾉ 　　i)
　　　　　 / /　∞/
　　　　 / /　＿/＿
　　　　 |　￣ |＿＿|
　　　　 ￣￣U　U

３！！

４！？

前すれの751〜1000　自作自演ごくろう（ぷ


■現役ソニー社員による衝撃告白！■

1 ：ｋｕｍａｓａｎｎ ：02/02/18 18:47
私は聞いてしまいました。
社内で２ちゃんのソニー板で批判的なスレッドが多いと
問題になり、批判スレが増えてきたら肯定スレを上げておくように
一部の社員に辞令がでていると言うのです。
私はこの板を個人的によく見るので最近批判スレが下がり気味なのに
疑問を抱いておりました。
私は社員ですが、やはりマーケティング戦略上の理由でこの板の批判スレで
みなさんが書かれているような事（タイマー等）が実際あると言うことはある程度認識して
おります。
その事も許せない事なのですが大衆の中に紛れ込んでこのような情報操作を
行うことは許せないという考えから公表に踏み切りました。
以上の事実を社に代わり私からお詫び申し上げます。

神様が何を言おうとも　僕等は離れ離れじゃない　
他の連中が何を言おうとも　僕等が愛し合ってるのには変わりない
大丈夫　扉閉じると声は聞こえなくなるから　
お星様は殺される　赤ん坊にナイフで刺される
きっとこの世界中どこまでも僕等は通じ合える
携帯なんかいらない　メールなんていらない
この世界中どこでも僕等は通じ合えるから

iso14001ざきくうん、そんなに怒らないでよ。
わしおいとうくがんばってくさい。
きみはえろい！

他のものですが
とうでんさんはほとんどの社員はへたれだな

あのう教えていただきたいのですが、電気の検針のパートをしたいのですが
どこへ問い合わせたらよろしのでしょうか？

前スレは何が起きたの？

>>11
偽善社畜が自作自演して「オイラはまた会社に貢献したぞぉ〜」
と悦に入ってるんだろ。心底ｱﾌｫだ。

いそざきくうん
がんばれよ。
きみはえろいんだから。
誹謗中傷しないでね。
とりあえずメガネ変えろよ。似合わないから。
がんばれｙo。俺も現場でがんばるから。じゃな。
君はえろい。
ほんとにえろい。

自己レス
かこわるい（ぷ

つまらない掲示板

1

　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい盗電
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

内部告発！！
某東電は、先の原子力問題なんぞチンポの垢ほどにも気にしてはいないな。
それよりもむしろ、この原子力問題を理由に請け負いイジメに精を出して
おりまする。
皆さん声を大にして言うといい、我らも電力自由化してくれと！！
そういえば、東京ガスが４０万円台で燃料電池を販売する計画が
数年前にあったが今はどうなんだろうか。

うちの職場でＧＭの席に「コミュニケーションボール」なんてものが
置いてあった
何でも相談して下さい、との事であるがそれ以前に部下に信用を得られる
ようにして欲しい
信用出来ない、ついて来れないＧＭには建前しか言えんのだから・・・
最初、これを見て「こいつらバカか」と思ったよ
一応、「シャー！」社長のポスター貼ってあったけど
まさに盗電的発送！

>>17
あぼーん　だろ

>>18
コミュニケーションボールの使い方を教えてください。

あのボールは幾らしたんだろ。１万個程度買ったんだろうな。
馬鹿馬鹿しいことに、百数十万円を投じたって訳だ。配送料
を含めて本当に幾ら無駄使いしたんだろうな。

>>21
愚民どもの電気料金だから問題なっしんぐ

こちらの業界に興味がありますM1です
今度の土曜に施設見学とやらに行きます

＞２３
やめとけ、学歴あるのか？
入社してもおもしろくねーぞ。学閥＆官僚的会社だからつまんねー。
まぁ給料はイイけどな。
原発であれだけ不祥事しても今期も黒字なんだから。
電力会社じゃなけりゃー不祥事一発でつぶれてる。。。
雪○みたいにね

>>23
入社したければ、コミュニケーションボールを持参してください。

【お題】コミュニケーションボールに続く次のヒット作は何？

>>24
ＤＱＮどもはまたーりしてるね。
わかってないからな（ぷ

129 ：大人の名無しさん ：03/10/21 21:58 ID:Hgg+4boS
>>127
以前東電で働いていた（東電社員に非ず）ことあるけど
気が違っている人が結構いて
そうだなあ、50人に一人くらいの割合で
精神病院にいったり来たりしてたよ。彼女もそのうちの一人つーわけ


130 ：大人の名無しさん ：03/10/21 22:06 ID:iZ0pbm0e
そんなに職場環境が悪いってこと？
それとも忙しすぎて具合悪くなっちゃうとか？


131 ：大人の名無しさん ：03/10/21 22:09 ID:w+BTrUGW
>>129
え！？どーゆーこと？
東電って気が違っちゃうような職場ってこと？

>>28
きちがいを判別できない人事面接の甘さ

子持ちママでも容赦なし。短時間勤務なのに…残業＆休日出勤代だけでもくれ〜(*_*)

132 ：129 ：03/10/21 23:29 ID:Hgg+4boS
>>130-131
職場環境が悪いわけないじゃない、
福利厚生日本一だよ（ｗ
現に、その彼女も5時半から毎晩立ちんぼしてたわけだし
残業なんてほとんどなかったという証拠だ。
会社ってのは職場に一人くらい基地外が居るもんだと思いこんでた。
転職して普通の職場にいったら一人もいないのでﾋﾞｸｰﾘしたです。

むしろ福利厚生がしっかりしてるから
一般企業ならとっくの昔にくびになるような社員が生き残っている、と
考えたほうが正解だと思う。



133 ：大人の名無しさん ：03/10/21 23:51 ID:y6jBLB0W
精神病院？？
まるで吉街扱いじゃん。
ストレスで心身ともに辛い上京になって、心療内科にかかったとか
じゃないの？
それだったら、どこの会社にも10人に1人ぐらいはいるんじゃない？
偏見もたれるのを恐れて隠してると思うが。
あまり差別的にとれる書きこみはやめたほうがいいよん。

>>30
短時間勤務止めればいいじゃん。
つーか時間外はがっつり管理されるよーになったべや。
胸張って申請すれば？短時間なのに時間外取りまくったら
労務には嫌われるだろうけどさ。

小学生の時、母親に「セックスってなに？」と聞いたところ
母親は「男の人と女の人が仲直りするおまじないよ」と答えた。

その日の夜、両親がケンカした。俺は
「ケンカやめてセックスしなよ、セックスセックス！」と止めに入ったら
父親からボコられた。

>>33
東電社員か？
あんたすごいまとも

確かに社会人としてどうかというより、人間としてヤバいんではなかろうか？
ってな奴いるよな。

>>20
７つ集めると、何でも願いが叶います。

東電って潰れないからマッタリしてるんだろうな

知人で東電本店勤務がいるが
恐ろしいほど世間ずれしているし　なんつーか勘違いが甚だしい
高学歴だからそうなのか、いや。。違うな

亀スレだけど24ってスゲーまとも
貴方は東電社員ですか？

ttp://keiko.fam.cx/

134 ：大人の名無しさん ：03/10/22 00:21 ID:/BTgk1Bx
でも確かに大企業や公務員は
「そういう人」が休職したり復職したりしやすい環境があるから
「そういう人」がいる確率高いよね。


135 ：129 ：03/10/22 00:30 ID:hO8KcxBY
>133
ひっそりと診療内科に通うようなそんな人たちのことを
書いてるわけじゃなくて
一目でヤバイ！とわかるような
言動がおかしな人のことだけを書いているんですけどね（ｗ

そういうの職場でも隠してなくて
「××さんは今日からｱﾙ中病院に入院です」とか堂々と発表しちゃうし。
廊下で行き違った人に「お、おまえいつ退院したんだ？」
「先月だよ」「頭直ったのか」「俺はもう正常だいっ！」なんていう会話も
明るく交わされています

福利厚生がしっかりしてて、仕事量も多いわけじゃないし
リストラも無い、給与減額やら賞与が出ないとかつぶれるとかそういう危機感も無い
でわなぜ頭変な人が多いのか？よくわかーんない（ｗ

24=37　の罠

福利厚生はしっかりしていない。ＮＴＴのほうがすごい！施設だけで１００はあるぞ。

電事連会長は歴代盗電が独占してきましたが原発でお馬鹿さんを
やらかした盗電は通産大臣から辞任させられ感電社長が就任しま
した。二度と盗電には返さないと言ってますから、永久に盗電は
感電より格下ということになります。

「通産」大臣？

>>42
「比較広告をやるのは必ず弱者」の法則。
みずから下位を名言した感電、あはれなり。

>43
昔は通産で今も通産で通ってんだよ、揚げ足とるなよ見っとも無い
>44
事実だろう、盗電は電力業界の恥さらしなんだから
勝又はちゃんとやれてんのかい、成り手がなくて仕方なく
やらされたんだろ、本人もテンション低いよな。

>>45　勝又はちゃんとやれてんのかい
ちゃんとやれてると思うよ。なんてったって１０年ぶりの冷夏を呼び寄せた
生来の勝負師。（ｗ　
っつー冗談はおいといて、
南、勝俣あたりが社長になって、かなり社風が変わったらしいと聞く。
まだ変化の途中で結果は出てないけど、良い方向に向かうんじゃないかなー、
と、今、ちょっとだけ株を買い足してるところ。

>>46
塩漬けか。
２２００円割れてから買えよ。

貼留さんがお亡くなりになって、活股さんが候補になり、
順調に社長就任していれば栗鼠虎推進するつもりだったのに、
あの交代劇でできなくなっちまたね。
社員一同がんばろう〜みたいな。

このつけはでかいよね。

ん〜、漏れは2,300切ってる間は当面しばらく買い足しで逝こうと思ってるんだけど。
やっぱ2,200切らなきゃ買いじゃないと思う？？>>47

リストラは当分はあんまり大きくできないだろうね。でも合理化はそれなりに進んで
ると聞く。実体は如何に？？

人権啓発研修うけてきますた。

パワハラについてやってきたが･･･

現場なんて、パワハラ当たり前じゃないか。

>>49
「彼女達の時代」にあった、「私は最低の人間です」
みたいなセミナーか？

おーい。いつ料金値下げやるの？
誰か教えてちょ！

>>51
明日かな

>48
盗電こそ真っ先に人員削減をやらなきゃあならなかったんだよ。
これで当分減収減益、株価も低迷確実だわ。

株主さんに質問。

経常利益が上がった場合は電気料金値下げに使うべきだと思う？
インフラ整備（設備投資）に使うべきだと思う？？

>54
日頃ご苦労の多い社員の皆さんでわけて下さい。

株は株式スレでどーぞ

革命おこすぞー！東電諸君！毎日の電気の供給ありがとう。
しかしながら、残念なことがある。
社員の中に裏口入社が多いことだ。
頑張って入った人に申し訳ないとわ思わないかい。
下北辺りに住んでる
君のことだよ！

えっそうなの！！
まさか入社3・4年目のあいつ！！
身長高いと得だよね〜DEMOむかつかない？みんな？
結構みんなもそうなの？
なんか、いっしょだと思われたくないから
やめてほしいよ。悪いけど。みんなはどう思う？

>57 58
恨み言は失恋スレでどーぞ

>>54
>経常利益が上がった場合は電気料金値下げに使うべきだと思う？
>インフラ整備（設備投資）に使うべきだと思う？？
特別に答えてあげよう。
電気料金値下げしても収益の拡大に結びつかない。
インフラ整備（設備投資）に使うべきに決まってるだろ。
そんなこと尋ねる社員って(ry　

>>56いやいや、株に限った話じゃないんだけど。
>>60ﾔﾊﾟｰﾘ株主としてはそうですよね。問題はステークホルダーが
株主だけじゃなくて、顧客（今のところ自由化対象？）、行政、地域
その他諸々ってところにあるんでしょうね。

うむむ。

>60
おい、おまえ相当おつむ弱いぞ
収益なんかに関係なく電気代下げろとお客さんは言ってるんだろうよ
収益はおれ達の給料下げたり人間減らしたら簡単に増えるんだよ

本店様

そちらで決めた取扱なのに、
その取扱に反することを現場に要求しないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そるじゃーより。

>63
現場は本店の言うことを黙ってやってればいいんだよ。
組織とはそういうもんだ、大人になれ。

63-64
こんな感じで不祥事隠蔽やってまつ。

素人のマスコミが不祥事だと言ったから些細なことが不祥事に
祭り上げられたのだということがわからない人間には何を言っ
ても駄目です。

>66 >些細なことが
こんな感じで無反省でつ。
＞わからない人間には何を言っ
ても駄目です
こんな感じでわからんチンのせいにするのに必死でつ。
みっともないでつ。

66
他人に簡単に読んでもらう文章書けよ
一読じゃ分かりにくいんだよ

必　死　だ　な　（　ｗ

>66
ほら、議論なんかする気が無い。罵倒がしたいだけ

　63 強いものに弱く、弱いものに強いのが半民半官の体質。

>66
|･Д･) 読みにくいYO！

>67以下
君達は原発についての基本的観念がない
それ抜きにしては語れないのだろ

かんねん　くわん― 1 【観念】

（名）スル
(1)物事について抱く考えや意識。
「彼とは義務の―が違っている」「経済―に欠ける」「時間の―がない」「固定―」
(2)あきらめること。覚悟すること。
「もうだめだと―した」
(3)〔哲〕〔idea〕主観としての人間の意識内容。思考の対象となる心的形象。表象。心理学では具体的な映像・心像を伴わないものをいう。

>73
この国のエネルギー政策は、原発教信者にハイジャックされているかのようだ。
自民党の原発族議員を中心に、電力会社・経済産業省の原子力技官など既得
権益層は、原発促進法を 定め、電力完全自由化を阻止し、欠陥原発動かし
法を通した上に、核燃料サイクルに要する巨額の費 用負担をさらに国民に
押しつけ、原発からの電力買取りを強制するなど、狂気じみた政策を企んで
いる。

>73東京電力の福島原発で、緊急炉心冷却装置（ＥＣＣＳ）が作動した大事故
が起きたとき、読売新聞が「現地専門官カヤの外」と報道していましたが、
その人は、自分の担当している原発で大事故が起きたことを、次の日の新聞
で知ったのです。なぜ、専門官が何も知らなかったのか。それは、電力会社
の人は専門官がまったくの素人であることを知っていますから、火事場の
ような騒ぎの中で、子どもに教えるように、いちいち説明する時間がなかった
ので、その人を現場にも入れないで放って置いたのです。だから何も知らな
かったのです。

よそのスレでやってくれ>>75-76

ネタちがうかもしれませんが。

知り合いが働いていますが残業手当につて、ちゃんももらってますか？
月何時間までと指定され、それ以上は出ません。。
とりあえず、厚生労働省に提出する２９日分について休日出勤するなと会社からいわれたそうです。
なんのための厚生労働省でしゅか？
まー企業がそーやって都合のいいデータだすのは当然だろーけど。
それについて文句いってもかいしゃからは「あんたの仕事の能率がわるからだ」
で話にならんって状態じゃ。
大企業ってそんなもんだよねー。
おやじの勤め先も某○サヒだから、でっかくでたもんだ。
サービス残業拒否すると首だもんねー。
あーやだやだ。

うんこ

亀レス失礼　>>42　はよくわかってないな。
東電役員はよけいな仕事が減って清々してるんだよ。

>80
オマイは役員かYO!

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　キャンペーン終了記念ドチドチ〜！　　 ＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　↓ﾔｹ　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼

こいつ最低だな、俺はアフォだけどなおまい情けね〜香具師だな〜

>>62
>収益なんかに関係なく電気代下げろとお客さんは言ってるんだろうよ
>収益はおれ達の給料下げたり人間減らしたら簡単に増えるんだよ
おつむの弱い60です。
株主としての立場なら結局とれる電気料金の値下げなんてもってのほかだと思います。
社員としてなら62氏の言うこともわかるけど。
質問が　株　主　と　し　て　だったので。

>84
おまえ今の時代は何事もお客さま第一だぞ
何が株主だよ

株主あっての会社だろ

いいえ！お客様あっての、企業で御座います。
金儲けで投資したやつなんざ、知ったこっちゃねぇ！

>>87

株式会社について勉強しなさい

>86
おまえ社長方針知ってんのか

上からのいいなり（社長方針等）で自分で考えることを放棄してる香具師どもﾊｹｰﾝ

そっっちのほうが無難にレールに乗れるなんて素晴らしい企業だな（ｗ

ﾔﾊﾟｰﾘ根本的に変わることを望んでいないからね。トップは

「キャッチボールしよう」　．．．アホか

あれだけの大事件があっても経営はビクともしません。
それだけの圧倒的財務力がある企業は電力とトヨタ、ソニー、東京三菱
くらいのものでしょう。雪印なんて、あっという間に消滅しちゃいました。

そんな余裕があるほど電力会社は甘い汁を吸ってる
という自覚を持とう！

>>89 すごい忠誠心だな
こんなとこいないで仕事いけ！バカ

>>92
ソニーが圧倒的な財務力？
親戚でもいるのかな（ｗ
ちょっとは調べてからかけよ
ネットでぐぐるとかさ

お前ら、経営者？
労働者が経営者みたいな事言って､
自分で自分の首締めてどうするんだ。

労働者でも資産数億もってますがなにか
東電株も４千株もってます
　
　
　
たたかれるのかな（ｗ

>>91
>「キャッチボールしよう」　．．．アホか

それ漏れの琴線に触れたよ。
本当にもうアホかと(ry

>95
君はソニー銀行って知ってる？実在するから調べてみろよ

明日から会社だというこの瞬間が一番死にたくなる。

>97
電波の香りがプンプンするなぁ。

>>100 禿同　月火水木金　何とかイキロ

97は資産数億ウオンだそうです。

そろそろボーナスの時期だが

５日（金）

なんか最近盛り上がってるね

くずたたきよりはましだな

>>105
あ、そうなんだ。１０日かと思ってた。

３５歳東電マンの年収８８０万ボーナス８５万とかでてたよ。。
ラー麺屋で読んだ週刊現代がソース。。。。。。。

>>108
少ないよな？
電力会社って全然高給じゃないね。
世間のイメージは・・・

(880-85×2)/12 = 59万・・・

月給５９万も貰える？

>>109
こんなもらってるか？という意味だったんだが

プレジデントに各社の年給載っていた。盗電はランクインしていなかったぞ。
テレビ局年収１５００万（３５歳）は盗電の２倍はもらってるぞ

ちなみに医者は３５００万との事でした

３５で８８０万もいくか？
いや知らんけど

ボーナス８５はうそ
年収８８０は分からん
医者３５００万もいまいち。。

仕事ガ楽な割に高給というイメージはある
シカシ高給なわけではない
こんな会社の仕事が大変といい
彼女に振られた奴ヲ多数知っている

今年は自業自得で忙しかっただろうな。
ストレスも溜まっただろう。

ストレスはナッシング
だって反省してないもん

どこ吹く風だーよ

心ある人は辞めてるかも

66 ：名無電力１４００１ ：03/11/28 18:31
素人のマスコミが不祥事だと言ったから些細なことが不祥事に
祭り上げられたのだということがわからない人間には何を言っ
ても駄目です。

66みたいのが出世する
勘違い集団です

>>112 その雑誌見た。感動した。盗電は中田、感電より低かった感動した。
盗電は中田、感電より若かった感動した。

>>117
自業自得と思っていませン.

ほんとうに
ごめんなさい。
(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)









嘘じゃ ウﾞォケ

ワシントン州シアトルで、寿司の女体盛りを行って女性団体の抗議を受けているレストランが、今度は男体盛りを始めたと、２５日付の地元紙が報じた。

同レストランは、毎週土曜日の夜に下着姿の女性モデルの上に寿司を盛りつけ客が食べるというイベントを実施している。

女体盛りで女性差別の訴えがあったことから、今度は２人の男性モデルも起用し、毎週金曜日の夜に男体盛りを始めたという。横たわった男性の上には、寿司ではなくドーナツが盛られている。

今テレビ見てたら煮本石油が家庭用燃料電池のＣＭしてた。ネットで検索したら
２００５年度から本格的に売り出すらしい。
末下電器や東凶・大逆ガスは来年度から。
ますます厳しくなりそー

煮本石油は炭素繊維発熱体を用いた電気床暖房システムを販売して
いる。

>>120
シュウラウドへのひびが些細であっても、
報告書を改竄したのはちっとも些細ではない。

【あめぞう】２ちゃんねるに閉鎖要求！知的財産？【したらば】
http://jbbs.shitaraba.com/bbs/read.cgi/sports/10137/1066056813/

２ちゃんねるの生みの親でもある、老舗掲示板あめぞうと、したらばが
協力して２ちゃんねるに閉鎖要求！知的財産を盾に今後裁判も侍さない
構え。これに対しひろゆきは反発すると思いきや・・

225 ：ひろゆき＠どうやら管理人 ★ ：03/11/24 23:12 ID:???
どうでもいいことですがさすがに裁判にまで発展したら負けるかも。。
まぁその時はあっさりと閉鎖も考えられる訳で。。。生みの親なら親で
そっとしておいて欲しいし、まぁ子には子なりの考えがある訳で。。
今のところは閉鎖は考えては無いです。はい。。けれどもさすがに
判決には従わなければならないし・・・閉鎖するとしたら１２月３１日が
区切りが良くて良いかなと。。そうしたらごめんなさいです。。

燃料電池は自動車用で相当技術的に進歩し価格も安く
なっていますが、コンパクトな製品を求められる自動車
用の開発が著しく進むことは家庭用も実用化が近いという
ことです。太陽光パネルの普及と共に、電力にとって非常
な脅威になることは予想されていたことですが、想定以上
のスピードで一般への普及が進みそうな状況になって来て
います。

株式ニュース - 05年12月3日(水)15時12分
自動車業界【燃料電池】で電力事業に参入

自動車業界各社は４日、自動車に搭載されている燃料電池を一般家庭向け
の電源として供給する電気事業に参入すると発表した。自動車に取り付け
られているコンセントで電圧100Vおよび200Vにより50kWの電力を供給する
というもの。一般家庭向けには十分な電力で燃料を満タン充填することで
６０時間(20kW連続使用時）供給が可能という。当面は電力会社の系統に
接続しないとのことだが、技術的には系統連携することが十分可能で法的
な問題を解決するのみという。自動車100万台が搭載すれば、100万kW級の
原子力発電所50基分の電力に相当し電力業界に驚異の嵐が吹き荒れるのは
たしかだ。

>132
車のエンジンかけっぱなしにしておくというように
読めますが違います？

明後日は誕生日だよよ
一人でどうお祝いするかの

>>134
ﾈﾊﾞｰﾗｿﾄﾞで座りながらﾑｰｿｳｫｰｸでもしてきては？
と言ってみるﾃｽﾄ(ﾜﾗ

>>135
おまえ天才age

もちろん研究所では自動車業界と共同研究してるよな。

まさか　那　須　電　池　しかやってないんじゃ　(((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>132　あんた燃料電池って何か知ってるの？エンジンなんか無いんだよ。モーター
駆動。ハイブリッドカーと勘違いしてない？

>132
＞自動車に取り付けられてあるコンセントから電力を供給する

そんな馬鹿なことするの？

燃料入れなきゃいけないんだろ、メンドくせーよ
電力つーのは発電ASPだよ、自前で発電なんてビジネスモデル的には明治時代並に遅れてるよ
燃料電池なんて自動車やメーカーの都合の産物だよ

自前で発電が一番新しいビジネスモデルです。
燃料電池とは水素と酸素を爆発させて熱エネルギーを発生するのではなく
水素と酸素から直接電気エネルギーを取り出す電池です

逃避中の電力関係者はっけん。ｗｗ

http://homepage3.nifty.com//coco-nut/
あんたいやらしいよ

http://marimo.s6.x-beat.com/marimo.html
◎クリスマスプレゼントはココ！！◎

>>132
100万台×1億円　　　　　　　 ＝？円
100万台の燃料電池を動かす水素＝？ｍ３

よって電力会社マンセー

開発中もしくは実用段階の中では都市ガスを燃料にする
燃料電池が最も実用的で急速に普及すると言われています。

>>145
でも100万台×100万円　ぐらいになったら？？

>>147
「常温核融合が１０年以内に完成したら？」というのと同じで、
根拠なく理想を言われてもね。

>>148
そこで「常温核融合」を例えに出すのは詭弁でしょ（ｗ

燃料電池実用化戦略研究会が示している普及時期における開発目標（2010年以降）
　　・燃料電池自動車：システムコスト　5,000円/kW以下
　　・定置式燃料電池：システム価格　家庭用30万円/台以下
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 業務用15万円/kW以下

でそ？　現段階では確かにこの百倍以上のコストなんだけどさ。現時点で
燃料電池自動車のコストが１億円越えてるのは現状であって、まだ開発目標を
クリアできる目処は立ってないけど。

とは言っても、メルセデスを代表とした自動車メーカー各社の取り組み状況を考えると、
コストダウンへの技術的なブレイクスルーが「ありえない」と言い切る根拠もない。

仮に目標の１／４しか達成できなかったとしても、燃料電池のシステムコストは
１台あたり１００万円。（50kW出力の場合）

＃とは言っても、漏れは別に燃料電池ﾏﾝｾｰじゃないけど。

>>149
そのとおりだとも、ありえないとも言えない言い方は、
議論ができない。これは「反証可能性」という話だ。

もう少し、地に足の着いた議論をしてもらいたいものだね。

>>150　揚げ足取りお上手。こういう人がこの会社が出世するのかな？（ｗ
「燃料電池実用化戦略研究会」の開発目標をあげた上で、いずれは目標値の
クリアも十分ありえるんじゃないの？って言ってるんだがなあ。

今、出来ていないから将来も出来ないだろうと無策でいるよりは、そうなったら
どうすべきであろうかと考えないとなんないんじゃない？

「常温核融合」ほどにありえない話じゃないんだから。

sage忘れ（ｗ。　ちなみに一行目の「〜この会社が〜」は「〜の会社では」の
打ち間違いね。

>>151
＞そうなったら どうすべきであろうか
市場ベースで採算がとれるという仮定なら、各経済主体が
目的合理的に行動するのがよろしい。
それ以外に答えなどあるはずもない。

>>153　地に足が着いた議論だねー（ｗ

燃料電池は都市ガスタイプしか近年中に実用化しません。

今週の週間文春Ｐ４２　タイトルは
【血税一兆円で隠蔽した足利銀と北朝鮮の「深い闇」】

コミュニケーションボールについて語ってください

深夜にコソーリフロアすべてのボールに
針さして朝ぺちゃんこになってたら笑える。

ソルジャーなんで、見たことないけど。

自由化、原発色々問題あるけど、
なんだかんだ言って東電いいなぁ

コミュニケーションボールいいなぁ

>>160
なぜ？

>>115
ごめん。
３５だけど、ボーナス９０万、年収９９０万ですた。

まぁ残業は７００時間位しかしてないし、今年は情けないことにうつ病になって会社休んだりしましたが。
身近に自殺者とか未遂の人もいる（あ、自殺したらもう「いない」ですな）職場なので、休むくらいどうってことないのかも。
東電ってみんなそうじゃないの？

>>163
ご苦労　ぷぷ

３５手前だけど、６００ﾏｿ弱だ。
漏れは既に負け組か。

残業は７００時間の時点で人生無駄にしてる罠

プロジェクトＸ見てるか？
今あれ批判の矢面に立っているね、会社人間全盛期の
昔の賞賛に過ぎないと。家庭家族や人生全て犠牲にして
会社に尽くしてそれの何が素晴らしいのかと。今なら
即離婚ものだよね。

コミュニケーションボールって見たことないんですけど誰か画像を、うｐしてもらえませんか？
無理なら、まず直径何ｃｍか教えて下さい。

１５センチくらい　黄緑色
ぶつけられても痛くなさそう

感電の支店にはグループ総合提案チームという大きな部署が
あるそうですが、盗電でそういう部署名聞いたことありますか？
今の時代、そうやってお客さまにこちらからいろいろな提案を
して採用していただくという姿勢が必要なんじゃないでしょうか？

>>170
お客様のお声を反映し、採用した第一号が
「コミュニケーションボールです」
これ本当です。








なわけない

>>168
実際にあれを使ってｺﾐｭﾆｹｰｼｮｿとっている香具師を見たことがないという罠

あす>>172がうｐします

みんなバカにしています。

>>173 ありが�d　

コミュニケーショソボール　ま　ん　せ　ー

最近はごまかし無しでちゃんとやってるのか？要領が悪いんだよ。

みんなの今回の棒茄子教えて！！（年齢併記）

ｦｲ!おまいら
ﾎﾞｰﾅｽの使い道をｶｷｺ汁!!!

>>178-179
まずおまえからな

>>165
残業手当引いたら・・・700マンらくらく切りました。

>>167
うん。
実際結婚して社宅に入ったはいいが、旦那の帰りは毎日２３時とかで不仲になり、すぐに別居。
奥さんが実家に行ったままで社宅に帰ってこず、旦那も社宅を引き払って出ていった、という人もいたようです。
その後、どうなったのかは知りません。

残業が多いのは、要領が悪い、ってのもあるかも知れませんが、
昼間は丸１日現場で、夕方事務所に帰って来てから打合せ、そしてその後、机の上にたまった書類の整理・・・なんてやっていたら
どんなに要領が良くても帰りは１０時だよね。・・ってこれは同じ店所内の他のＧの話。
そこのＧのメンバーと打合せをするのはほぼ必然的に定時以降なので、他のＧもつられて時間外。たまらんです。

要領が悪い　＋　上司がアホ　＝　>>163

もうアホかと・・
鬱になる前にやることあるだろ
時間外を誇るやつはアホ
会社の歯車の潤滑剤を一生やってろ

くずの　く　ず　叩　き　がなくなっただけましか

デジカメを買います

私の職場のコミュニケーショソボールはバレーボールなんだけど、この前支社へ
行ったら１００円ショップに売っているような安っぽいゴムボールを使っていた。
隣の職場はサッカーボールとアメフトのボールなんだが支社って貧乏？

>>182
別に誰も好き好んで残業なんかしているわけではないし、ＧＣにもＧＭにも部長にも意見は言ってますよ。
「＊＊君は別居状態なので残業させないでください」
「あなたのグループは残業が多くて、うちもとばっちりをくっているのでなんとかしてください」
「下の意見を集約して組織改革はかろうとしても、上でつぶされてしまう。どう考えているのですか」

まあ、来月から５０人増員されるし、組織も改変されることにはなったからな。

>>181
旦那の帰りは毎日２３時とかで不仲になり、すぐに別居って、おい。
それで離婚なら恐ろしい数の夫婦が別居じゃないか。

>>くずの　く　ず　叩　き　がなくなっただけましか

確かに

>>186
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
必死だなﾜﾗ

>>186
まあ、来月から５０人増員されるし、組織も改変されることにはなったからな。

( ´ _ゝ`) ﾌｰﾝ
それでも変わらないね　おまえの時間外
増員・組織改編なんか関係ないね　意識の問題だよ
癖なんだろ？時間外が

定時であがってもすることないくせに　　

>>190
痛いとこついた
全社員アテハマル

あぼーん

本社の出世スピードって早いよね

>>193
遅いよ。店所のほうがずっと早い。

原子力発電所に転勤になってしまった・・・。かなりショック

>>194
大卒ならそのとおりだね。
店所は高卒イパーイだからね。
昇級は相対比率で決まるから。

>>195
もしかしてＳ支店？

　 ∋8ノノハ.∩ 　　http://www.hokekyoji.com/
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://1000yenkigan.fc2web.com/
http://www.yakuyoke.or.jp/
http://members.tripod.co.jp/hossyoji/index/
http://www.maap.com/tanjoh-ji/
http://www.honmonji.or.jp/
http://www.kuonji.jp/
http://www.z-shoten.or.jp/
http://www.tctv.ne.jp/matuti/
http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryumyoin/
http://www1.ocn.ne.jp/~tatsueji/

>>198
乙です。

豊田　年齢給廃止だって
東電でよかったな

>>195
よかったな。
保修なら残業いっぱいできるぞ。
今年度１１月までで残業800時間超えてる人間がいっぱいだ。
彼らの代りに残業することになるんだろうね。

毎月ボーナスだと思いねぇ。

○見支社が労基署に勧告処分喰らったって本当でつか？？？

それは大分前の話じゃないですか？

そうなのか。
折れの事業所にはその話が先週、噂で流れただけだよ。詳細きぼん。

盗電の就職試験を受けようと思ってるんですけど、電力自由化の影響って
実際どのくらいあるんですか？
やっぱり先行き怪しい会社に就職するのは避けたいので。
社員の方々から見て今会社のおかれている状況なんかを教えて欲しいです。
よろしくお願いします。

１１月はおかげさまで正直につけることができました。１５０時間は
さすが給料よりも多かった。

>>206
時間外が１５０時間程度で済む職場だと
本店勤務ではないな。
気楽そうな職場で羨ましいな・・・

>206
嘘もたいがいにしろい。３６協定知らん奴しか騙されんぞい。

つけれるのは40時間ほど
あとはサービス残業だよ

>>205
坊やのような腰抜けは来ないでね。

>>209
そうそう。
ヘタにたくさん付けて「なんでおまえだけ残業多いんだ」なんて言われたくないから、
みんな「グループ内残業１位」にならないようにけん制しあってるのな。
俺もやったよ。３時に帰ったのに２２時まで、とかな。

>>191 アテハマラナイ

>>209　ばかだね。３６協定知ってるの？申請すれば何時間でもいいんだよ。
本店では２００時間付けた人もいるらしいよ。もちろん労働監督基準局に正規
の申請はしたらしいが。

>213
そんな申請は絶対しません。

>>208
213も書いているけど、３６協定とは労働基準法３６条に基づいて取り交わされる労使間の協定。
事業所長と労組の支部が協定を結び、地方の労働基準監督署に届け出るもの。
だから206の書いている150時間の時間外というのはありうる話です。
うちの店所でも技術職は150時間までできます。（どう見ても200時間近くやっている人もいるけどね）

【買春で終身刑】日本人３人を国際手配【中国】
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1071639501/

インターポールHPより
全世界指名手配

高橋俊至(37)
http://www.interpol.int/public/Wanted/Notices/Data/2003/33/2003_52733.asp
福永孝治(31)
http://www.interpol.int/public/Wanted/Notices/Data/2003/28/2003_52728.asp
広辺功(35)
http://www.interpol.int/public/Wanted/Notices/Data/2003/30/2003_52730.asp

忘年会にも残業手当ほすい。

>>212
>>191
190はきっと自分がそうなんだな。
「定時であがってもすることがない」

>>218
おまえは定時であがってすることがあるのかと小一時間…3

中立って言ってるじゃん。

>>220
マイコー　マンセーキタ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!!

>>218　おまえがだろ

>>217
禿同

１５０時間つけることができない支社かわいそ本店では年間時間外２０００時間
つけた人いるみたい。２０００時間って＊４Ｋとして８００マン！

チョウイジョー　うちの職場は１８時にはダレもおらん

”light at the end of the tunnel"って「トンネルの向こうの光」

ウチの部署では１１月の最高記録者なんと３５０時間！！
ほとんど１年の時間外を１ヶ月でこなした。時間外手当
は１００マンを超えていた。労務はお役所にかなり怒られ
たらしいが、必要な業務だっからしょうがないともいえる。

>>227　それはビックリ。でも同じアパートの３２歳◎◎物産のヤツは５００時間
っていってたな。年収は３０００万を超えているらしい。毎日２時頃帰ってきて
７時に出勤。土日は平日と同じ、朝が８時になるだけ。時間外がつくのがすごい。

>>228
別にビックリする話ではないが、何か？

まぁ、いまだに殴る蹴る当たり前の現場よりマシだろ。

>227
>228
むなしい人生。しかも、それで仕事ができると思ってるから、おめでとう。

く　ず　の　く　ず　叩　き　が　な　く　な　っ　た　だけましだな

こ　の　ス　レ　（　ｗ

人間はね仕事するために生まれてきたんじゃないんだよ
俺の場合は食うためにやっているだけ

アホども氏ね！

く　ず　ど　も　の　く　ず　叩　き　が　な　く　な　っ　た

ｻﾐﾁｲﾃﾞﾂ

　　　　　＿＿＿＿_＿
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元カノがね、吉野家好きだったんです。吉野家。
だけどもなんか俺は貧乏くさいのがいやでめちゃくちゃ牛丼嫌いだったんです。
で、彼女はデートのたびに牛丼食べたいって、だって安いよ２８０円だよ、とか言い出すんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、２８０円如きで普段も通ってる吉野家に俺まで誘うんじゃねーよ、ボケが。
２８０円だよ、２８０円。
なんかほんとにうれしそうな顔して言うし。久々のデートで吉野家か。おめでてーな。
よーし今日はお味噌汁頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、おごってやるからもっとムードのあるレストランにしようぜと。
俺みたいな高給取りのデートってのはな、もっとおしゃれなとこでムーディに盛り上がるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気でティファニーのリングなんか渡せるわけねーじゃねーか。B級グルメは、すっこんでろ。
で、そんな彼女とあっけなく別れたかと思ったら、会社が潰れて、このたびリストラで、とか言って俺をあぼーんしたんです。
そこで俺は呆然ですよ。
あのな、リストラなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、リストラで、だ。
お前は本当にリストラをしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、俺を気に入らないだけちゃうんかと。
吉野家嫌いで現在失業者の俺から言わせてもらえば今、吉野家嫌いの間での最新流行はやっぱり、
しょっぱい並弁当、これだね。
まともな収入のない日々が続き、ハローワークから帰ると時々部屋の前に並盛弁当が置いてある。これが元カノの来たしるし。
並盛弁当ってのは中身がプラ容器に入ってる。そん代わり熱さが少なめ。これ。
で、それに別れたことを後悔している自分の涙（塩味）。これ最強。
しかし自分からこっぴどく振った手前、うまかったよありがとう、また来てくれ、と言うに言えない、ジレンマ。
吉野家通にはお薦め出来ない。
まあ俺みたいな愚か者は、詫びの言葉でも考えながら毎日近所の吉野家で彼女を待ってみろってこった。

泣ける話か？ 吉野家より松屋のほうが好きだな。

直木賞ものだな

なにげにリアルだなぁ

>236
人に読んでもらいたかったら、もっとオモシロイものを書けよ。
全然つまらん、まったくツマラン。

吉野家テンプレですね。
・・みんな知らないの？

吉野家テンプレも知らないほどアル意味で非常識なのさ、電力会社の人は。

>>241
そんなの知るかよ　ボケ！！

世間一般（２ｃｈ内を除く）では、吉野家テンプレなんぞ知らない方が
大多数だと思われｗ

さ〜みなさん、師走ですが残業しないで早く帰りましょ〜
あ、ビス残だったらいくらでもやっていいヨ！

ツ？

すいません、板違いかもしれませんが質問させて下さい。
彼女が東電に就職する事になったのですが東電って一般的に見て就職レベル高いですか？

就職レベルってなんですか？

低いです。

>>248
ドラゴンボールで言う戦闘能力みたいなものですよ

就職？そんなもん　コミュニケーションボール集めれば
楽勝！

７つ集める必要ある？

↑　必須条件です。

昼休みになると職場のあちこちでコミュニケーションボールの争奪戦が繰り広げられます。

ボールを奪い取ったものが勝ち。

三週連続で勝ち抜くと、ＧＭになれます。

この前コミュニケーションボール奪い取られてヒラに降格したＧＭがいたな。。。

俺のところは三週連続で奪われて退職に・・
かわいそうな班長だった・・

おれんとこの職場じゃ金色に塗ってみたぞ。
変だった。部長怒ってたな。

正月明けに「☆を４個」テプラでくっつける！

１，２，３，５，６，７　希望

これこそドラゴンボール？

やっと６個集めたんだけど、残りの一つは所長が持ってるんだよなぁ…

７つ集めたあとの処理方法

ＯＳＣにログインし、諸届出→その他申請→コミュニケーションボール収集報告
を選択します。

「７個収集」欄にチェックを入れ、申請完了ボタンを押すと、申請用紙が出力されてきます。

これに捺印して、７つのボールとともに、ミッション展開Ｇへ社内便で送付してください。

コミュ玉。おれにカネで譲ってくれんか？
それとも犬ッコロブリーダみたいにフリトーで募集すっかな。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
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　（　・∀・）＜　↑こんなの見つけたっち
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

ウシロウシロウシロウシロウシロウシロウシロウシロウシロウシロウシロウシロ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 ／!　　 ,.::'::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　　　　ヽ､:::::::::::::::::::::|
　　　　　,.ｲ　 |　／::::::::::::;: ‐''"´￣￣｀`'､ヾヽ　 　　　,,.. 　 　　　`''‐､_::::::::|
　 　 　 /::|　　ﾚ':::::::::::／　　　　　　＿__. ﾞ､､＿ノ7/,/::(_ 　 　　　,. -‐''"::::i
　 　 　,'!::::!　　ヽ:::::::/ 　 　 　 ,.ィ':::::::::::ﾞ,｀`'i､;;;;ノﾉハ;__::::`‐...,,_', ＼::::::::::/　　
　　　 .!|::::::ﾞ, 　 　＼　　　　／ 　 !::::::::::::i.　 |/　　　/ﾍ''' 　'=､-､ヽ　ヽ:;ノ､　　
　　　 l l::::::::ヽ　　　 `''‐-r'′ 　　l:::::::::::::|　l7 　 　/　　 ￣　　　　　/rへ,i　
　 　　.i '､:::::::::＼　　　　 |　　　　 |:::::::::::::|　!　 ＿,.｀　　　　 　　　　/f i } ||.　
　　　　ﾞ, ヽ::::::::::::`ヽ.､＿,l　　　　 !::::::::::::;' / ｀ﾄヽ￣ 　　　　　　　 /ｨ ノ ,.ﾉ　
　　　　 ヽ　＼:::::::::::::::::::/ 　 　　/:::::::::::// ﾉ/ﾆﾆ二ヽ　　　　　　/､_,.r'"　　
　　　　　 ＼　 `ヽ:､:::／　　　／:::::::::::／ ／_｀` 　 'ゝヽ　　　　/ 　 　 　 　
　　　　　　　`　､,..／　 　 ,／::::::::;:∠-‐'′　｀`'ｰ-‐'ﾞ｀　　 ,. /
　 　 　　　　　 　 ` ‐-;-'--‐ ＜.　 ヽ、　　　　　　　,.. - '" /　　　　
＿＿ ,,..　-─一¬ヾ´ヽ、;;;;;;;;;;;｀`;;;.､ `''ｰ---‐ ''"´　　　/ヽ、 　
　　 このレスを見た人間は十三日以内に死にます。
　　　　　※あなたに訪れる死を回避する方法が一つだけあります。
　　　　　それはこのコピペを一時間以内に７つ、別のスレに貼り付ける事です
　　　　　ごめんなさい。死にたくないんです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ノロウノロウノロウ呪ウﾉﾛｳノロウノロウノロウ呪イノロウノロウノロウノロウ呪

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　,;i|||||||||||||||||||||||||||||||ii;､　　　　　　　　　＿／
　　　　　／||||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;､　　　　　 　　＼
　　／￣￣＼||||||||||||||||||||||||||||||||||||ii;ﾞヽ,　　　　　　／
'"￣ヽ　　　　　ヽ!!||||||||||||||||　　||||||||||!!"ﾍ　　　　 ＜　　
ヽ　　　　　　　　　 ﾞ!!!||||||||||||　　|||||||!!　　 iヽ──　/
|||ｌ　　　　　　　　　 　　ﾞﾞヽ､ｌｌ,,‐''''""　　　　 | ヽ|||||||||
|||ｌ　　　　　＿＿＿＿　　　ﾞｌ　　　＿＿　　　＼|||||||||　　ボール集め
||!'　　　 ／ヽ､　　　　 oﾞ＞┴＜"o　　 /＼　　 |'"￣|
＼　　／　　|ミﾐヽ──‐'"ﾉ≡- ﾞ'──''彡| |､　|　　 |
　 ￣|　　　　|ミミミ／"￣ ､,,／|ｌ￣"'''ヽ彡|| |､/　　 /　　わたくしも参加しましょう！
　ヽ､ｌ|　　　　|ミミミ|　 |､────ﾌヽ |彡ｌ| |/　　／＿
　 ＼/|ｌ　　　 |ミミミ|　＼_/￣￣ﾌ_/　 |彡|ｌ/　　　￣／
　　＼　ﾉ　　 ｌ|ミミミ|　　＼二二､_/　 |彡|　　　　　　ﾌ　　光栄に思うがいい！！
　　　￣＼　　ｌ|ミミミ|　　　￣￣￣　　|ﾒ/　　　　　　 ＼
　　　　|　＼　ヽ＼ミヽ　　　￣￣"'　　|/　　　　　　　　/
　　　 /　　＼ヽ､ヽﾞ''''ヽ､＿＿＿＿_／/　　　　　　　／＿
　　／　　ヽ　ﾞヽ─､──────'/|　　　　　　　　￣／
. ／　　　　　　　ﾞ＼　＼　　　　 /　/ ＼＿＿　　
　　　───'''"￣￣￣ﾞﾞヽ､__,,/,-'''"￣　　　ﾞ''─

03.12.31さらば特盛同時多発オーダーin吉野家

　　　　　　　　　　　　　　　
【2003年12月31日は 吉野家メニュー改変前、同時多発オーダー in 吉野家】
　　　　　
幾度と無くラウンジで繰り広げられてきた吉野家offを大晦日に復活させます。
今回は04.1.1より特盛がメニューから消えるためその前にいっせいに特盛を注文するoffです。
皆さん挙って参加して下さい。出来ればラウンジ以外の板の方々の参加も望みます。
【ルール】
�@馴れ合い、ナンパ目的、カメラ野郎は激しく逝って良し。（友達・彼女が一緒でも殺伐と・・・）
�A店に入って、椅子に座る、そして「特盛りねぎだくギョク」を頼む。コレ重要
（女性参加者には辛いであろうと思われるから。「並ねぎだく、それと御冷」でも可）
�B各会場12月31日水曜日、18時00分厳守。 一発勝負。
�C上記オーダーを耳にしたら、湯呑を両手で持ち、お茶を音を立てて飲む。
�D時間も遅いので厨房、工房は、御両親の許可を貰ってから。教科書を詰めたカバンを持参。（強制）
�E女性参加者は、友人、知人、彼氏同伴で。
�F勘定は御釣りの無い様に一発で決める。（領収書は任意で）
�G後は、無言で腕時計を見ながら小走りに店を後にし、家に帰って2ｃｈにカキコ
�H終始、殺伐としている事。
�I子供の頭を撫でながら「よーしパパ、特盛り頼んじゃうぞー」とオーダーしたパパには
　その場で神に認定。参加者全員ブチ切れながら咳払い。

みんなフリトー活用しようぜ

年始休み中の会社に忍び込んでボール７つ強奪してきた

>>268
ＧＭ就任おめでとう

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
＿_/ / 　 　/ 　　
＼(_ﾉ￣￣￣＼
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣||
http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=tepco

あぼーん

pertでなくてpart5キタ〜

※連日連夜の飲酒には注意しましょう
※連日連夜のサービス残業には注意しましょう
※個人名をだした誹謗中傷はあたりまえですが削除対象です。

前スレ↓
【電力自由化】東電社員専用スレ part4【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1056033105/

【電力自由化】東電社員専用スレ part3【FTTH】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1030894476/

【電力自由化】東電社員専用スレ pert2【FTTH】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/1019829595/

東電がFTTH開始
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/isp/1002121220/

東京電力公式サイト「コネクト24・光100M(TEPCOひかり・ホーム/SOHO)」
http://www.dup.ttcn.ne.jp/HIKARI/index.html

あぼーん

(？Д？)？？？？？？　？勹？ス？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？
うぉぐ！(*゜∀゜)〜？？？？？
？？ν？..._〆(゜▽゜*)？？
？
？
？
？？？

今年もよろ
おまえら、とーでんでよかったな（ｗ


＜主要企業アンケ＞定期昇給、７割が「廃止」か「検討」

　毎日新聞社が実施した主要企業１１２社のアンケートで、無回答を除く９８社の
うち、年齢や勤続年数に連動して自動的に賃金が上がる定期昇給（定昇）を
「廃止した」「若手社員を除き廃止した」と答えた企業が５割近くに上った。
「廃止を検討中」の企業も２割あり、「存続する」と答えた企業は３分の１に
とどまった。

◆ 定期昇給制度 ◆
年齢や勤続年数に従い、賃金表に沿って毎年、一定時期に基本給が上がる仕組み。
電機大手は徐々に年功分の割合を減らし、成果で配分する割合を増やし、
「定期昇給」という言葉も使わなくなった。ただ、かつての定昇モデルに準じて
賃金が上がる仕組みが残っていた。
http://www.mainichi.co.jp/news/kotoba/ta/20030309_01.html

盗電はアホが多い
真面目なアホだから始末が悪い
だから原発のプール内で異物が相次いで発見されるという
メーカーや業者のちくりが横行するんだ

>>276
不真面目なアホよりはマシということだな。

>277
君もアホだな

>>278
ｵﾏｴもな

>275
伝説の人？

休みも終わりだな、鬱だ

>>265
この人本店では顔パスなのか・・・

hage

♥

燃料電池で滅ぶ盗電

　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ 　　
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ 　今日本店逝ったんだけど
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　） 　
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　空飛んじゃってエレベータ乗れなかったんです
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　） 　　
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､　　スマソー
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

コミュニケーションボールがあるから大丈夫>>285

本店ビルを早く建替えようよ。恥ずかしいんだよね、汚くってね。
世界一の電力会社なんだから、それなりのビルじゃないと世間体
が悪いしイメージかなり悪いよ、気分一新して頑張ろう。
大阪のローカル電力でさえ、関西一のインテリジェントビル
おっ建てたそうじゃないか、そんなに景気いいのかいと言いたくなるよ。

>>288
そんな金があったら電気料金安くしろ！


・・・というレスがつくに決まってるだろ。

他電力のものですが、一つ質問。
コミュニケーションボールがないと、
コミュニケーションしてはいけないのでしょうか？

かっこいい名前なので、うちの電力でも採用して
もらえないかな〜

>>290 その通りです

管理職と話をする場合、まずコミュニケーションボールにタッチするルールとなっております。
このルールができて本当にコミュニケーションが円滑になりました。
マニュアルにももうすぐ反映されます。

>>291
上司が部下に仕事とは関係のない雑談をしてくるのが困る。
上司もコミュニケーションボールを使用してもらいたいものだね。

ですが、何か？

うちのグループなんか管理職が半分以上で、１級職（副長）以上は７割
以上だよ。コミュニケーションだの風土改革なんてないよ。年寄り多すぎ。

293　嘘でしょ。

誰か人材マーケット登録した？？？

>>295
ほんと。

＞コミュニケーションボール

って気持ちが悪いよ、平気なの？

今となってはそれなしでは生きていけません

>>292 禿同

一般職にもコミュニケーションボールを支給すれば、更にコミュニケーションが改善されるね。

>>300
コミュニケーションボールは社長表彰ものだね。
どっかの新聞で取り上げられないかなあ

【クレジットカードのショッピング枠を現金化！】

クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０〜９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８〜９万円の現金がお手元に！！

■■朝日カード■■
http://www2.pekori.to/~ryu/asahi/

前レスしたものだが、
まじコミュニケーションボールの実態が掴めないんだが、
何よそれ？

ドラゴンボールネタなんて抜きにしてマジで教えて！

http://www.tepco.co.jp/kaifuku/corp-com/trend/rinri7-j.html

よーしうちの電力でもコミュニケーションボール採用しちゃうぞー

３０４の通りですが、詳細はT社のノウハウ情報であるため公開できません。

利用すると社内コミュニケーションが進むという、すごい代物です。
私も最初は半信半疑でしたが、使用してみてその効果に驚きました。

コミュニケーションなんて、とりたくもない。

>>306
ボールを使用するだけで、コミュニケーションを取れるようになるなんて、
フォーブスやニューズウィークに載ってもよさそうなビジネスモデルですね。

>>304を読んでも具体的にはよく分かりませんが。

>>308
コミュニケーションボールとは、社内の風通しをよくするための
画期的なシステムです。ボールの取得とＯＳＣシステムをリンク
させ、これまで閉鎖的な社内風土をキャッチボールとなぞらえて、
解決するシステムです。開発元は本店企画部ですが、提案者は
社内でも機密事項となっています。

私もこんな子供だましがと思っていましたが、管理職との意思
疎通がこんなにも円滑になるのかと、感動しています。
意思決定が早くなったため、仕事がしやすくなりましたよ。

>>309
うちの職場でもすごい評価を得てますよ。
開発者はだれでしょうかねえ？？

>>256
のように弊害もあるが・・・

何かよく分かりませんが、ここに曙置いておきますね

　　　　　 　 　 　 　 __,,,,,,
　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　　　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ

人材登録した？？？？

>>313
営業を希望すれば採用されますか？
今の仕事からすぐにでも離れたいんですが。

即採用。

いまや吹き溜まりだが。

営業っても、kW確保の販売系と約款運用の契約系があるよ。
手を挙げて営業に行っても販売だし、数字取らないと…ボロクソだよ。
今は、法人営業はヤメとけ！７月に組織変更あるし、職種替えして来た香具師は切られるだけだよ〜

>>309

唯一の弊害は、部下に信望のない管理職はコミュニケーションボール狩りに遭う事だな。
この前隣の部のＧＭがトイレで半べそかきながらネクタイ締め直してたっけ。

年末、常務会直前にうちの部長のＣ．Ｂ．を部長室のソファの下に隠してやったら
半狂乱になって探してたナ。

おまえら本当にＣ．Ｂ．が欲しいのかと。問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
ただとくいげにコミュニュケーションボールっていいたいだけちゃうんかと

コミュニケーショソボールとかＣ．Ｂ．っていえばいいの？

プロジェクトＸ、さすが東電だ。あれ東電は出ていないな…

297 ありえない。。。

>>321
東電はチラ出したけど、出なかった方が良かったな。。

しかし、あれだけの鉄塔の用地交渉と線下補償交渉や工事交渉の方が
本当のプロジェクトＸだよ〜ん。

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
　　|￣￣￣￣￣|
http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=tepco_urajijou

過去スレを読んで俺なりにコミュニケーションボールを解釈しました。

・上司の机の上にコミュニケーションボール（ＣＢ）が置いてある。
・部下は上司とコミュニケーションをとりたいときは、ＣＢに手を触れる。
・部下がＣＢに手を触れるたびに、上司の査定がアップする。
・ＯＳＣシステムには部下がＣＢに触れた回数が登録されている。

ということか？
他電力なんで間違ってたらすまない。

>323
今ごろ何故か、あれが放送されたのは原発不祥事のイメージ払拭の
ためにＮＨＫに放送依頼したんでしょう。
１００万ボルト送電線は作ったけれど、まだ５０万ボルトで送電して
いるんですよね、確か。将来用ってことですけど、いつ１００万ボルト
で送電するんでしょうね。需要低迷で永久に５０万ボルトということに
なりませんかね、無駄な先行投資はバブル時代の金使え方針の名残で
巨額な有利子負債として残っています。

>>326
無駄な先行投資といえば、藻まえの採用とかだな（ｗ

東電不動産ってどうよ？給料とか東京電力に
比べて？

＞326
今日の朝日新聞の一面広告でモロ鉄塔工事の写真使って「安定供給」
のＰＲしてる。他紙もそうかな？　さすが東電、ぬかりないというか
せこいというか…。

本社きたねえなあ本当に世界一の電力会社か？関西電力のほうがすごいなあ・・・

聞いてくださいよぉ！

今日発電機の調子が悪いって言われたんで巡視に行ったんですよ

そしたら発電機にＣＢが挟まってた・・

盗電社員なら、もっと、電気を売れ！
自由化がはじまると・・・・・
顧客が離脱するぞ！稼ぎが減るぞ！給料下がるぞ！リストラがはじまるぞ！
ＩＨでも、なんでも、撃ってこいや！

営業でもないのに、１２件（少ないな〜）成約させてきたぞ！
もっと、危機感を持ちやがれ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ノ し　　　/
　　　　 三￣￣￣￣＼　　　　/　）　と　 　/
　　　　　/　　＿＿＿＿|　.　 /　　　　　　/
　　　　 /　　＞　　　　　|　　 /　　　 　　/
　　　　/　　/　⌒　　⌒ |　　/　　　　　/
　　　　|＿/---(・)--(・) |　 /　 　　　/
　　　　|　(6　　　　つ　 ｜ /　 ..　　/　　／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　|　　　　＿＿＿ ｜/　 　.　/　　＜こんな本店ビルおっ立てようぜ！！！
　　　　＼　　＼＿/　／　/　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　シコ　　＼＿＿_／　　 /　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

>>325　OSCシステムとCBが連動という点は合っているが、その他はかなり違うな
　　　　　

>332
どうってことないって
無駄な工事やめたり、先延ばししたらいいだけなんだよ。
削るとこは他にもはいて捨てるくらいいくらでもあるんだから、
人間削るのは最後でいいんだよ。

>顧客が離脱するぞ！
しかたねーよ

>稼ぎが減るぞ！給料下がるぞ！
年々減ってるし

>リストラがはじまるぞ！
いつかは始まるんだろ？遅かれ早かれ

>ＩＨでも、なんでも、撃ってこいや！
まんどくさいし・・

>営業でもないのに、１２件（少ないな〜）成約させてきたぞ！
威張ることでもないだろ・・
こんなとこで吠えたって・・

>>322
でも、事実は事実だし・・・。
いいですよ。ろくに仕事できない自分が悪いんだし。
だめな奴ぁ何やったってだめよ、ってことです。

>>332　ネタ認定

高尾寮ってどうなるのかな？

ミッション展開支援システムの入力は終わりましたか？

大丈夫、電気料金でどうとでもなるよ。
愚民どもだしね

>>337
平２入社か？なら同期だね
ネタかもしれんが・・






卑屈にならず頑張れ！

東電工業＝東電のファミリー企業＝天下り会社＝はノー天気なＤＱＮばかりで
楽しそう。サイトＯＢは勤務時間に、ゴルフ・新聞・ばか話なんでもＯＫ。
東電工業＝「総合エンジニアリング」会社だそうですが、「技術」を持った人
は１００％いません。工事力もありません。
東電工業＝電力自由化に向けたコストダウンのためには足かせとなる会社です。この会社を
通さなければ、より安く、より高品質の仕事ができ、電力自由化にも対抗できるでしょう。
東電工業＝でも、リストラ先としての存在意義については、東電社員からはかなり（？）アテに
されている会社です。
東電工業＝社会的には典型的ファミリー企業（技術力なし、下請けまかせ、進取性なし、非効率、etc）
　　　　　であり、すばらしい会社です。

>>343
なんだか「工業」を取ってもほぼそのままＯＫ！な感じですね。

>>342
漏れも平２入社。同期っすね。
幸か不幸か、ネタじゃないんだなこれが。
自分の職能職級にさほど関心がなくって、
気がつくと「あれっ!?漏れってまだ4級職だったの!?」みたいな。

がんばってはいますよ、自分なりに。
でも、どっか抜けているとこがあるみたいで・・・
日々のルーティンワークをこなすだけで精いっぱい。
つーか、それすら満足にこなし切れないだめな漏れ。

雰囲気の悪い職場の中で、毎日毎日、萎縮して生きてます。

>>345
同情する気にはなれん

>>345
その歳で・・・だと結構限られるから個人特定されちまうぞ。
もう引っ込んでおけ。ま、がんがれや。

30過ぎ院卒４級職ってのもいるぞ

>>346
気にするな。もっと不思議な人事は山ほどあるぞ。この会社にはな。
どうしても我慢できんときには、コミュニケーションボール制度をつかって
ＧＭに直訴してみろ。
ただのボールよりも、あのポスターで社長が持ってる直径20cm位の金ボールが
強力だぞ。ＧＭクラスくらいなら簡単に懲戒処分にできるな。

おい知ってるか？
来週末コミュニケーションボール管理サーバの認証テーブル書き換え作業があって
１日コミュニケーションボール制度が使えないそうだ。テプシスの人が言ってた。
来週末は仕事にならんぞ。みんな、やばい承認処理は早く片付けちまおうぜ。

>>350
本当に？
困るなぁ

>>348
本当ですか？

やば・・　今ＣＢ　５個集まってるのに・・
来週２個争奪予定！

一体全体コミュニケーションボールとは何なのですか。
そんなに凄い代物なの？

>>354
T電のポスター見ればわかるよ。
社長も1個持って写ってます。
コミュニケーションボール制度は賛否両論あるけど、
個人的に便利なシステムだと思います。

http://www.jca.apc.org/mihama/rosai/elmundo030608.htm

>>346
放っといて下ちい。
もういいっす。

>>347
お気遣い、ｻﾝｸｽｺ。
だめはだめなりに、がんがりまつ。

>>348
漏れには、それこそがまさにネタとしか思えん。
事実だとしても、院卒じゃ出世早いっしょ。

>>349
4万人も社員がいりゃ、不思議な人事はあって当然でしょうな。
別にﾁﾞｬｰﾏﾈに直訴してまで職級ageてもらおうと思ってないっす。

すみません、他電力の者ですが東電さんに聞きたいことがあります。
”コミュニケーションボールシステム”とは何のことでしょうか？
今、うちの職場ではそのコミュニケーションボールの話題でもちきりです。
ある人は、先日出張先で会った東電のマネージャに聞いたら
「我が社が信頼回復の切り札として開発した先進ビジネスモデルだ」と言ってたとか、
他の人は、「東電さんは原子力不祥事の名誉回復のために新システムを極秘裏のうちに
稼動させたらしい」しかも「その詳細は全社員に厳重なかん口令が引かれているらしい」
ともいってました。
いったいそのコミュニケーションなんとかってなんなのよ？？
CB？コミュ玉？

俺も他電力のものだが、そもそもこのＣＢと言われるものが
実在するものなのかどうか。。。

よく、
アメリカ政府はＵＦＯに関する重大情報をもっているとか、
フリーメーソンには世界の経済界の主な重鎮が加入しているとか、
実体の掴めないいろいろな噂があるが、その種の噂の一つだと思う。

その証拠に、これだけＣＢの話が出ているのに、具体的なことは
何一つわからない。しかも、東電社員に聞いても、口を割らない。

>>357
>漏れには、それこそがまさにネタとしか思えん。
事実だとしても、院卒じゃ出世早いっしょ。

２０代院卒・４級職ですが。
私のように、出世しない人は、事実います。

だから秘密なんだよ。
とくにこの件については知財センが社外への情報漏洩を許してくれないんだよ。
というよりこのシステムの詳細の仕様はおれも分からん。

とりあえず俺も細かいこと知らないけど
７つ集めればいいんでしょ？

じゃなきゃ、みんなあんなに必死になるはずはない・・
でしょ？

コミュニケーションボールを７つ集めるのが大変と言うことは、
見つけにくい場所に隠されているのか。

そんなことはない
需給ですよ。　数が少ないんです。

でも隠しちゃまずいでしょ。隠すのは。
コミュニケーションボール制度がちゃんと運用できないでしょ。
取られたくない気持ちは分かるけどさ。それじゃ部下とのコミュニケーション
できなく成っちゃうよ。
隠すのは本来のコミュニケーションボール制度が理解できてない証拠だよ。
と隠してる上司にCB制度を使って言ってみるべし。

さっき東電の知り合いにメールでコミュニケーションボール制度のことを
こっそり教えてもらいました。
すごいシステムですね！！　本当なんですか？
そんな先進的な企業とは思ってませんでした。さすが東電さん。見直しました！

ばか！！だれだよ情報を漏洩したヤツは！！

>>367
もう公開されてるよ！
http://www.tepco.co.jp/kaifuku/corp-com/trend/rinri7-j.html

「第７回企業倫理委員会」の開催について
日　時： 平成15年８月27日（水）　15時00分〜17時00分
　場　所： 東京電力株式会社　本店
　出席者： （委 員 長）田村　滋美　　当社会長／倫理担当
（副委員長）勝俣　恒久　 当社社長
（委　　員） 　弁護士
　　　　　　　三宅なほみ　中京大学情報科学部認知科学科教授
　　　　　　　梅津　光弘　 日本経営倫理学会理事
　　　　　　　鈴木　登　　 東京電力労働組合中央執行委員長
※鈴木登委員（東京電力労働組合中央執行委員長）はご欠席

（２）委員からの主な意見など
　　　○法令の解釈等の業務上の相談が増えてきていることは、相談窓口がヘ
　　　　ルプラインとして機能しつつあることを示すものであり、良いことだ。
　　　○業務上の問題については、窓口に入った相談を通じ改善することも大
　　　　切だが、日常の管理システムの中で発見・改善が図れるようにするこ
　　　　とも必要である。
　　　○職場の中のコミュニケーションがまだ不十分と思われることから、上
　　　　司に相談しやすい雰囲気を作り上げるなど、その活性化に一層取り組
　　　　んでいく。
　　　○現場における企業倫理定着に向けた取り組みに対しては、インセンテ
　　　　ィブを与えるための何らかの工夫も必要である。
　　　○企業倫理の定着にあたっては、それが高邁な思想・学問ではなく、誠
　　　　実な行動といったところから始まる身近なものであることを、まず理
　　　　解してもらうことが重要である。

　　　○最近の動向と今後の取り組みについて
　　　　・原子力部門専用相談窓口と企業倫理相談窓口を一本化した（７月１
　　　　　日）。
　　　　・社内窓口であることに不安を感じる人からの相談も広く受け入れる
　　　　　ことができるよう、社外相談窓口（弁護士ライン）を設置し、企業
　　　　　倫理相談窓口の充実をはかった（８月８日）。
　　　　・社会の皆さまの「安全・安心」の確保を念頭に、気を引き締めて誠
　　　　　実に仕事に取り組んでいく観点から、「安全・安心」タオルとシー
　　　　　ルを、また、「しない風土」の構築に向け、職場のコミュニケーシ
　　　　　ョンの一層の活性化を図る観点から、コミュニケーション・ボール、
　　　　　ポスターを、意識喚起ツールとして配布する。
　　　　・企業倫理定着に向けた各種活動については、活動報告書としてまと
　　　　　め、その後の活動に役立てていく。

東電って、どのくらいボーナスもらえるんですか？

３０歳で４０万

何ヶ月分とか決まってないんですか？

馬鹿なので子会社に移らせてください。仕事はできませんが。
役職だけは一応「・・・ＧＭ」「・・・担当」などと付けてくださいね。
下請けさん、ゴルフの接待お願いしますよ〜。
「ＯＢ→６割の給料」でも満足です。世間では退職したら仕事につけない
のですから。新聞よんでりゃいいんですから。ぜいたくいったら罰が当たる
というもんです。

寄らば大樹の陰ですよ-----いばれるし。ＴＥＰＣＯ最高！
福島県がつぶれようと、東電は永遠に不滅です。

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:喜　 |:￣￣ U￣:|
http://www.estyle.ne.jp/value/?id=tepco

>>366

>さっき東電の知り合いにメールでコミュニケーションボール制度のことを
>こっそり教えてもらいました。

あんまりおおっぴらに言わない方がいいよ。
上司にばれるとその知り合いは機密漏洩で懲罰対象になっちゃうから。

あと他電力の人も直接面と向かってうちの社員にＣ．Ｂ．の事を聞かないように。
まぁ機密事項なんで要領を得ない答えしか返ってこないと思うけど。

教えてＣ．Ｂ．
知りたいです
うちでも採用しまつ

ＣＢ＝「下克上」　

採用はやめとけ

ＣＢもいいけど　ミッション展開支援システムについても意見求む！

社員数5万人もいて、ＣＢの情報が漏れないと言うことは、
東電社員の口がいかに堅いかが分かる。

>>368 はガイシュツだよ。

一般職からすると、表面的にはボールとシステムしか見えないんだから、
いくら尋ねてもなかなか全容は出てこないと思うよ。

>>366　は「教えてもらった」と言って、情報を引き出そうとしてる釣り師

>>380

ミッション展開システムは、あくまでもＣ．Ｂ．のサブシステムです。

中身については後述。

C.B.の争奪行為を「ミッション」と定義し、それをデータベース化することで、
C.B.の所在（所有者）を管理するものです。

ＧＭからＣＢを奪いたい場合、
ミッション展開システムに、「ミッション」を登録　→ＧＭからボールを奪取　→ミッション成功の登録

→辞令発令
　（奪取者ＧＭ昇格、旧ＧＭ降格（通常、メンバー課長へと降格））

というシステムになっています。

なお、奪取に失敗した場合も、ミッション失敗の登録をする必要があります。
この場合、降級処分もありえます。

>>360
どうしてそうなっちゃったんですか？　教えてください
（私今院卒２年目、４Ａだもんで。来年上がれるかどうか不安）

盗電ってインペイな割には良い制度あるんだなぁ（驚

こんな制度はインペイしたいでつ

>>385
ただ単に、能力がないからです。
私は、出世する事に興味ないし、もう諦めているので、どうでもいいんですが。
院卒２年目、４Ａだと、順調じゃないですか。
不安になる必要はないと思います。

まぁＣ．Ｂ．で一発逆転もありうる訳だが…

>370 名前： 名無電力１４００１ 投稿日： 04/01/18 02:13
>東電って、どのくらいボーナスもらえるんですか？
>371 名前： 名無電力１４００１ 投稿日： 04/01/18 02:36
>３０歳で４０万

うそですにゃ。
３０歳で８０万エソは最低でももらってるぞ。
年間で１６０万エソだにゃん。

みなさん、第二財形は何につかってます？？

漏れも>>388に同じ。
ただ単に能力がないからです。
漏れも出世には興味ないし、
それ以前に身分不相応な出世はしたくない。

>389に禿同
いまじゃそれに賭けるしかない・・

>>384はサイバードラゴンみたいでつね（ｗ

静岡の東電でキヨカズって名前の40代半ばのオヤジしっている人いたら情報キボンヌ

出世や残業手当より、家族と一緒にいる時間が欲しい。
仕事に熱中するあまり、誰かみたいに子供が登校拒否、なんていやだ。

>>390
それって何ヵ月分ですか？

福島と刈羽で総務・広報を除いて大きな組織改編があったそうですが具体的にどう変わるんですか？
またそれについてどう思いますか？

てか東電て現場に時々女いるけど、役に立たなくない？ 力もないし、どうせすぐに退社すんだから窓口に置けよ。 ｢男女の差別ありません｣ていうアピールなのか？

おい！、２Ｆの電気課ＧＭってどこ行った？。

>>398
「総務・広報を除いて」ではなく、主に保修分野。
これまで、保修部各グループの各担当で工事監理・官庁検査対応を全てやっていたが、これを別の班にして不適切な事をやりにくくした。
また、これまでは工事設計が工事監理とは別のグループ（部も別）だったため、緊急を要する事象が発生した場合の対応が遅かった。これを改善するため、設計部門と工事監理部門を一つのＧにまとめた。
（ただし,請負企業との癒着？を防ぐため、班は別。）
さらに、適切な品質管理が行われていることをチェックするため、新たに品質保証・管理部門を設置した。

これまでの業務
　発電部ユニット管理Ｇ
　　　：定検工程策定・調整，工事の設計（お金），定検時以外の簡易な日常工事監理
　保修部各Ｇ（原子炉Ｇ，タービンＧ，電気機器Ｇ，計測制御Ｇ他）
　　　：点検周期策定，工事監理，官庁検査対応（同一担当者が実施）

これからの業務
　保全部各Ｇ（原子炉Ｇ，タービンＧ，電気機器Ｇ，計測制御Ｇ他）
　　　：工事の設計（お金），定期検査時以外の簡易な日常工事監理：設計班
　　　：工事監理：工事監理班
　　　：官庁検査対応：検査班
　保全部保全計画Ｇ
　　　：定検工程策定・調整，点検周期策定
　品質保証
　　　：妥当性，トレーサビリティのチェック

>>398
はっきり言って、人が全く足りないです。死ねと言っているようなもの。
各サイトとも、また就業制限かかる人が増えると思われ。

>>396
漏れ、独身ですが
その気持ちは痛いくらいわかりまつ・・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>401
>>402
なるほどかなり細分化されてますね、保修部が保全部に変わったんですね、だから
業者の人が｢防護指示書を作り直さないと・・｣と言ってたのか。

みなさん大変ですね、がんばってくださいね。

>３０歳で８０万エソは最低でももらってるぞ。

そりゃねぇな。

>>401
増員したんですよね？それともこれからでしたっけ？

業者の者ですが、組織改編するのは別にこちらが口出しすることではありませんが
残作業が残ってるのに担当管理員がなんの事前連絡もなく転勤するのはやめてください。
せめて誰に引き継ぎしたのかくらい教えてください、新しい座席表見たら3人ほど
居なくなってましたよ。

上げときますね。

>>407
申し訳ありません。
当社にはそういった監理員も存在するようで・・・

ＣＢに引継ぎ機能があるのを知っていますか？
それを利用すれば全く問題ないと思われ

昨日、白衣を着て変な機械を台車に乗せた人が
事務所内をうろうろしていたのですが
あれはＣＢ関係の何かの調査なのですか？

Ｃ．Ｂ．　○
ＣＢ　　　×

ＣＢ＝circuit breaker
本当に電力社員か。おめーら（ぷ

静岡の東電で清和って名前のオヤジしっている人いたらお願いします

昨日、ＧＭに柏崎刈羽に行かないかって聞かれたけど断りました。
だれかいくのかな？

俺は先週、支店長のＣ．Ｂ．取得失敗して５Ｂ降格しました（泣）
来週からＣ．Ｂ．サーバーがダウンするらしいので今月は我慢だな・・

ＯＳＣにログインしても、コミュニケーションボール関係のメニュー出てこないんだが
まだ全店展開されてないのかな？　ちなみに地方店所なんだけど．．．　

どの店所まで展開されているか情報キボンヌ

>>413
柏崎はいいよ。
自然がいっぱいだし、社宅もいいし、独身寮にはテニスコートがついているし。
あと、一部職場では定時が２２：００だし。残業手当てがつくのはは２２：００以降。
２２：００に帰るときには、「すみません。今日は定時に帰ります。」といって断って帰らなければいけない。

（後ろの２行は本気にしないように）

それは本店EI業部のこと？

>>415
栃木で試験実施

感電スレにあったんだが、だれかうちの社員で機密漏洩してるヤシがいるらしい。
企業倫理相談窓口に告発するぞ。

>637
>東電で仕入れたネタだが、ウチも”コミュニケーションボールシステム”
>を採用して欲しいもんだ。
>こないだ、出張先で何人かの東電社員に聞いたら、
>「アレはすばらしい」だの、
>「原子力不祥事から甦るべく当社の底力が発揮された成果だ」だのとべたぼめ。
>「ビジネスモデル特許もとるべきじゃないか？」ともいうとったわ。
>感電も見習って欲しい

>638
>なんや、それ？

>639
>そういや東電スレで去年べた褒めされてたヤツだな

>>419　マジか。　かなりマズーだなこれは。　倫理遵守を最大の目標にしているのに。
　　　　　ばれたらオオゴトだぞ。

そう言えば数年前に三井物産が人事考課を公平化するために人事評価定量化システム
を大々的に導入してましたよね。
そのCBとやらはそんな感じですか？いいですね。
うちんとこ（地方某電力）では、人事が上司の個人的な好みで決まってしまい、
ゴマスリやカオとか飲み仲間のコネとかいやらしい人事が横行して士気が停滞
しきってしまっています。
電力自由化の今、こんなことじゃとても勝ち残れないでしょう。
はやくうちもCB制度が導入されないかな。

>>419
出てましたね〜。関電スレッドに。

ＣＢは業界トップ維持の切り札。
感電などにまねされては一大事だ。

http://product.esbooks.yahoo.co.jp/product/product/detail/author?accd=31323306

しかし年功序列の典型だったウチの会社がＣ．Ｂ．の導入でこうも変わるとは…

おまいらつまらん

.
（⌒Z　Z⌒）
　＼Z　Z／
　　　　　　　　i＞―‐‐＜i|
　　　　　　　/ﾐY　　　　ミ.|
　.　　　　　 iﾐ /フ''川､_ヽ |
　　　 　　 人 i〈L） 　 し〉i.|
　　 　 　 （　ﾐﾍ"　　､"゜ﾉi|　　　 ／￣￣￣￣￣
　　　 　 　）ﾘ　 ＞―.イ＞|　　＜　くこのスレつまんないな・・・
　　　　　　　　∧＿ヽ ﾉﾐ〉| 　 　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　i＞〜(（イ.｜
　　　　　　　　＼＿ノi_>‐.|
　　　　　　　　くんﾉ　i　」_|
　　　　　　　　　　ヽT⌒ /|
　''〜''―ﾘ〜'''　　　Ｙひﾉ｜
　　　　　　　　　　 　`=='　＼
　　　　　　　　　..:::::::::::::::::::::::::＼

>>426-427
感電の人間が見てもつまらんわな。

C.B.　sage!

いや>>426はＣ．Ｂ．のせいで年功序列の夢がついえた東大卒東電社員じゃないの。

ここは東電社員専用だぞ。
他社のモンが情報仕入れようとしてもダメよ。

うちの電力ってぷげら状態だ（鬱
Ｃ．Ｂ．教えて
採用したい

まぁＣ．Ｂ．はある意味劇薬だからなぁ。 ウチはうまくいったからいいけど、あまり自由化の影響受けないような 地方電力は今の制度のままの方がいいと思うが。

俺本店にいるもんだけど、おまえらほんと寂しい奴やな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　-=-　-─‐-､　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ ´-─　¬く ￣ ￣ﾐ- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,／　　　　_==-ﾐｧ-─‐-､　＼''''''''''''ｰ--､,,,,,_
　　　　　　　　　　　　_,,,,-''"／　　,　‐''"　　　　　　　　　＼ ＼､_,,,ｰ''ゞ" `ゞ､
　　　　 　　　　 　 -' "　　/　　／　　　　　／　　　|　 　 　 ＼ ヽ 　　　　/"`
　　　　　　　_,,-''''''"""''''' /　／　 ／　　 / /　　　 ||　 |　　i　 ヽ i　　　 /
　　　　　　　´"''､.　　　　i　/　　/　/　　/ / /　 　 ||　 ||　　|│ |ﾉｽ 　/
　　　　　　　　　　'､　　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」／
　　　　　　　 　 　　'､　 |,-‐¬　　---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!／＼／＼
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l＼:..　　／
　　　　　　　,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ／:::...　＼
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,;＼／＼／
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 | 　　　本店勤務ご苦労様です！
　　／　ヽ　　　 `ーｿ　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′""　　　　　　　 　 "" / / ||　|
. ／　　　 ＼_　　／　　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '　 　　　／ / | |　 |
　　 　 　 　 　 ／　　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 　　0 　 　 ／/! |　 | |　 |
　　　　　　　 /　　　 /　/ 八　 ＼川| |`ト-　..　__ ,　イ‐ｧﾍ |　 | ||　 |!
　　　　　　／　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「`ー- ､　　　　／ 　.〉　 ト､|　
　　　　 ,イ　　　 ／-─＝¬ﾆヘ､_　 ＼ 　 厂＼　厂ヽ　/!| 　 |　`ｰ＝
　-‐ ￣ /─　' ￣　　　　　├-　ヽ＼　 ＼ﾉ＼　＼　人 ﾊ!ヽ　||

つまらん　とか　本店勤務　だとか言わずに・・


オマイも逆転狙ってるんだろ？　

はい

昨日、近所の東電行ったんです。東電の営業所。
そしたらなんか人がめちゃくちゃ会話してるんだけど支離滅裂なんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、「コミュニケーションを大切に」、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、身から出た錆びで普段やってねー戯言いってんじゃねーよ、ボケが。
コミュニケーションだと、コミュニケーション。
なんか引きつった社長のポスターとかもあるし。社員全員でコミュニケーションかよ。おめでてーな。
よーし特管も自分から挨拶しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１００円やるからその張り紙外せと。
会社ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った一般職と管理職が、いつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。

>>434 本店にいるいないなど書き込み内容になんら関係無いのでは。 ましてやＣ．Ｂ．の導入された今となっては本店支店の区別など無いようなもの。

まぁ確かに本店の方が管理職の割合が多いからＣ．Ｂ．はＧＥＴし易いんだけどな。

>>412
沼津支店管内か？３人いるぞ。

議論だけして実成果は出ていませんが、これでも仕事したことに
なって給料貰えるんだから、いい会社だと思います。

　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ　　　>>434
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんなエサで俺様がクマ――！！
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

あげますよ

441さん、その人は今年46になりますか？少しメールしませんか？

メール？やなこった。

いいですよ。

恐るべし、なかにし礼商法。
東電のイベントでプロデュース料５千万円也。
企業、行政にたかる作家の裏事情は…。

環境部とかはどうよ？　最近成果出してる？

で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、「上司を、さん付けで呼びましょう」、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、「さん付け」なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、「さん付けで」、だ。
お前は本当に「さん付け」をしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、コミュニケーションって言いたいだけちゃうんかと。
コミュニケーション通の俺から言わせてもらえば今、通の間での最新流行はやっぱり、
「３６０度評価早期導入」、これだね。　＃早くやれ　(ﾟ∀ﾟ)ﾆﾔ
大盛り３６０度評価。これが通のコミュニケーションのやり方。
３６０度評価ってのは評価が下から入ってくる。そん代わり言葉が少なめ。これ。
で、それに評価激辛大盛り。これ最強。
しかし評価をまともに書くと次から会社にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、M展開システムに入力でもしてなさいってこった。

447さんとメールしたいけど携帯で2ちゃんみてる場合はどうやったらメールできます？

おまえら早く帰れよー。
俺だけ帰えっちまったら目立つじゃねーか！と思いながらサービスに終わりはない。
トホホホホッ。

なんだかんだ言ってもほぼ毎日投稿あり。

　ひ　ま　な　ん　で　す　ね。

>>453

社員何万人いると思ってるンダョ

はい

>>454

地方の小規模都市の人口と同じでつね。

447さん、夜にこちらへメールしてくださいm(__)m夜9時以降でお願いします☆[email protected]

地方都市にFTTHしろ！

女ボスに迎合できるタイプではないので、叩かれるんですよ。
別に女ボスを挑発しなくても、私を叩く理由にはなるらしい。
（最近は、ニッコリ笑ってスルーすることをようやく覚えた（藁）

三十路を過ぎたあたりから、「歳を重ねるだけでは自分を劣化させて
しまうのではないか？」と感じるようになりました。
そこで、例えば吉永小百合とか、私が知っている範囲の美人さんや
並みならぬ努力家の人達を密かにお手本にしています。
（勿論、彼女たちの足下にも及びませんが、努力は止めない）
ブス妻スレを読んで、反面教師にするのもその一つです。

経験や立場が変わることで、性格や考え方が少しずつ変わって
いくことはありますよね。
どうせ変わるのなら、自分のことを素直に好きになれそうな自分に
なれたらいいな、と…そのための努力なんですよ。
美人さんだって、周囲にばれないように「美を演出し」、「美を
更に磨いている」のだから。（美人の友達を見て分かったことです）
けれどヌスは陰の努力を無視して、叩くのに生き甲斐を感じている
みたいだから、「まぁ、色々な考え方があるんだね」くらいにしか
思えないです。
努力嫌いが高じて、相手を貶めることで引きずり下ろすやり方は、
長い目で見ると自分のためにならないのに…。
ヌス化を促進させるのは、おそらく周囲ではなく自分自身なのでしょうね。

自分の顔には責任を持たなきゃね。責任転嫁する暇なんてなくなりますよ。

地方都市にもＦＴＴＨきますよ
しかし、あまり期待しないように

197 ：スリムななし(仮)さん ：04/01/31 19:51
毎日毎日ブスの顔見てブスの愚痴聞いて
ブスにセックス迫られてやらなきゃヒス起こされて
前向きに明るく生きろったって無理。絶対無理。


198 ：スリムななし(仮)さん ：04/01/31 19:53
そりゃブスの親だって必死だよ
何とかして結婚させたいだろうよ

211 ：スリムななし(仮)さん ：04/01/31 20:02
　　♪
♪　　 ∧ ∧　♪ 　　よ〜く考えよ〜　♪
　　　　(,,ﾟДﾟ).　　♪ 　　避妊は大事だよ〜　♪
　　 　 |つ[|lllll］). 　　　　　う〜う、う〜う、ううう〜　♪
　　 〜|　　|
　　　　Ｕ Ｕ

”古賀のふりみて我がふりなおせ！”

今日の名言

古賀 「ペッパダイ〜ン」

福田 「嘘は泥棒の始まり」

分社化を防止するために、7月になると情報遮断が開始される。
東電のお客と契約する営業部門とＰＰＳ（需要家も含む）を管理する送電部門に
分割されて、フロア−もしくは建物が別になる。
なお、送電部門の中にはＰＰＳとの契約・検針から料金計算業務など、今の仕事と
同じ業務が並立することとなる。
更に、営業部門と送電部門の人事異動は、ＰＰＳにメ−ルなどで通達し、いったん
は無関係な部署を経由してからでないと異動は不可能になる。
今流行りの企業倫理とか言って、社内は勿論・時間杉の合コンまで監視されちゃう
ようになるよ。

そんで、本店の余剰人員やヲタを送電部門に島送りしようっていう計画がある。
どうしてかって言うと、情報遮断には「理屈ぽくって人間嫌いなヲタ」が最適だ
からって事よ〜。心配なのは、現業が出来ないって事（笑）

>>464
ほほ〜〜、この動きは企業秘密ですか？。
それとも企業内秘密事項？

会社のメールをコピペしてまつね。

今日は先輩とコミュニケーションボールでキャッチボール。
コミュニケーションをとりました(笑)
ところでCBってどんな役割です？何の説明もなくただGMの机の上にある。
「オープンなコミュニケーション」ってシールが取れそうだし。

教えてもらって無いの？ そのＧＭは懲罰モンだな… Ｃ．Ｂ．でキャッチボールなんて恐れ多い。

漏れの上司、インフルエンザ。
鳥だったらいいのにな（ｗ

ところでITかつよー展逝ったかぃ？

今年はあります。テプコふれあいコンサート「眠り王」
なかにしれいに制作費５千万。
毎年同じ内容にだぞ。幹部はなかにしとの件を切りたがっているが、
某元会長が奴の後ろ楯なもんで…。

すみません、元東電社員なんですが、
フリトーの炎と碍は、まだ生きてますか？

フリトー自体が死んでる

>>473
ごく一部の人の日記代わりになってますね。
たまに「遊戯王」情報と「ビデオ録画された方貸してください」があるくらい。

静岡の東電の清和って名前の人もどうしようもない奴だよ知っている人いますか？今年46になる。

>>475
あんたいろんなスレにそんなこと書きまくってるけど、なにされたの？

あー、私も元東電社員だよ。
炎と碍か。なつかしいですね。
消息きぼーん。

東電辞めて一番損したのが炎のDQNっぷりが見れなくなったことだね（ｗ

あいちい活用展みたか？
CBシステムに並ぶ凄いシステムが出てたぞ
栃木の褒め褒め倶楽部システムだ。

何？「はめはめ倶楽部」だって！

支店イントラは埼玉が一番おもしろいな。
よく紹介されてるカフェってどんな感じ？
採算取れてんの？

行方不明者などの情報提供にご協力ください。
詳しくはこちらのスレをご覧下さい。

∞∞∞探し人＠情報閲覧促進スレ∞∞∞
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1074362438/l50

ｷﾞｭｰｿ!!!

ﾍﾞﾎﾏｽﾞｿ！

運転手森正章w

こいつかよｗ

＜吉野家＞牛丼なくて、客暴れる　茨城・神栖町

　１１日午前９時１０分ごろ、茨城県神栖町大野原１の吉野家神栖店から
「客が暴れている」と同県警鹿嶋署に通報があった。駆け付けた警察官が
運転手、森正章容疑者（３５）を暴行の疑いで現行犯逮捕。同店でビール
を飲んだ後、牛丼を注文したが、販売中止になっていたため騒ぎ、他の
男性客２人に暴行を加えた疑い。

ここは暇人の集まり？でもないか。
まぁ暇な部署はいくらでもあるからな。
暇じゃなくても出世を捨てて、だらけても良いしな。
かくいう俺も暇人だ。毎日会社で暇つぶし。
組合のおかげでクビにならずにすむ。アリガト組合。
まぁGMが毎日遊んでればやる気も失せる。
もともとやる気などないがなぁ。明日はなにしよう。
ところで皆さん今の仕事にやりがい感じる？
感じるとしたらどの部門？どんな時？

そうですよ

で、碍と炎は？

消えた　(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>407
ﾜﾛﾀ

>>486
別に暇人とかカンケーねえだろ。
会社じゃココ入れねーんだから。






や　り　が　い　な　ど　ご　ざ　い　ま　せ　ん

倫理と風通しなどとスローガンを建ててから、フリトーもつまらなく
なって、自然消滅しそうだよ。フリトーが建前論の固まりになった。

>>491

>や　り　が　い　な　ど　ご　ざ　い　ま　せ　ん

同じく。

>>432
だよな。
あんなところで本音など語れるわけが無い。

人権研修でパワハラ防止とかやってるが、
あんな形式的なもんで現場の体質が変わると本気で思ってるのか？　本店は

フリトのリンク先を、このスレにしてアク禁を外す、　これ

思ってないけど　な　に　か　は　やらなきゃないから

>>493
た、担当者ですか・・？！
そりゃ、やりがい無いわな。
同情しまつ。。

やりがいって何だろう。
次から次へと書類を書いて回すだけの仕事に喜びなんてないなぁ・・・

やりがい＝給料かな。

激しく同意

500ｹﾞﾄー

おまえらは「やりがい」で東京電力を選んだのか？、あ？
違うだろ？

>>501
「やりがい」で東電を選びましたよ。

現実は・・・

や　り　が　い　な　ど　ご　ざ　い　ま　せ　ん

>>502
どんな仕事も、電気の安定供給に必要なんだよ。
前向きにな。東電の職場環境はかなり劣悪らしいけど…

>>503
>どんな仕事も、電気の安定供給に必要なんだよ。
確かに、その通りなんですけどねぇ・・・。
どうすれば、前向きに仕事に取り組めるのでしょうか。

>>503さんは、他電力の方ですか？
やりがいを感じながら仕事をされてるように感じました。
羨ましいですね。

>東電の職場環境はかなり劣悪らしいけど…
ん〜、どうなんでしょうかね？
今の職場環境は、良い方だと思ってますけど。
現場は・・・

Ｃ．Ｂ．をＧＥＴしてみんなもＧＭになろう！

>>505
ＧＭになんてなりたくないです。
残業手当はつかないからＧＣクラスより給料安いし、大勢の尻拭いをしなきゃいけないし。

尻拭いなんてしてねぇよ

一句詠もう
「GMは　尻拭わずに　拭われる」　
お粗末

=＝､,-､　　､ヽ､　＼>　　　,,　 '''＼　＿
メﾞヽ､＼￣"""￣--‐　　 ､ ＼　　／ゝ､＼
＝─‐＼＼‐　 ／─'''''ニ二＼''' |レﾚゝゝ､＼
￣く<<く >, ﾞ､／＜三三二＼￣＼ゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ､　　　　　　　／￣￣￣￣￣
＜<<<〈__入 ﾞ､く彡三三三二ヽくゝ＼メメメゝ､＿ゝ､＼　　　　　| >>491 >>493 >>498 >>499 >>502
くく<<<<<< ﾞ､ ﾞ､ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,､ '（ ﾞ''ヽ､ヽ､　　　＜ 願いを言え CBひとつにつき
くくくくくく彡‐ヽ ﾞ､ﾐ三三二ニ'''くくゝゝ＿ゝゝ､＼＼＿,>」ﾉ,　　　 | ひとつ願いを叶えてやろう…
く く く く く 彡ﾞ､ﾞ､三三二ニ‐くゝ､／ ,,,,,,,,メメゝヽ''''"ゝゝﾞ丶､　　＼＿＿＿＿＿
二─二二彡彡､ﾞ､三三二==くメゝ／　　 ﾞ'ヽ､メゝゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ-､,,,,,,＿
‐'''"￣ ＼彡彡ﾐ､ﾞ､三二=''"く<メ/::　　　　　　＼''-､メメゝゝゝ＿ゝ ､ ,,､ヽヽ
､　　,,,,-　ﾞ彡／/ヽﾞ､三二＝ くゝ/:::....　　　　　　＼>∠ﾚ-,-‐ニ二メヽ''ヽ ﾉ
　ﾞヽ､,,,-‐//_//／,,､ﾞ､三二=　　ﾞ､　""'''　　　　　　ヽ＞／／ﾚﾚヽ,,＿__　 /
-,,,,,,-‐'''"""/////,,ヽ ﾞ､三二─　ﾞヽ.　　　　　　　　 ／／-ﾍﾍ,､ ﾚレレﾚノ
''"　　　　　　,ｌ|"////ﾉ,､＼彡'''''‐-ニ,､　::::::::::,,,,,,,,／／　　　　ﾞヽﾌ/|/| ﾚ'
　　　　　　／ゝ､/ヽ|ヽﾚ,,ﾞヽ､ﾞ''ヽ､,,,,,,＿ヽ''ニ＝'',,-'"､─-,,,,,＿　　￣"'ﾉ
　　　　　/メ / ﾚ／,''"へへへﾞ''─----￣-メヽ"ゝゝﾞゝヽ､　　＞---''"
　　　　/ﾍﾍ､|／／ヘヘヘﾍﾍﾍﾍﾍ,,-イ￣　|￣"'''-ニニニ二-''"
　　　/ﾍﾍ∧/./ﾌヘﾍﾍﾍﾍﾍﾍ,／ｲ　 /　　/　　　/　　　　ﾞﾉ＼､＼
　　 /ゝゝ| / /メﾍﾍﾍﾍヘﾍ／'" |　 /　 ／　　／　　　　／　　＼＼
　 /ゝ /|‐/ /ﾌヘへﾍﾍﾍ/∧　 /-'"-'''"__,,-''"　　　　／　　　　 /､＼
　//|_|　/./へへへﾍﾍ､//　|／　　　　　　＼＿,,,,-‐'"　　　　／　 ﾞ､.ﾞ､
'"/ヽ"／'"へへﾍﾍﾍﾍ//　 ﾉ　　　　　　　　　 ＼　　　 ,,,,-‐'"　　　 ﾞ､ﾞ､
.ﾉ　／／へへﾍﾍﾍﾍ//ヽ ./　　　　　　　　　　　　ﾞ､''""　　　　　　,,／､ﾞ､
／-"へへﾍﾍﾍﾍﾍ//　 |‐"　　　　　　　　　　　　　 ＼＿,,,,,,,,-‐'''"　　 | |
へへへへﾍﾍﾍﾍ//ヽ ノ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　　　| |

ドラゴンボールオヲ
ウゼーよ。
お前がもし同じ会社だと思うと
吐き気がするわな。

エアコンの取付け　part13
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1072595100/171-

お前らこれ見てどう思う？
素人相手だからってあんまりいい加減なこと言うなよｗ

>511
うぜー！

刈羽の九度事務所で凄い事件がありましたね、東電の方々は御存じですか？

FTTHの拡大か、電力線通信の早期実施を希望しる。

>>504
あなたにとって、やりがいのある仕事とは何でしょう。
具体的に述べよ。

で、碍と炎は？

>>515
具体的に述べよと言われると難しいのですが・・・
ん〜、他人に認められる仕事かな。

他の人に認められたい。
認められる仕事が手元にあればやりがいを感じることが出来る。
きれいにはまとめられませんが、ニュアンスとしてはそんな感じです。

>>517
・・・そもそもどういうルートで東電に入ったんだ？
自由応募なら、ちゃんとやりたいことも考えただろうに。

ここのレスを毎日チェックしているものですがもっといろいろと書いてください。
ルートを通せば誰が書き込んでいるか分かりますのでリストラの参考資料に活用できます。

　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::|　そんなエサでオレが釣られるとでも
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

CBネタ等に限らず、黙らせようとしてる香具師が一匹いるな

よーし、CBについて語っちゃうぞーーーー　（ｗ

４月から東電でお世話になるものですが、
いつになったら勤務先がわかるんでしょうか？

２月末でアパート追い出されるので、とりあえず実家に帰るつもりですが、
荷物を実家に送り返すべきか、それとも貸しコンテナ借りて、コンテナに置いておくべきか迷ってるんですが。

>>522
人事部に問い合わせろ

>>523
回答ありがとうございます。

人事部に問い合わせるのは、少し気後れしてしまうのです。
なので、先輩方はどうだったかなぁというのを教えてくださればと思いました。
よろしくお願いいたします。

>>518
推薦

>>522
大卒か院卒だよね？
はじめ10日くらいは本店で研修だから東京で、
そのときに勤務地知らされるとかなんとか。
私は高卒だから詳しくは知らないけど・・・
大卒の方、間違ってたら修正頼む

気後れ。。

入社前から盗電化かよ（ぷ

522です。

>>526さん、情報ありがとうございます。
意外と後にならないと決まらないみたいですね。

>>527さん、人事に電話って、学生にとっては意外と重たいんですよ。

で、碍と炎は？

女性が「泥棒！」…無実？の６８歳男性“ショック死”

　三重県警四日市南署は、同県四日市市内のスーパーで、今月１７日に「泥棒」と叫び声を挙げた、
子連れの女性を捜している。「泥棒」呼ばわりされた男性（６８）は、買い物客に取り押さえられた後に
死亡したが、防犯ビデオの分析などから、何ら犯罪行為をしていない可能性が強いという。

詳しくは、
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040221-00000303-yom-soci
(2004/2/21/11:17　読売新聞　)

■こういう糞女には、ちゃんと責任取らせないとだめです。
　被害者の男性は、犯罪者の汚名を着せられたまま亡くなったのですよ。その無念を想像してください。

三重県警察本部059-222-0110 四日市南警察署0593-55-0110

https://www.police.pref.mie.jp/SITE1PUB/servlet/enquete.EnqueteForm/5
三重県警ご意見BOX
http://www.npa.go.jp/goiken/index.htm
警察庁ご意見箱

炎は出現しなくなったのですか？

>>522
3月半ばに通知があるって言われなかったか？

>>522
安心しろ、ここ数年以来、学卒院卒が入社するとずーと現場だ。
現場でいい歳まで班長主任やってもらう。

Ｍ３と１級じゃ年収は差がないか、残業の多い１級の方が多い。
東電労組は偉大だ！

学歴コンプの高卒はみっともないなぁ

若い学卒院卒の社員を現場で飼い殺しにしているのが実態。
仕事にやりがいを見出せず、こんなはずじゃなかった...と。
最も能力を伸ばせる年代なのに、現場で単純作業の毎日。
彼らにいつまで電柱昇り・料金回収・漏電調査をさせるつもりか。
どう考えたって、数ヶ月の体験で十分だろ。何年もやらせるなんて...。
能力・適性を考えず、とりあえず現場に放り込んどけ、
という人材育成手法に私はかなり疑問をもっている。

育成しようなんて思ってないからでしょ？

>>現場は大変だな、一生そこで埋もれてろよ（ｗ

もう本店勤務がまんできねーーーーー！！！！！！！

ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
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　　　　　　　　　　　　 ll==============ll
　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼:::::::::::||
　　　　　　　 　 　 （　　人＿＿＿＿）　　 ||　　　棟電社員に成りすまして書き込んでヤレ！！
　　　　　　　　　＿｜./　　ーω-ω-） :::::||＿＿＿＿＿　　　
　　　　　　　 ／..　（６　　　　　(_　_)　）＿||　　　　　　／　　えへえへえへへへへへへ。。。。。
　　　　　　／　　　｜　.∴　ノ　　ω　ﾉ＿__〕　　　　／‖　 ＿＿＿_
　　　　 ／　　　　　ゝ　　　　　　　ノ　ヽ／　　 　／　 ‖／　　　 ／|＿
　　　／　　　　　　／　　　　￣￣ 　　 ）＿＿／　　　‖|三三三|／／|
　　　￣‖￣￣　（＿　　　　　　　＿／　　‖　　　　　　　_|三三三|／
　　　　 ‖　　　　　（　　　　　　　　）　　　 ‖　　　　　　　|＿＿＿|／
　　　　 ‖　　　　/（　　　　　　 　　）~⌒） ‖　　　ω〜〜　　　＿ /__／
　　　　　　　　　 （　　　　　　　　　　　　/　　　　　　⊂二⊃　／| ./／／|
　　　　　　　　　　＼,＿＿_λ__＿＿,,,ノ　　　　　　　＼__／　|￣￣￣|

>>539　ホンテン勤務ご苦労様です

　　 ＼＼/ /　　　　//　　//　　///　　/　　　ヾ〆 |.|　　　　　　　　　　　ヽ
　　　 ＼/ /　　　 //　 　//　 / .//　　/　　　　　　 .|.|　|　　　　　　　　　　`
　　　　 |　/　　　 //　　//|　/ ../《　　/　　　　　　　 |　 |　　|　　 |　　　　　|
　　　　.| .|　 |　　| |　　/| ||　|　 |.||　./　　　　　　　　 |　.|.|　 .|　　 |　　　　　|
ヾ　　　| ||　.|　　| |　 / | |.|　|　 |.||　/　　　　　　　　 .|　 | |　 ||　　|　|　　　　|
ヾ丶　 | |　./　　|　　ﾉ_,|.|,,| .|,,,,,,||,| ./　　　　　　　 　 |　.| .|　 ||　　|　|　　　　.|
.⌒＼ | |　./　　.|　　|´~||~|.|~~~||_|.;`　　　　　　　　　|　.|　|　.||　 .|　|　　　 .| |
⌒＼ .|.|　 |　　 |.|　.|＝≡||Ξﾐ | .||　　　　　　　　 ,-|　|==|　|.|　 |　|　　　　| |
　/　ヽ||　.|　　　|.| .| |::::::::::||ヽ ヾ .|　　　　　　　　__-| /===| | |　 |　|　　 　　| |
　--- ||　|　　　 |.| |　|:::::::|　　／　　　　　　　　　ｙ|/|:::::| /|ヾ|　 |　 |　　　 　| |
　　　/|| .|　　　　|.||=======　　　　　　　　　　　|/ |::::| ///ゞ /|　 |　　　　/|.|
　　 し.|| .|　　　　|.||　　　　　　　　　　　　　　　　|ヽ |::| ,/ノ/ノ.|　 |　　　　/|.|
＼＿_）| .|　　　　| .|　　　　　　　　　　　　　　　　 """""　/ﾉ//　|　　　　/.||
＼　　　| |　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　、　　　　　　 　//　|　　　　/.||
/ /｀一 |.|　　　　.|.　　　　　　　　　　　　　　 丶　　　　　　.//　 |　 　/ / /
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　　　 /　|　|　　　 |　　　　　　　　　 iー- ┐　　　　　　 .//　 /　　 /./
　　　/　 .|　|　　　 |　　　　　　　　　| 　　/　　　　　　 .ﾉ/　 ./　　 /./
　　/　　　|　|　　　.|　　　　　　　　 ヽ_ ノ　　　　　　／ /　 /　　 //
　 /＼　　 |ヽ|　　　|ヽ　　　　　　　　　　　　　　 ／/　/　/　　 //
　/　　｀｀`ヽ| .|.|　　 |　ヽ　　　　　　　　　　 , イ　 /　/　/　　 //
/　　　　　　.|ヽ|.|　　|　　 `ヽ ,　　　　　 イ　　　/　// /　　　/

>539本当にご苦労様

最近ＣＢネタがないが、コミュニケーションなんてとろうと思ったって無理。
だいたいＧＭ様が上の言うことをひたすら聞くような評価制度になってから、
現場でも豪快なＧＭがいなくなってしまった。
俺を含む部下はＧＭの言うことが信頼に値しないから「言っても無駄」という
雰囲気が蔓延して士気低下になっているのに、ＧＭは上しか見ない。

もっと現場を大事にしようぜ。

そしてＧＭ自らが信頼に足る行動をし、部下の信頼を得るよう努力している
ところを部下に見せて欲しい。（当然技術的にも倫理的にも）
そうすれば職場の雰囲気も良くなってコミュニケーションも良くなると
思うのだが。

他力本願批判結構。
でもこちらから話そうとしても聞かないのは本当に困る。
（時間外管理より業務の指示・指導しろ！！）

だっていろいろなシステムが入ってきて仕事が難しいんだもん！！
せっかくいい大学でて管理職になったのに鬱になっちゃうぞ

国士舘でて入社した人って実力で入ったんだろうか
最近学校名は二の次で実力で採用していると聞いて
はいたんだけど春からくるようで何故か釈然としない
のは感覚が時代遅れなんだろうか。

>>544
大学名？
東電は学閥別の選考を行なうけど、裾野自体は広いよ。
でも、コネ入社は考えられなくも無いよ。

国士舘って文系だよね？

俺は理系だから事務系の事はよく知らないけれど、
マーチ以下の大学で東電って入ってこれるもんなの？

>>546
マーチ以下の大学でも東電入れるよ。
俺の知ってる限り、技術系で、いわき明星大卒の人がいるよ。

人材登録する？

もう工●部がまんできねーーーー！！！！！！

ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
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>>549
本店勤務高卒の方ですかね？
大変お疲れさまです。
最後の一線は越えないようにね。

大卒若手の本店駐在の人かも・・・・

毎年、毎年「△○支店では遊びの中で…」ってウザイんだよ。

>>552
藁

じゃあ、営●系でがんばれ
人がたりないからさ

もう●務部がまんできねーーーー！！！！！！

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>>555
でも君の能力では技●部は無理だろ（ｗ

>>552
しかたないじゃないか、P○B入った機器をそのまま捨てる様なDQN支店なんだから

>>555
あー、３かいめですか。
もーフォローしてやんね。　　氏ねば？

S支店のSK支社の2年目の大卒が発狂したってな（マジ）。
かわいそうにな。この会社に来なければ違う人生があったろうに。

>>559
何がストレスだったんだろう？

大卒や院卒にとって、配電保守にいること自体が、ストレスでしょ。

氏期支社？

グループは配電？送電？

是非もなし

哀れだな・・・

うんこちんこちんこまんこうんこまんこちん。

オレの職場だけでうつ病になった人がここ１年で２人･･･
どんな会社だよ･･･

>>567
逆だよ。
鬱病になりやすい人間が東電に入社する。

東電も、やっぱ、うつの人って多いんですね。
まぁ、自分も、うつなわけだが。

基本的に放置プレイで、たまにある仕事は、
小学生でも出来るような糞仕事ばっか。
大学院まで出て、何やってんだろうと、毎日思うよ・・・＿|￣|○

ちんこまんこちんこまんこうんこちんこちん。死

>>567
一緒に仕事していた人が１人自殺、１人自殺未遂になりましたが何か？

>>563
そのどちらだわな。
それ以外だったら同情する余地なし

>>572
いや、○サもかなり･･･（ｒｙ

技○さーぶすは、伸び盛りだよ。

今、水が淀んでいる。流れない水は腐る。

今年のボーナスどんくらいでるんだよ？？

電力自由化になって社内はどこが一番変わってきてるの？
給料が上がらなくなったこと？設備投資を抑えていること？
なんか実態はあんまり変わってないような気がするけど。

もうくそあらしがまんできねーーーーー！！！！！

ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
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>>577
仕事が多くてなかなか帰れなくなったこと。
そのくせ、夕方になって時間外を申請すると
「こんなのは時間外でやることじゃねえだろうがｳﾞｫｹ」と
時間外をなかなか認めてもらえなくなったこと。

>>579
サンキュー！！
そのとおりだね。^^

TEPCO光のCMダサ過ぎ！

東電系のＣＭは全部いまひとつでしょ。
前やってたにしきのあきらのＣＭにはまいった。
笑うよりも悲しくなった･･･

今回の井川遙を使うんだったら、もう少しましなのが出来ないかと
ちょっと悲しくなった。前の錦野は相当くたびれた「スター」だった
が今回は一応現役だからね。

まだまし　井川遥

今までが（ぷ

東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
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禿同！
なにが風土改革だ！

>>582
漏れも同じ社員としてあのCMは見ていられなかった。
一応スターなんだから、もうちっと仕事選べよな、にしきの。

もうくそあらしがまんできねーーーーー！！！！！

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>>581,583
書き込み主特定。

>>589 ｵﾏｴﾓﾅｰ

女子社員の事務用制服廃止は寂しい。 結構、好きだったのになー

制服プレイしたことのある社員、いますか？
男女を問わず。

あの制服のデザインは「ハナエ・モリ」だったかな？
ＣＩの時は、制服にも金掛けたけど…今は全く聴かれなくなった歌があったのを覚えてる人は少ないだろうな。若者は知らないだろうけど
作曲はユーミン、作詞は社員公募。

制服の画像きぼんぬ

職場でのハメハメは？

Ａぴるのメロンみたいな色の冬服でならしたよ
ちょっぴりシミ付けちゃったけどね（藁
普通の青いのでもしてみたい

>>585 いやいや、我らKK-NPの発電グループとタービングループこそ真性でしょう
地元住民を知的障害者として扱い､自分達こそエリートの中のエリートとして闊歩する奴ら
官僚にはへこへこ頭を下げ、大接待が毎日繰り返される
地元住民が何を言おうと私たちは聞く耳を持っていませんのであしからず

東電でさいたま出身の植野って奴と公平良則って奴たたいてる奴いるけど何したんだ？援か？

>>593
森英恵はガセ

597は社員ではないな。（書くまでもないが）
社員はKK-NPなんて言葉使わない。（何年もいたが初めて目にした）

>>567
みたいな病気だと、最長何年くらい休職できるものなのかな？

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://shibuya109.com/kigan/?id=TEPCO

>>600

　　　　　　　釣れたよワッショイ！！
　　　　　＼＼　 釣れたねワッショイ！！　　　／／
　+　　　+　＼＼　もっと餌まけワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

もう○務部がまんできねーーーーー！！！！！

ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
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>>597
>>官僚にはへこへこ頭を下げ、大接待が毎日繰り返される

へこへこ頭を下げるのは変わらないが、大接待は過去の話だろ。
今じゃ昼飯の弁当すら自腹。
ちなみにユーミンの社歌は某発電所では今でも毎朝流れてるョ。

どうして東電にはコネ入社の噂が絶えないんですか？

>>606
そんな事もわからないか・・・本当にバカだな。
コネがあるっていう事は、保証人がいるっていう事だし
議員のバカ息子を採用することで、会社運営がスム−ズに
なるんだよ。

>>607
というと事実ｗ

>>606-608
というかコネしか入社できない

正規の手続きをへて入ってくるのが例外
例　頭脳が欲しい院卒、頭数が欲しい学園卒

>>609
みんしゅうでは短大の子が「先輩達はコネ無しだった」
と証言していますが…。

宮廷学部卒だがコネじゃなかったよ
学校推薦

>>611
それはまさに典型的な由緒正しきコネ

コネ＝該当企業との特別な関係

おなじ帝大系でもゼミの先輩､教授等の力や学校の推薦を受けずに
入社するのがコネなし入社

コネかコネじゃないかは、出身校を聞いてみればわかる。
●出身大学じゃないよ。
出身校が新潟県、または、福島県の場合は、まずコネ。
青森県の場合もコネ。
まず、そこからですね。

新潟県出身葉、特にコネ。
みなさん、出身高校で会社のダニかどうか
判断しましょうね。

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>>612
（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ
あなた大卒ですか？学校推薦を理解してますか？

616こそあほだな。
由緒正しきコネって言ってるじゃねえか。
よく意味考えろ。あほ。
616こそ学校推薦の意味がわかっていない。

コネ入社（学校推薦含）＝無能と考えるのは、短絡的すぎやしないか。

俺は帝大の技術系だが、学校推薦枠がある場合には、
同じ企業を一般応募で受けることは学科ルールで禁止されていた。
ゼミの先輩､教授等の力なんて入り込む余地はなかったな。
学校推薦は、学生同士の話し合いで決めていた。
話し合いが不調の場合には、成績で決まった。

いわゆる有名大学から入社した学卒・院卒は意識が高いと感じる。
なんちゃって大学から入社した人は、なんちゃってな感じがする。
それ相応だろう。

一般高校から東電に入社する高卒は優秀なのが多い。
今、高卒の就職内定率がこんなに低い中、選抜されて
入ってくるんだからすごいと思う。
まだ幼い感じの人もいるけど、ポテンシャルは高いだろう。
どんな学校であれ、トップレベルを維持するには相応の努力
が必要なんじゃないか。

>>618
学閥にもコネにも、一応メリットはあるでしょうね。
しかし、世間に大っぴらにはしにくいでしょう。

…隠蔽体質は、そこから来たのかも知れませんよ…。

学校推薦がコネなら理系はみんなコネじゃん。
推薦枠の全く無いようなＤＱＮ大学は知らんが…

>>618
暗に学園批判　ｲｲ！
>>616
宮廷卒の頭脳が一部に集中しないように学校で自主的に枠を作っていましたよ。
でも当時の就職担当教授は某メーカー系企業出身者で、
電力会社に第一希望だした香具師には
「優秀な理系の頭脳が電力なんて　誰　で　も　で　き　る　管　理　業　務　
なんかしてて楽しくないぞ。自分が伸びていかないぞ」とか、
結構けちょんけちょんに、本当の事を言われていたらしい。
漏れは第二希望に書いていたから言われなかったけどね。

　　　　　　　　 　 -‐''''"""￣￣￣""''''''―- 、　　　　　　　バカがっ･･････！
　 　 　 　 　 ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　 　 　.／〃　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　いい年こいたオヤジが一種電工受験だ
　　　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l　　　　　ってのがダメっ･･････！
　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |
　　　/■■■■ 一種　電工 ■■■■■■■■　　　　もう　ダメなんだっ･･･！
　 ／,,, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,, |
∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＼
　　/　　　 ／レ'V＼　　　／／　＼l＼l､､__,| |　| |　| ￣　　ここまで醜態を晒した以上
　/　 　.／ニニニニ''―''ニニニニニ~￣￣| |―､l　|　　　　変に再試へのこだわりを追いかけたりせず･･･
　|／l／| ||r===== ||　　| |r======= |　 　 ,| |⌒l.|　|
　　　　　| l|＼＿ﾟノ||＿_| |＼＿_ﾟ_／/ 　 ／| |⌒l.|　|　　　　素直に二電工を受験しちまった方がいい･･･！
　　　　　ヽヽ＿＿/|　　 ﾄヽ＿＿___/ .／ ／| |⌒||　|
　　　　 　 l`――‐'|　　 |`――――'' ／　 .| |_)_ﾉ　|
.　　　 　 　| ┐　　|　 　 |.　　　　　 ／r‐　　| V / 　|　　　　賢明だ･･････！
　　　　 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　 |　　 ∧_./　　|
　　　　　　|"　　"　　　　　　 ,,　'""| 　 　 /　|~|＼　|　　　　その方がはるかに賢明･･･！
.　　　 　 　|,,",　　　　　　　　"　,,"',|　　 / 　| .|　 ＼!へ
　　　　　　 |,　"　　　　　"　,,,　　,,　|　 /　　| .|　 ／　　　　
.　　　　　 　|　,,　　　　　　""　,,　　 | / 　 / /／
　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿___| 　 /.／
　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿_/　　／
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　 　 　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,___
　　　　　　　　　　　　 .／=--- ､ヾい| | | / / -─ ､三､
　　　　　　　　　　　　 l三!　　　　　￣￣￣　　　　 ヾE|
　　　　　　　　　　　　 !彡　　-- ､ ─── ,─　　　 lミ!
　　　　　　　　　　　　.F!／＼￣＼三三三／￣_, ヘ ',ﾐ! 　　世間の電力マソが言わないなら
　　　　　　　　　　　　F!´　｀'-ﾆ､ ､__　　　　, -' - '"｀'.ﾊ!
　　　　　　　　　　 , -l=!　　 二二､ノ　　　L二二_　　F/､　　俺が言ってやるっ…！
　　　　　　　　　　 | f=E!　 ﾆ‐-ﾟ- 7　　　 f ‐ﾟ--‐ﾆ　|;f_!l　　　
　　　　　　　　　　 | |ソ!!　　__二ﾆ,'　　　　.! ﾆ二__　 |kﾋl!
　　　　　　　　　　 ヾ ､!;! -＿__／!　　　　　!＼＿-　.!ノﾉ　　>>612は真性ＤＱＮ…！
　　　　　　　　　　　 ￣|　/　＿_ L＿　　＿!__＿ ＼ |''"　　　
　　　　　　　　　　　　 /!.　 / -──────--!　.|､
　　　　　　　　　　　 /::::!.　 ヽ二二二ニニニ二ソ　 /:ヽ
　　　　　　　　　　 /:::::::::ヽ､　　　　　 ─　　　　　 ／:::::::|-､
　　　　　 _,､-‐ '''"|::::::::::::|　 ヽ､　　　　　　　 ,　 '　.!::::::::::|:::::::｀"''- ､
_,,､-‐ '":::::::::::::::::::::|::::::::::::|＼　　｀ ─── '"　　／|::::::::::|::::::::::::::::::::::｀"'''-

制服プレイage

公平良則ったやつと、埼玉出身の植野ってやつ実名でたたかれてるが何やった？

>>623

　　　　　　　また釣れたよワッショイ！！
　　　　　＼＼　 また釣れたねワッショイ！！　　　／／
　+　　　+　＼＼　餌まけ餌まけワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

>593
あったねぇＣＩソング・・・
前いた職場にはまだカセットテープがあったんだが、まだあるのかなぁ

Googleのキャッシュもアクセス規制掛かるようになったね。

>>627
>Googleのキャッシュもアクセス規制掛かるようになったね。
まっ　まじですか？？
人が忙しく現場で働いているうちになんてことを。。。

フリトに新たな厨が来たねｗ帰る間際に見てお茶吹き出しそうになったよ。
あいつの上司はこれから大変だろうなー・・かわいそうに。

先月の時間外は平日８０時間休日４０時間、合計１２０時間
時間外手当約５０万円・・・・の奴がいたぞ

>>629
何？　早速今日見てみよう。

>>630俺はそれ以上に時間外つけましたが、何か？勤務時間で考えれば本店では普通だろ（ｗ

>>630
高級ソープ逝きまくれまつね。

>>632
本店勤務者２ちゃんねら率激高

時間外だったら原発が一番だろ。この前各地から徴集されていったでしょ
時間外の規定が１６０時間だったかな？しかもそれを越える人も多々いると言う
世にも恐ろしい場所だ。いったいどんな仕事してるんだろうか

るーちん業務
他にはさぶるーちん業務

環境・電力板　『【電力自由化】東電社員専用スレ part5【FTTH】』より

559 名前： 名無電力１４００１ 投稿日： 04/02/25 22:09
S支店のSK支社の2年目の大卒が発狂したってな（マジ）。
かわいそうにな。この会社に来なければ違う人生があったろうに。

フリト見たよ。すごい馬鹿がきたね。
それに返信してる香具師も同レベルの馬鹿と見たけどね（ｗ

>>630 私もですが何か？

>>592 そんなの新別館でいっぱいみれますよ。

■ この事件の裏側の衝撃的な真相
■ ヤフー４６０万人データ流出事件の犯人は、
■ 池○大作Ｓ価学会の闇の謀略部隊だった
--------------------------------------------------------------------------
大新聞は流さないがこれは疑惑の宗教法人Ｓ価学会の腐敗した恥部を再び示した

偉そうに清潔なフリをしてこの国の政治のキャスチングボートを握って
いるように振る舞っている公○党の支持母体の暗部が突然明るみに出た一部始終
--------------------------------------------------------------------------
日刊ゲンダイが１面で特集 （ヤ○ーＢＢとＳ価の関係）
１面（カラー） http://ahiru.zive.net/joyful/img/901.jpg
２面 http://ahiru.zive.net/joyful/img/902.jpg

創○学会元幹部： 竹○誠○(55)
現在、聖○新聞広告部長。

また、共犯のＹ浅輝昭(61)も○価学会信者
との報道（１面記事参照）

布教活動や選挙活動に使用できるのでＹＢＢの名簿に目をつけた（記事より）

>>630 正直につけることが出来る時代になったってことですね、羨ましい限りです。

稲○電設（関電工下請け）そろそろてんぱってきたようで、
親族会社＝社長ワンマン会社はきっと何ヶ月かで倒産するでしょう。
あれだけ課長・部長が何人もいる会社もめずらしが、
全くの素人集団に話するより稲○の下請けと話した方が話が速い。
いまどき親族で固めてる会社もめずらしい

イントラＴＯＰの写真キモッ

>>630って時給換算すると４０００円くらいになるけど、そんなにつくの？

400000÷20÷8×1.5=3750ﾋﾟｶ

>>636
> るーちん業務
> 他にはさぶるーちん業務
で、いつの間にかスパゲッティで訳判らなくなると。

イントラＴＯＰの写真シャー長よりはいいだろ

>>642
漏れのところは時間外を少し長めに見積もって申請すると
「そんなに時間かかるのか？もっと早く終わらせろ」って言われるし、
予定した時間よりも長くかかってしまうと
「何でそんなにオーバーしたんだ？」
「何をやってたんだ？」
挙句の果てには「証拠を見せろ」ときたもんだ。
しかたないから、最近は毎日１時間程度で申請を出している。
実際にやった通りにつけたら１時間じゃ済まないぞ。

仕事をしてもしなくても職場を出た時間を付ければ良い。証人は守衛さんってこともある。

>>649
入社した当時（十数年前）は、「新入社員は勉強させてやっているんだから残業しても時間外をつけるな」と言われ、
ある程度仕事ができるようになってからは、「１〜２時間程度の時間外はつけるな」と言われ。

こんな洗礼を受けて時を重ねるうちに、「今日は２時まで仕事したから、５時間だけ時間外をつけよう」なんて社員に
なってしまったのは私だけではあるまい。

>>649
そういうことを２ｃｈで書くのはどうかと思うぞ・・・
実際にそうだったらその上司は問題大有りだな。即刻左遷せぇ。

そして隠蔽体質が築き上げられる…。

オープンなコミュニケーション　キボンヌ

本店勤務の人から来る社内のメール、時間が午前１時とか２時とかになっているモノが
結構あるんですが、ホントにきちんと残業付けてるの？

静岡東電の伊豆地方にいる清和って名前の46になるオヤジ。19のコと不倫？援？してるぞ！奥さんかわいそうだからやめてやれ！たぶん奥さん気付いてるけど。

東京電力の現場での学卒いじめの実態！
これらが日常的に行われています。

・現場で「トロいぞブタ。さっさとしろ」とケツを蹴られる
・飲み会の席で「注ぐのが遅い」と顔面パンチ
・同じく飲み会の席で、わさびの一気食いを強制
・自席の近くで、その人間の悪口で全員大盛り上がり
・書類にミスがあった場合、それを床に放り投げられ、「直せ」
・いきなり理由も無く蹴られ、睨むと「なんだその不満そうな目は」と怒られる

全部俺がやられたことだから、間違いない。

　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんなエサで俺様がクマ――！！
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒;　(´⌒;;;

>>657　　あたりまえのことをいまさら言うな　　


　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　 （::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===
　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ
　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| | 　　　
.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ﾉ 　
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　
.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ/
　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　/
　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　／
　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／|

配電保守Gは東電の古い体質の標本である。
東電学園配電科卒が現場の風土改革を妨げている。
これに異論のある人はいますか？

>>657
関係ないかもしれないが、大卒の支社長にいつもヒヤリング度にコテンパンンだよね。

>>660 いません。

>>657 つけてるわけないじゃないですか。

電力会社はどこも体育会または応援団系です。そういうノリに付いていけない人はやっていけないかもね。

>>664　ＫＯ野球部とかね。

これなんかどう？
http://takahashi.55street.net/

いつになったら勤務地分かるんだろうか・・・

>>667
ではチミを六ヶ所村に派遣しよう。それとも小笠原の方がいいかね？

さて　業績でも書くか

君たちの個人情報は全部把握している。
こういうところで、言いたいことを言えば、どうなるか
それはあんたらの自己責任である。

>>670
いいねぇ。六ヶ所希望。

そういう脅迫の下に電力会社が運営されているのは事実ですが・・・・。
あなたは運営する側だろけど、通信の秘密が基本的人権であり、
それが漏れることを総務省が許すならば、基本的人権の侵害だと思います。
恐怖政治的運営を公益企業がしていること自体、憲法違反ではないですか？

脅迫、恐怖政治…
あんた、いつの時代の人？

>>673
「時代」からある程度遅れるのは「電力人」の使命ですが、
>>673
今の時代「アナログからディジタルへ」とか「モノから情報へ」
というトレンドに全く追いつけない「古い技術屋さん」達が、
この（経済原理では無限の可能性を持つ）会社を「ダメ」にし続ける
構造には、「メス」を入れようがありません。
「残念」というより、「半永久的脱力感」ですが・・。

東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力柏崎刈羽発電所はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　呪い殺してやる呪い殺してやる

・・・風邪ひいた(T-T)

今日はもう一日中横になるつもりだが、
明日はプラスワン資格とやらで宣言した
某資格取得のために出かけなくてはならない。
「体調が悪くて受けに行けませんでした」などと言おうものなら、
ﾁﾞｬｰﾏﾈに「おまえ、ほんとは願書出さなかったんだろ？」だとか
「受ける気がないから行かなかったんじゃないのか？」だとか
「願書出したんなら受験票届いたよな？証拠として明日の朝、ものを見せろ」
ぐらいのことを言うに決まっているので、しかたなく明日は受けに逝きまつ・・・。

はぁぁ、きついなぁ・・・。

学園廃止は嬉しいね。最高だ。

もちろん研究所では自動車業界と共同研究してるよな。

まさか　那　須　電　池　しかやってないんじゃ　(((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

学園廃止するなら、毎年、たくさん採っている高卒を減らすように。
たのむぞ。
仕切っているのは労務人事部か？
お前ら、ただでも常識とかけ離れているんだから、
採用くらいは常識を見せろよ。
まず、7割以上を大卒にしろ。
そして、人が足りなければ、
派遣社員の採用で補え。
事務採用が多すぎる。
新潟県、福島県絡みの採用が多すぎる。
考えろ。労務人事部。馬鹿。世間知らず。
何グループが担当だ？
企業倫理に訴えてやる。
氏ね。
ばか。△↑

第６回家電製品 エンジニア・アドバイザ−資格審査試験（3月14日実施）
試験会場・交通案内

１

>>679
採用を担当しているグループ名を知らないということは、自分が
支店採用の高卒であることを自白しているということに気づいて
いるか？？

コネ大杉

コネ

盗 殿 の 常 識　＝　世 間 の 非 常 識　ス　パ　イ　ラ　ル　

だめだなこりゃ（ｗ

もう工務部がまんできねーーーーーー！！！！！！

ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
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>>685
公務部ごときで悲鳴をあげてるとは・・・

「電力社員でよかったこと」「高卒にしては労働条件がよい」「大卒としては仕事が簡単でも給料が安い」

>>675
おまえの考えは間違っている
もっと広い視野をもて
正しくはこうだ

東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる
東京電力はエタ、ヒニン、キチガイの集まり　　家族共々呪い殺してやる呪い殺してやる

（　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
ttp://www3.wind.ne.jp/psv/takasaki/takasaki.htm

ＥＴＡ，避妊，基地外？

テプコとテプコシステムって給料にどれくらい違いでてます？
東電からテプコシステムに出向しても東電給料なのだが、
給料の違いが気になる…

>>689
あの有名な害なのか？

経済産業省は１７日、電力や通信事業への新規参入を促進するため、
今年７月をめどに、新規参入事業者からの相談や苦情を受け付ける
「公正競争推進室」（仮称）を省内に新設する方針を明らかにした。
地方の経済産業局にも窓口を設け、全国規模で対策に取り組む方針。
既存の事業者に指導しても参入障壁が解消されないケースなどについては、
公正取引委員会への告発も視野に入れながら、早期解決を図る。
電力や通信など公益事業では、大手電力会社やＮＴＴなどが保有する送電線や
電話回線などを利用する必要があり、利用条件（使用料など）が厳しいと、
新規参入が難しい。経産省は、電力自由化などをにらみ、公正な競争が阻害
されないように省内の調査体制を強化し、新規参入を希望する事業者からの
個別相談を通じ、実態把握に努める方針だ。電力、通信など公益企業による
新規参入妨害については、公正取引委員会が規制強化を盛り込んだ
独占禁止法改正案を検討していた。しかし、過剰規制を懸念する自民党や
経済界の反対を受けて、今国会への法案提出が困難な情勢になっている。
経産省の対策室設置は、公取委との“権限争い”に先手を打つ狙いもありそうだ。

このスレってさぁ、基地外とコピペ厨と子会社の奴しかしないよな。

>>694
×：子会社
○：下請け

電力会社に興味のあるものなんですが、技術系で就職したいのですが、現場勤務
と聞きました。現場勤務とはどのような仕事をするんでしょうか？旧帝大卒
とかでも安全点検とかさせられるんでしょうか？あと給料はどうでしょうか？
失礼だとは思いますが教えて下さい。

とりあえず残業ないから安い。
とりあえず、皆最初はする。
その後は旧帝大といってもどこかによる。
例えば、そんなにレベルが高くないのに、プライドだけ高い
子っているでしょう。
そういう子はきっと現場長いし、つらいと思う。

技術系で頭使う仕事したいってのならメーカーの方がいいでしょ。

　　　　　　　　　　　　 　　|　　　　　 ｀゛''ー- 、　　＿＿＿＿＿＿__
　　　　　　　　　　　　 　　|　　　 ,. -‐ ''´￣￣｀ヽ、＿　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　 |, - '´￣　 　 　 　 　 　 　 ｀ヽ、 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ、ヽ 　 /
　　　　　　　　　　　 _/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ/
　　　　　　　　　 ／ / / 　 /　　/　 /　　　　　　　　　　　　ヽハ
　　　　　　　　 く　 / /! 　 | 　 〃 _/__　l|　　 | | 　 |　　|　 | | ||ヽ
　　　　　　　　　 ＼l//　/ |　 /|'´ ∧　 ||　　 | |ー、||　　|　 | l　| ヽ
　　　　　　　　　　　/ハ/　|　 | ヽ/　ヽ | ヽ　 | ||　/|ヽ/!　 |/　|　ヽ
　　　　　　　　　　 /　|　　||ヽ { ,r===、　　 ＼| _!V　|//　//　 .! 　 |
　　　　　　　　　　 |　|| 　 |l　|ヽ!'´￣｀゛ 　 ,　　==ミ、 /イ川　　|─┘
　　　　　　　　　　 | ハ||　 ||　|　"""　┌---┐　　｀　 /　//　 |
　　　　　　　　　　 V　!ヽ ト! ヽ、　　　 | 　 　 !　　　　/　//|　/
　　　　　　　　　　　　　 ヽ! ＼ハ`　、 ヽ、__ノ　 　 ,.イ/ // | /
　 ┌/）/）/）/）/）/）/）/）/）/）lー/　` ー‐┬ '´ レ//l/　|/
　　 |（/（/（/（/（/（/（/（/（/（/│||　　　 　 | ＼　 〃
　r'´￣ヽ　　　　　　　　　 　　 | |.ト　 　 　/　　＼
/　￣｀ア　　　　　　　　 　　　| | |　　⌒/　　　　 入
〉　￣二)　>>694　 　 　 　　 | | |　　／　　 　 ／/ ヽ
〈! 　 ,. -'　　　　 　　　　 　 　 | | ヽ∠-----',　'´　 　 ',
| ＼| |　オマエより 　 　 　| |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
| 　 | |　　　　　　　　　　　　 _r'---|　　[ ｀`ヽ、　　　　　 ',
| 　 | |　数倍マシ！！　　　　>-、__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
＼.| l.　　　　　 　　 　　　　 ヽ、　 　 　 [　　　　 ヽ　　　　|

もうエ務部がまんできねーーーー！！！！

ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
ちんこうんこまんこちんこうんこまんこちんこうんこまんこ
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日本がアメリカの犬だとぉおおおお　
アルカイダの野郎、その通りじゃねえか

違うって、日本はアメリカの猿だよ。

おまえさぁ、いい加減ウザイ。がまんできなきゃ会社やめろ。

>>695
×：下請け
○：協力会社（ｗ

>>699
だから、そういう書きこみをするから、まともな社員はこのスレに来なくなるんだってば。

　　　　　　　　　　　_,,.．-一=''ー-､.,,
　　　　　　　 __,,.;-''´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀‐-､._
　　　　　　 r´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'ヽ、
　 　　　　（;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::''''''''''''''''::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i、
　　　　　　`i;;;;;;;;;::'''　　　　　　.....::.;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　''''''/　　　　　　　　.......::::::::;;;;;;;;;;;;;;;l、
　　　　　　　　/　 ,＿_ 、＿＿＿::::::::::;:::;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　⊥ _ f ‐._´`i￣￣￣ ::::::: r´ ｀i,;;;;;;,l
　　　　　 r´. l_,.,i t, "~’j　　　　　::　　ヽ,　.ｌ;;;;;;i　　　 　 　 　／　
　　　　 　'i､　|'~ﾉ ,ヾ-‐´　　　　　　 l ィ´, ﾉ;;;;ｌ、　　 　　　／　 　>>705 ！！
　　　　　　`-+イ､,・ .)、　　　　　　　`;- ´ ;;;;;;;ｊ　　　 　 ＜　　　　
.　　　　　　　`::ﾉ ,=--､ヽ　　　　　　　　　／';、　 　　　 　＼　 　東電社員に人間などいない！！
　　　　　　　　`i ､==‐ﾌ　　　　　　　　,／ 　　ヽ--―--、 　＼　
　　　　　　　　 `i、"´　　 ノ　　　　.ィ´　　　　_.ィ´　　　,,＞ー-､_ 　　　いるのはゴミのような虫けらだけだ！！
　　　　　　　　　 ヽ__, ,ィ"´　　 ,.ィ´　　　　,.ィ´ //　　／　　　''" `i、
　　　　　　　　〃´　 >- 、 　／　　　　　／　 //　 /´　　 〃彡ﾌ　i、
　　　　　　　 /　 　,ﾉ　,=､ヽ/＼　　　 ,:'´　　 /／ /　　　　／　　　 `i、
　　　　　　 /| l　ノ’／　　Ｙ　　＼　／　　 ／　〈/　　_ .ィ´　　　　　　i、
　　　　　　ｌ　ｌィ´イ´　／　|　　　 ｀´　　　ﾉ　　 .ll　_.ィ´　　　　　　　　`i、
　 　 　 　 .|　|　i.　 ／　　 |　i,　　　　　　/　　 .||イ　　　　　　　　　　　 i、

うちのグループに、毎日業務時間中に仕事もせずに、Ｈ”でつないで、
２ちゃんみてるヤシがいるんだけど、どうにかしてくれ！

関連会社の香具師なんだけど。

さすが電力、うらやましい・・・・

12:16 安治川鉄工が民事再生法　負債１６４億円

いっしょに仕事したことある香具師いる？

うちのグループに、毎日業務時間中に仕事もせずに、Ｈしてる
ヤシがいるんだけど、どうにかしてくれ！

うちの会社に毎日でもHしたくなるような女などいやしねえだろ。

仲間だと思ってたのに。。。

ソニーの今年度退職５千人、リストラ費用２５０億円増

　ソニーは２２日、事業構造の見直しに伴う国内のグループ全社の
退職者が、２００５年度までの３年間の削減目標７０００人に対し、
初年度の２００３年度だけで約５０００人にのぼる見通しだと発表
した。
これに伴い、同年度のリストラ費用は１月末発表時より２５０億円
増え、１７５０億円となる見通しだ。「早期退職制度に応じた人の
数が予想より多かった」（広報センター）と説明している。
　ソニーは、不採算部門を整理し、薄型テレビなどの成長事業を強化
するのが目的で、２００５年度までの３年間のリストラ費用として
３３５０億円を見込んでいた。総費用には影響はないとしている。
（読売新聞）


http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200310/29/20031029k0000m020112001c.html

どんな美人でも毎日すると飽きるよ。ある意味「H」は
難行苦行でもあるな。毎日し続けるとなると。

Ｈ”

その手があったか。

お客をお客と思わない伝痛
社内でも浮きまくり

>>716
伝痛なんて不要。全員別会社に転籍だ。

で、箸と碍は？

>６８９の写真は、碍本人と思われ。

コストダウンに必要なこと、
まずは会長用ＢＭＷの廃止から始めよ。

環境問題に取り組むなら、電気自動車にしる！
それか１００歩譲って、ハイブリットカー、か？

>>720
酸性。
一部の店所では電気自動車やハイブリッドカーを導入してはいますが、
あいかわらずお偉いさんは運転手付の高級車ですからねぇ。

○木支店から入電！○木支店から入電！！
オフィスクリーンを実施せよ
概要　１，机の上にはパソコンと電話以外置いてはいけない
　　　２，机の下には何も置かない
　　　３，各店所に氏車超がチェックに回り、点数をつける
　　　　不合格ならば、一週間後にまた再検査
　　　※以下のことには注意せよ
　　　　・担当となるＣＡＰクラスがいきがる
　　　　・仕事が増える
　　　　・反論すれば「机も片付けられないやつは仕事が出来ないやつ」と
　　　　　罵声を浴びる

>>717 よくいるんだよな、こういう旧営業所思想の馬鹿がw

>>722
「イエローカード３枚で氏名公表，店所イントラで晒し挙げ」ってのはないのか。

>>723
伝痛の存在意義を語って見ろ。

>>725
本点の伝痛か？　それなら技術系のつかえないやつ収容所という明確なミッションがある。

なんといってもヘン伝だろ
ほかは使えんヤツラの集まりさ

関連会社は、本体に比べ給与は下がるのでしょうか？

Ｎ弘君のしわざか。

優柔不断でしょ
お宅集団の伝痛さんよ
何とか逝ってみろ

ＦＴＴＨが始まってから、伝痛の連中がどうも勘違いしている。
「おれたちの時代がようやく来た！」と。おまえらなど不要だ
という現実を早く自覚してくれ。

伝痛さんよ、くれぐれも接客はキチンとやれよ
やったこと無いんだから
「お客さま全員」にだよ、判ってる？

システム部門もどうにかならんかね。
自分たちのやり良いようにやらんで、現場で使う身になって考えろや。
結局GM制とやらで皆保身に走ってるんだろうね。

六本木ヒルズの事故ってひどいな。
類似の事故（死亡事故に至らず）があったのに
原因究明せず　放　置　していたんだろ。
本当に許せないな。
もう怖くて子供つれていけないですよね。
分かっていて　隠　蔽　のほうが、
よくわからんけど　放　置　よりましだよね。

たたくやつは　く　ず　ｹﾃｰｲ

>>734
たたくとかいう以前に、下３行の意味がわからん。
大陸出身者か、おまえ？

>>734
前に、電力館？のアトラクションでも「はさまれ」事故ってありませんでしたっけ？
確か、「すぐに」対策が施されたように記憶しているのですが。

>>735,736
原子力がどうとか言いたいんだろ。相手するな。

去年までは東電社員全員が必死になって頭下げていたのに（´･ω･`）

>>734
当社内にはまだ改革が行きとどいておりませんようで、誠に申し訳ありません。
しかしながら、こちらはタイトルにもありますように、「社員専用スレ」でして、
原子力発電に対する苦情の窓口ではありません。
従いまして、スレの趣旨と異なる書き込みに対して「あらし」と取ってしまった
のではないかと思います。
苦情、お問い合わせ等は、カスタマーセンターまでご連絡いただくか、Ｅメール
にておねがいいたします。

実際のところ、企業側（森ビルあるいわ三和シャッター）が悪いと思っている人はどれぐらいいるんだろう？？
どう考えても親の管理不行き届きだろう？センサーがどうのこうのゆうまえに、ちゃんと手ぇひぃて歩きなさいよ。

>>739
734はどう読んでもアホ社員が隠蔽を正当化しているだけ
に思えるが。

仕方ないやろ、話が通じない連中ばかりなんだからさ

>>740
あなた子供いないだろ。
ずっと手ぇつないでいてくれるデキた息子がほしいもんだ。
子持ちならわかってくれるだろぉ〜っ

>>743
自分が子どもの時を知っているよ。子どもは馬鹿だ。

４月からＭ２で、東電の原子力志望です。
ＨＰみたら志望者向けに柏崎刈羽原発の見学会を行うらしく、
とみにリクナビ見たら、既に定員の３０人埋まっていました・・・
一回、原発を生で見てみたかったけど、何とかならないものかな？
また、見学に行っていなくても、面接に影響ないですよね？

745よ、貴様はなぜタメ語？
不思議でならん。

>>745
ここは東電社員専用スレですので、申し訳ありませんが、
学生の方の書込みはご遠慮いただいております。

ここは高卒配電の溜まり場ですか？

はい

高卒配電ですが、電験1種受かりまつた。
君には無理だよね。７４８さん

745>>748>>>>749>>>>>>>>>746