中部電力は日本の勝ち組

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1 ：川口ちゃん：
勝ち組企業の従業員のみなさん。
まったりと、お話ししましょう。
社外の負け組のみなさんの、妬みも、余裕で聞いてあげますよ。
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/18 10:40
中部の勝ち組はトヨ（略
3 ：内緒：03/01/18 11:43
負けていても負けを認めない。さすが中電。一生負け知らず。
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/18 15:17
sage
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/18 15:25
また虫電のクソトピですかい
＞＞１市ね
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/18 19:12
sage
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/18 20:15
どこが勝ち組なのかと小一時間
8 ：電力送電高卒：03/01/18 22:30
国がいるかぎり勝ち組も、負け組みも関係ないよ。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/18 23:01
そそ
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 10:09
まあ、ある意味、勝ち組だわな。
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 11:30
２５歳。
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12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/19 17:39
これからリストラで金なし君になりそうな予感・・・
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 01:07
>1

トヨタ電力が登場したら、中部電力勝てるのかな？
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 02:05
>>12
　希望退職での退職金上乗せをケチッて、ネチネチやって
自主退職という手段をとりそう、この地方は「ケチ」だからね。
「トヨタ」「シブギン」バブルに踊らされず、「ケチ」を
貫き通したから、今では「金」があるだけでしょ。
　「金持ち」＝「ケチ」ビル・ゲイツもケチ。って厨殿も
ケチなハズなのだが、借金は東電・関電に続いて第３位。
（関電より上の２位か？）
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/20 17:55
うちは、静岡、長野、三重県人がいるからなあ。
名古屋人に染まって、激ウザおじさんになっている人もいるけど、
やっぱり執拗さでは、たたきあげ名古屋人にはかなわない。
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 00:00
退職金上乗せは、あるだろうけど、微々たるものだろうね。
その前に、すぐに、へこたれそうな従業員を狙って、ネチネチ自己都合に追い込むだろうね。

まあ、でも、考えてみると、昔と違って、そんなにしがみつく価値も、なんだか無いんだよね。
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 00:03
中電って全国区の企業ではないからなあ。
地方でまあガンバってください
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 00:50
>>14
２００２年３月期末の有利子負債は
東電　8,331,695百万円
中電 4,051,426百万円
関電 4,017,958百万円
となってるよ。
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 01:00
東電・関電の陰で目立たないくせに
借金だけは多いな
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 06:02
　従業員17000人くらいだと、もっと小回りが利いてもいいのに
思うのに出来ないね。まあ、電力という設備産業の上、雇用の
流動性が殆どなく、潰しが効かないという業種だから仕方がない
のか。電気メーカーなんか、平気で運万人リストラとか平気で
やってるね。
　名古屋で「光」の加入者が現時点で1000人いるとしたら、
それこそ「自動検針」にしれば検診員を正直「クビ」にできる
よね。明日は我が身だが．．．。
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 10:20
１２連敗ですが、なにか?
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 12:36
>>19
禁句ですぞ（藁
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 13:24
中電の高圧線のおかげでADSL使えないぞｺﾞﾙｧ!!!
高圧線に光ケーブルくくりつけてでもケアせんかいｺﾞﾙｧ!!!
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 16:46
光やる気あんのかねえ？
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 16:47
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26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 16:48
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27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 17:26
中部電は世界のトヨタがついてるからね落ち目の関電とは格が違うずら
トヨタが中国へ行くってことはないずら？
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 20:13
>>27
長野？
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 20:54
>>23

どーゆー根拠でそう言うのか、もう少し説明がいるんじゃないかい、ｺﾞﾙｧ!!!
言いたいことばっか、適当に言うな！、ｺﾞﾙｧ!!!

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 21:31
>>27
もともとトヨタは儲かってるわりに内部留保が高すぎるから
投資家はちょっと文句いってるよね。よーするに資金あるなら
さっさとどっかに投資してさらに稼いでこんかいって。
でその資金を電力の自前調達も兼ねて電力事業に進出するために
投資、発電設備建設ってことになったら最悪のシナリオ。
お得意さまが一気に最強の商売敵。
トヨタグループごとごっそりもっていかれるからねー
とマジレスしてみるテスト。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/21 21:35
>30

電力関連にはもう参入してるな
関連会社でトヨタタービンっていう発電機会社作ったし
自動車用燃料電池もすぐ家庭用に転用できる。
トヨタホームもあるし・・・
更に大規模発電も、やろうと思えばできちゃいそうだし
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 05:49
>>31
　トヨタだから、儲かる処のみを当然狙ってくるだろうね。
家庭用燃料電池は車と違って、実用化はもうしているし。
っていうか、どっか１ｋＷ・５０万円くらいで売り出し
たか前倒しで、今年から売ると新聞に書いてあったはず。
　車のように動くものより、設置しておく物は容易だから　
　一般家庭の電力自由化は、２００７年以降の議論の前に　
家庭用燃料電池との競合だろうね。
　まあ、この際逆にトヨタと組んでしまい、ＬＮＧの供給
は岩谷と当然やる。都市ガスは既存のガスのままだろうね。
果たして、燃料電池についてはトヨタとの関係は学校設立
のように、うまく行くのか？
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 11:06
発電所作るという発想はトヨタにはないようだ。
工作機械の傍まで燃料の形でもってきて、横で発電、みたいな構想だと、某EVエナジーの人から聞いた。
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 19:06
ま、２０１０年までにはハッキリ決着つくだろうね。
それまでに、過労死する奴のほうが多そうで鬱だけどな。うちは。
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/22 23:45
　トヨタはあくまでも「車」が本業、ＫＤＤＩの時でも、殆ど
ＤＤＩの人間が役員になっている。トヨタは、金が掛かる
「設備産業」に参入することは、ないという読んだ方が高いだろう。
　トヨタはかなり、したたかな企業だよ。
＃トヨタホームは売れていないけどネ。
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/23 01:30
>>35
　分散化電源の参入はあるだろうね。というか、分散化電源
のみの参入だろうね。それこそ、トヨタのディーラー網は凄いから、
そこを「電力」の営業所も兼ねれば全国をカバーできるね。車と同
じで、メインテナンスが必要だし、電化製品みたいに買って持って
帰るわけには行かないから、ディーラー網は分散化電源の販売に向
いている（かも）ね。
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/23 17:07
燃電組み込み型の工作機械は、展示会には、参考出品されているね。
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/23 17:45
Ｔガスがトヨタホームと組んで、
コージェネ住宅すすめる。
これ最強。
39 ：bloom：03/01/23 18:19
http://www.agemasukudasai.com/bloom/
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/23 22:30
　暇な部署はＤＱＮ主任が多すぎる、この際、徹底的に降格人事やって
ほしい。恐くて、主任に仕事を任せられない。また、嘱託員の給料も高
すぎ。なんと言われようが、「給料カット」できる処からドンドンやっ
てしまえ。
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 00:21
主任クラスってＵ４あたりでしょ。降格じゃ、舞いあわないよな。多すぎない？人数
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 06:06
>>41
　本店の担当・主任・副長辺りは、自分より職級・給料の高い
現場の上長相手の仕事が多いからネ。元本店勤務のの「現場の長」
であるのだから少なくても、会社全体のことを考えて、議論なり
してほしいものだが、「所詮、お山の大将」の課長が多い。
　投身町に着た後は、必ず飲んで帰る（飲む処だけは本店勤務時代
にしっかり覚えたみたいだ）
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 06:15
　高卒ＤＱＮ現場主任にもひどいのもおるぞ。学歴関係なく副長以上に
なっている人は、「自分で考え・自分で何とか処理しよう」とする感じ
だよ。（なかには、ゴマスリ等でなった人間も当然いるが）主任で修ま
っていようと思っている人間は、今までの知識と知恵だけで生きている
感じ。今までの経験の範囲外になると途端に対応ができなくなる。
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 09:59
まあ。トヨタが分散化始めたら、うちは終わる予感。
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/25 14:20
断線の恐れがある電線が含まれていることが二十三日、
信濃毎日新聞社の調べで分かった。

大変だぞ！ついに公のものとなってしまったか・・・・・
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/27 00:11
痛くも痒くもなかったりする。
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/27 09:45
うちの技術って、何かあったっけな？
なんか、限りなくＮＴＴの後を追っている気がするぞ・・・
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/28 10:41
自由化って２００７年だっけ？
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/29 00:02
2003
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/29 04:16
　2007年から家庭の電力の自由化を検討する。その前に家庭
の電力以外は段階的にすべて自由化される。（と思ったが）
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/29 11:22
小口って、実は赤字なんでしょ？
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/30 09:07
高圧以下は赤字なんじゃない？
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/30 09:34
アステルはどーなんのかなー
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/30 09:41
アステルはどーなってん？
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/30 16:47
アステルどうするよ？まじで。
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 19:11
アステル？中電の内線電話じゃないの？
買い取ったらいいじゃん。
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 20:35
・ 中電が定昇廃止、全社員対象に成果賃金制度 (19:22)
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 20:37
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030131AT1D3105J31012003.html
59 ：コギャルとH：03/01/31 20:37
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60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 20:45
　夕方、初めてＭ氏の顔を見た（ちゃんと、人事部長で姓名入り）
なんだか、たたきあげのオヤジという感じだった。
61 ：60：03/01/31 20:46
ゴメソ。
ＴＶでＭ氏の記者会見をやってたのを偶然見た。
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 23:07
内容は？
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/01/31 23:43
　定期昇給廃止、能力給、実績がないと降格も。Ｈ１５年４月
から開始。オルグでやってる会社からの内容がほぼ通ったとい
うこと。もうオルグにでること価値は殆どない、所詮茶番劇。
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/01 03:59
そりゃそうと、8月からはキノコの売人か？
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/01 07:29
この会社に勤めてて思うこと。
ヤクザがらみが多い。
もういやだ。
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/01 16:52
>>65
古い会社はどこでも同じ
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/02 21:38
>>65
　地域密着型の土地等の利権が絶対にからむので、
ヤクザ以外にも、地元有力者（議員含む）等いっぱい
金をとろうともくろむ。
　最近では、金がある（と思われている）ので、
金等を取れるだけとろうとするのが顕著。
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/02 22:01
やべえな。おい
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/02 23:03
　ダム建設反対とか、看板を建てている既に発電所が
ある市町村があるが撤退して一番困るのは、地元自治体。
反対看板を上げているのは、一部の地域住民や部外者の
場合が多い。（既に発電所のある自治体の場合）
電源開発促進税が貰えない上、固定資産税が入ってこな
い。固定資産税を法律いっぱいまで引き上げて、
（自治体全体）その代わり、福祉施設・箱物等で他を
充実させている処もある。もし、浜岡が辞めるなり国
に押し返して、固定資産税他を辞めたら、困るのは地元
住民。当然、発電所からみの、仕事がなくなる。
70 ：69：03/02/02 23:07
　電源開発促進税は、利用者が払うもんやった。まあ、
地元は電源三法からの金他から潤っている。
　柏崎・小浜の市役所が北朝鮮拉致被害者を受け入れる
ことができるのは、原発で潤っているからこそ。
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/03 08:49
ほうほう。そうなのか。
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/03 12:23
定昇廃止って記事、組合説明やオルグにあったっけ？
なかったと思うんだけど。
結局組合も上層部で議論するだけで組合費を払っている組合員にはなにも言わない、公開しない。
組合費かえせー
形だけの組合だったけどそれもなくなったも同然だ。

その時、関西電力の記事は
「建設中の水力発電所の取りやめ」
中電じゃあ考えられないよなー
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/03 12:28
今すぐ原発取り壊して火力にしろよ！
寒くてしょうがねえよ！
温暖化マンセー！

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/03 13:53
　４兆円を超える、借金を抱えながら人件費で２億円削減するのは
所詮、すずめの涙。１日に数十億円返してなかったけ？

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/03 16:28
4兆円も借金あるのか。それって、ぎりぎりだな。
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 08:45
２・３日前に定昇廃止の記事があったんだけど、
「上司の評価によって給与を決める」って、
うちみたいに、上ほど仕事しない会社で、一体なにを上司が評価するんだ？
イジワル名古屋人が多いうちなら、いやがらせも込めて安くなるようにするだろうな。
まあ、会社は給与水準を下げたいんだから、最初からそのつもりなんだろうけど。
まあ、こっちとしては、「お金がないから」とかいって休日ゴルフとか、嫌な飲み会を拒否するしかあるまい。
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 17:05
定昇廃止ってあれだろ、業績によって昇給額が変わるってことで
組合からも会社からも資料出てるとおりだろ？
えらく詳細な表までつけてさ。
年寄りの働かないやつの昇給額がとんでもなく減るんでそれはそれ
でいいことだと思う。
まあ俺らも当然減るけどね。
よーするにこれからは昇級（ランクアップ）しないとロクに昇給
しないってこった。
全部説明資料に書いてあるよ。
むしろあそこまで書いてあってなんで騒ぎにならないのか不思議
だった。
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 19:03
皆諦めてるんだろうね。
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/04 23:41
人が多いのは自覚あるし、リストラするなら、誰がクビになるか、明らかだし、
まあ、何も言わないのが吉でしょ。
まあ、潰れるとは思っていないけど、潰れたらホッっとしそうな予感はある。
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/05 00:37
>>79
感電は中部電より販売電力量当たりの従業員はずっと多いのに
もう人員削減は終わったし成果評価システムも形式的なものだし
多勢いる人間でマターリ仕事してるし
中部電って厳しいんだね。
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/05 09:46
>>80
中電が傾いたら、どこが代わりに電力をやるか、ハッキリしてるから、
潰れられない。
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/05 23:45
>>81
中部みたいなどえりゃーえぐいとこへ電気なんか売る気はねえずら。
泣いてトヨタに買収してもらえずら。
おまえら半分はよぶんもんやで半分はトヨタの期間工へ行けずら。
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/06 00:50
鬘だよ＝づらずら
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/06 01:17
中部電力は10年後存在すると思いますか？
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/06 08:16
中電はあるけど、おれがクビになっていない保証はないな。
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/06 18:03
クビになったら是非、内部（元）告発を。
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/07 07:24
多すぎて、何があったか忘れた。
というか、見慣れちゃって、オモテに出たらヤバいのか、どうか、分からなくなってる。
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/07 07:55
age
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/07 16:38
最近中電の連中がやたら愛想よくなってキモイどないかしてくれキモイ
90 ：bloom：03/02/07 17:11
http://www.agemasukudasai.com/bloom/
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/07 17:46
>>87
とりあえず労災関係などは？
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/07 22:05
特管の使い込みは、あれは、まずだめでしょう。
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/08 08:50
>>89
クビになったら使ってもらおうと思っているので。。。
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/08 16:00
>>93
おれたちって、スキルないから、再就職大変だぞ。きっと。
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/08 21:02
>>94
でも、この不安感は、どうしていいかわからない罠
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/08 21:08
>>1
所詮、従業員だろ。
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/08 22:04
kinokouri
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 00:33
最近内部告発に神経質になってるね
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 09:28
アトがない従業員（アトがないと思い込んでいる）がチクるわけね。
給料貰えるだけ、ましなんだけどね。上司によるシゴト全とりあげ攻撃
とか本店じゃやってるけど、上司がシゴトしなくていいって言ってるんだから
結構なことだよな。
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 11:00
＞仕事とりあげ攻撃
やられてもへっちゃらなんだけど、とりあえず弱った顔しとかないと、
次の攻撃に出られてうっとうしい。
というか、そんなにヒマな上司なんか、イラナイよな。
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 14:50
＞仕事とりあげ攻撃
結構年配の人が対象なのか？
学卒の若い連中も結構居るみたいだけど、
そいつらまではそんなことないんでしょ？
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 20:33
>101
典型的なのは、課長か副長（名古屋人50歳前後･高卒）が目を付けた部下を、怒鳴ったり蹴ったり、要らない仕事で無料休日出勤させたりしても、部下がなかなかへこたれず、どうしたものかと考えた場合に思いつく。
例えば、部下が２人いる場合は、片方にだけ仕事させて、もう片方は完全に無視するといった具合。
正直、体は楽なんだが、楽な顔すると、次のいじめに移行するので、シンドイ顔しなければならない所が苦痛。

本店からの移動が少ない部署（支店にない部署）でよく聞かれる。
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 20:35
↑おれの先輩（U４）がこれに遭っていた。
経理部だけど。
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 21:05
なんか、うちって、早くつぶれるか、アホになって、仕事できなくなった者勝ちみたいなとこない？
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/09 23:18
まあ、年休はとりあえず、消化しよっと。
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/10 00:21
>>104
それは高学歴にも言えることですか？
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/10 00:37
仕事とりあげ攻撃は
高卒上司の腹いせか何かですか？
それとも会社の方針ですか？
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/10 03:50
>>104
　会社入って脳みそ腐りました。もうこの会社にしがみ
つくしかないです、技術系が行く会社ではありません。
　技術系でもやっぱり、滅私奉公度・忠誠心等でえらく
なります。Ｔ大の人がいるけど、すっかり「アホ」で、
（言われなければホント？です）この会社に馴染んで
います。
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/10 08:04
とりあえず、寮は出た方がいいかも。おれは自宅から通勤という形にしてるけど、
自前で部屋借りてる。一見かなり持ち出しになるけど、毎日仕事で終電がなくなってタクシーで帰る事を考えると全然安い
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/10 15:24
>>107
会社の体質というか、名古屋人の体質だと思う
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/10 18:11
テレビ局は普段増税しろとか喚いてるくせに，税金ガメてこんなもの作ってます
http://members32.cool.ne.jp/~yuzer8/tocho.html
盗聴/盗撮器です
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 11:08
　殆ど全部、請負会社他に丸投げする会社です。
要は管理会社です。技術系に入っても「請負付託」
が中心で、まともに「技術」のことをやっていま
せん。技術的なことはそれこそ、請負付託を切って
「コンサルタント会社」に任せています。
技術系に入っても、人間関係・忍耐・滅私奉公・
体力で勝ち残ったものが、昇級・昇進します。
　すっかり、請負付託・旅費の精算等、技術に
関係ないことは覚えました。技術的なことは、
「知らん」「わからん」です。と、いうか
ローテーションが早くて、上辺だけ覚えて
「よし」でした。これからは、変わる（変わ
らざるをえないと思うけどネ）
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 12:15
>>112
まあ、定年まで給料もらえるのであれば、それでもよかった。
アホになっても命に別状ないし。
でも、アホになり切った状態で人員削減とかほざくのであれば、付き合いゴルフいく金で専門学校行って資格取るよね。
おれは、ゴルフ・マージャンやらずに、情報処理を一番上まで取った。
飲み会も、仮病使ったりしてかなりさぼっている。
114 ：113：03/02/11 12:17
それで5年ほど来たけど、必死でゴマすってる同期と大して出世に差がない。
ひょっとして、うちも、「アホになった者は負け」になりつつあるのかもね。
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 13:31
正常な会社になりつつあるってことですか？
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 13:39
勝ち組みなわけ？？？どこが？？？
さっさと潰れて、関西なり東京なりに吸収合併されて欲しい。
名古屋人のいじめと「無神経さ」「非常識さ」にはもう耐えられない。
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 15:22
>>116
そんなの社内にいるよりはまし。
長野、静岡、三重の人間が名古屋人にいじめ倒されているんだから。
118 ：名無しさん：03/02/11 15:25
http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=5213
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 16:31
２ちゃんねるでＩＰ記録開始
書き込みは裁判も覚悟の上で？

（抜粋）
２ちゃんねるといえば「ＩＰは記録しない」というのが１つの特徴でもあった。
それにより、たとえどんな内容の書き込みであれ、個人の特定は難しかった。
それが今後はＩＰからＩＳＰを割り出し、最終的にはユーザーの特定ということが可能になる。
　　　　（中　略）
今後は書き込む内容に気を使った方が身のためかもしれない。
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 16:50
今日中電某所へ仕事で行きました

食堂近くで座って休憩してると、生保のねーちゃんがよってきて、
「すみません、簡単なアンケートを・・・・あ、中電の社員さんじゃないですね？」
といって取り出しかけたアンケート用紙を再びしまってどっかいってしまった

やっぱ中電社員じゃ無い俺は負け組ですか？？
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 16:55
　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://saitama.gasuki.com/wara/
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/11 17:29
>>120
おもしろい受け止め方だ。
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/12 11:50
>>119
悪いが社内ログは多すぎて解析できん。
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/12 23:19
眠い
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/13 09:45
ほほう。中電はこんな感じなのか。
じゃ、やっぱりトヨタ受けたほうが、よさげだね。
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/13 19:51
当然だな。
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/14 01:36
厨　電：人間関係が辛い。
トヨタ：仕事自身がキツイ。
平均年収は今の所、どっこいどっこい。＜ヤフーより。
　これから先は「不明」
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/15 08:17
>>127
ほうほう。たしかにうちは、仕事自体は中卒でも出来るレベルだからなあ。
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/15 10:55
バカじゃないと、精神的に持たないという話もある。
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/16 21:56
>125
（職種・部門によって勤務体系が違うということは当たり前と
いうことを踏まえて、基本的にトヨタカレンダーで動く会社
でハッピーマンデー関係の3連休などなしの勤務体系だが、
メーカーだけあって、正月・ＧＷ・お盆休みがある会社と
　年末年始以外は暦通りの休みで、お盆休みがなくその代わ
りに3日間の夏休みを選んでとる（バラバラでも可能）会社
とどっちがいいと思う？
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/16 22:00
２ちゃんねるでＩＰ記録開始
書き込みは裁判も覚悟の上で？

（抜粋）
２ちゃんねるといえば「ＩＰは記録しない」というのが１つの特徴でもあった。
それにより、たとえどんな内容の書き込みであれ、個人の特定は難しかった。
それが今後はＩＰからＩＳＰを割り出し、最終的にはユーザーの特定ということが可能になる。
　　　　（中　略）
今後は書き込む内容に気を使った方が身のためかもしれない。
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/16 22:15
　アホなフリしてうまく、飲み会を避けて
勉強している奴が最終的に勝ちでしょう。
　イラン・北朝鮮も洗脳されているので
なく「フリ」をして仕事ができるのが、
　特権階級に登り詰めてる訳です。
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/16 23:11
>>125
トヨタにしなさい。それが正解。
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 00:35
>>132
飲み会といえば、あと１ヶ月ちょっとで慰安会の季節でございます。
今年は（今年こそは）持ち出しが少なくて済むよう、計画を練るつもりでございます。
具体的には「名古屋温故知新」と題して、
一日目：徳川美術館→銀映→やまちゃん→名古屋マリオットアソシア泊
二日目：ボストン美術館→ナゴヤドームで野球観戦
すべて名古屋市内で済ましてしまおうかと。
135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 11:45
>>134
すばらしい。リトルワールドもよさげ。
>>130
おれの部署（本店の６階か７階）では、課長が勝手に夏季休暇つけて、休んだ事にして
出勤してますよ？年度末の有給消化も同じ。
本当に休むなんていったら、たとえ仕事片付けてあっても、許されない。どんな陰惨ないじめに遭うか分からない。
名古屋人高卒以外の上司希望。
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 12:21
>>135
　漏れも経験したよ。有休とったことにして貰って、会社で
仕事してたよ、上司によってかなりムラがあるよね。
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 19:53
みんな、今年の慰安会は、どこになりそうなの？
おれとこは、師崎が有力だ。
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 20:53
>>137
給料減るから（よほど頑張っている仕事人間でないと
上がらないと思う。）近場で済ます。親睦会等で毎月
積み立ててきたお金は自分で使いたいもんで。
　要は２万円ちょっとで済み処。日頃食べられない料理
を食ってよしかな。
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/17 23:07
>>134
泊まるなら、金谷ホテルでしょうに。
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/18 08:15
>>139
思い切り近いなｗ
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/18 18:38
中電って、ほんと人間関係わるいんだすねー。
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/18 21:09
>>141
ヨソを知らんからなあ。
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/18 21:56
同じグループで仲悪い主任同士多すぎ。
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/18 21:57
>>135
おれの部署（本店の６階か７階）では、課長が勝手に夏季休暇つけて、休んだ事にして
出勤してますよ？年度末の有給消化も同じ。
本当に休むなんていったら、たとえ仕事片付けてあっても、許されない。どんな陰惨ないじめに遭うか分からない。

労働基準監督署に密告しる！
名古屋人高卒上司を豚箱にブチ込め！
145 ：学園天国グル－プ：03/02/18 21:58
http://asamade.net/cgi-bin/pc_i_j_ez-index.cgi
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146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/18 23:50
>>144
若い奴が言った事あるんですよ。
そしたら、「おたくの社員がこんな事言ってきてるけど、本当ですか？」って
問い合わせがあって、「やってません」「ああそうですか」で終わりだった。
その後の、いじめは、もう凄かった。
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/19 00:10
確かにあれは凄かった。
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/19 06:03
>>147
　Ｋ産党系の弁護士を立てて訴えた？本店の人間は
その後、どうなった？自主退職か地方に左遷されたか？
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/19 08:24
>>148
146、7とは別人だが、本店からいきなり飛ばされてA営業所で釘付けになって、出世が止まった奴がいるんだけど、
そいつが何をやったか、情報がない。
でも、これ見たら、そうじゃないかなと思った。
150 ：bloom：03/02/19 09:10
http://www.agemasukudasai.com/bloom/
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/19 23:40
同期に２人だけいたな。異議を唱えた奴。
今は２人とも、完全に去勢されて、ミイラみたいになってるけど。
一体、何があったんだろうね。
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 06:03
　北朝鮮みたいなモンよ、異議を唱える時は
「辞める覚悟と後を用意しておくこと」が鉄則。
　最近、企業倫理（コンプライアンスとこれまた
何で、横文字使うんだろうね）とか言うが、所詮
「茶番」だよ。そもそも、法律で決められている
のに「サービス残業」なんて言葉が平気でマスメ
ディアで言われているだろ、「法律で決められた
ことを守っていない」ことに異議を唱えて、左遷
される（将来がなくなる）くらいだから、法律で
決まっていないことについて異議を唱えると、
モット悲惨だよ。
　まだ体壊して、転勤で休養させてもらって
静養してよくなったら、復帰というのはよく
見ている。
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 06:27
>>152
内容はどーでもいいが。
つか、おまえその日本語レベルでほんとに
うちの社員か？
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 16:04
>>152がうちの社員かどうかは分からないが、
>>153の書き込み内容は、いかにも厨電社員
という感じがして素敵。
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 20:34
まあ、仲良くやろまい。
もう、いがみ合うの飽きた。
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/20 20:44
>>154
ふつうに２ｃｈで見られる煽りにしか見えんのだが。
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 01:55
コンプライアンスの掲示板はヤラセなのかぁ。
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 06:14
>>157
　11件提出されているから、今度行われる会議
でその内容をチェック。＜当たり障りのない提出内容
と、これまた当たり障りのない対処内容と予想する。
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 06:19
>>153
早く普通の会社および社会人になりましょう。
中電内しか、通用しないようなことを言ったりするなよ。
特にお客さんに対して「部門が違う」なんて言わないよ
うにな。
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 06:41
>>159
プッ
必死（以下略）
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 12:19
>>159
「部門が違う」「うちは関係ない」みたいなことをよく言うよね。
とりあえずお客様からの御用件を承っておいて、
折り返しその担当者から問い合わせる程度のことは、
出来んもんかな。
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 12:28
>>156
ふつうに厨電で見られる煽り（というか重箱の隅をつつくような
どうでも良いことを指摘して「俺は仕事が出来る！」と勘違いしている
ヤシ）に見えるので。
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 19:53
　４月からどうなるんだろうね、この会社。ウチの部署は
「何もしない」（金を使わない＝工事しない＝仕事しない）
のが一番のコストダウンなので、どうやって「成果」
をだそう．．．．。
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/21 21:36
トヨタやアイシンが中途採用してくれるんなら、迷う事なく、面接受けるんだけどなあ。
もう、この会社はだめだ。
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 04:14
>>162
ああ、そうやって実際に日々いじめられているわけね。
ご苦労さん。
なんか涙出てきたよ。がんがれ。
166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 07:43
　外面を気にして、内部でいじめをする体質は
変わらない。
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 08:38
>>166
本店の高卒課長（名古屋人）は、部下いじめるのが、ライフワークになっているもんなあ。
新任の主任なんか、あっという間に老けるもんな。
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 09:55
　基本的には、この会社のストレス発散は下へ下へでしょ
一番下っ端は、業者にあたる。上司と同席している担当者
が業者と会議する時、自分が悪くなりそうと感じた時、
上司の意見に賛同して、業者を悪者にしてしまう。
　業者は担当者に言われた通りやっただけだが泣き寝入り。
最近では、業者（メーカーでも）電力ではメシを食ってい
けないので、三流の担当者を当てている。バブルと違って
業者（メーカー）に文句言えば済む時代は終わったんよ。
　それが気づいていない担当者が未だに多い。
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 11:29
東DEN社員ですが、ここを拝見すると
どうも、社内の雰囲気が悪そうですね
関西電力も同様みたいですが…
まだ、うちの方がましな感じがして救われます（ｽﾏｿ
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 13:39
中部電が関電管内へ進攻してきたら、関経連会長
の肩書きで、トヨタの奥田経団連会長に言ってやる。
中部電におしおきしてくれと。そしたら社長が
奥田から呼び出されて阿保ー何考えとんのやと叱られ
て泣いて帰れー阿保。
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 15:16
いじめの話題になると必ず出てくるキーワード「名古屋人」「本店」「高卒課長（または上司）」
いったい誰のこと？
172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 16:17
>>171
中に居れば、ピンと来ます。
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/22 19:17
>>162
厨房の煽りに釣られるなﾀﾜｹ
174 ：転籍しゃ：03/02/22 21:13
培った経験を転籍先で発揮してくださいと言われて転籍同意したけど世の中甘くないで
お前ならどうやって発揮するのや・・・・アホ
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/23 07:52
>>培った経験を転籍先で発揮してください
ない。
あっても、上司に媚び売って、部下・業者
メーカーをいじめてきただけ。仕事はそれ
こそ業者任せの、管理業務で技術力なし。
　言い訳する「話術」だけはあるヨ。
176 ：使えない中年：03/02/23 07:59
　転籍先って今では厨殿で（も）使えない人間の
墓場でしょ。向こうでイジメを食らって辞めるだけ。
所詮「人間」だけ行ってもダメ「仕事」ごともってい
かなきゃ。転籍先がほしいのは、（使えない）「人間」
でなくて、一緒にくっついてくる「仕事」を期待してい
るだけ。
177 ：リストラ予備軍＠バブル入社組：03/02/23 21:09
ヨメの実家が家業を継げと言ってきてるんだが、
ノラリクラリ逃げて、のびのびにしてきた。
今年の正月に、頼み込まれて、
2007年まで、勤めさせてくれと言って、了解してもらった。
まあ、これでよかったのかなあと、思ってる。
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/24 17:48
>>177
その家業が「電気工事屋」なら、おれの同期に決定ｗ
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/24 19:31
クビになったら、何もできんぞ。
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/24 22:34
転籍は、合法的なクビだわな。
U６２～U5ぐらいの人は、これから苦難の時期に入るよね。。。。
おれもだよ。ああ鬱だ。
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/25 01:16
早く辞めなさい、人生無駄無駄無駄！！！
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/25 08:20
>>181
既にムダにした後だから困ってるんだよね。。。
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/25 08:26
ワーム
ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!!
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/25 08:41
http://www.sankei.co.jp/news/030224/0224sha123.htm
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/25 18:41
本店は空気が悪い。
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/25 22:41
雰囲気も悪い
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/26 21:54
　本店から転勤する時はみんな、地獄から脱出した喜びに
満ちている感じだ。２，３年して本店に戻る時は行きたく
ないとよく聞く。部長級までが言ってた。
　「本店の仕事って楽しい？」って、聞くだけヤボか．．．。
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/26 22:04
ひどいところのようですね＜本店
友達がいるんだけど、大丈夫かな
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/26 22:42
　Ａ田区の本店は空調自身が悪すぎ、夏も冬も28℃。
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/27 06:35
本店にいた俺の同期は鬱病で入院しちゃったぞ。
お見舞いに行ったけど、正直、完全にキチガイ化した感じ。
内定の拘束のときは、サワヤカでモテそうな奴だったけど、数年後にこうなるとはな。
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/27 08:12
中電が組織改定と営業所再編　合理化500人以上に　７月から
ttp://www.sbs-np.co.jp/shimbun/area21/area21_2003022617.html
192 ：bloom：03/02/27 08:30
http://www.agemasukudasai.com/bloom/
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/27 19:05
大した事ないな。
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/27 22:40
　とりあえず、例の金が出るから助かった。今年度
はでないかと思っていた、今度からは６月か。
　まあ会社からの「ささやか」な「飴」だろうな。
と段々、会社の方針にならされている自分がいる訳
だが．．．。
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/27 22:42
>>191
そんなのはイントラみればわかる。
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/02/28 22:39
>>194
ささやかすぎて、情けないよな。
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/01 06:32
　高齢の慰安会の検討時期に来ましたネ。今年は、
近場でメシ食って飲んでよしにしたい。
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/01 19:06
できれば、いきたくない。じじ達のオモリは、ウンザリだ。
ボケ老人ども、逝ってよし。
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/01 20:49
おーい、厨伝のOB！！
転籍で関連会社に来るなーーー。
おまえらのおかげで関連会社は困ってんだぞ！
厨伝で使えない奴らをこっちに押し付けるな。
ろくな仕事も出来ないで高い給料とりやがって。
早くどっかいっちまえ。
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/01 21:32
>>199
まだまだ在庫は豊富だぞ。
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/02 00:25
アホのＯＢどもはオーバーフリーズであぼーん
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/02 07:14
38歳ぐらいからアホになり始めて、50過ぎたら、完全なアホだよね。うちって。
そんなに考える事ないのかなあ？
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/02 07:22
慰安会はいやだ。普段じじたちのお守りやって疲れてるから
近場の温泉で簡単に済まそうと思ったらじじたちがうようよ
集まってきた。結局幹事やったよ。
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/02 17:23
>>203
名門で勝ち組みの仕事がそれですか ...

そういやいたな、知り合いに、慰安会の旅行の企画に必死になってる奴。
別の会社の漏れから見たら哀れに見えたよ。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/03 13:33
>>204
必死になるには、ワケがある。
うちで慰安会とか、ゴルフコンペとか、内向きの仕事で手抜いたら、これは致命的。
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/03 19:30
そのとおり
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/03 19:52
　
http://kanaharap.tripod.co.jp/top.html
　　　　
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/03 23:41
慰安会の手配は大事だよな。
それで、人事評価するって、言い切ってる管理職も、少なくないもんな。
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/04 00:48
ってか、毎回の飲み会の幹事はもっと最悪、後で金を集めようとしても
なかなか集まらないし、幹事の言うことも聞かないし自分勝手な奴が多い
まったく、人間が腐ってるねウチは・・・・・
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/04 00:48
なんでじいさん達は遠く（というか行ったことがない所）に
行きたがるんだろうね。一人で行けよ、と言いたい。


でも言えない。。。
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/04 15:59
　ケチだからなあ～、場所柄。少ないお金でいっぱい
満喫しようとする。結局、この地方の人間はどこの観
光地に行っても嫌われているらしい。
　特に受け入れる側は、お客が「名古屋人」とわかれば
受け入れる側で「値札」を高く変更し、値引いて購入、
満足して帰る「じじい達」の顔が浮かぶ。受け入れる側
はヤレヤレ。
　これから、内側も外側もメンタル的に厳しくなるから
メンタル発症者は続出か？
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/04 16:40
>>210
言ってくれ。おれの代わりに。
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/04 22:12
　幹事のお前にすべて任せたと言いながら、
行く前にも行った後にも、文句たらたらの
「じじい達」
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/04 23:33
すでにメンタル増殖中
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/05 00:06
でもなー
たしかに慰安会とかの手配とかが悲劇的にヘタクソなやつは
例外なく仕事もできないやつなんだけどな。経験則的に。
それで評価するってのはネタだと思うけど、結果的に評価
と一致するってことはあるかも。
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/05 07:47
>>215
建設的だな。
おれは、そこまで前向きになれないぞ。。。
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/05 18:27
最近ヒマだあね。
218 ：bloom：03/03/05 18:40
http://www.agemasukudasai.com/bloom/
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/05 19:41
　ところで「供給予備率」と言う言葉はもう死語か？
某送電線が繋がっていれば、これから原子力を次々と
止め火力を復活させて、なんとかしのいで「節電」
を宣伝している「盗電」に電力が売れれば今頃、
うはうはだと思ったのだが．．．。
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 07:27
ピンとこないな。。。。
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 11:10
>>219
某送電線がつながっていても、３０万程度しか
送電できないんだから、東電にとっては
すずめの涙ではないのか？
（あるだけ、増しともいうけど）
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 13:53
ＤＱＮ大から中部電力に就職はできるでしょうか？
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 19:01
>>222
高学歴、成績優秀で入って、中でDQNになるのが通のあり方。
シロウトには、おすすめできないなｗ
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 21:41
>>223
　今まではそう（そうだった）かもしれんが、ＤＱＮ
のフリをしているが、いざとなったら「凄い」という
のがいいかもしれん。そもそも、そんなことを考える
人は入社しないと思うが．．．。
　やっぱり、ＤＱＮになったほうがメンタルにならな
くて、済むのでよいだろうね。
　ＤＱＮを選ぶかメンタルを選ぶか．．．。
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 21:46
>>221
　現在、盗電への違約金を払っているが早く繋げて
払わなくて済むほうがよいのも確かというかこっち
の方が会社にとっては影響デカイでしょうネ。
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/06 23:23
DQNにならないと中で生き延びられないのに、DQNだと入社できないのは罠だよな。
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/07 21:35
人事の評価がそんな風だったら、優秀な人間はすぐに辞めていくのでは？
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/07 21:35
優秀な人間が出て行くようでは組織は終了だろうね
229 ：≪クリックで救われたい名古屋バンド≫：03/03/07 23:33
※神≠無+壱-∞≧肉＝第5～6感≒3次元：悲+哀-痛+苦-喜×奇跡

　どうか①ピョウ！御慈悲を！

　　　【楽団詳細】
神→壱～∞無限＞肉：5感+3次元+痛/苦/奇跡
　　　　　↓　
　　“魔ゼルな規犬”
http://www.ctv.co.jp/magazine/sound/soundtrack.html
※ＰＣ１台カラ１ピョウ
　　　　　↓
　　　自演不可！

　　《関連②スレ》
http://music2.2ch.net/test/read.cgi/minor/1042815748/l50
230 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/07 23:39
中部電力は、浜岡原発と一緒にあぼ～ん
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 04:50
中電がんがれ
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 08:58
新人事で年収どのぐらい下がるんだ？3割ぐらいか？
これじゃあ、7年前ぐらいの収入に逆戻りだよ。
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 14:09
とっくに人財離れは始まっているよ。
第一選抜っていわれる人が最近やめるケースが増えているのは有名な話。
どっかの宗教と同じで、「sage」とさえ唱えれば評価されると信じているからこんなことになる。
「sage」が宗教化すると会社は右肩下がりだね。
実際、東新町は暗くて雰囲気悪いし。
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 16:53
>>203
　じじいがウヨウヨ寄ってくるプランの典型じゃないか…
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 17:07
>>235

禿堂。
んでもって会社の団体で来るから態度デカイし、
外から見ていてミットモない(本人たちは気づいてないけどね)。

まぁ、見ている方が不愉快になるから厨伝さんは会社の
保養所でも使ってなさい。
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 17:21
>>234
第一落ちこぼれ（？）の、おれだが、
嫁の実家の家業を継ぐ事になって、やめます。。。
まだ会社に言ってないんだよなー。
ギリギリに言おう。
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 18:30
>>237
　以前、辞めるつもりで上司と相談したことが
あるが、辞表を出す日と辞める日の間の日数は
最低でも２週間必要だよ等、「辞表」の書き方
を教えて貰った。（ちゃんと書式を貰った）
事務上の処理がそれくらいは必要だそうだ。後、
理由は「一身上の都合」だって。我ながら、辞
めるという決心がついても、結局残っている
ハンパモンですが．．．。
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/08 18:39
>>236
　じじじ達はわがままだと、保養所の人間が言ってた。
確かに１台／１人車で来ており、駐車する場所に困った。
金がある「じじい」達はそれこそ、他でやってくれても
いいのだが。（外部に迷惑をかけるだけか。）
240 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/09 21:56
>>238
そういえば、就労規則に書いてあったな。２週間って。
でも、辞めるって言った日から２週間、有給休暇に当てるって手もあるそうだ。
242 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/10 09:22
特管でも、ケチだよな。うちって。
実は、給料安いのか？誰かが、不当に、いっぱいもらってるはずなんだがなあ。。。
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 03:25
中電入社できたらいいな～。と思ってるんですが・・・。
そもそも第一次選抜って何？？なぞ。資格とかある人達のこと？
私　資格ないから万が一入社できても、第二次第三次選抜くらいから出発かな。
それでも、良さそうな会社な感じなんですが・・・
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 11:06
>>244
入れ。自殺するまで、上司にいじめられるから。
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 13:34
>>244
高専卒・土木部門は絶対にやめとけ。
土木部門は学歴問わずだめだけど、他の会社よりはマシかもしれません。
>>245の言う通り、いじめられますね。
よほどの鈍感か根性がない限り、勤まらないと思います。
他人から見ればよいかもしれませんが、ほとんどの場合、本人は幸せではない。
247 ：246：03/03/11 13:36
電気部門はいいと思います。他人の芝かもしれませんがね。
まあ、でも、細かい文句を言わなければ、本人に問題がなければ
まあまあいい会社だとは思いますよ。
248 ：246：03/03/11 13:41
できれば名古屋大学とかを出て入ってきてください。
それでも文句を言う人はいるわけですが。

社員のクオリティーは高いですが、一部あれな人はいます。これはどこでもそうだと思います。

大学に後ろ髪を引かれる人は、ここに入ってはいけません。
仕事に集中できなくなります。
たとえ中電のような上場企業に就職できなくても、大学へ進学するべきです。

大卒コンプの高専卒は、来るな。
中電社員をしている限り、一生苦しみます。
実際には高卒ですからね。自分で高卒だと認識しているなら、何も問題はありません。
納得できない人は、大学へ行きましょう。ここに入ること自体が順番が間違っています。
249 ：246：03/03/11 13:52
学卒の文句を言う人がいますけど、私は学卒・院卒の人は好きですよ。
彼らは、ほとんどの人は、同期と言うだけで、とくに差別もしないで
付き合ってくれた。
私がもしも逆の立場だったら、差別したと思います。
やはり、中電の大卒の人たちは、クオリティーが高いです。
私にはない圧倒的な違いに見せられて、何年かかっても大学に行こうと思った。
そもそも、高専の学科の勉強は嫌いだった。

高卒の人たちも、いいです。ただし一部あれな人がいます。団塊の世代の人たち（の一部）です。

細かい文句を言わなければ、まあまあいい会社でしょう。

ただし、高専卒の立場が微妙です。これはどこの会社でも同じようです。
高専卒でも、大学へ行ける人は行くべきだし、それ以外の人は工業高校に行くべき人たちです。
高専が存在すること自体が間違っている。
高専のおかげで苦しむ人がいるし、工業高校のレベルも下がり、採用枠が減ったりなくなったりした。

いったん、高専卒の採用をなくしてはいかがでしょうか？そうしてる電力会社もある。
学生に罪はありませんが、アホで鈍感な高専管理者は、ここまでしないとわかりません。

私は高専（のシステム）はうらんでいますが、中電自体はわりといい会社だと思います。
（ただし、入社前に、高専卒の立場をきちんと説明するべきです。
べつに支社採用でもかまわないと思います。）
250 ：246：03/03/11 14:05
人事課さんへ。

あと、高専の場合は、成績と実力は比例しません。
成績が１、２番でも相当にﾊﾞｶ（＝工業高校レベル）な人たちもいます。
ただし、成績下位の人たちは、ポテンシャルは別として、
何らかの理由があって、成績が下位なわけですから、危険ははらんでいるわけですね。
私も県立トップの普通高校に出願したぐらいですから、高専入学時はよゆーのトップクラスでした。
でも、成績が下位になるのは、それなりの理由があるわけです。わかりますか？

同様にして、入学時下位で、卒業時にトップクラスの人たちもわけありが多いです。
入学時はDQNで、高専の最初のテストからトップを独走する人がいます。
このパターンは、ﾊﾞｶで変人が多い。言葉は悪いですけど、本当です。

もし高専卒をとるなら、成績が真中～ちょっと上×5年間
が一番危険性が少ないでしょう。
この人たちに、待遇をきちんと説明すれば、何も問題は起こらないと思います。
大卒と同等だとだまして（？）入れるのは良くないです。やってることが高専と同じです。
会社側にそのつもりがなくても、高専生は勘違いします。そこが大卒・短大卒・専門卒・高卒とは違います。

昔の高専卒もあんまり優秀だとは思いませんが、最近は明らかにDQN率・危険率は上昇しています。
251 ：246：03/03/11 14:09
＞私も県立トップの普通高校に出願したぐらいですから、高専入学時はよゆーのトップクラスでした。

岐阜・時習館（偏差値６５～７０）ぐらいのレベル。
このレベルでも、条件次第では高専では簡単に下位になる。
入学時に工業高校レベルでも、入れて、成績が上位になる人もいるのが
高専のおもしろいところです。

あと、今の高専は、国立でも偏差値は５５～６０のところがほとんどです。
別にかしこくありません。
252 ：246：03/03/11 14:22
あ、工業高校と連呼してしまいましたが、別に中電の高卒の人たちを馬鹿にしているわけじゃあ・・・。
中電の高卒は、高校でも、名実ともにトップクラスの人たちが多いので、優秀だと思います。
トップクラスは、どこの学校でもすごい。

工業高校でも、平均以下はﾀﾞﾒですね。
私が工業高校だからﾀﾞﾒだと言ってるのは、このレベルのことです。
高専ではこのレベルが成績関係なく、相当に混じっている。信じられないかもしれませんけど、本当です。
一番多いのは、工業高校トップクラスレベルの人たち。これは支社採用で相応だと思います。
これを超えるレベルの人たちは、大学へ行くべきだと思います。

その結果、高専卒は支社採用でいいと思います。
本社採用でも、実際には支●採用レベルまでしか出世しないんだから。
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 18:23
うちに入りたい奴がいるのか。
入れ入れ。
ｸｯｸｯｸｯｸｯｸ
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 20:07
まあぶっちゃげ、旧帝レベルと高卒以外の人はやめたほうがいいと思いますよ。
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 20:08
まもなく東海地震発生→浜岡原発あぼーん→中電倒産

入社キボンの香具師、よう覚えとけ。
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 20:11
>>255
私は辞めて正解だったのでしょうか？（笑）
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 20:48
>>256

正解です。新たな人生を歩みましょう。
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 21:10
給料2割カットぐらいになるだろ。
全然割りあわないぞ。こりゃ。
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/11 21:21
そんな事よりよ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、3号機の定検やったんです。定検。
そしたらなんかフィルムがすぐ変色しちゃって、作業ができないんです。
で、よく見たらなんか、格納容器にヒビが入ってるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、格納容器にヒビが入ったぐらいで、放射能漏れてんじゃねえよ。ボケが。
ヒビだよ、ヒビ。
なんか線量計が振り切ってて、「DANGER」とか点いているし。建屋内に充満か。おめでてーな。

よーし役員のぼくちゃん、責任逃れしゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、ヒビ溶接してやるからシゴトしろと。
原発ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字形の配管を持つBWR（沸騰水型軽水炉）の配管が、いつ飛んでもおかしくない、
浴びれば助からない、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと溶接できたかと思ったら、役員の某氏が、この件は補修で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、もみ消しなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、補修で、だ。
お前は本当に補修にしたいのかと問いたい。
問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、補修って言いたいだけちゃうんかと。
中電社員通の俺から言わせてもらえば今、中電社員通の間での最新流行はやっぱり、
内部告発、これだね。
社内では選抜から外れ、万年主任だが、ここで一矢報いる。これが通のあり方。
うまくいけば、社会正義にもなる。そん代わりバレた時のリスクが高め。これ。
で、ニュースステーションでモザイク入りで語る。これ最強。
しかしこれをやっちゃうと、人事からマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、普通の社員は、特管の腰巾着でもやってなさいってこった。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/12 19:18
定検でヒビみつかったのは本当
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/12 23:51
工業高校卒で出世しているのは
工業高校でも平均以下のバカが多いです。
工務部門では下請けに無理難題をおしつけて、うまくいけば勝ち、
配電部門では仕事を普通にやってて上司に気に入られれば勝ち、
といったところでしょうか。
とにかくこの会社の仕事自体がバカ仕事なので、出世するのに
優秀な必要は全くありません。
電験？種などの資格を取ろうもんなら、かえって出世のさまたげ
になるでしょう。
まあこれは課長以下の話ですがね。高卒じゃそれより上は無理です。
大卒、院卒で部長以上になるにはカリスマ性が必要でしょう。
以上


262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/13 01:07
漢字会社です。これでも一応。
263 ：（　´,_ゝ`）ﾌﾟ ◆manko/yek. ：03/03/13 06:18
●中部電力の関連会社トーエネック常務が電気自動車に無駄な６億円出費説
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/13 12:23
>>263
惜しい！ソースがあると良いんだけど。。。
265 ：山崎渉：03/03/13 13:44
（＾＾）
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/14 07:07
あーだりいな
267 ：M浦：03/03/15 08:58
(^^)
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/15 13:55
東京はあかん　大阪もあかんよ
フラッシュムービーです。
ちょっと時間かかるけどおもろいっす。

http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/6421/nagoya.swf






269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/16 23:41
新幹線を止めたるでよぅ
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/17 21:37
定昇廃止上げ
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/17 22:36
　　　　　　　　　　　　　∩
　　　 　 　 ∧＿∧ 　　| |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　 ´Д｀）／/　　＜　先生！こんなのを発見シマスタ！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　｜
　　　　 / /|　　　　/　　　　　　＼ 　http://saitama.gasuki.com/wara/
　 ＿＿| | .|　　　　| 　　　　　　　 ＼
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/18 21:29
イラク原油高騰上げ
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/18 23:32
国の指示で浜岡止めてるんだってな。
やっぱ、テポドン落ちたら、エライ事になるからかな。
今って、シャレにならない情勢なんだな。
274 ：脱税！：03/03/19 18:24
こんなあくじをするぎんこうです

　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/19 18:40
はやくＥＳ出せゴルァ
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/21 18:57
さがっとるがや。
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/21 20:08
テポドンこなくても、東海地震であぼーん
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/21 23:46
まぁageで。

イラク情勢で、日本の電力情勢も激変する可能性が、、、
279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/22 11:59
発電所がテロの標的になるから、分散化が国策になるようだ。と、上司が言っていたな。
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/22 15:58
あれ、自社（感電）のスレかと思ったよ、このスレ・・・・
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/22 18:23
>>280
俺もそう感じたんだよ、このスレ読んでて（盗電）
どこも一緒なのかｗ
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/23 18:17
うちの課長、電気温水器のオニ。
以前、実家から通ってる独身の女の子の家が、温水器使ってないってんで、
いびりたおして退職に追い込んだ。
かくいう漏れも、来年新居購入予定。
クッキングヒーターは良いけど、温水器は欲しくない。
彼女と同じテツ踏みたくないから、土地も家もオヤジの名義で契約。
ほとぼりが冷めてから、すこしずつ生前分与してもらい、相続税逃れる
つもり。
ああ、こんなDQN会社いやだ～！！
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/23 23:26
>>282
トヨタに行かなかった藻前が悪いｗ
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/25 09:53
祝・油炊きフル稼働
285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/25 12:26
>284
秋口から始めて欲しかったな。
今年の夏も、暑くなりそうだ。
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/25 23:47
この会社ってどこまで個人を管理してるんだろう？
昔は怪しいやつ（共産がらみ）の素行を追跡調査をやった
ことなんかを聞いたことがあるが。いまでもやってるのかなぁ。
寮の電話なんて盗聴器が搭載されてたりして、とか考ちゃうなぁ。
そんな暇じゃないか。
287 ：やめてけれ：03/03/25 23:50
前田つよしは危ないよ。
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/26 03:36
　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
＿_/ / 　 　/ 　　
＼(_ﾉ￣￣￣＼
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/tochigi/
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/26 03:44
盗聴器を搭載する暇があったら、業績あげてください
290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/26 08:27
>>286
入社の内定出すときは、前科（本人、親兄弟、補導歴含む）とか借金とか、
素行調査（1日だか、3日だか）を外注してやるよん。まあ、右翼、暴力団、B団体とかの、ややこしい団体の息子が入らないようにするのが、主な目的のようだが。

中では、普通は調査される事はないけど、妙なウワサが立った場合とか、役員昇格の時にそれに反対する常務が、嫌がらせでやったりとか（先日の例の件、知ってる人にはわかるｗ）
とかの場合だけでしょ。
291 ：bloom：03/03/26 08:40
http://www.agemasukudasai.com/bloom/
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/26 19:56
　警察と繋がっているから、酒気帯び運転して捕ま
ったら、即会社に通報されて将来はなくなります。
　以前、（比較的軽い）自動車同士の物損事故を
やって、警察で事故証明「絶対に会社には言わない」
と言われましたが、次の朝しっかりと寮の指導員
（今はいないと思うが）から、事故を起こしたそう
だが、体は大丈夫か？と聞かれたよ。
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/26 20:54
渥美１・２号機よ。さよーならー
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/26 21:56
こんな赤字間違い無しの公園作るくらいなら料金さげろヴォケ
お役所かおまえら。花壇が自然かよ。
http://www.wfg-bluebonnet.com/home.html
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/27 09:50
>>294
おっしゃるとおりです。ごめんなさい。
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/27 10:33
>>294
無理矢理仕事作らないと、席がないわけよ。
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/27 21:35
祝運開
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/27 23:57
最近、愚痴を言う気力も湧きません。
去年は目新しさも手伝って、入りの良かったwfg（確か２５万人）。
今年はいまいちのような感じ。
実績作りのため、社員が強制加入させられたりして。
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 01:41
>>283
トヨタに行かなかった、じゃなくて
行けるほどの能力が無かった(w (w
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 19:17
>>299
まあ、そう言うなｗ
俺もだけどナー
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 19:40
>>300
　豊田労働基準監督署の豊田市近辺の労働時間が2,300時間/年
の資料を共産党の議員に指摘されて、早速日本経団連の会長も
兼ねる、奥田会長が残業代をだした、身のフリが早い会社だよ。
　好きで「サービス残業」をやっているからでるわけないと
言ってた会社だよ、最高で3,600時間/年働いている人もいる処
だよ。
　確かにトヨタは「潰れない」と誰もが断言できると思うが、
みんな好きで「仕事をやっている」かは多いに疑問ではある。
　まあ、うちよりかは「車の開発」が楽しくて仕方がない技術
者も当然いるとは思う。
　人好きずきでええんでないかなあ～。
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 19:42
１４年度は自殺者は４人だって。
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 20:13
>>294
地元対策、好きでやている訳ではない。
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 22:58
>>294
新名火周りのシガラミを知らんとは、オメデタイな。
それで、委託料の交渉で脅されすぎて、寝れなくなった、おれと給料が変らんとは、あまりにも不公平だ。
305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/28 23:00
>>302
狂っちゃった人は、もっと多い気がする（知っているだけで5人いる）
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/29 07:11
　所詮、設備産業は「たかりとばらまき」の世界。
政治もか．．．。
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/29 17:59
休日あげ
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 07:36
　４月から成果主義か。仕事にから、勝手に問題作って、
かなり「難しい問題」を「苦労」して解決したとして、
アピールするか。多分、解決策は現場では使い物になら
んとは思うが、自分の給料アップのほうが大事に決まっ
ている。
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 08:47
なんかここ読んでたら地元だから虫電がんがろうって思ったけど
盗電受かったらそっちいこう・・。今年は数人採るらしいし。
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 09:11
おれも中電は受けるのやめた。
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 18:40
>>309
同じような考えの人間が電力のなかで選択しているのなら、
環境のせいではなくて、自分のせいだよ。

喪前みたいな香具師が盗電入れば盗電が厨電化するだけ。
すでに厨電と似たような環境かもな(w
312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 18:46
そんなに影響力ある新入社員なんていないだろ。
中にいないから、分からんのだよ。
おれたちゃ、虫けらなんだから
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 20:39
>>311
社員必死だな（ｗ
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 21:41
>312
虫でもそのうち
何とかなるでしょう
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/30 23:06
虫だけに無視。なぁ～んちって。がははははぁ～（某課長並のダジャレ）
316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/31 15:17
・・・・・・
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/31 20:55
まぁまぁ。皆さん前向きに。
生きてりゃそのうち良いこともあるよ。
今年リフレッシュの人は旅行券もらえるし、
それをバァーっと使ってだね、
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/03/31 21:19
　リフレッシュで旅行券を貰い損ねた。数十年後に
補充するが、その時には会社そのものの形態がどう
なっているかわからん。ずーっと先に貰える旅行券
よりも、貰い損なった（１１年以上勤務した）対象
者全員に今年度か近至近年に旅行券がほしいもんだ。
　どうも、後ろ向きにしか考えられないなあ～。
成果主義と言ってもなあ、数年前なら仕事がメチャ
メチャ多くて、嫌でも実績があがったのに、仕事が
少ないのに実績上げろなんて無理っぽいよ。
　くそ忙しい時の仕事のあの時はなんだったんだと
思うよ。代えって、新入社員の方が元々実績なんか
ないんだから、逆に羨ましかったりする。
　今までの「実績」はなんだったん？と思うよ。
これからは、聖域なきコストダウンだろ？今までの
実績はリセット上、逆にハンディーになりかねん。
　ネット・メール等ガンガン使える、若手の方が
逆に有利だと思うよ。失敗しても元々実績がないから
大したことはないんだから。
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/01 10:43
>>318
生きろ
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/01 17:22
リフレッシュ、今年度から１０日以内だよね？
なんで「以内」が付いたんだっけ？
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/01 23:02
本店とか、上司が休暇取らせないじゃない。
で、それでもいいように、1日とらせて「はい終了」とかできるようにじゃないの。
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/01 23:52
成果主義・正価主義・製菓主義・生家主義・青果主義
聖火主義・正課主義・生花主義・聖歌主義・盛夏主義
精華主義・声価主義・正貨主義・製靴主義・西華主義
精化主義・臍下主義・清家主義・聖佳主義・請暇主義

　漏れは、請暇主義して生家の製靴業を次いで、来年
の盛夏には、正価で青果と製靴買って精華な聖火を見て
声価の選手を応援しているだろうな。（フィクション）
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/02 19:03
いつでもクビにしてくれ。
家業継ぐだけだ。
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/02 21:34
>>321
取得率100%だね。
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/02 22:24
>323
家業継ぐだけだ。

継げる家業があるご身分の方がほんとにうらやましい。
若い連中でもいい思い出来た奴いるらしいな。
326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/02 22:48
有給休暇と時間外手当を
事実上、強制的に放棄させられているのに、
さらに成果主義とかいって、
要は賃下げの大義名分でしょ。
うち、成果とかって、ないんだし。
なーんか、アホらしくて、テンション下がりまくりだよ。
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/03 11:06
　仕事そのものがない部署は、一番のコストダウンで
一番の成果だと思うのは漏れだけか？余計なことをす
ると、代えって出費することになる業務があると思う
のだが．．．。
　このままだと、強制的に営業行かされて、当然仕事
はできずに、メンタルになってジエンドっぽいな。

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/03 13:20
　就業規則では、副業は禁止されているが実質、今時どこの企業
も黙認状態。漏れも趣味とかの世界で「小銭」くらい稼ぐ（稼げる
か）なあ。「芸は身を助ける」とか言うしね。
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/03 16:54
>>327
営業はいいよ。外の人と接するから。外界って、マトモで楽だよ。ホント
330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/03 17:38
>>329
　慰安会の幹事やってますが、ダンダンあほらしく
なってきました、兎に角メチャメチャです。
「金は出さないが、あれを見たいあれを食いたい」
と聞きません。そんなに、金をだしたくなけりゃ
「行くな」と最後通告する予定です。
331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/03 20:19
>>330
名古屋人のケチケチぶりは半端ではないよね。
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/03 22:41
名古屋人社員死んでいいよ。まじで。
あれって、見捨てていいんだよね？
おかしいもんね。
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/04 14:30
高卒名古屋人副長による
単なるいやがらせで有給わざと、とらせない攻撃。
それに対抗して、病欠連発する一流大卒のDQN部下ｗ
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/04 14:35
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/04 21:09
>>330
「お前がやれ！」と言ったれ。
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/04 22:51
>>>333
本店にありがちな風景だな。
337 ：330：03/04/04 23:21
　今度グダグダ言ったら、「好きな所に行って
ください」と慰安会のメンバーからはずします。
　とりあえず、役付け職に納得している人がいる
もんで。しかしホントケチが多いネ。
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/05 08:39
>>337
ご苦労さん。あんまり相手にせんことだな。
339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/05 23:15
茅ヶ崎ちゃんねる
http://jbbs.shitaraba.com/travel/1213/chigasaki.html
340 ：中電は逝ってよ～し！：03/04/06 06:15
わたしは、名古屋出身やが
中電はエエナ～。
給与水準が抜群。

さすが『免許』事業だな。
独占産業の誉れやな。
まあ、これからは大変かと、、、。

こういうスレが立つだけの
『屁垂れ』企業でしかない。
バカっていうか
ヌケサクばっかだもんな、あそこ。
341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 08:10
給与水準
なんか、勝手な仮定が入っているんだろうな。
土日は普通に休めるとか、有給取れるとか、
時間外も、少しは付くだろうとか、イジメっていったって、会社なんだから限度があるだろうとかな。
笑っちゃうね。
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 13:45
シガラミだらけの会社だよ。「我慢」できれば、楽かもね。
343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 14:20
でも狂っちゃったり、鬱病になって自殺したりする人が毎年一定数出るぐらいだからなー。
おれは、入社3年ぐらいで我慢の限界を超えてたな。
その後は、DQNになって、理不尽な事をいいまくって対抗してきた。
もう、なんだか、根っからDQNになっちゃって、ウザウザ人間だ。
元には戻れないだろうな。
344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 14:23
ちなみに、残業で終電無くなった後の帰りのタクシーは、すべて自腹です。
日1万円ちょっと稼ぐんだけど、タクで７０００円とか出るんだよね。
しかも、仕事は、せっぱつまってるんじゃなくて、上司の趣味でしごいてるだけというものだからな。
おれ、上司のお茶に何か青酸カリでも入れてやろうかと、まじで思った事あるよ。
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 15:41
とりあえず、
Ａｌｏｎｇ　ｔｈｅ　Ｎｅｗ　Ｗａｙと言っておけ。

　Ｈ１４年度は「お客さんの目線」がＤＱＮ
副長がやたらと使っていたな。さすがに今度ばか
りは無理だろう。
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 15:57
>>344
カプセルウェルビー投身町だと最低\4,100で済むぞ、
としか言えないが．．．。家庭崩壊するかもネ。
http://www4.ocn.ne.jp/~koshigoe/kenko/ken/aiti/weltou.html
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 18:22
>>346
何で本店だと分かったんだ？ｗ
内容で分かるかｗ。
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/06 18:47
1週間前に本店に面接逝きますた・・連絡こなひ・・
349 ：老師にでも、なりましょう！：03/04/06 22:31
>>343

いいじゃんか～。
開きなおれば、いい会社だぞ。
この不況下で、、ここまでゼニ呉れる会社はそうないぜ。
労組やって、普通の会社よりは、強そうじゃんか。
まあ、労使、馴れ合いではあろうがな　ｗ。
牢死せんといてや、、できれば中電の『老師』にでもなれば
自由自在でっせ。
350 ：老師にでも、なりましょう！：03/04/06 22:37
今や、「免許」事業しか
サラリーマンとして
マタ～リとして稼げるところは無い。

マスコミ、電力、製薬、ああ役所も独占事業体。
だから、開きなおればいいさ。
余程、酷いことしなければ、安泰じゃんか。
民間のようなリストラは、無さそうだし。
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/07 06:10
アホばかりだな。俺らトヨタに吸収したろっか？
352 ：トヨタこそ自己中！：03/04/07 07:40
トヨタマンは、自己中が多いな。
おれは直接のおつき合いはないんでいいが
ＳＥしてる友人がよくボヤいてたな。

「あいつら、人をこう見下すっていうか」
「まあ、陰険な奴等ばっかで、疲れる」って。

その彼も今は担当から降りて
幸せになってますが～。
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/07 10:15
>>350
社外だなｗ
バリバリリストラ中なんだがｗ
354 ：トヨタクンへ：03/04/08 02:48
学生時代、同期でトヨタにいった奴、お前とは違って優秀
だったなぁ。彼と何が違うのだろう？

会社名出すときは、気をつけたほうがいいぞ。お前の発言
ひとつだが、一人で責任を取りきれん時があるからな。
個人として発言してるともりなのだろうが．．．。
という俺も中電版で気をつけんとイカンがね。
355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/08 19:12
まあ、マッタリいこまい
356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/08 23:17
まぁトヨタは金を出すときは出すので、羨ましいのは確か。
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/09 11:34
うちは、辞めれないのをいいことに、コキ使うよな。
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/09 16:48
考える名無しさん ：03/03/31 15:23
自分は２ｃｈの初期段階を知らない。
しかし日本のインターネット・コミュニケーションの
前衛性とポピュラリティーを同時に備え、
茶番化している政治・文化・国際情勢に対して、万人が何時でも、
何処からでも参加できるシステムを実現したというのは、
我が国の歴史でも初めての偉業である。

主な特徴としては、「情報の双方向性」「真実の検証」「扇動的資質を持った
人間への絶好の環境」などがあげられる。
また、高校生以下の年齢における教育的影響については、
今後しっかりとした統計を作成していくことが重要になってくるだろう。
なぜならば、インターネットの持つ影響力・中毒性というものは、
８０年代に登場したテレビゲームの数倍以上の効力を持つことは必定であり、
特に若者の人格形成上の重要な部分を、不特定で無責任な情報が、
埋め尽くしてしまう事態が予測されるからである。

それとともに、膨大な情報の戦争を、生まれながらに制していくチャンスを
与えられた一部の高等エリートが、次世代型の扇動を敢行することは
脅威であり、それに拮抗すべく、世界の教養・各種権威・利権はニーチェのいう
「力への意志」に突き動かされてゆくだろう。

現在のように国際情勢が世界的にリンクしており、また資本主義経済が、
各国の命運を左右しかねない状況とういものは、
大方の自由・民主主義が達成されている先進国にあっては、
もはや巨大な戦争というものを起こし得ない現実に演繹される。

情報技術・通信技術の飛躍的核爆的進歩は、もはや世界を多様な
アスペクトとして認める訳にはいかず、一つの潜在的バーチャル
としての新空間が世界同時進行的に立ち現れてくるのだ。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/09 17:18
大人の出逢いから　ピュアな出逢いまで・・・。
素敵な　お相手が貴方を待っています！
もちろん　女性は完全無料です！
http://www.sweet.st
360 ：２ｃｈなんて、所詮、アソビだろうが～：03/04/09 23:05
>>358


「日本のインターネット・コミュニケーションの
前衛性とポピュラリティーを同時に備え、
茶番化している政治・文化・国際情勢に対して、万人が何時でも、
何処からでも参加できるシステムを実現したというのは、
我が国の歴史でも初めての偉業である。」



確かにそうだが、、、、
なんとなく、ただのガス抜きにしかなってないような気がする。
この２ｃｈが、、もし政治経済をも左右し、
権力者どもを、マジ追い詰め始める局面になったとき、、、、
どうなるだろうね。

米国の「エシュロン」ならぬ、、、、
まあ、当然、日本版のスクリーニング・システム作動。

さ～あ、そうなった時、、、、
皆さんは、どうしますか？

まあ、２ｃｈは、アングラ化しないと
継続不能でしょうな～。
俺も含めて、ここでカキコしてる連中に
当局と闘う覚悟などありはしないでしょ！
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/10 20:39
新入社員が電柱登りの研修やってたね。
362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/10 22:15
電柱登りは一時期，見栄えが悪いからという理由で急遽中止になったのだが，今は昔だな。
363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/11 17:15
おれは、やらなかった世代だ。
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/11 17:16
これはフィクションではありません。
女の子が４０日間渡って監禁され、計１００人ぐらいに強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。（深くかかわったのは５，６人）
膣を灰皿代わりにされ、自慰(オナニー)を強制され、
真冬に裸で外（ベランダ）に出され、裸で踊らされ、手足を押さえつけられ、膣やお尻の穴に鉄の棒を突っ込まれ、お尻の穴に花火を入れ爆発させ、２０キロの鉄アレイを身体（裸体）になんども落とされ、瞼（まぶた）に熱いろうそくをたらされ、
手足を押さえつけて、膣にマッチ棒を入れられ燃やされ、膣の中のや裸体をライターで火あぶり、精液を大量に飲まされ、５００ccの尿を飲まされ、基礎の他むちゃくちゃ。（生きてるか死んでるかわからないが）ゴキブリも食わされたそうだ。
女の声だが、人間とは思えない叫び声（悲鳴）(絶叫)を上げ続けた！苦しさのあまり何度も気絶した。
「狂宴犯罪」は　一ヶ月以上　続いた　。
そして(失禁して)死んだ。（殺された）
専門家によると自死（あまりのつらさに耐え切れず、脳が死ぬことを選択した（命令した）らしい。）
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体には髪がなくなっていた。
40日間の監禁で極度のストレスのあまり全部髪が抜け落ちた。死体の膣(マンコ）にはオロナミンC２本、入っていた。　　　　　　　　　
「裁判記録」は死ぬほどエグイ内容であった。この事件の犯人の実名　http://tmp.2ch.net/youth/#1
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/11 21:38
とりあえず、４月の給料はいくらかなあ。
366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/11 22:33
　今は新入社員も少ないから、全員分の電柱があった
からでないのかなあ～。まあ、配電に行かない限り一生
登ることもないことだし。それより、鉄塔登らせたら
　みんな「ちびる」だろうな。
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/11 22:38
給料減るの、今月からだっけ？
怖いのはボーナスだよな・・・・
368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 00:53
>>366
電柱の数は関係ない。
そもそも，中止になった最初の年だって当初はカリキュラムに入っていた。
研修が始まってから急遽中止になったんだぜ。
電柱の数が問題ならそんな泥縄はしない。
369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 11:14
>>368
誰だっけな？「やめろ」って言った役員がいるんだよ。その時の気分でな。
もう引退した人、名前忘れた・・・・
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 16:18
　成果主義というなら、会社の経常利益自身上がれば「給料」も
上がってもいいと思うのだが．．．。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 19:48
　Ｋ力が、労基署に「サービス残業」を指摘されて、
５５万円払ったとＡ日新聞にあった。運行管理簿と
勤務時間の違いから発覚したそうだ。コンプライア
ンスと先日、宣言したばかりなのに相変わらずの
「世間体」だけの会社だな。まあ、氷山の一角では
あるだろう。
　それより、家に持ち帰ってできる仕事は家でやれ
と言われるのが怖い。
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 20:01
>>371
本店には車がないから、ばれんだろうな。
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 21:43
>>371
事実、支店では、持ってかえっているぞ。
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 21:48
有休とって自宅で仕事かなあ～。
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 22:28
　結局、成果主義って残業しないで成果上げる
のが、評価高くなるから自宅に持って帰って仕事
になるだろうね。で、出世して一般管理職からは
時間外は実質残業代付けられないし。一般職管理
職の副長が主任＋残業代（つけばだが）の方が得
だと逝ってたな。
　微妙だな。
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/12 23:01
一般管理職、時間外付けてないの？
堂々と付けたら？本店は付けてるよ！！
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 07:50
>>376
「特別管理職」の考え方次第で変わる。
漏れの所は「有休とって時間外」で給料稼げ
と言っているが、同じフロアでも上が
「残業代」は「つけん」ということなので、
　結局、就業時間と共に帰宅、自宅でもで
きるに仕事をしているみたい。最近の仕事
って殆ど、ＰＣに向かい合うことばかりだ
から自宅にＰＣあればできちゃうし．．．。
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 10:57
本店でも、特管がイジワルして付けさせない部署はある。
6階の南側の威張った部署とかな。
もちろん、仕事はてんこ盛り。
379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 11:55
一つ質問させて下さい。

高卒の採用が凍結されたと聞いたのですが、
これはこれからは大卒や院卒で入っても、
幹部候補ではなく、出世のスピードは要領の良さや
上司に気に入られる度によって人それぞれになると言うことでしょうか？
仕事内容的には、今まで高卒がやっていた仕事を大卒もするようになり、
要領が悪く、上との人間関係が苦手な大卒は一生現場で腐るということもありえるのでしょうか？
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 13:31
>>379
それは格好の獲物だな。ゼヒ入社してくれ。
それはどこの部署に行っても、
「部下を鍛えて一人前にする」って大義名分で、ムチャクチャ仕事させる事ができるからな。
目に見えてつぶれていきそうで、爽快感あるかも。
うちってね、部下潰しても出世に影響しないんだよ。本当にいい会社だよ。
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 13:34
http://eggtown.gaiax.com/home/s011891
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俺のHPとメルアドです。
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 15:18
>>380
君、日本語しゃべれる？
383 ：高収入：03/04/13 15:29
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384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 16:00
　結局、タイムカードがないのは、本人の自主性に
寄るのでなくて会社の都合だな。
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 16:07
>仕事内容的には、今まで高卒がやっていた仕事を大卒も
>するようになり、要領が悪く、上との人間関係が苦手な
>大卒は一生現場で腐るということもありえるのでしょうか？
　もうやってるよ、そんなことは。現場＝落ちこぼれとは
言わないが、現場の高卒ＤＱＮだけでは、対応できないこ
とが多い。と言うか、第一戦事業所と本店（または支店）
との転勤で、出世していくのが今までの会社の例だった。
　これからは、現場にずっと張り付けの大卒も当然でる。
まあ今までの高卒の仕事を大卒がやるという意味では同じ。
　というか、最近の高卒は使い物にならないので高卒を取
るのを止めたのがホンネ。
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 16:18
高卒は全体レベルが低いのに輪を賭けて
採用する学校が決まっていて、そういう
過去のしがらみから採用中止は紆余曲折多し。
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 16:21
４月から人事制度が変わったから何とも言えないな。
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 16:40
　結局、現役役員とかも現場経験したり結構「泥臭い」
ことをやって、偉くなっているよ。大卒・院卒だから
「泥臭いこと」を避けてたら、逆に出世しない（できない）
　要は「短時間」でその部署の仕事を「いかに早く吸収」
して、仕事ができるかだろう。
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 17:21
　いろんな、職種ができたが結局、出世するのは
「管理職」だな。スタッフ職でその道でプロに
なって逆に、管理職以上の金が貰えるなら、漏れ
はその方がよいな。
と逝っても、ウチに「プロ」は居るかは大いに疑問
だが．．．。
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 18:38
外から見たら大卒は高卒とは違う仕事してるって思い込まれているんだな。

これは新鮮な驚き。
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 20:37
学歴に関係なく仕事してるよ。
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 23:08
というか、
「こんな仕事しかないんなら、大卒雇うなよ」
と入社して思った。
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/13 23:37
事業場のフロアのHUBが置いてあるラックに
いつの間にか置いてあるちぃさなPC。
「PC監視なんとか」て書いてあるけど、
何を監視してるのさ。
おしえれ。＞上死す
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/14 00:00
学卒で使えないヤツは切れよ。全く。
395 ：佐々木健介：03/04/14 00:08


























396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/14 09:14
>>394
じゃ、役員と特管全員な。あとバブル入社組
397 ：洋物動画直リン：03/04/14 10:22
http://www.agemasukudasai.com/movie/
398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/14 18:47
>>394
それじゃ、10人ぐらいしか残らないぞ？ｗ
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/14 18:54
私のHPです。皆さん遊びに来てください。
掲示板にメッセージを残してくれると幸いです。
http://hp.kutikomi.net/fuyuki2/
400 ：bloom：03/04/14 19:03
http://www2.leverage.jp/start/
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/14 21:58
　今年の大卒はいきなり本店（しかも結構な）が多いね。
まあ、今までは大卒はゼネラリストを作ればよかったので、
殆どみんな第１戦事業所に配属されて、その後本店ｏｒ支店
に行くというパターンを止めたね。
　明らかに大卒でも「経営者育成組」と「現場対応組」に変
わったね。もう、ゼネラリストは（余り）要らないわけだ。
402 ：金正日：03/04/14 21:59
　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　､. !j　　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿　　　　　　|　　
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　│ 　ttp://saitama.gasuki.com/hangul/
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│ 　 こんなのあったニダ
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'　　.人＿　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/14 22:19
　新入社員こそ、職種が最初から決まっているな。
今までみたいに、ゼネラリストを育成するよりか
能力が発揮できてよい気がする。
　頑張っても、スタッフ職で経営者は最初から無理
かということになるが。
　今までの役員は、部門でトップになって経営者入り
するパターンだったが、これからは欧米みたいに、
ホントに「経営者」の英才教育だね。そういう現場を
全く知らない人間が、経営者になると平気でバンバン
首を切る気がする。
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/15 00:21
　高卒も使えないヤシはいっぱいいるよ。何で、
そんなに給料貰えるの？という、高卒主任が
電セとかにゴロゴロいる。
　漏れも給料泥棒の１人だが．．．。
405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/15 10:08
>>404
みんな給料泥棒だよなｗだから、ダンマリだｗ。
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい：03/04/15 16:55
銭は欲しいが、
役淫になって、休日を付き合いゴルフや会社行事で潰されるような生活は嫌だな
自宅の庭で悠々自適に野菜を作ったりする50台を過ごしたいよ
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/15 19:11
>>406
そう考えると、うちの給料って、まったく見合わないよな。
安いって言ってる人は、そこが考えにあるんだと思う。
408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/15 19:33
　学歴関係なく「使えない」人間はいるな。また、
「しがらみ」だらけの会社だと思うと、自分の貰って
いる給料も安くないかもしれん。学校の同期で会社
以外の人間に会うと余計にそう思う。
　やっぱり、厨殿の人間は、かなり「世間ずれ」して
いる。入社した時に既に「厨殿の常識は社会の非常識」
と言われて久しいが、変わっていないと思う。
　ダンダン慣れていく自分も悲しいが．．．。
409 ：408：03/04/15 21:17
ゴメソ
>給料も安くないかもしれん。
　高くないかもしれんだった。
やりたくもない、ゴルフコンペや（当然自腹）
や行きたくもない慰安会（金持ち出し）の幹事
やっていると思うと、アホらしい。
　＃それこそ、暇な管理職が慰安会の幹事を
　＃やってほしいのだが、要求・文句しか言わない
　＃な。金は当然ださんし。
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/15 22:06
あと、残業で終電無くなったときのタクシー代の自腹な。あれは、なんとか、ならんのか？
411 ：金正日：03/04/15 22:23
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412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/15 23:17
14年度の○○○○○全数ｱﾎﾞｰﾝかよ。
えらいことしてくれるな。
自分たちが間違えたのに、なんで本店は偉そうなんだ？
犯人は各営業所に謝罪に来いよ、ヴォケ！
413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：03/04/16 06:41
>410
　管理職には交際費とかあって（あった）、
タクシーチケットとか使えて、その「おこぼれ」
を貰っていたことがあったが、今となっては昔
だね。その昔、突貫職の送別会で飲んで、みんな
一斉にチケット使っていたが、その処理に総務の
人間がかなり苦労してた。
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/16 10:58
>>413
それって平成7年以前の話だね。
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/16 11:29
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416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/16 11:44
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究極の若返り噂の”ロシアンポリペチト”
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/16 20:48
みなさん、慰安会の準備進んでます？
おやぢが逝きたくないプランって何かありますかねえ？やっぱディズニーランドとか？
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/16 21:20
>>390
中の高卒から見たら、大卒と高卒は同じ仕事してるって思い込んでいるんだな。

これは新鮮な驚き。
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/16 23:29
>>418
　頭を主に使う仕事は大卒、体や経験が必要な仕事は高卒＆中卒
だったけど、これからは全く違うだろう。そもそも高卒はこれか
らとらんし。
　当然、高卒でもしっかりと本店でバリバリの副長もいれば、
電セ・営業所の大卒主任はいる。問題は出世に関して年齢。
　まあ、主任以降は（少なくても）もう全然学歴は関係ないだろ
うね。
　Ｔ大卒とかが、本店で夜遅くまで仕事していると思うと、
「出世」して当たり前と思うよ。（内容は別としてね）
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 00:16
>>417
　先ずは、若い「副長」（３０代）をひっぱり込むこ
とが先決だろうね。そうすれば後は、ＵＳＪやらディズ
ニーでもＯＫだと思うが、３０代は家族で行っている
からなあ～。
　家族で行っていなくて若者向きを探すべし。ってそん
な処ってあったけな？
　今では、若い女性とかでも結構（かなり）温泉好き
でしょ。漏れは年寄り組にはめられたから、もう諦めて
　参加者のトップの意見をよーーく聞いて、さっさと
割り切って決めた。尤ももう漏れもオヤジ世代に入り
つつあるのが悲しい処だが．．．。
421 ：山崎渉：03/04/17 08:30
（＾＾）
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 10:23
＞若い副長
U１～U３あたりかな。
423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 20:04
最近の高卒は使い物にならん。これは常識？
高卒と言っても実際には特定高校からの推薦だし・・・。

トヨタみたいに自社養成所で鍛えれば別だが、
みんな大学へ行く今は必要なしね。
424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 20:30
　今度、トヨタ・ＪＲ東海で設立する中高一貫の学校作る
と公表したが、全部「トヨタ」に持って行かれる気がする
のだが．．．。
425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 21:43
あれってどうなの？なんか、うちにメリットなさげ・・・。
426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 22:03
>>425
　余っている土地をトヨタが買ってくれるだけかも．．．。
427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 22:08
中部電力・トヨタ・ＪＲ東海を
１ステータス
２知名度
３仕事の面白さ
４給料
５安定
６転勤少ない度

それぞれに順位をつけるとしたら？
トヨタの圧勝？
428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/17 22:30
トヨタ：おい厨殿、今度、学校を作るからまとまった
　　　　土地がほしい。お前のところにはイパーイ
　　　　土地が余っているだろ。お前ん処の電気を買
　　　　うから、安く提供しろ。
厨　殿：トヨタ殿下、喜んで提供させていただきます。
　　　　今後とも我が社の電気を買ってくださいませ。
ＪＲ東海：厨殿さん、電気もうちと安くならない？感電
から買っちゃうよ、ＪＲ東海新幹線は６０Ｈｚだからね。
盗電からは買えんのよ。最近、関西商人がよーけ、うち
のビルに来ててね。
厨　殿：ＪＲの送電線他の設備も面倒みるから、当社の
　　　　電気を買ってくださいませ。
ＪＲ東海：しゃーないな、ウチは新幹線で儲け取るから
　　　　　しっかり保守してくれな。
って、人材育成のための、構想ではない気がする。電気
を売りたいから条件を呑んだかも。（フィクション）

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/18 07:53
>>428
それはあると思う。
でも、余っている土地を売るとカナーリ簿価より安いから、なんとかうまい建前で放出したいってのもあると思う。
430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/18 21:30
で、今日の給与明細どうよ。千円上がったよ
431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/18 21:32
大卒で入社して営業所配属は逝ってよしですか？
まったりしてそうなのですが・・・
432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/18 21:53
>>431
　どうなんだろうね、最初はみんな第１戦事業所から配属
して先ずは「現場」の経験、こいつできそうだなとか判断
されたら、次に支店なり本店、そこでみっちり「滅私奉公」
して耐えられたら、新任管理職としてリリースされて、また
本店に戻るという感じだったが、もう人事が根本的に変わっ
たから「わからん」そもそも、管理職には大きなハードルが
できたしね。逆に、新人君に聞きたいくらいだよ。
　いきなり、本店勤務がいるから、ウチも本格的に「経営者」
としての英才教育型の人事を取り始めたと思ったよ。Ｋ戦なん
て、新入社員なんかで先ずいけんよ。
433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/18 21:57
　給料はスズメの涙で上がった方だが、問題は
「ボーナス」、査定額のウエイトがかなり上がった
ので（のでよかったよね？）こちらがどうかだ。
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/18 22:03
>>431
一生まったりするかしないかはチミ次第。
というか、どうなりたいとか聞かれなかった？
435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 08:36
>>431
大丈夫だ。入社した時点で逝ってるから。ｵﾚﾓﾅｰ

ボーナスこええよ。だって12がつのやつ、既にさがってなかった？
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 13:40
そんなことはないですよ(431)。若いんだから仕事だけでなく勉強もして自分の強み
をつくることをお薦めします。例えば働きながらでも取ることができてかつ将
来役に立つ資格（英語関連など）にチャレンジするなど。
各部門ともできる若手に飢えているのでチャンスは十分ありますよ。ただ、
若手の潜在能力を知るチャンスが少ない（評定に現れない部分が結構重要だっ
たりする）ので少ない機会は逃さないようにしてください。
出身校のＯＢ会とか本店講師による研修とかでは若手を物色している人が
いますから積極的にアピールしてください。
それから、確かに封建的な部門が多いのも事実ですが「本当に中電か？」と
思うような自由闊達な部署も実はあります。ここで実名を書くのはふさわしく
ないと思うのでいろいろな部門の先輩と話をしながら情報収集してみてくださ
い。そういう部署の仕事内容とか人間をみていると「この会社も捨てたものじゃ
ないな」と少なからず希望が沸くと思いますよ。
437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 16:05
経営戦略本部に配属された二人の新入社員とは、
一度も顔をあわせる機会などないだろうな・・・
まあ漏れは会社に席があればいいやと思ってるﾄﾞｷｭｿ社員だから関係ないか。
本店で終電に乗れないほど頑張って働くという道もあれば、
田舎営業所でﾏﾀｰﾘ働くという道もある。漏れは田舎マンセーｗ
438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 16:49



これはすごいことになりそうだなぁ
http://members.tripod.co.jp/yogananda/index-38.html
439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 17:33
まぁ、中部電力は東海地震で原発震災起こして倒産する可能性大なわけなんだが・・・今のうちに
東電あたりにでも逃げ込んだほうが良いか
440 ：動画直リン：03/04/19 17:34
http://www.agemasukudasai.com/movie/
441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 20:55
>>437
本店は過労死や自殺は、ポツポツしか出ないけど、ちょっとおかしくなる奴は相当いる。
性格変わる奴は半分はいるよな。で、本当にヤバそうなのも、３割ぐらいいる。
442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/19 21:59
>>436 の言うことを読んで救われない会社だな、とつくづく思うよ。

> 各部門ともできる若手に飢えているのでチャンスは十分ありますよ。ただ、
> 若手の潜在能力を知るチャンスが少ない（評定に現れない部分が結構重要だっ
> たりする）ので少ない機会は逃さないようにしてください。
> 出身校のＯＢ会とか本店講師による研修とかでは若手を物色している人が
> いますから積極的にアピールしてください。

・評定に現れない部分が重要ってことは、評定システム自体が問題
・人事制度として機会が均等に与えられる社内人材公募制度はないのですか
443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/20 01:33
>>442
俺は全然素人なんでよう分からんが完璧な評定システムなんてどこの会社でも無理なような気
がする。せいぜい半分当たっていればいいほうじゃない。それでも年功序列ベ
ッタリよりはまだマシなような気もする。だから現実の問題として436に書いて
あったような補足情報が必要なんだろうな、部門さんは。それから極端な社内公募も突き詰
めていくと難しい問題があるんじゃないか。実際他の日本企業も試行錯誤して
るけど失敗例のほうが多いらしいよ。それでも本気でうちの会社が救われないと思う
なら俺ならさっさと転職するけどな。救われないと思いつつしがみついてるの
は自分の無能を証明しているようでみじめだし
444 ：山崎渉：03/04/20 03:16
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
445 ：442：03/04/20 16:26
>>443
漏れは恥遊部電力の人間じゃないよ。
外から見て救いようが無いなと思っただけ ...
446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/20 19:43
　新しい人事は始まったばっかりで、「うまく」行くかは、
これから次第だろう。人事自体も「試行錯誤」状態は承知の上。
これからの営業は数字で現れてはっきりと評価しやすいと思う
が「成果主義」が現れにくい会社ではある。
　「営業職」はまだまだ公簿しているから、営業行って成果
上げれば給料は上がる（かもね）＜メンタル続出で、人減らし
の効果も狙っていると思うが．．．。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/20 20:10
>>441
　漏れの同期は本店逝って一番出世したが、この間会ったら
目つきが怖くて声さえかけられなかった。漏れはそこまでなる
ために働く気は毛頭ない、ヤバイ時期はあったが．．．。
448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 08:12
＞目つきかわる

分かるヨー
449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 16:58
何がそんなにさせるのかすごく知りたい・・・別なところでは中部地方の企業全体のうち中電の人が一番精神科にくるっていうじゃないの。
＞＞447
450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 18:29
>>449
仕事の内容が簡単で、創造性がなくて、分量が多い。
で、高卒の副長とかは、なぜかデラ暇そうで、大卒の部下になんとかイジワルする事ばっかり考えている。
一応、「上司として、部下を鍛えて一人前にする」って建前があるから、もう無限にいじめ放題。
おれの後ろの後輩も死ぬほどガーガー言われてるけど、あれはちょっとロコツすぎ。
そうなったら、早くツブれるか、なんかしないと、もう気がついたら飛び降りてるだろうね。
451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 19:50
早く潰れる＞廃人
えらくなる＞hot head cool heartの「冷人」
まったりする＞第１線で、地域住民とわいわいがやがや。
まじめで、お人好しで仕事ができる人＞氏人．．．。
452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 19:53
飛び降りたとしてその上司はどうも思わないわけ？
>>450
453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 19:55
何かアクションはおこさないの？
>>451
454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 20:23
>>452
　将来、確実に漏れの上司になって命令するはずが、
そうならなくてよかった、よかった。
455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 20:26
>>453
優秀な人＞見切りつけて退社
残って何とかしようとする人＞かなり苦労した挙げ句
　そんなに昇進しない。
「誰かに犠牲になって何とかしてほしいが、自分が
　犠牲になるのはイヤ」

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 20:30
>>453
アクションを起こすと「ブラックリスト」に乗る。
457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 23:07
>>456
それは言える。
誰か犠牲になってくれ～。
458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/21 23:22
各個室トイレにアンケート箱を設置。人事の人が入ったときいい案を取り入れてくれたりするかも？
459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/22 08:21
>>452
表面上ショックを受けたフリするだろうけど、内心は快感だと思われる。
460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/22 19:42
最近オンラインカジノでよく遊んでるよ！
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無料でできるプレーもあるし、結構楽しめるよ(^.^)
おすすめはルーレット！！赤か黒にかけるだけで、
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461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/23 06:50
本店の高卒副長って、若い部下潰すぐらいしかしていないような気が。
会社の利益は上げていないと思う。
462 ：bloom：03/04/23 07:01
http://homepage.mac.com/ayaya16/
463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/23 15:52
ご融資で生活応援致します

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464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/23 17:32
明日の朝は、この体操で。
http://members.tripod.co.jp/isaacnews/
465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/23 20:38
一流大卒を採用して、人生台無しにするのが、この会社の業務ですｗ
466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/23 21:03
　この会社に長く入ればいるほど、社会の適応ができなく
なります。転職なんて先ずムリ。
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/24 09:21
そうだね。事務屋の同期で弁護士になった奴いるけど、
そいつ、入社4年目ぐらいで辞めてた。
後で聞いたら、もう十分勉強したので、いけると思って踏み切ったんだそうな。
今となっては、もうむりぽ。
なんか、30代半ばなのに副長は2人ぐらいしか出てないし、
終わってる。
もうずっとシフト勤務でいいです・・・。
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/24 21:23
　ヒーマーな職場です。たった「Ａ３」１枚の報告書の
ハンコが貰えません。あーだーこーだーと言っています。
　もう「趣味」の問題です。相変わらず「平和」な会社
だと思う。もうどうでもいいので、とっとと帰宅して
ＧＷの計画を錬っています、兎に角「無駄な書類」が多
すぎる。
　ホント、書類の回りは遅いね。「幼稚園児」に説明
している感じで、文字がなくなり「絵」ばかりになり
ました。ハア～。

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/24 21:31
>>468
　最初の書類が結果的に採用されるから、最後まで
持ってろよ。
　苦労したプロセスが大事だよ。って、何だか「難易
度が高い仕事」って、勝手に自分達で難しくしている
だけだよね。
470 ：名無しさん＠お腹へった。：03/04/24 21:54
　漏れの処は、本店に説明して了解を得たのが１年も
経って未だに本店の「担当者」の処に止まったきりで
進まないのだが．．．。どうも日の目を見ないまま、
終わりそう。というか、とっくに使っているのだが。
　後、暫定版として数年も経っている「手引」とかも
あるな。
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/25 16:10
すみません、コミュファ関係の人はいますか？
マジで考えてるんですけど、今後ともに発展させていく考えはあるのでしょうか
それとも、他社がガンガン出てきたときには、価格競争など含め対抗できるだけのプランはないのでしょうか

あと、本店勤務の人に多少知り合いがいるのですが、
加入するなら中電の人通じた方がいいのでしょうか？
（私自身およびその人にメリットはありますか？）
472 ：名無しさん＠お腹へった。：03/04/25 20:07
>>471
　紹介者には、紹介料が入ったと思ったが。
紹介者と山分けしないと、紹介者が持ってちゃうよ。
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/26 12:01
>>468
年収1千万近い、威張った幼稚園児だよな。
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/26 19:15
>>473
幼稚園児は、あんな無茶苦茶ないじめ方しないだろ。
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/26 19:25
おかずなら過激に
　http://www.dvd01.hamstar.jp
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/27 08:06
威張った園児・・・・・言えてる
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/27 13:37
本店の、ちょっと頭がおかしくなった管理職見てると、
あんなになってまで、生きていたくないなあと思うよ。
そんなにもらってないだろ。
年収たかだか1000万程度で、何でキチガイにならなきゃならないんだ。
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/27 20:05
http://www.nikaidou.com/diary/
479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/28 20:34
確かにキチガイはイパーイいる。。。
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/29 01:26
ねー電力会社って創価学会員は嫌われるの？ 学科居に限らず宗教に入ったらいじめられるってホント？
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/29 02:05
基本的に企業は赤いのも神様仏様も必要なしです。
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/29 20:24
>>480
いじめられるというか、非国民扱いだよな。
483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/29 20:40
ニタニタ笑う社員が多い。
就活でリクルーターと会ったんだけど、
浜岡のことやたら聞くのはダメなの？
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/29 21:37
>>481
のわりには労組強いね。
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/30 08:56
>>483
だめというか、何でそんなに興味あるんだ？と、怪しく思う。
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/30 13:00
431です
431は自分の友人なのです。配属についてぼやいていたので
興味本位で聞いてみたのです。
自分はプーなので彼には頑張ってほしいですね
皆さんも頑張ってください。
487 ：動画直リン：03/04/30 13:01
http://homepage.mac.com/hitomi18/
488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/04/30 22:03
>>485
いや、ほんとにどうするつもりなんだろうと。
実家も近いし。就職先の不祥事やトラブルに
興味でるのは当然じゃないかな…。
「住民の方々にご理解いただく」ってことしか答え返ってこなかったけど。
東電でも同じような質問したらそっちはいろいろ答え返ってきたんだけどな。
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/01 11:34
>>488
まず、ハッキリ物言う人ってうちは、いらないんだと思う。
自分の考えがシッカリしてる人も。
たまーに間違って入ってくるけど、高卒名古屋人管理職に死ぬほどいじめられて、
辞めたり、死んだり、腑抜けになったりしてる。
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/01 11:37
２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/
491 ：中流私大卒。：03/05/01 14:10
>465
一流大卒を採用して、人生台無しにするのが、この会社の業務ですｗ

旧帝大やら早慶だの出てまで入る会社じゃないよ。
きゃつら見てたらホント惨め。
こんな筈じゃなかったってため息ついてるよ。
君たちの「御学友」で銀行入った連中を見てごらん。
着てるお洋服も、乗ってる車も女ｗも全然違うからさ。。
本店で残業してる時間だけは一緒なのにね。
C部、C京、A知、A知学院あたりの地元中堅私大で十分。
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/01 14:59
15年度チャレンジシート？だっけ．
上長と面接して目標決めろって無理！
人事のビデオみたいな
面接してる副長とかいるのか？
うちはなぁなぁで終わりそうだよ＜面接

493 ：あろんぐざにゅーうぇい：03/05/01 15:03
>430
2万くらいあがったよ。
意外にくれるんだな。＜うちの会社
捨てたもんじゃないな
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/01 15:09
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/01 15:29
>>492
ビデオの副長は面長で歯並びが悪かったが、本当の社員？
人事のグループ長は、なんか「ええとこの子」という雰囲気ですた。
496 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/01 22:20
>人事のビデオみたいな
　面接の前相談やったけど、あんな良い上司はおらんだろ。それこそ、
「悪い上司の見本」しかいないだろうね。と言うか、良い上司のよう
に「考える」能力が欠落している。偉くなるに連れて、「思考能力」
がドンドン退化している。とりあえず、差し障りのないことで落ち着
いた。まともに「こうだ」とか「こうする」とか書いたら、極力ぼや
かして、波風立てずに無難にしておけと言われた。
497 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/01 23:33
>>493
　若いうちは正直安かったが、これからは昇級・昇給が
かなり抑えられるから、「これだけ」は一生補償してや
るから文句言うなよだろうね。
　バブル期の管理職の給料は半端ではなかったよ、それに
接待費等、使える金まであった。その頃の給料を知らない
→こんな時代に貰えるだけマシ→しかも少しだけど上がった
ゾ→満足・満足だろうね。
　これからは、給料カット・カットだぞ。上げたのは単な
る給与体系の見直しだけ、実質仕事をしているのは主任以下
だからね、「担当」に不満を持たせたら指揮が低下するよ。
　管理職は昔たーーくさん貰ったから仕方がないなと我慢で
きる。
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/02 09:40
>498
漏れも「こーしたいんです！」とか言ったら
「あんまり波風立てるのもどうかとおもうぞ」
「３が取れるくらいの目標がちょうどいい」
とか適当なこと言われた。むー。
上長が担当の覇気を奪ってるとしか思えん。
そんな上長に評価されてるのも鬱。
こっちが上長の評価してやりたい！
499 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/02 09:51
　何だか、何から何まで茶番の気がしてならん
のだが．．．。まあ、そういう会社の体質は、
ホントのホントに自由化してケツに火がついた
時に変わるんだろうな。って「自由化自身」も
何だか茶番のような気がしてきた。
500 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/02 10:29
>>499
　結局、日本経団連会長のトヨタにしてやったりでしょう。
一度もトヨタの社長は「電気事業分科会」には出席してない
よね。トヨタは「自分処が購入する電力」を安く買うという
目標が達成できれば、小規模な施設なり一般家庭なんてどう
でもいいんだろう。
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/02 11:01
ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/
502 ：無修正DVD：03/05/02 11:03
http://adult.csx.jp/~moro2/index1.htm
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/02 21:08
ま、燃料電池の動向によっては、ケツに火がつく。
一番ワリ食ってるのはバブル入社か。
504 ：なんとかにゅーうぇい ：03/05/02 21:28
誰一人その事について書き込んでなかったが、
昨日は創立記念日だったよな。
今日も休みにして５連休にした？
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/03 00:06
創立記念日が休みってどうなの？
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/03 09:47
>>505
みんなで休んでメーデーに行くんだよ。（昔の話）
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/03 13:16
何とか暦どおり休みも取れたので、
この連休中はじっくり自分の将来とか考える。
明日、名駅のLECでやる法科大学院のｶﾞｲﾀﾞﾝｽ出る人いる？
508 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/03 13:42
>>503
　それよか、トヨタにお願いして、燃料電池を厨田で
売ってしまおう。一応「総合エネルギーカンパニー」
だからね。料金プラン・メンテナンスは厨田というこ
とで。まあ、それの影響がでる部門は営業に行くしか
ないな。（漏れもだけど．．．。）
509 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/03 13:45
>>507
　今年は連休終わって、6月にボーナス貰って
辞める香具師はどれくらいいるだろう。


510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/03 14:59
>>509
6月のボーナス支給日いつだっけ？
そりゃそうと社会保険料率ｱﾌﾟはきついよ。
ﾏﾝｼｮｿの返済まだまだあるのに。
ちゃんとｼﾐｭﾚｰｼｮﾝしなきゃ。
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/03 20:40
税理士あと一科目。もうすぐ辞めれる。
512 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/03 22:06
　人事は勉強なりして転職することに喜んでいる
みたいだね。16,600人体制と言うが、ホントは
12,000～14,000人（モット少なくてよいか？）
くらいでもいいんだろうね。
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/03 22:22
8000人でいいんじゃない？
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/04 02:31
>511
まじすか？うらやますぃ…。
おいらもｹｺﾝしてから余りの給与水準の悪さを嘆く妻から、
「税理士の資格『でも』取って田舎に戻ったら」と言われた。
って、簡単になれないっつーの！！
511さんは何年くらい勉強なさったのですか？
515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/04 08:30
>>514
名古屋人妻特有の態度の悪さが想像できて、なんだか激しく憂鬱・・・
ぶらさがっといて文句言うな！って言ったってちょ。
516 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/04 09:11
>>514
　これから、給料が低い・上がらなくなるから、
結婚に踏み切れないという香具師はでてくるだ
ろうネ。知り合いはケコーンしても、共稼ぎし
ている。
517 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/04 18:55
　あさってから仕事、もとい週開けにも慰安会か
鬱だ。


518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/05 05:17
はあ、連休も今日は最終日か…。
納戸の整理しなきゃな。
あと、ｶｰﾎﾟｰﾄの掃除も。
519 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/05 08:01
>>510
辞めてやる→6月のボーナスを貰ってから→辞めてやる
→12月のボーナースを貰ってから、・・・・こんな感じ
だな。
520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/05 12:53
>>519
こんな部署なら辞めてやる→異動→暫くはこの部署で頑張るか
→やっぱ辞めてやる→異動→暫くはこの部署で頑張るか（２年経過）
→やっぱ辞めてやる→異動→暫くはこの部署で頑張るか（２年経過）
……こんな感じだな。
521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/05 12:54
女性のほうが本当は寂しがりや・・・
大人の出逢いから　ピュアな出逢いまで・・・。
素敵な　男性会員が貴方を待っています！
もちろん　女性は完全無料です！
http://www.sweet.st
522 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/05 17:47
>>520
こんな上司の下なら辞めてやる→異動→この上司の下なら頑張るか
→異動→トンでもない上司の下についた→やっぱ辞めてやる
→異動→輪を掛けてひどい上司→もう諦めた何処行っても変な香具師
がいる→割り切ろうかな。
　変な上司の下を２連発食らうと、昇進・昇級は諦めないかん。
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/05 18:01
はあぁっ！連休も終わっちまう！！
524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/05 19:17
中電は時限爆弾（ダムの堆砂）抱えているから、そのうち転落するよ。
525 ：名無しさん＠お腹へった。：03/05/05 22:22
>>510
6月のボーナス支給日いつだっけ？
そりゃそうと社会保険料率ｱﾌﾟはきついよ。
　額面70万くらいで8万の減だそうだ。
　漏れは、掛け捨ての生命保険の1つでも解約
しようかと思う、でもまだ足りないな。後は
缶コーヒー代２本/日×20日＝4,400を削るか。
　何だか虚しくなってきた。
526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/05 22:36
>525
取り合えず日々の食事代を減らそうと思う。
昼食は全て本店内、
しかも地下じゃなくて１０階で麺類限定！）ﾊｱ…
527 ：動画直リン：03/05/05 22:37
http://homepage.mac.com/hitomi18/
528 ：名無しさん＠お腹がグー：03/05/05 22:48
朝のウンチ：会社でする
飲　み　物：給茶器のお茶or水
昼　　　食：麺類限定
晩　　　飯：発泡酒を1回（350ml）/2日
出　　　張：50km以上を率先して申し出る
　まだまだ足りんな。
529 ：名無しさん＠お腹がグー：03/05/05 23:32
　光ネットカンパニーの「厨田割引」でもあれば
使ってもいいのだが．．．。
530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/06 21:16
額面だけ見ると安くないのに、なぜかお金貯まらないよね。
なにか騙されてない？おれら。
531 ：名無しさん＠お腹いっぱいおっぱい：03/05/07 13:06
　NITの先輩いっぱい逝ってるけど大丈夫かな、がんばって下さい！南無～～♪
532 ： ：03/05/07 13:18
台湾のエロ画像掲示板が今一番ホットと言えませんかね？
http://wossal.k-server.org/tw/


533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/07 13:33
http://www.yahoo2003.com/betu/linkvp2/linkvp.html
534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/07 18:52
金ねえよ。どうすんだよ。殺す気か？会社は。
535 ：名無しさん＠お腹がグー：03/05/07 21:19
　最近、自宅から近距離の転勤が増えたのは気のせいか？
通勤費の抑制もコストカットの一部だよね。まあ、個人的
には嬉しいが．．．。
536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/07 22:44
>>535
もしそれが学卒なら、人事的に高卒と同じ扱いになった
ってことだよ。昇級スピードとかもね。
ちなみに最近増加中。
537 ：名無しさん＠お腹いっぱい：03/05/07 23:25
本店逝って、メンタルになるまで働くのがよいか。
自宅近くで、昇級・昇進とは無縁でマターリするか。
　って、本店逝って結構辞める人って多いよね。
尤も、本店行く人は元々「頭はきれる」からな。
結局、能力がある人はドンドン辞めて漏れみたいな
地元マターリ人間だけ残るわけか。
538 ：名無しさん＠お腹いっぱい：03/05/07 23:27
>>536
　本店で忙しくない処はあるか？あくまで投身町で
Ａ田の本店はヒーマーだよ。
539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/07 23:44
>>538
悪い。言ってる意味がまったくわからん
540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/08 10:12
>>537
本店逝って、結局辞めた同期は、今弁護士してるわけだが。
この前話したら、本店時代は、もう言えないぐらいキツかったそうな。
辞めてからも2年ぐらいは鬱が残ったって言ってたよ。
まあ、おれはシフトだから眠気以外に戦うものはないわけだが。
541 ：動画直リン：03/05/08 10:36
http://homepage.mac.com/hitomi18/
542 ：名無しさん＠お腹いっぱい：03/05/08 19:59
>>539
　栄の本店ビル以外にも、大高や塵芥も所属は「本店」
栄の本店ビル内でヒマ（あまり忙しくない）部署はある
か？と言うことだよ。
　出先の田舎のプレハブ事務所でも、所属は「本店」
だよね。
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/08 21:32
>>542
ああ、なるほど。なっとく。
答えは「ある」
5時すぎに中電ビルの出口にいれば、だいたいわかるよ。
若い連中までさっさと帰ってく部署がある。
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい：03/05/08 23:09
>>543
　最近の本店は忙しいか？ドンドン本店に人を
集結させている上、支店以下にも仕事を振っている
から、昔（５～１０年）程前より忙しいと思わない
のだが。ついこの間も５年くらい前に本店にいて、
当時は土日も会社でているくらいだったが、転勤し
て舞い戻って来た時は、土日は毎週スキー行ってた
と話していた。
　出来不出来や、つまらん資料を作ると言った内容
は別として「１人当たりの仕事量」は多いのか？
　人余りなのは、支店以下だけではなく本店を含む
会社全体と思うのだが．．．。
　要はワークシェアリングしている？それとも、
隣りの担当は何しているといった状態で、部署・人
によって仕事量のムラはあるのか？
545 ：544：03/05/08 23:37
>ついこの間も５年くらい前に本店にいて、当時は土日も
>会社でているくらいだったが、転勤して舞い戻って来た
>時は、土日は毎週スキー行ってたと話していた。
　と言う人がいただった、部門は変わっていない。
漏れ的にはやはり本店にいた時のＨ９～Ｈ１０年
くらいが、一番忙しいと思うのだが．．．。
　設備投資を抑えたと言うことは、少なくても
「金」を使う部門は暇だよ。
546 ：堕天使：03/05/09 00:24
http://life.fam.cx/
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/10 01:00
　暇だ。給料貰えるだけよしと思わないかん。
というか、仕事するなするなと上から言われている。
　そろそろ、早期退職なりの足音が聞こえてきそうだ。
（多分やるだろうな）その時には真っ先に手をあげ
るか．．．。
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/10 11:06
ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/
549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/10 11:13
>>547
早期退職の希望を「出させる」人のリストって、できてるらしいよ。
でも面子が頻繁に入れ替わっていて、まだ始動していないようだけど。
550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/10 12:17
>>549
　「早期退職者優遇制度」や「希望退職優遇制度」
ではなく、あくまでも自主退職にして金を抑える気
だろうね。上記の制度を実施したら、逆に希望者が
多く出て代えって持ち出しになるな。厨田らしい
ネチッコイやりかただね。
551 ：名無しさん＠お腹ぺこぺこ：03/05/10 15:29
ま、会社に来てなぁ～んも仕事らしい事してないヤシなんかごろごろいるもんね。
メンタルと、４５以上の主任、主務なんかまず先にお払い箱なんだろうね。
でもメンタル野郎、何とかなんないもんかねえ、激務に耐えられなくてああなっちゃった
手前、会社も責任感じてああやってぶらぶらしてるのを容認してるのかね？
主任の給料もらって、ぶらぶらされるとこっちのやる気までなくなっちまう。

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/10 22:15
準備だけしておくか････
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html
553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/11 07:52
>ま、会社に来てなぁ～んも仕事らしい事してないヤシなんか
>ごろごろいるもんね。
　何もしないならまだいいが、慰安会などでチョクチョク
聞かれたりとうっとうしい。最近では、漏れが人柱的にな
って周りに被害が行かないようにしている。一緒に茶をし
て、世間話そするとか（に残っている経験談などを聞く）
　その分、残業する訳になるのだが．．．。
この間はネットの使い方を教えた。
　まあ、ネットで私的処を見っぱなし＝記録が残る＞退職
勧告を狙っている。まじめな人は、ちゃんと仕事に関する
所を探しては勉強している。
554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/11 18:52
>>550
まさにそのとおりだよな。目に見えてる。
555 ：王大人 ◆COLN/142uw ：03/05/12 19:12
死亡確認！
556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/12 23:35
最近は、まじで社内の雰囲気がおかしい。
こんなにヒマなのは怖いよな。
557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/13 20:38
　また、どうせＴＶなり朝の新聞で厨田が「なんとか
かんとか」と発表があって初めて「社内の情報」を知
るんだろうね。せめて、マスコミへの発表と社内での
発表を同時くらいにできんかなとは思う。
　会社行ったらいきなり「クビ」を宣告される所より
かは、ずっとましだが。
558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/13 21:05
>会社行ったらいきなり「クビ」を宣告される所より
>かは、ずっとましだが。
　最近、やたらと「メンタル」についての講義等
をするのは、いきなり何か「やる」から（かもネ）
　漏れ的には、管理職が能力主義になったので、
ムリヤリ副長以下に成績を上げろと脅迫し
ていると思うのだが。元々、部下に「何とかしろ」
とか言って、自分は飲みに行く特管職は昔からいた
が、最近では部下に「丸投げ」する傾向が更に増えた
気がする。
559 ：人事課：03/05/13 21:53
みんなはもう、内示もらったか？
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/14 21:51
　人事担当の上司が電話中「重要なこと」なると「１人」
会議室に駆け込んで入ってコソコソ話してるよ。
　まあ、一緒に飲みに行けばわかるだけのことだが。
内示は「飲み屋」で聞かされたな。
（昔も今も変わらんと思うが．．．。）
561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/14 22:00
ageとこ。
562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/14 22:45
いつになったら光来るのやら・・
東電・関電と比べたら、インターネット事業では負け組確定だぞ。
563 ：名無しさん：03/05/16 21:08
もう待てん。Ｂフレッツにしよ。
564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/16 21:09
http://life.fam.cx/





565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/17 05:59
所詮３男棒。他電力（感電、東電）が成功してから、
本格実施とのこと。真剣にやる気がないんじゃないの。
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/17 16:45
アホや・・・
567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/17 19:29
中電の株価上がってるね！！
568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/17 19:40
板を超えてギネス狙わないか？

1日で１００００を目指すスレ(現在奮闘中)
http://jbbs.shitaraba.com/movie/bbs/read.cgi?BBS=2490&KEY=1053144463&LAST=100

２日で１００００を目指すスレ(終了)
http://jbbs.shitaraba.com/movie/bbs/read.cgi?BBS=2490&KEY=1053011298&LAST=100
３日で１００００を目指すスレ(終了)
http://jbbs.shitaraba.com/movie/bbs/read.cgi?BBS=2490&KEY=1052736140&LAST=100
569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/18 12:46
>>565
　何もやらない（恐くてできない）ので、儲からんけ
ど損もしない、そんな会社だよね。
　初期投資はせずにすぐに、「儲かるのか？」と聞い
てくる。これからも、何もしないでトヨタだけ死守し
ておれば「何とか」食っていける。厨田が新規事業
やっても「失敗するだけ」
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/18 17:43
　そろよか、６月のボーナスは税金を含めて
どれだけ減るんだろう．．．。
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/18 17:46
明日のオカズでも買ってこようかな。

http://ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/


572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/18 17:49
今年の夏は暑くなるかな？
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/18 20:15
原子力はどうよ？
574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/18 20:16
はやく立ち上げてくれ～！！
575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/19 11:18
機密文書に何故「機密」と明示してはいけないんだ？
576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/20 18:47
祝・7月ウンカイ
577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/20 19:14
ネット上で自分の分身キャラ「アバター」を作って楽しくコミュニケーション
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578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/21 07:34
５月の給与明細って４月と変わってなかったけど一般職は必ず上がるってやつはいつ上がるのだろう？
６月で精算なのかな？
人事改訂資料に査定は３月末って書いてあったけどこれはいつ反映されるのだろう？
確かに今年はなにもかにも遅れ気味らしいが。
ＧＷは人事権を持った管理職はいつも異動で忙しいらしいが今年はなにも決まってないのでヒマだったらしい。
一役試験の発表が５月入ってからだから当然と言えば当然か？
579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/21 19:47
役員昇格がまだ固まっていないという話を聞いたんだが。
いまどき、そんな平和なもめ方してるんだね。うちって。
このままツブれたら、もっ頃しますよ？上層部のおじいちゃんどもよ。
580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/21 20:58
>579
えっ？だってプレス出てんじゃん。まじ？
581 ：山崎渉：03/05/21 21:21
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
582 ：山崎渉：03/05/21 22:55
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/21 23:10
昨日は何処も、電力の役員人事だったみたいだね。電気新聞
が「オヤジ」の顔でいっぱいだった。
　でも、６０代ばかり。まだまだ（これからもか）年功序列
だよね。原子力の副社長が１人減って副社長自身１人減った
のは「責任をとった」ことと、やっぱりあんなに副社長は要
らない。
　まあ、この会社はＫ長が辞めなきゃ「ＣＣＫ」も「慰安会」
もなくならない。一番辞めるべきはＫ長だな。
584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/23 20:15
最近、仕事がおもしろくなーい！！
585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/23 21:32
馬鹿バケツ臨界があった以上、日本の原発産業はダメ。
586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/23 21:41
最近って、入社以来、人生がおもしろくないんですが？
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/24 00:32
>>584
退職勧告
588 ：笑えない：03/05/24 01:48
どこからもヘッドハンティングがかからない企業なので
転職は無理でしょ。
589 ：投票してください。：03/05/24 02:00
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/video/Curr/opinion.html
↑↑
は～い、皆さんも朝生のアンケートに投票してくださ～い！
590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/24 10:08
役員人事も固まりいよいよやーね、今年の新任管理職は100人のところ500人試験
受けたらしいよ、原子力はだめだよねー
591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/24 12:42
>>590
そりゃその前の年に新任登用絞りまくったわけだから
当然だわな。
某人事部長は今年もいろいろほざいているらしいな・・・
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/24 12:52
ここみて♪
http://endou.kir.jp/betu/linkvp/linkvp.html
593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/24 23:15
まるで中電のようだ
ttp://61.211.226.210/h-paradise/gallery/013yuko/img/hp_yuko23.jpg
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/25 06:54
>>591
なんと言ってるの？
詳しく教えて！
595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/27 22:23
営業所の統廃合をするときに時々電柱番号を付け替えないといけない
ような電柱番号体系を早く捨ててください。
そのたびに社内システムを調査・修正するコストも管内の住人の電気料金
なのですから。
596 ：山崎渉：03/05/28 13:43
　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉
597 ：名無電力１４００１：03/05/30 06:56
>>595
あの電柱番号の仕組みに変えたおかげでかなり業務効率
になっていることを知らないとは。
前の番号ではたどりつくのにたいへんだったんだぞ。
598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/05/31 09:45
>>590
　倍率は5倍か、って枠が100人で「合格」してもなれな
かった時は、転勤は保留か？
599 ：名無電力１４００１：03/05/31 21:50
営業所の管轄区域の境目で、まったく関連性のない電柱番号に変わるのは何でだろうね。
全社で統一の電柱番号体制にすればいいのに。
三重の最西端を「ア」、長野の最北端を「00」からのスタートにできんのか？
「ン」や「99」になったらまた最初からにすればいいんだし。
600 ：名無電力１４００１：03/06/01 01:52
電柱番号は桁数あとちょっと増やして全社で一意にすりゃ、もっと楽になるさ。

601 ：名無電力１４００１：03/06/01 06:16
最近某掲示板でＭさん見かけないね。あの毒舌がス・テ・キなのに。
602 ：名無電力１４００１：03/06/01 10:14
Ｍさんって今回上がらなかったよね。
あれだけ改革やったのに。
二年後の役員改選まであの意欲が持続できるかな？
603 ：名無し営業部某G：03/06/01 13:21
つくづく報われない会社だな。うちって。
604 ：名無電力１４００１：03/06/01 13:29
安心確実

お支払は安心の代金引換です
振り込んだのに商品が届かない等
の心配は無用！
http://www.net-de-dvd.com/
605 ：名無電力１４００１：03/06/02 23:05
>>602
そりゃ無理だわな。
もともとそんなに経営層にウケがいいほうじゃないし。
本人は社長になるって以前から明言してるけどｗ

ちなみに>>601のＭさんと>>602のＭさんは
もちろん別人だよな。
一方のＭさんの毒舌は面白いけど、一方のＭさんのは
毒舌じゃすまなくて一種の暴力だからなｗ
606 ：名無し営業部某G：03/06/02 23:12
一種の暴力・・・・うまいこと言うねえｗ
607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/06/03 00:17
　英語バリバリ・仕事バリバリの人が、
課長ＯＲ部長あたりでウロウロしている
のを見ると、漏れは一生「兵隊だな」と
思う今日この頃．．．。
608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/06/03 00:49
　役員以上の人事になると、成果主義でなくて
「年功序列」と「好き嫌い」もしくは、今の社長
みたいに、「あえて慣例を辞めた」と言った、
「戦略的」な人事だよね。漏れ自身は今の社長は
歓迎・目の上のＫ長が早く引退すれば、この会社
はかなり、良い方向に変革すると思うのだが．．。
　今の社長で（もし）信任投票なんかやってみたら、
結構支持率は高い気はする。
609 ：名無電力１４００１：03/06/03 07:25
もうすぐ賞与。
給与が上がらなかったみたいに賞与もかな？
基本給同じでも月数減る分減額。
まして税金増えるから手取りは大幅減だな。
ローン抱えた人はどーなることやら？？
610 ：名無電力１４００１：03/06/03 07:28
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/
キタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
http://www.k-514.com/
611 ：名無しさん＠お腹ぺこぺこ：03/06/03 19:16
今日、朝からウチの事業所は視点腸が来所するってんで、おもてなしの準備で大騒ぎ。仕事もしねえで各部署のお偉いさんが晩餐の準備で大忙し。
挙句の果てにゃあ紅白幕まで出してお祭り騒ぎしてやがった。
あんなことやってても怒られねえんだから、まだまだのんきな会社だわな。
ま、今の管理職なんて、上のヤシにシッポを振ってその見返りにアタマをナデナデしてやる代わりのご褒美にもらったようなもんだからな。
612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/06/03 20:12
>>611
　コンプライアンスのページに意見・提案しませう。
誰か犠牲になって書いてくれよ。
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/06/03 20:22
>>612
社長直メールでもいいぞ。
614 ：社外者：03/06/03 20:48
>>613
て言うかとりあえずｺｺで
どこの支店かばらしちゃえよ。
楽になるから。
ｹｯ、ｹｯ、ｹｰ。
615 ：名無電力１４００１：03/06/03 20:53
>>609
　しもた、税金増えるのを忘れてた。今年の夏休みは
何処にも行かずに家でジットするしかないな。
616 ：名無し営業部某G：03/06/04 06:53
よーく考えたら大幅減だよね。
妻はカンカンだ。つうか、妻が勝手に肩書きで結婚して、そのツケが回ってきただけなんだけど、なぜおれが責められる？
617 ：警察民営化マンセー：03/06/04 22:10
中部電力の短縮形は部電が正しいのだ
618 ：警察民営化マンセー：03/06/04 22:14
中電は中国電力の短縮形が正しくて中部電力の短縮形では絶対あり得ない
619 ：名無電力１４００１：03/06/04 22:18
このサイトいいよ！
http://zoetakami.fc2web.com/
620 ：名無電力１４００１：03/06/04 22:45
>>616
　漏れは、税金が増えたと言ってうやむやにする。
「厨殿だけでなく厚生年金（だっけ）は今年から
　ボーナスにもかかるから、税金分は下がると今
　から釘を指していく。」
621 ：名無電力１４００１：03/06/04 23:17
sa
622 ：名無電力１４００１：03/06/05 21:38
低圧の契約とるの('A`)ﾉ　ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ。
いっそのこと基本料金制をやめちまえよ。
負荷設備契約なんかやってるから、いつまでたっても仕事がへらねーんだよ。
全部ブレーカー契約にならんかねえ。
中電のブレーカーは60Aと125Aの二種類にして、
メーターも30Aと125A（120Aは廃止）。
それ以上は別に考えるとして、このシステムになったらものすごく楽になるのにな。
負荷設備契約なんかやってたって、勝手に設備が増えててほとんどあってないぞ。
料金請求は使用量のみ。わかりやすくていいじゃん。
へんてこなメニューを考えるから仕事が増えたり業務事故が発生するんだよ。
623 ：名無電力１４００１：03/06/05 22:02
電子メーターも電波時計内蔵にすればいいのにな。
設定が消えたとか騒がなくてすむ。
確認票をいちいち起こすとか無駄なことやってる金があるなら
電波時計導入に金を回してくれ。
624 ：名無電力１４００１：03/06/05 22:06
最近の低圧の配電線路で採用されてる電気方式は
三相が増えてるんですよね？
過去に多かった単相式と比べてどんなメリット・
デメリットがあるのか教えていただけませんか?
625 ：名無電力１４００１：03/06/05 22:16
どうせなら引込線をDV3からDV4にするというのはどうだ？（藁
626 ：名無し営業部某G：03/06/06 18:29
配電技術オリンピック
627 ：名無電力１４００１：03/06/06 19:51
笑えるので見てね（藁

>492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：03/05/25 21:58
http://job.mycom.co.jp/b03/pc/visitor/2003conts/jinji/016kep/

>↑によると「出る杭は評価される」らしい・・・・（大爆笑）

628 ：名無しさん＠お腹いっぱぁ～い：03/06/06 21:02
＞６２６：配電技術オリンピックは今や、各支店対抗のマスゲームと化している。
629 ：名無電力１４００１：03/06/06 21:09
　大幅減になろうが、６月のボーナスは
いつだっけ？
630 ：名無電力１４００１：03/06/06 21:20
２０
631 ：名無電力１４００１：03/06/06 21:44
電気料金の算定、何で営業所でやらなきゃいかんのだ？
全部機械計算できるようにしろよ、ヴォケ！
違ってりゃ発酵甘利から文句言われるし。
だったら最初っからｵﾏｲﾗが計算しろｗ
632 ：名無電力１４００１：03/06/06 22:00
>>630
よかった。ＧＷに遠出して結構ガソリン代とか
使ったもんで。例のごとく２５日前後くらいに、
懇親会（後で送別会に変わる）が待ち受けている。

633 ：名無電力１４００１：03/06/06 22:41
　ガソリンカードはもういらないね。
セルフの方がずっと安い。
634 ：　名無電力１４００１　　：03/06/07 00:41
>>627
禿藁
関西さんは香ばしい香具師が多そうで良いですね
635 ：_：03/06/07 00:43
http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku07.html
636 ：こらこら：03/06/07 01:01
仕事が減らんとか文句言ってるけど
仕事減ったらあんたらもいらくなるだよ。
637 ：名無電力１４００１：03/06/07 07:53
仕事のできない余剰人員→営業→当然客に逃げられる
→解雇の理由に充分→解雇→ＤＱＮが減る。
638 ：名無電力１４００１：03/06/07 09:04
６月のボーナスを見て、趣味を生かした
小遣い稼ぎでもするか。
639 ：_：03/06/07 09:09
http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz09.html
640 ：名無し営業部某G：03/06/07 09:17
老人が減ったら仕事減るわな。自然減待ちなら当分先だけど。
641 ：中部電力を愛している社員：03/06/07 13:34
皆さんが色々と書込まれているとおり、ここのところの改革は当社がかつて経験したことがない程「劇的」であり、今も継続していますね。
確かに色々な業態・組織の中で皆さん方の不満があるレヴェルに達していることは認識しています。
しかしながら我々にはまだまだやらねばならないことが山積しています。
古今、中間管理職層に対する不平・不満は絶えることがありませんが、貴方方がそうしている間にも切磋琢磨している優秀な同僚社員がいることもまた事実です。
私は「不平不満を言うな」と言っているのではありません。
「不平不満はあるだろうけど当社がより良くなるように皆で力を合わせて熟考努力しよう」ということです。
役員・支配人をはじめ事業所長・課長・副長・主任・担当者らが一致協力して「より良い中部電力」への「脱皮」を図ろうではありませんか。
給与・賞与・進級・異動などまだまだこれからもリストラクチャリングは進んでいくでしょうが、敵は内ではなく外にあります。
今こそ一致団結・心を一つにして各自がそれぞれの持ち場・立場で奮励努力するときだと思います。
642 ：名無電力１４００１：03/06/07 14:06
10000人でこの会社持つよ。
でもね。それだけの単純計算だけでは将来はないね
643 ：名無し営業部某G：03/06/07 16:57
敵は外じゃなくて、足を引っ張る高卒上司なんだけどなー。ｗ
644 ：名無電力１４００１：03/06/07 17:57
もうすぐ某茄子。
やっぱ手取りは減るのか！？
645 ：中部電力を愛している社員：03/06/07 18:37
>>643
そうですね、確かに大卒の人達から見たら高卒の管理職は物足りないかもしれませんね。
しかし、物事の捉え方として「高卒の」というのは如何なものでしょうか？
「高卒」にだってとても優秀な人はいます。
一方「大卒」でも会社から見たら甚だ物足りない人もいます。
管理職位、即ち「職級」は「会社が定義した一定のハードルを飛び越えられた者に付与されるもの」と認識してください。
Ｌ２級の「職務基準に合致した人」だけがＬ２級足り得るのです。
高卒も大卒もです。

足を引っ張る高卒上司との議論はしていますか？
貴方自身が「YES－MAN」に成り下がっているが故の「ストレス」ではありませんか？
高卒も大卒も男も女も、一致団結してこの難局を乗り切ろうじゃありませんか。

これからの時代は「学歴」「性別」「年次」などの「属人的要素」をもって評価していたのでは駄目です。
会社が提示する「職務基準」に応えることのできた者のみが「栄冠」を勝ち取る時代なのです。
サラリーマンにとっての「栄冠」即ち「給与」「肩書き」であることは言うまでもありません。
給与や賞与が実質的に減額となったとボヤく前に最大限の努力をしましょう。
これからが我々サラリーマンにとっての「正念場」です。
646 ：名無電力１４００１：03/06/07 18:45
>>645
では、なぜ高卒の採用をなくしたのかね？
647 ：_：03/06/07 18:54
http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz09.html
648 ：中部電力を愛している社員：03/06/07 19:25
>>646
採用時点における能力差ということでしょう。
一定のハードルを越えた限り、理論的には能力差は存在しません。
ただし、採用時点となると４年間の差は歴然と存在するのです。
「４年間の差」、「４年間にも及ぶ投資効果の差」です。
これから、我々中部電力社員は今までに無い過酷な時代の扉を自ら開けなければならないのです。
費用対効果、初任給４万円の差を持ってしても「大卒採用が有利」と判断したのでしょう。
649 ：名無電力１４００１：03/06/07 19:42
>>648
高卒はそれほど使えないと・・・
社内で評価が低いのですか？
高卒でも実力がある人が少なからず居ると
思われるのなら、なぜ高卒から役員が出ないのですか？
650 ：名無電力１４００１：03/06/07 19:59
>>649
そうだよね。形式上は「成果主義」と上げているが、
高卒でかなり頭が切れる人（電気主任技術者１種取得者）
なんか人は支配人クラスでもなってもおかしくない人も
いるよ。それに、女性の管理職もまだまだ少ないよね？
　当然、数年前と比べれば劇的ではないしにしても、
「変化」しているのは感じているよ。
　ただ、厨殿に限らず（一応）大企業ほど小回りが利か
ないのは事実。常に問題は外よりも内にあると思うよ。
　社内調整なんか最たるモノだよね。同じことを社外で
やろうとしたら、殆どすんなりできたものが、社内では
いつも各部門の利権争いみたいなものをゴダゴダやって
いる。今までの「合議制」でなく、リーダーシップの取
るところ（一番権限がもてる）部署が必要だと思うよ。
　まあ、議会で言うと「議会制」をとると「大統領制」
をとるようなもんだが。前記はいろんな意見がでていい
のだが、ちちとして物事が進まない。後期は決断は早い
がポカも多い。
　まあ、永遠の課題だろうね。
久しぶりにマジメに書いてしまった．．．。
651 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:11
　結局「人事」だよ。厨殿は人事の力が強すぎるんだよ。
裏でいろんな機関と繋がっており、陰険なんだよ。
だから、みんな「沈黙は金」になるんだよ。
「社長直メール」「コンプライアンスの意見」を出した
処で、人事に要注意人物とかマークされるだけだよ。
「人事」に関して、不利なことはないと言う保証が
なければ誰も書きこまんよ。誰しも、最終的には自分
がかわいいし、自分を守るのは自分だけなんだよ。
　本店で、Ｋ産党の弁護しで時間外手当が付かないこ
との不当性を訴えた人間はその後どうなった？
652 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:17
>>651
それは違うと思うな。
自分の実力があれば、べつににらまれてもいいのでは？
嫌だと思ったら、辞めてもっと条件のいいところに行けばいいし。
会社にパラサイトして生きていくのはつまらないと思うが・・・
653 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:20
>>645
　サラリーマンと言っている自体で、会社の「犬」なんだよ。
本来のサラリーマン（salaried worker）は、自分の能力を
提供しそれに見合った、給料（年棒）を貰う。
　まあ、これからもサラリーマンも会社員でなくて、
個人事業主みたいな方向にはなるんだろうね。当然の自分
税金の申告もアメリカみたいに自分で申告する。
654 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:29
>>652
自分の能力を信じて外にでるもよし。
会社の組織に属して内部からよくしようとする
のもよし。
　でも結局、能力のある人ほど、社内改革をやろ
うとして挫折するか、とっととヘッドハンティング
されて外にでるかだよね。よく言うよね。成果主義
をとると、能力のある人間ほど辞めていくって。
　でもこれも、社会全体が「雇用の流動化」が進ま
ないと出来ないことだと思うし、電力はそれが出来
にくい職種ではあるのも事実。
終身雇用と雇用の流動化の中間みたいな感じなんだ
よね。２０年ほど前のアメリカだった殆ど終身雇用
だったよ。
655 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:36
>>654
個人の自律的な能力上昇と会社のなかでの調和が
上手くいけばいいのだけれど。
もっと柔軟で、守るところは守れる組織にしたいと思うが
656 ：直リン：03/06/07 20:36
http://homepage.mac.com/yuuka20/
657 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:39
広報さんの書きこみ止まったね
がんばって！！
658 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:46
>>651
この会社そんなに人事強くないよ。

この会社が独特なのは部門の人事、人事の人事、あと部署の人事
っていう一応３つにわかれるところ。
だからそんなに強烈に長期的に人事ラインの力が及ぶことはない。
短期的にはあるけど。

それに結構逆転もあるからね。
これはとくに銀行なんかの人事の連中と話しているとよくわかる。
あそこはほんとに人事部門ににらまれたらアウト。

それに陰険なのは人事じゃなくて会社全体でしょうｗ
一般職も含めて。

あとはそうやってなにかできない理由をすぐに自分以外のもの
のせいにするところかな。
（経営層がバカ、人事が悪い、本店が現場をわかってない、
　上司が悪いｅｔｃ）

本気で改革しようとしても、そりゃすぐには他のひとにはわかって
もらえんよ。（もしくは心の中でのみ賛同してる人もいるけど）
ちゃんと会社良くしたいなら長期的に粘り強くやっていかなきゃ
だめだね。
ちょっとはねつけれられただけで、「やっぱりこの会社はだめだ」
とか言って情熱を失っちゃう場合が多いよね。
どれだけわかってもらえる努力したんだって言いたい場合が多し。



659 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:58
　結構、部門の人事で上司と馬が合わなくて報わ
れず、主任止まりと言う人も多いよ。事業所が変
わって、それまでずっとヒラだったのが、主任・
副長とトントン拍子で出世した人もいる。結局、
直属の人事権を持っているその場の長（課長）次第
なんだよ。
　ひどい上司に２連ちゃんすると、出世は終わる
とよく聞いたな。
660 ：名無電力１４００１：03/06/07 20:58
これからは個人の自身の能力と周囲といかに協力して
いかにいいサービスを提供するかが会社の命運を分ける。
個人個人が会社を駆動していく事を意識して欲しい。
そして、会社は他社との競争を意識することも必要だがますは
顧客の必要としていることを見極めることが重要。
これは当たり前のようで、なかなか出来ない場合が多い。
自分の眼を素直に開かなくてはいけない。
661 ：中部電力を愛している社員：03/06/07 21:00
>>649
>>650
真摯な意見が出始めましたね。
意見陳述のスタンスの違いこそ有れ、議論することは意義深いと思います。
なぜ、高卒から役員が出ないか。
これも結論から先に言えば「能力」でしょう。
言いかえれば「無能な大卒からも役員は出ない」と言うことです。
中部電力の繁栄、地域との共存共栄、なによりも電力の安定供給という社会的使命を全うするための適任が「たまたま」「今までは」「大卒以上」であったに過ぎないのです。
貴方が「この人こそ役員になるべき人物」と評価しても会社が「この人こそ役員になるべき人物」と評価しなければその人は役員にはなれないのです。
即ち「貴方の評価基準」と「会社の評価基準」にズレが生じているのです。
会社は従業員からの意見提起を渇望している反面、従業員は会社の意向に沿っていなければ評価されることはありません。
後述意見にも有りましたが「人事の力が強い」これは事実かもしれませんが、我々中電社員は「強い人事の下」で最大限に能力を発揮していくしか成功は無いのです。
決して「諦めろ」とか「運命だ」等とネガティヴな思考であってはなりません。
これからの中部電力を我々の力で維持繁栄させなければならないのです。
電力の安定供給、延いては日本国の繁栄ということを念頭に我々は「頑張って」行くしかないのです。
　中部電力で成功し得なかった者が他の社会で成功を極めることは甚だ困難なことのように思います。
福利厚生を始め、安全衛生、服務、給与いずれを取ってみても一定の社会水準は満足しています。
他社への移籍を実行するだけのエネルギーがあるのならば社内でそのエネルギーを活用されては如何でしょうか？
共に考え、共に歩んでいきましょう。
662 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:01
>>659
くじけずに自分の牙を磨け！
663 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:04
>>658
　なかなか現場の言うことが聞き入れられない
（粘りがたりない）から、本店の言うことを
無視して、だまって勝手に現場で対応している
のが現状。特に、本店で決定したことに現場が
何も言ってこない時の方が逆に恐いんだよ。
　１回でもいいから、こそっと現場にいって
ごらん。本店の言うことなんか殆ど聞いていない
からｗ
664 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:07
>>663
現場と本店の意識の乖離はどこの会社でもあると思うが、
うまく埋まらないものなのか？
665 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:10
>>662
では聞こう。共産党の人間がえらくなったか？
会社の不正を指摘した人間がえらくなったか？
666 ：658：03/06/07 21:13
>>659
それは当然ある。
人事は人間がやるものだから好き嫌いはある。
こっちも一応管理職だからできるだけそうならない
ように反省しながらやってる。


ただね、特に役付登用ってのはそんなに単純な話
ではないよ。

所属の力で決まるもんでもないし、ライバルが
誰かとかその前の順位がどうだったかとか・・・

ひどい上司でも直属の副長なんて人事権ないし
へたすると所属長（課長）すら意見を無視される場合
もある。
特に役付登用なんか課長クラスの力が関係ない。


上司ってのもあるけど、タイミングってのがもっと重要
ま、どっちも運次第ってはたしかに正解。






667 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:14
>>665
具体的には？

668 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:19
>>665
なんかえらい熱いね。
ではこっちも聞こう。共産党も人間をえらくして会社にどんな利点があるのか。
それから会社の不正をちゃんと指摘して正常化した私の先輩で同期トップ人
がいるけどこれは何？
でもその人は不正に対して鬼の首をとったように叫んで日ごろの自分の不遇
の腹いせみたいに騒ぎたてたりしてないけどね。

それからもともと能力もない人間がどっかで聞きかじったうわさをたよりに
不正ばっかり指摘してる場合を見かけるけどね
669 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:22
>>668
納得！
きちんと筋の通った話をして欲しい。
670 ：658：03/06/07 21:24
>>663
一回どころか現場にはけっこう長くいたんだがｗ
ちゃんと知ってるよ。
まあたしかにひどい文書とか規定はあるわな。
特に最近増えてる。

でもさあ現場の人間も一回でもいいから本店で
仕事してみなって言いたいときも何回もある。
これは現場で管理職してるときにそう思った。

ずっと前にもここに書いたけど本店とか現場とか
どっちが悪いってわけじゃなくて多分相互理解が
ものすごくたりないんだと思う。

671 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:26
〉〉665
だから，そういう環境の中でがんがれ！
ということなんだよ
672 ：名無し営業部某G：03/06/07 21:27
どうでもいいが、女房の実家の家業継いじゃったら離婚できないよね。
かといって、このままじゃ犬死だし。
んーどうしたものか。。。
673 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:33
>>670
　幸いにも現場・支店・本店と経験して今は支店に
いるけど、本店と現場の温度差は半端ではないよ。
　その穴埋めをするのが支店なのだが．．．。
個人的には「支店」は要らないと思うし．．．。
　本店の言うことをオブラートに包んで現場に説明。
現場の意向もオブラートに包んで報告するのもいい
加減疲れるよ。
　もう、本店→第１線事業者にダイレクトという
組織を作ったほうがよいと思う。
674 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:37
　第２基幹系統なんか、工務部長自ら部下の不正を
隠していたぞ。清水常務取締役が工務部長の時だ。
　本人は辞表を出したが、今ではしっかりと
常務取締だよね。現場で指揮していた、所長はＮ支店
の課長からＨ電の副社長に降格した。
　所詮、トカゲのしっぽ切り。

675 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:39
ゴメソ
Ｈ電の副社長に降格した＞Ｓ支店Ｈ電の副所長だ。
676 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:42
どうでもいいじゃん。所詮、茶番劇なんだからｗ
677 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:42
某電社員だが、中電さんはいいね、議論できる雰囲気があって。
某電は２ｃｈの中でさえ議論はできないよ、物を言う雰囲気がないというかな（ｗ
まして社内は（ｗ（ｗ
678 ：658：03/06/07 21:51
>>673
すごくよくわかるよ。
自分も若いころ支店の担当者やってて何度もそう思った。
でもよく考えるとまだまだ本店→第一線ではちょっと無理があるのも
事実。
このままもうちょっと事業所減らしたらできるかもね。
いずれにしても支店は支店のつらさがあるのはよくわかるけど
ちゃんとやればすごく勉強になるよ。
679 ：名無電力１４００１：03/06/07 21:58
>>674
その事件はよくわからんが、「隠してた」ってことと
一般職まで含むすべての人間に詳細を教えてない。
ってこととは微妙に違うと思う。
その程度の事件は結構あるけど、知っておかなければならない人間
はたいがいちゃんと周知されてるのが一般的だけどな。
特に辞表がでるなら、かなりの広範囲に事実は行き渡ってると思って
まちがいない。
680 ：名無電力１４００１　　：03/06/07 23:48
>>677
どこよ？おまえ。
５０or６０だけでも教えろ。
感電でないのは確かだな（ｗ
681 ：名無電力１４００１：03/06/08 00:00
勤務時間が8：30～17：10ってどこの世界の話だって感じだねえ・・・
毎日４・５時間も残業だなんて、どう考えてもおかしいよなあ。
明らかに人が足りないんだから何とかしろよ。
全部残業がつくなら文句も言わんが・・・
残業がつかないから忙しくないと判断されて人が減るんだろうな。
682 ：名無電力１４００１：03/06/08 00:54
本店からの通知文書とかが自分のところまで届くのに
時間がかかりすぎだと思います。
本店での決め事に文句はないのですが。
もっと期間に余裕を持って周知してほしいです。
683 ：名無電力１４００１：03/06/08 06:23
>>679
　かなりヤバイ話だから隠したんだよ。一般職に知ら
れたらそれこそヤバイ。なんせ、当時東京支社付けの
副社長がエネ庁に呼ばれたくらいだからな。会長の耳
にも当然入っている。
　２，３年前の会長・社長の支店長会議でや新入社員
への挨拶で「部下を正しい道に導く」とか言ってただ
ろ。もうこれ以上書くことは辞める。
684 ：名無電力１４００１：03/06/08 06:48
>>682
本店の通知文書を担当が作成→副長がチェック
→課長がチェック→すんなり通ればＯＫだが必
ずと言っていいほど書き直される。やっと通る
　通知文書を配布→配布先の課長が持っている
→副長が持っている→担当に行く。
　この前なんか日付が１ヶ月前付けの通知文書が、
上司から廻ってきたゾ。
685 ：名無電力１４００１：03/06/08 08:24
　アステル１つどうしようもできない経営者は
やっぱりバカだと思うが．．．。
686 ：名無電力１４００１：03/06/08 08:26
　ホントに危機感があれば、ボトムアップなんか
期待するよりか、とっくにトップダウンでバンバン
決定していくよ。所詮、盗電・感電を見て行動する
三男坊だよ。
687 ：名無電力１４００１：03/06/08 08:47
>>683
わかんねーやつだな。
だからそこまでみんな知ってるならそれは
「隠した」ってことにはならんって言ってるんだよ。
だって班長だか課長だか本庁だかしらんが
エネ庁まで知ってるんだろｗ

ちなみにそんな話は昔からごろごろしてるよ。
ちょっと聞きかじったくらいで得意にならないようにｗ

688 ：名無電力１４００１：03/06/08 08:55
>>685
なるほど、バカだからアステルを処理できないわけか。
ふーん。そーゆー理由だからか・・・・。へー
知らんかった。勉強になるなー。
689 ：名無電力１４００１：03/06/08 08:59
>>687
「世間」は知らないと言いたいのだろう。
それが最もやばいのだが．．．。
　まあ、そこらへんにしといてやれや。
690 ：名無電力１４００１：03/06/08 10:07
>>689
なるほどね。そーゆーことか。納得。

でも、やばい話を聞かれてもいないのにいちいちこっちから全部世間に
詳細に説明するってんならそれはそれでかなりバカな会社だよなｗ
少なくともそんな会社にはいたくねーｗ

やっぱ674は「自分が知ってること」を自慢したかったわけだね。きっと。
よくいるよね。そーゆーヤツ。

ま、このへんにしとこう。
691 ：名無電力１４００１：03/06/08 11:57
ヤバイことになりそうだからｓａｇｅ
692 ：名無電力１４００１：03/06/08 12:12
　とりあえず、難しいこと・やばいことは一息してくれ。
それよか、他力本願だが、盗電の電力不足に備えて感電
やら厨殿管内に生産をシフトをしている工場があるから、
それらによって夏にピークがでるのを期待しよう。
　Ｋりんの枇杷島の工場はフル稼働だぞ。
モットモット暑い夏になることを期待。
693 ：名無し営業部某G：03/06/08 13:06
ドコモの5月単月シェアが3位になる時代だからね。
Ｊホンなんか10月に社名変わって、携帯のロゴも変わるのに、ドコモより上だもの。
うちもいつまで3位でいられるか・・・・


もうひとつ懸案が。
30代のＨ１～Ｈ４入社が多すぎるので、なんとかしろという話が出ているらしいが、シニアスタッフにするには若すぎるよな。どうなるんでしょう？
694 ：名無電力１４００１：03/06/08 13:14
>>693
　営業が100人から500人に増員だろ。（公表済み）
更に、Ｈ１７年（だっけ）になったら自由化範囲が
更に広がるので、その時にモット営業に人がいる。
　会社も営業マン希望大歓迎だから、営業に行けば
よいこと。営業逝ってアボーンする人間がかなり増
えると思うから、逆に余ることはないかもしれん。
695 ：名無電力１４００１：03/06/08 13:20
>>692
　漏れはアサヒのドライがいい。名古屋に工場があるね。
そういやあ、昔名古屋麦酒ってビールてあったが、当時
相談役で社長・会長でもあった故Ｔ中氏がラベルの文字
を書いていたネ、よく研修所で飲んだよ。
　後、サッポロ黒ラベルもいいな。こっちは焼津工場か。
696 ：名無電力１４００１：03/06/08 15:04
>>693

一番多いのはＨ５、Ｈ６だぞ。
何せバブルの絶頂はＨ５。
その時に人事計画を立てるので結局Ｈ６がピークだからね。

でもＨ２以降はすでにＬになれない学卒もごろごろしてるからね。
Ｌになれた人はそれなりに使える人。
Ｈ７院卒以降ではＳ１になれた人はそれなりに使える人って感じかな？

ただＨ７以降の採用が少ない世代は全般的に元気がない。
まだバブル期の方が元気があって使えるんだなぁ。
学生時代、学術的に頭が良くても、要領が悪くて元気がないと社会では使えないからね。
697 ：名無電力１４００１：03/06/08 15:09
>まだバブル期の方が元気があって使えるんだなぁ。
>学生時代、学術的に頭が良くても、要領が悪くて
>元気がないと社会では使えないからね。
　やっとこさ、入社できたと思ったらいきなり
即戦力を求められるから大変だと思うよ。
　特にいきなり本店Ｋ戦なんて人なんて新人が
いるけど、会社に慣れる前に潰れてしまわないか？
698 ：名無電力１４００１：03/06/08 15:32
新入社員が辞めるの早いもんなぁ。
上位大学卒から、ポロポロ抜けていくのが、ちと悲しい・・・・
699 ：名無電力１４００１：03/06/08 15:41
みてね～♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page002.html
700 ：名無電力１４００１：03/06/08 16:13
>>698
　まあ、メンタル比率が多く、調整業務やら
委託業務が殆どで自ら「こういう仕事やった」
と言える実感はないしね、特に文系の人は。
　って、この会社の仕事でのやりがいって何
だろうね。
701 ：名無電力１４００１：03/06/08 16:21
>>700
それは技術系にも言えることなのでは？
ところで電力における経営戦略て何？
戦略なんて言えるものなんてあるのかしら？
702 ：名無電力１４００１：03/06/08 16:33
>>701
　そうだな、技術系も結局、社内での調整業務が
殆どだよね。ＳＥ（システム・エンジニア）は
厨殿ではサービス・エンジニアって読むと言ってた
同輩がいたな。
　一応、総合エネルギーカンパニーを目指すとか
言ってるけど、そのための戦略ってとってる？
岩谷としか業務提携しか聞かないけど。
　後、コムファもやる気があるのかいな？
　コムファに入りたくても、何時まで経っても
来ないから、漏れはＢフレッツにしようと思う
くらいだ。
　アステルの二の舞にからなければよいの
だが．．．。
703 ：直リン：03/06/08 16:36
http://homepage.mac.com/yuuka20/
704 ：名無電力１４００１：03/06/08 16:59
>この会社の仕事でのやりがいって何
>だろうね。
　会社の人で、結構「趣味」の分野で凄い人
っているよね。それだけ、仕事自身つまらな
くて、趣味に走っているんだろうね。
　漏れも休日の「趣味」のために働いている
１人だが。
705 ：名無電力１４００１：03/06/08 18:21
本店勤務でイジワルな高卒上司のせいで、休みがほとんど潰れているおれって、いったい・・・・
706 ：名無電力１４００１：03/06/08 18:36
　本店の高卒上司は、仕事が趣味だからな。また
そういう時代に育った団塊の世代だから諦めろ。
２年の我慢だ。ってその２年が長いのだが。
707 ：名無電力１４００１：03/06/08 18:53
高卒上司って課長クラスか？
708 ：名無電力１４００１：03/06/08 19:19
>>705
例のことがあっても、相変わらずサービス残業か？
709 ：名無電力１４００１：03/06/08 19:37
そうそう、バブル入社は元気があっていい。
むしろ最近のがダメだね。あれじゃ社会で
生き残れない。
ムチャクチャやることを知ってるバブル世代は
なんだかんだ言って強いよ。
710 ：名無電力１４００１：03/06/08 19:57
>>709
むちゃくちゃやるだけが能ではないだろうに。
そういうバブル世代が日本をダメにしている
と思うが。
むちゃくちゃやるのではなくきちんとした戦略
を持った人間がいないと、会社は生き残れないよ。
711 ：名無電力１４００１：03/06/08 19:57
　まあ、バブル入社時は仕事が多かったからね。
多少のことでは潰れんよ（当然例外もあり）
712 ：名無電力１４００１：03/06/08 19:57
正直根性だけで生きていけると考えている
ばか者が多すぎ。
713 ：名無電力１４００１：03/06/08 20:40
>>710
一理あるがココ近年の新入社員はひどいよ。
人事の人に言ったら
試験の成績が良くて面接で問題なかったから．．．とか
推薦があって面接で問題なかったから．．．だって。
バブルの人は面接でＰＲする意欲があったからね。
ただどちらかというと人事の目が特徴のある人より通り一遍の人を選んでいるだけかも？
取る人数が少ないから人事に失敗が許されないから冒険できないのはわかるが．．．。
結局今時の自己主張の弱い人を選ぶのも仕方ないよ。
714 ：名無電力１４００１：03/06/08 20:42
　根性および経験だけで生きていけるとは思わ
んが、頭でっかちでも困るよね。要は双方うまく
バランスが取れているかだと思うのだが。
715 ：名無電力１４００１：03/06/08 20:46
ココ近年の新入社員ですが、学力試験受けずにはいれました。
学校の成績が良ければそれでいいだけみたいです。
面接も数分で終わったし。
なんの苦労も無く入れたので就活がとっても楽でした。
同期に聞いてみてもみんな同じようだから
うちの会社はそんなもんってことですね。
716 ：名無電力１４００１：03/06/08 20:49
>>713
　面接慣れ・事前のデータ収集が豊富だからね、今では。
10年も前なんか、面接なんか事前情報なんかないので
思ったことを言うしかなかったな。
　でもまあ、「試験に合格する」ためだけのパフォーマ
ンスであって、特徴のある人間かもしれんよ。
　ＤＱＮな特徴ある人間だったらそれこそヤバイのだが。
717 ：名無電力１４００１：03/06/08 20:54
>>713
それはあなたの周りの新入社員でしょ？
最近は自分の意見をしっかり持ち、かつ
とてつもなく優秀な人間が入社してきていると
思うが・・・
718 ：名無電力１４００１：03/06/08 21:16
　結局、今も昔も入社時の人事は余り変わって
いないみたいだね。ということは、出来がよい
のも悪いのも、根性があるのも無いのも人数の
差こそあれ「変わらん」と言うことか。
719 ：名無電力１４００１：03/06/08 21:19
今も昔もコネ入社は変わらないということか。
720 ：名無電力１４００１：03/06/08 21:39
そうそう。コネばっか。
職場で「あなたのお父さんはどこにいるの？」なんて聞いてくる。
オレはコネじゃねえ。
所詮、カエルの子はカエル。厨殿体質染み付いてる。
721 ：名無電力１４００１：03/06/08 21:51
>>720
学校のコネはあるでしょｗ
722 ：名無電力１４００１：03/06/08 21:55
ニ世議員ならぬ、二世厨殿社員は多いよ。
723 ：名無電力１４００１：03/06/08 22:10
>>717
自分の意見を言えるのは一部ですよ。
だけどうまく言わないと潰されるよ。
その辺は要領よくしないと。

ほとんどの人は715みたいな人か、自分の意見は言えるが理想論と自分勝手な人。
周りのことを考えずに自分の意見だけ言うのは優秀とは言わない。
理想論だけ言っても現実を知ると？？？
724 ：名無電力１４００１：03/06/08 23:18
もとより正気を保ったまま、勤めるのが困難なんだけど。
725 ：名無電力１４００１：03/06/09 05:55
>>723
　まあ、自己主張は得意みたいだからね。逆に見習
いたい時もあるよ。でも、仕事の出来に比例してない
んだよね。
726 ：名無電力１４００１：03/06/09 06:05
>>もとより正気を保ったまま、勤めるのが困難なんだけど
　仕事うんぬんより、これが出来ない（辛い）ので辞める
人が一番多いかもね。
727 ：名無電力１４００１：03/06/09 10:08
さてと、今日は振休。名岐ﾊﾞｲﾊﾟｽ流してくっか。
728 ：名無電力１４００１：03/06/10 06:57
バブル入社はｱﾌｫすぎ。これ定説。
729 ：名無電力１４００１：03/06/10 07:25
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注文時に２ちゃんのどの板からきたか御記入ください
明日6月11日まで消費税をサービスいたします。

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730 ：名無電力１４００１：03/06/10 07:47
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　　　　　　　　　　　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　＼⊂ノ￣￣￣￣＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　教卓　　　　　　　　　|| 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　　　　　　　　||

731 ：中部電力を愛している社員：03/06/10 19:57
近頃はメンタル疾患で会社を休む人が多いようです。
私は「職場における対話不足」が原因の１つではないかと思います。
成果主義の人事考課制度は時代の流れから言って当然（やむを得ない）のことと思います。
コストダウンを進め、強靭な企業体力を醸成する上で避けては通れないひとつの通過点であることは理解します。
決して実力主義人事を否定するものではありません。
しかし、「人としての心」「優しさ」をなおざりにしてしまってはいけないと思います。
ともすると「実力主義人事制度」を「下克上のなんでもあり人事制度」「他人を蹴落としてでも自分さえ評価されれば良い制度」と履き違えている人が少なからず居るように思います。
上司と部下、先輩と後輩、これら「親しき中にも礼儀あり」「長幼の序」といった古来からの社会風土は大切にしていかなければなりません。
お互いが相手の立場を尊重して、討議を重ね一定のコンセンサスを得た上で施策に反映していくことが重要だと思います。
「上司が物足りない」と嘆く前に自ら上司の補佐をされてはどうでしょうか。
近頃のＭＩＮＡＳＡＮネットで配信される電子メールには担当者の一存で記したのではないだろうかと疑問に思える稚拙な通知文書も散見されます。
自分の部下が、同僚が今「どんな仕事をしていて」「どんなことで悩んでいるか」こうしたことを日常の会話の中で満足していくことが重要だと思います。
これらの積み重ねが「組織総合力を活性化させ」「業務（引継ぎ）を円滑にする」有効な手段だと思います。
まもなく夏の定期異動の時期です。
辞令交付後、業務引継ぎに許される時間はせいぜい３～４日でしょう。
（ＴＡ研修で言うところの）ストロークを投げ続けることが、「業務（引継ぎ）の円滑化」に繋がり、延いては「メンタル疾患者の減少」に大きな効果があるものと信じています。
どうか皆さん、他人の立場を考えた言動を心掛けるようにお願いします。
そして、来るべき電力完全自由化の荒波を力を合わせて乗り越えていきましょう。
732 ：名無電力１４００１：03/06/10 20:45
　あと、１０日でボーナスだ。ボーナス貰って
辞める新人君（or若手）は何人いるかな。

733 ：名無電力１４００１：03/06/10 21:06
俺の疑問
①シゴトは、本店の一部を除いて、ばかでも出来る簡単な事しかないのに、なぜ大卒や院卒を採用するのか。
②どうして自殺、過労死、鬱病患者が多いのか。
③どうして担当が一人とかなのに、課長が4人いて、担当がぜーぜー言って仕事している脇で4人ともヒマそうに新聞読んでいるのか。
734 ：名無電力１４００１：03/06/11 20:50
大卒を採用するのをやめて、全員高卒にすればコストダウンできる。
頭が必要なところは院卒採用。
大卒は中途半端だから必要ない。いても無駄。
735 ：名無電力１４００１：03/06/11 22:43
>③どうして担当が一人とかなのに、課長が4人いて、
>担当がぜーぜー言って仕事している脇で4人とも
>ヒマそうに新聞読んでいるのか。
　自分が担当の時も「同じ」だったから、当然と思って
いるだけ。担当の時、安月給で滅私奉公すれば、それなり
の地位につけるというのが今まで（ほぼ）約束されていた。
　誰だって、会社生活の中でどこかで「息抜き」したいで
しょ。彼らだって担当の時はバリバリだったんよ。
　まあ、これからはそんな管理職はアボーンされるのだが。
漏れの入社時なんか、配属先の課長は、机投げ出して新聞
読んでて、全然動かんなと思って覗いたら寝てたぞ。

736 ：名無電力１４００１：03/06/11 23:02
>②どうして自殺、過労死、鬱病患者が多いのか。
　半分半民という感じの、ある意味変な組織。
お役所体質の「内部の人間関係がぐじょぐじょ」
の上、競争社会の「成果主義」の２つがＯＮされ
ればメンタルは増えるよ。
　個人的には、もう電力自由化して「供給義務」
をはずしてもらえば、逆に楽になる部分がでて
くるよ。「義務」がなくなるからね。
　後、５０年以上も「地域独占」だったからね。
安定を求めて入社してきた人間ばかりだから、
「自由化」という「未知の世界」がメチャメャ
恐いんよ。トップからソルジャーまでね。
737 ：736：03/06/11 23:07
ゴメソ
半官半民だった。もう、この先自由化になるんだから、
かたくなに「電力安定供給」のために働くとか思って
いると潰れるよ。自由化するにつれて、安定供給とい
う「思い」は捨てることも（ある意味）必要だと思う
よ。
　そうでないと、やってられんよ。まあＮＴＴみたい
なもんだ。

738 ：名無電力１４００１ ：03/06/11 23:09
>①シゴトは、本店の一部を除いて、ばかでも出来る簡単
>な事しかないのに、なぜ大卒や院卒を採用するのか。
　世間体。
739 ：738：03/06/11 23:13
　高卒ＤＱＮじゃ、政界・財界の付き合いはできんでしょ。
「コネクション」のためにも取っている。
740 ：名無電力１４００１：03/06/12 06:14
>>736
　まあ、今までは電気しか売っては逝けなかったし
電気しか売れなかった。安定供給・安定供給ばかり
考えてたし、それ以外のことは考えていなかった。
（考える必要はなかった）決められたことをしっ
かりとこなすのが仕事だった。それが、はずれて
やれコストダウンだ、成果主義と言われても、
直ぐには人間変われんのよ。ここ数年とこれから
の数年で、電気事業法がこうも変わると、変化に
対応することができず「右往左往」している
　人間がいるのも確か。特に、会社生活が長い
ほど、変化に対応することは難しい。
741 ：名無電力１４００１：03/06/12 19:04
>>739
なら東大・京大だけで十分では？
742 ：あわび：03/06/12 19:14
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743 ：名無電力１４００１：03/06/12 20:30
>>741
　東大・京大ばかりだと、ポストの奪い合いに
なる、変にプライドがあったりする。その点
一流でない大学出身者は、そんなプライドは
ない。支店もしくは第一戦事業所の長が最終
ポストであれば、万々歳である。まあ、
高卒と東京大・京都大とのクッションみたい
なもんだ。
　電力役員録なる本が電気新聞で発行されて
いる。そこには、全電力の役員の出身校が
記されている。結構、厨殿の役員の出身校は
バラエティーだよ。それなりの大学はやはり
でているが．．．。
744 ：名無電力１４００１：03/06/12 20:52
　会社は頭脳労働する人間から、肉体労働する
人間まで、まんべんなく取らないと組織として
は成り立たないよ。
　官僚がよい例だろ？彼らは内部抗争ばかり
やっている。
745 ：744：03/06/12 20:53
ゴメソ
「官僚が悪い例」
746 ：名無電力１４００１ ：03/06/12 21:13
　盗電の役員なんか同窓会みたいなもんよ。
その意味で、まだ高卒・並の大学でも頑張れば
結構なポストに行ける。
　その方が希望がまだ持てるだろ。
ちなみに元副社長だった、畔柳名古屋証券取引所
社長は、横浜市立大学出身だよ。
747 ：名無電力１４００１：03/06/12 22:31
確かにこの会社は、出身大学でいうとバラエティーに（比較的）富んでるかも。
海外の案件や新プロジェクト、あるいは研修派遣される人なんかも、出身大学はそれなりにバラバラだもんね。

それより、今度の異動で私の周りの独裁政権も崩壊するとの事でよかったよかった。
748 ：名無電力１４００１：03/06/12 23:11
>747
独裁政権といえば、うちの部署でも、メンタルが何人も出たなぁ～。
来たと思ったら、すぐいなくなっちゃう人もいたしなぁ～。
遺書残したまま、車で逃亡生活送ってた人もいたなぁ～。

ところで、ＭＦ抗争って、最近どうなの?　一方はかなり派手にやってるらしいけど、知ってる人いる？
749 ：名無電力１４００１：03/06/12 23:31
　今の社長は早稲田だね。松永翁は「慶応」出（確か）だった
から、慶応が入社人数・社長の座を占めていたが、「慶応」
ということだけで、有利になることは今はもう昔か？
750 ：名無電力１４００１：03/06/13 06:59
最近動力をブレーカー契約で減設する業者が動いているけど、
あれって仕組みはどうなってるの？
コンデンサがついているタイプは力率の改善でもしているのかと思うけど、
警報ランプがついているだけのタイプはいったいなんなの？
751 ：名無電力１４００１：03/06/14 00:59
名大院の電気はどうよ？
752 ：名無電力１４００１：03/06/14 06:55
>>751
多いよな、でも入る時に有利なだけだろ。名大院卒
でも主任になる時に既に、他の中部の国立大の院卒
・学卒に抜かれてた奴はいるよ。
　会社もそんなにバカではないから、仕事ができん
香具師は昇級せんよ。
753 ：名無電力１４００１：03/06/14 07:22
　入社時の配属先が結構影響が大きい。要は、
そこの課長・直属長の考え方に寄る影響が大。
　上司も「みっちり鍛えるタイプ」や
「放任主義」といろいろいる。結局、放任主義
だと一部の人間を除いてなまかわするだけ。
　最初の２，３年で仕事の基礎（いろんな意味で）
を身につけるかつけないかで大きく左右される。
　漏れなんかは、入社時の暇な時にモット勉強
しておけばよかったと、後悔している．．．。
　特に最初の２，３年は積極的に（受けられる）
研修を受けるべし。
754 ：名無電力１４００１：03/06/14 09:59
確実に出世して、給料が上がると踏んだから入ったのに。
ズット、今のような「生活保護直前」レベルの給料なら、はっきりいって、定時に帰れるバイトのほうがマシ。
せめて終身雇用だけでも保障してほしい。
755 ：名無電力１４００１：03/06/14 10:35
>>754
定時に帰れないの？どこの部署？
756 ：名無電力１４００１：03/06/14 23:23
>>754
　そういう考えの人間が今後は一番最初にリストラされる
だろうね。
757 ：名無電力１４００１：03/06/15 09:42
　それにしても、これからの電力自由化の
スケジュールだと、毎年（毎日か）営業募集・募集
のオンパレードになりそう。営業何処何処へという
辞令がでたら、漏れは鬱になりそう。
　喋りは下手だからなあ～。
758 ：名無電力１４００１：03/06/15 10:12
>>757
自由化は技術部門もかんけいあるのかな？
759 ：名無電力１４００１：03/06/15 12:56
>>758
　おおいにあり、技術系も人余り状態、既に営業部門に
変わっている香具師はいっぱいいる。これからは
「技術のことを喋ることができる営業」が絶対必要。
今のうちに、「喋り」と難しい技術用語も、相手に
よって「使い分ける」ことも必要。
760 ：名無電力１４００１ ：03/06/15 19:36
２０日のボーナス日が怖い。
761 ：名無電力１４００１：03/06/16 17:55
>>760
報告キボンヌ
762 ：　　：03/06/16 20:28
お前ら告白汁
「夏のボーナス　あなたの支給額は？」
http://www.bnn-s.com/bnn/bnnMain?news_genre=18&news_cd=I20021021379
763 ：名無電力１４００１：03/06/17 17:18
ボーナス、微減なり。よって定時退社。飲み会クソうざい。
764 ：名無電力１４００１：03/06/18 19:08
　7,8月と2回も定例の異動をやらんでもいい。
2回分、飲み会が増えるだけ。この会社って
　何でこうも「飲むこと」が好きなんだろう。
765 ：名無電力１４００１：03/06/18 20:49
>>731
　個人的には（ない）能力を提供して、その代償として
給料を貰っているだけだが。仲良しクラブとは言わない
が、「個人」と「会社」の関係はもっとドライでいいと
思う。当然、自分勝手と言うわけではなく、あくまでも
会社というのは、「電力事業」という仕事をしたいと思
った人の集まりに過ぎない。要は「こんな仕事をしたい」
と思った人達の「道具」にしか過ぎない。
　まあ、その道具を使いやすいようにするには多いに
歓迎ではある。
　っていっても、「入りたい・やりたい企業」で入った
人間よりも「安定」「世間体」「コネ」で入った人間が
多い。だから、仕事がつまらないという人間は多いし、
メンタルも多い。
766 ：中部電力を愛している社員：03/06/18 21:22
>>765
うん、君の言ってることは正しい！！（本心からそう思う）
異論は無い。（マジ異論は無い。寧ろ同調する！！）
じゃ、どうする？
僕らはどうすべきなんだろう？
与えられた（自分自身ではどうしようもない）環境下で僕らがすべきこと（できること）を一生懸命やるしかないだろう？
今宵は少々飲んでるから深い議論はできない（スマソ）けど、社会の一員としてやれることをやるしかないんじゃないのか？
カッターシャツにネクタイ締めて、今日を終わることができる環境に感謝しなきゃいけないんじゃないのかなあ・・
娑婆にゃあ、今日の電気代をどうしようかと悩んでる輩もたくさん居るんだ。
僕らに与えられた環境に感謝しながら「明日の日本」をより良いものにすべく、お互いに努力しようじゃないの。
それこそが正に中部電力を「日本の勝ち組み」に仕立てるスピリッツだと思うのだが・・・
君の同期にだって「かつては優秀だったのに」って奴、居るっしょ？
そいつらが戸惑っているんなら、立ち上がるのは僕らしか無いっしょ？
だから、僕はこの投稿を読んだ同志達に伝えたい！！
こんな時だからこそ自分を押し殺してでも、日本の為に頑張ろうよ。
批判してるだけじゃ良くならないよ。諦めるのは何時だってできるサ。
僕らが日本を変えるんだ！！
少しばかり「青臭い」が僕はそう信じて頑張りたい。
767 ：名無電力１４００１：03/06/18 21:25
　漏れは仕事がつまらなくても、地元でマターリー
がいい。
768 ：名無しさん＠お腹いっぱぁ～い：03/06/18 21:47
ま、勝ち組にならにゃあ、ボゥナスもげっきゅぅももらえなくなるから、皆それぞれに頑張って
るのも事実。
組織改定の目的が、中部電力を「日本の勝ち組み」になる為の施策だということはみぃ～んな承知。
そのために、会社では愚痴も言わずに頑張ってるんだから、このスレで愚痴ることってのは、アル意味
ストレスの発散場所で、勝ち組になる為の活力になってんぢゃないの？
言ってみれば、飲み会みたいなもの・・・。
769 ：名無電力１４００１：03/06/18 21:50
>>766
　一企業の人間が「やれ日本をどうこうしたい」とか
思うから、これからの「電力自由化」の波に押しつぶ
されそうになりメンタルが増えているとも思う。
　電力自由化であれば、あくまで「一企業」として
「営利企業」に撤するべきだと思う。やれ安定供給だと
か言うのは、それこそ国が言うことであり行うこと
である。（今後の電力自由化が進展になるに連れてね）
　今までの「地域独占と供給義務」はそれはそれで、
必要なことであり、安定供給に撤してきたことも大事
ではあったし必要であった。
　ただ、これからルールが変わる以上、プレーヤーも
それに従わなければならない。
　と、言っても早々すぐには変わることができないこと
は確か。でもまあ、今回の電力自由化は如何にも日本的
であり、序助に序助に失敗しないように薦めようとして
いる。その点においては、混乱を防ぐ意味においては個
人的には賛成である。またプレーヤーが順応する時間を
貰えただけでもありがたいと思う。
　あくまでプレーヤーはそのルールに従って、自らの力
を絞ってプレーするだけである。
　抗議をするのは、それこそ国（国民）がやればいいだけ
のことである。
770 ：中部電力を愛している社員：03/06/18 22:06
>>768
うん、君が言うのもまた真実。（反論の余地は無い）
この掲示板がセンズリした時の「ティッシュペーパー役」だと言うことを「認識」した上での投稿なら「賛成」だ。
しかし、そうしたことも分からずに「投稿を重ねる輩」（所謂ＤＱＮ）（所謂厨房）が居る可能性に心配する。
「ｎｅｔの世界」と「現実の世界」（バーチャルとリアリティ）が分からない「ヤシ」には警告が必要だ。（と思う）
強いて言うなら「２ちゃんねる」あたりで「内部告発めいたことを書込んで」己の性欲？を満たしてるようではイカん。（と思う）
我々は「理想」を高く掲げねばならないのじゃないか？
「グチ」や「エセ内部告発」が我々の置かれた立場を正当化するものでは無いことを深く反省すべきだと思う。
７月１日の組織変更以降（それ以前にも）我々は一層の奮励努力を怠るべきでは無い！！
・・と思うがどうか？

（皆の意見を聞いてみたい）
771 ：名無電力１４００１：03/06/18 22:17
>>770
漏れは、「我々」の中の人にゃならねぇ。
772 ：名無電力１４００１：03/06/18 22:23
>>771
右に同じ。
773 ：名無しさん＠お腹いっぱぁ～い：03/06/18 22:32
組織改定が、本当に｢やる気があるヤシが報われる｣方向に会社が向いてくれれば
成功の第一段階だと思うね。
今までのように、一回上がったらサボっても落っこちない制度が本当に崩壊して
くれないと、やってられねえよ。マヂで。
今の事業所みたいに、へっぽこ主任の穴埋めをＳ２以下がしているような人事制度
を是正しなければ、本当のコストダウンにはならない。
774 ：名無電力１４００１：03/06/18 22:36
>>770
そういうことはサービス残業をなくしてから言ってもらいたいね。
今日も21：30まで働いたけど、一分たりともつかんだろうね。
サービス残業を強制することによるコストダウンだけはやめてもらいたい。
遅くまで残っててもタダ働きかと思うと処理も適当になるよ。('A`)ﾉ　ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ
775 ：名無電力１４００１：03/06/18 23:03
>>770
　何だか正義感を振りかざしておいて、残業代がでない
と言った「身近な」労働基準法違反など、それこそ
「コンプライアンス」にひっかかることを無視（フタ）
をしているようにしか思えないのだが．．．。
776 ：中部電力を愛している社員：03/06/18 23:08
>>773
も含めて読んでくれ。
成果主義・実力主義の人事制度というものがどれだけ恐ろしいものか。
（僕は過去にも書いたように当社の人事制度を批判できる立場に無いし、それ程の実力・知識も無い）
そもそも実力主義とは何ぞや？
自らが「実力有る者」と名乗る者こそが「危機」なんだ。
自らが「実力有る者」と任ずるから「他人を批判できる」（ここに奢りが生ずる）
しかし、現実は違う。
明日は自分が（僕自身も含めて）蹴落とされる運命にある。
「Ｓ級」以上に「Ｌ級」は自身の存在価値を模索しているし、それ以上に「Ｍ級」「支配人」「役員」は模索してるのだよ。
それは自分が「Ｌ級」や「Ｍ級」「支配人」に登用されたときに分かる。
だから同僚や先輩を愚弄するのはやめようじゃないか。
僕らは「中部電力株式会社」という「船の船員」なんだ。
船員が与えられた「持ち場」や「立場」でベストを尽くさなければ「船は沈む」
だからと言って「ナーナーハーハー」の「傷を舐め合うような組織であってはならない」
与えられた職務は最低限、「死守」してこそ明日に繋がると思うんだ。
「フォアザティーム」だよ。
敵陣深く進入して、敵の総大将の首を得るには同僚の屍を踏み越えていかねばならないかもしれない。
とても悲しいことだけどそうしなければ生き残れないんだ。
僕らは「Ｔｅａｍ」なんだよ。
777 ：中部電力を愛している社員：03/06/18 23:09
敢えて、本人事制度に注文を付けるとするならば、「明確な職務基準」が必要だと思う。
高卒も大卒も院卒も各職級における「飛び越えるべきハードルの高さ」を明示する必要がある。
（例えば営業一課における需給契約受付部署における窓口担当者の職務たるや何ぞや）
現行制度においては、これが曖昧なんだ。
だから「不平・不満が噴出する」「自分のことを差し置いて他人を批判する」構図になってしまう。
こうした「職務基準書」を整備することが「公平な登用制度」の必須条件だと思う。
しかし、「完璧な職務基準書」の作成には膨大な労力と時間を要する。
だから、とりあえずは「走り続ける」しか無いんだ。
778 ：中部電力を愛している社員：03/06/18 23:09
「やる気がある奴」ってのは「自己評価」にしか過ぎないのだよ。
「人事」は「ヒトゴト」
他人の評価が「人事評価」なんだ。

だから「お互いに頑張ろう」
「中部電力」だって満更捨てたモンじゃないヨ
779 ：愛する人って何？：03/06/18 23:12
>>770

なんだかな～。会社のいい人っぽくてイヤだな。
なんとなく誰かは想像つくけど。
780 ：名無電力１４００１：03/06/18 23:14
タイムカードにすりゃあいいのにねえ。
ま、そんなことしたら劣悪な労働の実態がばれてしまうのでできんのだろうが。
それに競争に勝つためのコストダウンの邪魔になりますからなあ（藁
とっとと仕事を簡略化すればいいのに。
負荷設備契約も基本料金も廃止。これ最強。
781 ：名無電力１４００１：03/06/18 23:18
>>中部電力を愛している社員
おい、あんたの力でサービス残業をなくしてくれよ（藁
これが解決されれば何にも文句なんかないからさｗ
782 ：中部電力を愛している社員：03/06/18 23:21
>>774
>>775
君達は「時間外労働をちゃんと付けてくれ」と上司に言ったかい？
それ以前に「残業になるような業務」について上司に「その必要の有無」を問わない？
チャンと「事前命令」を受けて、キチっと「残業」したなら「付けてもらって当たり前」だ。
それを上司が勝手にネグレクトしたなら、これは労基法違反だ。
これは当社が抱える労働問題の氷山の一角だよ。
即ち「コミュニケーション不足」
「上司に向かって言いにくい・・」これも理解できる。
そうして自分が納得したならそれもやむを得んだろう。
自分が（上司が）労務管理部署（人事管理部署）に対して「イイ顔」したいなら責任の所在はそこにある。
「ノーワークノーペイ」「ワークペイ」の原則は今も守られるべきだし、「守られている」と信じている。
783 ：名無電力１４００１：03/06/19 06:41
>>782
アホ。
　200時間／月やって、40時間超過して申請までしてもまだ
たりなかったくらいだ。自分もその上司も課長に進言しても
ＮＯだった。挙げ句の果て
上司：「死んでもやれ」、私：「死んだら仕事できません」
上司：「それではいかん死んでもいいが、ちゃんと引継を
してから死になさい」で終わった。
　漏れは決して仕事ではない。おかげで得るものも多かった
が失うものも多かった。
　最低限のルールを「船長」も「船員」も守った上でチミの
言うことが正当なことになる。それができないから、
「コンプライアンス」など、（会社内で押さえるための）
駆け込み寺を造ったんだろ。（外部に漏れる前に処理する
ためにな）
784 ：名無電力１４００１：03/06/19 10:43
>>782
今は直勤務だから関係ないけど。
知ってる奴で、労基に駆け込んだら、労基から会社に連絡あって
その後、上から死ぬほどいじめられた奴いたよ。
労基の担当も、面倒なんだよね。たまーに上から指示あると仕事してる風だけど、担当レベルでは、
駆け込んできた奴ツブして終わり。自分の仕事増やすなって感じなんだな。
まじめな奴は、入社した時点で「負け」なんだよ。うちは。
785 ：名無電力１４００１：03/06/19 19:38
>>784
>まじめな奴は、入社した時点で「負け」なんだよ。うちは。
　その通り。まじめな奴ほど「メンタル」にもなりやすい。
786 ：名無電力１４００１：03/06/19 21:38
　会社という船に乗って船員になるもよし、やがて船長になるの
もよし。大海原を無事に航海するか沈没するかは、船長の舵取り
と船員の能力次第。また、途中でモット大きな豪華客船に船員と
して移るもよし。またまた、秘かに「自分専用の救命ボート」を
準備しておいて、沈没しそうになったら１人その救命ボートで、
脱出して、無事に島or大陸を目指すのもよし。
　まあ、船が沈む時は普通は（昔は）船長が最後まで残ったが、
船長自ら救命ボートで逃げたらどうする？
787 ：名無電力１４００１：03/06/19 22:04
AGE
788 ：名無電力１４００１：03/06/19 22:49
　明日の家での「ボーナス減額」の言い訳。
１．みんな下がった。
２．税金が増えた。
３．浜岡のトラブルのあおりを食った。
４．電気代下げたから、家で使う電気料金
　　も下がったから相殺（チト苦しいか）
５．開き直って「でるだけましだぞ！！」
　　（言えないな）
　そういえば、給料日と同じボーナスって
口座には、６月の給料とボーナスは別々に
２回記帳されたっけ？？
　万が一、ひょっとして一緒だったら、
ごまかせるか？
　まあ、既に家に帰った時には、金が卸
されている上、額も把握されているのだ
が．．．。
789 ：名無電力１４００１：03/06/19 22:51
そもそも、船長の椅子は、心太式で
後がつかえてるんだろ
790 ：名無電力１４００１：03/06/19 23:00
　やっと船長になったと思ったら、他の去っていった
ライバルは既に年金を貰っている始末。
　せめて５０代の船長のもとで、船員を演じたいな。
791 ：社員コードは・・：03/06/19 23:34
さて明日は給料＆ボーナス＆内示・・・
792 ：社員コードは・・7桁：03/06/20 05:48
>>791
　給料＆ボーナスで、ボーナスの目減り分を
ごまかす魂胆かなあ～。ついでに内示の（内容の）
不満も．．．。

793 ：名無電力１４００１：03/06/20 06:34
>>788
別に記帳されるよ。
「給与」と「賞与」。
794 ：名無電力１４００１：03/06/20 20:37
　額面はみんな下がると聞いていたが、思ったより微減で
ホットしたが税金分が結構とられたなあ。それにしても、
今度栄転する人でさえ減額ということは、この先かなり
思いやられる。給料アップするには、「かなりの飛び級」
しかないのか．．．．。
795 ：直リン：03/06/20 20:38
http://homepage.mac.com/yuuka20/
796 ：名無電力１４００１：03/06/20 21:13
独裁政権が崩壊した部署はあるか？
797 ：名無電力１４００１：03/06/20 21:33
査定分って、どう考えたらいいの。

満額の半分以下なんだけど…。
798 ：名無電力１４００１：03/06/20 21:36
借金は信じられないくらいあるしサービス残業たまらんし
もうすぐ自由化だし給料もボーナスも減ってこの先真っ暗だよ。

うちの部署から営業にまわされて泣きそうなやつとか見ると、さっさとやめたくなるよ、なんか。。。
799 ：名無電力１４００１：03/06/20 21:41
原発の影響がないような気がするのだが。
と言うことは、浜岡は要らないと言うことか？
800 ：名無電力１４００１：03/06/20 21:42
>>798
自主希望でなくて、辞令か？
801 ：名無電力１４００１：03/06/21 00:54
（；´Д｀）ハァハァMEGUMIﾀﾝのお宝画像が下記スレで発見された模様！！
http://pink.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1011325628/865
802 ：名無電力１４００１：03/06/21 11:57
>>797
少なく査定した管理職ほど人事が評価するというウワサが、出ておりましたね・・・。
その関係かも
803 ：名無しさん＠お腹いっぱぁ～い：03/06/21 21:02
>>797
みあさ～ん、棒茄子ばどうでしたかぁ～？
でも組織改定の人事異動で、棒茄子なんて正直関心なかったなあ・・。
今回の組織改定で、オレの事業所は人員がかなり減ってしまって、メンタル野郎が残っちまったもんだから
ホント７月からの業務運営が心配で心配で・・。
時代の流れで生き残るのに躍起だから、しょうがないとは思うケド、人を減らした分やらんでもいい業務
って何でへらしてくんねえのかね・・・。（ＣＣＫｅｔｃ・・・。）
804 ：名無電力１４００１：03/06/21 21:52
>>803
CCK　O会長辞めない限り無くならんよ。魚犬もね。
805 ：名無電力１４００１：03/06/21 22:09
支給額は上がったのに手取りは減少した罠．
某管理職に愚痴ったら
「君はまだマシだよ．俺なんか30万減だよ」
と言い返された．ローンがやばいって嘆いてたよ．
806 ：名無電力１４００１：03/06/21 23:46
個人査定欄の金額を見れば、自分の評価が一目瞭然だね。
職級別個人査定の上限額だったので、進級は確実かな。
807 ：名無電力１４００１：03/06/22 20:36
ボーナスより、自分に業務のしわ寄せが来てるほうが心配。
これって、早くツブれちゃわないと、死ぬまで助けてもらえないのかな？
808 ：名無電力１４００１：03/06/22 22:15
>>806
知ってるとは思うが・・・・
一応Ａランク（査定の上限の時）を「複数期連続で」
達成すれば進級の「対象になる」ってはずだが。

ちなみにうちの部下でＡを３期（一年半）続けても
進級できないのがいる・・・・・

809 ：名無電力１４００１：03/06/23 00:37
準備だけしておけば安心｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html
810 ：名無電力１４００１：03/06/23 06:16
>ちなみにうちの部下でＡを３期（一年半）続けても
>進級できないのがいる・・・・・
　ホント厳しいね。と言っても、やはり昇級は
「上司」の好き嫌いで殆ど決まると思うのだが。
　後は、人事が握っている情報によるだろうね。
811 ：名無電力１４００１：03/06/23 14:50
進級は、させないのが基本でしょ。
人件費を3割圧縮するんだから、若い奴は4割とか5割とか削られるわけだもの。
普通ならそういう場合、役員の賞与カットが先だわな。
812 ：名無電力１４００１：03/06/23 15:09
☆Ａ級美女たちのＳｅｘｙ画像をどうぞ☆（閲覧無料）
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html
813 ：名無電力１４００１：03/06/23 18:26
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814 ：名無電力１４００１：03/06/23 20:39
鏡に映る顔はどうみても３０歳のそれじゃなかった。
空しい日々。もう疲れたよ。
815 ：名無電力１４００１：03/06/23 20:52
もうすっかり「貰えるだけまし」の会社のいいなり状態．．．。
今度は「クビにならないだけマシ」になるのか．．．。
816 ：名無電力１４００１：03/06/23 21:37
　病気による長期欠勤でも、一般役付け職のままな人が
いるのも変だよね。
817 ：名無電力１４００１：03/06/23 22:52
なぜ認めてもらえないのか？自分だけ・・・同期のみんなは認められてるのに・・自分だけなぜ・・
会社にとって利益のあがる仕事をしたのに・・みんなも知ってるのに・・
それほどでもない仕事の同期が評価されるのか・・・じぶんだけ取り残される？
こんな考えは間違ってるのか・・・
818 ：名無電力１４００１：03/06/24 06:12
気づけば副長も主任も年下だ。

成果主義もいいけど、今までの年功序列管理職を見直せ！
819 ：名無電力１４００１：03/06/24 06:16
>>817
　よくあることだネ、しかし、なんでだろうね。周りのみんなは
認めているのに。その逆もあるよね（こっちの方が多いかも）
820 ：名無電力１４００１：03/06/24 20:57
なんでだろう～♪なんでだろう～♪


①一流大卒で主任時代はバリバリ仕事できたのに、副長になって本店に行ったとたん、メンタルの仲間入りして、廃人になっちゃうの、なんでだろう～

②人柄もよくて、仕事しやすい先輩が全然出世しなくて、ヘビみたいな性格で、上司のごまスリしかしていない奴が出世するのはなんでだろう～

③過労死、自殺、鬱病が続出してるのに、「競争相手が減った」とか思っちゃう自分って、もう人間じゃない気がするんだけど、なんでだろう～
821 ：名無電力１４００１：03/06/24 21:18
人柄が悪くて、冷酷な人間が出世するよネ。
822 ：名無電力１４００１：03/06/24 21:25
>>820
>①「挫折」ということを知らない。一役になって初めて、責任をとる
　ポジションになって対応できない。（やっぱり、温室栽培だった。）
>②どこの会社も同じ。（所詮どこもそんな処だろう）
　憎まれっ子世に憚（はばか）る・・・。
>③人間ではないかも知れないが立派な厨殿社員かもしれん。
823 ：名無電力１４００１：03/06/24 21:36
>>822
こーゆーのにマジレスしちゃうのがいかにもうちの社員っぽくて　ｲｲ!!
824 ：名無電力１４００１：03/06/24 21:44
　一番の成果主義は「滅私奉公」てこと、今も昔も。
825 ：名無電力１４００１：03/06/24 21:55
　能力があって、まじめに仕事したら、潰れるだけだよ。

826 ：名無電力１４００１：03/06/24 22:02
仕事もひっくるめてすべて「茶番劇」
827 ：名無しさん＠お腹いっぱぁ～い：03/06/24 22:08
８０％の力で８０％の結果が出れば御の字！ま、結果が曖昧だけどね。
どうせ、営業所の下っ端があがいて、いいアイディアだしても所詮本店のやり方に
なっちゃうんだから、全力投球したって無駄無駄。
体壊したって、家庭めちゃめちゃになったって会社はメンドーみちゃくんねえんだから
周りにメーワクかけない程度にやってりゃあ○。
メンタルのフリしてマタァーリして、会社の寄生虫になるのも長生きの秘訣かも。
828 ：名無電力１４００１：03/06/24 23:57
>>827
まんこまんこまんこまんこまんｋ
829 ：名無電力１４００１：03/06/25 20:38

滅私奉公だな。

でも、何で、高卒のショボい上司に滅私奉公しなければならないのか、Mさんあたりを小1時間問い詰めたい。
830 ：名無電力１４００１：03/06/25 22:26
30代前半学卒。寮で独り身のままマタァーリ暮らせるなら、
今の給料で十分だよ。
田舎の親には悪いけどね。もう、人生あるがままに生きます。
でも、寮って独身でも40過ぎたら追い出されるのか？
831 ：名無電力１４００１：03/06/25 22:39
>>寮って独身でも40過ぎたら追い出されるのか？
　独身で40歳ならマンション買えるでしょう。
主任で、もうじき40歳近くになる人で、3,500万
貯めた人を知っている。名古屋近辺でも3,500万
もあればマンションが買えるぞ。
　実際に買った人がそれくらいの値段と言ってた。
名古屋以外・部屋数によってはモット安く購入で
きるよ。
832 ：名無電力１４００１：03/06/25 22:51
　まあ時代の波（会社の方針）に従っていれば、それなりに
昇級・昇進するだろうネ。一昔前は「供給信頼度」と言って
いればよかった。今は「聖域なきコストダウン」、とある会議
でコストダウンしすぎると「供給信頼度」の低下を招くと発言
した人が、みんなからボコボコにされたと聞いたことがある。
　で、コストダウンしすぎて「供給信頼度」が問題になり始めた
頃には、そのボコボコにした連中は「私は、前々から供給信頼度
を重視していました。」とか言うんだろうね、しっかりと重要
ポジションに就いていた頃にはね。
833 ：名無電力１４００１：03/06/25 23:24
>>827
　99%くらい会社の寄生虫だろうね。と言うか、
今までは「地域独占」に寄生してたんだろうね。
834 ：名無電力１４００１：03/06/25 23:33
>>営業所の下っ端があがいて、いいアイディアだしても
>>所詮本店のやり方になっちゃうんだから
　しっかりと、ぱくられて「本店の成果」になって役
だってはいるヨ。
835 ：名無電力１４００１：03/06/26 00:13
>>829
　高卒に関わらず、ショボイ上司の言うことを文句一つ
言わず聞いた上、フォローするのが「滅私奉公」の最たる
モノ。
　これで、結構メンタルになる人が多いんだろうね。
元々「メンタル」なんか社内での人間関係で起こるのが
殆ど。
836 ：名無電力１４００１：03/06/26 07:19
中電が１億円追加請求　メーター設置ミス９年間
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn03062531.html

おまいら、少しは請求割り引いてやれよ（ｗ
837 ：名無電力１４００１：03/06/26 07:23
メーター設置ミス( 　ﾟ,_ゝﾟ)プッ
838 ：名無電力１４００１：03/06/26 17:00
これだけ情報システム発注単価を切りつめて、請負先いじめを
してるくらいなのに勝ち組なのか。。。

確かに直感的には億を超える金でシステムを発注すれば
大金に感じるかもしれないけど、単価と中身を比べないとねぇ。
「ラーメンを500円でつくれ」っていって発注して、「チャーハン
や杏仁豆腐くらいつけるのが当たり前だろ。高い金払ってるん
だから」みたいな態度で、メーカーは何億の大赤字をかかえて
いて、現場は月平均100時間越えるレベルの残業を何十人も
が何ヶ月も続けるものの、その現場の人間は中電よりもともと
ずーっと給料やすいのに、サービス残業。
（それでも請け負ってしまうIT産業の景気の悪さというもの
あるんだろうが）
839 ：名無電力１４００１：03/06/26 18:44
中部電力の「ほう」からきましたと言って、
エコキュート売りつけにきた業者がいた。
840 ：名無電力１４００１：03/06/26 20:32
　コムファが来ないから、Ｂフレッツにした。
コムファ（本体か）のやる気のなさにウンザリ。
841 ：名無電力１４００１：03/06/26 20:40
>>838
　あんまり下請け・メーカーをいじめて、
その会社が潰れたりなんかすると、
「ちくられたり」「訴えられたりする」
と思うのだが。（厨殿に限らず、増えている）
　正直、請負・メーカーは生かさず殺さず
が基本。最近の会社の不祥事は下請けから
発覚することが多い。
842 ：名無電力１４００１：03/06/26 21:12
>>838
中部電力（の社員）には「ものを造って納める」ことなど知らん奴がほとんどなのだよ。
ましてや「情報の分野」になると、「一般的な職場では使い物にならないハンパな自尊心の塊」であるシステムの連中が発注者風を吹かす。
所詮ユーザー系の情報システム部なんだなあ・・
843 ：名無電力１４００１：03/06/26 21:17
>>838
今、中電は「コストダウン」や「要員削減」のお陰で実務面は「破綻寸前」だ。
ここらを突いて「本格的なグループウェア」を提案できないか？
今までのように実務に精通した担当者が激減している。
だから「電脳の力」でサポートできないもんだろか？
メールと掲示板と帳票サンプルだけのＭＩＮＡＳＡＮネットは限界だよ。
844 ：名無電力１４００１：03/06/26 21:46
システムだけじゃなくて、ぜーんぶ限界なのだよ～♪
845 ：名無電力１４００１：03/06/26 23:19
>>実務に精通した担当者が激減している。
　下請けを含めて、社内でもこういった人達を
冷遇してきたツケがでている。残っているのは、
口だけ達者の香具師ばかり。
846 ：名無電力１４００１：03/06/26 23:39
　所詮、ただ発注するだけの会社。
丸投げ・下請けイジメでコストダウン。
　でも、丸投げ先には既にプロはリストラ
されておらず。何もわからない担当者と
これまた、何もわからない下請け業者が
議論しても、あーだ、こーだと言っている
だけで何もできないまま。
847 ：名無電力１４００１：03/06/27 22:27
殺伐とした社風はどーにかならんか・・・？
組合質疑でメンタルどーのこーのって時点で終わってる・・・。
848 ：名無電力１４００１：03/06/28 02:13
もう茶番はやめにしない？むなしいだけだよ。
849 ：名無電力１４００１：03/06/28 02:21
　結構、高給取りがいっぱいいることがわかった。
まあ漏れも含めて、既得権益を死守したいのは当たり前
だよね。

850 ：名無電力１４００１：03/06/28 02:27
　いい加減、会長は辞めるべきだろう。会長が最初に
記者会見をするのはもうくだらん。
　だから、Ｔ大卒は大嫌い。今つるし上げられている
問題の多い早稲田出身の方が庶民的でいいよ。
　（あくまで、法律の範囲内で動くのは言うまでもないが。
851 ：名無電力１４００１：03/06/28 16:33
将来は家庭で水素から発電するのが開発されて
家庭で家電はまかなえるようになるってのはホント？
その機械を開発するのはトーエネック？

中電将来大丈夫？
852 ：名無電力１４００１：03/06/28 16:41
>>851
会社は絶対無くならないよ。
俺たちが、いつまで居るかは、はげしく不明だけど。
ここ１年で急速に人材の空洞化が進んだ気がする。本当に先行き不透明
853 ：mama：03/06/28 16:42
○富士の元社員の中川って、俺知ってるぞ！
あいつとは、新宿のあるカジノで最初出合ったんだけど、
あいつかなりはまっていたぜ。
バカラで１００万突っ込んで負けてたよ。
あの時もＺ・Ｘに５０万借りて、さらに負けて、
結局その日は１５０万円負けて帰って行ったよ。。。
ある日の事、あいつ８９３に歌舞伎町で殴られていた事もあったし、
８９３さんからも金借りていたんじゃないかな。
あげくの果てに自分の勤めていた会社を恐喝ですか？
なんという悪人な奴な事。
あの大手の会社を恐喝するぐらいだから、悪党だよこいつは。
その悪党が、警察に逮捕された途端「自分は会社の不正を正す正義の告発者」と
開き直っているし、その悪党を「勇気ある告発者」ともてはやす弁護団もいる。
一体今の世の中どうなっているんだ。これじゃ逆さま真っ暗闇だぜ！！

854 ：名無電力１４００１：03/06/28 22:41
>>852
　なくなると言うよりも、発送分離はされちゃうだろうね。
分散化電源で「何割」かは覚悟の上だけど、将来的には、
４～５割は自家発になるかもネ。と言っても、何年先かは
誰も「わからん」だろうね。
　そもそも、供給する水素のインフラをどうするか決まって
いない。ガス会社による天然ガスから取るのが、モットも現実
でもうすぐ実用化だよね。１ｋＷだが（コジェネでお湯が沸かせる
利点はある、一戸建ての一般家庭が使うのは３～５ｋＷの範囲）
　狭い日本、ウサギ屋の「家事情」家庭用燃料電池を自宅に置く
スペースはあるかな？まあ、最悪家庭用燃料電池も扱ってしまえ
ばいいことだろうね。＜ガス会社が黙っていないだろうね。
855 ：名無電力１４００１：03/06/28 22:59
燃料電池がそんなに普及するかね
だいたい
凍結するような気候では
使えないというじゃねいか
冬どうするんだよ
856 ：名無電力１４００１：03/06/29 07:28
トータルで得になるコストになっても、初期投資を考えると、燃電を設置できるのは、中産階級より上だろ。

そしたら貧困層だけ、うちの需要家として残るわけだ。

営業系列の、おれとしては、カスだけ置いてかれたら大変だと感じるのだが。
857 ：名無電力１４００１：03/06/29 21:44
燃料電池って凍結するの？
858 ：名無電力１４００１：03/06/30 06:35
>>843
グループウェア？無理だろうなぁ。
だって見積もる側は世間のパッケージソフト適用で単価をはじく。
しかし、どんなパッケージをつかっても、通常程度のカスタマイズでは
「中電の業務にあわない」というオチがつく。（業務が特殊な大企業である
というやむを得ない面が半分、コスト削減のために既存業務をパッケージ
に併せて改革する力がないのが半面）
まともな予算つけ、て全部つくりこむなりパッケージは使うけれど
十分にカスタマイズするなりしないとだめだね。
859 ：名無電力１４００１：03/07/01 20:27
今日、異動の公示を見た。
みんな偉くなってる。
俺だけ置いてけぼり・・・
たかが副長、されど副長・・
たかが課長、されど課長・・
たかが部長、されど部長・・
やる気を引き出された１割とやる気を無くした９割
やる気を無くした９割は会社に不要な存在かも。
人事はヒトゴト・・・されど己のことでもある・・
860 ：名無電力１４００１：03/07/01 21:02
>>859
ほんとに社員かね？7/1に初めて見るなんてよっぽど特殊な人だね。
861 ：名無電力１４００１：03/07/01 21:35
>>860
　今日の電気新聞に人事が全部出てたからね。
改めて見たけど、今回は「多い」よね。昇級しても
給料は変わらないと言ってたけど（むしろ減っている）
下っ端の漏れらもどうなる？頑張って、昇級しても
給料は上がらない？モット早く産まれていればよかった
と思う。シニアスタッフなんか、ボーナス・給料減ら
されたと怒っていたが、もう借金も扶養家族もいないん
だから、殆どボランテアでやればいいと思うのだが。
　それでなくても、「ジャマ」で仕方がないのだが（ｗ
862 ：名無電力１４００１：03/07/01 22:00
結局、体が丈夫で会社の犬が出世しているのは確かだな。
当たり前か。
863 ：名無電力１４００１：03/07/01 23:08
今日来た新しい副長H5入社だった・・・
H5入社で主任にもなれない香具師と
同じ職場でなんだか微妙な空気が・・・
864 ：名無電力１４００１：03/07/01 23:15
１．仕事（実務）ができる上、上司との受け（つきあい）が悪い。
２．仕事（実務）はできるが、上司がそりが合わない。
３．仕事も付き合いもダメとなれば自然と「差」は開く。
　２は実務ができる分、まだそこそこ望みがあると思うが
３はダメだろうね。まあ、結局は「自分」を引っこ抜いて
くれる（評価してくれる）上司がいるかいないかだけどね。
　いなければ、そうなるように自分を変えるか、出世しな
くても良いから我を通すかだろうね。
865 ：名無電力１４００１：03/07/01 23:17
>>863
それって同じ学歴？さすがにH5大卒で主任になってない人は？？？だが。
866 ：名無電力１４００１：03/07/01 23:21
今年大卒同期のトップがMになった。ビリはLにもなれてない（もう永久になれない）。
仕方が無いこととはいえかわいそうなものがあるね。
今後はもっと差がつくようになっていく。若い人たちのモチベーション下がらないかな？
867 ：864：03/07/01 23:27
ゴメソ
>>１．仕事（実務）ができる上、上司との受け（つきあい）が悪い。
上司との受け（つきあい）が悪い。＞（つきあい）がよい。
　後、やはり「メンタルで長期離脱」はダメだろう。働いてなんぼ
だから当たり前と言えば当たり前だし、１年半以上職場復帰できる
見込みがなければ「解雇」できるはずだよね。
　＃幽霊社員ってまだいる？
868 ：名無電力１４００１：03/07/01 23:53
>>863
　副長になってから潰れる香具師も多い。
なれるだけでもマシだが．．．。
869 ：名無電力１４００１：03/07/02 12:42
>>866
学卒だとＳ６３？Ｓ６２？
870 ：名無電力１４００１：03/07/02 13:46
オウム報道を検証していくと、
現在、競売妨害容疑で逮捕、武○士恐喝で逮捕の大○万吉！
マスコミの間では「裏社会の広報担当として名高い男」
この大塚万吉をオウムが頼り、一時期、上祐や青山など幹部のテレビ出演の
ほとんどを仕切っていたことは有名な話し。
オウムの東京総本部を家宅捜索した捜査関係者は、
大○万吉と直接係わりの深い資料が見つかっている。

趙コト大○万吉はオウムの裏幹部の筆頭であるとも言われていた。
その大○万吉が今度は、武○士の元社員（中川○博）と共謀し、その武○士へ
恐喝ときたから、いい加減にしろと言いたくなる。この中川も借金を５０００万もしていた
（(毎日新聞)
）とされその金欲しさの犯行！
金が必要だったらなんでもしてよいという感覚は実に恐ろしい！

こういう人間をパクッタ警察はホント大手柄だと思う。
こんな奴らは厳しい処罰になればいいと強く思し、
喜んでいる善良な企業も本当に多いと思う！!!!!!!!!!!



871 ：名無電力１４００１：03/07/02 15:09
【繰り上げ当選、繰り上げ前は落選】だ

共産党は「クリ－ン」が売りの政党でしょ？。

表は政治資金の半分は党に渡して、党として党員が全員均等に使用すると
言っているが、単なるネズミ講式の『上納金式』の資金集めしてんの？
今回の共産党党本部のビル新築、募金活動が全て。（笑っちゃうよ全く）

○○十万寄付で共産党の記念品。
無利息で共産党へ貸付とは
すべて『上納』とは驚いたよね。

こんな事が大きく報道されたら、
繰り上げ当選の大門なんか？『ただの爺－だ！』
872 ：名無電力１４００１：03/07/02 21:07
えらくならなくても、いいじゃないか。
好きに生きていけば。

元上司は昇進の遅れている人。
でも、趣味の多彩さはすごすぎで、いきいきしてる。
（そう見えてるだけかな？）
50歳過ぎてるけど、まじでかっこいいさ。
仕事だけじゃないってところがいいね。
873 ：名無電力１４００１：03/07/02 21:07
「Ｍ」がどうしたヨ？
「Ｌ」になれない？
かんけ～無いよ！！
性根をしっかり持ってガンバろ！！（じゃないの！！）
「座って半畳、寝て一畳」ヨ！！
人間、己との勝負ヨ！！
874 ：名無電力１４００１：03/07/02 21:23
　趣味に生きるか、仕事に生きるかは個人の
自由だろうね。趣味に仕事に家庭円満という人は
早々いないだろう。
　まあ、自分が納した過ごし方をすればよいだけ
だが．．．。
　漏れはすっかり趣味に生きているほう。
一時期仕事に生きたため、失ったものが大きかった
のが正直な理由、今思うと漏れにはそんな生活はあ
わんかったけだな。まあ、出世的には完全な負け組
だが．．．。
　最低限の仕事はこなして、最低限の給料は貰って
その範囲内で、趣味を充実させている。仕事自身も
それなりに充実はさせてはいる。（食うための手段
と最近では完全に割り切ってはいるが．．．。）
875 ：名無電力１４００１：03/07/02 21:49
　今の社長だって、１６人抜きで社長に運良くなれたが
そうでなければ、社長という出世レースではむしろ遅れていた
方だね。
876 ：名無電力１４００１：03/07/02 23:32
>>873
まるで自分に言い聞かせているようだね。
そんなに気になる？
877 ：名無電力１４００１：03/07/03 00:45
気になるね・・・
自分の仕事を肯定されるか否定されるかがかかってる。
少なくとも２４時間生きているうちの９時間弱（漏れの場合１２時間）を費やしているのだから、仕事をしていれば正当な評価を求めて当然。
ただいえることは、昇進制度はかわったもののその制度をつかっているのは、いままでのナルイ水で生きてきた人たち・・その人たちに画期的な評価を求めるのは当然無理なこと・・
878 ：名無電力１４００１：03/07/03 00:51
今年の異動（特に新任）の傾向を良ーく見ると、いろいろなことがわかるよ・・評価されやすい部署そうでない部署
評価された人の○○期間と社○評○○位・・
879 ：名無電力１４００１：03/07/03 07:51
>>878
ただし試験の成績の悪かった人は容赦なくアウトだよ。
880 ：名無電力１４００１：03/07/03 09:04
>>879
ところで試験ってどんな内容なの？
試験は落とす理由付けだけだと思ってたんだけど‥。
881 ：名無電力１４００１：03/07/03 18:52
>>880
会社のホームページを見ていればできる問題がほとんど。
専門と言うよりは自由化とか収支とか原発とか。
要は管理する人として選ばれるわけだからね。
なのでエネルギーフォーラムや社内外ホームページや新聞を普通に読んでいればそれほど難しくはない。
あとは技術系なら安全関係とかね。
管理職には細かい職人気質は必要ないってことよ。
面接は「私はなにをやった、やってきた」って人は落とされてこれからの自分のビジョンを語れる人が合格したようだよ。
なので本支店にいてこの人は確実と言われた人が落ちて、事業所にいても情報収集能力の高い人が登用されているんだ。
882 ：名無電力１４００１：03/07/03 18:56
>>881
追加すると．．．
情報収集能力は必要だけど、もちろん部門の本来業務ができない人は受験させてもらえないけどね。
受験資格は評価Ａ（悪くてＢ）以上だから。
つまり試験勉強ばかりしていても通常業務ができないとダメってこと。
883 ：名無電力１４００１：03/07/03 18:59
>>881
　少なくてもＫ戦の内容は、読まないかんということだね。
今時、原子力が安いとか思いこんでいる人間はダメだろう。
　それにしても、１度でもよいからＫ戦の職場を覗いてみ
たい気がする。どれだけ突っ込んだことを議論・検討して
いるのか興味津々。
884 ：名無電力１４００１：03/07/03 19:08
>>881
　発送分離すべきだと主張した時はどうなる？勿論
それなりの裏付けがあった意見の場合。

885 ：名無電力１４００１：03/07/03 21:18
>>882
追記すると結局は管理する人をもとめてる会社ということになる。これでは若手には矛盾だらけだね。技術系でいえば”技術は要らないからメーカいじめはうまくなれ！”といっているようなもの・・
より、口は達者で手は動かず。となる。
ま、いいんじゃないかな・・将来的にリストラまでしないと会社が存続しない展開になったときに、口だけで評価されてきた人は後々痛い目を見るから・・
886 ：名無電力１４００１：03/07/03 21:21
>>879
つまり、会社は成果主義といって社員の競争力を煽るが、最後はその成果では評価されないという結論・・・
やはり、何十年も培った生ぬるい体質なのだろうか・・・
887 ：名無電力１４００１：03/07/03 21:22
>>879
この「試験」というのがくせもの・・・結果を公表されることが無い。結局は密室の評定なのです。
888 ：名無電力１４００１：03/07/03 21:50
>>情報収集能力の高い人が登用されているんだ。
　以下の情報の信憑性は別として、知っていると
代えってヤバイと思うのだが。まあ、余りにも
「情報収集能力」が高すぎるのも代えって問題
だとも思うよ。
　http://ng-nd.hp.infoseek.co.jp/n-cost.html
889 ：名無電力１４００１：03/07/03 21:53
　結局、可能な限り丸投げして管理会社を目指している
ようだから、口だけ達者でも構わないと思うのだが．．．。
　技術はなくなっても、それこそいざとなったら、何処何処
の会社に任せれば「安心」という情報収集能力さえあれば
よいかもネ（ｗ
890 ：名無電力１４００１：03/07/03 22:00
>>888
　情報収集能力というよりも、その情報が正しいかそう
でないかを判断できる能力があるかないかだろうね。
891 ：名無電力１４００１：03/07/03 22:47
>>887
支店のラインまでは公表されています。
892 ：名無電力１４００１：03/07/03 22:48
>>891
同じ部門で成績の悪かったラインの課長はご機嫌斜めです。
893 ：名無電力１４００１：03/07/05 05:08
どうでもいいです
894 ：名無電力１４００１：03/07/05 20:23
　本店に緊急対策本部を作っている変な会社。供給予備率
ギリギリまで電気を売って売って売りまれくればいいと思
う。（超えたら当然マズイが）
　給料アップには関係ないが、もしそうなったら社員全員
臨時ボーナスとかでないかなあ～。
895 ：名無電力１４００１：03/07/05 21:40
平成○年入社の事務屋です。
春先から東京や大阪で開催されたものも含む色々なガイダンスに参加して
研究したのですが、会社を辞めて法科大学院へ進学することにしました。
この土日に親にも相談して、当面の生活費のことなどをお願いします。
各地に乱立気味で、入学＝司法試験合格、という訳にはいかなくなった
けど、長い人生、２、３年の回り道、どうってこともないという結論に至っ
た次第です。できれば自宅から通え、学費も安くなるであろう名大に行き
たいです。念願かなって異動できた本店でしたが、自分の一生を賭けるに
ふさわしい仕事がこの先あるとは、上長の皆さんを見ていても全く思う
ことが出来ませんでした。でも、中電には感謝の気持ちでいっぱいです。
ありがとうございました。
896 ：名無電力１４００１：03/07/05 21:48
システムのメーカ入れ替えようとしてんじゃ、足元見えてないん
じゃないの？
897 ：名無電力１４００１：03/07/06 07:51
>>895
おれの同期（バブル入社）も、だいぶ前に会社辞めて、司法試験に合格。
今では独立して、そのへんで弁護士しています。
事務員の給料払って、部屋代出したら、手元に残らないとか言っていましたが、
セルシオに乗っています。
同期は、まだ副長になりはじめたばかり。
おれも違う士業で独立しようと頑張っています。来年の2･1で退社しようかと考え中。
お互い頑張りましょう。
898 ：名無電力１４００１：03/07/07 20:16
　また１人、優秀な人材が逃げて行く。この会社の仕事内容に魅力
がないことが、やはり一番の問題かもしれん。（特に事務系）
　残るは漏れみたいに、何処にも行けない香具師ばかりか．．．。
とにかく、新天地でガンバッテチョ。
899 ：名無電力１４００１：03/07/08 06:03
お願いだから　仕事してください
900 ：名無電力１４００１：03/07/08 20:21
>899
激しく同意！
特に50過ぎた主任の香具師・・・
仕事しんなら会社やめれ！
901 ：名無電力１４００１：03/07/09 17:42
この時期だけは速攻帰ってこれるな。
新任の上司が右も左も分からないものだから。
そのうち、ゴネ方憶えて、無駄な残業させられるんだろうなー
902 ：名無電力１４００１：03/07/09 23:09
>901
それにしてもすげー早いな(w
まぁ、今のうちに英気を養おう。
903 ：名無電力１４００１：03/07/09 23:10
さて、続きはこちらでどぞ。
→http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1057751172/l50
904 ：名無電力１４００１：03/07/10 12:06
自殺やうつ病になる人は賢い大学の
人が多いのですか？この会社
905 ：名無電力１４００１：03/07/10 20:26
>>904
賢くて、まじめで性格のいい人がなります。
なまじか、賢いため、たーくさん仕事がまわってきます。
まじめなため、断り切れないので結局引き受けます。
　そのため、最終的に「うつ病」他に逝ってしまいま
す。賢くても、世あたり上手の人は、出世はしますが
うつ病にはなりません。＜いざとなったら、部下に
パワハラします。
　部下からはかなり嫌われている人間が出世している
けどネ。
906 ：名無電力１４００１：03/07/11 03:10
漏れも注意しなくちゃな、メンタル。
こんな時間まで起きてるし(w
907 ：名無電力１４００１：03/07/11 06:15
>>906
　ここに書き込む余裕のある人はならんよ、
チミも漏れも、これから金欠病にはなるかも試練が（ｗ
908 ：名無電力１４００１：03/07/11 18:46
誰か新しいスレをたちあげてちょ。
age
909 ：???：03/07/11 18:48
http://kojiro.free-city.net/page003.html
910 ：名無電力１４００１：03/07/11 19:00
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911 ：名無電力１４００１：03/07/12 01:52
>907
それは言えてるな(w
しかし、またこんな時間。今日も出社せねばならんのに
912 ：山崎 渉：03/07/12 10:21

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣
913 ：名無電力１４００１：03/07/12 15:38
↑こいつ、何か意味あるのか？
914 ：_：03/07/12 15:40
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html
915 ：???：03/07/12 15:42
http://kojiro.free-city.net/page003.html
916 ：名無電力１４００１：03/07/12 15:44
本店と別館のわたり廊下は歪んでいる。
917 ：名無電力１４００１：03/07/12 16:20
院卒博士号＝ドクター【ほとんど居ない】
院卒修士号＝マスター【あまり居ない】
大　　　卒＝？？？【少し居る】
短　大　卒＝？？？【そこそこ居る】
高　専　卒＝？？？【そこそこ居る】
高　　　卒＝ソルジャー【使い捨てできるほど居る】

？？？の部分の呼び名を決めよ
918 ：名無電力１４００１：03/07/12 16:39
ソルジャーに暗殺されんなよ！！
月夜の晩ばかりじゃないゼ！！
919 ：名無電力１４００１：03/07/12 18:59
おれの上司もソルジャーだ。正直、仕事してないよ。奴は。
920 ：名無電力１４００１：03/07/13 12:47
高専卒＝オーパーツ
921 ：名無電力１４００１：03/07/15 12:38
２ちゃんブラウザからなら見れるんだね・・・。
922 ：名無電力１４００１：03/07/15 13:33
大　　　卒＝平　　　民
923 ：名無電力１４００１：03/07/16 11:10
中電スレも寂しくなったもんだ。。。
将来性がないとわかると、こんなに急にダメになっちゃうものか。。。
924 ：学生ですが：03/07/16 16:46
関電と中電はどっちがすごいのですか？えらいのですか？
925 ：名無電力１４００１：03/07/16 20:06
>924
自分で判断できない教えてｸﾝは当社には不要です。

とか言ってみる漏れ。

少なくとも『どっちがすごい』とか『えらい』とかいう程度しか
表現できないのか、君は。
926 ：名無電力１４００１：03/07/16 23:53
うちでも要らない学生だな。。。
927 ：名無電力１４００１：03/07/17 19:05
>925,926
ﾏｼﾞﾚｽのあんたら二人、ｲｶﾆﾓ中電の人。
928 ：名無電力１４００１：03/07/17 21:11
>>927

真性包茎中電社員ハケーン
929 ：名無電力１４００１：03/07/17 23:03
>>928
イチイチ言わなくてもいいことを言う、中電にいそうなやつだな。
930 ：_：03/07/17 23:04
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz07.html
931 ：名無電力１４００１：03/07/18 05:48
どこに行かされるのやら
932 ：名無電力１４００１：03/07/18 13:47
>>929
925,926,928あたりはホント、中電にいそうなんですが、
これは中電というよりは、愛知県人の資質のような
気がします。
933 ：名無電力１４００１：03/07/18 16:20
本日、退職金入りました。中電さん、さようなら。
934 ：名無電力１４００１：03/07/18 17:50
そして中電アパートありがとう。
935 ：名無電力１４００１：03/07/18 18:57
ばかだなー　中電辞めた　ほんと辞めてよかった。
　世界がせますぎる。　くそ真面目、ケツの穴が小さい人間多すぎる。
936 ：金谷ホテルはタバコ臭い：03/07/18 21:48
辞める人間は３通りいる。
１、社内のいじめ合いに耐えられなくなって脱落する人
愛知県以外の出身者に多い。
ネチネチしたしつこいイジメに耐えられないようでは、中電にも、愛知県にも居る価値がない。
さっさと田舎に帰るのが吉。
２、家業を継いだり、資格を取って独立したりする人
たいてい、バリバリ仕事して本店に配属されて1年ぐらいで辞める。
グチをこぼさないで、おとなしくしているのが特徴。みんなに妬まれるので、辞める理由すら言わない人が多い。
３、転職する人
うちでは少数派。しかし、家業も資格取る気力もない大多数の中電社員は、これしか思いつかないはず。
937 ：名無電力１４００１：03/07/18 22:03
４、メンタルにかかって転勤できなくてやめる人
938 ：名無電力１４００１：03/07/18 22:11
５、酒気帯びで捕まった人
939 ：名無電力１４００１：03/07/18 22:14
みなさん、目的を見失わないようにがんばりましょう。
940 ：名無電力１４００１：03/07/18 22:22
>>939
目的を見失わないようにがんばりましょう。
　目的がない（見いだせない）から、優秀な人は
辞めて漏れみたいな香具師が残っていると思うの
だが．．．。
　強いて言えば、趣味のために金が要るから
という目的はある（悲）
941 ：名無電力１４００１：03/07/18 22:31
中電のコンパつまんない。テレビは３しかみない。
しかも、作業着できやがった・・・。
942 ：名無電力１４００１：03/07/18 23:30
だいたい中電社員は　わかったようなことばかりいうネ
理屈っぽい（全員じゃないけど）
少なくともこの２チャンネルやっとるのは最悪だ
さあ　あなたは　馬鹿か！？
943 ：名無電力１４００１：03/07/19 01:06
残留。
944 ：名無電力１４００１：03/07/19 01:12
技術で総合職の占める割合ってどれくらい？
945 ：名無電力１４００１：03/07/19 06:12
>>942
（屁）理屈を言ってごまかすのが仕事だからネ。
946 ：名無電力１４００１：03/07/19 13:23
メンタルをなめるな。社内に２００人。
自殺した人、２人は聞いた。
947 ：aaa：03/07/19 15:21
写真集だよん☆☆☆☆☆☆
http://www.sexpixbox.com/pleasant/sexy/index.html
948 ：名無電力１４００１：03/07/20 00:59
>自殺した人、２人は聞いた。

うちの部門だけで２人は聞いてるから、そんなもんじゃないな。
949 ：名無電力１４００１：03/07/20 23:46
＞自殺した人
後ろのシマの○木主任と
自分のシマの○○副長。
それから同じ階にいる同期のＳ君。
あと大学の先輩の○○さん

おれは4人知っているぞ。
950 ：名無電力１４００１：03/07/20 23:54
まじっすか
　みんなでたすけあおーよ
　　かなしいです。
951 ：名無電力１４００１：03/07/21 11:20
949の人、せんこうあげにいった？
952 ：名無電力１４００１：03/07/21 14:10
949です。
同期の通夜でました。
香典の回覧が回ってきたけど、誰も出してないのな。
なんでもかんでもケチりゃいいってもんじゃねえぞ。と、思った。
953 ：名無電力１４００１：03/07/21 16:22
>>952
何で自殺するの？いじめ？
954 ：名無電力１４００１：03/07/21 16:56
>>953
１．平気で知らない部署に転勤（栄転が逆に多い）
２．仕事は基本的に主任以下の担当がやっている。
３．隣りの人は何をする人ぞ？状態で、暇でも手伝う
　　ことができない。
そして、
４．ＤＱＮな上司、特に同期の上司の間に挟まれて調整役
　　になると「はまる」
　肉体的より精神的にかなり疲れるパターンが多い。
955 ：名無電力１４００１：03/07/21 18:10
ある人が自殺した。
上司が原因なのに、当の本人全然自覚なし。
「おかしくなったから転勤させてやったのに、治らなくて自殺しちゃった」
と平然と言っていた。
お前が毎日朝から罵声浴びせたからだろ！この短気チョンガー！
マザコン　家に帰ってババアの乳吸ってろ！！
あっ　それから女子社員みんなお前嫌ってたから。
セクハラするし。ほんとニッブイ野郎。
956 ：名無電力１４００１：03/07/21 18:13
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957 ：名無電力１４００１：03/07/21 18:48
その上司に霊がつく。
958 ：名無電力１４００１：03/07/21 20:24
技術電気でも転勤ってあるの？

自分は今Ｍ１で中電（系統運用）を考えてるんだけど、
院卒でどのくらい転勤があるのかな、と。
959 ：名無電力１４００１：03/07/21 22:05
>>958
約３年に一回。
系統に必ずいけるとは限らない。
系統に入ってもずっと系統とは限らない。
系統の最初は三交代の給電制御所。
院卒でも大卒でも同じ。
高卒との違いは大卒以上の転勤範囲。
高卒は基本的に出身地の支店。
大卒以上は全社大の転勤。
北は長野、東は静岡、西は三重。
ちなみにH17まで高卒は採用無し。
960 ：名無電力１４００１：03/07/21 22:10
◆オナニーランド◆無料です◆
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961 ：名無電力１４００１：03/07/21 23:19
>957
ニッブイからついてもわかんないじゃない？
相変わらず部下怒鳴りつけてるし。
962 ：名無電力１４００１：03/07/21 23:24
>>959
転勤か。。。転勤が少ない部署とかってある？
近いとこならいいけど、遠いとこに転勤はいやだ・・・
院卒（理系）でも、研究所とか本店とかで転勤なしでずっと研究ってわけにはいかないんだ。
そのへんは大手メーカと違うな。。。
963 ：名無電力１４００１：03/07/22 06:59
>>962
院卒って言っても高卒取らないから大卒と院卒しかいない。
大卒も院卒も枠は一緒だから院卒のメリットなんてあまりない。
最近は使えなくて主任になるのに苦労する院卒もいるからね。
なので学歴以前に本人に実力がないと。
まして管理職になるには技術力より調整力や企画力がないとダメだね。

研究専門職での入社なら技術研究所でずっと。
でも基本的に製造業でないから研究と言っても内容は．．．。

たぶん、貴方のように
院卒だから．．．とか、転勤は．．．とかおっしゃる人はやめておいた方がイイと思う。
今の世の中厳しいから学歴や（しょせん大学レベルの）技術にプライドを持っていると大手メーカーでも苦労するよ。

964 ：名無電力１４００１：03/07/22 13:19
>>961
お茶に「咳止め」でも混ぜてやれ。ｗ
965 ：名無電力１４００１：03/07/22 18:15
>>963
手厳しいですが最もな意見です。いろいろとありがとうございます。

半年後の就職活動を控え、今いろいろと考えてるんですけどね。
第一線のメーカに入って激務でヒーヒー言うのがイヤなんです。
研究とかは好きなんですけど、夜１０時まで仕事みたいにはなりたくなくて。

トヨタ系の中堅どころと中部電力とＪＲ東海で悩んでるとこです。
966 ：名無電力１４００１：03/07/22 20:50
漏れも965さんみたいに中部の大手企業で悩んでここに入った技術系なり。

入ってすぐは第1線事業所で働き蜂になることは必須。
院卒だろうが最初から本店や技研にいくことは皆無。
技研なんて毎年ひとり行けるか行けないか。
研究のテーマが技研と同じじゃないとまず無理。

学歴が良くても最初は学卒や高専卒と同じ扱い（研修も仕事も）を受ける。
院卒だからっていうエリート意識の強い人はたいてい後悔してる。
そこそこ楽したい、給料がよければいいって考えの人はのほほんとできる。
上司次第だけど激務でヒーヒーってのはあんまりないと思う。

これが実態だったりします。就活はよく考えて決めてください。がんばれ～。
967 ：_：03/07/22 20:57
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz04.html
968 ：名無電力１４００１：03/07/22 21:03
お母さんには内緒です。
★☆見られるのはちょっと恥ずかしいけど、、、★☆
http://endou.kir.jp/akira/linkvp.html
969 ：名無電力１４００１：03/07/22 21:38
　963,966の人が言っている内容がほぼ正しいよ。
これからは、わからんがけど．．．。
　また、若い時の出向ってのがある。財団法人とか何と
かかんとか、聞いたことない所に行くこともある。
若い時の出向はちゃんと厨殿に戻って来る。
　後、嫌味かどうか知らないが「家を建てる」と何故か
「単身赴任」せないかん所へ転勤になる。
970 ：名無電力１４００１：03/07/22 22:03
　研究職とか目指す人は絶対入らない方がよいよ。
後「何か作りたいとか設計したい」とか思う人も
入らないほうがよいよ。
　電力は典型的な「設備産業」ではあるが、もう
設備自身は作ることは殆どない。（作り終えた）
　後はいかに安く「保守」（お守りする）こと
ばかり考えている。それでもよいなら、入っても
よいかもネ。
971 ：名無電力１４００１：03/07/22 22:42
>>969
嫌味で単身赴任というより，理論的な理由があります。
家を建てるためにローンを組むから，簡単に会社を辞められない。
転勤させられても，会社を辞めない人（辞められない人）
を転勤させるという意味みたいです。
972 ：名無電力１４００１：03/07/22 23:05
>>971
やはりそうか。
ローン（借金）で会社を辞められない人間を
単身赴任させるということネ。
　後、結婚したら転勤したというのもいるな。
こちらも、配偶者（殆ど女性側）が退職して
いる場合とか、配偶者が仕事を持っていても
思いっきり、「配偶者」が通勤できない所に
転勤させて（特に社外の人間と結婚した場合）
　最終的に配偶者が退職をせざるをえない。
よくよく考えていると、やっぱり嫌味というか
陰険だよ。
973 ：名無電力１４００１：03/07/22 23:22
>>971
　結婚して配偶者は退職、そしてマンションを購入。
激務のためか、嫁が愛想を付かして結局離婚。
会社を辞めるわけにもいかず、ローンを払いながら
１人悲しく、マンションに暮らしている人を知って
います。
974 ：名無電力１４００１：03/07/22 23:26
　会社を辞められない人は「滅私奉公」という
ある意味「最高の能力主義」として評価されます。
辞めたい（辞める）人は厨殿に限らず、殆ど独身
で借金のない人。
975 ：965：03/07/22 23:41
いろんなアドバイスありがとうございます。
悩むんだよな～。なんか。

最近、電力業界のこと勉強してて先の見えない将来にも不安があるけど、
やっぱ一番ネックになってるのは転勤のことですね。

研究は好きですがそこまでこだわってはいませんし、
院卒というプライドもありますが同じ扱いの学卒とは努力で差をつけたいという気持ちもあります。
まあ、正直なんだかんだいってダラダラ楽したいとも思ってるので。。。
でも自宅から通えないとこにとばされるのはイヤだ。。。
976 ：名無電力１４００１：03/07/22 23:48
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？!!
977 ：名無電力１４００１：03/07/23 00:05
>>975
　高専以上の学歴の男は、みんな入社時は自宅から通勤できない
所に「赴任」だよ。（最近のように、よっぽど頭が切れて本店勤務
で偶々自宅が名古屋近辺とか、技研で入社時から研究職と決まって
いる上、これまた自宅から帰ることができる距離ならごくたまにあ
る）
　入社時の赴任地は殆どが、独身寮に入る。
自宅から通えないとこに飛ばされるのイヤであれば、尚のこと
厨殿に入らないほうがよいよ、厨殿は転勤が多いよ。
978 ：名無電力１４００１：03/07/23 00:08
>>975
入社＝即退社だな（ｗ
979 ：名無電力１４００１：03/07/23 00:14
>>975
　考えが甘すぎる．．．。会社にとってもチミにとっても
入らないほうが絶対によい
（入れる入れないは別として。おまけだが、厨殿がバカの
集まりかどうかも別にして）
980 ：名無電力１４００１：03/07/23 06:13
http://www.shitamachi.net/ranking/cgi05/ranklink/ranklink.cgi?id=05mercur
981 ：名無電力１４００１：03/07/23 10:03
>>975
中電はヤメたほうがいい。
そんな甘い考えでいたら、若い奴をツブしてやろうとまちかまえている。
高卒上司軍団に、徹底的にネチネチいじめられて、
「あいつ、いつまでおれるかなあ？」とかニヤニヤしながらウワサされるだけだよ。
うちの会社をナメてもらったら困るね。
982 ：名無電力１４００１：03/07/23 19:47
なんという陰険な会社だ。。。
983 ：名無電力１４００１：03/07/23 19:51
正直、陰険だよ。
984 ：_：03/07/23 20:03
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/
985 ：名無電力１４００１：03/07/23 20:50
名古屋の会社だもの。
中学生が５０００万円恐喝する土地柄ですよ？
でも餌食になるのは、長野三重静岡のイナカ者だけだという罠
986 ：名無電力１４００１：03/07/23 20:51
中電、やはり考え直します。
ここは高学歴のＵターン就職がチヤホヤされるとの噂があったのですが、
実際はそうでもないみたいですね。。。
今まで一人暮らしだったので、もう一人はイヤかも。。。
いろいろとアドバイスありがとうございました。
987 ：名無電力１４００１：03/07/23 21:45
>>986
オレの高卒上司はすごく面倒見のよい人だったよ。
本当に自分のことを考えてくれてアドバイスしてくれた。
今でも尊敬している。

988 ：名無電力１４００１：03/07/23 22:23
>>986ここは高学歴のＵターン就職がチヤホヤされるとの噂があったのですが
既にだいぶ前のｽﾚで取り上げられていたけど、
高学歴の学卒・院卒にくだらない仕事をさせてｽﾎﾟｲﾙしてしまうのが誅電、
というかこの業界です。
ﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは高いからいわゆる有名大学の学生を取るけど、
はっきりいってやらせてる仕事は三流私大で十二分な仕事ばかりです。
結構、同期の中では出世してる40代前半の役付職（世間で言う管理職）でも
他企業の人間が見たら呆れる位くだらない仕事をしています。
おおよそ理論だの道理が通らない、全ては上席者の気分次第で決まる、
お役所以上にお役所的な会社です。
その証拠にどんなに偉い人たちでも生き生きとした顔で仕事してる人間が
会社の中のどこにもいません。

989 ：名無電力１４００１：03/07/23 22:32
>>988
本店ですか？
優秀な人たちはすぐ辞めてってしまう。
有名校から辞めていくのが痛い。
990 ：名無電力１４００１：03/07/23 23:15
この会社バカだから
理解できないと理屈とこくアふぉが多いね。
幸せだよ。
991 ：名無電力１４００１：03/07/23 23:21
【こんくらいは】 マフィア化の実像公開 【知っておけよ】

●ニセ札づくり　　マネーロンダリング　　高利貸し
●ストーキング殺人　　レイプレイパーレイプット
●極右　　ネオナチズム　　デマゴーグ（～ちゃんねる）
●児童虐待　　性的虐待　　
●カニ密漁（ロシアコネクション）　　希少動物密猟
●不法移民出入国　←ハァ？→　人種・移民差別
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●周りに反撃され勝ち目ないと見るやパニックと茫然自失と破滅　　　
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●武器密輸　　核物質入手　　科学者亡命（北チョソ）
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●アウトロー気取り厨房（特に女）　←ハァ？→　ヤヴァイと警察に逃げ込むwhy!
●組織のっとり秘密化　←ハァ？→　裏切り者に対する制裁　
・近年増加しているのは、
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これもキモいぞ油断できんぞ
連中の偽情報をわざと逆に理解すればいいのか～（ププ

的屋博徒義理人情の世界はすでに廃れ、
日常の裏で際限なく進む、騙しの手口がすべてを奪う
そして、つぎはあなたの人生が・・・

　　　　　　　　　　　※日本コピペ協会（JCU）公認テンプレート※
992 ：名無電力１４００１：03/07/23 23:33
そして今日また一人の将来有望な学生を逃した中部電力であった。。。
993 ：名無電力１４００１：03/07/24 03:59
　優秀な人が入る会社ではないから、入らない方がよいよ。
入っても結局、その仕事内容・人間関係から希望を失って
辞めることになるだけだから、時間の無駄。優秀な人を使
いきる（活用できる）ほどの仕事内容もないしネ。
994 ：名無電力１４００１：03/07/24 09:56
高卒だけで十分だよ。
大卒が入ると人生がもったいない。
酒が強くて、頭使うのきらいで、安月給に激しい転勤、執拗な上司・先輩のいじめに耐えられる人ならいいけどね。
995 ：名無電力１４００１：03/07/24 19:00
給料安いの？
996 ：名無電力１４００１：03/07/24 19:39
>>995
これからどんどん安くなる。電気料金と共に．．．。
997 ：名無電力１４００１：03/07/24 20:08
>955
大卒・院卒にとっては安いよ。やめとけ、やめとけ。特に988の奴が
言ってるように有名大学を出たのに俺は…ってみんな激鬱。そりゃ金
融機関や商社にお入りあそばされた「御学友」と比べちゃうとねぇ。
ﾚﾍﾞﾙの低い大学卒ならまあ十二分なんじゃない？
給料のﾚﾍﾞﾙも仕事のﾚﾍﾞﾙも…。
逆に高卒・中卒（今は既ﾚｽのとおり採用してないけど。）にとっては
恐らく日本で一番良い会社なんじゃないか？（あくまでも上場してる
ような普通の会社の中では…。）
998 ：名無電力１４００１：03/07/24 20:30
『普通』じゃない会社には子会社をかまして仕事を下請けしているので、
一応安泰です。
999 ：Ｍ浦人事部長：03/07/24 20:33
おおっと９９９ゲットか？？？
1000 ：名無電力１４００１：03/07/24 20:35
1000番ｹﾞｯﾄはN支店のｱ･ﾀ･ｼ！
1001 ：１００１：
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