【wktk】韓国経済ﾜｸﾃｶスレ 483won【甲斐性なし経済の不均衡解消なし】

金融業界を強打した減員台風、"失業者は最少…"　【アジア経済】
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2014041711402939284
証券・保険・銀行、上半期に少なくとも4000人構造調整の見通し

　最近証券・金融界で構造調整が加速化し、今年上半期に会社を離れることになる従業員数は最少でも4000人を
越えると予測された。証券業界から始まった減員台風が、保険や銀行など金融業界全般に広がっているうえに、
下半期の経営環境改善もはるかに遠いため、追加の人材構造調整可能性も考えられている。

　17日金融界によれば、今年金融会社の人的構造調整により会社をすでに離れたり離れる社員は4050〜4150人と
展望される。この日大信証券はが規模や条件を確定しないものの、創社以来初めて希望退職を実施すると明らかに
していて、その数はもっと増えると見られる。

　台風の中心は、赤字が相次いでいる証券業界だ。11日に三星証券は役員6人を減らし、勤続3年以上社員を対象に
希望退職を受け付けると明らかにした。役員報酬も35%削減した。業界では今回の希望退職により、最大500人が三星
証券を離れると予想している。この会社全社員2800人の18%に達する。

　NH農協金融持株に売却されるウリ投資証券では、1000人規模の人材縮小説が飛び交っている。しかし実際の
退職人数は200〜300人水準だと、証券業界は予想している。これに先立ち今年初め、韓火投資証券は希望退職で
300人を送りだした前例がある。

　低金利で収益性が日増しに悪化している保険業界も、大規模な人的構造調整を控えている。韓火生命は2009年
以来5年ぶりに人材縮小に突入して、20年以上勤めた社員から転職支援申請を受けた。縮小規模は500人ほどと
予想される。韓火生命はこれら退職者には、退職金の他に平均賃金の30ヶ月分に該当する転職慰労金を支給する
予定だ。

　三星生命も、人材の20%を越える1500人あまりを縮小すると発表した。すでに経理チームとリスク管理チームなど
類似組織を統廃合し、常務級役員3人を系列会社と子会社へ転出させた。専務4人と常務8人の計12人の役員を
職務から除外する人的刷新も断行した。アリアンツ生命とMG損害保険、ハナ生命、教保生命などは、すでに昨年に
希望退職を実施している。

(1/2)　つづきます

>>598　つづきです

　銀行では、韓国市場で苦戦している外国系銀行の雰囲気が尋常でない。韓国SC銀行はすでに今年初め、200人を
減員した。SC銀行関係者は"現在のところ、人為的構造調整計画はない状態"と言及したが、中長期的に4店舗に1店は
減らすという計画であり、追加減員は避けられものと見られる。

　韓国シティ銀行は最近、全19支店のうち56支店を統廃合する営業店効率化案を発表した。労組は全社員4000人
あまりのうち、650人ほどが構造調整の対象になると推定している。

　都市銀行の高位関係者は"金融業の収益性挽回が容易ではない状況なので、下半期に追加人材構造調整の可能
性も排除することはできない"と憂慮した。

(2/2)　以上です

,(V) 　 (V) 、
ミ(　ﾟｗﾟ)彡　＜本日の業務を終了させていただきます。みなさまお疲れ様でした。支援ありがとうございました。
手を入れましたが、「台風の震源地」って･･･