【wktk】韓国経済ﾜｸﾃｶスレ 482won【嗤っていいとも！】

三星電子の北米通信法人で、役員が相次いで退職した理由は?　【朝鮮ビズ】
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014/04/07/2014040701507.html

　三星電子の北米通信法人(STA)に勤務していた5人以上の外国人役員が、今年に入って会社を辞めていたことが
確認された。STAは昨年、北米スマートフォン市場で31.6%(市場調査機関SA集計)のシェアを確保して、アップル
(36.3%)を追撃している三星電子のベースキャンプだ。モバイル機器販売から通信技術開発まで多様な業務を遂行
している。1996年に設立され、テキサス州ダラスにオフィスがある。

　7日業界と外信によれば、STAに勤務していたモバイル機器製品・技術担当センシュメドハバペデー、ギャラクシー
ギア・タブレット製品管理・マーケティング担当ナンタラマチャンドラン、営業担当マイク ペニントン、流通・チャネル
マーケティング担当カトリーナドナガンが、最近会社を離れたことが分かった。

　これらは、ノキアやモトローラ、TIなどグローバルIT企業へ勤務経験があるベテラン役員であり、昨年7月に赴任した
STA法人長イ・ジョンソク三星電子副社長を補佐して北米通信事業を導いてきた。

　IT専門媒体シーネットは、STAの核心役員が相次いで退職した正確な背景は分からないとしながらも、“三星は
役員をとても強く指導することで有名だ”とした。STA役員は米国法人と韓国本社の業務時間の両方で仕事をする
ことが多く、両国を行き来する海外出張も多いという。三星電子がグローバル1等企業として成果主義を重要だと
考えていることも、外国人役員にストレスとして作用したという分析が出ている。

　一部では、外国人役員が三星電子への勤務経験によって、新たな職場へ行く時に年俸を高めたり、良い職位に
つく手段として活用するという分析もある。実際に2011年までSTAに勤務して三星電子本社役員まで昇進した
オマルカーンは、シティーグループ グローバルモバイル技術部代表へ移籍したことがある。最近退社した人事
担当ドナ ソニの場合、三星電子の競争会社であるアップルに転職した。

　三星電子関係者は“三星電子北米地域ビジネスは持続的に拡大している”として、“成功的事業のための組織
構築に努力を傾けていて、最近一部役員が新たな機会を求めて退社した”と話した。

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ミ(　ﾟｗﾟ)彡　＜人名はアルファベット表記にしてくんないかな。