【wktk】韓国経済ﾜｸﾃｶｽﾚ 341won【ええじゃないか、たからにゃ損々】

■物価に満たない最低賃金、10人中1人さえも受けとれなくて
ttp://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201106011947435
＠京郷新聞

・物価に対して‘マイナスの引上げ率’…労働界“25%上げなければ”
・明日委員会開かれて… ‘時給5410ウォン’安くて陣痛予想

21歳のA氏は2週間前からコンビニエンスストアで仕事をし始めた。彼が受ける時給は3900ウォン。 現在の
法的下限線の最低賃金(時給4320ウォン)より420ウォン足りない。仕事をしてミスでお金を逆に払いすぎたり
すれば、自身のお金で埋めなければならないから実際に受けるお金はさらに少ない。コンビニエンスストアの
主人は‘試用期間3ヶ月’が過ぎれば最低賃金に賃金を引き上げてくれると話した。しかしA氏は“コンビニ
エンスストアで長く仕事をする学生たちは多くないので、試用期間を指定するのは賃金を少なく与えるための
方便であるようだ”と話した。

ビルの清掃をしている60代半ばのB氏が1ヶ月の間かろうじて仕事をして手に握るお金は75万ウォンだ。現在の
月最低賃金は90万2880ウォン(209時間基準)で、B氏の賃金はそれより15万2880ウォン少ない。家の修理のために
借りた金を返すために毎月払う20万ウォンを引けば55万ウォンのお金で一月を生きなければならない。B氏は
“労働組合ができて、団体交渉を通じて最近90万3000ウォンに賃金が引き上げられて、これからはそれなりに
ちょっと良くなるようだ”と話した。

2012年最低賃金決定期限(6月29日)が1ヶ月先に迫りながら最低賃金の現実化と遵守を要求する声が大きくなって
いる。労働・女性・学生・市民団体・野党など30団体が所属した最低賃金連帯は、2012年最低賃金を今年より
25.2%引き上げた時給5410ウォンに策定することを要求している。労働市場に蔓延した低賃金解消のために
現在の最低賃金を労働者平均賃金の50%水準に上げなければならないということだ。

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