民主党ですが物流を制します

一方こちらは中核派のねーちゃんが潜伏していたなぁ

【政治】 "職員組合の反発は必至" 大阪府、２０１１年度も給与カット継続、基準額下げも検討
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1263098068/-100
・財政危機が続く大阪府が、橋下徹知事が打ち出した「大阪維新プログラム」（２００８〜１０年度）に基づいて
　実施中の人件費削減について、２０１１年度以降も継続する方針を固めた。
　　　不況による税収低迷で、継続は不可避と判断した。現在は１４〜３・５％の給与カットだが、職員を役職ごとに
　１０段階に分けて定める給与の基準額（給料表）を改定する恒久的な引き下げも検討。総務省によると、
　財政難による給与基準額の引き下げは異例といい、職員組合の反発は必至だ。
　　　現行削減策は行政職員、教職員、警察官ら計約８万５０００人が対象で、０９年度の削減は計２９５億円。
　橋下知事も３０％カットしている。
　　　ただ、０８年秋のリーマン・ショック以降、税収不足が想定以上に膨らみ、府は１０〜１６年度で総額７２００億円の
　財源が不足すると試算。ポスト維新プログラムの検討に着手している。
　　　行政職員の給料表改定はその柱として検討。１級（主事）〜１０級（部長）それぞれの基準額を引き下げることを
　想定、ベテラン係長に対し１ランク上の課長補佐級の給与を支払うなどの「わたり」も全廃する。昇給スピードを
　遅らせる手法も検討しており、今夏までに具体的な方法などを詰める。
　　　国家公務員の基本給を１００とした府職員の給与水準（ラスパイレス指数）は０９年４月現在、都道府県で
　２番目に低い９２・２だが、橋下知事は読売新聞の取材に「給料表改定という方向で見直しを指示している。
　（人件費削減継続も）その中で議論したい」と話している。
　ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100110-00000245-yom-pol