「組織と個」を考える

・組織では20%の優秀な人が80%のパフォーマンスをあげる。
・残りはわりとだらけてる
・優秀な20%だけを集めて組織をつくっても、やっぱり80%はだらける
・経験則として優秀じゃない人は必要らしい。