全国☆ゲーセンの従業員すれ49号店

アイマス散々馬鹿にしてアーケードから締め出しといて
今更に何言ってんだ

このまま氏ぬまで硬派だ、競技だ、戦場だとかほざいてろよ

ﾏｼﾞﾄﾞｳｼﾖｳ･･･


エリア首
↓
社員導入
↓
店赤字
↓
店アボン
↓
会社、君の行くところココだけです
↓
給与半額、パソナルーム逝き
↓
どうする俺！？（ライフカード風）


※契約はアルバイトと同じ扱いです。
※本店のかわいい派遣は契約より高級ですｗ

馬鹿にしてるのはロケテの勢いが自分の店にも来ると思ってアイマス導入した店のことだと思う

あれはヘッドホン端子と筐体スピーカーのアンプを別にしてくれていたらかなり違ったと思うのは俺だけか？


サービスのつもりでちょっと設定値上げてみたらMAXVOLプレイで店中に響き渡るおはよう朝ご飯とかもうね(´・ω・`)









と書きながらなぜあの時改造を思いつかなかったのかと小一j(ry

>>913のエリア社員感じ悪いよね。

別にエリアをクビにして、社員を導入しても、赤字かどうかは別問題
そこまで凄い黒字を作り出すエリア社員とかいるの？

確かに>>913の書き込みじゃ、
現場で働いてる正社員や契約、バイトは要らないとも見える。
現場で働いている全ての人間にとっては明日は我が身な問題だけど、
こういう空気を読まないエリア社員は凄いんだぜみたいな書き込みは萎える
スタッフがいて、契約がいて、エリアがいて、正社員が居てこその現場じゃないわけ？

困ったときの神頼み
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/occult/1190157131/l50

>>917
売り上げ2割落とした正社員よりはマシ
つーか正社員のほうが危機感ないよ

今度、うちのお店で初めてWCCFの大会を行うんだが、カードの払い出しを無しにするには
大会モードにすればOK？初めて行うから誰もわからなくて…。

ちょいと、経験者の方がいたら教えて下さい。
昨日女子高生に告られたんだが、なんつって断ればいいと思う？
どうやら、俺がフリーメンだってことを確認した上での告白らしいんだ。
むこうは友達とすでに成功したかの如く盛り上がってるんだが、週明けには
返事をしなければならんのよ。
挙句の果てバイト共も盛り上がってるとかもうね。。

愛があれば年齢なんて、などと青臭いことを言う気がサラサラない、っつーか言えない。
色んな意味で女子高生と付き合う度胸はない。どうしましょ。。。

とりあえずマウスのボタンを押してメッセージを先に進めてみろ

セガってそこまで悪くなっているの？
なんか人事のことで、あちこちの掲示板で書かれているけど

半分は事実だが
もう半分はもともとたいした仕事もしてない給料泥棒がふぁびょってるレベル
と契約・バイト以下は冷めた目で見ているのが現状だろう。

>>921
大会モードにすれば払い出しはなくなったか
大会モードで払い出しを無効にする設定か、どっちかはあったはず
でも、三国志と記憶がごっちゃになってるので、取説を読むのをオススメ・・・
レギュレーションや大会の試合設定もしなきゃいけないはずだし

>>921
大会モード(多分FMモードだと思う)でも払出はあるよ。
それでMVPが出て集中力なくなった人もいたｗ
払出できない事情があるんだったら、エラーは出るけど筺体内ストック空にするしかないかな？

バイト、契約、エリア、正社員…


居なくても支障が無いのはエリアだからじゃない？
他が欠けると店が動かないけどエリアが居なくても店動くから

>>913のエリア社員だけ消えてくれ
そんな糞みたいな考え方じゃ下は付いて来ないし
上からも認めてもらえないわ

>>921
払い出しは無くできない
払い出ししたくないならカードベンダーを手前に倒したままにしておけばいい
（カード補充後ガチャッて押すところ）

>>926>>927>>930
ベンダーの�Aを手前に倒したままで運営するよ
レスくれた方、ありがとう

使えん無能セガ社員
パソナ逝き決まっても辞めるな
そしてウチの会社には絶対くんな

>>913本当にエリア社員か？

�@エリア社員が解雇
�A現場にいられなくて販管に飛ばされた
　30過ぎの糞社員が代わりに店舗入り。（リストラ目的）
�B人件費が月20万近く上がって店赤字あぼん。
�C店閉店。

こいつ本当にエリア社員なのか？
パソナ行きって選択肢とか本社派遣とか言ってるから
地区販管のリストラ候補社員とも取れる発言だぞ。

まぁ所詮セガの販管なんて
ＤＱＮ客のいいなりだったりで
店舗いられなくなった無能だからしょうがないわな。

セガで無能社員たらいまわし→理由はパソナＲが世間でも取り上げられ問題に
なったため、パソナが利用できないから

セガ内部では、お荷物でたらい回し状態の社員が、転職時に色んな部署を経験したスキルある
社員を装う

セガのネームバリューだけで採用する中小企業は（とくに大量採用するアフォ会社）完全に
終わってるｗｗｗｗｗｗ

>>934
禿同。
本当に実績あげてる奴は後身の育成とか
普通は担当させてる部署から動かさないもんな。
セガに限らず販管⇒店舗って流れは確実にリストラ対象じゃないの？

エリア社員でも今回対象者は一部の人たちだけって聞いたけどそこの所どうなの？
どういう基準で選ばれてるの？それとも、もうエリア社員というポスト事態が無くなる話なの？

そいえばウチにも１人元セガのオサーンがいる。

セガでバイトしてる当時、すげぇ仕事のできる営業部員がいて、
機械の搬入とか店舗間の移動とかメンテも神レベルの人がいたんだけど、
その人が契約社員だと聞いて信じられなかった。普通に社員以上に仕事
してるのにな。　

エリアというポストが無くなるんならその下の契約は絶望的だな
将来設計をもう１度最初からやり直さなきゃならない。

もう９月も終わりかよ
今年中に結婚したかった…
来年はもう３０だし死にたいよママン

ゲーセン業なんぞで将来設計することが間違っているといえば間違っている

>>940
心配するな。
あと１０年もすれば、そんな事どうでも良くなる。

ここはセガの中の人が多いのか？
エリアとかパソナとかわけわかめだよﾏﾏﾝ

プライズサービス課の面々、ＭＧを筆頭に総入れ替えしてホスィ
みんな使えないって言ってるよ
自分らのミス隠蔽しきれてるつもりだろうけんど店舗では知れ渡っておりますよ
どうすればいいかな？ママン

>>936
今回の歯そこが問題になってる
1年目でいきなりだからね。理由も選考基準も不明瞭

まぁ、あれだ、ゲーセンよりパチ屋の方が儲かるって話だろ。
能力とかは関係ない。たぶん。

もう仲間とかそういうのも信じれんわ

それ仲間じゃないから

由紀恵？

仲間いうたたかて元は他人だしな
所詮は敵よ

またデスノ君か
はいはい、競技競技戦場戦場敵敵

>>913
くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>952
AAをつけろカス

ようこそ率高杉。
まー普通、正社員が店にって言われりゃ売上落ちるとか解らんよ。
何年も大きく変動し続けてきた現場に、長期間現場を離れた人間が
降ってくるらしいね、くらいの表現にしろよな。販管とか書くなってｗ

ようこそ陽子？

横浜横須賀？

販管クビにする為の動的パソナルームとして現場を作るつもりなのか
今回クビのターゲットになった奴の中に何かしでかした奴が居て
木を隠すなら森のかな的な意味合いで複数が巻き添え食らっているのか
会社の以降は分からない。全部俺の妄想だけどな。
誰かやったんじゃねーの？セクハラとかバイト食ったりとか

なしてそんなまわりくどいことせにゃならん？
セクハラとかバイトくったとかの不祥事ならどうどうと吊るし上げりゃすむこと。
部署全体が腐りきってて人員入れ替えたいとかならわかるが。
使えなくて事務作業に移った奴らを戻す行為は店舗のほうが無能っぷりを発揮しやすいからか？
（契約・バイトなどの厳しい目があるからとか）
はたまた店舗運営を馬鹿にした舐めきった行為なのか？

＞動的パソナルーム

そんなものの為にまた赤字を作れと…？
でも消したい店舗ごと、要らない社員も消すには丁度良いってことなのか？

Hなことがしたくなるかもしれないキャンディー（ラベンダー風味）

http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/B000VND6ZW/249-8241461-9093169?SubscriptionId=1N1JNYM5DVFTMHFYD902

こういうのに騙される馬鹿っているの？