【ともると！】◆本田朋子Part31◆【トモポン】

有給休暇は例え労働契約書に記載されてなくても
条件を満たしていれば、請求出来ます。
悪質な会社は有給休暇のことには触れず
請求されてはじめまして対応します。
なのでドンドン請求しましょう。

他にも、二重面接、健康保険の加入制限、労災、
共済費の搾取、不当解雇などなど…
昨今の不景気で誠意ある対応をしている
人材派遣会社がちらほら出てきました。
がしかし、マイワークは相変わらずの体質のようです。
決して泣き寝入りせず、わからないことは
労働基準監督署、労働局、ユニオン、法テラスなどの無料相談所
地元の市会議員や国会議員の先生の事務所に相談するなどして下さい。