中学生に深夜3時半までレッスンさせるSKE運営 [転載禁止]©2ch.net

http://www2.ske48.co.jp/blog_pc/detail/?writer=ruka_kitano

おかしいやろ

本店もあった
かとれなか誰かがGoogle＋に書いて、法律とか条例がどうのでヤフーニュースにも載った

たしか

で、運営もヲタも日々の自主練を強要するのだろ。
そりゃまあ有望メンが次々と辞める訳だ

できないなら最初からできますと言うな
そんなんだからいつまでたっても研究生なんだよ

>>5
出来ないメンバーにやらせる運営が一番悪い

アップしてないのもどうかと思うけど…
自信なくて断ったら今後干され確定だからね

要約

＞今日の公演は大場さんが急遽、休演になり
＞じゅなが出演することになりましたっ！！

＞また新しいK2公演がお届けできたと思いますっ！！

＞今回のアンダーは前日の夜8時ぐらいに連絡があり、るかはちょうど1＋1は2じゃないよ！
＞の収録でじゅなと一緒にいたので
＞その電話を聞いていました。

＞昨日は、深夜3時半まで一緒に練習をしました。

＞ままは仕事で朝早いのに
＞レッスン場まで迎えに来てくれました。

＞今回は連絡ミスをしてしまった大人も悪いし
＞ラムネいつでも出れます！って準備をしていなかった
＞じゅな自身も悪いと思います。

学校は？

収録が夜８時でそのまま練習、深夜３時まで
母親が迎えに来たとあるからそのまま宿泊か

アウトじゃないだろうかｗ

でも本店は法令遵守で未成年は帰らせてるっぽいけど
それが原因で振り付け揃わなくて本番ギリギリまで練習とか
深夜以降レッスン出来ない分を家でやってくるメンバーが少なくて
振り付けろくに覚えてこないまま次の日のレッスン迎えたりとかあるらしい

これだけの大所帯で揃って練習しようと思ったら深夜越えるのは仕方ないと思う
一応芸能人は労働基準法の常識の範囲外みたいな暗黙の了解あるし必要悪だよ

まあプロだからと言ってしまえばそれまでか

学校辞めて親も迎えの為に仕事辞めて下さいとは言わないんだな

>>9
本人も書いてるけど連絡ミスだ

一般の企業で例えるとこんな感じ？

夜８時頃･･･
部下「よし、今日の仕事もうすぐで片付きそうだからもうちょっとで帰れるぞ」

上司「ちょっといいかな、私のミスで明日大事なプレゼンがある事を忘れていて･･･
　　　悪いがそれまでに何とか準備してもらえないかな？」

部下「は、はい分かりました」（心の声：本気で言ってんのかよこの馬鹿上司が!!）

　　　

　　

22時過ぎたら深夜手当で時給25％上乗せでもらえるからよかったやん

研究生に対するパワハラが酷いな
結局昇格がゴールになって昇格した時に辞めちゃうわ

ていうか元々の大場のアンダーは誰なの？
大場クラスなら劇場休む事も頻繁にあるだろうに
２・３人は用意しとかないと準備不足と言われても仕方無いだろ

こういうのが嫌で辞めた新土居沙也加

体調壊さないといいけど…

で、親は運営に何も言わないのかね

まあ、やりたいようにやらせればいいんじゃない。
出来るのは今のうちだよ。

夜遊びして深夜に家に帰るよりは健全だろう。

労働基準法違反で告発！

>>7
冬休みでは

研究生の扱いが1番悪いのがSKE

>>20
だれかさんの夜遊びも告発しないとね。
マネジャーがいたのは同じだよね。

踏ん張り時ってあるんだよね。
結果が出せなくてもその時の頑張りが自信になってその後の人生の支えになる。

大人だって早く帰らせることができたけど、あえて彼女の努力に期待したのだろう。
こういうことが常態化するのは良くないが、この時はそうだったんじゃないかな。

別にレッスンは仕事じゃないから大丈夫だ
レッスンにギャラはない

自主練ぽいよね
試験前の一夜漬けみたいなもんじゃね
家じゃやれないだろうし

キャリア官僚の突貫で国会答弁作成みたいだなｗ

>>25
バイトAKBはレッスンでもバイト料貰えるが
バイトの方が待遇良いんだな

あれ？NMBも酷くなかったっけ？

>>17
むしろ自発的に深夜遅くまで練習してたのが新土居
早寝なんて言われてたけど、実はぐぐたすでおやすみーって言った後はダンススタジオに通っていたという・・・

>>29
辞める前の城が深夜2時ぐらいに「撮影おわりましたー！」
みたいなことをgoogle+に投稿してた記憶がある

最所から書くなよ使いづらいな

>>29
NMB研究生は恵まれてる
研究生単独で神戸コンやらせてもらってるし
研究生楽曲もいいのもらってるし
ラジオレギュラー・YNN単独コーナー等もある

>>33
何の話をしてるんだw

一方、田野ちゃんは午前1時に行われたオーディションの途中で帰った

メンバーは労働者じゃないから
それぞれ個人事業主だから
労働基準法の適用外で、深夜労働も法律上は問題なし（子どもの権利条約とかは知らんけど）

メンバーは運営に指揮監督される立場じゃなくて、メンバーが仕事を選べる
その代わり契約終了ですぐに切られうる立場

法律上は問題なくても、もちろん社会的な批判はあるわな
道徳的には問題がある

歌舞伎役者の子供なんてどうなるんって話だわ

自主的にやってるから無給なのか

稽古不足を
幕は待たない

夜中に自宅でドタバタやるわけにいかないからねー
若い時にしかチャンスないしいいんじゃね
みんな年取るとBBAだなんだ酷い事言うじゃん

断ってもいいんやで(永久にチャンスの順番は来ないがな)

そら辞めるわ

これは解散して責任取るべきだろ

【画像あり】中学三年生の歌手がセーラー服の冬服を新調して登場「恥ずかしいけど」
http://blog.livedoor.jp/ronsoku2/archives/54218379.html

こういう危機管理体制やマニュアルが1番必要なんじゃないか
場当たり的すぎるだろ

タレントの場合事務所に所属していても個人事業主と扱いの場合が多いので
就業時間は成人と同等という解釈が成り立つ場合も多い

法律の抜け穴を利用して酷い事やらせてるわけだろ
そんな糞運営を庇うキモヲタは洗脳された奴隷

>>47
労働法は税法とは無関係に解釈されるのが普通

これ完全に労働基準法違反
SKE辞めるメンバーは最後に出るとこ出れば
退職金代わりの和解金ガッポリとれるで

>>50
私はバカでーすって大声で叫んでるのと同じだよ君

ここの運営はほんとにダメだな

>>36
今は実態で判断するって解釈だから、労働者なのよ
自主的なレッスンは大丈夫だけど、テレビとか公演はちゃんと法律に沿ってやってるよ

誰が死刑なの？

部活感覚を逆手に取って無償で労働させてる感じ

！

糞運営＆糞ヲタそれがSKE！

>>50
取れるよ。

バカな運営をメンバーが頑張ってオタがフォローして続いてるのがSKE