【JAL SUITE】日本航空 JL015便【導入中】

株主総会逝ってきたよ〜正直初めて行ったのでよくわからない素人のレポでスマンが
社長とビデオで説明(30分)→質疑応答(2時間半?)→議決の拍手でお終い

荒れた荒れた言っても数人がヤジで騒いでただけな気が・・・まぁその中の一人は
真正な基地の外の人みたいで「オソマツ！日本航空もあの障害者団体使った不正DM送ってる！
証拠もあるあせdrftgyふじこlp；＠：」と日本語に似た言葉をぎゃあぎゃあ叫んで警告、
とっととつまみ出せばいいのに・・・ちなみにその人が議決後に退出する際、警備の人と
一緒に退出したけど途中で警備の人が転んで基地の人のどこかに触ったらしく
「暴行だな訴えてやあせdrftgyふじこlp；＠：」とアリーナ口外で喚いてた。
ああいう人間にはなりたくないなぁ、もしかして有名人？

日航側の説明は景気悪いから売上減ったけど頑張ってるから許してね、
でもどれぐらい頑張ってるかは具体的な数字は出せないよって感じ。

質疑応答で出たことは
役員報酬カットしてるの？　→　大体45-60％カットしてる
静岡空港に乗り入れて収益プラスになるの？　→　なるように頑張る
社員の名簿流出って罪認めてなかった割にはすぐ金払ってにげたじゃん　→　適正に処分・対応してる
接待費とかそういうののカットの基準を具体的に教えて　→　必要不必要を吟味して判断してます
役員の通勤とか節約してる？　→　原則公共交通機関を利用、社用車も半減して使用は限定してる
株主優待の冊子の方が使いにくいよ　→　見直すかも知らんが現状は同業他社さんと比べて問題ないレベル
燃油デリバティブ損失出てるけど　→　これは投機でなく長期的な燃油の安定的な価格維持をうんぬん・・・で問題なし
役員多すぎない？　→　会社デカイんだからしょうがない
ラジオのジェットストリームの出演者が変わったのはJALのせい？　→　（そんなことここで聞くなよって感じた、で回答わすれた）
障害者はスーパーシートなどに優先登場させるべき　→　ユニバーサルデザイン導入など障害者の方にも利用しやすいよう勤めていく
個人株主は無配なのに優先株は何で配当が出るの？　→　そういう契約で株発行してるから
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それにあっちは売買自由にできないし優待券出ないよ
役員は赤字の責任とってみんな辞めろ　→　早く黒字になるようよりいっそう頑張ります
ほかにも質疑出たと思いますが同じような質問とか関係なさげな質問とか質問って言ってるのに
自分語りしだしちゃう人たちの発言なのであまり覚えてないっす

ちなみにお土産はエコバック、クオカードはくれないのね・・・
以上、自分の主観混じりまくり、それに酷い文章で読みにくくてごめんね。まともなレポはほかの人に頼んだ〜