農協(JA)辞めた、辞めたい奴 30人目 [転載禁止]©2ch.net

担当業務くらい書け

>>1
乙な。

共済、ローン、定期、投資信託、家の光、農業新聞、購買

売ったことないものある？

>>3
家の光と農業新聞、断固反対した。
おかげで自爆したし、評価が最悪になった。

組合員から言わせてもらえば家の光が一番迷惑。
読む価値がないもの入ってりゃただでもいらない。
農業新聞は情報としては有益なものが多いから購読している。

>>5
お世話になっています。
因みに、共済の推進で夜に訪問するのは迷惑ですか？

>>5
別にアポ取ってるなら迷惑じゃないけど。
信用事業、支店の職員に知られたくないので本店の担当者とやってるの私だけかな？
大口ということもあるけど、みじかな支店の職員に財産関係知られたくないので。

>>7
わかりました。ありがとうございます。

共済担当職員

午前中いいですかと言われ仕事しながら待っていたら、メールで午後行きますときた。
午後も農作業しながら連絡待ったが来ない。
6時半頃、用事がたてこんでいたので今から行っていいですか？と電話がきた！
来れなかったのは良いが、連絡くらいよこせとキレたのだが俺は心が小さいのだろうか？
こういうケースが農協職員多すぎる。
他の地銀とかでは考えられないのでムカついた。

>>9
社会人としてあり得ない。
約束事は特に注意して予定を組んで行くべきだし、事故等で遅れる場合は連絡を入れるのが時間を割いてもらった相手への礼儀。
農協の場合は、リテール営業がメインなので、そういったことに疎くなってしまい、苦情に結び付く。
内部に教育できる人材がいないのも問題だし、連合会の研修は専門的な勉強のみなのも問題。

所で、生産資材、農機の購入や、生産物の販売に農協を利用されていますか？
もしそうなら、利用して良かったことはありますか？
そうでないなら、利用しない理由を教えていただけますか？

仕組み改定無しワロタ　無能共済連ども死ね

俺の農協じゃ家の光と地上が強制だぜ
農業新聞も取ってる人は凄く不満だったらしいが他は違うのか？

>>12
自爆が一部(一冊)とは限らないんだぜ。
過去に聞いた中では、家の光10冊って猛者もいた。

自爆か

職員貸付とか共済担保を何件もしてる人いるけど、
自爆の結果なのかなとも思う

退職金だけで返済できるのか傍から見てても心配になるわ

郵便局員が年賀はがきの自爆で悔やんでいたが
年賀状なんか金券ショップに持っていけば
４７円⇒４３円だろが
そんなお得な自爆ならいくらでもするぞ

家の光なんて
ブックオフに持ってっても
値段が付かないどころか、
０円での引取りすら拒否・・・
まさにゴミの光w

〉〉12
地上なんて青年部用の糞雑誌だろ？

>>14
厚生貸付満額とか退職金無くなる。
＋住宅ローンを退職後も払い続けるとか、もう何のために働いてるのか。
でも今50代なら逃げ切れるからね。
40代以下は、郵政よろしく大変だわ。

>>15
郵便局もヤバイ。

自爆営業のある現場には、必ずパワハラ や長時間サービス残業もある。
1997年度、 郵便現場では、236人が精神疾患により休職し、44人が自殺した。
民営化された2007年度には、精神疾患者は788人に激増（これ以降、会社は精神疾患者数も自殺者数も公表し ていない）。
自殺者は延べ数百人にも及ぶが、このなかに自爆営業を苦にしての自殺があったのかは定かではない。

しかし、2010年。精神疾患で何度も休職していたAさんは、抗うつ薬を服薬しながら配達員として勤務していたが、年賀状のノル マとお歳暮の配達で1年で忙しさのピークを 迎える12月上旬に突然飛び降り自殺した。
その数日前には自ら精神科を受診して、医師には休職を促されていたのに、班のメンバー が二人辞めたばかりなので、ここで自分が抜けられないと仕事を続けたのだ。
だが、数日 後に、亡くなった。

>>16
地上、チャグリン、家の光。
全部ゴミだ。
全て開封すらされることなく、廃棄されてる。
せめてスマホゲームのアイテム付与シリアルコードでもつけてくれれば、ヤフオクで売れるのに。

５年に一回ぐらい自殺者出るし
珍しくもないし、普通だろ?

辞めたいひとは12月ボーナスもらって辞めただろう？

みんなの農協は年末は何日までやってるの？

うちのJAでは鬱率５−６％

自殺率０．９％

離職率では共済>信用>営農>購買 ってところか？

仕事の大変さのわりに給料が変わらなそうでかわいそう。

定期ノルマ余裕だった

今のJAは離職率と病歴を数値化するんだな ある意味 異常だよ

年収８００万を超えるスーパーLAがいる一方で給料の殆どを共済に捨てる自爆営農マンもいる
ほんとJAは日本の縮図やで

>>26
病歴数はもっと高い

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/28(日) 22:22:42.77 少子高齢化が深刻になって保証必要世代も減少してるのに、ノルマはポイント制になっただけで１０年前と同じかむしろ増えてるもん。
転換もしつくして、残る方法は自爆しかない。
今より来年の方がもっと酷くなるし、５年後の方がもっと酷くなる。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/30(火) 08:02:41.64 日本郵便職員が年賀状を自爆で買って金券ショップで換金するのがちょくちょくマスコミで取り上げられるんだからさ、
ちゃんとしたマスコミにＪＡ共済の自爆も問題にしてもらおうか？
日本郵便はコンプライアンスの順守を徹底させようと、朝礼で自爆営業の禁止を周知しているらしいのに、
ＪＡがコンプライアンス無視は許されないだろ。
そろそろやんないと、郵便みたいに自殺の遺書に自爆でも書かれて労基が動いたらどうしようもないんだから。

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/30(火) 18:17:50.26 自爆強要という違法行為が当然になっていて、それが組織を支える前提条件にまでなっている。
当然モラルなど存在しようもなく、不祥事が頻発し、その不祥事対応もなあなあになる。（組織の闇を暴かれると困るので）
もう自助努力は無理です。外から力で解体してあげないと、スパイラル的に悪化して不幸を産み続ける。

トップクラスのLAでも1000円は越えないのに
県段階、全国段階の職員の給料といったら・・・。
ふざけてるよなぁ

1000万円な
上部組織の女子職員とか
電話番みたいな仕事で
スーパーLA並みの給料を・・・

でも、そいつらは顔で選ばれた
男性職員の花嫁候補だったり・・・

マジに連合会は解体しないとな
本当に分かっているのかな？
安倍総理に西川農水大臣さん達よ〜〜〜


農協改革も看板倒れになるんだろう？

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/27(土) 11:53:32.31
いま、ＪＡ農協が食いつないでいるのは、職員のＷＡＬＬＥＴにもなっているＪＡバンクと古い保険会社の商品を払い下げて押しつけ
販売している時代遅れの共済事業である。農協の農業部門は赤字であるが、営農で顔つなぎをしておいて「年金生活いきがい営農」を
健気にやっているお爺ちゃんやお婆ちゃんたちをターゲットに、最先端の「劇場型」で営業活動でＪＡバンクと共済事業から
赤字補てんがなされている。これらを地域住民へのサービスの提供を行う“地域”協同組合として独立させれば、資金源を失った
農協の政治力は減退する。農林中金にとっても、農業関連事業はお荷物である。できれば、農業関連事業の赤字補てんなどしたく
ないというのが、本音だろう。
地域協同組合となっても、全国津々浦々の単位組合の事業所から預金が自動的に集まってくるというシステムは温存できる。

今のＪＡ農協では、正組合員467万人を准組合員517万人が上回っている。正組合員のうち150万人は既に農業を止めた
土地持ち非農家と言われる人たちであり、これを准組合員とすると、実際には、正組合員300万人、准組合員700万人
というのが、ＪＡ農協の本当の姿だろう。つまり、ＪＡ農協は、もはや“農業”協同組合ではないのだ。
ＪＡ農協が准組合員を切れないとすれば、農協法第9条が廃止された状況では、ＪＡ農協に独占禁止法が適用されることになる。

連合会じゃなくて仕事ができないのにそこそこ給料もらっている
課長以上の管理職どもだろ。

>>31
事務の女性職員は1000万円いかないよ

職場結婚共働き、毎日5時に帰れて年収1500万円くらいだろ二人でな

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/30(火) 18:17:50.26
自爆強要という違法行為が当然になっていて、それが組織を支える前提条件にまでなっている。
当然モラルなど存在しようもなく、不祥事が頻発し、その不祥事対応もなあなあになる。（組織の闇を暴かれると困るので）
もう自助努力は無理です。外から力で解体してあげないと、スパイラル的に悪化して不幸を産み続ける。

農中や共済連でも女性一般職は給料激安だぞ。

革命烈士センセイのお話しでは、連合会職員は在籍するだけで
一年ごとに100マソ退職金が増えるんだそうでｗあり得ん罠ｗ

↑ニートには想像できない話もわるわけだww

>>39
エサをばら撒くと泣きながらすっ飛んでくるＳＮＥＰレス乞食革命烈士ｗ

誰の為の組織なんだろうね
奨励金を貰うために職員総出で共済推進

じゃあ頑張って契約とってきた職員にはもっとインセンティブ出せばいい

だから言ったろ
jAは役員と管理職の為のJA

本来は奨励金としてではなく
営業、受付、その他の業務に対する
対価とて1つ契約に対して個別に発生するものなのに
共済連は単協が目標を達成しないと
これらの業務に対する正当な対価を払わない
払わないから、共済連は目標が未達成でも利益確保ができる
共済連はお前らがノルマ達成使用がしまいが儲かるんだよ

こんな楽なシステム改革するわけないだろw

管理職こそ自爆額がヤバイことなってる奴多いけどな

保険は資産だぞ。
入れてありがたいと思よ。
自爆なんてしたことない。
自爆するなんて自分の営業能力のなさを恥じるべき。
そんな奴は銀行いったって保険業界に転職しても同じことを繰り返す。
営業職自体向いてない。

共済なんて営業専門の会社に丸投げすればいいじゃん。

共済と信用事業は絶対に必要。
赤字部門の給与を引き下げるべき。

そそ
JAも儲からない営農部門はとっとと切り離したいと思ってる
世間からの目も冷たいしね

農協組織全般に言えるけど、完全に斜陽なんだから、資産のあるうちに撤退戦に入らないと先の長い若手が首くくることになる。
使えないジジババには退職促進制度、若手には転職奨励金と退職金の割増をやりながら、組織の無駄を省きコンプライアンスを回復しないと。
経営者は票田だけでやっていける状況じゃなくなったことを理解すべき。

利用者少ない店舗はどんどん潰すべき

上が言うには協同組合は利益が上がってなくても利用者がいれば
支店やスーパーを閉めることは出来ないそうだ。

共済連に契約回すより
民間生保の代理店業務やったほうが
単協としては
誰もやりたがらないLA増やして
欝や退職者を量産する必要もなくなるんだよなぁ

共済ノルマの元凶は共済連
阿部ちゃん、共済連を早く潰してくれっ

単協から信用・共済分離は反対だけど、中央会を解体するのは大賛成

代理店だって営業するんだから変わらない

代理店なんかやったら農村に大型、個人と様々な代理店が食い込んできて
農協終わるよ

共済で益でなきゃ即死亡だろ

>>56
ん？共済連が終わるということ？
単協は変わらず保険会社の代理店収入で利益確保できるが。
先は無いとはいえ、現状これだけ農村部に顧客を持ってる組織はないから、JA共済のパイを取るために各社からの手数料は多目に設定される可能性の方が大きいぞ。
まぁ、役員が共済連の接待に全力で反反発し実際にそうしたら、今度は中央会から協同組合運動(笑)に反するとか難癖付けられて、報復監査されるだろうがな。

>>57
お前は何もわかってない。
農水省が黙ってないから実現不可能。

単協支店の現状は代理店業務だからな
共済連より金払いがよくて
変なノルマを課さない
奨励金をまともに払う
保険の元受なんて探せばいくらでもあるぞっ

>>57
今のご時世農協職員がどれだけ組合員と繋がりがあるんだ？
そんなに繋がりがあるなら日々の推進苦労してないよな
世間知らずの戯言

>>58
馬鹿みたいに「何もわかってない」って言うだけなら簡単だよね。
論理立てて説明してよ。
因みに、私は単協内部者だが、中央会・共済連・信連の職員とも関わりがあり、常勤理事に上記を提案したことがある。
結果は、役員会でねじ曲げられ、某K火災の商品を取り扱うという、本来の目的の目的とは違った方向へ行ってしまったけどね。

>>60
ん〜、もっと現実的に考えてみなよ。
仮に損保、生保の代理店になり商品を進めるときに、今みたいに既に生命も損害も入ってしまっているなかで新規の提案を行うのか、既存のJA共済を解約して、生保・損保に入ってもらうのかどっちが楽よ？

最近の信用共済職員は、組合員との交流全然とらない。
営農職員は知ってるけど、信用共済職員誰だっけという組合員多い。
そんな人間がいきなり契約の時だけ訪問されても誰が入ると思ってんだよ。

共済事業は黒字なのでほけんの窓口みたいなことする必要なし。

はっきり言って
ＪＡ共済連がピンハネをやり過ぎているんだよ
これを本当に政府やＪＡ全中は分かっているのかな？

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/02(金) 09:17:41.51
俺に勧めてくる自爆は貯蓄性ゼロだよ
なんかあったときは嫁さん泣いて喜ぶよって・・・
それ、俺が死んだときだろっ

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/02(金) 11:34:03.74
正月で親戚集まって自爆ネタ披露。
ＪＲ、郵便局、銀行それぞれあるみたいよ。
でも農協のブラック加減に驚愕してる。
親戚の勤務先、労組系弁護士の紹介してもらうことになった。
行き着くところ退職なるのかなー(_ _)

>>61
自分の提案でK火災の商品を取り扱うことになったと思ってるの？

K火災はミレアから強奪するために系統で金相当かけたけどヤバクテ
共済連が追加で数百億つっこんでも死に体だったんだよ
系統から役員が20人くらい名前連ねて汁吸ってたから当たり前といえば当たり前
金ツッコミすぎて潰すに潰せず農協に商品売らせることは既定ルートだったんだよ

君がこの世にいなくても君の単協K火災の商品を取り扱ってたから

ちなみにK火災利益だせるようになっても、配当は支払わず内部に温存
農協へは還元しないで天下り復活で関係者で美味しくいただいているよ

>>63
で、あなたの論法では只現状に嘆いているだけで、代替案も何もないのですが。
営農経済職員は営農経済職を全うし、信用・共済職員はそれぞれの持ち場を全うしろくらいの言えないのですか？

一組合員としての意見です

>>64
例えば家電業界見てみてよ。
メーカー社員を家電量販店がこきつかい、ぼぼ同一性能のエアコン・冷蔵庫の値段だってメーカー同士競合させて、安く仕入れ販売する。
自動車業界みたいにディーラー権持ってるわけでもないのに、リテイラーがその権利を使わないから流通における風上の言いなりになる。
その結果が現状だ。
そして、職員の自爆すら容認する現状で今後も黒字である保証はない。

>>69
組合員さんでしたか。
それは申し訳ありませんでした。

>>67
K火災の取り扱いを私が提案したから等と言うつもりはない。
読み取って欲しいのは、単協として職員の能力に頼りきりにならず、また負担をかけず収益を増やす方法があるのに「何故それをしないか」と言うことだが。

>>65
県によって新契約時の農協と共済連のマージンはかなり違う。
これを改善するだけで毎年のノルマは減ってくる。
だけど、共済連は首を縦に振らない。

>>65
お前みたいに勘違いしてる奴多いけど
単協職員の待遇を改善する改革じゃないよ

県ごとにαが違う？
各県一律にすればノルマが減る？
アホなこともっともらしく言ってもしょうもないけどな

連合会のペーペーだけどねみなさん大変そうね

共済連をすべて損保と生保に高く売りつければいいんだよ、そのかわり農協職員の給与は
今の半分になるけどな。

>>77
言ってる意味がまるで分からない。
共済連はJAグループと言うだけで、別々の組織ですよ。
あなたが共済連の職員か何かで、そういう考えを持ってるわけでもないでしょ。
単協としてできることは、共同引き受けしている契約をどうするかだけ。
収益が半分になるとか、どういう根拠があるのかを教えてもらいたい。

共同引き受けって農協すぐなくなるし
信用力がないから共済連の実力借りて推進させてもらってるやつだよね
契約とれるのは共済連のおかげなんだよな

共済で、存在自体が無駄になってる商品とか無くしてしまえばいいのにな
ＪＡ傷害共済と安心倶楽部みたいに内容が似てる商品があっても、
職員が「有るけど無い」扱いにしてるし、最初から無くせよと思う

単協がノルマを達成したら収益確保できるのは当たり前だけど
単協がノルマを達成しなくても、
ノルマ未達成を口実に奨励金の単価を減額するから
十分に収益が確保できる。
よく出来たピンハネシステムだろ?

これが協同の精神に基づく経営だW

家畜は黙って、共済作ってろ
嫌なら、辞めろ

共済作ってろ＝共済連の仕事
ブーメラン馬鹿ですか？

経済部門を統括する全農の改革を優先すべき

農協改革は単協含めJA役職員のためになる改革じゃ意味がない。
出資者たる組合員との利益になる改革が必要。

>>84
その通りだが、組合員の意思を農協の運営に反映してこなかったことがこうなってしまった原因だ。
例えば、組合長や役員を、農協の意向では無く組合員の中から選挙で選ぶようにするだけで変わってくる。

>>85
実態はどうだろうとおまえら選挙で自民党選んだろとなるわけだ
ゆえに組合長は組合員が選んでることになるんだよ
それが今の民主主義
おまえほんとに何も知らないんだな

共済連のブーメラン馬鹿トンズラw

>>75
新卒一年目？

>>86
？？
私は自民党の農協改革には賛成しているが。
農協内部から見ても、はっきり言って既に自己浄化が困難なほど、本来の役割とは違う方向へ向かっていると感じている。
農協改革、特に准組合員の利用率制限や正組合員以外の役員への登用、又は全農の株式会社、中央会の農協法上の制度撤廃、信用事業の連合会譲渡。
全て行うべきだと思っている。
上記の話しは、何故その様な事を国から言われたかと言う視点で話している。
全中が「農協は組合員が主体の自主的な組織」と言うなら、農協の代表である理事も正しく選挙をして決め、連合会及び管理者は組合員と直に関係を持っている現場職員の声に耳を傾ける。
そうすることで、組合員の意思を農協の運営に写すとこができる。
チャンスは何度もあった。それをしてこなかった付けが、国からの農協改革論だ。

安心倶楽部は共栄の商品だろボケ

低能職員は保険募集人の資格に半分も受からねーだろうから代理店なんてできるわけねーだろ

>>89
理事まで選挙？
内閣は直接選挙なの？
おまえの県の副首長選挙なの？
日本の民主的な組織体系の勉強から始めなさい

嫌なら辞めればいい
なんの能力もないF欄卒の不細工職員が
勉強しなかった自分が悪いんだよｗｗ

>>91
募集人試験なら選択問題だし問題やりながらパソコンでテキスト見れるし
初級より簡単だろう。

組合員の所得が年々減少し、高齢化により減少している。
この原因の一つに現状の農協があると考えている組合員は自分だけではない。
特に若い組合員の農協に対する不満は大きいよ。

もう辞めること決めて後は何時言うかって段階なんだけど
家の光とか農業新聞とかって自分がいた支店以外でも解約の手続きできるの？

>>92
論点がまるで分からない。
「日本国における民主主義と自己統治の理論による選挙と同じ様に、理事も役員も組合員から任命されている」何て初歩的な事を言いたい訳じゃないでしょ？
総代会の在り方と実務的に役員が選ばれている経緯を説明し、あなたが言いたいことを聞こうか。

本当にどうにか改革しないと終わるよ
まずは根本原因を追究しないと

かつて農協は、都会に出る頭のない農家の次男三男の就職先という重要な役割があった。
地元の有力者や政治家が農協に口利きをし、就職の世話をすることで権威を保ち、農家もその恩義を感じて従順に服し、投票をし、農協の指示に従った。村の秩序は盤石であった。

時は流れ、今は少子化で次男三男は生まれず、都市へのアクセスが向上し、票田としての機能も衰微した。民度が高まると口利きや賄賂は不正として捉えられるようになり、農協への義理もなくなった。

これだけ状況が変わったのに、農協のあり方は旧態依然。わずかに残った既得権益者が、組織の後先も考えずに甘い汁を吸い続けている。

独禁法適用を含め、まもなく法改正があるだろう。役員連中は逃げ切るつもりだろうが、備えもなく逆境に立たされる若手は本当に気の毒だ。

↑農協の未来なんぞ 知ったこっちゃない退職間近の役員連中達が これだもんね 不正横領 役員報酬 退職金 もはや ねずみ講みたいだなw

お前らの大変さを理解させるためには
連合会と単協の人事交流をもっとさせるべき。

人事交流で連合会の仕事の難しさわかるだろうな

>>101
連合会側から見る単協職員との交流っていうのは接待になってしまう。
本来はそうじゃなくて、頻繁に単協へ出向するなり単協から連合会へ出向するなりして、お互いに問題点の共有ができるはずだが、頑なにyesとは言わない。
何故なら信連職員から見れば、単協はただの一お客さんであり、共済連職員から見ればただの一代理店だからだ。
本店に来る地区担当の連合会職員を見ていればわかるだろう。営業に来ました感が滲み出ている。
常勤理事や担当部の部長にはペコペコし、課長以下には「あとどれだけやれば奨励金が出ますよ、頑張って。」しか言わない。
営業するのが単協職員の仕事、それを纏めるのが連合会の仕事としか思っていないよ。

脳中は人事交流やるといっていたけど…

JAって組織は誰が何というが変わらない
君がこの組織を変えようと努力するより
他組織に移って頑張るほうが報われるよ

お互いの人事交流なんてあるわけがない。
単協側は待遇と給料をよくしたい。
連合会側は給料を上げたい。
そしたら矛盾する。
永遠に解決出来ない。だから来年も再来年も一緒。

>>104
それは人事交流ではなく、信用事業の譲渡によるJAグループ内の人事異動の事じゃない？
信連・農中が信用事業やるにしても人が足らないから、単協職員を使おうってやつ。

明日から仕事かと思うとつらいな

経営側がガンなんだから、内部からの自己改革は無理。政府なり外圧で整理する他ない。

農協って冬何してんの

管理職こそいい年して辞められもせず自爆自爆のその場凌ぎのノルマ達成を行って
病院にも行けず惨めなもんだよ
一般職から自爆を繰り返して管理職になっても道は更に悲惨

>>110
多少の違いはあれど大体暇だろう

>>110
共済ノルマ達成したから何もやってないぞ
とりあえず、朝出勤して
家にもどって着替えて
地区外のパチンコ屋に通ってる

ノルマさえ達成すればマジでそれまかり通るらしいな
達成できればな…

>>111
いい年してるから、自爆も気楽に出来るんだよ
定年まで、残り数年だから
最悪、共済担保使えば
毎年自爆してもやり過ごせる
定年と同時にすべて解約

もうゴールが見えてるし共済推進なんて
知り合いに借りを作ったり恨みを買う危険をわざわざ冒す必要はない
もう、棚ボタ以外はすべて自爆だよ

これでもお先真っ暗な若者の君たちより
窓際おっさんのほうが幸せだよ

◆ＪＡ全中の農協指導権「全廃」案　政府、任意団体に

　政府は今月始まる通常国会に提出する農業協同組合法改正案の骨格を固めた。全国
の農協組織を束ねる全国農業協同組合中央会（ＪＡ全中）の指導・監査などの権限を
３年で全廃して任意団体に転換する。ＪＡグループ内でのＪＡ全中の強制力をなく
し、地域農協や農家が農産物の価格やサービス、流通経路を自由に競い合えるように
する。消費者も安価で魅力的な国産品を買える可能性が高まる

農家があの手この手で全中にプールする分は確実に農産物が安くなるってことだよね

>>116
きたね。

管理職の方が共済ノルマ多いし推進する時間なんて取れないから自爆してる人がほとんどだな、うちも
それでいて部下にも自爆を強要するから何の説得力もない

>>117
日本語でよろ

>>105
ごめん見落としていた。
既に他に事務職で内定もらっていて、今年度で辞めます。
同期や若い世代の為にも何とかならないもんかと、ここ２年ほど色々試行錯誤してみたけど無理でした。
心配してくれてありがとう。

うちのJA、30ぐらいまでは職歴なくても誰でも採用ってスタンスらしいからわざわざ
新卒カード使ったのを死ぬほど後悔してる

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

>>122
そこそこの大学出て新卒で農協入るなら就職浪人したほうが良いと思うな
就職浪人してましたって面接で言えば空白期間が有っても入れてくれるだろうし

JA選ぶ前に財務くらい見て選べよ。
経営が安定しているJAならいいけど、田舎のJAじゃ給与も福利厚生もまるで違う。

全くその通り。入組してから文句言う新卒多いが、そういう奴に限って、入念なリサーチしてないんだよな。経営安定してるJAは離職率低いよ。田舎のJAはヤバい。

遠方の親戚が農協の常務してるが地域の信金と比べても給料は良いらしい
県庁所在地の中心に有る小さい農協だが、経済部の赤字がほとんど無く元農家のマンション経営や土地活用に関わる信用・共済で利益が出ると
待遇良くて誰も辞めないから新採用も年に２〜３人くらいだと言ってた

近くのJA職員全然辞めないんだけど。
あまりに使えない、やる気のない職員は辞めてほしいんだけど。

これから動きあるだろ。例の中央会の事で。ウチも始めたよ、給与高いわりに残念な人のリストラ候補選び。コネが有力者じゃない人から順にって感じで。

>>113
俺思うんだけど農協の給料安いのにギャンブルにつぎ込むやつ多くね？気のせいか？

変に札束見慣れてるから
金の大事さがわからないんだよ

>>116
自公政権で衆議院圧倒的多数だからこれは決まったようなもんでしょ
農協法自体も改正される予感、分離、解体の順だろうな
TPP用の自国産業の資本増強に分離解体した農協資本を充てる算段だろ

↑農水省の予算頼りでおんぶにだっこの状態だったんだから、やっと本来の姿形なっただけ。こうなる事は数年前から言われてた。これからは試されるよ、JA自体の資質が…

>>116
これは共済、バンクにはどんな影響あるの？

>>134
賦課金が減るぶん経営が楽になるだろ
しかし政治的な活動を自分でする必要があるので
役員に天下りを迎えることになるだろ

>>134
経済連と同じ分離株式化、後に吸収。
最終的に現職員は選ぶことになる。共済連合会か信用連合会かの職員として業務につくことを。
そもそも金融および保険の業務は農協職員に多大な負荷を掛けている、と政府（選挙前の自公時代から）
それらの業務は共済連および信連の職員が行うべきと。農協は本来の農業に基づいた事業形態へ移行すべしと。

農協の店舗を間借りしての業務形態を取りつつ、後々は同業競合各社に合併させるつもりだろう。

他社から転職してきた職員は農協そんなに大変ではないという人が多い。
転職したらもっと大変だったという人も多いから転職は慎重に。
鬱になるなら迷わす転職すべし。

ノルマを理由にする人が多いが、実は職場の人間関係が嫌だという人がほとんどだろう。
公務員だろうがどんなに待遇がよくても人間関係がうまくいかない職場は地獄。

>>115
ほんこれ
昭和60年台に農協入った人はまだ逃げ切れる気がする。

115みたいな無責任な おっさん見習って 自爆から不発に変えていった方が無難、全中のアホ共等の為に自爆なんてやる必要無いよ 早く地雷処理してよ 中央会様

>>139
この頃に入組した人が若い頃に自爆した共済やら年金は利率が凄いしな
辞めるタイミングも良いし年金共済を長期保有してれば老後も安心だろう

逃げ勝ちやな

最近、不労所得がなかったら勤まらないような気がしてきた
それか土日に違う所でバイトでもしなかったらキツイ
新卒カードを農協に使って死ぬほど後悔してる

>>143
共済作りまくって
ノルマに苦しんでるやつあいてに
実績を売りつけるボッタクリ商売をやればいい

一度取引したヤツはラクを覚えて
大体、毎年買いに来るから
そんなお客さんを複数抱えてれば
毎年何十万もふんだくれるぞ

>>138
そんなん建前だろ

人間関係が糞すぎる
人間関係で苦労しない奴は、たまたま問題人間のいる場所に配属されなかったか問題人間の都合良い奴になれた奴だけ
俺のところにいる年配職員は、若手を孫と勘違いしてるのかなつかないと完全に敵と認識する基地害だが自覚してない
そんな奴に注意する奴も「関わりたくないから」と野放しにしてる始末でどうしようもないわ
一度キレた時があったが周りから遠回しに「お前が大人になれ」と言われて絶望した

>>145
わかってないな
どんな職場にもキチガイ野郎は混ざってる
お前が大人になれってのはつまり、キチガイとは極力かかわらない方がいいてことを知れってことだろ

>>146
あっちから関わってくるから困ってんのに何が大人になれだよ
こっちは屑だと気づいた時から適当に接して、必要最小限に会話してるだけなのにこれ以上どうしろと
部長に報告するかパワハラ訴訟の準備でもした方がいいのか

>>143
後輩が結婚したんだけど自爆のことを黙って結婚したもんだから結婚早々、離婚の危機に陥っててワロタ

嫁さんも自爆して貢献するのが当然だ。

払うのは旦那だけどなｗ

リアルに共済が原因で離婚する人って結構多いんじゃない？

147 JAは基地外の定職率高いから どうせ○鹿だから１度こてんぱんに揉めるか追い出すか 147なら正当防衛いけそうだから 仲間内で潰せよ 人事部に相談して そいつのリストラ推奨

組織もそろそろ本格的な曲がり角、お爺さんたちの考えでは、先は見えない。
変わらざるを得ないだろう。そんなに先ではないとおもうけど。
どうしていくのか議論無き上から指令と政治頼み。
頼みにならないと思うけどなあ。

農協改革、一組合員としては是非やってもらいたい。
営農経済の赤字を信用、共済の黒字で補填するのを続けては組合員の所得は減るばかり。
営農経済にもっと設備投資を行い、利用する組合員の所得を増加する方向に持っていくべき。
経済事業を利用することで組合員は所得増加する
→信用、共済を利用するという本来あるべき姿にしてほしい。
若い組合員は馬鹿じゃない！年寄りは騙せても我々は騙されない。

→信用、共済を利用するという本来あるべき姿にしてほしい。


電話番号書いとけよ

ＬＡ方、仕事デスヨー

↑おい、クソ職員。お前ら本気でやらなかったら、何とでもやり方あるんだからな。もう組合自体の存続掛かってる。土地開発とかに走って個数減らすとか…。154みたいな真摯な組合員に失礼。頭悪い職員が無礼で申し訳ございませんでした。

154の
組合員は経済事業を通じて利益を増やし、その余剰金で信用や共済を利用するっ
ていう意見は正しいだろ。
ＪAは経済事業を維持する為に信用共済事業を利用しろと言うがそれはおかしい。

農協職員の反論の意見求める。

経済事業は廃止して民間に譲渡すること

共済と金融は分割で良い。

組合員により営農だね職員は解雇して組合員持ち回りでの

営農指導だね組合は自分の組合と言う心意気と熱意を出してもらうべき

今迄みたいなお客さんでは農業は衰退する。

本来の目的は組合員自らが活動する原点も戻る職員を雇うから無理が有る

し不満も出てくる。

↑実際それをやってたJAはあったが正組合員が協力出来る体制を作れなかった。農村部のJAになると改革なんて到底出来ない。むしろ現職員と真摯な姿勢の組合員がJA内部に入組させて双方両面の改革なり補正なり出来ると思う。政治家と官僚の関係に酷似した形に。

>>157
肥料ホームセンターの10倍の値段で買ってくれ

>>152
揉めるのは無理だな
いやビビってるんじゃなくて被害妄想酷すぎてすぐに辞める、休む、お腹痛い、病院行きたいとか言い出すような奴だから俺が悪くなくても俺が悪くされるからね

辞める時に部長じゃなくて総合支店長にチクるか
証拠集めても被害日記も残してないから訴えるのは無理と分かってる

営農部門の赤字体質の改革とか
取扱量の増加・・・組合員の皆さんがんばってね
手数料率のUP・・・組合員の皆さん泣いてくださいね
営農職員の削減・・・人手が足りなくて業務縮小

これぐらいしか思いつかんわっ!

>>159
違うんだ

正組合員の協力ではなくて
正組合員により独立独歩、正組合員だけで持ち回りで業務をする
営農指導も組合員みずからする、それを受けるのも組合員
出荷も組合員自ら手配する荷物を出すのも組合員

お客さん意識では食べては行けない、農家も自己改革を全て
向上力の無い無気力農家は辞めてもらう、他の農家の足を引っ張るだけ

>>163
だから政府が言う農協に重荷になっている信用共済を分離解体するんだよ。
経済連はその先駆け

農協を本来の姿に戻すなら、農協ても早期退職者を募ることになるだろうよ

>>163
理想論どころか夢想論ですね
正組合員の多数が兼業農家なのにそんなの参加できる人何人いるのですか？
農業施設運用するにも資格がいるのに持ち回りとか全員に資格取らせるの？
検査員とかもいまじゃ農協職員でやってるけどあれだって年間何日も勉強会
やってるんですよ。
米の精算１つ取ってもなんで長くかかるのかの意味も理解できてますか？
別に農協のやり方が良いというわけではないのですが
組合員が直接やればどうにかなるなんて分業制の否定ですよ
まあうちの辺りではそもそも年寄りばかりなので最初から１００％不可能

共済未達成の人は3月末までに1月末、2月末、3月末の月別で何ポイントずつ契約して最終達成につなげるか
紙に示せと言われた。
その上、推進先の名前、住所、何を勧めるか、見込みポイントも示せと。
辛いな。辞めたいといいつつがんばっているのだがさらに辛いな
できそうにない。
ただでさえ給料が共済に消えていってるのに、、、
あと数ポイントの人は自爆していた、何故か自爆が定番になっているのかが理解できない。
達成できない人は所長から無理やりにでも強制的に自爆させられる
パワハラではないだろうか

>>166
訴えなよ

http://jijico.mbp-japan.com/2013/11/20/articles5915.html
自爆営業、強制すれば強要罪に？

>>166
おまえが契約とれればそんな無駄な時間はいらないんだよ
懇切丁寧な指導の話と
自爆の話は切り分けろよ

仕事は何事も計画たてるんだよ

↑その体質がまずおかしい 今時 民間生保でも自爆なんかさせないから パワハラで強要罪って言われてもしょうがないね これは 共済の常識は世間の非常識

↑
仕事に計画を建てる体質はおかしくない
自爆はおかしい

混同するなボケww

>>164
本来の姿って何？農協本来の姿って営農指導だろあれだけでどうやって利益出すの？
少なくとも今みたいな高額の給与は期待できないぜ。実家が農家ならいいがそうじゃない
職員は年収300万以下で暮らせるか？

↑ロクに教えもしないで自爆させてるだろが アホw これだから共済職員なんていらねぇんだよ
もうやめ やめ 分離 分離

ほんとに営農指導だけにするなら職員というより
給料なしの手弁当で農家兼業でやらせるしかないだろ
そういう形態にすれば多少の補助金は社会に許容されるんじゃね
補助金もらったとたんに利権、利益誘導はじまるのは目に見えているけどな

自爆→ダメ
アホな職員が先輩に仕事教えてもらえない→知らんがな

混同するなアホ

農協バカしか居ないのか
消えてなくなった方がよろこばれるよ?

お前らの能力が低いから自爆するしかないんだろ。
成績あげれば自爆など必要ない。
最低限の目標額も達成できない能力のなさを恥じれ。
給料以上の成績あげれないならいない方がいい。

>>172
ん？年収300万もいくのか？

>>178
100でも200でもいいがお前らそんな給与でやっていけるのか？って話だよ。

見合いの相手が農協の年収聞いたら鼻で笑われるレベル
結婚したいなら
好きの勢いだけで結婚できる20代に恋愛でしとけよ
30過ぎると女が将来を考え出すからな

運がよければ資産家のところに労働力として
婿入りなら可能だが・・・これはこれでつらいらしい。

営農指導はJAじゃなくて行政の仕事ですよ本来っていうならね
地方の行政機関の縮小で補助的役割だったのが変わっただけで
本来の仕事は販売・乾燥調整・選別等農家個人で行うには困難な事業の代理行ですよ

>>177
あなた面白い考えを持ってますね。
職員の能力に頼りきりになっている事に疑問もないのですか？
そこに疑問を抱かないと言うことは、本店の機能も連合会の普及機能も不要視していることと同意義ですよ。

農協　年金に毛の生えた年収76万程度でいいだろ

営農指導の話をするならば、上で言ってるように本来は行政の仕事である。
農協として指導するならば、組合員、員外、法人、問わずに、必要とされることをしなければ、今後もやってくことは無理だと考える。

家族に　農協　公務員　自営農家
そろえば村の連中神のように扱ってくれる
自治会に言うことはすべて通る
最高だろ？

>>182

○人の能力を活用する企業
×能力がなくて文句だけいうが、しがみついて離れないいるダメ職員

営農指導はJAか行政の仕事かとかなんてどうでもいい。
営農指導継続するかしないかは組合員がきめるもの。
指導できるほどのスキル持った職員いないだろ。

とはいえ、行政による指導事業を縮小しJAを含めた民間に
委託しようと農林がガチで考えていた時期があったのにはワロタw

行政では出来ないよ ただ営農指導が出来る職員も少ないし 数年経ったら異動だから 職員のやる気も無いし 組合員も促したようにやらない 負のスパイラル

>>186
何れにせよ、組織論からは遠く離れた意見を持っている様ですね。
何がそこまであなたにコンプレックスを抱かせているのかは知りませんが、そう言った意見をお持ちなら、あなたが独立して個人でやった方が良いんじゃないですか？
組織にピンハネされることもないし、思ったときに自由に動けることはメリットですよ。

>>190
おまえが契約とれなくて、仕事にコンプレックス抱えてるだけ

契約とれたら、掲示板の片隅で泣いてばかりいないだろ

契約重複とかないの？
以前共済だかなんかでお客様が解約に来たなんて噂を聞いたが実際どうなん？

底辺F大をを卒業後、8年間働かせてもらいました
今年度一杯で退職する運びとなりました
私のJAではLAは信用と共済がノルマでした
共済は契約高（○億）からポイント制になり
個人的には楽でした、年金が結構うれましたし
建更の2型、養老2型、積立型終身保険を結構他行から金を引っ張り
作ることができたので楽な一面もポイント制にはありました

ただ30歳という節目に当たり、今後のことを考えると
縮小する国内の保険や信用の渦に巻き込まれ
ノルマはさらに過酷なものになると判断し退職を決意しました

独身のため、貯金は多くあり株式、先物投資をしていたので
それも退職の後押しになったと思います

4月からは5キロほど離れたところにある介護施設で働くことになりました
初任給は16万円、入社5年目で300万円程度だそうです
2014年が420万でしたので大幅なダウンとなりますが
ノルマはないそうなので頑張ろうと思います
年収420万と言っても終身+医療保険、24万、年金12万、養老10万
建更12万を払っていたことを思えば実入りはかなり少なかったです

とりあえずほとんど解約して年金と終身、養老の主契約だけ残して
あとは解約や減額をします

農協は嫌いではないし、職員のみんなにお世話になりましたが
とてもやっていけそうにないので退職します
ありがとうございました

>>191
質問には答えて貰えそうもありませんね。
あなたの脳はきっとゴリラか何かと同じ作りなのでしょう。
日本語が通じず、論理的な話ができない輩とはまともな話しにならないので、もういいです。
ご冥福をお祈り申し上げます。

>>193
オレもあんたと同じ30歳で辞めた、オレは高卒で11年働いたあんたと同じように金も貯めた
11年で1400万貯まった。さらに2．3年後両親が相次いで死んだ、相続した貯金が2000万ほどあった
しかし金は飛ぶように去って行った、しかもあなたの様に農協退社後安月給の会社に甘んじた結果
年金ネットで見るかぎり一生働かないと生きていけそうに無い、お金は大切にそれと
仕事も大切にね。

>>193
介護の仕事でしばらくは手取り200万以下になる可能性あるよね、しかも年収300万になっても
手取り200万ちょっとでしょ、あなたが男ならそんな安月給で結婚は厳しいよな。
オレは結局散財して結婚どころじゃなかった、結婚願望があるならもっと給料の良い仕事を
目指すべきだね、オレは高卒で仕事もなかったがあんたは大学まで行って年収300万じゃあまりに
あなたがかわいそすぎるぜ、もっと高みを目指せよ。

佐賀県知事選挙で分かったっしょ
農政の組織票があれば自公推薦にも負けない勝ててしまう

米はもちろん輸出業界中心の経団連との絡みもあるので解放せざるを得ない
その時に差し出すのが保険と農業

政策に従わない農政、影響力を持つ農協、なら解体してしまおうというのは今の政権なら当然そう考える
今後どうなるんかねえ

>>193
介護業界も甘くない。介護業界がバブルなのは御国の補助金が流れているから
農協と構造は一緒だぞ。その辺分かっているのかな？
人間関係も間違いなくドロドロした関係。そのうち数年後には「何で農協を辞めたんだろう」
と後悔するだろうね

>>198
親族がお偉いさんで、そのコネで入ったところだし
頑張って働きますよ、30歳だとほかにないしね
何より商品を売るってことに疲れてしまった
推進はもうお腹一杯ですわ・・・・
本当に顧客にとってプラスになるものならまだしも
お願いして契約を取ったりして精神的に辛かった

特に今年は出来の悪すぎると評判の後輩が異動してきて
いまだ共済、信用で50％ちょい
おかげで残り2人のLAで共済120%くらいやらされた

俺とそいつは来年も一緒にやらなきゃいけないので（もう１人のLAが異動になる）
正直、そいつに本当にうんざりですわ
異動時にお偉いさんからそいつをやれるようにするか
辞めさせるかどっちかにしてくれと頼まれていたけど
やる気がない後輩はひどすぎる

まぁもうおさらばです

>>199
誰かを辞めさせるように指示するなんて精神的に辛いな

>>199
＞親族がお偉いさんで、そのコネで入ったところだし
また泣きを見そうだなｗ

>>200
俺もそう思ってたけど一緒にやってみてひどさが分かった
信用、共済なんてコンプラが最も大事だし
散々言われてるのにその辺が全然できてない

苦情も大きいのが3つ上がってきたし
最初はアレコレ引っ張ろうとしたけど
正直向いてないと俺も伝えようと思ったけど先に俺が辞めた（笑
毎年、目標達成せずに周りに迷惑かけまくって
のうのうと居座れるんだから凄いもんだ、ある種ね

>>210
どうなろうとわからん
大学時代に親族に頼まれてその施設で介護補助のバイトしてたから
親族も誘ってくれたんやと思うし頑張る

>>201の間違い

>>202
なんだ別な意味で俺と同じか
俺も相手を変えるより先に辞める事にしてる
逃げ、根性無しだと笑われても構わない
周りは、仕事の出来る出来ないに関わらずそれしか脳がない人間ばかりだった
仮に相手を変えた、辞めさせたとして、還暦を迎える未来が想像できないからね

俺にとって農協で過ごした時間は無駄になってない
仕事以上に人間関係で勉強になったわ
忘れないさ
言われた事、された事、一生忘れない

農協を辞める奴には
良きにしろ悪きにしろ新しい未来が開ける
農協に居続ける奴には
安月給で結婚も出来ず、孤独死
ノルマに追われ続け人間関係に悩まされ、鬱に
お先真っ暗な未来しかない

まだ二十代で転職考えてるなら迷わずに農協辞めろよ
三十代なら・・・ご愁傷様。

なんかパワハラで裁判になっていたな

>>205
農協職員同士で結婚してる人もいるよ
共済の捌け口(子供)を作れるからいいんだって
なんか悲しくなったわ

夫婦で共済ノルマ持ちとか地獄だろw

貯金・購買のノルマも倍になるしな
ウチじゃ職員同士で結婚したら女性が共済ノルマ無しの非正規職員になる人も多いよ

自民、農協改革来週から本格検討
どうすんの？

>>199
介護って仕事を見下し馬鹿にしてる感じだな、そんな奴はすぐに理由づけして辞めるね
転職を繰りかえりそのたびにレベルダウンする最悪のパターンだよ。

俺が営農で嫁さんが共済窓口
俺の共済ノルマは嫁さんが窓口で作ってしまうぞ
同僚からはヒモみたいに言われるし
嫁さんには頭が上がらないし
支店のLAと揉めたりもするけど
これはこれでいいもんだぞっ

あっ、嫁さんが来たようだ・・・・。

今日昼のワイドショーで農協改革について時間割いてやってた
もっとTVでこのことやって欲しいわ

安倍ちゃんも『農協改革』じゃなくて
『中央会改革』って言えば
単協も農家も応援するんじゃないか?

組合員は農協改革支持しているのに
農協職員は反対している。
特に連合会職員は反対している。

自分らから金吸い上げてる
ヤクザをお国が取り締まってくれるのに
何反対してるんだ?馬鹿なの?

上手いこと地元の高校で常勤講師になることを理由に農協を辞めて早2年
教職員試験に受かったから今年の4月から晴れて公務員になれたよ
辞めてからJAの異常さが身にしみてわかるものだね
「教員は辛い」とか「親との関係が精神的にきつい」とかよく言われるけど
JAでの上司への接待、農家や同僚との関係の方が精神的にきついってどういうことだよ・・・

君達 銀行のマネ事の中でどさくさに紛れて横領はゴミ虫と同じじゃね

JAヤバイ、転職したけどあれは異常。
人の悪いとこしか評価しない。
農家も職員も人間おかしいわ・・。

219
人に恵まれなかっただけじゃね？

農協の仕事ですらまともにこなせないクズですが辞めても他に引き取り手ないですかね？

バイトでもすれば

女なら風俗業界男ならバイク便
そんなかわんねぇでしょ

F欄か高卒だろ？
肉体労働なら大丈夫なんじゃない？

大卒でも他じゃムリムリムリムリw

こんな俺でも気づいたら出来た
もう寂しくないね
一足早い、自分へのご褒美だな

0(＠)22i(＠)t.(＠)n(＠)et/d11/0120saori.jpg

(＠)を取り除く

>>221
仕事が出来る出来ないの定義なんて、単協によっても変わるし携わる事業によっても違う。
評価も一部の人間を除いて、よほどやる気がないかアスペとかでなければ、あとは上司のお気に入りか違うかだけ。
そんなもんだよ。

>>227
せやせや

営業が出来なくても
勤まる仕事なんて山ほどあるだろ?
農協でダメならどこ言ってもだめだとか
マジで信じてるの?

むしろ仕事覚える前に見切りつけて逃げ出す時点で行動力と判断力が優れてるだろ

農協の仕事とかテキトーにやってる奴ばっかだし
数年使って染まる間に1年2年で転職する奴等が正解

↑俺もそう思う。賢い選択。高給のアスペ発達自己愛の為に低収入の有能な職員が支える構図。期間限定ならあり。精神衛生も劣悪だし。適当でやる気無しのみが続くし、それの尻拭いもある。

唯一自民党政府が手を出せなかった組織が農協だからな、全国30万の農協職員が郵便局みたいに
バラバラになるのかね？

JAの営業ダメだったけど他の業界の営業でそこそこの成績の俺が通りますよ〜。

>>232
なるだろう。TPPの兼ね合いもとNHKで報道してたぞ
最終的に信用と共済は分離株式上場後に民間企業と合併（吸収）されるよ

俺は異動賛成 資格関連持ってても評価基準にならないから 努力も無しで幅を利かせてる無能職員を雇ってるJAがある以上は 原則的にコネは廃止すべき

JAが悪いのではなく、農家である組合員の経営能力のなさが日本の農業をダメにしている。

所得税払わない人は、選挙権なくすようにすればいいんだよ。逆に払う人は16歳から選挙権を与える。
農家や農協組織はばら撒きを支持して改革に反対するから、農政がちっとも良くならない。

どこかの地域が試しで農協の存廃を、組合員に投票させたら面白い。組合員も農協の価値を本気で考えるだろう。廃止の投票が多ければそれまでの農協なんだろうし、存続を希望するなら利用率◯◯パーセント以上を誓うことを条件として投票する、とか。
組合員に覚悟が必要だし、覚悟ができないならJAの解体も仕方がない。

農業3年目 金融外回り
組織のあり方として、「利潤の追求のため」ではなく、「健全な組織経営のために一定の利潤を保つ」と教育されたのは私だけ？

>>239
表向きの理由としてはあってるよ
少し上の人と交流を持つといい
共同購入は上の奴等が企業からキックバックもらってたりする
あいつら人の為といいつつ全力で自分たちの事しか考えてないから

>>229
農協で駄目な奴の中に転職を考えててやる気ない輩も含まれるからどうでいい評価と言っても過言じゃない

>>240 そはうですよね。それと私は今の農協経営の悪化は、今自分のことしか考えていない役員たちの当時の経営が悪かったと思うので、役員給与半額とか何かしら責任を取るべきだと思います。

>>242
240じゃないけど、ある種のそう言った闇の部分を改善したいと思う人は、権力を行使して迫害されてきたからな。
昔、正しいことを正しいとする事は悪だって言われたわ。
それが繰り返されて、役員や部長として残ったのは私利私欲を充足する事に長けた人間だけ。
良くなるわけないんだよね。

>>242
企業の方針を決めるのは上層部
農協の上層部にいるのは腐った人間
腐った人間に気に入られた人間が次期上層部
次期上層部が嫌うのは自分たちを脅かす人間
次期上層部から嫌われる時点でまともな人間は転職する


つーか現状を見てそんな奴等が薬院給与半額と化すると思うか？

>>244 役員給与カットは…するわけがないですよね

なんでJAは横領なくならんのかね？

>>246 JAだけじゃなく銀行員や生命保険会社の横領もなくならん

金融庁、農水で二重コスト無駄だし

金融庁一本化で監視を強化するしかないね

農協は金融から撤退させるのがいいのかね

経団連からの圧力だよね

全中いらん

>>242

農協の役員の責任感の無い経営が問題になってるからね

責任感なくても高額給料お手盛りで貰えるのだからこれほど幸せな事は無い

前に書いただろう

今のJAは役員と管理職の為の職場

その為の組合員と平職が貢献しているのです。

そもそも農協の経営理念ってなんなんだよ。古参職員と越後屋農家及び業者の関係も監査対象だろ？中央会の万歳さんも監査に圧力かけた覚えはないんだってw

247 話のすり替えはよくないねぇ 民間は外部監査を入れてる所も少なくない 240 役員報酬があるがばっかりに 内部問題を隠蔽せざる得ない体質 でも漏洩

『DOCTORS 最強の名医』の外科医の相良先生みたいな人がＪＡ組織にいればいいのにね

給料が安すぎて売れない商品が多すぎる…
ノルマが多すぎて職場環境が悪すぎる…
福利厚生がなさすぎてまともな人間がやめすぎる…

どっかの新聞とか報道で、役員の報酬について取材してみてくんねーかな。絶対叩かれる内容だと思うんだ。

若手の農協職員は早く転職先やらを探した方がいい。こんなとこによくいれると思うよほんと。

書くの忘れてたけど、やる気ない職員多すぎるよね？！(笑)
利益なきゃやっていけないのに。危機感まるでない。

>>258
普通の会社なら三年続けた方がいいと思うけど
農協に三年いても駄目な色に染まるだけだしね
覚えるのはサボり方と人の騙し方と弱いもののいじめ方だけだろ

なんか来年度すげぇ仕事任される雰囲気漂ってんだけど辞める意思は揺るがないなぁ
これも全部俺が受けてきた仕打ちの賜物なんですよ
多分上司や周りは、恩(笑)を仇で返したくらいにしか思わないんだろうが俺の知った事じゃない

俺としては、逆に今期で辞めないと都合悪いんです
まぁ言わないと分からないだろうし、言ったら言ったで面倒な事になるので言いません

「社員の成長は、会社の力」です
社員が成長段階で辞める、辞めさせる等して、若手育成を怠り、結果後継者不足を産まれ、付け焼き刃として職員募集したところで意味ないでしょう
今後勤め続ける人たには頑張って貰いたいですね

新規のLA要員にはいまのところ不自由してないね
付け焼刃でも自爆は出来るし、
そいつらが使いものになれば拾物って感じだな
ベテラン職員は新人のLAの名前なんて覚える気もないし
大体、覚える前に消えていくw

これからの新人君に一応言っておくけど
『LA期間中は仮採用みたいなもの』

これを乗り切れば楽々JAライフが待ってるぞっ
まぁ、無理をせずに、がんばれよっ

あっ、不労所得ないと、年収上がらなくて一生地獄だけどねw
それから、やめるなら早ければ早いほうがいいぞっ

JA共済連県域の内定もらってたけどここの書き込み見てて辞退した
結局地元帰りを諦めて全国転勤の職につきます

>>293それが賢い
他に入れるなら他が懸命
他に入れない人の集まりそれが農協

258 げんじつみたいなら いけばいいんや ほんと おかしなやつがいじょうにおおい

そいつらの しりぬぐい しょせん のうかのばかむすこばっか はいったらやむで えるえーは はかば

共済連けるのもったいなだろ
働きありおだててたまにガス抜きできりゃ仕事なんかしないでいいし
全国連が仕事考えてくれるし
仕事になにかを求めなければ最高だぞ

>>257

役員は自身の給料は理由付けて上げても誰も査定もされないし文句も言われない

独立してるからね地域JAは管理職は役員の言いつけだけ守ってたらポチの

エサをたまにグレード上げて貰えるからポチは絶対服従。

ポチは考えたよ無理難題言われてJAが傾いても倒れない限り責任は取らなくて
良いからそれまでに出来るだけ役職上げて金をJAから巻き上げる、本当に危なくなったら
辞めるでおとがめなし。

>>263
共済連なら働かずに並み以上の給料もらえるのに馬鹿かよw

>>268
みんないつも共済連はクズって言ってるやん
そんな所で働きたくないですし

>>269
給料もいいし共済推進もないから妬みで言っている面もある

でもＪＡのやつにクズになれる機会があるけどそのままでいたいか聞いたら
十中八九クズになりたいって言うんだろ

>>269

今までの共済連ならいいかも知れないね。

今後はどうかな?

分割されたら県域は全国には行けないよ下には下がるけど上がる事は無いから
下がって推進に勤しめはなるだろう、実質将来まで見ると辞めといた方がいい。

県と全国は一つの組織、
県とＪＡは別組織だよ
分割というか、別組織をわざわざ統合したんだよ
頭を48にするわけないだろ
ＪＡとの人事交流は否定しないが

>>273
県を全国では雇わないだろう県域ならjaに下がって貰って推進に勤しめ
県域で上がれるのは本部長また少数の人数でないか?

共済連も信連も経済連と同じ道辿るぞ

国債が運用難になってどうやって信用事業で利益出すの？

>>273
同じ組織でも、県単位で全共連○○支部ってなってるからね。
実質、全国と県では位が違うし手当ても違う。
プロパー組は全共連本部になんか間違っても行けない。
また全共連の子会社もたくさんある。
スリム化目指して統合したのに、結局職員数は減っていないという。

>>273
ちょこっと知ってそうで微妙にズレてるな

×県単位で全共連○○支部
○県単位で全共連○○県本部

×全共連本部になんか間違っても行けない。
○間違って全国本部に行くが通用しなくて県本部に出もどる

全国本部にも県出身者が何人も頑張ってるけどな

民営化されたら職員かわいそうだなぁ。。営農は赤字、共済と信用はライバルたちに敵うわけないし。
潰れるよね？？

TPPで規制緩和に動く以上、関連国内資本がガタガタになるのを防ぐ為にも
民間企業にJA事業（シェア）資本を吸収させるのが目的なんだから

実際農家減ってるわけだし、法令守ったら潰れるだろうな
准組とかてきとうに誤魔化して規模を維持するしかない

その准組で規模を維持する事自体おかしな話で ほとんどが職員とプラスα もう末期症状で手の施しようがない 地域JAは 今までのツケを役員以下の世代に押し付けて終わるな

>>279

間違いなく潰れる１０−１５年の位は赤字でも持つかも知れないが

専門JAが殆ど赤字で壊滅してた。

来月、共済のノルマ達成会があるが、欠席することにした。
職員の自爆で無理やりに達成させているのに、何が達成会じゃ！
誰が行くか！
おまけに糞役員が、出席するらしいからな！
達成会の費用を数千円でも良いから、金でよこせ！

LAを一年でもやったら逃れられんっていうのはマジだな。
やるやつがおらんので一年限定という約束のもとやってるが、破られそう。
いよいよ転職考えないとな。今年度も鬱やらで三人ほどつぶれた。2人はやめた。

普通に考えたら毎年1人以上は欝でやめていく職場って異常だよな

>>282
手の施しようがないJAに勤めてますが、全く同じ印象を持ってます。
今の役員は任期までやって終わり、その後はババ抜きのようになる未来が見えています。
まあ私は転職活動しますが、これから入る職員や定年まで持たない職員はは・・・

転職活動しようにも仕事が無い・・

仕事がないって。。必死になって探してるの？何か勉強してるの？何のリスクもなしに好条件なんてありえないでしょ。
まあ、転職にプラスになる職業ではないけどさ。

>>286
＞毎年1人以上は欝でやめていく職場

ワタミ会長、ヤマダ電機の人事より一言お願いします！

鬱とか別に珍しくないだろ?
同僚見渡せば半分くらいは鬱
残りの半分はＤＱＮ

今年JAに入組予定だけどすでに転職を考えてる

>>292
正解
今のうちから公務員の筆記勉強しな

>>293
地元の公務員筆記がSPIみたいだからまだ希望があるかな

>>294
そういうところは人物優れた奴が集まるから
単協内定者レベルじゃほぼ無理
無難に教養・専門あるところがいいよ

294それはありえないよ(笑)公務員試験とSPIは全くの別物。それとも教養型の役所とかのことを言ってる？

295
そういうところってどういうとこ？？？

http://sky.geocities.jp/orangeboyself/kaikaku.html

まず、JAは農民のための組織であり、そのために改革すべきだと言われていますが、基本的にそこが違います。
　農協は実態として、農協職員、とりわけおいしい思いをしている全国連・県連のための組織です。

>>297
ＳＰＩみたいな筆記試験やるところ

>>295
そうなのか
まあ必ずしも公務員になりたいってわけでもないから、自分のやりたい仕事を仕事しながら探すかな
内定もらった中で家から近いとかい馬鹿みたいな理由で決めなきゃよかった

>>300
いずれ転職するって気持ちは絶対忘れずにいろよ
上から下まで見事に阿呆な奴ばかりで
弱いと飲まれるから

>>301
ありがとう
これから頑張ってみるよ

自民党も中央会イジメより共済連と信連をイジメて欲しいね。

>>303　中央会なんて貧乏なのにね

接待と研修に使う金なら有り余ってるぞ

それあとで農協から負担金として徴収してる金

>>306
コラ！
接待される立場だと思わせとかなきゃダメって研修で習ったでしょ！

お聞きしたいのですが同じ支店で結婚すると片方が飛ばされるって本当ですか？

夫婦で勤務の場合、部署別にするのが慣例。

落ちこぼれな子が生まれるな

そして、自農協に入組。大抵病的。そいつら本人がその病気に気づいていない。健康診断受けない馬鹿とか

地域農協４百〜５百に再編　ＪＡグループ、最大４割減
http://www.kahoku.co.jp/naigainews/201501/2015012701001115.html

ここに辞めたい考えの奴に
民間はもっと辛いぞ
少なくとも俺は今後悔してる

ＪＡしか知らないから他の民間企業がよく見える。
日本の場合、転職すると給与は減り待遇も低い企業に行く人の割合が非常に高い。
だからＪＡが嫌いでも勢いで辞めると後悔する。

リストラとかあるのかな？

新卒から4年勤めた農協を12月でやめて1月から新たな職場で働いています。
俺の場合は人間関係も給料(残業代多い)もそこまで不満なかったけど、自己啓発のために辞めたよ。
みんな！染まる前に動き出せ！20代なら大丈夫！

新卒から4年勤めた農協を12月でやめて1月から新たな職場で働いています。
俺の場合は人間関係も給料(残業代多い)もそこまで不満なかったけど、自己啓発のために辞めたよ。
みんな！染まる前に動き出せ！20代なら大丈夫！

>>316
俺も辞めようと行動中ｗ
新たな職場の人間関係や給料はどうなの？

>>318人間関係はとても良い！こればっかりは入ってみないとわからない部分ではあるけどね。
現時点で給料はそんなに変わらないけど、農協勤めてて今後自爆等増えた時のこと考えたら大幅にアップだと思うww
ちなみにメーカーのグループ会社で営業です。優良メーカーのグループ会社は狙い目だと思いますよ！

>>313
それは「今」そう思うだけで、今後を見れば「良い判断した」と思えるよ。
今の単協の共済とジュース等々の自爆以外はヌルい状態が、自分が定年するまで続くと思いますか？
上にもあるように目の前に改革、合併が控えてますよ。
それでなくても、現在進行形で収益が減少しているでしょ？
想像してみて下さい。三十代後半、四十代で職を失ったらどうです？
詰みますよ。状況を呼んで、景気を見て、チャンスがあれば動くべきですよ。

辞めてバイトになったってのもあったな。

辞めて2年勉強して教員になったけど給料メッチャ上がったわ
休みはあまり無いけれど農協も変らないしね

何より人を騙すのではなく育てる仕事に就けたから悔いは全く無いわ

自爆するのも出世の為だろうけど
出世して管理職なった所でノルマが達成できるわけないし
かえって管理職のほうが自爆が横行しているっていう
周りの目が気になって解約もしにくいっていう

>>309さん解答有り難うございます。慣例なんですか…だったら仕方ないですね私が辞めるしかないか

入組して間もない頃まだ、共済サポート推進で管理職の人について来てもらわないとだめで、お客さんとこついてきてもらって契約に繋げたがそのポイント分けてもらえなかった。
そんなもんなのか？
私はいったいなんの為について行ったのか

自分も実績あげるの大変なんだろうけど全く分けてもらえなかったのはいかがなものなのだろうか？
世の中甘くない＼(^o^)／

325、農協の管理職なんてそんなもんだから(笑)若手を教育する余裕なんてないよ。
昔みたいにいい加減な仕事今は出来ません。その後始末をするのが今の若手ですから、
大変でしょう。複雑化していく業務を覚えつついい加減だった時代の後始末をしてるんですから。。

君達に辞めても明るい未来はない

>>315
リストラはないといえばない
ただ、使えない人材はLAに配属するだけだ
そこで、共済をちゃんと作ればOK
作れなければ、地獄の日々が待っている
鬱になって自ら辞める運命

今はどこも個人ノルマ制だからLAだけが鬱になるわけではないｗ

銀行もあるのかね？

無いところは無い
銀行テラーは契約社員で契約期間中にこれとこれとこれの資格を取るっていうのも追加される

銀行などノルマ地獄

銀行員 ノルマ と検索すれば腐る程でてくる

でも向こうは給料いいしな
比べるのもおこがましいよ

>>332
渉外担当者以外にも契約ノルマが課されるのは農協だけじゃない？

銀行と比べるのは畑違いww銀行員に失礼です。。

金融ヒエラルキーの中でJAはまちがいなく一番下層
金融業界目指してJA来る奴がいるならその場で止まって考えたほうが良い

地銀＞信金＞JAみたいな階層
信金落ちてJA来る奴は多いけどな
ちなみに下に行けば行くほど給料は安い上にノルマが増える

てめーら銀行とか入れなかった低能力低学歴なんだから採用されただけありがたく思え

渉外活動してると、ＪＡより給料低い人とか
借金まみれの人とか見ること多いし
マシかもって思うことはあるんだよね

でも、その原因がＪＡにある人もいるんだろうな

>>339
そうだね（笑）

漁協を忘れてないか?

>>341
それはなんに対してのレス？
もしかして金融カースト云々に対してですか？(笑)

>>338
銀行に採用されない人材しか、採用できる選択肢がない農協が何言ってるんだか。

>>341
漁協の共済って確か農協と同じだよな、漁協にＬＡっているの？

みんなは農協ってあんまりいいイメージないのになんで入職したの？
風俗代いらないから？でもみんな兄弟だよ

>>339
ＪＡはまし

>>339農協横領多いけぇね

銀行員のブログ読むと農協よりきついとわかる

銀行は農協と違い莫大なノルマの投資信託を販売しないといけない。

>>348-349

で、なにが言いたいわけ？（笑）

ＪＡも農業部門をおろそかにしているツケがやってくるな

農協みたいな低所得と銀行比べるのはお門違い
銀行員に笑われるからやめて

無い物ねだりで銀行のブログヨダレ垂らして読んで虚しいね

お前らどこに転職したいわけ？
頭悪いから公務員無理でしょw

無理？
あたりめーだろ
落ちこぼれたから農協なんだよ
当たり前事言うのも落ちこぼれの証だな

>>338銀行は高級ソープ
農協は激安3800ピンサロの採用基準の差やろ

銀行の営業てカブなのか?

カブだろ

>>345
氷河期真っ只中で他になかったから。
因みにこのスレ含めてネットの評判は当時も最悪だった。
とりあえずのつもりで入組して、転職する気満々だった。

農協が嫌でやめたくても無能だから次のあてが無い
こんな悲劇はないわなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
黙って働けボンクラｗ

>>360
私は念願叶って今年度で転職しますよ。
正社員事務職で、給与は今と変わらないですけどね。

子供にも「お父さん農協ではたらいてるんだぁ」って言わない様に教育せんとイジメうけるぞ

>>360おめぇも一緒落ちこぼれだろw

たまに来たら、口も頭も悪い職員来てますね。僕は5年居て辞めたけど、後悔はないですね。今は国の外郭で働いてますが、給料は以前よりあがりましたね。共済ではなく、内勤でしたが。仕事も助け合いだから、しやすいし。なんせ、変な人はいませんね。

出た勝組の上から目線

>>362
会社員って書けないし言えないんだよな。

それ称してクズって言うんだよ

>>362
子供の人間関係にとやかく言いたくは無いけど農協職員の子供とかかわらせたくないな
子供が仲良いからって何か買わされたくないし

何よりたまに来る農協職員のガキは躾なってないからそのイメージしかないわ

カエルの子はカエルだからね
農協みたいな人種がトンビがタカ産むわけない

転職して公務員、外郭団体、事務職に行ったという妄想を書いているかわいそうな農場職員w

>>370それ称してクズって言うんだよ

ｆランばっかの単協職員がそんなところに行けるわけがない

悔しがる底辺SNEPワロチw

カエルの子はカエルじゃなくておたまじゃくし
農協バカすぎワロタwwww

>>374ことわざしらんのけw
お前この位、中学生でも知ってるぞw
さすが農協知能
因みにわし農協ちゃうで

>>374はチョンだから日本のことわざを知らないんだよ

>>360
それは本人の努力次第だろ
転職するにも就職に試験は、付き物だからそこで躓くようならもっと勉強しなきゃならない
やらずに、任せたられずもせずに上司から無能とレッテル貼られるような職場にいても意味ないからな
お前のストレスの捌け口じゃねーよってな

>>375
>>374は、
カエルの子は、カエル＝親と同じ(人間性的な意味で)
を
カエルの子は、おたまじゃくし＝親の躾がなってないから人として成長してない、子供のみたいなもん
って言いたいんじゃないかな

その割にゃー絶句して逃亡してますがw

こんなの作ってみました。
「全国JAちゃんねる」
http://jachannel.blog.fc2.com/
JA職員のみなさん、
日ごろの憂さ晴らしに
ぜひご利用ください。
内部告発で単協の1つや2つ
潰してみましょう！

農協は良いところやで
お前らでも雇ってくれてるんだから
農協様と呼べや

農場職員は消防団入団が義務

臨時職員してます
引き続き１ヶ月前になり、引き継ぎ書類も来ないので辞めると言うタイミングを見失いまして･･･
今日、課長に2月28日に引き継ぎしないで辞めたいと伝えたら「言うのが遅い」「来年度の予定が狂う」「(私の)引き継ぐ相手の手配が間に合わない」「上半期は、待ってくれ」「もしくは後継者なる者を連れてこい」等と言われましたがこれが普通なんでしょうか？

383
そりゃ一般社会では非常識

>>383さすが農協
それパワハラやで
クズばっかだなぁ

私としましては、契約終了(2月28日)に辞める事で印象良く、きっちり辞めれる予定だったのですが、上半期の契約続行となると自己都合退職となり印象が悪くなるので何のメリットもありません
後継者や引き継ぎの問題についても、飽くまで来年度の予定が引き継ぎ書類の配布前に決められてしまったので「後継者が」と言われても困りました
引き継ぎについては、引き継ぐべきであろう仕事についての書類は出来上がってるようなものなので問題ないです

渋々、家に帰りましたが納得いかないので、思いきって親に相談してみました

・１ヶ月前に辞める意思表示するのが常識であり、特に遅くない
・職員育成、後継者の手配等、私がすべき事ではなく職員の責任だ
等と言われたので、私に間違いは、無かったと思います
他に「課長にだけは、辞める本当の理由を伝えろ」と言われましたがどうしようか迷ってます

来月再度課長に、2月28日の契約終了を以って辞めさせていただきますと意思を伝えますが問題ないですよね

後継者連れてこい
↑はボイスレコーダーにとっときゃ一発だったな。つか言った奴 よほど常識ない低脳だな

つうか今のご時世 有給休暇の理由聞くのも御法度だぞ
マジで農協の管理職がそんな言葉を発するならマジで農協は落ちこぼれ集団だな
だから横領が謳歌して止まないんだよ
正直、職員、その子供みんなゴミクズだろw

農協を敵にして辞めても地域で村八分だぞ

>>390そうかね
農協職員なんざ銀行員になれんかった奴だろ なんら影響ねぇだろ？どんな影響あるん？村八分なん？農協は横領する上に陰湿な気持ち悪い落ちこぼれ集団だね

>>388
俺は、そこまで陰湿な人間じゃないのでその類いは持ってません
>>389
有休は、25.5日あります
5年居ますが自己都合で休んだ事は、ほとんどありません

>>390
村八分ですか
本当にそうなるなら協同って部分に相応しい単語ですね

>>390お前、過疎地だろw

辞めるなら地元を離れるしかない

バカがいるなぁ
ゴミ共に嫌われた位でどうなるん？
銀行もあるしよ
つか、上のやつ根拠、影響なんも書かんな？小学生かよ

>>394
毎年何人も辞めていく人達が、全員地元を離れる訳がない。
そんなことしていたら地方は若い人など居なくなってしまうよ。
今まで辞めた人を見ると、定年退職した人は退職後も割と農協と付き合いを持つが、それ以外は給振り貯金等々は全て銀行へ移して、共済も保険に変えて、新聞・雑誌は解約してるよ。
何年かして推進に行っても「大変だね」で終わり。
つまり、農協以外何もない限界集落でなければ、農協とは一生無縁で過ごせるということ。

理論立てて話すこともできない馬鹿にされても言い返すプライドもない知能もチンパン並にしかない>>394に言っても 言われてる内容理解できてないぞアホの典型だよ

2年勤めた農協辞めて1月経たずに他の職場に就職したけど
何も問題なかったよ

自分の取った行動
・辞めた翌日に共済とサービスを全て解約
・給料振りと貯金を全て移動
・ついでに知り合いと親戚の契約なども一斉解約

農協から取られた行動
・他の職員から嫌味を言われる
・何か偉い人が家に来て怒鳴って帰っていった

>>392
労働基準法では14日前に退職の意志を示せば良い事になっているが、就業規則で１ヶ月前となっていることが多い。
当然法が優先されるわけだが、そこは１ヶ月前に意思表示した方が印象も良いし無難。
また、引き続きがいないから辞めさせない何てのは言語道断で、日本国民の権力である職業選択の自由を侵しうる行為として最高裁まで争えるよ。
そもそも人材の管理は組織がするべきこと。個人に求めるということは、組織が正常に機能していない証拠。
よってあなたは１ヶ月前に意思表示をしたので、３月１日から出社しなくても法的には問題ありません。

>>398最後の一行の家に来た奴は 農協特有の基地外でしょ
農協のカブ乗ったやつがコンビニで弁当買うの見たことあるけど、ここの職員って先天性のヤバい奴みたいなんばっかで気持ちわりんだよ
従って貯金は普通の銀行活用

>>398
後半のはマジですか？
特に怒鳴って行ったって・・・
何の権限があって、また、どんなメリットがあってそういう行動に出るのかまるで理解が出来ません。

>>399　訂正

> また、引き続きがいない→引き継ぎがいない
＞日本国民の権力である→日本国民の権利である

>>401農協の基地外の考える事なんか知るに及ばんし、普通の人には理解不能

んー、なんかスレ見てると心配になるんだが。会社は退職願出せば特段の理由がなければ退職出来ます。
一ヶ月前には言うべきでしょう。農協の場合、引き継ぎなんて一日あれば足りる。人員が足りなければどこから
ともなくやって来ます。何故そんなに複雑化するの？(笑)辞める側も農協側もしっかりしてほんとに(笑)

ほんと田舎者って感じ( ´,_ゝ`)

内の組抜けるってエンコ詰めろヤァと詰め寄るチンピラと辞めた職員の家に怒鳴り散らしいく農協の管理職
反社会的な組織に対応？
見事な低脳っぷり だから底辺と認識されるの分かってねぇなぁ農業共同組合w

>>399
>>402
なんかホッとしました

やっぱ農協での常識って、社会的に通用しないんですね
はぁさっさと辞めときゃ良かった

>>401
キチガイが来ることは事前にわかってたから録音して弁護士に相談したよ
退職金が増えただけで面白くもなんとも無かったわ

辞めた時に親戚一同一斉に解約して縁切って正解だな
腹いせに横領しかねんけぇなこいつら

>>408
正しい判断だと思います。
わざわざ怒鳴りに来た理由はわかりませんが、証拠を残すことで最後は有利に立てます。
日本は法治国家なので、不当な要求や明らかに無理を強いられる場合は、メモでも良いので残しましょう。
仕事でも同じです、明らかに責任を押し付けられそうなとき、どうしても印鑑を押さなければいけないときは、いつも使っている印鑑ではないもので押しましょう。

>>407
あなたが何歳かわかりませんが、 何よりも行動に移せたことが良かったと思います。
残念ですが、農協という組織は過去から続く問題を何一つ解決出来ないで「それが協同の理念だ」と言ってしまう所です。
故に発展することも、改善することも無く、力(政治力）だけはあったため、税金の投入により今日まではやってこれましたが、もう力はありません。

>>411
20代です

臨時とは言え5年も勤めましたので技術や知識もそれなり役立つモノになりました
勿論「辞めるの勿体ないな」と言う気持ちもあります

それ以上に辞めたい理由があるで仕方ないかと

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/develop/1373601893/165
　 ↑　↑　↑　　↑　↑　↑　

後任が決まってなければ上司に引き継げば良いだけです

消防団に入れ

>>687
ここって女性職員いますかー？？
いたら、皆さんも役員と寝てますか？？

若いＬＡ(元童貞)を2人飼育してます
共済ノルマ等はその子たちがやってくれます

>>416常識をかくなよ
1+1=2と同じじゃ

風俗で働けよ

>>417
僕もよろしくお願いします。

風俗みたいなもんだろ
貞操しっかりしたマンみたことねぇぞ

417は何を聞きたいですか？ わかってる範囲内で お答えします。たまに来る在任底辺職員はスルーして お答えします。言葉づかいも注意しない協同組合ということで…

ライン工場も大変や…

最近よくのびるね

当然だろ､3月に退職するんだよ､今まで農協がやって来たツケだよ､それを上から下までやれなかった…

動く認識のある奴は､動向見てる、全てにおいて。

辞めるなら今年3月末日だよ。

転職先は、決して言うなよ、変な職員多いから。

１回離れで、働くといい。
すると、余計な情報は入らない。

田舎なら尚更。

口だけ番長もとい管理職が脆弱なだけ。

組織強化するなら、総合会議か、指針を言ってあげないと辞める。

上が知らない事が、下で好き勝手にし、業務の滞りにつながる。

それでもいいなら、退職届受理しなさいよw

まぁ、適当な農家の息子入れて終焉を迎えるだけ。

やるだけやりなよ、単協。

>>417
女性の方いましたか！！
私は、役員とゴ ム付きでやってるんですけど、生でやらせろって言われて困ってます....

>>425
>転職先は、決して言うなよ、変な職員多いから。

マジかよ
退職後も元同期や同僚に会うために農協祭行っちまったよ
政令市職員として単協の底辺どもの嫉妬を全身で浴びるためにさ（笑）

低レベル

>>426
口でお願いします

>>426他の同僚はどうなん？付けてんか聞いてみなさいよ
あと、同じ職場の男半分くらいとはもうやっちゃった？

女になりすましのおっさんだろ
パワハラで裁判かけられてる農協があるのに出来るわけないわ

女が好きもんならない話じゃないだろ
まわりみりゃあんま疑う余地ないっしょ

>>425
>>転職先は、決して言うなよ、変な職員多いから。

これは自分もマジで言わない方がいいと言われた
特に、馬鹿で陰湿で精神異常な女職員が職場にいるなら尚更だ

1/27日　辞表だせたー
2月は思い切って 有給消化だー

これでおさらば　CE　なんか大規模工事はいるけど
あと知らんがな・・・　税金（補助金）つかってまぁ盛大にやってください。ぼろ施設
そんなところ改造してもまったく意味のない投資
契約社員のおれの知ったことじゃない。

あそこの施設のお米はマジ食いたくないです。
今流行りの異物というレベル以前に
ハトのミイラ入り・ハトの糞入り・ねずみの鮮血いり・ねずみの糞いり・・・
なんか 失った対価がでかいが・・・
もう 農家に申し訳なくて 米価下落なのに施設利用をぼった食ってるJAに嫌気さしましたわ。

もう年なんで、どうしましょうかね次の職種　orz

>>425
マジでコレ辞めた人間の家に推進したり
追い討ちかけに来るのに嫌がらせしないわけが無い
辞めて2年だけど未だに嫌がらせうけるし
たまに乗る嫌がらせ対策が使えるから未だにスレを見てるわ

葬祭部の方いますか？

>>435
親しい関係でなければ断ればいい
辞める時に共済全解約したならお察しレベルの話で普通推進なんて行かない
行っても断られるのがオチと理解しての推進だと思うので断ってＯＫ

契約しそうなぶりを見せて
月末に断ればダメージ倍増だね

>>412です
ボイスレコーダー買っときゃ良かったよ
携帯のボイスレコーダーって、開始時に音が鳴るから実用性に欠けて笑った

ＪＡ嫌いならＪＡに関わる農産物一切買うな

>>439
話し合う前に録音開始してもだめなのかな？
何れにせよレコーダーは安いのでも良いから買っておくべき。

なんで皆円満退職できないの？？嫌がらせってほんとかよ？
本店とかにクレームとかじゃだめなの？そこまでされて黙ってんの？
ていうか人間関係悪すぎだろ。

いいなー、有給消化とか。俺正職員だったけど、有給１日も消化しないで退職したけどなー。
忙しくて休む暇なかったし。退職日までは一応職員だからね。

退職した次の月に給料振り込まれてなかったんだけど、これって普通なの？

>>444
普通。新卒で入った時４月分の給料出たでしょ。そういうことだろ。

寒い中今日もカブで共済推進お疲れ様

>>439
帰り際に納得いかない話が出て考えが纏まらなかったので課長の携帯電話番号を聞いて帰った
落ち着いたら電話する

納得いかない事
２月中来れない臨時の為の穴埋めとして俺がその仕事の変わりをすることになった

ここまではいい

・担当日は、恐らく確実に出勤しなければならない
・土日祝日問わず定期的な休暇があり、その休暇と言うものが業務的に決められた休みであるため有給が使えない(３日に１回強制休み＆有給不可)

今日中に上記の事実確認と今月中に辞める意思を再度伝えなければいけないと痛感した
俺としては、未だに来年度も継続するもんだと勘違いしてる職員達に辞める意思を周知させるために課長からの許可が必要なんだ
辞めると知らないせいか話がどんどん膨れあがってて困った

そもそも俺が辞めるのにドタバタしなきゃならないのは、23日にいきなり来年度の話をされたせいなんだよ
辞める意思を伝える前に裏で話が進んでた上に今日も引き続き書類を渡されてない

凄く迷惑を被ってるのは、俺なんだが
課長へ辞める話を切り出した時に、「自分勝手な事を言うんじゃない」と言われたし、え？俺が悪いの？(泣)

もう疲れたよパトラッシュ

>>447
続き
本来の辞めたい理由とこのドタバタでストレスがやばい
何故、静かに辞めさせてくれないのか･･･

課長へ今月で辞めると伝える
駄目なら人事に行って、出来る限り有給にしてもらうよ
課長の言い分だと半年前に辞める意思を伝えないと間に合わないレベルだし、話にならない
臨時の俺が背負うべき責務でもない

携帯で辞める意思を伝えるからボイスレコーダー機能が使えないが･･･まぁいいや

>>448
スマホなら会話録音アプリあるよ

後任が居なくても課長に引き継げばOK
その上司に引き継ぐだけ
悩む必要はない。

辞めるんだから、事務的な対応で通せばいい

>>447
適当に体壊しましたのでって　どっかの知り合いの医者に診断書書いてもらえばOK
これが通用しなかったら　労基にたれこめばOK

経営者は業務に差支えがあれば
有給は拒否できる
勿論、回避できない理由で休むなら
それはでも断れる。

>>452
使用者は有給の拒否など出来ません。
明らかな繁忙期の場合は時期を変更する事（時季変更権の行使）はできるが、性格上「日常的に業務が忙しいことや慢性的に人手が足りないことだけでは、この要件は充たされない」と考えられます。
なお、指定した年休日数が多い場合、労働者側は事前の調整を要求され、それをしない場合には、使用者の裁量の余地が大きくなると解されています。

>>447
とりあえず、退職願いをネットに落ちてるテンプレートで良いから作成して、コピーを手元に残して、原本は直属上司に渡す。
退職願いは提出日と退職希望日が明記されているものね。
引き継ぎについては必ず必要ではない。
必要ならば上司から示されるべきなので、引継書の配布も無く、口頭でも示されていないなら作成する必要はない。
念のため退職時の会話等を詳しくメモに残すと良い。

>>454
退職願が必要だったんですね
契約書見てたけどちゃんと書いてあった
PC等無いので今書いてます
本当に恥ずかしい限りです

でもこれ「契約期間は、平成26年3月1日から平成27年2月28日までとする」と書いてあるが、契約書持って来なかったらどうなるんだ？
辞表願持って来てないなら契約書作成して持ってこいと言われるのか？
だから来年もいると思われて事業計画を組まれたって事でＯＫ？

頑張って退職したいと思います

>>455
辞表願×
退職願○

>>447
ボイスレコーダーはリサイクルセンターで安く手に入るから二つ準備するといいよ
目の前に出す用と隠しておく用な

目の前に出した状態で「録音しますね」一言言うとプレッシャーかけれるし
あいつら都合が悪くなると壊してでも止めようとするから
隠しているほうに物凄い音声を手に入れることができる

退職の意思を伝えた時のやり取り
自分「来月2月28日の契約終了で辞めさせてもらいたいと思います」

課長「言うのが遅い」
自分「すみません。言うタイミングが掴めませんでした」

課長「引き続きの問題や来年人手が足りなくなるから大変になる。去年経験しただろ？もう来年の予定が決まってるから今、辞められても困る。後継者を連れてこれるのか？」
自分「無理です」
※契約継続の意思確認無し、来年度の予定は、1/23に一般職員いきなり言われた

課長「５年いた知識を活かして店舗の売り上げを上げてほしい。そうでなければ給料を上げられない。」
自分「･･･(そういう問題じゃない)」

課長「辞める理由は、土日がなくなるからか？」
自分「違います」

課長「後継者探しや資格を取らせる為に最低でも上半期は、居てもらわないと困る。８月まで待てくれ。内密に話を進めとく。とりあえず白紙で」
自分「･･･そうですか。ですが辞める意志があると頭の片隅に置いておいてください」



残念な事に退職願が必要だと今日気づく
親戚が「退職願も持ってこないで辞めたいと騒いでる臨時がいる」と課長に言われたらしい
ちょっと人として理解出来ない言動だと思いましたよ
退職願が書き終わったので明日提出します
疲れました

臨時って契約社員と同じ扱いだろ・・・
年間契約なら期間が終わればそれでおさらば
契約の延長しない限り底から先は元職場の人扱いだろ

農協が悪いんじゃなくその管理職が馬鹿なだけ

>>458
俺は退職願いじゃなく、退職届を出して、さっさと辞めたった。

ちなみに「願い」と「届け」違いは、お願い辞めさせて。ってのと、退職するんで手続きよろしくって感じの違いらしい。

>>458
何て言うか、上司はもっと親身になって話しを聞くことが出来なかったんだろうか。引き留めるにしても、そのやり取りだと言いたいことも言わせてもらえないから、結局何も解決しない。
契約期間っていうのは、いつからいつまであなたと労働契約を結びますってことで、その期間内であっても自主退職する事ができます。
だから、論点はそこじゃなくて、１ヶ月前に辞意を伝えたのにもかかわらず、退職日が半年先になるのかというところ。
とりあえず上司が言った「白紙に」ということに同意しているから、再度退職願いで伝えましょう。

農協辞めたいなんて、みんな言ってるから
まともに取り合ってもらえなくて当たり前
俺なんか毎日上司の前で言ってるぞ
職員同士の挨拶みたいなものだからなw

TPP関連、米市場の解放が現実味帯びてきたな
EUとアフリカのFTA締結で、EUからの穀物輸入により北アフリカの穀倉地帯が壊滅した事例と同じ行く末を辿るだろうよ日本の米農家は

今年度米の買い取り価格が恐ろしく低かったろ
終わりの始まりだな

>>444
タイムカードで労務管理してる農協ってあるの？オレがいた農協はタイムカードなんて無かった
あなたが言いたいのはタイムカードで労務管理してる場合20日締めとかあるからそれ以降は
辞めた翌月に残りの日数の給料が支払わなければおかしいって事だろ。あんたのいた
農協はタイムカードあるの？

因みにオレは92年3月に退職したが当時はまだバブル崩壊直後でそれほど景気も悪くなかったせいか
期待してなかった年度末賞与約40万ほど頂いたな、ありがたやありがたや。退職金230万も4月には
振り込まれてた。

農協解体前に辞めるのが吉

>>467
やめるのをもうちょっと待ったらもしかしたら割り増し退職金は当てにできるかもね。
ただＪＡが解体した後になってからやめるといっても退職員は目減りしていそうだが

>>465
一部の事業所を除いて使っていないよ。
倉庫にはあるけども、労基署の立ち入り調査で不利になるから廃止された。
中央会が入れ知恵してるから、全国的にタイムカード入れてるところは少ないんじゃないかな？

会議や推進に出てそのまま直帰って事も多いからな
管理職とかは特にタイムカード無い方が嬉しいだろう

LA以外の時間外の共済推進は業務ではないらしい
残業代ももちろん、ガソリン代
もし事故った時も業務中の事故とは認めないらしい。

Jaは今後はどのような展望になるのでしょうか？
総合農協のほうは農業に特化する流れですよね？
県域あたりはどうなるんですかね？

農業に特化したら今の人員数いらんがな

県域は規模縮小で
単協に永久出向ってこともあるかもね
いままでの仕返しでいじめられるだろうなw

県域はむしろ業務拡大ではないのですか？
地域の農協がやっていたことを県域がやり地域の農協は農業に専念すると

>>472
信用事業は単協から信連・農中へ事業譲渡されて、単協の窓口を借りて行う。
今の県連・全国の人数じゃ人が足りなくなるから、�@単協職員がグループ内人事異動するか、�A単協から人材派遣されるか、�B単協が代理店業やるかどれか。
もし�@グループ内人事異動、または�A単協から人材派遣されるなら信連・農中職員が支店長として単協に出向して、元単協職員であるプロパー職員を使う。
�Bなら今とあまり変わらない。

共済連は単協の事故査定部門を引き上げて、県本部のみで行う。
人材はやはり単協からの出向だろう。

県一農協か県本部かで違うだろ。
県域を全国に統合なら、県本部の人員は削減されるだろうな。
てか、減ってるんじゃないんかな。

>>476
追加
全中は農協法上の監査権限はまずなくなるし、農業をどう発展させて行ったら良いかとか考えるコンサル的な社団法人へ。
因みに、監査機構は無くなるだろうね。
県中は残るみたいだけど、何するんだろ？

漁業は信用の窓口を県域がやってるところもありますよね？
ああいう形が一般的になるかもしれませんね

本店営農部に人材が少ない
農産物の販売をヤル気がない　　　栃木の某ＪＡ

単協とか言うクッソ狭い世界で上から下まで足の引っ張り合いする組織だしな
やる気なくしてだらだらするかさっさとやめるのが一番いい選択だろ

いやぁ大笑いだよね　あれだけ選挙の時に自民党支持して解体だもんなぁ
全中解体に反対は共産党ｗ
でも単協にとっちゃいいんじゃねぇの　どうせまだゴミの光とか押し付けられてんだろ単協職員って
全国域、県域の力が弱まって独立性が強くなればまともな所はよくなるだろう　まともな所はなｗ

中央会の能無しが一番あたふたしてるんだろうなぁｗ
マジで何してんのか分からんような奴がたくさんいたぞあそこ　コネだろうけど
ついでに農協監査士などという無駄な資格に心血注いできた方たち、ご愁傷様です

ＪＡ全中の社団法人化で合意 政府、自民党執行部
（2015/2/ 3 23:36）
　政府と自民党執行部は３日、農協改革で、現行の全国農業協同組合中央会（ＪＡ全中）を事実上、廃止し、法的権限を持たない一般社団法人に移行させることで大筋合意した。
ＪＡ全中が一手に担っている地域農協への監査も廃止する。党所属の国会議員が参加する会合を一両日中にも開き、賛同を求める。

準組の利用制限がマスコミが報じているような状態になればＬＡが楽になるんじゃねエ〜の
その代り給料が今の6割程度になるだろうな。

単協がカントリーエレベータやライスセンターなどの農業施設を建設する際に
メーカーから単協の経営者に支払われるリベート（賄賂）はヤンマーが一番に良い噂がある
だから我が農協はヤンマーが建設した農業施設が多いのかと納得した
これが本当のことだったら監査機能は何も発揮していないな

>>474
今単協職員っていじめられてるのかｗ

譲らない安倍首相、JA全中は敗色濃厚

　JA全中は監査権限を失うことに強く反発しており、自民党の農林族の中にも監査権限の維持を主張する声がある。しかし、安倍晋三首相は頑として譲らない姿勢を貫いており、JA全中の敗色が濃厚になってきた。

　JA全中の万歳章会長と自民党の林芳正前農相、吉川貴盛前副農相、農水省幹部らが1日、東京都内のホテルで会談した。その様子を伝えた主要メディアは、席上、農水省幹部が検討状況としてJA全中の廃止案を示したと報じた。

俺のところの農協にも合併控えてるが行政を見てると不安しか残らない

ＪＡ全中を一般社団法人へ移行するとはいっても
実質的には看板の架け替えで終わるのだろうね
今、水面下では政府と全中がお互いの体裁を整える
着地点を模索して調整している最中でしょう
政府は農協改革を行ったという実績があればいいだけで
組織の本質的な農協改革までは望んでいないでしょうね
春の統一地方選挙も怖いしね

協同組合の看板を下ろせば
協同組合の特権をすべて失うことになるんだぞ
看板の架け替えではすまないねw
農協改革を望んでるのは経団連
実利がなければ納得しない連中ですよ

↑この朝鮮人は特権はないニダと泣いていたのにねww

>>485
もっと厳しくなるだろ。組合員の奪い合い状態になるよ。
そして給料も切り下げ。ますますＬＡが使い捨て要員になる

農協は各県に一つあればいい

監査特権がなくなったら全中なんて死に体
准組規制まで通ったら単協にも多大な影響
看板の架け替えで済むなんて甘い　合併が進むだろうし今の職員数は維持できなくなる

准組合員の事業利用規制が通れば
今までgdgdやってた単協も県下1JAに統合せざるを得なくなる
儲けの大半の信用・共済事業も大打撃で、LAは減るかもしれんが職員はもっと減る　給料激減さぁ大変

准組合員の規制は今でもあるけど違法状態の農協が多々あるんだよ
そこの取り締まり、違反者には業務停止などを科してから
議論もはじめないとぐだぐだになるだけ

国のお荷物それが農協
見込みなけりゃ国も手を引く
バカしかいないここの職員でもこの位わかるだろ

今後は県域との合併も含めて再編が加速する
職員も人員整理の対象になる
「推進辛いわ〜」とか言ってた時代が恵まれてたみたいになるぞ
全中の解体だけじゃなくて単協の食い扶持まで潰す気だからな　中央会が憎いとかそういう問題じゃないで

よくよく考えると共済の推進なんていい年したおっさんがする仕事じゃないよね

>>499
県域のキタネェゴミ連中も
単協はLAとしてなら何人でも受け入れるぞっ
安心しろよw

佐賀知事選で負けたとはいっても
野党は弱い　統一地方選も万年野党の共産が伸ばすくらいで民主や維新が自民に迫るという事態にはならない
政治的にも農協を弱体化させるには今が一番タイミングがいい　
利益の出ない営農の分野に農協を押し込めていこうとする改革だからな

それでも統一地方選では農政連は自民候補応援するんだろ？おめでたい連中だ

与野党交代は望まないけど
安倍政権が嫌なら公明党だろ・・・。

当選した知事も佐賀県民の2割弱しか得票していないんだろ
しかも、相手は乱暴者の武雄市長

普通に考えて農協改革を他人がするか自分でするかなんて
争点になってる筈ないだろ
農協の組合長選挙じゃないんだから

>>496
准組合員の利用率制限と同時に、信用事業の事業譲渡について農中も代理店スキームを示すことで同意している。
そもそも准組合員の利用率制限で困るのは信用事業、特に貯金の受入にかかる部分だから、単協単位で利用率制限に引っかかるなら信連に事業譲渡して、県単位で整合性を取る、それでもダメなら農中へ譲渡して全国単位で整合性を取る。
そして最終的には株式会社化して、利用率制限外で営業する。

というか、農中は既に監査機構監査ではなく会計士監査を導入してるし、全中解体が農水省から言われる昨今、農業協同組合というか看板にぶら下がるメリットないんじゃないかな。

>>497
准組合員の規制とは？
組合員+みなし組合員の25％以下っていう員外利用率の規制はあるけども、准組合員の利用率制限は今はないぞ。

辞表出したー
もう少しの辛抱だよ

なんか色々大変みたいだけど頑張ってくださいね！

全中解体は規定路線みたいだが県域の中央会とかすんごい中途半端な存在になるな

県域はどのような変化がこの先あるのでしょうか？

俺も辞表出したぞー

うわさによると30歳以下の
結構優秀な人達が5人も既に
辞表出してるらしい

どうするんだろうな

＜農協改革案＞ＪＡ全中の監査権廃止…首相方針で押し切り
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150204-00000112-mai-pol

あらら全中逝ったか　准組規制は単協が死ぬから「今回は」見送りらしいな
監査特権なくなった全中とか存在価値あるのか

しかし安倍は交渉が上手い
当初は全中の監査権をめぐる攻防だったのが准組の規制までちらつかせて
結局そちらは取り下げて当初の監査権取り上げの目標を農林族に飲ませた

県農協になった県は県域はどうなったんですか？

農協批判でよく貼られるこのサイトだと
http://sky.geocities.jp/orangeboyself/kaikaku.html

中央会監査は公認会計士監査よりはるかに割高で中央会特権の温床になっているという事だが

参考までに監査というのは他の業界はどうなってるんですか？
あと監事と中央会の監査の違いはなんですか？

全農の系列取引の強制の禁止も当初の政府案には入っていた　これはどうなったかわからないが
今後は全農への切り込み、准組規制も順次取り組んでいくだろう　

>>514
JA沖縄は信連と経済連も吸収したよ

この改革は全国が対象なの？県は関係なさそう？

トップたるJA全中の権限を取り上げようとする話だから県域の中央会に影響がない筈がない
当初は県域中央会の廃止まで踏み込んでいたが一応残すという話になった
が、そもそも「単協の独立を支援」するのが目的の一つでもあるからな　ますます中途半端な組織になった県域中央会は今後どうなるか分からん

監査は残った県中央会がやるのかね？

今監査やってるのは「JA全国監査機構」だから
今回の改革でJA全国監査機構は新たな監査法人として独立し
遥かに割安の一般の公認会計士の監査と選択できるようなる　
今の県域中央会も中央会経営指導部門を通じて監査機構の監査に関わってるから
単協が外部の公認会計士に頼むようになれば当然全中・県域の指導力というものはなくなってくる

各県一ＪＡ実現すべき

とここまで書いたが
単協の組合長は全中・県域中央会と実際はズブズブなわけで
割安と分かっていても外部の公認会計士に頼むかどうか　
またこのような事が行われてくれば単協の出資によって成り立つ県域中央会はやはり存続の危機に立たされるのではないか

単協がLAとして
再雇用を受け入れてくれるから
心配しなくて良いぞっ
自爆で３年くらいは何とかなるから
その間に就職探せよw
まあ、お前らみたいな無能の寄生虫を
中途採用するようなまともな会社はないだろうけどねw

組合員の意見は単協にはまだ反映されるが、県中央会→全国中央会と
なるに従ってまったく反映されない。
組合員のための中央会ではまったくない。

統一地方選に影響とか農林族は言っているが
農協票には実際大した影響はない
たとえば野党だと維新なんかはもっと過激な農協解体論だし、自民の代わりになりようがない
解体反対の創価や共産に入れる人は増えるかもしれんが、全体としては無問題

いま監査してる農協監査士だかが公認会計士になればいいんじゃない？
農協監査士も公認会計士も同じ国家試験じゃなかったっけ？
農協監査士と公認会計士で監査の内容や資格や試験は大差あるの？

>>528
当初はそんな案もあったが公認会計士側が猛反対しておじゃんになった
だって当然だよ　難易度が違い過ぎる
日商簿記2級レベルの奴が普通に農協監査士に合格していた　

単協の総務や監査部門にいけば農協監査士取得者なんてごろごろいる
そんなレベルの試験
無論すし詰めの勉強はしたらしいが、公認会計士の試験の難易度と比べるのは余りにも失礼　そんなレベル
税理士1科目合格の方が難しいかも

農協監査士とは別に内部監査士ってなかったっけ？
あれはどういう関係
農協監査士も激難資格だろ

内部監査士の話だなそれは
農協監査士は難しい　でも公認会計士よりは簡単だよ　当然

いや内部監査士はもっと簡単　それこそ入組間もない奴がとってた
農協監査士はうちの県だと1年くらい合宿所に入って取ってた　
激難とまでは言えないと思う

難易度を分かりやすく教えてください
宅建や社労士とか知ってる資格も参考に入れて

内部監査士は何する役目なんですか？農協監査士の補助とか

>>535
もう辞めたから詳しくは覚えてないけど内監取ってないと内部監査できないとか
そういう資格ではなかったんじゃないかなぁ
認証試験の上位バージョン　まぁ課長級は当然とってたけど
難易度的にはそこまで難しくない　宅建とかの方が難しい
農協監査士はさすがに宅建とか社労士よりは上だけど税理士や司法書士とかと比べたら易しいだろう

宅建と社労士は難易度違いすぎるだろ
普通に社労士は難関だぞ

まぁ宅建は過去問の詰め込みでできるからね　だいたい5人に1人は合格するし
宅建士になるから難易度上がるらしいけど

■資格難易度ランキング２０１４■
71：医師(国立）　裁判官
69：検察官 弁護士
67: 公認会計士
65：弁理士（理系） 　
64：医師(私立) 国家総合職　
63：電験１種　技術士(上位)　司法書士　
62：税理士（５科目）　弁理士(文系) アクチュアリー
61：獣医師 環境計量士 一級建築士
60：技術士(下位) 英検1級 電験２種 高度情報処理 　不動産鑑定士
59： 一陸技 エネルギー管理士　国家一般職 地方上級　社会保険労務士
58：電験3種 気象予報士 歯科医　中小企業診断士 労働基準監督官
57：土地家屋調査士　行政書士
56：FP１級(ＣＦＰ) 簿記1級　証券アナリスト通訳案内士　電気通信主任技術者　　　
55：測量士　マンション管理士
54：通関士　薬剤師　２級建築士　応用情報技術者
53：TOEIC700　管理栄養士　
52：技術士補　基本情報技術者　管理業務主任者
51： 社会福祉士 国家三種　
50：TOEIC600 簿記２級 技術士補　保健師　助産師
49：宅健　測量士補
48：FP2級（AFP）貸金業務取扱主任者 ケアマネ　
46：理学療法士　消防士　看護師　２種電気工事士　１級ボイラー技士
45：危険物甲 ２級土木施工管理技士
43：TOEIC500　警察官（高卒）　
38：危険物乙　美容師　調理師
35：普通自動車免許

これみると社労士って相当難易度高いな
農協監査士はこれだと偏差値58くらいかなぁ　診断士と同レベル　それでも高いかも

突っ込みどころ満載の表だが
たぶん診断士の方が難しい　

辞める辞めない、の話じゃなくて、辞めさせられる（リストラ）の影まで出てきてるかよwww


ワロエナイ･･･

共済、信用事業切り離しで年収300万でもオマイら勤めるのか？

>>523
全農が株式会社化すればそうなるだろうね

4月から地方公務員に転職
農協改革の報道が全くの他人事なんで楽しいですわ〜

国からお前ら見たら、イスラム国戦闘員以下の害虫だよねぇ〜ゴミ虫の飼育なんか国はしないよねぇ〜
だからって横領はもうやめろよ人の金であって目の前にあるから取っちゃったらやっぱり変わらず害虫だよ どの道お前ら害虫かぁ

>>544
ようこそ
公務員はいいぞー
内定おめでとう！

>>511
節目ですし仕方ない

俺の農協じゃ合併控えてるが、それを節目に辞める人も多い
これは仕方ない事だと思うよ

俺は、民間に入る予定だがまだ内定貰わずに辞める
もしそこで正職員になれたなら農協で言う係長クラスなんだって

なんで入組したんだろ･･･お誘いあったからだが後悔しかない

まぁ遅かれ早かれ全農の系統規制と准組規制は入るわな
JAグループは信用共済事業ばっかやってる　営農に力出せっていうのが政府の主張だし
もう30過ぎたような連中は今更転職もできないだろうけど入組まもない奴は今から転職の準備した方がええで　
信用共済事業にメスが入ったらどの道リストラ・給与削減不可避だし

>>480
> 本店営農部に人材が少ない
> 農産物の販売をヤル気がない　　　栃木の某ＪＡ
>
> どこも一緒　鹿児島の某JA

どうせ買い手市場なんだし、がんばっても一緒だもんね

>>542
無駄な共済解約できて
以後自爆する必要がなくなって
年収300万ならなにも文句ねーよっ

質問です。
JAバンク職員（スーツ来て外回りしてる人）でも、
時期によっては農家に呼び出されて、
青色の農協の作業着を来て農機具を修理しに行くような事などありえるんでしょうか？

また、JAバンクから営農生活センターに異動になった場合、
これは左遷とみていいのでしょうか？
（給料もダウンしたりしますか？）
それとも、また再度JAバンクに復帰できたりするのでしょうか。

ある知ってる人間が異動したらしく、
青作業着を来ていました。
それでもJAバンクだと言ってるのですが、
不審な感じがしています。

お詳しい方お願いします。

>>553
まず第一に、JAバンクという会社は無いです。
各県の各地域を担当している、○○農業協同組合が行っている信用事業と、その信用事業を県単位で取り纏めている○○信用農協連合会があり、それを全国単位で取り纏める農林中金がある。
全て別の組織なんだけど、一つの組織の用に機能させる為にまとめて「JAバンク」という呼び方をしている。
次に作業着の件ですが、○○農業協同組合では信用・共済を主に担当する渉外担当者またはLAと呼ばれる人がいる、この人達がスーツを着て貯金や共済を推進（営業）して回る。

>>553
単協でいえば 大抵が金融・共済・営農・購買
って感じでおおわけしてるのでまずありえない。

ただ単協の中で支店がいくつかあって一部 職場離脱とかいう名目で
まわされる場合がある。ただし単協の中で支店と営農が中が悪いところでは
まずありえない。

>>553　続き
その人達はノルマがキツ過ぎて、一般的には作業着を着て、農業機械を直す時間や心の余裕は無いと思います。
つまり、おそらくご友人は部署を異動されたと推測します。
また、ご友人の言う「同じJAバンク」と言う意味は、○○農業協同組合の別名には「JA○○」があり、「同じJA○○だよ」との思い違いか、前述した「JAバンクと同じ組織だよ」という意味かと思慮されます。

辞表出した次の日(今日)、総合支店長から「話大丈夫か？」と聞かれたので応接室内で全て話した。

なぁ主任見てるんだろ？

貴女の言動や立ち振舞いについての話をさせていただきました。

話した事は、全て事実なので何らかのペナルティーがあると思います

覚悟しといてくださいね

JA経済部葬祭課の新参者なんだが・・・
監査来るとかで事務のお局衆と課長（ばばあ）が
数の合わない物品管理とか帳簿誤魔化す作業に必死で通常業務に支障が出てる。
それ以外にも課長とか事務が前々から色々隠蔽しまくってるってるんで、
証拠色々集まったんだが、辞める前に何処もってけば一番効果的？

あと、俺のトコだけかもしれんが・・・年間の購入ノルマ多すぎ。
契約社員なんだが、ボーナスより高いってどういうことだよ！

子持ち女性職員。子供を理由に休みすぎ。休み明けに申し訳なさそうにしない。
周りがそのぶんの仕事しても当たり前。管理職は男性だらけだから、この問題に触れぬようにしてる。

>>559
さすが単協

子供の為の休みを認めてくれるＪＡは素晴らしい。
女性の働きやすい職場をどうやって作るかは、管理職や役職者の仕事。

>>559
いかにも農協的な考え方だな
休んだらソイツの仕事をするのは当たり前だろ?
そんくらいの気持ちで仕事しろよ

まずはお前が態度を改めるべき
その良く休む奴と同じくらい
お前も職場の雰囲気を悪くしてるんだぞ

>>559
農協側としては、許可出さずに万が一問題が起こった場合の処理の方が大変だろ

あと管理職が許可出してる以上、お前が愚痴ることじゃない

>>546
オレの連れが公務員なのだが自殺者や精神を病む人が他の職種より多いんだよな。

>>552
年収300万手取り210万だぞ、結婚もできねエ〜よ。

>>565 世間のゴミ溜めに入ったんだろ？
あたりめぇじゃねーかつってな

>>564
ケースワーカーは多いらしい
けどそれは民間経験のない奴がなってるだけだと思う
民間でボロクソに鍛えられた奴ならまず耐えられるはず
どうせ3年で異動だし残業代も出るし

恵まれた環境なら今度は不平不満のレベルが高くなるし
農協の推進地獄から開放されたから楽だわ　給料下がったけど

>>565
今でも年収370万で
自爆共済掛け金50万越えてるからな
ノルマから開放されてｰ20万なら
ぜんぜんオッケーだね

職員でいられたらな
信用共済に准組規制入ったら間違いなく県下一JA、大規模リストラしないと食っていけない
営農中心の経歴でやってる連中の方が生き残るかも　LAとか有能な奴以外いらないだろ

ほぼ決定
(1)全国農業協同組合中央会(JA全中:JAグループの独立的な総合指導機関)の廃止 → 単協(地域の農協)への「監査権」を取り上げて財団法人化。農協監査は公認会計士の仕事とする。

今後の議題
(2)全国農業協同組合連合会(JA全農:農産物、資材販売などを行う総合商社的部門)の株式会社化 → 継続審議
(3)准組合員の事業利用の制限 → 継続審議

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150206-00042836-biz_jbp_j-nb

>>571
監査は民間からって事か
内部監査は･･･ってそれが廃止になるから問題見つかったら1発って事になるのか

株式会社化、利用制限ってのは、よく分からんね

どう転んでも農協の未来に期待薄いよな

どの業種もそれは同じだろ 今は民間のjaなんじゃないの？ 民間の監査する事は 自然の摂理 もう遅いよ… やることなすこと…

>>572もう職員さんは横領はできないね
ゴミ位の給料しかない農協さん我慢ですよ

今年監査士受かった俺涙目。

公務員への転職しかないな。今更民間ではやっていけない。

>>574
俺、金扱うけど横領って良く分からん
預かってきた金は、その日の内に処理するので横領事態あり得ないと思ってる

>>576
例えば、定期詰金の掛け金受け取って、自分で用意した印鑑を証書に押して隠蔽するとか、定期証書をと印鑑を預かって勝手に解約するとか、一時払いの共済掛け金を預かって年払いで契約して残りは着服とか、いくらでも考えられるだろ。

>>577
成る程ね
俺はそこまで頭の回る人間じゃないからマニュアル通りにしかやってなかったな
知ってもやろうとは思わないが

>>577
成る程ね
俺はそこまで頭の回る人間じゃないからマニュアル通りにしかやってなかったな
知ってもやろうとは思わないが

>>578
やろうと思わない人が普通じゃないと、金融機関としては成り立たない。
そういったことも含めて信用力って一番大事なこと何だわ。
残念なことにあなたの想像よりもはるかに着服事件は起きている。
というか、誰も気付かないだけで今のこの時間も、顧客の金で遊び呆けている職員はいる。

一度訪問した組合員の家でお年寄りが一人で暮らしていて１００万ぐらい現金で持っていた。
痴呆が入ってきているみたいで定期貯金にしてもらったけど職員によっては横領するだろうと思ったよ

>>575

監査士合格したのか?

内部監査士合格したのか?

内部が付くか付かないかで難易度が大分違うと思う

監査士合格なら難関国資に打って出て戦っても案外勝ち残るかもね

576-578 えらい横領という言葉に敏感やなぁ これから職員も往生しまっせ

>>582
内部のつかない監査士に決まってるだろ。
内監なんぞ2年前に余裕でとっとるわい。

一応中央会職員だしな。
しかし、転職することになりそうだ。
行政書士でもとるかなぁ。

中央会職員なら公務員勉強する時間あるから頑張ればいいじゃん

>>584
いっそ会計士試験受かって、トーマツに入るとかどうよ？
中央会からトーマツに入った例もあるし、全中ならそれなりにパイプ持ってるでしょ？

実際全中側も数百人いる農協監査士はどうなるんだと陳情してるみたいだな
新監査法人に衣替えするらしいが

しょうもない高コスト低能力監査法人作られても困る
農協に引き取ってもらえばいい

先月農協を辞めて、違うところに就職した。
就職した先は頭の良い人ばかりの環境。それと同時に自分のレベルの低さを思い知った。明らかに俺はクズレベルだと痛感した。
でも上が見えることって、なんて幸せなことなんだろう。成長していきたいと思えることはなんて幸せなことなんだろう。
農協を辞めて良かったと心から思えるようになることが目標になってきた。

会計士試験って弁護士以上の文系最難関資格らしいな
最近知ったわ
しかも原則全科目一発勝負、まあ科目免除も少しはあるらしいが
税理士は科目合格あるからゆっくりできるみたいね
滅茶苦茶会計士って難しいんだな

そら会計士は難しいだろ

喰えない資格だけどな

ちなみに行書も今は甘くない難関資格
昔のイメージと大分違うらしいな

行書も数年かかるなんてざらだぞ
取ってどうするのかは興味ある
公務員になるのに有利とか？独立はそれこそ相当難しいだろ

試験内容みたら会計士って企業法なんかもやるのか
司法書士と被らないの？会計士って税理士も付いてくるんだろ？
どんだけ試験範囲ひろいんだ
難関以前に範囲終わらせるのも一苦労だな