ニューホランド社員専用スレ

日頃言いたくても言えない事を存分に吐き出して行け。

おっさんホイホイスレ？

クボタ檀家だが細々ではあるがニューホも利用してる。農機屋の中ではまあ良心的な方だと思う。

聞いたところによると若い人どんどん辞めて深刻な人手不足みたいね。

100人増やすとかなんとかやってるみたいだけど逆に減ってるとかなんとかって。

現役社員見てたら詳しく教えて欲しいね。

>>1
おまえ嫌い

社内環境もＴＰＰか？　＠部外者

フォードとフィアットの個性が無くなってしまった

安物買いの銭失いってイメージ。

>>7
どちらも割りと無個性だったと思う。

>>8
それは半島製と国産。

>>9
社員の方ですか？ﾆﾔﾆﾔ

いえ、ごく普通の酪農家です。
北海道の。

フォード4000はまだ使っていますが、今の主力はＭＦですね。

久々に見にきたら専用スレ立っててワロタｗ


なんか質問あれば特定されない範囲で答えるよ。

井戸端会議はどこの部署の人が回答してるの？

>>12
給料いくら？ボーナスいくら？

うーん・・・・・
もっと違うトラクター売ったら？

トラクターも作業機も時代から？？？？

３０レスは本当か？

>>12
T6とかT7シリーズって、いつ頃から売るの？来年？

>>13
本社OA

>>14
月総支給２０未満
インセンティブ（笑）夏２０未満冬２０中盤

もう無理ポ

>>15
本当にそう思わずにはいられない
というか若手や中堅がどんどん辞める社内制度に嫌気がさしてる。

>>17
あんまりイジメないで。
値引きや下取りによるけど大型トラは3割も引いたら大抵赤字なんです。

>>18
わかんね。
ただ廉価版トラは何機種か出すみたい。

というのを別拠点のお客さんから聞いた。

ゴールデンウィーク休みはあるの？

マルホランド・ランは面白かった

>>20
基本休み。

休日出勤しても金にならないし取れない代休が増えて終わるだけだから何がなんでも休むようにしてる。

>>21
キチガイ社内制度崩壊ﾏﾀﾞｧｰ？

○朝鮮と同じ

>>23
あんたも社員かい？

社員専用スレなんだろ？w

>>25
ようこそ。

社員が居なくなる根本的原因のキチガイ罰則制度どうにかならんかね。

どうにもならんね。

そんなに社内制度腐ってるの？


何を要求されるの？

つーかブラック企業？

辞めたら悲惨だろ〜な〜と思う今日この頃！

辞めたら悲惨だろ〜な〜と思う今日この頃！

退社後に同業へは転職しない！と誓約書書かされるってマジ？？

チンピラを営業マンにするの止めてくれ。

これ確実に上の連中見てると思うよwww

事実マゲマスカ

やっぱ沈黙だよな、、、、、、

>>28
プライベートまで干渉される。
具体的にはプライベートでの交通違反した場合申告、本人と上司を減給処分。反省文提出＆全営業所に晒し上げ。

さらに人格否定と個人攻撃等々挙げたらキリがない。

どうしようもないブラック。

>>31
どうだろう？聞いたこと無いｗ
ただ、辞めた人がMSKとか他社に結構行ってるから仮に書くように要求されてもシカトでおｋ。
というかそういうモノを書かせる時点でブラック企業。
>>32
ごめんよ。
けどチンピラはごく一部だから広い目で見て下さいな。
>>33
見ていた時のためにあえて書こう。
定着率悪いとか離職率高いとかの理由を組合使ってアンケートとらないと分からんのかい？
>>34
あんたも社員かい？
事実しか書いてないが。
実態が明るみに出ると都合が悪いのかい？
>>35
ここのところ忙しくてね。
ちょくちょく覗いてるから聞きたい事があればわかる範囲で答えるよ。

道北のおれんちはニューホさん頼りにしてるけど、
腕のいい整備士すぐ大きいとこに移動するね。
残業や営業色々大変だろうけどガンバって。

どうりで僻地の営業所には
ゴミみたいな人材しか居ない訳だ。

スミマセン、国産ディーラーに勤めてますが一言だけ
交通違反で会社からとやかく言われる事はまったく聞いた事ないし、気をつけろ程度
そりゃ免停だと肩身はせまいが

誰か辞めたら残った人は大変だろ〜な〜www

ニューホモランド？

（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

もう疲れた…

もうお終いか

>>37
ありがとう。
もう少し頑張るよ。
腕のいいサービスマンが辞める→新人大量採用→辞めていく中堅ベテラン見て絶望→退職→新人大量採よｒｙ
負の無限ループ状態。

>>38
ごめんよ。
頑張ってる人もいるから広い目で見て下さいな。

>>39
Ｙ？Ｉ？Ｋ？Ｍ？
羨ましい限りです。 もうちょいウデ磨いてそういうところに転職したいね。
こういう事やってるからどんどん人が辞めていく。

>>40
残るも地獄辞めるも地獄。
右肩上がりの予算。
数字しか見てないくせに数字達成しても下らないことでマイナス査定。
どれだけやっても当たり前で評価されない。
営業所全体の評価合計が＋ー０になるようにしなさいと評価用紙に書いてる時点で評価する気無し。
「どれだけやっても評価する気は無いが稼げよ。」これが会社の意思。

出るも残るも地獄だね。

>>41
ｱｯｰｰｰ！
>>42
次見つかるまで頑張ろうか。
>>43
まだまだ終わらんよ。

LPガスとかの配管工、資格が必要な狭い業界みたいで
誰かが辞めたとなれば直ぐに他から声がかかるらしい。

農機もそんなもんで、誰かが辞めたとなれば同業他社にも筒抜けだし、
職安でいつも同じような求人が出てる農機店は
「あ〜、あそこはブラックだからヤメとけ」と、みんな知ってる

実に狭い業界

全く違う分野でいくつか働いて
今は農機具屋で働いているけど、
他分野もそんなに変わらんぞ。
これくらいでブラックだとワーワー騒いでるような連中は
どこに勤めても不満しか言わないだろうな。

業務だろうが私的だろうが、交通違反を申告するのはどの企業でもあるぞ。

申告だけならいいさ
社長に電話報告、報告書、反省文、業務上の運転制限、罰金、二度としないと署名捺印、全営業所に晒し上げ。

また捕まったな。

交通違反事故の制裁とか、その他もろもろ‥‥社員のテンションを下げるのに、特化した会社だ。

会社の良いところ見つけようとしても見つからないしょーもない会社wwwテンションさがるわ〜

T2000シリーズ欲しい、クボタで買うより安いのですか？

ＦＯＲＤ４６００のエンジンオイルの量って何�g必要なんですか？

>>45
この業界自体が技術つけて他社なり他業種に行くための踏み台になりつつある事に危機感を覚えるねぇ
>>46
こ　れ　く　ら　い　ｗ
他もやってるから・・・

あんた赤信号皆で渡れば怖くないのイエスマン背広組か？

やってる事がキチガイブラックなのは離職率と定着率の悪さから容易に想像出来るわけだが。
会社を盲信するのは勝手だが周りに押し付けるなよ。

>>47
具体的な企業名ヨロ
それと>>48みたいにプライベートの違反に対しても会社や社長が出張って来るのかい？
そんな事やってる企業は調べた限りでは無いし周りに聞いても「そんなのねぇよｗｗ」だったが。
>>49 >>50
早いとこ次見つけておさらばしよう。
もうどうしようもない。
>>51
2000シリーズでも色々あるし営業の気合いによる。
ただ、ノルマ台数行ってない月は多めに値引きするよ。 一定以上の値引きは所長や部長の承認必要だけど普通は承認レベルまで引く前に所長ストップがかかる。
何が言いたいかと言うととりあえず最寄り営業所に電話してね。すぐ営業がいくよ。
>>52
エレメント交換込みで10リッター位あればおｋ。
F4000レベルに古いと結構オイル喰うからゲージのフルラインまで入れる事をオススメする。
それと、高いモノじゃないしオイル交換ごとのエレメント交換を激しくオススメする。

>>53
34馬力で、ズバリいくらよ？
ニューホーランドの店舗は近くにないんだよね
中身クボタならクボタの営業所でも買えなのか？
ニューホーランドのカラーがカッコイイ〜
周りに乗ってるやつ誰もいないのもポイント高い
とこでクローラはねーの？

>>53
んで、君はいつ辞めるの？

＞＞５３
社員さん、オイルの情報ありがとうございます。

>>54
T2100だね。
装備や下取りなんだかんだでバラつくからズバリは出し切れない。

ちなみにこのサイズを使うって事は本州かい？ 県教えて貰えればカバーしてる営業所教えるから電話してカタログ請求をオススメする。

>>55
次が見つかったら。

>>56
まだまだ部品は出るから大事に使って下さいな。

でたよ中沢が
デドンじゃなくNHにもどったか

1000万売上げしたらどんだけ給料あがるの？？

>>57
下取りは無しだな
なんでズバリ言えないのよ、クボタで買うより安いか聞きたいのだが
とりあえず定価は同じなの？
もちろんフル装備でキャビン
まーロータリーやワンタッチ3点ヒッチは現状のクボタの純正をセコく使うかねｗ

あとクローラないのかな？
よく見たら北東北にも営業所あるんだな
カタログでも貰ってくるかねぇ〜

値段は客によって変わるからズバリ言えないんだろ察してやれよ
クボタと三菱で見積りとってそれ持ってNHで値段交渉したら良いだけだろ

ところで新型はいつから売るの？？

>60
当時新車でF2200KLH買ったけどズバリは言わないが安いぞ

年収激低

>>64
いくら？

これだけインセンティブ、所謂ボーナスが雀の涙じゃ若い人辞めるのも仕方ないな。リクルート〜入社、教育、と色々投資して1〜3年で辞められてんだもん。リターンされずに投資だけして見事
な経営手腕だことw

これだけインセンティブ、所謂ボーナスが雀の涙じゃ若い人辞めるのも仕方ないな。リクルート〜入社、教育、と色々投資して1〜3年で辞められてんだもん。リターンされずに投資だけして見事
な経営手腕だことw

>>59
たいして上がらない。
そして翌年の個人予算が上げられて（予算は過去二年の平均数字で組むと言ってるが実際は高い方ベースでさらに上げられる）終了。
個人予算達成出来ないとインセンティブ（笑）と業績給を下げられる。

>>60
>>61が全て。

>>62
わかんね。
大事な情報を隠す隠蔽体質なんで下々の社員には殆ど情報入ってこない。

>>64
まったくその通りだね。
技術が大事だベテランの技術継承だと騒いでおきながらサービスを下等な扱いするクソ風習もどうにかならんかね。

>>65
ワープアに毛が生えたレベル。

>>66
退職金無くして401k導入したら会社儲かったとか赤字のほうが儲かるとか武闘派組合潰して御用組合残したりあまり表に出ないが実態は超絶ブラック企業やね。

ちなみに日本ニューホランド事件でググるとブラックぶりの一部が公開されてるよ。

大事な情報を下々の社員に伝えると、ココに書くから下等には言えません。
上等扱いされるサービスになりなさい。
現状が不満なら、武闘派組合をあなたが立ち上げなさい。
出来ないなら、あきらめなさい。

>>60
そんなに安いトラクタ欲しい？
金ないなら買わなきゃいいだけだろ？
それでも欲しいならホームセンターにでも買いに行けよ。

>>69
よう背広組！
脊髄反射乙。
あきらめたらそこで試合終了ですよ。
そもそも立ち上げた所で解散に追い込まれた組合のように粛清されるのがオチ。

そんなに事実を書き込まれると都合悪いのかい？



>>70
とにかく安くで価格しか見ないユーザーにも問題有るし、我々機会屋にも問題が有るし、その他もろもろ問題が多すぎる。

価格に目がいくのは当然の事、安い方がいい
外国製もニューホーランドが全てじゃない
適当な社員教育してると
国産から外国製に流れる可能性ある
貴重な客を逃すだろう

>>72
重要な客って君の事かい？いくら買ってくれても、利益ないなら買ってもらわなくて良い。結局は会社は利益が出て成り立つ。理解出来ないなら重要じゃなく、どうでも良い客だな。

さすが中沢フミアツだな

それがニューホのスタンスならユーザー辞めるわ、次は買わない
前の奴と代わって最近うちに来るサービスもネジが飛んでる奴だと思ってたが似たような奴がいっぱいいるのか

ニューホーランドよりもフェントがいいのではと思ってきた
多少高くてもな

>>75どうぞ、お辞めになって下さい。
今までありがとうございました。

7030税込1250マソで去年買ったけど高かったかな…

>77
あんたは普段背広着てんの？ツナギ着てんの？
どっちよ

>>79、背広だとどうなんだ？農家の皆さんでも年間赤字だと農家やる人いますか？誰もが、生活しなければならない。俺らも一緒ですよ。安いのが欲しいなら安物買えばいいし、お金ないなら手で耕せばいい。

>>75　ココみてメーカー変えるあなたのスタンスも、ネジゆるんでる。
ニューホで点検しますか。校正ずれたトルクレンチでしっかり締めます。

毎年50名新卒採用しているってことは
それだけやめている人がいるって事だな。
同じような規模のMSKは何人ぐらい採用しているんだ？

>>81
ウチならネジ締めすぎてぶっ壊す。トルクレンチすらない修理工場だから。

ブラックすぎる。

だがそこが良い

>>85
ねぇよｗｗｗｗｗ

>>86
お前みたいのがいるからブラックだと勘違いされるんじゃないの？
もう少し頑張れよ

>>87
×ブラック勘違い
○ブラック

>>1から声に出して読み直してからおいで。

T4000シリーズのモデルチェンジはいつ？

>>87
何を希望に頑張ればいいんだい？
>>89
まだわかんね。
ボチボチ入って来ると思う。
アナウンスが何もないからどうなっているのやら

TD5040�Uみたいな問題が起きなきゃいいが・・・

おーい！偉い社員は居るか？
T3000シリーズを国内で販売しなさいよ
これなら水田にも対応できそうだし50馬力あたりの需要ある、売れるべ

外見なんかニューホーランドっぼくないが
スーパーステアはないし、下級グレード扱いかもだがところで水平装置ぐらい付いてますよね
コンパクトで馬力あるし、リーズナブルクラスも以外と悪くないと思うぞ
ユーロ価格でいくらするんだろ？

わざわざT2000買うならクボタ行くだろうさ
ところで何故かT3000のエンジンはヤンマーなんだ

Hollandってオランダの事よね？新ホランドって何か意味があるの？
教えてエロイ人

>>91
平社員ならここに。

T3000と2500MZが見事にかぶる。
水田はフロントハブのシールやらなんやらが対応シールじゃないとオヌヌメ出来ない。
さらにウチは水平装置は標準設定無し。 オプションであるからつけるなら要相談で。
＞ コンパクトで馬力あるし、リーズナブルクラス

つ「TD、T4000、T5000シンプル、6000シリーズデルタ、プラス」

＞ ユーロ価格でいくらするんだろ？

わかんね。

＞ わざわざT2000買うならクボタ行くだろうさ


ウチの地域は2000シリーズが殆ど入ってないからなんとも・・・

場所によっては2000シリーズが大半の所もあるからそういった地域絡みの戦略とやらじゃないかと思う。

＞ ところで何故かT3000のエンジンはヤンマーなんだ

詳しい事はわからんけど小さいし新規開発しても元取れないからエンジン供給してもらってるのかな？
ちなみに自走ハーベスターFR9080なんかはCATのエンジン載ってたりするｗｗ

それではT4000でいくらするのですか？
T2000よしとしても
2500MZの存在価値あるのか？
やはりここにT3000を国内で

>>90
ＴＤ５０４０�Uでなんかあったの？

>>94
700位。
グレード、装備、キャブの有無でガラリと変わる。
T3000は機会があれば上に聞いてみるよ。

笑える^^

>>95
排気量詐欺。
カタログ表記と現車で排気量（4483cc→3202cc)、ホイールベース（8cm短縮)、重量（60kg軽量化)が変更になっているのを上は把握していながら現場にはトラクター到着してから初めて知らせる。
お客さん説明しに行ったら詐欺だとか言われてきたが何も言い返せない。

ちなみに、ホイールベース短いからセット売りのトリマローダーのフレーム切断して溶接とかしないとつかないから某所でその対策してるみたい。
上「キャンセルとか入れ替えさせんなよ」
現場「ハァ？」
上「この件での関係者処分は考えてないから＾＾」
現場 「・・・・」

ツナギに厳しく背広に甘いニューホランドです。

新シリーズのT4よさげだなー

あげ

>>98
なにその詐欺。

スペック違う物をキャンセルさせんなよって最初から完全に騙すつもりじゃねぇか。


買った奴いたら詐欺で被害届け出してくれ。

>>97
笑えねぇよ

もう辞めるから笑えるのさ
同期もその上の人も今年中で考えるって言ってた

デドンに手を出した中沢が悪いんだな

今後、中堅はもっといなくなりますね！
背広組は、全く能力無く自分に責任が来ない様に逃げるのみ！下にはキツイ事言うくせに上は社長、いや会長しか頭に無い！こんな会社は中堅を大事にしないで滅びる事間違え無い！今に中堅ドッと辞めすのでご期待ください。背広組さん！

そうですね！超若手には甘やかして教育してる様だけど、中堅は放ったらかし！会社として辞めて欲しく無いのは支えてる中堅より一年ボウズらしい！せいぜい超若手を大事にしてくださいね！

特にT部のSはいらん！輸入した責任とれ！ひどいなTD

終わっとる

知らず知らずに詐欺の片棒担がされた現場は大迷惑だ。


ツナギに対する処分は早いクセに同じ背広組は処分無しか？

>>107
TDって安いやつだっけ？
てか、今日板はじめて見たけど、
東京にいる上皇と、これまたそっくりな上に愛嬌の無い
天皇陛下による君主専制政治はそこまでひどかったのだな。

からあげ

辞めたのかな？

最近組合から残業に関するアンケートがありました。

どんどんと人が辞めていく．．．　
そんな会社にいるのって悲しくなるよね。　

辞めていく人が自分で修理屋をはじめる人間の多さもこの会社の特徴

俺もやめたい。

修理屋だけじゃやっていけねぇ・・・
新規も周りが潰しにかかる、やりにくい農業修理業界・・・

組合のアンケート？そんなんあった？
会社も終わっとるが組合も何やってんだか、さっぱり分かりません
活動してるつもりの自己満足組合か？

ごちゃごちゃ言ってないではやく辞めろよ

age

？なに？

どんどん辞めていくね…

何処も一緒なんだな
国産デラ勤めだか、若いのからどんどん辞めていく

俺は、若くはいが辞めたい

118＞
しらねーの？組合員、上が減らしてんだぜ！

>>118
>>124の続きだが、そんな思うんだったらいいたいこといえばいいんじゃない？

>>125
ぶｗ首切られるの覚悟だろうよ、それｗｗｗ

T4、T5はまだかー？

>>127
なにが？

ニューホの自走式ﾌｫﾚｰｼﾞﾊｰﾍﾞｽﾀｰってﾃｯﾋﾟﾝｸﾞ引けないってほんと？

2013年は社内でも政権交代がおこる。そうあるべきである。

同意

せめて内閣改造を。
責任者たちが、わが身に火の粉がくるの恐れすぎてる。
他社に遅れとってる事、知らないふりしてるのか。

展示会行く？

旭川の行くよ
トラクター買えねーけど

T4040契約しちゃった！

営業所の所長がNH辞めてJDに行っちゃった…

一宮営業所たたんじゃったみたいね、
今日見たらなーんもなくなってて驚いた。
中部営業所へ移転ってことですか？

十勝の農家はさすがに大きなトラクター使ってるなあって感心してたら
根釧地区に行ったら２００ｐオーバーのトラクターがあった
桁違いだわ・・・

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。

社長、春のお祝い一時金をだして、春商戦の活力源に先行投資などいかがですか
みな、生活苦

140に賛成！！！

age

給料＆ボーナス低過ぎでやる気ゼロなんだけど。みんな一緒？

ボーナスいくらよ？

売り上げが悪い営業所に移動させれたら夢も希望も持てなくなる金額…
同じ仕事してるのにね…

残業無いと生活できない。

家族手当でもないと妻子持ちはやってけないよな…

飲食店経営隠し生活保護＝不正受給容疑で韓国人女逮捕−警視庁

韓国クラブの経営で得た収入を隠して生活保護費を不正受給していたとして、警視庁組織犯罪対策１課などは１９日までに、
詐欺容疑で韓国籍の経営者許愛栄容疑者（５４）＝東京都新宿区戸山＝を逮捕した。同課によると、
容疑を認め「お金をいっぱいためたかった」と供述している。
許容疑者は２００８年９月以降、少なくとも約１億２７００万円の売り上げを得ていたが、同じ時期に総額約８４０万円の保護費を受け取っていたという。
逮捕容疑は昨年８月〜今年４月、病気で働けず収入がないと新宿区に虚偽申請して、生活保護費計約１３８万円をだまし取った疑い。（2013/05/19-11:52）

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2013051900046

あいつ、ブログ書いているらしいぞ。ＦＣ２で。内部告発ブログ

今日朝会社行ったら所長に転勤しろって言われました。
しかも再来週に…無理って言ったらこの会社これが普通って言われた
なんか色々ムカつくから鉄拳みたいな社長殴ってイイすか？

イイよー

　
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

だれかトップに立てついて見れ

定期あげ

ここの会社のダメなとこって何？ すぐ人辞めるのは何で？

以前　ニュウホランドで　ケーストタクターも販売していたけれども　なぜ、やめたの
詳しい人、教えて

以前　ニュウホランドで　ケーストタクターも販売していたけれども　なぜ、やめたの
詳しい人、教えて

三菱が井関がやってなかったか

大事な事は二回聞かないとなW

プライベートでも交通違反したら罰金って本当ですか？？　

インタートラクターサービス株式会社ってのが扱う様になったから。
http://www.nh-hft.co.jp/meeting/contents038.html
三菱農機もCASEの旗上げているから扱っているみたい。
井関はMFを青く塗って売っている。

定期あげ

パワハラとか聞きますか？

ノーコメント

工場長変えて！

ＭＳＫ農機は三菱商事の子会社で輸入総代理店。
イセキはＭＦにＯＥＭで、イセキ名のＭＦを作ってもらっている。

三菱農機は昔からＣＡＳＥを輸入販売。
インタートラクターサービスは、インタートラクターを輸入販売。
日本ニューホランドの前身は、北海フォードトラクター。

インタートラクターはケースに吸収され、ケースインターとなる。
フォードはフィアットと合併。
実情はフォードが農機部門をフィアットに売却。（資本比率は75：25位）
その合併で出来たのが、ニューホランド。
その後北海フォードトラクターも日本ニューホランドに改名。

ニューホランドとケースが合併。
ＣＮＨ（ケースニューホランド）となる。
当初は、日本での販売チャンネルは日本ＮＨのみで、ニューホタイプもケースタイプも取り扱い。
インタートラクターサービスは、その後マコーミックなどを販売していたが、ケースブランドの販売権を取得。

スレチだけど、デビットブラウンとケースとインターの関係を教えてください。

デビもインターと同じでケースに買収された。

というか、ケースって、元々は農機具メーカーだったけれど、次第にグループ化して、
農機・建機の投資会社的なものになっていて、資本注入していろいろなメーカーを傘下にしているんだよ。

たしか、コベルコも参加になっているはず。

やっぱ、社長って外人なんですか？

ミスターニューホさんだっけか。

　若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。

　２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できるという。

　ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした。

（2013年12月2日 読売新聞）

ニューホの最近の対応以前と変わってきてませんか？新車は安く、整備で回収のスタイルがあからさま過ぎる。

青のトラクタなんて元から安いじゃん。造りも装備もしょぼいけど。

>>172
新車が高くて、さらに部品代や整備代がクソ高いＪＤよりマシじゃね？
だからってＪＤのほうが故障しにくいかってゆうと、そうでもないと思うが

青も緑も持ってるけど、整備代も部品代も変わらんけどな。

あ、すまん社員じゃなかったｗ

ニューホランドのトラクターは値段は安いのに品質は高くて、アフターサービスも最高ですよね（棒読み

そっか。点検整備で2年ごとに70万請求してくる。納得いかないから、緑に買い替え予定　　って社員の話じゃないね

２５００情報はない？？
OEMでも詐欺あるの？？

契約社員で入って、ちょっと経ちますが、いつかは正社員になれますか？

この会社まじやばいよね。
前働いてたけど出張の時なんて新人研修だからとかいう
意味不明な理由で残業代二週間分でなかったし。
休日出勤したのに振休くれないし。
労監にいったら一発じゃね？

181

一発でしょう。今労基はメールも受け付けてくれているので出張時でも早朝出発、
深夜返りも残業は支給しなければいけないのでアウトでしょうね。
就業規則では何時から何時までを一日の労働時間としているか確認してみてください。
社員からの告発やここでの暴露ネタも会社に取ってはマズいのばかり。

あげポニョ

一部の営業所は出張関係なく新人だから残業代でないんだよねぇ〜
とか言われてるらしいよ。
もはや社会人扱いすらされてないわ。
馬鹿上司は新人のこと兵隊とかいってたし。
でかい会社がこんなことしてていいのかよ？

残業代請求の流れ：

今年になって会社に対して残業代を請求しました。日報（毎日帰る前に上司がサインする書類）があれば
証拠となるので残業代は簡単に請求できます。会社は払う義務が無いと主張したが、労働基準監督が役員を二名呼び出したら
心変わりがあったのか、素直に払うとのことでした。以下に請求方法を記します。

�@会社への請求。事前に会社に直接請求しても払ってくれない場合、労働基準監督署が会社を指導する流れです。

�A請求書作成。面倒かと思っている方もいらっしゃるかと思いますが、私は1日程度で残業代請求書の計算表を
作成しました。ネットでダウンロードできるエクセルファイルもありますが、こちらの会社は変形労働時間制を採用しているため、
ダウンロードしたエクセルファイルでは計算が無効だったので自分で作りました。私が作ったエクセルシートをお求めでしたら
提供しますのでお気軽にメールしてください（[email protected]）。ちなみに、会社の就業規則では勤務時間は08:45~17:15
（1時間の休憩）と決まっているため、労働時間は1日7時間半で計算しています。それを超えた時間は出張であろうとも請求できます。
もちろん、朝礼や終礼は会社自身の利益のためにあるもので、本社の方は08:30からきっちり請求しましょう。

�B請求。総務部の部長宛に請求書をメールで送ります（アドレスを知らない方は私にご連絡ください）。

�C労基署。会社が請求に応じない場合、労基署に申告できます。私の場合アポも取らず、日報のコピーも
揃えて行ったため意外と簡単な手続きでした。申告は1時間程度で終わりました。

�D親切な労働基準監督の方が対応してくれました。上司がサインした日報を基に請求額を計算していたので問題なく
受け付けてくれました。それ以降は労働基準監督に任せます。

不明な点やその他に質問のある方は皆様が見えるようにここに返信してください。
ちなみに私は退職していません。幹部の命令で現在自宅待機中で、給料もきっちりもらっています。

本社CS社員さん貴方は何がしたいのですか？あなたはご存じないと思いますが、今あなたがやろうとしている事は会社と組合がかつて１０年に渡り闘争しました。
会社も少しは知恵がついたようですが根本的に腐りきっています、しかし私たちはそれを分かったうえで働いています　不満があるなら退職し組織から一線引いたうえで
言いたい事を好きなだけ言えばいい、出来ないなら文句言わずに先ずは働きなさい。
私はあなたにお会いした事は無いが知っていますよ、電話の対応でさえいま一つである事を…　長時間会社に居ただけで仕事（残業）した気にならないでください、
もっと先にするべき事があるのではないですか？
貴方が言っている事は確かに正論です、それで目先の残業代はもらえるでしょう　しかしあなた潰されるよ仕事無くなるよ　あなたの書き込み見た人は皆そのことに
気づいてますよ（部外者でさえ）　やるならもっとデカい事やれ残業代なんてショボイものであなたに賛同する人なんていないよ。

残業かー
お客様と近い営業所で働いてると、自分一人で出来る仕事は限られ、皆に助けてもらっています。
もちろん失敗したり、お客様に迷惑かける事もあります。先輩、上司にはおこられますが時間を惜しまず助けてくれます。純粋に仕事する場合は残業代もちろんもらいますが、人間関係や付き合いなど大切な事も沢山あるように思います。
残業代の主張は大切ですが社会人として大切なものほかに沢山ありませんか？本社CS社員さん

本社CS社員さん！
186と187さん質問してますよ！

本社ＣＳ社員さんは多分残業代に関する質問を皆が見えるように答えるって言ってるんだと思うよ。
っていうか、この会社ブラック過ぎ。残業代請求した人を攻めるとこがまた超ブラック。

農繁期の工場での修理は日中は出張修理に出ちゃって出来ないから夜やるしかないよねー

社歌どうにかなんのか？
まるで、軍歌だぞ・・・・

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　|:::::::::::l　ヽ::::::::/　　　　　　　　　　　.::::::.　　::.　 ￣￣　　|:::::/ ナカチ・ズリーセン男爵 (35)
　l::::::::::::ゝノ::::::/　　　　　　　　　　　ノ:::::::　　::l　　　　　　 |::/
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／´￣￣￣| l　　　　　　　　,,,;;;;;;;;;;;;;;,,,,ﾞﾞﾞ` ,,;;;;,,　　　　　 // 　ソチ五輪に対抗しコキ五輪を
　　　　　　 | lヽ　　　　　　 ,;;;;ー ､＿＿ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ ;;,　　　　/ 　　強行開催。名言中の名言
　　　　　　 | l ｀ヽ　　　　　 ﾞﾞ　｀ヽー､__｀`ー､　 ;;　　　/l 　「ヤルことではない　コクことに意義がある」
　
　　）::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　　　　￣￣ン:.　:「￣`ヾ 　シコシコシコシコ・・・・・・・
　1:::::::::::::::::::::::「 ｀┤l:::::::::::::::::l　　　　　　　　　￣　　 ,　 ヽ￣　l 　　ヴヴヴヴヴヴッ！！
　 ｀l:::::::::::::::::::::ヽ　 :l li:::::::::::::/　　　u　　　　　　　/´　　　｀l　　|　　　　　　　ｵﾅｧｰ! ｵﾅｧｰ!
　　ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／　　　　　　　　　　　 !:-●,__ ノ　 / 　
　　ノ:::::::::::::::::::::::::::ﾉ | l ｀ﾞﾞ　　　　　　　　　　　 ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,　 /ヽ 　　　　　　　　　・・・・・・ヴッ!
,／　ヽ::::::::::::::::::::::（　 l l::::::::..　　　　　　　　 /.:''／´￣＿ｿ　 /　 ｀ヽ 　
　　　　　ヽ:::::::::::::::ヽ　| l:::::::::::...　　　　　　/::/／￣￣_ソ　 /　　　　＼ 　　種目：男子4分01秒射精無差別級
　　　　　　　　ヽ:::::::＼| l::::::::::::::::...　　　 / :::.ゝ｀￣￣／ ／　　　　　　 ヽ　世界記録樹立!　おそるべき俊速!　

【ニコ生】なかっち 19発目【60万アクセス】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1389102947/

きのう、会社辞めたくなった
だけど辞めない。
今の使えない、当たり前をはき違えてる、給料分仕事してるかあやしい、時代錯誤な55以上が、後10年で一掃されるまで。

７０〜８０馬力くらいの外車トラクター購入検討中なんですが、T4030 CABって使い勝手良いですか？
今までクボタと三菱農機しか買ったことなくて１台くらいは外車をって思ってまして
比較対象としてはマッセイMF1728、MF5455、クラースTALOS 210、TALOS 220、AXOS 310です
ちなみに使用用途はプラソイラ・リバーシブルプラウ・ロータリとか土作り関連が主です

＞193

同意。能力の低い管理職はお願いしますから早期退職を。そろそろ限界だよ？

＞195

同意ありがとうございます

実務職で、ベテランのレジェンドな先輩は尊敬してます
ただ、大声出して問題の本質も理解出来ず騒ぎたててたり、
自分のポジションを確保すべく仕事してるふりして、笑える姿見えちゃうとね

このスレ実はニューホ陥れたい他会社の工作員しかいないんじゃ・・・

>>186

何か言ってるｗ

ほら吹きランド・・・

津山の人見てますか？

今回のお小遣いはいったい・・・笑えない

社長賞？　相変わらず社員のモチベーションの上げ方分かってないよね

黒瀬さん

あげ

津山でなんかあったの?

一番最低な営業所潰して！！クソ所長も！！

＞＞206
内容だけでいいからｋｗｓｋ

一番最低な営業所どこだ？

今日は汗かいたので玉袋が臭い

>>209
kwsk

しょ〜もない営業会議めんどくさっ！！人の粗探ししかしない所長、おばさんめんどくさい！！

先輩が会社辞めるって。自分はまだ20代ですが先輩仕事できるし有望株だから結構もらってるんだと思ってただけにショック。
30歳越えるか結婚したら家賃補助なくなるんだっけ？　あれが一番キツいらしいです。ただでさえ給料低いのに手当と呼べるもの交通費くらい。
辞める前に先輩の年収聞いてびっくりした。自分も３０前には絶対辞めようと決意。
もう最近すごいんだよね。人が辞めてくことが普通になってw しかも辞めてく人みんな仕事デキるタイプの人。
いつまでもいるのはどこにも転職できなさそうな見るからに仕事できない人。
若いメンバー集まるとみんなでいつ辞めるか相談w 　
自分も辞める時は後輩に他業界・他社がどれだけ魅力的か教えてあげて彼らの人生を幸せにしてあげたい。

てかこれだけ毎月有望な人材辞めても対策うてない経営もすごいよ。笑
５年10年育てた人的投資をパアにして何も学ばない変われない最高の生産性www　

私は時間外（8：45〜17：15の前後）にて、業務によってプライベートな時間が取られてるにもかかわらず
時間外手当の指示が無い場合は全て記録し、労基に実態報告メールすることにしました。　

>>213
そのような行動をとるなら、業務時間の作業内容も一分一秒まで記録しているんですね。すごいシビアな人ですね。

所長さえいなけりゃ〜ね〜まだ頑張れるんだけどな！もう無理ぽ！！！

クソ営業所でのモチベーション上げる方法教えて！

その後、「本社CS社員」の人って、どうしたんですか？
職場復帰したの？退職したの？異動させられたの？
超気になる！！

津山の人見てない？

とうとう中堅層突入。　しかし年収変化無し。。。
たいした仕事もしない、しても出来の悪い仕事しかできない上は自分より年収高い。
いつまで耐えれば良いんだよこの腐った構造。
、、、という事で来月から転職活動始めます。　なんだかんだ好きだった会社だけに残念だよ

出勤時間、定時の1時間前に来るのが「当たり前」って上司に言われた。
そんなの冗談だと思ったし、遅くても定時の20分前には出勤していたんだけど、
上司には遅刻常習犯扱いされてる

中古プラザにマジで気になる物件あるんですが
これは載ってる支店から買う直接発送で
もちろんアフターケアは近くの支店で可能でよいのかな
一旦近くの支店に納車されるのでしょうか
ネット表示価格から値引きは無理か
北海道から遠い高そう〜運賃まけてよ〜無理か（笑）

>>219
自分の実績が上がってないからだろ？
給料が上がらないのを、会社のせいにするなよ。
言いたいことがあるなら、直接会社に言えよ。

自分も仕事してないから、匿名で書き込みしかできない
のが見え見えだよ。

プーラー

＞222

横ヤリすまんが直接会社に言って見直しなるならみんな言ってるだろw

てか、仕事してなかったらそもそもクビになんだろw

最後に、ここ匿名で書き込みするとこだろw オッサンかよw

>221
中古プラザ商品の商談は在庫営業所と行うのではなく
お住まいの管轄営業所と行っていただく事になります
納品もアフターケアもお近くの営業所にて賜ります
価格については未整備推定価格の場合もございますので
商談の際にご相談ください
運賃はお急ぎの場合はチャーター便となり高額になりますが
お急ぎででなければ苫小牧から全国に発送している商品と
積み合わせも可能な場合もあり安価な便も探す事は可能です
併せてご相談ください。

他の工場長のマネしても自分が変わらないと変わらないんじゃないですか？いつまで持続するかなwwww

イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html

また、ＳＤカード、自腹取得とか、マジでないわ

長く居座る所長、工場長ってたち悪い！！転勤したらいいのに！！

機械なおしたのにまた油漏れてる
何ここの機械？

契約社員だけど、賞与って7月に支給されるのかな？月末？

クソ工場長なんも変わってねーやる気なんかでるかよ

糞会社

クソ工場長ってだれ？

何も変わらない工場長の事！？

>>234
変わってねーって言ってるから、
最近指導が入ったか、工場長研修があった人じゃない？

上げますね

黒瀬さん辞めとるがん。

辞めたきゃやめりゃ〜いいのに！

若手の定着率を考えよ！！

こんな人殺し会社もういたくない

おいどうなってんだよこの会社。
労働時間大丈夫なのか？
あれ完全に過労による居眠りだろ？

今回のはマジでひど過ぎだろ。。。
早朝５時半って、いったい何時に就寝起床だったんだよ。
この業務指示してこういう事態を引き起こす可能性がある事、会社はわからなかったか？
あ？

確か会社のプロボックスってドライブレコーダーついてなかったか？
これあれば完璧に居眠りか判断できるだろ。
まさか隠蔽するわけないよな？
その人の体調管理が悪かったからしょうがないとかいうのかこの糞会社は？

労働基準局入ればいいのに、こんな悲惨な事故起きてんのに所長、若手は100キロ以上飛ばすカス野郎だよ

大阪府茨木市のコンビニエンスストアで店員に言いがかりをつけ、商品を脅し取ったとして、大阪府警茨木署は９日、
恐喝容疑で同府東大阪市俊徳町、無職、中村剛容疑者（３９）を逮捕した。
同署は他にも共犯者がいるとみて捜査している。

店員らを脅して、土下座させるまでのやり取りがインターネットの動画サイトに投稿され、
悪質な振るまいにネット上で批判が殺到。店側が同署に被害届を出していた。

逮捕容疑は８日、茨木市内のコンビニで、中村容疑者の知人が男性店員と口論になったことに乗じ、
店の経営者らに「うちの若い衆が店に車で突っ込む言うとんぞ」と脅迫。
さらに「謝るの普通は手ぶらちゃうわな」と要求し、たばこ６カートン（販売価格計２万６７００円）を脅し取ったとしている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140909-00000544-san-soci

やめたい

やめれば

しょ〜もないアンケート

有給とってる？

もうすぐ終わる。頑張ろう。

組合よ。　くそくだらねぇアンケートすなよ。
毎回同じ様なアンケート書かせやがって何も効果ねぇだろが。

組合費だけ集めて金なにに使ってんだ？　いい加減にしろよ

だったら、てめぇーが先頭きって、組合活動やれや。

定着率を高めようって言ってる時点で終わってるよね、この会社！！

＞２５３
直ぐに投げ出すダメな奴www

どうもーニューホランド社員ごんたでーす（≧∇≦）
くだらないことみんな書き込んでるねー文句あるならこんなとこに書き込まないで直接文句言えばいいのに！！
そんな文句あるならならやめればいいのに！！
まっそんなとこに書き込む奴はそんな勇気ないか（≧∇≦）

>>256
釣れますか？

辞める辞める言ってるカス後輩！しょうもない修理ばっかりって、受注もできねーくせに、ろくに修理もできねーのに調子乗りすぎ

南の客めんどくさい

馬力ないって言われてブーストアップお弁当箱を客に薦める一部のCA迷惑だわ

なんでさっさとT4売らないんだ？
本土でまともに商売するつもりが無いなら、北海道から出てくんなよ

株式会社ニトリー今年冬の賞与で総合職社員に対して一人平均２０万円を増額支給すると発表した。契約社員についても増額支給するが、金額は未定。
上半期（２―７月期）の業績が予想を大きく上回ったため、一部を従業員へ還元することで社員の士気向上を図るほか、消費喚起や景気の向上につながることも期待〜だってよ。

ニューホランドの作業服ほしい・・・
展示会北海道まで行けないよ

明けまして上げます。

最悪な社員旅行&会社関係のイベントほんと糞だわー
会社関係のイベントで息が抜けるわけがない 
ましてや新人が よく思うんだが、普通に 「めんどくさいだろうけどコミュニケーションの場でもあるし、 仕事もしやすくなるからみんなと仲良くなっとけ」って言ってくれないのなんで？ 
喜んで参加するのは下に面倒事押し付けて 気兼ねなくタダ酒飲めるおっさん連中だけなのに 
「十分楽しんだだろ？ 息抜きしたんだから仕事頑張れよ」的な感じにされるのが納得いかない

薄汚い百姓の相手したくない。

時代遅れの検電器が電圧計れるようになったな！