農協（ＪＡ）辞めた、辞めたい奴　11人目

>>950
おい 迷子

>>948
まあ農協は捨て駒感覚で全採用してるからな

辞めればいいんじゃね？

辞めたくて仕方ない。
サビ残だらけで毎日帰って疲れきって寝るだけの生活。
昨年度末に支店の共済ノルマ足りなくて職員全員の自爆命じられた時、翌日契約プランがただ机の上にポンッと置いてあっただけ。
シカトしてたら、後で「名前書いてハンコ押しておいて」と言われただけ。どんな契約内容なのかも全く説明ナシ。

今度呉服や宝石の展示会あるんだけど、誰が買うんだろってくらい単価が高い商品と趣味の悪いものばかり。それでノルマあるとかふざけ過ぎ。

ああ、また月曜日が始まる・・・。

>>955
購買だな
俺もだ
展示会とか無駄に高いし、最悪だよな
俺は休日に次長に家の畑手伝えとかガチで言われて悩んでるわ
いっつも普段俺にキレてるくせに本間アホかとおもうわ
はぁ…行きたくないわ…

今2010年１月からの１年分を計算したら、総支給で約324万3500円(25歳・地方都市・職員数臨時込みで約400)

ここから自爆で農協に還元した額が年に約35万(終身共済、旬鮮、家の光、家電)自爆としては少ないほうかな。

社保や税金などが58万8000円、つまり手取265万5000円から自爆分35万が引かれるよ。バイトよりはマシかもな。

ちなみに昇給は１年で3500円だった。これから就職する人は参考にして

昇給3500ぢゃ夢も希望もないし、我慢する価値もないなぁ

>>957
新入職員だけど、すっげーさんこうになる。アリガトウ。

一年目でも、積金とかは簡単にとれるもんですかね？

>>955
農協って、普段の仕事でも机の上に「ポンッ」と置いてあるだけってのがすげー多いｗ

基本丸投げ、質問してもまともに教えてくれない人多いし最初くらいは体系的に教えてくれなきゃ何聞いていいかも分からないのにさ

957ってフ◯ーツ◯梨？

俺んとこのＪＡだけじゃないかもしれんが女を甘やかしすぎ
今年のＧＷには有給使って１１連休にして海外行く馬鹿女いたけど男じゃ絶対無理
共済ノルマも女のノルマは渉外とＬＡが暗黙の了解でやらなきゃいけないことになってる
有給取って遊んで定時退社してる馬鹿女に対して
サビ残、休日出勤して必死に作った実績をやらなきゃいけないとか頭おかしい

>>963
その女性職員は誰かの枕営業を・・・
おっと口が滑ったかなｗ

女はオマンコ使ってお仕事してるんだよ
常務の専用肉便器というのはよくある話

年間３〜４千円ぐらいしか上がらないよ。
給料は、福祉関係と同じぐらいだと思うよ。
ノルマや自爆ある分、低いかも。

>>955
購買です。しかも担当変わったばっかり。JAが何で呉服や宝石売ってんねん。野菜売れよ。
本業じゃない上にこのご時世、売れるワケがない。

>>961
>基本丸投げ、質問してもまともに教えてくれない人多いし最初くらいは体系的に教えてくれなきゃ何聞いていいかも分からないのにさ

そう！まさしくその通り！
何聞いていいかも分からない→「分からんかったら聞いてって言っとるやろ！」
分からないから聞いた→「自分で考えて」「研修行ってきたんじゃないん？」「マニュアル見て」

OJTって何ﾃﾞｽｶ？

967の書き込み、>>955じゃなくて、>>956の間違い。

自分は955です。

>>967
OJTしらないの？

>>969
この国語力の無さ(笑)

マジレスしてやろう

それオンジョブザトレーニング
on job the training

ＯＪＴ仕事しながら教えることだ

On the Job training だろ
On Job the training ってなんだよ。って突っ込んだら負けか？負けなのか？

最近変わったんだろいわせんな恥ずかしい

>>971
そう言う意味で聞いたんでは無いんだけどな。
農協の人はOJTも知らないの？って言う意味なんだけど。

農協の人たちってある意味職人・料理人タイプなのかな？見て覚えろってやつ。

見て覚えろより、トコトン教えて試用期間（例えば3ヶ月）に覚えが悪く
今後使えそうも無ければ試用期間満了で切れば良いのに。

何年も農協で仕事してても
自分が何を分からないかが
分からない職員も多いよ
ただ分からない！分からない！って
言っていて
自分で調べない職員が多いな

>>977
使えない奴を切らないと言うことは、まだまだ経営的に余裕があるな。

>>978
そこに気づくとは、やはり天才か

経営的に余裕があるんじゃなくて
毎年、少しずつボーナスをカットし
人件費を抑制しているからさ
定期昇給はしても年収ベースでは
下がり続けています

いらん事業もしているな〜〜〜
日本農業新聞、家の光３誌の購読推進

出勤したくねぇ…

俺も出勤したくねぇ
ある程度したら、脱農協するわ…

>>980
いらない人間を雇うと言うこと自体が経営的に余裕なんだよ。
金を生まない人間を雇ってたらコスパ悪すぎだろ。

>>980
比較的ボーナスがいいってのが、トリックなんだよな

農業者年金基金ってどうなんだろ。
職員募集してたけど農協関係無いよな。

>>985
関係ないようで関係があったり、募集とかの窓口が農協にあったりする。

うちの単協、ここ３年続けて、２０〜３０人採用してるみたいだけどほんとに大丈夫だろうか

基金は農協や役所に書類手続きの業務委託をしてる。
就職先としては国の資金がバックにあると思うからいいんじゃないかな。要求スペックが相当高そうだけど。

>>983
単協の職員ですか？
たぶん違いますよね？

さっさと市役所に受かって農協から逃げたい

ＪＡの火災共済は自然災害の保障もありますよね？
地震の保障は無くても良いんですけど

トリックなんだよな

>>990
いっしょに頑張ろうぜ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

どこの企業もそんなもんだよｗｗって親に言われるのがちんこたつ

>>989
元職員だよ

>>991
落雷は付いていますよ。

あるコンプライアンス研修にて。
「あいさつは基本です。お客様だけではなく、職員間でもあいさつしませう。
最近は、お客様どころか職員間でもあいさつしないアフォが増えています。」

…だとよ。まあお客様にあいさつは当然だとして。
上の連中。ヒトがあいさつしても無視するし、かと言ってあいさつ
しないと大声で「あいさつはどうした！」だからな。
ろくすっぽ目も合わさずあいさつもしねえヤツに誰が頭下げるかっての。
ただですら仕事もしねえ主査や調査役が多くて頭下げる気にも
命令聞く気もしねえってのに。おれんところは特に営農指導員に多いな。
それも園芸の指導員はあいさつ一つしねえわ。逆に畜産は礼儀正しいのが
多いけれど。まあろくすっぽ園芸はハウスもまわらん連中が多いから。
共済や貯金の推進は熱心だけれどな。

JAなど将来存在しなくなる存在かもな
営利主義傾き基本を忘れてる
まあ潰れるものはあるしそれからまた新しい物が出てくる

>>997
営利を目的にしなければならない。
内部留保等lを目的とする営利の追求をしては成らないのが農協。

農協に農産物を出荷すると量販店や卸、市場の言い値でしか売らない。
全く使えない。無駄遣いばかり。使える人間だけにしろ。それなら報酬が多くても文句は言わない。

>>998
使える人間だけって・・・
JAには一応地域の雇用えの貢献もあるし正組合員の御子息も入れとか無いと
後々不味いし・・。

>>999
そんなことだからいらないって言われる

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