74 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/21(土) 11:46:20.33
>>73 昨年鹿教湯と小諸が報道されたけど、最近もあるの?
>>73 健診料を未収計上しないで、入金分は出金処理ではすぐに見つけてくださいって
言ってるもんだろう。
76 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/28(土) 18:34:37.47
とある施設にいた頃のこと
そこで起きていたのは
陥穽 誹謗中傷 風説の流布 奸計 策略 姦悪
ヒソヒソ コソコソ ジメジメ ドロドロ …。
本来ならそれらを諌め、職場の秩序を保つべき役職者が
積極的に関与してんだもんなぁ。
安っぽいドラマを観ているみたいだった。
また、監督・指導する人たちも
見ぬふり 保身 ことなかれ 隠蔽 責任転嫁
どっかの教育委員会みたい。
職員の倫理意識を高めるなんて期待できないし
汚職、着服が頻発していると聞いても、不思議に
思わない。
>>74 長野県なんて厚生連に限らず、あらゆる所で着服が横行してる。
78 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 13:40:00.29
来年から事務の総合職として厚生連で働くんだけど、
ブラインドタッチやエクセル、プログラミングは勉強して損はないでつか
プログラミングはいらん。
総合職ってもどうせ医事課なんだろう。
管理とか総務なら、簿記やら社労士の勉強しといたほうがいいよ。
転職に便利だから。
81 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 22:49:39.63
患者第一でお願いします。
83 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/15(月) 07:13:28.67
栃木県は厚生連がある意味で失敗した
84 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/18(木) 06:14:15.74
>>76 某県のトップ、2流大学卒、病院で嫌われ、本所に。
嫌われ者同士で結婚、病院の課長を務める。
セクハラ、パワハラで職員が辞めるが、本人に意識なし。
自分も一度辞表を出して、その後撤回。厚顔この上なし。
本所の部長でしたい放題。自分のヨメを看護部長に。退職金水増し。(゚д゚)ウマー
事務長経験もないのに、手スリスリを繰り返し、常務へ。
院長ら全員が反対するにもかかわらず、「自分の責任で」と言ってトップへ。
病院のこと知らないくせに、無理難題を突きつけやがる。
\(∵)/オワタ
85 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/18(木) 06:54:57.83
JA栃木厚生連解散へ 石橋総合病院は譲渡
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tochigi/news/20121018-OYT8T00013.htm JA栃木厚生連は、17日の経営管理委員会で、下都賀総合病院(栃木市)と
石橋総合病院(下野市)の2病院の経営断念を決め、2013年4月に解散する
と発表した。下都賀総合病院については統合再編が決まっており、石橋総合病
院は来年4月1日に「医療法人社団友志会」(野木町)に経営譲渡する。譲渡後も
診療科や病床数は維持される見通しで、患者への影響は少ないとみられる。
記者会見で、同委員会の高橋武会長は、医師不足や、最も古いもので1971
年に建てられた施設の建て替えなどが難しいと判断し、譲渡を決めたと説明し
た。
厚生連の猪瀬尚孝代表理事理事長は「研修医制度の変更や、診療報酬の
引き下げなど様々な理由はあるが、ぴしっとした経営をしていれば、継続していけ
たのかもしれないという反省はある」と話した。
今日から全厚にBBSができたようだが、あんな使い勝手の悪いBBSなんて誰が
活用するのか?
公益通報といいながら、実質情報漏洩者として処罰される。
まああんなとこでまともなレスする奴いねーだろうがな。
パワハラ酷い
o野死ね。
糞大野死ね
糞大野死ね
91 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/07(木) 02:17:05.89
うちの事務職はここ何年かコネの高卒ばかり採用
おかげでバカのくせにポスト与えられて
「病院経営って言うのはあ」とか偉そうにほざくヤツが増えてマジ終わってる
いくら医師看護師コメディカルががんばっても
経営する側がバカばっかだと病院つぶれちゃうよ…
>>91 高卒でも理論がキチンとしてればそれは問題ないだろう。
むしろ自分より学歴が下の「高卒」のやつに偉そうにされてるのが面白くない、というところなのでは。
どこがいいのか分からない国大卒よりも会計の知識持ってる高卒の方が使えるかもしれない。
でも基本的に厚生連の事務はただの学校卒者ばかりで、つかえないよ。
技術系は人多すぎ、看護はアホ多すぎ、医師はセクハラ多すぎ。
こんな業界に飽きた。
4月から入会する人、残念だな。
きみはこれからブラック企業にくるんだよ。
経営苦しいといいながら、なんでも経費で処理してる糞企業。
養分乙
>>91 事務職の採用を他職種が口出しできないようじゃ、他職種の頑張りとやらも知れてると思うが。
事務やってるけどキツイ
上司のパワハラがもうね……
セクハラクソジジイもいるし
早くやめたい
96 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/01(土) 03:32:48.34
事務総合職の方はいらっしゃいますか?
給料(昇給)・残業(残業代は出るか)・日当直に関して教えていただきたいです
97 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/01(土) 09:02:11.47
尻ません
98 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/01(土) 09:29:28.81
99 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/03(月) 20:19:03.88
厚生連の女性事務職員は管理職になっても制服勤務なんですか?
100 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/03(月) 21:04:55.50
尻ません
101 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/25(火) 23:36:26.99
>99 うちの厚生連は、課長も次長も女性は制服勤務ですし、お茶だししています。
残業は、ボーナスです。6時前にタイムカード打刻して、その後お仕事です。
そのくせ、会議費(コンパニオン代)は惜しげもなく使っています。
医者と役員にばかり頭を下げ、外部業者には横柄。
(何様のつもりですか。点数とれない、生産してない事務員でしょ?
そのくせ、「自分たちは絶対に失業しない」って信じてるw
県外民間からUターンした自分にとっては、ありえないことばかりです。
法的に不味いこともたくさんあります。
この組織が崩壊するのも、時間の問題だと思う。
自分が40歳になったとき崩壊したらまずいと思い、
急いで資格をとり、転職決まりました。
内定もらった学生さん、就活はまだ続けたほうがいいと思います。
がんばってください。
102 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
>>101 田舎だとそういうパターン(女性は管理職含めて制服、お茶くみ)
車通勤多いから制服出勤、三世代同居や祖父母が近くに住んでいて子供の世話してくれるから
仕事仕事続ける女性多く、女性管理職意外と多い。
というのがあるよね。
103 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN
厚生連は農協の機関。だから農協のようになるのは自然のこと。
(女性の制服通勤や管理職も制服着用など)
あぼーん
105 :
なのれす:2013/09/05(木) 06:49:08.10
>>96 お答えしよう。
給与体系は厚生連によって違うから、人事の担当者に聞いた方がいい。
公務員に準ずるってのは注意。
実際はそれほど昇給しなかったりする。
残業は基本的には出るだろうけど、上司によっては削ってくる。
日当直はちゃんと出るよ。
106 :
なのれす:2013/09/05(木) 06:55:23.40
>>101 お疲れさまでした。
法的に不味いこと。
医大の教授に対する○賂ですかな。
それとも、レセプトに関することですかな。
どちらにしても、50代の方々がいだいてる厚生連は安泰論じゃのせいで糞組織ばく進中。
107 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/17(木) 11:14:00.42
厚生連は終わってる・・・
30過ぎてもここに残ってるのか上に余程気に入られてるか、まあいいやって残ってるアホ。
大体は30ぐらいで辞めていく。
109 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/18(金) 23:34:57.33
看護師として厚生連に入ったけど教育係の言うことを聞いて動いてれば他の先輩に「今それやる時間じゃないよね?」と言われ、時間外届けの用紙は師長に捨てられ、患者や同僚のヒソヒソ話を無理やり聞かされ
看護師って頭沸いてると思いましたよ
>>109 労組に入ってる?今って強制的に入らせられる場所多いけど。
時間外については労働組合に言ってみよう。労組って基本は役に立たないけど、こういうことは相談だ。
立場が弱いからって思うかも知れないけど、いざとなったら厚生連程度の待遇は回りにもあるはず。
あなたが三重とか北海道とか長野じゃなければね。
一番大変な看護師の給与の伸びが悪いのも厚生連の特徴。騙されるな。
111 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/11(日) 03:49:10.60
へー北海道は聞いてたけど三重長野もそんな良い評判があったとは知らんかったな
>>113 ググるとわかるけど三重の給与はおそらく日本の厚生連でもトップクラスなのではないかな。
年間賞与4.5か月はここ数年であまりないと思われる。初任給も高い。
長野は病院によって差があるみたいだけどね。
115 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/06(金) 19:33:44.71
北海道はなんとなくわかるけど三重や長野みたいな地方の厚生連が待遇がいいとは信じがたいですね・・・
大阪や神奈川など中心都市は待遇良いのはわかりますけど
116 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/26(木) 20:49:19.15
県の厚生連から内定もらってこのままいくとここで働くことになると思います。
でも利益の追及を目的としないないって宣言してるんで将来の給与が不安だなー・・・
実際に働かれている事務職の方、見てたらどれくらいもらえているのか教えてほしいです
117 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/27(金) 04:53:05.22
三重の厚生連は初任給も高いしボーナスも4,5
完全週休2日制で有給の他にリフレッシュ休暇(年7日)もある。
他の厚生連もこれくらいの待遇にしてほしいな
118 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/16(水) 20:03:09.47
厚生連
コネばっかり
最低。人を何だと思ってるんだ
あの役員。
119 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/24(木) 10:39:32.37
120 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 00:19:21.15
>>110 労基はほぼ強制で入らされたけど労基に相談したら、相談者の名前が労基からバレて職場にいられなくなるからだれも相談せんよ
121 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 17:32:24.71
厚生連はTPPで独立
122 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 03:25:10.15
全国組織で従業員は軽く1万人を超えてるのにこれだけスレが過疎ってるのも厚生連らしいね
春から事務職員なのですが、職員どうしの交流ってどのようなものがありますか?飲み会とかはあるんでしょうか。