農協中途退職者について

最近３０代の先輩がやめました。今後の予定もないみたい。農協の将来を見切ったのか？

将来ないけど今さら違う就職なんて…
勇気ないなぁ

そうだよなー

辞める勇気に拍手だよなー

辞めた４０手前の先輩たくさんみてきたけど・・再就職先結局あのありこだぜ。まだ保険するのか！！って思うよな。農協であんなに共済推進で苦しんだ労にナ

でも農協って将来ないような気がするしなぁ
俺らトコなんて地方JAだがこのまま農家がなくなって
経済部門無くなってきて金融だけになってきて
地域銀行みたいになってきたら利益かせぐの大変そうやし…

農協に将来がないなんてもう２０年以上前から分かっていたこと。
私も四国の某ＪＡの支所だが、この支所管内の正組合員５００軒の内
実際に農産物出荷してる組合員はすでに３０軒にも満たなくなってきている。
このままだと、本当に農家はなくなってしまう。

農家がなくなったら日本の将来はどうなるんだ？
海外からの輸入に頼るしかないのだろうか？
食の安全が叫ばれている中この状況はあまりにも日本の将来にも
いけないと思うんですが。

皆さん色々な理由があるかと思いますが
とどのつまりは農協の駄目さでしょうか

経営陣が完全世代交代せにゃﾀﾞﾒﾎﾟ

>>9
共済収益に頼る部分が多いｋと

それに思い上がる全共連

保険業が儲かるなら
全共連のほかの生保や損保を扱って
全共連の思い上がりを思い知らせないとね

単協の経営陣が変わっても同じだよ
そういう人たちって、安定した収益が出せればいいんだから
それ以上の事は個人の頑張りではどうにもならないからね

優秀な経営陣がいるＪＡはここだ！と言うところを
聞いたことないし。

http://video-akamai.stage6.com/1599.divx

　

農協に将来性を見切りました・・農業無視の農協が、金融・共済のみで
どうやって生き残ろうとゆうのか・・危機感を感じて辞めた

自分の限界ですね

早く辞めろって。俺についてこーーーい！！あとに続けーーーー！！

農協も農家のための組織として考え直さないと。農家にたかる組織では駄目だよ。
農協にたかる？中央会はなくして作業服着せて農家のために働かせて現場を知ってもらいましょう。
農協も苦しいんだよ。中央会（無駄）に払うお金はないんじゃないのか？農家のためにお金は使うべき。

農協に「みらい」は無いです ：兵庫県より投稿

なくて結構。日本のこれからの農業の為にも一刻も早く消えてください。
お願いします。一組合員より。

転職するには何がよいか。

 

年度末、移動により退職を心に決めた俺が来ましたよ？

Ｔ県Ａ農協職員より
農協退職の話ですか
自分も２月末で退職することとなりました。
仕事はこれから探します。
今年度の末も多いのかな退職者？
来年度のノルマなんか考えると若い子はやめるよね普通は

残業代は出すと言いながら無言の圧力で申請させない職場。
安い給料で定時、もしくは残業させる代わりに割増賃金なら我慢できるが、
安い給料で残業代を支給しない腐った体質。
もはやどうしようもないな。
人生の時間は有限。
自分の貴重な時間を、好んでタダ働きに費やす人間が居ようか。
コンプラをうたうなら、何の代償も払わずに雇おうとするな。クソ農協め。


というわけで辞めます。
次の職場は給料はそんなに高くないけど、必ず定時に帰れるので、
資格取得など自分を充実させるために時間を使っていきたいです。

くそ農協を変えようと努力してる 推進やサービス残業が嫌で辞めていく若者 全国の職員へ 嫌なものは嫌だとはっきり言おう 誰のための農協か

手取り１５〜１７万で２０代（２９歳含む）の貴重な時間を捨てるのは
人生において取り返しがつかなくなる。
冷静に考えて残業代なしは月２〜３万位手取りが少なくなる。（まあ農協の
平均残業時間を考えると５〜６万が当たり前。）
はっきり言って職員の力で農協の方向を変える事は出来ないよ。それより自分の
人生の方向を見直すべき。

農業に未来はあっても農協に未来はない
2007年度中に転職先の確保
2007年度末をもって農協を退職する

2007年度で12年目なんだけどね
ながく居すぎた

勇気のある人

去年入ったばっかだけど、先輩が次々と辞めていく・・・

農家も納経（正職員）も
平均年齢が高いと思うんですが、みなさんとこはどうでしょうか？

職員の平均年齢は低い

どっかの農協で毎年共済２０億越えしてる奴がコンプラ違反で懲戒解雇処分され
現職員は明日は我が身かと困っているとの事。
これが農協の現状です。でも客をだまして平気な奴だったから自業自得むしろ
詐欺罪でぶち込まれれば良かったのに・・・。

若い人いないね、で年寄りはたくさんいる。
何年も新卒採用控えていたから、平均年齢50近いアンバランス。
平均年齢高いから労務費も高い、赤字じゃないけどギリギリ農協。

>>33
まさにそこですね。
ウチの平均も高い。
いっそのことベンチャーくらい
若いのばっかにしても良い気がする。
変えるって意味でもコストの面でも

>>34

そうだね、だけどリストラなんて農協はしないし、できないね。
だから、いびつな年齢構成を是正できないから若い人は、可哀想な思いばかりしている。
若い人は、不満だらけで辞める。

このまま何年持つのか。。

そう思うなら、早く辞めな。
じゃないと取り返しつかなくなるし。

農協って組織は、仕事をしたやつは、損する変なとこだしね。
仕事をしないようにして、５時すぎにすぐ帰宅。そして家で農業で副業収入。
そんなやつが勝ち組。

真面目にやるやつは、負け組。
そんなとこだしね。

>>37
辞めた口？

来月で辞める予定。

>>39
賢明だな。

経理やったことないやつに普通その部署に異動させるか？
あたまきたいままで農協に尽くしてきたのに・・

少し調べれば分かるが、このまま行けば間違いなくコメ市場を大幅に海外に開放せざるを得ない状況。
プラカードとハンドマイクを持って国会議事堂に行っても無駄。そんなことでは誰も許してくれない。
米価の下落、地価の下落、規制緩和と来て初めて継続的な経営が可能な大規模農業経営体が全国各地で誕生。
結果国際相場に近い農産物の生産が実現し、加えて多様な農産物の生産で食糧自給率の低下は下げ止まり。
今は農協の維持と農村票を維持したい方々だけがコメ作りに経営資源を集中させ、大規模化を拒んでいる。
農協は本業回帰してその時代でも頼られる存在になるべきでは。
もう無理かもしれないけどね。

辞めない方がいいよ、農協ってすげぇ〜仕事楽だから、たぶん公務員より楽だと思う

給料も同じくらいあればみんな辞めてないだろ。

となりの芝生はよく見えるということばのとおり農協やめんほうがよかった。　給料はちょっとしか変わらん　共済推進も近年には大きくかわるはず、がまんしましょう

>>45あなたの言葉を信じてもいいのでしょうか？
できたら、詳しい話をお聞かせください。

>>45
それはおたくが就活下手だったのか全然努力しなかったのか。
というだけの話

農協のころ信用、LAしながらもだいたい六時には帰れ（残業もあったが）アフターをある程度楽しめた。やめた後に以外と自分が幸せだったことに気付きました。転職しても後悔しますよ

俺は給料安いのは嫌だけど
それより付き合いの飲み会と電化製品買うのも嫌ですた。
　自分はそれよりも給料高めで残業もあるが手当てはついてるし、営業先の飲み会がたまにある程度
こっちの方が合ってた。
でも、今でも残った友達は幸せそうだし。
きっと、「性格、金欲、将来像、家庭・・・・」などなどの個々に応じて向き不向きがあるんだと思う。
辞めたいって思ってる人も一度振り返って、ホントに辞めて大丈夫なのか、考えてみるのもアリかもね。

l

共済も右から左に受け流せれば、いいかもね。

食糧の価値観を家計費の割合で上げてゆくと消費税を上げないでも解決の方向に向かうのだけれどな〜？誰も食糧の価値観に目を向けないようですね？これでは残念ながら税金問いゆ名の税金は留まることなく上げ続けながら解決しなければならないようですね？


原因は何なんだろう、産業間の労働報酬の差がつきすぎてることに原因があると思うのですがね？これを圧縮調整すれば解決することなのですがね？


上記の食糧の価値観を家計費の割合で上げてゆくと、年金の数字合わせが可能になるのだけれどな〜？だれもこの事に着眼点をもたないっようですね？残念！残念！

国語の勉強からどうぞ

間違ったことに着目してもねぇ…

NOKYO OUT!!

公正・公平な貿易ルールの確立を

さて、職安で農協の求人紹介されて今履歴書書いてる俺がいますよ

>>57
マジがんばれ！！！

>>57
やめなって

>>57
入ってすぐ後悔するぞ。

最初の一ヶ月は地域の最低賃金のみ…
給料安くても、後に昇給安泰かと思ったんだが

ここじゃひどい言われようですね(´･ω･`)

いいじゃん頑張れよ。

組合長のコネなら天国。
それ以外のコネなら、へんなところ異動させられて苦労する。うちの農協は組合長のコネで入った奴は必ず初めから共済課になる。共済覚えて、できるから未来永劫辞めなくてすむ。


能狂
しね

中途退職した職員が職を転々とした挙句、やっぱり農協が良かったと詫びを入れてきたが組合長が即座に断わったらしい。

世間はそんなに甘くない！　恥を晒しただけのアイツ、今頃どーしてんのか・・・

農協の給料って激安！
新卒で就職した仲間の中でダントツの安さだった。

但し、仕事の内容もそれなりだったという事が後日判明した。
（転職して給料が2倍になった。今の仕事の方がとてもキツイが
ノーキョーさんより遥かにやりがいがあって楽しい。）

>>65
後に続きます。
どれくらいいました？どんな感じで過ごしました？

9月30日付けで退職しました。
一応、内定2社もらってだから、今ン所不安は無いです。

でも、農協は辞めて正解だと思いますよ。

歳いくつ？
何年居ました？
次があるっていいなぁ。

俺、農協→卸売り業→別の農協だよ。
何かにチャレンジ前の取っ掛かりとしては農協いいね。
色いろな業種の内側が分かるし。
いつまでたっても農協にいる人達は成長しないから、
再び農協入っても充分通用する。

あぼーん

67です。

27歳、5年半勤めました。
最後はLAでしたよ。

ある男性職員と数ヵ月前に特に深い意味はなく仲良くしたことから、その人と付き合っている女性職員に嫌われました。別に付き合っているわけでもありません。そうとう嫉妬深い人だったようです。
わざと伝票の金額を間違えて計算して私を困らせてきたり。私がその女性職員あての電話を受けて、呼び掛けても返事もしなかったり。

それが引き金か？同期の同性の職員も、私と距離を置きその女性職員と仲良くしているようです。
他の支店のある職員は私が電話を受けると、何も言わずに切られました。それを今日二回連続でされました。


もう疲れました。こうも邪険にされると自分の存在自体が迷惑になっているように思ってしまいます。これが原因ではありませんが、年度末にやめようと思っています。

甘えた愚痴すみません。農協の人には言えないし、とつも辛かったので…。

農協って職員から部下（パート）へのイジメや嫌がらせが激しく、古い職員が無能なのが多いから若手職員やパートに自分が仕事で失敗した尻拭いをさせるブラック企業ですよね？

サービス残業強要はあたりまえ（もちろん給料が低く賞与もでないパートにも強要する、断ると辞めるまで嫌がらせをうける）

これは全国の農協共通なんでしょうか？

　古い職員ほど発送が乏しいよ、これだからいつまでたっても進歩が無い・・
一個で言うと宝の持ち腐れ＆ネコに小判ってかんじ。

　今の世の中では農協の存在価値ってあるのか、それ自体疑問・・・・

個人的にはほぼ存在価値はないと思う。
でも在るんだから、でもってついでに太い根っこでもって根付いてるもんだからもうどうしょうもない。
存在価値を高める道はたくさんあると思う。
自分の考えでもいくつかあるし、他スレを覗いてもチラホラ。
が、実行するのは容易だけど、実現となるとかなりの難しさ。古いのがいる限り。

>>71
俺も24になったばっかりだけど止めようかなと思ってます
次探してるんだけどなかなか面接受ける時間が無くて・・・
まだ2年たってないんからやばいかなあ

>>76
もう耐え切り無くてこれ以上いると自殺しかねない
とかいうケースなら仕方ないが
単に「嫌だからヤメたい。」という奴は転職先も数年で止めている
で、話しを聞いてみると「農協の方が良かった」と必ず言う
言っとくけど、企業の人事担当者は前の企業を何故辞めたのかを確認する
社会的に農協以上に人が就職を希望する企業は特に
農協を理由なく辞めたことを不問とする企業は人が必要だから目をつむるが
それは、いろんな意味で人気が無い。労働条件が悪い。だから人が不足しているから

辞めるなら最低限、次の職場を探してから
出きれば社会的に見て農協以上の企業、団体に就職を決めてから
理想は自分がやりたい仕事を見つけて、その仕事に就く
農協か農協外か資格業か全ての選択肢のなかで

>>77
親切な回答ありがとうございます
ですよね次を決め手からがベストだと思ってます
ただ土日なしの販売店舗で働いてまして
最近も工場だけど大手の製造メーカーの面接受けてたんですけど
面接が毎週土日で三次面接まで合格してたんですけど
結局面接受けれなくて辞退しました

>>78
辞退の訳をちゃんと相手に説明したか？ なにも説明せずに辞退するのは失礼だぞ
そもそも三次まで試験をしたということは、相手もそれなりの労力経費を使っている
理由不明で辞退されると心証を酷く悪くする
それ以上に、長い人生どこでそこの会社や人と係わりがあるか判らない。そのとき問題となる
縁があるというのはそんなもの

本当に就職したければ、相手先に事情を話せ
正直に「×××の理由から転職したい。御社へ入社したい。でも、今の勤務が・・・だから土日を続いては休めない。
御社にもし入社できないとき、農協の職も失うことになる。なんとか面接日を変えていただけないか？」と
当然、我がままな申し出なので、フツーそんな事をいう奴は即ボツだが、その事情を汲んでくれるとこなら
それなりの会社と思っていい

　　　　　　　ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/| | | 　　⌒　　⌒　 |
　　|||||||||　　 (･)　　(･)　|
　　(6-------◯⌒○- |　　 　　じつにけしからん
　　｜　　〃　＿|||||||　｜ 　　「女は産む機械」などと・・・
　　　＼　　　＼＿/　／ 　　　 機械に失礼じゃないか
　　　　 ＼＿＿＿_／

>>79
同感

>>80
同感

>>78
もったいないオバケが出るな。

つーか、それでいいのか？
ぬるま湯から脱出のチャンスを逃してしまっていいの？

後悔するぞ！！

うちのJAも何かと不祥事が多く、このままでは大丈夫なのか不安。それに役員にこびついている者が出世し、そうで無い者は潰される。早いとここんな組織から見切りつけたいよ。

>>72
私の牧場で働きませんか？
仕事さえ一所懸命してくれれば、愚痴も聞くし相談にものります。
人間関係につまずいたら自分の立て直し、力になります。

２ｃｈで人材勧誘とか
宗教勧誘か業者広告並みに胡散臭いというか
怖いんだけどｗ

俺は72じゃないけどさ

やめてから気づくこともあるさ

ウチはノルマを達成しなくても特に責められないけど
これって変わってんのかな

>88
よほど儲かっているのでしょうな。

ボーナスの査定に響くだろ

糞JAの保険最低だろｗ

上げ

気づいたら農協辞めてもう四年も経ってる��(￣口￣)

>>93
勝ち組乙

やっぱいつかダメになるよなー

でも家族養わなきゃなー

うつ病になる前に退職しよう。体が大切だ。JAあいち○多のみなさん。

あげ

新スレ

『　パールライスってどう？　』

お願いします。

>>93
俺は、辞めてから2年経つよ。

転職したいけど今はヤメたほうがいいのかなぁ 先輩方どう思います？

辞めろ。君なら出来る。

人間関係で軽い鬱になって、少しずつよくなったと思ったら３回目の異動…
３年目を前に辞めようと思います。
異動しない人は何年も同じ所にいるのに…

いろんな部署を経験して将来の糧にするんだ！

若いうちは、いろんな経験するほうがいいよ。
新卒から営農で15年くらいやったあと、金融飛ばされてる人いたけど、かわいそうだと思ったよ。

だから農協のＬＡってごく一部を除いてレベルが低いのだよ。能力的にも人間的にもね。

総合事業の利点弱点だね。

〜〜〜　ＪＡ就職希望者のよくある質問〜〜〜
　　　　　　　　　　　　　単協とはなんですか？

・単位農協と呼ばれるものの略称です、市町村ごとに存在しているものが多いです（例・・ＪＡ横浜　ＪＡ大阪市など）
　　　（ただし一県一ＪＡとして統一されている場合もあります、例・・ＪＡおきなわなど）
　　　　　　　
　　　　　　　　　単協はブラックですか？という質問に関して

・全国に７５０以上ある単協はそれぞれ独立した採算性をとっているために、
　待遇は個々でまったく違うため一概にブラックとは言えません 、下位の単協と上位の単協では最終的に
　年収５００万以上の差がつく場合があります、例　ＪＡ横浜４７歳支店長１１００万　、ＪＡ田舎町支店長５０歳５００万
　

・単協を受ける際に、その単協の財務情報や離職率を知る必要があり、ＯＢ訪問も必須です

そうだよなー

うちは未だに結婚相手が管理職となる場合、相手の女性が退職勧奨を受ける。
２０１０年にもなって堂々とこんなことしてていいのか、農協。
痛い目見てもしらないよ。
そうやって無能な人間だけ残ってんだろうに