【日ハム】マリンフーズpart�A【水産なんでも屋】

前スレが落ちてしまったので、パート�Aに移ります。
またいつ攻撃され削除されるかわかりませんが、がんがん
書き込んでくださ。
1000目前だったのに・・・。

ここに追いつけ追い越せ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/agri/1114260246/l50

マジでマリンからの転職考えています。
マリン辞めた先輩方、アドバイスお願いします。

何でマリンって馬鹿みたいに残業させんの？本社に彼女いるんだけどまだ仕事してるよ。アホじゃないの！

>>3
去年辞めました。
ちょうど業務時間短縮でうるさい時期だったんで再就職活動しやすかった（水曜休みだし）。
最後の１ヶ月なんか夕方４時過ぎには帰宅・・・引き継ぎの準備を前々からやってたからなんだけどね。
計画的に、やることやってりゃ転職は簡単だよ。

彼女終わったって。朝8：30から夜11：30。完全に狂ってるね。そんでもって給料手取り俺の半分。ちなみに俺は30万ちょいね。

昨夜、11時過ぎまで残業していた女子社員は、一人しかいなかったなぁ。
早く帰らない理由を聞くと『彼氏気取りの嫌な男に会いたくないから』と言っていたけど･･･。
お前の事だったのか！

普通に付き合って一年以上たつけんだけど。今も一緒だし昨日も、うちに泊まったし。

みんな　宝幸に鞍替えすれば。

ギフトギフトギフト。俺にも送ってくれよ！

絶対大手４社に転職した方がいいと思うよ。
真剣に将来のこと考えてごらんよ。

でも、仕事らくだよね。。。
昔に比べればさっ！
まっ暫くキママナ営業もいいかもねぇ〜
うなぎ焼かなきゃね。。。

丑の日と言えば、昔はスーパーの店頭でビール飲みながらウナギ焼くの手伝ったね〜

今はそんなことしたらクビだな
その前にウナギ納品してるお客さんいないわ〜

３と１１は同一人物だろ｡言ってることが矛盾してるぞ！！

社長賞ゲット(^O^)v

マリンまんでは、大手4社に転職できません！

転職

転職�A

転職�B

転職�C

〜転職�H

〜転職�S

転職������

転職����

もまえら、いい加減平賀源内の呪縛から逃れろよ(w

鰻の旬は秋〜冬。

養殖鰻に、旬は無いと思われ〜！

↑養殖でも旬はあるだろ
12月に池入れして秋口に育った新仔がいいんでないの

実際、秋口〜冬にかけて蒲焼きつくる業者がおおいんだろ

　ハッキリ言って『最悪』かな。学生諸君、『子会社』はやめましょう。

↑募集あるの？
学生諸君、食品業界だけはやめときなさい
休みたいときに休めないぞ
年末年始は家でゆっくりしたいわな

中国産ウナギから世界的に使用禁止の発ガン性物質検出【07/26】

食品医薬品安全庁は26日、海洋水産部・国立水産物品質検査院と合同で、
中国産の生きたウナギと冷凍調理品のウナギそれぞれ7品目を検査した結果、
生きたウナギ1品目と冷凍調理品のウナギ6品目からマラカイド・グリーンが検出されたと明らかにした。
マラカイド・グリーンは、細菌や寄生虫の感染防止剤や染料として使われていたが、
1990年代初めに発ガン性物質であることが分かり、世界的に使用が禁止されている。
中国政府も2002年から使用を禁止しているが、
一部漁民や魚類養殖業者が安くて効き目のあるマラカイド・グリーンを不法で使用していると新華社通信は最近報じていた。
食薬庁は、「マラカイド・グリーンが検出された製品を全て廃棄するだけでなく、
製造会社と輸入会社が市販するウナギおよび加工製品を全て回収し検査する」と話した。
これにより、同業者の製品は検査結果が出るまで暫定的に販売禁止となる。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/07/26/20050726000066.html

それにつけても、鰻ｳﾏ〜

マラカイトグリーンの攻撃を避け、なんとかこの日をむかえました

今日は土用の丑の日！

毎年、昨対がどうのこうのって、うるさいんじゃー(>_<)

朝からマラカイトの検査書だせとうるさいナリ。。。

マラカイトの攻撃が続きそうです(*_*)

８月には中国ウナギがなくなる…。

ウナギの値段が2〜3年前より1.5倍にはなりましたね。言える事は、「ちっとも
儲からん」ことかな。よく中国ウナギがどうのこうの言われているが、国産うなぎも問題
スレスレのところを行ったり来たりしてますね。どう見てもシラスの搬入量が無いのに
なぜか出てる（販売されている）もんなぁ。

>>27
養殖鰻に殆んど旬はありません！

低水温時(冬)は成長効率が悪くなる為、秋に加工するのだ！

クラゲもモズクも無いの(*_*)

彼氏がマリンフーズで働いてるんですけどどうなんでしょう？？
結婚とか考えたいんですけど…どうなんですか？？

↑
止めなはれ！
マリンに勤めてる男はんと結婚したら、苦労しまっせ！

もずく値上げキター！！(*_*)

うふふー
マリンフーズに落ちた提案型営業に魅力を感じる女学生。

私も同意見。まあ、苦労しますわ!会社はデカイが、中の状況は…。どこもそうだろうが
何せ上の人が方針でフラついている。お鉢は『営業マン』へ直行。最近、インセンティブが
どうとかやっているが『ネタ切れ』なんだろうね。親会社さんみたいに不動の商品があればいいが
無いところは大変よ。

不動の商品

















中華くらげ

そうですか・・・ちなみに彼は今主任なんですけど上に行ったら（例えば所長、部長、係長などの役職）よくなるとかもないですか？？

給料すくね
ボーナス低すぎ

３年後には約７割の営業マソが主任になります

主任と係長の違いは無い！
つーか、部長、課長クラスも、殆んど辞めたいと思うとるで！

７年後には営業マソの６割が係長。
10年後には営業マソの５割が課長。
20年後には営業マソ全員が部長。
21年後には100人の社長が⇒みんな独立

課長クラスの年収はいくらくらいでつか

　多分、キャリア等色々あるかと思うが、大体650万円ベースかなあと思いますが
因みに『所長』は主任だろうが、係長だろうがなる人はなるが、18,000円の手当て
らしい。スロットで「北斗」に突っ込めば1時間弱なのよね。これではならずに
副業に『精』を入れた方が良いような気が……。近い将来、身のつぶしようが無い人だけが
残っているような香ばしい会社が出来るかも。まあいずれにしても厳しい状態は続いている
が…。（親会社さんは日○ハムで不動商品は『シャ○エッセ○』）

↑
シャブエッセイ

麻薬中毒者達の詩集です！

チキンにも旬はないと思われー｡

ギフト、最悪！
ズワイの身が全く入って無いと、送った先から言われた！
贈り物をして、文句を言われたの初めてだ〜！！！
恥をかかすな！
マリンのギフト、二度と付き合わねー！！！

中国産うなぎから発がん性物質検出

韓国で、中国産のうなぎから発がん性のある物質の検出報告が相次いでいますが、
日本に輸入された中国産のうなぎからも発がん性のある物質が検出されていたことが
わかりました。

発がん性物質が見つかったのは、「株式会社神戸」などが輸入した中国産の冷凍蒲焼きで、
すでに市場に流通したかどうかは調査中だということです。（04日17:52）

http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3087728.html

　『カニ』のギフトって結構多いらしい。（様々なカニ旅行でも引っかかった人が多いらしいが）
私は『現役マリンマン』だが、ギフト買わなかった。ありゃあ『高い』!!!

>>54
鰻の国内主産地は鹿児島？

大隅半島の水が、鰻の養殖に最も適するのです！

で、中国ウナギはどうなるの？

土用の鰻の日が過ぎてから、公にするなんて･･･

俺も思う！
ギフト最悪だったよ。
これでは、リピート無いわな！！

　今日も大変よ。マラカイトグリーン。検査書出せ攻撃。モズク無いわ・中華くらげ
少ねえわ・ウナギ売れねえわ・ギフト売れねえわ（当たり前かも）昨対イかねえなあ。
沈没ぅ〜。マリンちゃ〜ん

この先チキンに旬はないと思われ〜。

メバチマグロやクロムツなど１６種の魚介類について、これを食べ過ぎると含まれているメチル水銀が胎児に影響を与える場合があるとして、厚生労働省は妊娠中の女性ための新たな呼びかけをまとめました。

　これは政府の食品安全委員会の提言を受けて厚労省がまとめたもので、これまで妊娠中の女性に注意を呼びかけていた７種の魚やクジラ類に、さらに９種追加し、摂取量や回数についても全面的に見直すことを提案しました。

　その内容ですが、一食あたり８０グラム食べるとして、週に２回までとするのはミナミマグロ・クロムツ・キダイ・マカジキ・ユメカサゴ・ヨシキリザメ・メシイルカの７種。

　週１回まではメバチマグロ・キンメダイ・クロマグロ・メカジキ・エッチュウバイガイ・ツチクジラ・マッコウクジラの７種で、コビレゴンドウは２週間に１回まで、バンドウイルカは２カ月に１回までとなっています。

　厚生労働省では注意が必要なのは妊娠中の女性のみで、普通の食生活をしている子どもや成人は神経質になる必要はないとしています。（12日16:55）

　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3093201.html

とりあえず明日から３日間お盆休みだね、あ〜夏休み♪

今年の盆もいまひとつでしたね。
年末商談会に向けて頑張りませう♪
それにしても、今日は暇でしたな〜

　事業所勤務者は昨日一日大変でしたー。（出荷時間間に合わない）

明日から仕事(>_<)
会社に行きたくないよ〜

　バックれたいな。ヤッス月給でまたコキ使われるんだもんなぁ。『私も
現役です』さん　ひょっとして事業所勤務？

事業所です

カワイイ女の子がたくさんいるという本社がうらやましい〜

チキンは水産の能書きばかりたれていると思われ〜

本社ってかわいい子多いの？？

お疲れさまでした。
ありがとうございます！！

初めて書き込みます。いやーみなさんいい感じに文句言ってますね。私事業所勤務です。最近いろんな原料がなかったり、欠品で腹立つかぎりです。

　本社の女の子確かにかわいい『かも』の子が多い。でも本社勤務は『空気が重い』
ので事業所勤務の方は勤まんない『かも』。『かもかも』運動実施中。
　そんなことよりヒット商品早く出ないかなぁ

事業所勤務だと本社の女性の声だけなので無責任な妄想が膨らみますね。実際はどうだかね

ってか原料部っていらなくね

　確かに言える。『欠品』しても『代替で』だもん。ユーザーは営業マンじゃなくて
その先なのにね。
　無責任な妄想のうちに終わっていた方が『怪我』は少ないでしょう。多分!!
　

ひろしです。
ギフトを贈ったのに、なぜか怒られたとです。

ひろしです。
甘エビのサイズを無断で小さくしたら、取引が無くなったとです。

ひろしです。
４月に買った手毬スライスが、まだ半分以上残ってるとです。

ひろしです…ひろしです…ひろしです……

海産物は高級品になりましたよね。寿司ネタって結構きびしいよね早いところ次の手を考えないとね。みなさんなにかいい手あります？

はあ〜い!!　仕事替えましょう。やっててもいいこと無いよ。辞めちゃえっと。

ゲンリョウブの女の子に興味津々だなぁ

減量中の女の子にも興味津々だよ

まぁまぁもちついて、ちょっと一息いかがですか

【画像あり】市民プールで思う存分写真とってきましたよ【ビキニ】
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1124703425/

減量部の女の子に妄想を膨らまし、
会ったこともないのに電話だけで仲良くなっちゃうなんて、
まさにテレクラ企業ですな。

う〜ん。なかなか良い方法がうかびませんね。やはり行き着く所は会社の愚痴か女の話ですね。ところでみなさんの事業所の女性はどうなんですか？まぁ全部の事業所を知らないから何とも言えないけど、ミス?マリンを選ぶなら誰です？逆でもいいけど

明日から明後日にかけて台風が三重工場を襲います。

　いわし団子さん。そら言えんわ。『事業所名・部署名』いうたらバレるやん。
でも、本社電話すると妄想バンバンやな。『東京』イメージがかなりイメージアップ
になっているらしい。『萌え…』

　かわいい子見てみたいなぁ。誰かマリン本社勤務の人おせーて

台風で飛ばされます。転勤です・・・。

　うっそ〜　マジィ。　すぐ転勤だもんね。飛び具合は？ウッド・アイアンそれとも
パター???

オマイラ！
つまんねー、書き込みばかりしてないで、もっと、会社及び上司批判で盛り上がっらんかい！！！

真麟、重

８月も今日で終わっちゃうね。
結局何にも売れなかった。
今からヒマ人の季節だね

来年、入社するかもしれません。
ここの書き込み見てると思いっきり断りたい気分ですね。

↑内定者キタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ッ！！

　断りたい気分？断った方が〜断りましょう…。断れ!活用しました。おっとっと。
『御意見番さん』おまた。いくぜい!会社批判!!用意はいいかぃ!!!
中央（東京）重視で地方無視。特価条件なんて出やしない。どこで売っても
売上は売上なのに。ダメだねェ。○ト吉さんドンドンマリンのシェア食っておくんなまし
地方はシラケてま〜す。辞めてやる。

入社やめます！ありがとうございました！

>>97
そんなおまいに…
つ ttp://www.geocities.jp/goingtokyostation/link.html

>>94断れるということは、いくつか内定もらってるわけ？
おまい賢いなぁ〜まりんに来て馬鹿になろう

100いただき

　おいおい。僕ぁ事実を言ったまでよん。だます・だまされたは『自己責任』!!!

　こらっ!!かきこやっている暇あったら、『中華くらげ』売れ!!

>>102
くらげないじゃんw

　おいおい。『モズク売れ』あっ。これも無いか。じゃあ何売ろう。
売るもん無いな。みんな会社辞めえ!!!

ﾁﾝﾊﾟﾝｼﾞｰｻﾗﾀﾞはどうですか？

イカ製品値上げだって〜(*_*)
こんな時期に値上げしてどうするの？
奨励金やら60億計画に使う金をなくしていいから値上げすんな！
マリンの核でもあるイカ製品のシェア落としたら取り戻せないぞ

マスコミは創価に侵食されているようです。又、現在の危機的な国家財政、ある意味では財政破綻している。
このような病的で異常な社会になったのは、朝鮮部落出身の指導者池田が動かす公明党が政権をとるようになってからだ。創価の反仏教仏道に反するテロ行為は以前から。町でテロ、地方でテロ、国では公明が異常で創価構成員の為だけの法律を次々に捏造し続けている。
今度の選挙で自公連立政権が続くことになれば、日本はマジにおしまい

　おい！チンパンジーサラダって何や？　だって〜さん。上層部はやる気ないのよ
やったー!!中華くらげなし！モズクなし!!ウナギなし!!!イカ値上げ〜!!!!
もうだめジャー!!!!!
　…何か政治コーナーか？↑難しいこと書いてあるが？マリンの僕ちゃんには
解りましぇーん

ホントにうちの仕入れ力は弱いよなぁ〜
上げ相場に弱すぎ

だって肉屋が在庫するな！ノーリスクだ！って言うんだもんアホちゃうか

　仕入れ力がないよね。ホントに。問屋稼業するなといっておきながら、商品開発
力なんかぜんぜんないじゃん。やんなっちゃうよ。商品開発がだめで、営業力強化
だって。下の人間に責任押し付けるな。いくぜい！一斉退職プロジェクト発足。

皆さんオフ会行くの？
今回はかなり力を入れているらしいけど、販社営業マソには全然伝わってこないし
こんなんじゃお客来ないよ

　オフ会って何？ああ、商談会のことっすか？うちはこないね。『もうお前んところは
取引するつもりないから』だってーーーー。商品ダメだし、高いし、何かあったら
すぐ、『親会社』じゃねーか。って言われました

まぁ厳しいにはちがいないね。後はいろいろふるいにかけられ、リストラ進行するかも。まぁぐだぐだ言う前にやるだけやってみます。

大阪オフ会age

アゲ

オフ会はどないでっか〜

マリンってそんなに厳しいの？

お深い胴でしたか

ホント何も無いよね。。。
値下がるものはないんかねぇ。
だんごも、Pフードの方が安いしねぇ。。。

商品開発で思い出したよ。

新人研修の時に工場で
「他社の良いアイデアがあったら教えて下さい。パクリますから」って言われた。

「一から製品作るよりもパクッた方が楽ですからねﾌﾟｹﾞﾗ」って。

この時点で辞めてればよかった･･････orz

）121　おい。ホントかよ。誰が言ったの？オモシれー。オレも工場行った時
食堂でメシ食ったが、『工場商品オンパレード』あれじゃあ、新商品なんて出やしないよ
だいたい、危機感ないよな。売れなきゃ『お前ダメだ』だもんな。営業マン馬鹿でも、
消費者が必要で、真似できない物なら売れるんだよ。

工場イラね・賞品部イラね・減量部もほとんどイラね
工場製品売らなくても、外部からの�d屋業で売上あげれば
文句言われないしね

東京オフ会age

>おっさん
誰だったか忘れたけど、当時係長クラスでなかったかなと。

会社を変えるとか言って大金注ぎ込んで何かやってるけど、
現場を知らな過ぎる奴と知り過ぎて邪魔になった奴のごみ捨て場でしょｗ

未だに何やりたいんだか分からんｗｗｗ
マリンみたいに主力の無い会社はおもっきり小回りきかすくらいしか
取り柄無いでしょ。

>124
２１日の受付嬢は目の保養だったなぁ。

↑受付嬢はマリン社員？

受付嬢はたぶんマリン社員だと思う。おいらも21日行ったが、社員も居た感じだった

　マリンフーズの本社の女の子と遊びたいなあ。誰か紹介してちょ

出来ちゃった人いるね

減量部いらなかったらあんたたちもいらなくね？

↑ウルセー減量部ヤロー
おまいらの下手な減量調達のせいでこっちは苦労しとんのじゃ

原油の高騰によっていろんな商品の値段が上がっていますね
でも営業マンはすぐにお客さんに値上げはできない…値上げ
したら商品カットだからね。

そこでボーナスカットですよ

　さあ、やめちゃえやめちゃえ。マリンフーズ!!○ハムの手先だああ。

てか、ヤ○ギは降格だろ！！

ラクテンのタオさんが辞めるけど、商売の世界も厳しいぞ。
まあその前にここの住人はリストラだね。

　おい、実名はまずいだろ。ん『なぁ』フツオ君
おいおい！おれは管理職だぁ

管理職の方もカキコしているんですね
私はヒラ社員です。

>>136
リストラ大歓迎ｗ馬鹿上司のせいでノイローゼ気味だｗｗｗｗｗ
自己都合で辞めると色々不利だからね。

希望退職やったら、社員いなくなるね

　もうだめだよ。　マリンフーズ＝タイタニック号かな。

今日原料部って何時まで会社にいた？

>>142
0時前には帰ったよ、と
0時までいた俺がﾏｼﾞﾚｽ。

たしか定時5：30だろ？
まさか女子社員もその時間？だとしたら帰してやれっつーの。

>>143
いるなら電話にでろ！

何、電話出ないの？
意味ねー。じゃ何してんの？飲み会？週に何回飲み会？5回？

マリンの彼女とはもう別れよ。
やってられん。

ここを一度経験しておくと他の会社が天国に思える。
そういう意味では一度入社しとくといいかもねｗ

最近の魔林は楽ですよ
昨対わってもそんなに怒られないしね
給料がもっと上がれば言うことなし

＞＞１４９
屁タレ

　電話出ねーもんな。大体営業マン自体が商品使うわけねーのに、『欠品しました』
すみません。だもん　やんなっちゃうよ。それに原料部自体残業ないんじゃないのか
おかしいぞ。サービス残業か？　

だいたい奴等は何の仕事してるんだ。
サンプル出荷だけか

ちょｗｗｗｗおまｗｗｗｗ日本語ﾃﾗｵｶｼｽｗｗｗｗｗｗｗ

　原料部の女の子と遊びたいなあ。いろんなことしてくれそう

宝幸もマリン同様になるのかねえ！
名門だった会社も、つぶれれば悲しいもんだ！

質問！
減量部の貝○さんって可愛いの？

↑きたな〜実名トーク

ホームページ見ただけジャン

そう言えば、マ○ンのＨＰ更新したんだってね！！

先輩紹介はなかなか更新しないけど

真理んは最悪の集まりだ 商品と客との騙しあい

みなさんのカキコ、楽しく見ています。貝○さんは正直、かなり痛いと思い
ます・・・。イカ製品の値上げの件では「同じ値段で負けたら営業の責任やけ
ど値段で負けたら会社の責任やろ！」とキレちゃいましたねえ！うちの会社は
言ったもん勝ち、やったもん勝ちやから建値なんかで買ったらだめですよ！

本気です。客を騙したら許さないさん 品質で勝負 みなさん頑張りましょう。

イカの値上げはゆるせん！！
でもいかの女の子はかわいいよね！

いかの女の子って二人でしょ？↑知ってんの？

一人は顔知らないけど、一人は２１日受付してたぞ

ｲｶｸｾｰやつらがいるな
個人が特定できる話題ｲｸﾅｲ特にｵﾅﾉｺな
うはっｗｗｗ俺ネチケットあるわｗｗｗｲｶｸｾｰやつらは電話の声でも聞いてﾊｱﾊｱしてろｗｗｗｗｗｗｗ

てゆうか、マリンは残業多すぎ。そのくせ給料安すぎ。
マリンで働いてるやつらは友達も彼氏、彼女もなくすな。
ま〜飲み会の数もハンパないから。普通の会社では考えられんね。
休みの日まで飲み会あるらしいぞ。馬鹿じゃねえの。
学生かっつうの。

↑本社の方ですか
文章力ないね。読みにくいったらありゃしない

奇跡のエビだったか、魅惑のエビだったか、未来のエビだったか
あの展示会の高級ブラックタイガー売れてますか？

マリンはテレクラと飲み会だけだな。

はあはあはあ。　間倫ってテレクラ経営してんの？

なんかこの会社やばすぎ・・・。

168
お前、本社の人間だろ？

わたしは、マリンの本社勤めの彼と別れました。毎日毎日残業とか言って連絡もくれないし、それでいて好きだよとか言われても説得力ないし。
前は残業の時は会社から電話あったけどここ最近は全くありませんでした。
たまたまこの掲示板見たので書き込んでみました。
では。

かわいそうに…。

南無南無

鬼だなその男。

昼間からカキコなんて皆さんヒマそうですね
そんな私もヒマですが

昔、事務員と付き合っていた事があった。その子とは結局、うまくいかなかくて二か月で別れました。

　まりんに入ってから人生7転び8転び　転んでばっかりだー!!誰か僕ちんの
彼女になっておくんなまし

これだけ書かれてんのにマリンの彼女欲しいの？
馬鹿？

↑これだけ書かれててんのにマリンの彼女欲しいの？
馬鹿？

まりんは馬課の集まりですもん

マリソ商品で売れているもの教えてください
それか、このスレでヒット商品つくろうぜ

この掲示板も電車男顔負けのドラマティックな展開でマリンの名を世に知らしめよう作戦

　このスレでヒット商品作ってみませう。売れない商品は、メディア戦略だぁ
『タコサラダ』『ホッキ貝サラダ』あ、あと…？あったっけ。オリジナル品が無いなあ
そういえば…

やはり、海産物はヒット作はむずかしいよね。全然売れなかったけど、ドリンクゼリーなんて良かったんだけどな

>>187
時代を先走り過ぎたな
空前のモズクブームにのっていれば
しかたない！再発売キボンヌ

NAGOYA展示会 age

名古屋展示会ですね。１８９は原料部関係かな？

　たいしたことないぁ　age

奉公と一緒に展示会やれば見映えはするかもね

名古屋展示会の受付の女の子の中にやばいのがいたなー。あんなんが受付けしてたらお客もにげるぞー。

確かにいたね。多分あの娘かなって気がする。名前までは分かんないけど、どっかの事業所の子だよね。

故人攻撃もあり？
写真希望

基本的には故人攻撃はなしでしょ。でもその娘を見て見たい。こわいもの見たさってやつだね。求む、情報

反射の人間を故人攻撃してもしかたないよ！
やるなら取締役連中から管理職・減量部のタイドの悪い奴を故人攻撃しよう

　結構かわいい子もいたよ。　中でコーヒー入れてた人。メイドさん？（萌え）

関西の事業所ってどーなの？

200いただきぃ。　
　あ

ところで、展示会に出ていた商品でなんか決まった？まるこばんは売れると思う？以外と売れないような気がする。一般の認知がなさすぎる。こっちがいくらアピールしても反応が悪いのが現実

　　　
　　　丸小判
　　　　　　鼓
　　　　　　太

博多展示会age

>>201ソーセージがバカ売れ

マルコバンの企画した部門考えてみなよ。もっと本業に力入れろって言いたい。
ありゃぁ売れないなあ。また、『まがい物』って叩かれるかもよ

えっ？どこが企画したんですか、M上さんですよね？！

　＞206ああ、その人なんか？本業ではなかなか食えないからなあ。仕方ないかと
思うが、見積もり見た時、結構魚ねた多かったぞ。あまり個人攻撃はしたくないが
ここまではOKだろう

マルコバンって何？？？

>208多謝三ですか

＞208多謝山ですか？

（・∀・）♪

だから〜丸小判って何？？？

正式にはまるこばんあじっていってアジ科になります。インドネシア産です。冷凍流通ができ、解凍後の血合いの色が鮮魚と変わりません

>>213ありがとうＭ紙さん

まるこばんは多分無理。今一番熱い商品は大学芋で決まり

　年末商談会行きました。確かにいろいろ売るものがありそうでしたが、
残念なことに『高い』のね。もう少し単価的に他の水産会社ｋ吉、ｎロ、ｎ水
etcに近づこうと思えば、商品施策から根本的に見直さないと近づけません。
まあ、確かにん　Nハム的な商売を考えられているらしいが、Nハムでも近年
『人が余っている』事を考えるとね。

結局高くて売れない商品が多い。手毬スライス、匠の小鉢の二の舞いになるね。この会社何回同じ事繰り替えすのかね。

MBOって何ですか？

環境品質保証部は絶対いらない。

昔マリンに勢いがあったのは、安い労働力があったから！
9時や10時帰社は当たり前だったのにね
今は残業させたら金がかかる

M（面接して）B（ばかなやつらの）O（お給料をさげる）

今日は原料部は何時までいた？女の子も残ってんのかな？

>222
少なくとも20:30まではいた
と21:00で帰った俺がﾏｼﾞﾚｽ。

女の子二人残ってた？

ん、まてまて、じゃ8：30には女の子は全員帰ったってこと？

俺は原料部じゃないんでね。
20:30頃、原料部の女の子がまだ残ってるのを見かけて、
その後自分の部署に戻ってそのまま21:00頃に帰ったので。

何時に帰ろうがどうでもいいよ。ちゃんと仕事してくれればいいよ。月初恒例の出庫ミスさえなければね。

M（全く）B(馬鹿みたいで）O(お話にならない）です。業績評価ばかりで、売れもしない
商品やらされてどうすんの？ったくお話になりません。
　どうでもいいけど、もっと客のことを見させた方が宜しいんじゃないでしょうか
事業所勤務はみんな会社の上しか見られない様になってるよ

Ｍ（まったく）Ｂ（ボケた）Ｏ（オッサン等だ）
はぁ〜あの人達早く肉屋に戻らないかなぁ
営業の士気が下がる

輸入イカチームはもう氏んだね(+_+)
代替・欠品・荷割…
今日もファックス流し逃げ

年末前に何してるんだか

以下チームまじ勘弁
営業陣もっとしっかりしてほしい・・・
M氏以外頼りにならん。

以下チームは、もうNTやらSCやらにこだわってないで、
ノースイやらあのへんの商社からイカ商品買いあさって
在庫切らさないようにしる！
でもそうすっと原料部ｲﾗﾈってことになるな…

医科チーム最悪！！

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/21(日) 20:29:30
ニッポンハムのマリンフーズは？


92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/21(日) 21:51:15
るーとセールス　問屋です。


93 ：寿司ネタ4号 ：2005/08/21(日) 22:26:07
マリンは『中途半端な』問屋です


94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/31(水) 11:36:49
マリンってなんだ、、大手ではないな

医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！

年末予定数量なんてﾜｶﾝﾈ

＞235
じゃあタコトラや穴子は？

原料部＞販社の関係がいけないんです
原料部の方は仕入力ないんだからもっと謙虚に！

謙

　うちの所長も以前は『外部仕入すんな!!』ってよく言っていたが…
最近言わない。なぜなの?

原料部仕入れだけにしたら、売り上げは大幅↓だからな
ワンカンパニーシステムが聞いて呆れる

原料部販社相互の転勤を増やしてお互いの苦労を知る
年末予定数量提出するのは正論、そんなんﾜｶﾝﾈが現実
各販社が10ケース残したら全国で500ケース残る
ﾜｶﾝﾈを徐々に正確な数量にしてく販社と、ぶれた数量をなんとか対応していく原料部
お互い半歩の歩み寄り

>>241
結局、水産でワンカンパニーはできないんだろ

販社の皆さん年末予定数出してあげましょう

でも、予定出すと、その数量越えると予定より多いと言い出すのがウザイ
>>去年の医科チーム
売れるだけ売って何が悪いんだ
余裕の数量確保できない減量部がいけないんじゃー！！

穴子は女がﾀﾞﾒ
営業陣も怪しい

穴子→具利員府○頭　雲丹→糧那○液　そりゃ怒るよね。

↑緑フーズと、右は何て読むの？

課手奈某絵木

↑緑フーズと？貿易ね（http://www.catenatrading.co.jp/products/uni.html）

　穴子の営業員怪しいなあ。穴子女って一体???
　ところで何とかならんのかねえ。上の仲違い。やってる場合じゃないがなあ

いっそのこと、フードと奉公で合併したら一番良くなるかもね

中途半端マリンは仲間はずれだな

なんか貿易のひとが｢やられたっ｣て恨み言を…

ヤラレタって内容は何？

後ろから無理矢理ヤラレたの…

あんきも荷割ってなんだよ！昨日決めてきたばかりなのに

皆さん基本的に一日中何時間働きますか？

今から出社しま〜す
8:30からです

夜は遅くとも八時までには帰ります。

けっこう長いですね。でも水産関係ってマリンと東洋さんが調子がいいというイメージがあるのですか、実際どうなんですか？

東洋…
東洋水産？東洋冷蔵？

東洋大学

マルちゃん→○
マリンちゃん→×

東洋水産東扇島�@からイカが消えた！！

マリンって…。ぷぷっ！！

　あの〜、マリン辞めたいんですが。

辞めたいなら、やめればいい！そうなれば本社の何しているか分からない部署のやつらが現場にくるだろうからね

本社の人間　あぼーん

食材課はもう氏んだね

ああ氏んだ方がいいね
仕事できねーのが川上にいると迷惑だ
全員ルートセールスからやり直せ

医科荷割り、11月からってなんだよ〜！もう荷割りねぇ

医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！
医科チーム最悪！！

まりんちゃんの医科が欠品するは漁獲減だけが原因じゃない。
無知な上司の馬鹿な指示によるものが最大の原因。
だってよその商社はまだ医科持ってるでしょ。

そこんとこはっきりしないと、反射の営業マソは納得しないよ
水産は肉とは違うんだよ肉とは！
ウゼー奴ら読解毛

タコにはヤなヤシが多い。

凧って一人しかいないんでないの？
虎もいれてのこと？

年末にまりん最大の武器である医科を欠品するのはどうしたものか！
責任とって上の奴等やめれ

　一番モチベーションの高い時期に欠品だもんな。たまらんって言えばたまらんよな
MBOやっている前に『客を見ろ!!』そして頼むから『管理職はマーケティングの勉強ぐらい
してくれ!!』と言いたい。何一つ知らん。『昔は〜』でやられたらたまったもんじゃない
そんな人は早く去って欲しい。じゃないと、出来る人から会社辞めてくよ。

↑私は仕事できないけど、辞める決心しました

どうしよう(*_*)
12月も売り上げがきびしそうです
何を売ったらいいですか？
エロイまりんの営業の方教えてください。

つ［身体］

　もう末期ね。マリンフーズ。全くダメだね。辞めましょう

　年末商談会開始前に上の人間だと思うが『マリンフーズは売るものがたくさん
ある…』と言っていたらしいが、よく考えたら『欠品だらけ』じゃないか!!
いか・うなぎ・くらげ…。なめとんのか？社外仕入の仕組を今すぐ改善しろ!!!
もう、事業所は『問屋』でいいやって思っているところ多いぞ。

減量部さんには、罪悪感のかけらもないから無理無理。

医科の欠品の話も最後まで隠そうとしたって！！
何がコンプラだ！年末商談始まる前に公表しろってんだ！
減量部の菜羅＆誤頭ちゃんは減給ケッテー

284の言うとおり！いまさら欠品だって言われても…

ひろしです
イカがなかとです。

ひろしです
ウナギがなかとです。

ひろしです
売り上げがなかとです。

ひろしですひろしですひろしです…

やはり厳しいね。マリンのうりは事業所数と豊富な種類のはずだけど、結局それが悪い方向になっているね

他社は医科持っているの？
かときちとか、かときちとか、

あの人懲戒解雇になったね。原料部の有力人物だったのにね。残念だね

惜しい人をなくしたね
で、誰があの部署の花鳥になるの

よその会社ならありそうな話だがまさかうちの会社からとは

俺はA課長を信じてる
あの人はまりんに必要な人間だ。減給くらいにしてやれや

それより、医科の欠品をひた隠しにしていた奴らを処分すべき

うちら営業にとってはそんなもん

俺も信じる。昔同行して宇奈義の商談してもらった。
偉そうにして機動力の無い減量部の奴らよりよっぽど売り歩いていた。
今の宇奈義のポジションはあの人が作ったんだろ？
何故みんなで庇ってやれないんだ
させない仕組みを作らなかった減量部が悪いんだ
営業であの人の悪口を言う奴はほとんど聴いたこと無いぞ
辞めた方が良いのはもっと偉い奴だ

　おお。早っ。あの人の件信じられんかった。逆に言えば、『それだけやっていることが
割に合わないんじゃないの?』モラルが低いのは減量部門だろ？隠し通してバレなきゃ
それでいいって。でも、甲状も最近おかしいね。増産きかんし、減産きかない。
意味ないだろっていいたい。

オスギ君あとはまかせた

　僕はピーコ

こんなスレがあっとは…
マリンさんチーム
医科ないの？
あはん、如何

あんたら穴子も欠品してないかい？なんかイカと穴子の注文が三倍になったぞ！

来たねえ。ついに…。管理職首切り地獄。うちのかちょうも首切ってくれないかな
火と辞めさせてばっかり。お前辞めたら一番じゃん

これから管理職連中のボロが多発する悪寒
悪いことしていなくても、冤罪で処罰していきそうで怖い

この会社はいらない部署が多過ぎ。環境品質や商品開発部、マーケティング部は人が多過ぎ。絶対あんなにもいらない

そういや減給は舐裸さんだけか？その上司の碁闘ちゃんは無傷なのか？
部下を使い捨てにして自分を守る。さすがだな。

誤頭が居なくなればよい

嫌ナ木も

商開やマーケはもっと充実してもいい。環品はちょっとね！？

>>301鹿さんの減給が半日って…。いくらなの？
薬品＞ユーレイ＞誤頭全部いらない

鹿さんは半日だそうだ。

>>305だから鹿の半日はいくら？
1.5マソくらいかね〜。
そう考えたら軽いね。減給半月くらいしないとね。
アラカチョが全国社員に与えた衝撃は大きいぞ

商品開発やマーケは名前だけだ。会社の頻繁な人事異動に振り回され感も否めない。トップはいったい何がしたいんだ？

1ヶ月給料カットでもいいくらいだと思うが

いや、鹿の給料は２ヶ月カットにしよう。
ボーナスもカットだにゃ。
うちらのボーナスは出るの？

でるんじゃない？それよりも、来年位からリストラがはじまりそうだね。

モラルが低いんだと思うよ。割に合わないんだろ。裂け売ってた戸画乃気氏も金にならん
から移ったとも言われてるしぃ。士下尾もなあ。すぐ媚売ってるらしいからな。
あの辺りがネエダメだと言うか。事業所にも居るがな、すぐ上に媚売って仕事する奴
やったらダメだと言うのに平気でやってしまって失敗した奴がいるよ

このスレを読んでやめる勇気がわいてきた気がする・・・

粗ちゃんは確かに惜しい人材やけどやったらあかんことやったらなぁ・・・
バックマージンの額や金の使い道を知ったら同情の余地なしやな！

くわしい話はしらないから、教えて。いくらもらってたの？その金何に使ってたの？

バックマージンの額は、うちの会社がどんだけうなぎ売ってたかをみりゃ
めっちゃすごい額になるっていうのは想像できる。
それをさらに別の手段で増やそうとしてたんだもんなあ…

別の手段ってなんでしょうか？競馬？パチンコ？

下部でしょ。ムラ紙ファンドに預けたらよかったのに・・・。

なるほど。あの人らしいね。明日は月末ですね。みなさん今月はどうでしたか？

個人的には悪くない数字なんですけどね、事業所てきには厳しいですね。全体てきにはどうなんでしょ？

うちは最悪かな。もうダメだね。士気は低い、異化はない。まあ最悪だネエ

やっぱり大口に出す以下もないんですか？大手の寿司をもってる部署の分くらいはあるんじゃないんですか？

セプテーニに一票

代表取締役専務だって〜！！
また日ハムからの送り込みでつか！？はっきり言っていりません

まぁこれで竹だの解任はほぼ決定だからいいものの
次はオマエの番だよ、ヤ○ギさん

新しい上司より、ヤリイカスリットが欲しい

もしキロ１０円抜いてたとして公表された期間だけで計算しても・・・
タイガースの抑えのエース久保田が昨日の来期契約交渉で球団から提示された
金額ぐらいにはなるわな。

↑６０００マソ？

いよいよ１２月です。今年も残り一か月みなさん頑張りましょう

セレッソ大阪優勝オメとおもったら引き分けか〜(*_*)

抜いた金は返すんだろうか？返さんのだろうか？

返さなくてもいいんちゃう。会社に損害与えたわけではないんだろ。キックバック
だからな。

どうしてばれたんでつか？

　多分、『内部告発』じゃないの？　でも、キックバックだったら、相手方
の経理書類でもバレるがな。内部告発ならエグイな。ところで、解任は決定的
なのかい？

329は関西弁を使うな!!

329は関西弁を使うな!!

>>332
>>333
ﾌﾟ

あくまで噂ですが・・・
信じる信じないはみなさんが判断して下さい。粗皮事件の裏には竹と簗の確執
が大きく絡んでいて懲戒解雇が決まって竹が涙ながらに粗皮に謝罪したそう
ですよ。
考えてみてください！本当にン千万の金を個人的にバックマージンとして
受け取って会社に損害を与えたなら会社はとっくに粗皮を警察に告発して
刑事告訴されてると思いませんか？
アバウトな粗皮がプール金（量販のバイヤーがよくやるバイヤー貯金みたい
なもの）を個人口座に入金させてしまったらしいですよ！
粗皮と親しかった人は彼の人柄を考えると想像がつくと思いますけど。
確かにそんな金を個人口座に振り込ませると疑われても仕方ないと思うけど
竹と簗の確執がなければ懲戒解雇になんてなってないと思いますよ。
簗に追い込まれた竹は登校拒否になったらしく時期社長として邑が送り込ま
れて来たって話ですよ。
次の株主総会で正式に社長に就任するんじゃないですか？
ちなみに邑はハムで平部長だった竹と違い執行役員だったんで少しはハムに
対する発言力があるんじゃないでしょうか？
竹と同じく簗とは仲が悪いそうですが、少しでも魔林が良い方向へ向かえば
いいですね。
最後に・・・粗皮はめでたく？髄菌が東京に出す事務所の所長に就任するとか
しないとか・・・
本当にすべて噂ですからね！

アラカチョの再就職オメ

>>335なんか木木木さんのカキコのようですね
これからもがんばってくださいね

社長の登校拒否する会社ってどうなんだろう…。

私は335ですけど木木木じゃないですよ！確かに守ちゃんも粗ちゃんイズムの
継承者でいい男ですけどねえ！一応、会社は粗ちゃんの後任に濃すぎちゃんを
充て、髄菌に代わる工場を探しに行かせたみたいやけど・・・

アラカチョ就職オメ。一体『矢那』って何者なんや？翻社のひと、情報頂戴!!
ところで竹はもうあかんのかいな??　そういや、『鹿せんべい』カチョに降格かいな？
『矢那追い込む会』でも作ったらどうなんや？

>>340
やなぎ【柳】
------------------------------------------------------------------
１ ヤナギ科ヤナギ属の落葉樹の総称。一般に湿地に多く、低木または高木で、
葉はふつう互生する。雌雄異株。主に早春、花が穂状か尾状につき、種子は白毛が
あって風で飛び、柳絮(りゆうじよ)という。街路樹や庭園樹などにされ、材は器具
・薪炭用。コリヤナギ・ネコヤナギなど多くの種があるが、葉の細長いシダレヤナギを
さすことが多い。ヤナギ科の双子葉植物は約三五〇種が北半球の温帯地域を中心に分布し、
ケショウヤナギ・オオバヤナギ・ヤマナラシ・ポプラなども含まれる。
《季 春》「田一枚植ゑて立ち去る―かな／芭蕉」

２ 襲(かさね)の色目の名。表は白、裏は青、または萌葱(もえぎ)。柳襲。

３ 「柳色」の略。

俺本当に思うけど、ここの住人のセンス最高だと思う。面白い！こういう人材がいる会社っていいと思う。ほかのスレって本当にレベル低いよ

↑タシャさんでつか
今期最悪な業績見込みのま○んは、来期からのクビ切りが始まる
受け入れ先募集中

>>335木木木さんでないとすれば、小パンダさん？

ねぇ〜12月ったって全然売れない

↑これからこれから。クリスマス明けぐらいからだよ

５年ほど前まで社員だったけど、その後色々あったみたいですね。
マリンに居たって言ったら、結構就職先ありますよ。
みなさんがんばってください。

　しかしなあ、矢那をなんとかせんと。誤答さんも、矢那に頭上がらんから
なあ。もうあかんやろ。異化、最悪だなあ。ないもんな

今期どうせ亜火事だろ
責任とって簗は辞めないとな
労働組合あればソッコークビだ

若者諸君！
今、辞めないと、
一生後悔することになるぞ！！

労働組合にはそのような権限などないのさ。

簗、以前Nの組合で幹部やっとったって自慢しとったで（いつも自慢話やけど）
その方が似あっとると思うわ（頼むから逝ってくれ）

組合ったって『Ｎ』の組合なんか『力なし』だろ。えらそうに!!
所詮『Ｎの犬』ってことよ。おっとＢｙthe way『竹』ちゃんは？最近どうなの??

　竹？　松?　梅？　マリンの生え抜きで重要ポストはでないんじゃないの？

だったらもっとマシなのを送ってくれ！
平ちゃんカムバック

そもそも春の人事異動にいくらかかったの？
そのお金も今期の経費なのかなぁ
今期のまりんは最悪だね。
社員でいるのが恥ずかしい。
何がＮハムグループだ！そのうち捨てられるぞ

　バカマ○ン。でも、ほんしゃの子きゃわいい。

具体的には誰が？

鮭チームの女の子に萌え

　個人か？おいらはスズちゃん

魚卵にはスゴイ女の子がいるそうでつ。
見てみたいけど、本社行くことなんかとうぶんなさそう・・・。
しかし、どう「スゴイ」んだ？
知ってる人・情報求む！！！！！！！！

巨乳人妻のことか？確かにアレは凄いぞｗ

魚卵女ってどっち？○田？○山？

おいおい、巨乳人妻って誰よ??　僕は○山さんに　『萌え』

巨乳人妻？誰のことなん？確かに○山さんは可愛いよね！個人的にはイチ押し
は穴子チームの○谷さんかな？量販統括部なんかで営業やってる子も可愛い子
多いよね？みなさんはどう思いますか？

＞365　艶　か？　いいよねえ。結構でかそうだしぃ。愛想もいいしねえ。
僕なんか特殊課のOさんなんか好きなタイプ。

＞365　○谷は確かにきゃわいいが、性格の悪さが顔に滲み出てるな。

本社にはブタダのそっくりさんがいるらしい。あと、ハセキョーのそっくりさんもいるとか。詳細求む。

本社ネタばっかりで全然わからん

たしかに分からん。事業所ネタも自分のところ以外はあまりわからん。まりんの今後が一番分からん。

まりんの今後はどうなるのかねぇ〜
日ハムグループにいれば潰れないよね

　ダメマリン　今日も迷走〜。僕も販社マン。○谷さん。お願いだから、1回
デートしてー

367に一票！
愛想振りまいてるが影では手のひら引っ繰り返したこと言ってるから気を付けた方がいい。性格悪いな

↑そんなことまで知っているってことは、あなたは食材課だな？

とりあえずセプテ―ニ買い

↑どゆ意味？

ああ…。売上いかネエ。やばいなあ。やな偽からメールあったらしい。もうだめでしょ

やらしてくれー

だれとやりたいの？いよいよ明日から最後の追い込みで巣

数年前までマリン販社で働いていました。
この時期は忙しすぎて体がぶっ壊れる思いをした覚えがあります。
まぁ実際、過労で肩に水がたまったりしました…
私は運よく知人の誘いがあってすんなり転職できましたが、数人の同期はまだ頑張ってるようです。
Ｍ井常務には泣かされたなぁ。
まだ元気に吠えてらっしゃるのでしょうか？

チョコボールＭ氏

３８０さん御安心下さい、チョコボールは体型どおり今ではすっかり射的の的になってます。

Ｍ氏はいません。Ｇ氏、Ｙ氏はいりません。

↑
誤頭ちゃん？嫌ナちゃん？

今日で仕事納めですね。
最悪な１年でしたがお疲れ様でした。
来年はどうなるのでしょう？

いやー終わった終わった。

　M氏ってことは…。『忍法　責任者クビすり替えの術』　よけ変わったなあ。

あけましておめでとうございます。今年こそは良い年になりますように…

年明けの　公　の展示会ほど無意味なものは無い。
何のために行くのだろうか・・・。
断固たる決意で拒否りたぃ。
昨年度もおつかれさま。
今年も頑張りませゥ。

今年の公展では業績の悪いまりんの商品など並べさせません
ブースも昨年の半分以下にします

しかし…
会社も社員も進歩が無いのう…

今年はきっと何かが起こりそうです。事業所の統廃合がますます起こり、いよいよリストラが始まるかな。四億円の赤字の会社に残されたのはこんなことだろうね。

３ヶ月以内に病めようとおもいます

俺も辞めよ

　馬鹿いっちゃいけない。今年は、公が多分分社化されて『切売り』されるかもね。
彼ら管理職（課長程度）で1000万近い年収あるらしい（公本体はダメなのに）
もしかしたらマリンはどこかに売られるかもね
　そういえば『1／10にギロチン会議があるらしいよ』
　

グループはどうなんの？解散？

ほんと社員のことどー思ってるんだろうね？将来ないね

何気に仕事は楽になったかと思うんですけどね・・・。
将来性は無いですよね。
食品業界から身を引きたい・・・。正月から電話は嫌です鯛湯引き。

ついに奉公と合併する日がきたか…。

>>395
詳しく

　ご説明しましょう！えっへん。公本体の患部は『経営』する気は余りないかも。コンプの影響で
販売が全くダメです。○ードは効率化に耳を貸さないからあそこの利益でもっているようなもの
経費の圧縮＝リストラでは難しいのですね。というのも、販売が弱けりゃジリ貧でしょう。
さらに圧縮⇒リストラではね。1を半分にして1/3にしたらどうなりますか？
このあたりのジレンマをどうするかですね。どこかの商社あたりに売るんじゃないの

公人聞く藤も柳も風任せ、しかれども面にあたる風は向かい風。
ならばとて海人の願いは、神風なり。はよ吹け風神----公はいらないだって。

仕事始めです。
あと３ヶ月がんばりましょう♪

いやー初日から大遅刻しちゃいました。来たらみんなビデオみてた

いったい何人が真摯な態度でビデオを見たのかな？
少なくとも私は傍観者でした。
私と同じ気持ちで見ていた方がallmarineの何％かで来期の業績が決まる。

藤♯社長がめずらしくまりんを語ったね。
いつもかやの外なのに

ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

皆さんは、旅行などで他県に行ったときに、偶然その他県で
マリントラックを見たことがありますか？

　傍観者の方が多いと思うが…。でも傍観者の多い方が業績上がるかもよ。
っていうのも『洗脳』されてしまうとロクなことがない。基本ベースは『マリンじゃなくても
良くってよ』って客が多いんでしょ。昨対割＝客の支持が減というベースで物を見なきゃね
。なのに事業所の責任者もそうだがいつまでも『金額』を追っていてはね。
金額なら『ベンダー』『問屋』やりゃいいんでしょ。『金を作ること』より
『金をいかに生むか』を考えないと多分ダメ。

そちらにいた、ヤイタ君はまだ生きていますか？

>>409いいこと言うね。キミは本部長になりなYO！
今のまりんはほとんど�d屋です。
減量部弱いし、見栄工場わけわからんし、賞品部使えんし…。

>>410ヤ○ギ君ならピンピンしてるよ

マ◎ンはトン屋じゃないんでつか！！メイカアになろうとして赤ズィになったんじゃありませんかあ

　今一番必要なのは『マリンとして何がやれるのか？』営業マンはこれが欲しいんだよ。
問屋稼業が必要なら『泥臭い商売すればいい!』でもいえることは、商品開発・マーケティング
になぜ事業所の営業経験者がいないんだ？そこからおかしいだろーが。気の利いた事は今の連中
には言えないよ。売ったこと無いから!!
管理職諸君！勉強しなさい!!　あなたたちのレベルアップが無くしてなぜ営業マンの
レベルが上がるんだ？　以上、御静聴ありがとお!!!

じゃあオレが賞品開発に逝く〜！！

>>414　いいぞお。逝っちゃえ!!君が逝った方がいいものが出来るぞ!!
　おっと、君は事業所人間だネ

皆さん勉強が大切です。商品開発を希望の人は実名で応募して下さい。上司に推薦します。マリンの事を真剣に考えましょう。

事業所勤務の営業です
推薦よろしくお願いします
ちなみに今考えているのは…来期をお楽しみに

公展でも存在感のないま＠ん

ソース提案ってどうなんだろう…。後発なのに、高いってどうなんだろう…。

ソース提案が今ひとつわかりにくいよね
ME○UMIの嘱託はがんばりゃ売れる

商品展示会勉強しました。旨海エビ最高です。これは売れます。
商品開発希望の営業は誰ですか。
堂々と名乗るべきです。
名乗れなければここで会話する価値ゼロです。

↑↑↑
そういうお前が名乗れ！！

↑おまえも名乗れって。つーか、きり無いからやめよＶ(＾＾)
ソースの提案、秋と進化なし！
大阪以降の営業の人達スンマソン。
メグミのパイオツも正直差が出にくい。

ふかひれ姿煮age

批判は誰でも出来ます。
どうすれば良くなるのか建設的な意見が必要と考えますが・・・・。
特に商品開発希望のあなたのお考えを聞かせて下さい。

公 から、サバ芯出てましたね。
頑張って！マ◎ンマン！

マリンを良くする為のアイデア募集。

　う〜ん。インテリチックだねえ。>425さん、人から意見もらって『パクる』んちゃう。
オレは商品開発がね、営業経験者が『少ない』事に疑問を呈しているがね。
だって、『ハバネロ〜』がなんで量販水産向けなの？セグメンテーションの結果そこに売れるのなら
『いか』『海老』の鉄板焼商材だって、『ハバネロ入り』にしちゃえばいいじゃん。はっきり言っとくけど
もっとも売れそうな『ハバネロ〜』は『コンビニ向け』をであり、それを最初にすればいいんじゃないの？ビール発泡酒＋商品で
500円以内の検討をすればいいのに、『アンケート』まで量販水産へ行くための出来レースの結果じゃないか？
　営業したことのない人が開発すれば、『コスト積み上げ方式』のみの単価設定し、面白くもなんともない商品になっているんでしょ？
ちなみに僕は『事業所勤務者』です。

　MEG○MIがなんかしたの？　牛乳でも売るのか？

４２８さんの意見はもっともですね。
営業出身の商品開発担当者の必要性は私も同感です。
上司に転勤希望を進言されれば如何ですか？
私は意欲のある人を応援します。
周囲の人もあなたを応援すると思います。
私は人の意見＆アイデアをパクリません。ご安心を。

パクリません？
開発する気がないならやめちまえといってみるテスト。

正確な文章表現をして下さい。
「開発する気がないならやめちまえといってみるテスト」・・・意味不明です。
私はあなたに商品開発に移動し開発して欲しいと思います。
頑張ってみては如何ですか。

正確な文章表現をして下さい。
「開発する気がないならやめちまえといってみるテスト」・・・意味不明です。
私はあなたに商品開発に移動し開発して欲しいと思います。
頑張ってみては如何ですか。

>>425
428のために言うが、431=428じゃないぜ。
本気の商品開発するんだったら、人の意見だとかアイデアだからとか。
その垣根こそが最大の障害だと思われ。

　428です。いいねえ。こういう真剣な話が必要なのよ。口上に入れてやった方がいいよ。
あとついでだが、常に試験販売が出来る先を作ることだね。そうすれば地域性・販売対象etc
の整合性が問えるじゃん。『つまらないかも知れない』提案こそヒット商品の第一歩だと結論は
言いたいのね。＞434、ちょっと言葉足らずでした。
　頑張って下さいね、開発、マーの皆さん!!

ところで、マリンの開発って商品開発しかしてねぇの？
まぁ、それだけでいいんだが、成分研究とかは他部署か。
なんでもかんでも機能性だのとうるさい世の中だからな。

建設的な意見交換有り難う。
マリンを良くするために頑張りましょう。
４２８さん商品開発部署へ移動してヒット商品の開発をお願いします。
営業の方々は売れる商品を必要としています。

　いきなり『えらいこと』になってるじゃん。いいぞお!!がんがれ!!!

応援はいいから、情報提供しろやｗ

４２８さんは東京周辺の事業所ですか？
本当に商品開発に関わりたいなら営業部門の生きた情報が活用できる
マーケティング部門も良いと思いますが・・・。
是非とも上司に希望を話されたら如何ですか。
今マリンに求められているのは積極的な発言、行動の出来る人材と思います。
勇気を出して頑張って下さい。

>439　昔、噂に聞いたが『○に○くら丼』企画出したのが営業だったらしいじゃん。
そういう奴をいい条件出してやって入れてやったら。

428は関東じゃないね。

>507
終わったのではなく、使命を終えたのですヨ。過去の農村を支えたのは事実。
手回し計算機が電卓に変わっていく事実を認めない一般人はいないでしょう。

>>441ウニいくらね〜
ウニ鈍も一時期ブームになったね〜
今でもイ○ンで売ってるのだろうか

　でも、誰かそういう候補いるの？おせーて!!

今時新商品作っても食品には著作権など存在しないため、すぐ大手にパクされ圧倒的仕入れ力で
半年後にはとってかわります。　それよりもっと市場規模の高い商品を全社一丸で全国の口座に
売り込む！！これしかない。今の営業はナニ打売ればいいかわからない。だって欠品したり、
ソースやドレッシング　ひどいものは大学いも！！　ほんと上はバカ　水産メーカーとして主力
を強くしないでどうするの？フー○が野菜売るか？　公が豆腐売るか？　どうでもいいけど公から
部長以上の役職はくるな！！くるなら所長や課長までにしてくれ　部長クラス以上で公から来て
成功したやついるか？ここ5年で社長何人かわっとんねん。普通の会社なら倒産間近やで
　まあ終わった会社ですからこんな事言ってもむだですが・・・・・

/ }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
　　　　　　　　　　 /　 < 　 }
　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉﾊﾟﾝﾊﾟﾝ 　　なお〜
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､　
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
　　　 ＼　｀ 　､　　,i. 　　　.:, :, ' / /　＼
　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆

最近のカキコはジョウソウ部の方がまとめようとしてるみたいでつ！！ゆうどう的なにほいがくさいでつ

　>446 昔の阪神みたいだな。弱いのに監督の首コロコロすげ替えてもな。
そのレベルなら仕方ないが。でもな気をつけて欲しいのはね、公から来た人、
『謙虚さが足りない』と思うよ。ここ勘違いされると誰が来てもダメだと思うよ。
昔、商談会の時にうちのお客さんが言ってた。
『お前んとこの上はおかしいぞ。俺んとこは別に嫌なら加ト吉でも何でもいいんだぞ。でも、お前
（担当営業者）がいつもしっかりやるから商品取ってるだけだ』ってね。
一応、挨拶されたらしいが、不愉快だったらしい。

>４４６公から部長以上は来ないぞ、なぜなら実務に携わると無能がバレルから。
多分鯖と鯵も分からない。部長以上は偉そうな事言ってれば良いからな
まったくマ○ンもなめられたもんだ

　カレイとひらめもでつか

東平８郎元社長は、偉大な方ですた…

龍の落し子は大きくなるとドラゴンになるとおもってまつ

　ドラゴンか誰かそんな逸材いるのかよ？

女子高２年の由美子です
色んな事を教えてください(>_<)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1137633306/l50

今年も簗の大暴走『全国一億円転勤プロジェクトA』はあるのかい？

>456　あるらしいよ

夫がマ〇ンの主任です。出世する方法を教えて下さい。

　今の状況では出世パターンはあまりないかも。一昔前なら『ハード○−ク』で
OKだったが。転職した方が手っ取り早いかと思うよ。少し景気が良くなって来たし、
見切るのも一つの手かな。

　見切っちゃえ　見切っちゃえ!!　見切り時だよ〜!!!

今週末マリンの事業所の男と本社の女の子で合コンスキーツアーやってるらしいよ。

マジかよ!!どこの事業所だよ!!!

皆さんもう少しレﾍﾟﾙの高い会話をしませんか。
人の中傷はやめましょう。
言っている自分が惨めに感じませんか。
周りから見ていると誰にも相手にされない寂しい人に見えます。
ここに登場している方は会社を支える若く優秀な方ではないんですか。
会社を思うからこそ会話しているのですよね。
会社業績向上のアイデア募集します。

４４８さん教えて下さい。
ジョウソウブ？
誰・・・？

しかし、俺はこの会社を信じてる。欠品とかはどうかと思うが、営業に行っていろいろ話を聞くが、他はもっと酷いよ。大手と言われている会社でさえね。後ろや前ばかり見るのではなく、地に足をつけて働きたいと俺は常に考えていこうと思います。

会社を良くするためには、ここで会話している我々が先頭に立って頑張りませんか。
我々でアイデアを出し合いみんなを引っ張りませんか？
ここは隠れたプロジェクトチームです。
営、原、開の皆さん、何かアイデア下さい。

＞466　事業所の責任者がまず最初に学んだ方がいいと思うが…。
　

まずは日本海で異常繁殖している越前クラゲで、国産中華クラゲを作るのじゃ！！

>>466まずは、水産大手を買収・合併するのだ〜
○ハ・ニチ○・ニッ○イ・極○とＭ＆Ａ

何を商品開発すれば良いかなあ〜〜〜〜。
営業は何が欲しいの？？？？
商品開発希望者より。

　　　　　　　　　　　　/ }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
　　　　　　　　　　 /　 < 　 }
　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉﾊﾟﾝﾊﾟﾝ 　　エビ〜
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､　
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
　　　 ＼　｀ 　､　　,i. 　　　.:, :, ' / /　＼
　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆

NO.4・NO.5が常総部

常総部？
どこの武超？

>>470
お前うざい、もう来んな

>>474
常総部のヤシにつられるな！

463は合コンスキーツアーのメンバーじゃないか？自分の名前が出る前に話題を絶とうという魂胆丸見えだ

↑おいっ！！オレは地方の事業所勤務だ!!　ほんとに知りたいぞ！

　公展示会　age

＞472,475　そうだな。俺も思うぜ!!　昔は『明らかにほんしゃ』の奴が居たらしいが…

部長会議・責任者会議でも何かと話題のこのスレ
誰かが刺客を送り込んだ！？

で、どこの事業所が合コンスキーに行ったの

自分の聞いた話では本社ってのは原料部のタコイカの女の子で男は元北関東地域の営業の主任…だとか。名前までは知らんが。というか聞いてもわからんけど。
いいね、お盛んで。

　　　　　　　　　　　　/ }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
　　　　　　　　　　 /　 < 　 }
　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　 ブラジルピンック〜 　
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､　
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
　　　 ＼　｀ 　､　　,i. 　　　.:, :, ' / /　＼
　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆

４７２さん、アホな漫画やめたら。
まりん社員としてなさけない限りや。
もっとやることあるやろう。

このスレ　おもろいでつ

うさぎさん、とってもおもしろいです。
しかしこの技術を会社業務に使えるともっとおもしろいと思います。
３回ものせるとバカですね。

↑褒めてるんだか、貶しているんだか。
　おお、そうそう、2月に大規模にやるらしいじゃん。
　『転勤祭』　

大規模転勤祭は無いのでは。
お金もないし。
４８６さんは転勤希望？
どこに？
商品開発？

赤字だからこそ『転勤祭』ですよね、簗さん

当たり前やんけ！おまえもいっぺん飛ばしたろか！
祭りや祭りや

　事業所責任者はないみたいだな。部腸れべるで少しあるみたいだが。
結構バンバン辞めてるみたいじゃん
　やるなあ。スキー合コンか。鍋でも食べて『一気のみ』したのかな。愚フフフ。

４８９さん、少しは自分の勤める会社の素晴らしい所をみつめてみたら。
転勤は自分のスキルアップに大いに役立つとおもうのですが。
変な発言を取り消し、素直に見つめ直しい見ては如何ですか。

>>490
ブチョウくらすでつか
上の人達め大変ですね

教えて。
どこのブチョウですか。

今期のこんな業績なのに、簗の異動（降格もしくは減給）は無しかい！

竹しゃんカムバック

４９４さんが誰か理解・・・フフフ

↑だれだれだれ？　うちの事業所の所長はよ消えんかな？うぜー

なんかさ〜この時期ってテンションさがるよねぇ〜

節分終わったら何しよかなぁ

んだんだんだ

この時期の楽しみといえば異動の話だけ
んだんだんだ

500だ！
んだんだんだ

みんな辞めちゃうんだね
オイラも早く見切りつけなきゃ！

社のぱそこん使うとパレパレ。私はジョウ・・・・・です。

　↑ショウジ　か　みちる　か　どっちみち懐かしい
んだんだんだ

　でもよー　社のパソコンで検索して開けても、『閲覧規制』入るんじゃないのかい
だから覗けネーだろーーーーーが。（経験者談）　　んだんだんだ

だから常総部は口だけなんだよ！
んだんだんだ

転勤して〜な〜

　おいおい。わかった税。
ジョウ＋ホウシステム　だろ!!　んだんだんだ。『まちがいねえべ』
　でもそれって。現行犯でなければ「プライバシーの侵害」で逆にやられるべ。
でもな、結構仕事に必要なやつ（チケット、販売統計　他）が見られないって
聞いたよ。
↑商品開発かい？んだんだんだ

マーケや商開のヤシはどんなMBO書いたんだろ

今日転勤って言われました。またかよ〜って感じです。勘弁してほしい。
転勤代もばかにならないのによくそんな金有るよな。
もっとじっくり働かせろって。客離れ加速するって。

↑どこへだい!　も・し・か・し・て　オタク　常総部かい？
おいらは窓際族♪。だ・か・ら転勤ないんだよねええ。

安心しろい。もう客は離れてる

皆さん一生懸命営業しましょう。
お得意先にしっかり売り込みましょう。
競争相手に負けて悔しくないですか。
会社業績良くなればきっと楽しい会社に変わるとおもいます。
力合わせて頑張りましょう。

窓際の君、仕事楽しいか。オレは仕事楽しいぜ。
売上バンバン伸びているし。やりがいアルから。
５１１さん、しっかり仕事してからモノを言ったら。
迫力ないぜ。会社やめたら。誰も止めないから。会社にいたら迷惑かも。

>>509
もしかして、あなた様は○○課長でつか
転勤大変でつね

>>512
ねぇ常総部さん〜うちの会社売るもんないやん
いい人材はそろってるのにアイテムがショボければ売れへんで

ねぇ〜窓際さん
あなたはもしかして、KAN今日瀕死津

＞512,513
　洗脳されていろ!地方の惨状を知れい。

訳がわからんキャンペーンする前に、もう一度考えたら

うちのマグロは高すぎるのと、見栄工場製品は時代遅れなのをね

ただ売り上げだけつくるのであれば�d屋業で十分。

利益がほしけりゃ、ワンカンパニーやめなはれ

５１７さん、あなたの意見は。
どの様なキャンペーンを・
何の拡販を。
はっきりしたら。
５１２さん、人材は素晴らしいとの意見は同感です。
５１７さんも素晴らしい人と感じます。
仕事に打ち込み成果を出して下さい。
ここに登場される皆さん、上司と意見交換していますか。
会話が不足していませんか。

＞５１６
地方の惨状とは何ですか。
私は洗脳されていません。
自分で楽しさを見つけ前向きに仕事に取り組んでいるだけです。
あなたの悩みを聞かせて下さい。

今日のTBS『がっちり〜』見た？
水産最王手の○ハの特集だったけどうちの会社とは規模が違いすぎる
利益をあげるなら、健康・美容部門だとよ
魚からDHAやコラーゲンの抽出をしたりだとさ
日公と共同開発して、商品品つくりしてもおもしろいよね！
もちろん販売は日公ブランドで

＞５２０
私もみました。
発想を切り替えて頑張らないと駄目ですね。
三重工場稼働率ＵＰのチャンスです。
商品開発部のメンバーは見たかな？

見栄工場の稼働率が悪いのは、お客が工場製品に飽きたってこと？確かに、健康美容食品はいいと思う
違う路線で稼働率上げておくれ

見得工場の稼働率悪い理由？俺は思うが、単価の算出基準に『コストプラス法』
『限界分析法』『名声価格法』…。なんてのがある。1番目はコスト指向型、2番目は
需要指向型、3番目は消費者の価格知覚に基づいた方法です。おそらく、売れないのは
『コストありき』になっているのでは。例えばね、『中華くらげ』ありました。
『くらげ』は遠心分離機により特殊な加工を施すと、『コラーゲン』が出る。
こいつを何とかして高く売って、中華くらげ商材をプライスライン価格に落とし込め
ないとダメでしょう。えっ？あるじゃない、『三重大学』が。
『産学協同』でやればいいのにね。ダメでもともとだと思うがやってみたらいい様な。

↑こいつ頭いいな。確かにそうだ。やって見る価値はあるかも。こんな奴が
本者の頭脳にいたらなあ。明らかに人材不足かもよ。

＞５２３
商品開発へ転勤希望を。
アイデアのある人を募集している見たいですよ。
ここ数日がチャンスかも。

　甲状稼働率が低いか。しゃーないぞ！だって今期の上期に『中華くらげ』
と『もずく』がないないって規制かけただろ。ああなると次が難しいよな。
うちの事務所なんか『甲状商品』まともに売った奴いないもん。
ここ数年『もずく』『めかぶ』でいってただろ。厳しいな。
パック甲状を少しグレードアップさせて、『生春巻き』『スモークサーモン』
でも作ったらいけるかもよ。『デリカ』『水産』の中間的な部門としてやって
やったらいいんじゃない

確かに！
くらげ・もずくの規制かけときながらヒデ〜よな

＞５２６
新しい切り口の商品が必要だね。同感同感。
もっと市場をみつめての商品開発が必要ですね。
私も開発要望出そうかな。
まりんブランドが欲しいです。

↑そんなに誰かを紹介に祭り上げたいの？
常総部のあんたがやればいいじゃん
それとも、このスレに集まる住人が誰なのか知りたいの？

常総部ではありません。
普通の常識人です。
登場人物について、知りたくも、知る必要もありません。
みんなやりたい仕事あるなら正面からチャレンジしたら。
斜めに構えるのはやめましょう。
仕事は真剣に。真面目に頑張っている仲間に失礼です。
腹輪って話せる親友いますか。

商開になれば給料上がるんでつか

きれい事に聞こえるかな。
お金で買えない仕事のやりがいは手にはいるのでは。
好きな仕事に一度没頭して見ては。

↑まあまあまあ。そんなにもめない。でもいえることは『ここに書いてあって
使えれば？タダ』なのでぜひ活用して欲しいネエ。
　でも『組織』は向かうベクトルが1方向ではねえ。いいんじゃないの？いろんな
見解があっても。誰だって『自分の繁栄』は大事なんだから。
　オレもこまったちゃんだが、1番嫌になったのは客先で
『魔鈴として何がしたいの?』が正直1番きつい（苦笑）
それって客先から『メーカー、問屋、ブローカー』って聞かれてるんですが。
商甲斐さん、頑張ってください　

ま○んに常識人なんていません
非常識人ばっからだと存じております

ま○んに常識人なんていません
非常識人ばっからだと存じております

確かに今のままじゃメーカーになりきれていない
せっかく日ハムグループにいるんだから、日ハムうたえばいいのさ
どう考えても、一般消費者にま○んは知られていない

だからギフトとかも日ハムグループでカタログ出せばいいじゃね
あとは日ハムもずくでも販売するかな

この会社は高卒を採用しまくってるのかな？

>>534
>>535
ばっから…？？？
普通、誤字でダブらすか!?
ﾌﾟﾌﾟｯ

↑最近は高卒採用してないと思います。（甲状は別ですが）　双務ブ

工場ってどんな仕事するんですか？
工場からお店へトラックで荷物を運送とか？
工場の単純ローテだけはやりたくないです

　結構転勤多いんじゃん。てーへんだべ。んだんだんだ

今までお世話になりました…

　↑　お辞めになるんでつか。誰かにいじめられたんでつか？

　今までお世話になりました。マリンフーズさん頑張ってください

みんな辞めていくね。
何も考えていない馬鹿ばっかが残っていく・・・。
オレもその一人だが

　私も退職予定者です。いろいろありがとうございました

このスレから３人もの優秀な方々がお辞めになるなんて…。
新しい人材を募集しなければ
新入社員はこないかなぁ

減量部もけっこう異動あるんでつか？
物と常識を知らないヤシが減量部にいるとかなり痛い。
できる人物を外部から呼んでください。

　んで、矢那は『辞め』ないのかい？

　よし、行くぜ仇をとってやる。忠臣蔵だあ。おまいら46人ついて来い！！
とるのはわかってるだろうに

で、簗は辞めないんでつか。

おいおい鹿さん！！
毎月▲5000マソだって(*_*)
何ヵ月間か知らないが、アラカチョよりヒドイやないか！
アラカチョは利益出したんだけどね

医科に強そうで弱いのがまた露呈
数年前にも輸入枠がなかったりで大変だったね

＞５５２
毎月▲５０００マン？
どういう事？

初めまして。魔林は最高の会社です。
ボクの上司は最高です。仕事は出来るし人柄は良いし最高の上司です。
見栄高城賞品と鮪売りまくります。
先輩の皆さん頑張りましょう。

最近、マリンのパワーを感じないのですが…。
うちの業界では、全くマリンの名前を聞かなくなったYO
ガンガレYO

>554さん。仕事の中には『追い風』『向かい風』ってのがあるぜ。人柄の良い
のはいいがな。かたやそんだけ人がいなくなる。一体何がどうなってるやら。
　まあオレも今日で仕事納めだったがな

＞５５６
追い風、向かい風はいつもある。
それを利用したり、乗り越えたりする事が自分に力をつけます。
やめる人は結局負け犬です。
自分にも、会社にも、社会にも負けたのです。
もう一度頑張りませんか。
先輩の皆さん。

　↑まあ、俺の知っている限りでは『負け犬』かどうかは解らんよ。
だって、結婚してガキができて『生活できない』状態だもんな。
出来てる人もいると言うだろうが、新卒からそのまま勤務して30歳か35歳
時の年収聞いてみな。びっくりするくらい差が出てるよ。
　だから、『負け犬』って一概にはいえんよ。
『働けど、働けど　我生活楽にならず』ではね。

＞557
　おいらはやめたが、結局『子会社』では出世の程が知れているてことを言いたい
んじゃないの？上層部には上がれんよ。結局最終的には、重要ポスト
は親会社の人間が来て、親会社の人間が荒らすだけになるんだよ。
こんなもん、あんたがなんと言おうと決まってるんだよ。
だから、『金』が欲しけりゃ違うとこ行ってしまうってわけさ。
それを一発で『負け犬』だのいってる貴方が『世間知らず』
ちなみにおれは、結果的に純手取り100マソは違うよ。

二年目の若輩ﾓﾉですが一言・・・。
新しい会社に行っても先輩の考え方が変わらないと駄目ですね。
先輩にそんな多くの給与くれる会社はありません。
先輩が世間を甘くみていると思います。
今、会社は大きく変わろうとしていると感じています。
あと二年たったら会社にいれば良かったと思えると予感しています。
重要ポストの大半はまりん出身者ですよね。
みんな頑張っていると思います。
気持ち変えて頑張って下さい。

みなさんがんばってください。

ま、せいぜいやったらいいと思うよ。一番重要なことを忘れてるね。
目標基準で仕事できてないだろ。オタクらの上司。とりあえず目先の売上・販売
だけでかっこいいだの何だの言ってるだろ。オタクらがあと2年経ったときどう思うか
だな。年頭に言ってじゃないか『ルート見直せ』って。てことは2年目の君、ルートセールス
やってんのか？いいとこばかりじゃないぜ!今更5年ほど前に戻りたくないと思った
人間も結構抜けているな。そんなとこだよ。遮二無二頑張らないけないけどね
2年目なら

私の上司は日々の売上の大切さも言いますが、常にまりんの夢を語ります。
こんな会社を目指す。その為に今何に取り組むべきか話してくれます。
先輩は良い上司に巡り会えなかった様ですね。
一部で全てを語ると失敗しますね。良い上司はまりんに沢山おられます。
チャンスはいつもあります。
挑戦して下さい。
先輩、頑張りましょう。

新人２年目のキミがんばってくれ！！

>>556先輩お疲れ様でした。
マ○ンのことをこのスレで見守ってください。

まりんを去る先輩の方々お疲れ様でした。
私は二年目ですが十年は必死で頑張ります。
まりん在籍の諸先輩方宜しくご指導お願いします。
素晴らしい会社に我々の手で作り上げましょう。
まずはカトちゃん、曲ちゃんに売り勝つことですね。

↑『夢』ねえ。このスレには合わん言葉だネエ。いい人材がいるもんだネエ
フゥ。上はなあ、そんな人を育てられる人ばっかりならいいんだが…。
　まあ頑張ってくれよ。

マリンがとまって見えま〜す

変な言葉を発しないで下さい。・・・５６８さん
頑張りましょう。
まりんを素晴らしい会社にしましょう。
それを出来るのは社員の力の結集です。
私は頑張ります。
先輩諸氏の協力をお願いします。

1000億の売上よりも黒字経営キボン！

いいとこめっけ！！http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002782438

入社３年以上の諸君↑に応募だ

マリンニナサ〜イ

転職ナサ〜イ

レベルの低い先輩に真剣に受け答えした自分が腹立たしいです。
先輩、他社にいって楽しい、素晴らしい人生を歩んで下さい。
一言・・・会社を変わる不安を家族の方は感じておられると思いますが。
先輩に見放された我々は先輩に発憤してまりんを素晴らしい会社にします。
二年後は先輩がうらやむほどの会社になるよう努力します。
先輩の退社を残念に思う後輩より。

↑
二年後？
無理 無理！

＞575　おい、別人だろ。茶化すなら最初っからやってるだろ。
会社に属する理由はみないろいろだよ。全員が同じことは思ってないってこと。
　まあ、頭から否定するのはダメだがな。先輩連中は危惧している人
多いよ。オレも『また朝6時から夜11時頃まで仕事か…』とため息が出てしまう。
それほど『今の状況が手詰り』だと思う先輩もいるってことだろ。
　頑張ってね。2年後に見えた物は自分にとって大きな財産でしょう。

いじめか。

何故に頑張ろうと言う気持ちにならないのですか。
あきらめですか。
自分に自信が無いんでしょう。
モノがない、値段が高い、言い訳ばかりですね。
どんどん発言して環境を変える努力をすべきです。
努力もしないで文句ばっかり。
ああ、恥ずかしいかぎりですね。
そんな人は不要？

皆、頑張れ〜

一芸じゃない・・・皆、がんばれ。いじめか。・・・自分の意見を・・・
自分の意見を文章化したら。
何かんがえているかわからない。
文章表現力も幼稚ですね。

↑批評してるぐらいなら、お前が『バシッ!!』と見本見せたらんかい。
文章表現力が幼稚だと？高見の見物しやがって。おめーが一番バカで幼稚なんだよ!!

　しかし、休みなだけにカキコ多いな。感心感心
何とかならんのか？バンバン社員辞めてくのは？
こんなん仕事前向きに考えてても嫌になるぞ！御鉢回りっぱなしじゃないか？

＞５８２さんへ
あんた、ここに書かれている文章をみて何とも感じないのか。
誤字、脱字、何を言っているのか不明な言葉、どれをとっても
最低だ。
それを理解しないで怒っているあんたが一番幼稚ですよ。
素直に反省して頑張って下さい。
ここで書きっこも良いが、仕事に一度でよいから没頭してみては。

初参加です。
会社の事を考えている人、会社に批判的な人、どちらも会社の事を思っている
人です。会社はこれらの人を大切に対応しないと駄目ですね。
しかし中には何を考えているのかわからない人も参加していますね。
そこで提案します。
何か一つのことについて討議すれば参加者の考え方がわかりますね。
是非ともお願いします。
ここでテーマを募集します。ふるってご応募を。

>>583
確かに…。これだけ社員辞めていくと士気が下がるし死期が迫る
有能な方の指揮のもと、始期をむかえよう

>>585
テーマは、公に会社を支配されない為に！

テーマは五年後のマリンについて

テーマは、マリンにはこんなもの要らない。（よくするには、）

＞584　どうでもいいが、直接的に人名は書けないので（誹謗中傷）
内容の読める奴（会社の人間だと思うが）が解ればいいんだよ。
それを、誤字、脱字？オタクだよバカなのは!!

＞589　いらない物多くて、何にも残らないからもうちょっと具体的にした方が。
『○○すれば、稼働率が上がる』とか『××すれば社員の士気を上げられる』なんて
のがいいかなあ。

＞５９０　誹謗中傷出来ないための固有名詞表現の誤字はよくわかる。
私の言っているのは文章表現力と固有名詞除く誤字、脱字です。
それくらいは修正してしっかりした文章で表現しないと情けない。
まりんの事を思うならテーマ討論に参加してみては。
私は＞５９１さんの提案に賛成だね。どちらのテーマも今のまりんの課題だね。

来期の新入社員は何名なの？
どうせ販社にはほとんど来ないんだろうけど

辞めるヤシが多くて、新入社員が少ない！自然にリストラできているみたいだが
若いヤシの辞める率が高いので会社崩壊に進むだけ

人を残して＞仕事が残って＞金が残る＞その金で人をまた残すこのサイクルが
一番ベストだが、いまは、
人がいなくなり＞仕事を圧縮して＞金が残るが（減収増益？）＞嫌になって人が消える
『縮小再生産』なんだよね。報奨金なんてやってるが、ダメだね。

今帰ってきました。　減量部の子食べてきちゃいました。　おいしかったデス。。。

>595
誰を？ヒント求む。

＞５９５
相手がこの文面みたら泣きますよ。
＞５９４
報奨金取ったこと無いんでしょう。
とった我々のチームは全員やる気いっぱいです。
三ヶ月に一回、五・・・今回は？・ふふふふ
頑張ります。

↑あれはいつまで続くかわからんだろ。来期必ずしもあるとはね。
第一、ほとんどの部署が当たらないとなれば、ないものと見るべきでしょ。
あんた、チームって書いてあるから減量部か？

＞595
　　何課の人ですか？

贖罪化の○○チャンれす・・・・・・・・・・教えない　ふふふふ

酒増肴玉化でつかね

取引先に呼び出されてクレーム処理してきました。こんな時間に冗談じゃない
っつーの。電話ですまそうと思ったんだけど最終的に行ってご機嫌とってきま
した。これが現場の苦悩ですかね、こっちの都合なんておかまいなしですから
。家庭崩壊おかまいなしですから。いやー寒いですな。

>>601なんて読むの？
>>602お疲れ様でした。
大変だったと思いますが、行って正解だったとおもうよ。

そんなのマリンじゃなくても、つーか世の中全般当たり前の出来事では？

酒鮭増鱒肴魚玉卵化課

なんだ〜そうめんのところか！！
って贖罪課の子って言ってるやないか

JALでクーデターですか

よし！ブチョウ以下の署名を集めるのだ。

>595
あなたの所属は？事務所？本社？

しかしまぁなんですね〜
この会社ヤバイですよ

医科の値上　キタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ッ！！
蛯の値上　　キタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ッ！！
もう無理に売らなくてもいいってこと？

ほんしゃって社内恋愛あるんでつか？

ほんしゃでは社内恋愛・社内不倫多数あり

まじっすか。食い放題？？

んなこたぁない

ジギョウショの人間だよーん　本社の子なんて共通のワダイがある分そこらのOLより楽に喰えるなりー３人目だに　DEMOもっと喰ってるヤシたくさんいるYONE

いいよな！完投地区のヤシは〜
痴呆ジギョウショなんてま○んテレクラしか楽しめない…。

へえ。でもばれた人いるの？なんか風のうわさで聞いたが、少し前ほんしゃにいた
若いのが結構手を出しまくっていたヤシが居たとかどうとか。

S圏のHサンでシヨ！　オイラが知っているだけでも数人オイラが好きだったSちゃんまで　くくくっ

ヤリコンしよーぜ by客

そいつは、カッコええのか？

>594>598
報奨金取ったことないのですか。嫁に内緒の小遣いできます。
報奨金で嫁にプレゼントしたらめちゃめちゃサービスよくなり家庭円満です。
自分の頑張りで取れるモノですよ。
ほとんどの部署があたらないのでなく、あなたの努力不足でとれていないだけです。
勘違いしていますね。とった人しかこの喜びは理解できないでしょうね。
頑張って下さい。

ホウショウキンっていくらでつか？
3マソくらい？

吸収のセキニン車でムカつくヤシ居ます

>624
何にむかついているんですか。
話せば気分が落ち着き、仕事に専念できます。
この場に話かけて下さい。

セキニン車なんてムカつくヤシばっかだって！
気にするな

>622
おまえなあ、努力って言うがなあ、事業所勤務の奴が聞いたらキレるぞ。
確かに事業所でもらっているとこあるが、『地方』だろ。事業所内でも
『専門的な立場』が多いだろ。関東の事業所が取ってたら話は別だが。
解ってもないのにいわねえ方がいいぞ。ちなみにおれは、昔もらったことが
あるよ。あんたには残念だが。

＞613、619さん、
確かR犯部のSさんとNさんもやなぁ？今でも二人の不倫は続いとるんかぁ？

ダレでしか？R犯部なんて大手を相手にしてるから変にプライド持ってて
みんな感じ悪いデシ
不倫恋愛槍ホーダイ、ムカツクデシ
ジギョウショサイコー　

がんばれ事業所！
負けるな事業所！
事業所があってこそのマ○ンだろ！

おお、お昼のメロドラマみたいな部署もあるんやなあ

事業所はイカ臭いところばっかです
イカはないのにね

山田くーん
座布団1枚あげて

R犯部のNとSって今のところ1人ずつしかいないじゃないか。頭と事務か？
だとしたら公の出向を皆蹴散らせるぞ？

↑なんかホリ○モンのメールみたいで大問題になりそうな悪寒
おおやけになったら…。

　えらいこっちゃでつ。クウデターの匂いがあるでつ。
ほんしゃ筋は食い放題なのでつか？

皆さん転職先も決まってないのに簡単にマ○ン辞めてはいけません
自分から辞めるのが一番損ですぞ
かかってこいリストラの嵐

まず、簗からだろ　リストラーデ

＞629さん、おっしゃる通りや！皆感じ悪っっ！！
＞634さん、頭のN部長ではあらへんよ。あの方はそないな事せえへんやろう。
　　　　　 　まぁ確かに頭に問題ある奴やな・・・。

一応、3月いっぱいでの退職予定になりました。お世話になりました。
上司とソリが合いませんでした。以上

埼小預宇斗痔尭暑鋪雨貝ってほんとなの？＿？

＞641
何て読むの？＿？
それよりホンシャで満州スゴ句キツイ仔がイタヨー
想像してね・・・

黄小夜烏砥辞蟻小夜卯刺小誉萌貝ってほんとなの？＿？誰か教えてください。

>>641>>643なんて読むねん

＞641　それって関西か？おれには　き　ょ　○　と　じ　ぎ　ょ　う　し　○
ほ　う　か　い　って読めたぜ。　643はわからんが　

>>643こっちも
黄小夜烏砥辞蟻小夜卯刺小誉
きＬょうとじぎＬょうしＬょ
でつね！　
だったら教徒でいいやないか！！

>>法界って何？
つくったばっかの事業所をつぶすわけ？

大量離脱じゃねーのか？　ヘイ！バックレーノ!!ってとこだろ。
初潮かな？

＞642そんなきつい奴と相手したのか？想像通りのヤシだったら
『悪食』だろーが。贖罪か？　俺の予想なら『円』かな
しかし、うまく作ったな　＞641、643　おいらにはわかんなかったぜ

生厭屠迩堯烹佳威ってほんと？

↑凶徒次行書か？法界らしいよ。最近１人まず抜けたね。その後はわからんが…
法界してるのってそれだけじゃないんじゃないの？

最近１人抜けたのは知ってるが…

縊死珂倭辞形藷奉Χ　寸前？ホント？

６５１　法界してるのってそれだけじゃないんじゃないの？
他になにがあるのでつか・・・？

＞６４１ｓ６４５へ。
二人で会話してアホちゃうか。
一生懸命仕事せんかい。
まりんは良くなっていくで。
その時あんたらはお払い箱や。

↑「バカ」はお前だ。鼻くそさん。いつまでも洗脳されててくださいな。

＞655新卒か？もし本当なら『最初に就職したのがここか』って言いたい。
すっかすかの頭してんだろうなあ。入りゃあいいってもんじゃないよ。

ってかさ〜もっと読みやすくしてよ
マ○ン社員は馬鹿なんだから

>>653カナザワか？
だから読むのがウザイからヤメレ

とにかくさ〜事業所の法界が進んでるってことだな
これからどんどん減っていくのかな？
確かに事業所潰して、工場を東と西に一つずつつくった方が
メーカーらしいもんな。

甲状の四個ぴろー新製品うれるのでつか・・・？

↑がんばりゃ売れるよ
ＭＥ○ＵＭＩの\198はかなりキビシイ。どうみても100均

↑過去の海鮮○菜のようにきえていくのでは。なんせ高い！

＞６５６
６４５の方ですね。先輩、単純ですね。
もっと仕事されたらどうですか。
無理して脱字使う必要無いと思いますが・・・。
会社の批判は自由ですが、仕事してから言いましょう。
仕事もしない人に会社批判する資格無いですよね。
単なる給与・・・・ですよね。

そう言えば、去年はテマリ売ってたよね。忘れてた…。

凝りもなく鮪キャンペーン・・・社内キャンペーンやるより、客先向けのキャンペーンアイテムなにか考案してほしいな。

来期のま○んもお先真っ暗。再来年ぐらいからいよい希望退職者
募集募りそうですね。もうやってケネー。

それよりみんな明日も早いんでしょ？早く寝たら？

＞664　大変ですね。貴方みたいな人がいると…。本体のIR知ってるんですか？
私、元マリンですが、今は空中分解寸前みたいですね。今の仕事は食品関係ですが、
年収は上がりましたよ。あなたがもし新人さん（新卒？）なら、『出る杭は打たれる』
よ杭が出過ぎればいいけどね。つい最近までの上の人は結構『やりたければ
やれば』みたいな感じだったので私も嫌になって退職した口ですが…。

↑心配すんなって。そんなヤシ居なくなるゼ。世間知らずだよ。

新人くんは本社ｽﾀｯﾌの誰なんだろう？なんとなく、誰かは想像つくがね。

毎年この季節になると　うつ病になる。
今年も再発し、今は何もやりたくない
仕事は楽しくないし、家庭もいやだ。
新人くん今度一緒に飲みに行こうぜ

江尾蚊の特価分リセットみなさんどう思う？

ある程度は考慮してくれるらしいよー（多分）
心配するなかれ673のカキコの方。

エビもイカも大手用特価をもらっていたのに、これからどうしょう。
小さいお客に限って少しの値上げにうるさいし

年末の滞留在庫未だ売れ残ってるよー
みなさんは消化できましたか？

そういえば、中国産うなぎこれからどんどん入ってくるらしいですね。
高い口の契約在庫たくさんのこってるのに。

マリンを辞めて成功したヤシは少ないと思われ〜！
独立して成功する自信のあるヤシは辞めることを勧めるけど…
転職してリーマンを続けようと思っているヤシは辞めるな！！
後悔するぞ！！！！

先輩方から、もうすぐまともな？会社になるから辞めないほうがいいと説得され続け早3年
だれか、本当のことを教えてください！！！！！

>664
あなた新人ではないですよね？仕事をしてからだの、九両だのと言うということは上のヤシではないでしょうか。私は数年前に転職しましたが、他は会社の雰囲気が魔燐とは全く違います。
まず社印が一致団結して下位者をよくしようと想っています。初潮を筆頭にまとまりがありますね。私が魔燐にいたときの最後の初潮なんて一番最悪でした。下位者をよくしたい
という願望は伝わるのですが、言動がとても矛盾だらけでした。その上、社印とのコミュニケーション不足。また、責任車として、というよりか社会人らしからぬ行動も平気でしていました。
そのような人間を責任車にしている下位者に問題があると想います。

↑誰のこと言ってるの？ってか今は関西だろ？

>>679
君はまだ若い。転職しなさい

＞680　一つだけいえることは、『そんな人間を指名しなければならない下位者』
があって、『そんな人間しか作れない下位者』があるってことか？

　そういえば、うちの席人者が『マーケティングしなさい。』とのたまった
んで、『マーケティングってなにすんねん？』って営業が席人者にきいたところ、
『市場の単価を…』だって。そんな意味も知らんと席人者を命じているところ
がダメなんだと思うよ。その程度なんだって。そういうことをキッチリやってないから
転職者が大変なんじゃないのかい？

>680 結構客観的だな。まあ、重要なポストに就けば就くほど『矛盾』は出てくるよ。
売上だって、『下位者がやれる限界』ってあるんだよな。毎年、昨比上乗せ
の連続だろ。そんなんからでも解るでしょ。問題なのは『大企業なのに？1,2年目
からキーパーソンになってしまっていること』だよ。外食産業みたいな状態だろ。
ここが一番しんどいんちゃう

この会社ほんと何やりたいのかわからん。
毎年毎年会社の方向性が定まってない気がする。
みなさん大量離脱ダ━

ただいま転職活動中でつ

自分が知ってる限りで転職活動してるやし６人いるです。
とにかく今、仕事全然やる気おこらんです。
こんな自分がとても嫌です。

＞667　希望退職者募集再来年でつかぁぁぁ？？？
今年という噂を聞いたがそんなに先なのかーーー。
待ってらんね！転職活動始めっかなー。

↑マジではじめるのかなあ。

　希望退職を募らせる前に、『公幹部の首切りが先』なんじゃないの？
好き放題してんだから『粛清』が先でしょ

ってか簗辞めろよ！
今期の責任問題どうするの

　そーだ。報酬50％ダウンとかしろよな!　
　

責任は房総を止められない常総部にもあるやろ

＞681　 今、関西ってことは前はどこにいたの？

↑↑↑きしめんだろー？？

↑???　きしめんって断テーできるんか？

どないなっとるねん○○事業所は？
空中分裂まぢかか？？？

↑もうなってんじゃん。

あらららら…。
700デース

○○事業所の方々、同情いたしまつ。　あの御方は自分の損得でしか動かないですからーーーーっ！　みなさん、どうか辞めないで頑張ってください！

よくわからんけど教徒のことなの？

明日は棚卸しですね。
みんな早く戻って棚卸ししませう。

早く来てください。

明日は棚卸／／今期で簗おろスィ

）689と701
同じ方でつね。
あんたも頑張りな！

>>701元きしめん部下ってことは…。
あなたはもしかして…。

しー！！

おっはよーございます！！
朝専用ま○んのフルーティーもずく！！

↑なつかしいねえ。フルーティーもずく。今やったら結構いけるかもよ

フルーティーもずくで工場の稼動率UPだぁー

よし！フルーティーのキャンペンやっぞ。

事業所勤務です。そろそろ出社します。

ただいま会社から戻りました。
棚卸し激寒でした。減量歩の方も棚卸しってあるのですか？

減量部のヤシは棚卸しなんてないだろ
だって盗用にまかせっきりだろ

なんか最近最前線の営業マンがへってきて、残った人間のストレスとか責任とかが増えてきてると思いません？

>>716
思う思う

でもいつかきっとよくなる時が来ると思ってがんばってんだよね。不安にもなるけどもうちょっとがんばろうかなーっておれはおもうんだけど。

↑そのうちに『ほんとになるのかなあ。って好奇心半分で見てることになる』
やろなあ。収入→　ストレス↑　責任↑　モチベーション↓　ってとこかな

収入↓
じゃないですかね？残業代無いと生きてけないですよ！
それにしても、黒に成らないですよね！食品業界は駄目なんですかね。

みなさん、おはようございます。問題山積みですが、とりあえず月も変わって
心機一転、頑張りましょう！話題になってるＫ事業所の件ですが、あの人が
頭ならみんな辞めて行くでしょうね。主任が３人とも辞めるなんて異常事態
ですよ。しょっちゅう遅刻しながら打刻忘れで処理したり、所員を早く帰らせ
て何をしてるのか残業代独り占めですから。前所長のＹ課長も無念でしょう。
それから今度とある営業部の頭になる某事業所の所長さんも問題ありですね。
常日頃から上へのヨイショは欠かしませんが、部下には偉そうなことを言って
勤務時間中にパチンコ屋通いは関心できません。昇進どころか下手すればクビ
になってもおかしくないですよ。こんな上司を持つ方々のご苦労お察しいたし
ます。

　お〜本当かい？でも前者はそれに近い事業所あるしな。後者は実績出てるからな
。そこの商談とかはその席人者がやってるんかい？それなら多少素行不良でも
しゃーないなあで終わるかも

今日は休み。暇なのでカキコします。
久しぶりに見ましたが凶徒大変そう。
主任３人もやめるって大丈夫なの？？
暑長前の所でも評判激悪だったし‥‥
さすがに遅刻は社会人的にダメだよね。
凶徒の射陰の肩々、がんばってください！
今は最悪な見本が身近にいるのですから、
自分が上にたった時にそんな風にならない
為に勉強させてもらっていると思って。
プラス思考ですよ！

722さん、まさか！後者は100店舗規模の量販店を抱えていますが当の席人者
はＢＹから嫌われており、別の部署の某重鎮が時々フォローに行ってる始末
ですよ！その席人者が抜擢されたのはひとえにヨイショと管理能力だけじゃ
ないでしょうか。一緒に仕事してる人でこの人のことを良く言ってる人は
聞いたことがありません。まあ新天地でもすぐにボロが出て失脚するのを
時間の問題だと周辺では専らの噂です。

事情通さんあなたもしやＷ．Ｔさん？言い過ぎたらダメですよ〜！

さすがにイニシャルトークもまずいやろ
教徒の熊ってそんなにアホなヤシなんや〜

仙人そこそこだからまずぃですよね！
西日本全く分からないんですけどね〜

凶徒、本当に主任３人辞めるって本当の話？？　最近流行のガセネタ？？
本当だったら社員いなくなちゃうけど・・・どうするの？？
新部長さん前に仕事中パチンコ行っている話は、噂で聞いた事あったけど、
懲りずにまだ行ってるのかね。

教徒って数字はいいよね。事業所の中身波乱だらけぽそうなわりにはどうしてだろう？
初潮さん評判悪そうだけど、営業はできるのかな？無茶しすぎてその反動が社印
の反感をかってるのですかね。真相は分かりませんが、教徒のみなさん頑張ってください。

明日も客先に値上げ交渉。いいかげんにしてほしいな。もう営業はしません。
だって、しばらくしてまた、欠品、代替、値上げに走り回らないといけないはめになるでしょうから。
もうええかげんにしてくれ！！！！！！こんなんで数字なんか残せるか。ばからしいわ！！

＞724　これまずいだろ？　某重鎮ってO自重？　ｋの件は、そこのトップ知ってんのかい？
客先にメッチャ嫌われてる席人者ってオレも知ってるが。こいつすぐに人のふんどしで
相撲とって、趣味として酒飲みに行き、すぐに自慢話をしたがる人ですがー。

Kってそこまでキレてるんだ。そんな感じには見えないが。
遅刻を除けばどこの初潮も似たようなものじゃないの？今まで色々みてきたけど、本当にデキタ人って一人だけだよ。

今後の教徒はどうなるの？

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　＞　　　＜ |　クマ──！！
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

↑この掲示板読んでると、社印のモチベーション下がってるようだし、よほどの
テコ入れしない限り、良くならないのでは？今後がみものですね。

　　　　　　　＼　　　 ／￣ ヽ　　　　　　　　　 /￣ ＼　　　　／
　　　　　　　　　|　　|　, -‐ ､ ト -‐──── ゝ_ ⌒) |　　　 |
　　　　う　　 　.|　　|　l_　／ 　　　　　　　　　　　＼'_ﾉ 　　　|　　　
　　　　ん　　　　|　　 ヽ／　　　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　.|　　 や
　　　　こ　　　　|　　 /　　　　●　　　　　　　　●　　ヽ 　　 .|　　め
　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　　_ - ── ､ 　　　　 l　　　.|　　ん
　　　　野　　　 |　　 |　　　　　　/　　　∇　　ヽ　　　　|　　　|　　じ
　　　　　　　　　＞　 | 　　　　　|　　　　 |　　　 |　　　 |　　＜　　 ゃ
　　　　朗　　　 |.　　 | 　　　　　l　　　　 |　　　 |　　　/　　　 |　　ね
　　　　　　　　 /　　　＼　　　 　ヽ. 　 ／＼　　|　　 /　　　　.|　　 |
　　　　　　　／　　　　　入　　　　＼　　　　　/　 ,へ、 　　　 |　　よ
＿＿＿__／　　　　　　/　 ＼ 　　　 `ｰ- -‐'´ ／　　 ＼ 　　 ＼＿＿
　　　　　　　　　　　　/ 　　　 ` ｰ-=======‐''´　　　　　ヽ、
　　　　　　　　　　　 /　　　　　／　　　　　　 ＼　　　　　　 ヽ

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/u　●　　　● |　 　 　 ＿＿_　 鮭あげるからもどってきてクマ
　 |　U　　( _●_)　 ミ＿＿_l l i //
　彡､　　　|∪|　　＿＿＿__）⌒|
/　　　　　 ヽノ　/　　　　　/　　|7
ヽ|　　　　　　　/　　　　　 i!　　 |
　|　　　　　　 /　　　　　　|　　　!７
　|　　　／　 /　　　　　　 l　　　|'
　| 　 / |　　/　　　　　　 ∩ｒ−;l
　|　/　 l　_/　　　　　　　 | 　 ，!
　∪　　ヽ＿）　　　　　　　ヾi!_ノ

凶徒ねた多いなー。こんなんで大丈夫なのかねー。
どこの責任者も一長一短あるやろ。まあ大目に見てやれば。

↑おいおいおい。（苦笑）鮭もらったって戻んないよ。金もらわなきゃ。

738　　の意見俺も同感だぜ。

＞721,724　まあ、イニシャルどおりならどうでもいいわなぁ。こんだけ人いないのに
まだ首切りマシーンが居るのか。昔いたがなあ。『あの人のところへ異動したヤシは
必ず辞める』ってとんでもない大バカやろー。事情通さん、ほかに『おもろいネタ』
ないのかネエ？

　　 ∩＿＿＿∩ 　　　　ｶﾞｵｶﾞｵｰ!
　　 | ＃＼　　　／ヽ⌒)
　 /⌒) ●　　　● |　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　うるさいクマー！
.（　　ヽ　　|vWv|　　／ 　　ヤシ等が勝手に辞めたクマー！
　＼　　　 |vwv|　/ 　　　　
　 /　　　　￣￣/　
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

　　　　　　　　　　　　　 　　 , つ─--'つ
　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　__,　　　,__ヽ　・・・しつこくなってきたから
　　　　　　　　　　　　 　 /　　 ●　　　● l　_　　　もう寝るクマ
　　　　　　　　　　　　 　彡＿　　 (_ ●_) /（__l
　　　　　　　　　　　　（__＿＿`つ───'　＼
　　　　　　　　　　　___ 　.| 　　＼　ヽ　　　　ヽ＼
　　　　　　　　　 ／／ )-| 　　　 ＼ ＼　__　　＼＼＿＿＿＿_
　　　　　　　　　(二)／ （　　　 ￣ ヽ　` 　　ー-　ー──　　　`i
　　　　　　　　∠ ＿＿　` -─── `'ー---───────;'
　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

↑ぎゃははははーー！しかしうまいな。結構かわいいじゃん!!
＞７４０俺もそう思うんだが、お鉢回ってきた場合そうはいかないからなあ。
前向きに考えろといってもよ、『管理者』なら最低限『人間関係を維持する』
ためにはやらなならんことあるやろ。それが解らんで席人者になってるわけだろ。
ちょっとつらいわな。

「あの人のところへ異動したヤシは必ず辞める」と言えばここ最近では…
減量部でお茶の名産地に拠点を構えている某部署のＫかな？嫌味を言わせたら
社内でもベスト３に入るぐらいのヤシで部下になった若い子はみんな辞めて
行ってますね。でもまあ全国見渡して仕事ができて上からも下からも人望が
厚いのは須氏営業部を率いる小三郎先生をおいて他にはいないでしょう。
他の人は何かしら問題ありますね。

ニチレイは２８日、赤字に陥っている水産事業の再生計画を発表した。
０７年３月期中に人員削減や拠点の統廃合を行い、固定費を０６年３月期比で７億円削減。
また不採算の魚種の取り扱いから撤退し、営業赤字を１０億円圧縮する。
さらに魚種の絞り込みの効果などにより、０８年３月期で営業黒字化（４億円）を目指す。
同社の水産事業はカニやタコなどの主力商材が環境変化や資源枯渇に見舞われ、
０４年３月期に営業赤字に転落。０６年３月期も１３億円の赤字を見込んでいる。

　水産事業の人員は２００人弱。すでに早期退職者の募集を終えており、
グループ内転籍や管理業務の縮小も合わせ、３月末以降、５０―６０人削減する。
また、米国やオランダ、ベトナム、モロッコなどにある海外の調達拠点を縮小。
国内も大都市以外の拠点を統廃合する。さらに販売量の少ない魚種の取り扱いをやめるほか、
主力商材の中でも採算の見込めない魚種から撤退。

今日で最後です。皆様お世話になりました

小三郎さんは確かに人間的にも最高のお方ですね。それにひきかえあのお方は・・・
爪の垢でも飲ませてあげたいです。

>>748
　　　　|┃三　　　　 ∩＿＿＿∩ 　　　 　　
　　　　|┃　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ
　　　　|┃　≡　 　/　　●　　　● |　　オレのこと呼んだクマ？
　　　　|ミ＼＿＿_|　　　　( _●_)　 ミ 　
　　　　|┃=＿＿＿　　　　|∪|　　　＼　　
　　　　|┃　≡　　　）　　　ヽノ　　人　＼ ガラッ

　　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　 　＿ | ノ　　　　　 ヽ/⌒)＿
　　　　　　　 　 ／　/⌒) ー　　　ー |　.| 　　)
　　　　 　 　 ／　　/　/　 　( _●_)　 ミ/ ／ 具合悪いクマ
　　 　　　　/~￣￣￣⌒⌒⌒⌒￣￣￣) 　　　　　　　　　　ちょっと遅れるクマ〜
　 　　 　／　※※※※※※※※　　／
　 　　／　※※※※※※※※　　／　　
　　／　※※※※※※※※　　 /　　
　 (＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿_ノ

747の方、お疲れ様でした！

　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　/　　●　　　● | 　
　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　どーせクマなら
　　　　　　　彡､　　　|∪|　　､｀　 めーわーくな クマでいい〜♪　
　　　　　　/ 　　　　　ヽノ　::::i　＼
　　　　　/　　/　　　　　　　::::|＿/
　　　　　＼／　　　　 　 　 　::|
　　　　　　　 |　　　　　　　　::::|　 ｸﾏ
　　　　　　　 i　　　　　＼　::::/　ｸﾏ
　　　　　　　　＼　　　 　|::／
　　　　　　　　　 |＼＿／/
　　　　　　　　　 ＼＿／

↑結構しつこい人ですね

絵下記さんもしやあなたってあのお方では？お疲れ様でした。

ほんとにクマったひとでつね

↑しかしなこの絵描きさん『面白い』ねえ。
かなりヤラレたんだなあ。ここで精一杯ストレス発散してやれよ。
しかしなあ、こんなんに改善を考えない上司は何を考えてるんだ？

めいわクマな人だ

絵描きさん出家した感想は？

こちらはマリン　オンリーの掲示板ですか

＞７５８　くまってるじゃないか。『さいこーです』以外答えないと思うよ

久万さん今日は出没しないのかね？

転勤しました。でも新しい部署での後輩の気持ちが解りません。
苦待った人もいるのですが皆さんはどうですか。そんな区舞った事ありますか。

そうだ！きっと『冬眠中』なんだよ。明日は『啓蟄』だからそろそろ目覚める
かな

）762
苦待った人って誰なのですか？どんな事で区舞っているのですか？

絵柿さんのクマには癒されるなぁ〜。早く目覚めて下さい。
待ってますよ！

今年冬が寒かったからなあ。餓死しなきゃいいがクマ

クマさん頼む！鮭あげるから起きてくれ。

絵下記さん、今日は何も書かれないのですか〜？？

鮭ではダメだ。残業代、金だよ。

金はないのでトリムEでどうよ

キングのドレスが安いんでつ

もずく値下げらしいですね

最近、カキコ少ないぞ！モットジャンジャンカキコしましょう！！

　『冬眠中』のかた。そろそろ春でっせ

復活クマ！！！！

みなさん最近書き込み少ないですね。もっともっとマリンを語りあっていきましょうよ〜！！！
あと絵下記さんもお願いします！

_,-ー-,_
　　　／　　　　 ヽ
　ﾐ彡ﾐ　　 ﾞﾞﾞﾞ 　ヽﾐ彡
ﾐﾐ彡　　￣ ﾞﾞﾞﾞ ￣ミﾐ彡
ﾐミﾐ　　ε　　　　ε　 |ﾐ彡
　 |　∴　,,ﾉ(､_, )ヽ丿 　　今まで疲れたクマ
　ヽ､　　　-=ﾆ=-､｀　＝3
　／ ∩＿＿＿∩　＼
/　＿| ノ　　　　　 ヽ　 )
(＿＿）　　●　　　● |
　|　 |　　　　( _●_)　 ミ
　|　彡､　　　|∪|　／
　|　/　￣￣)ヽノ
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

【今日のクマ】


　　　∩＿＿＿∩　　 　　　　　
　　 | ノ＼　　　ヽ　 　　　　　
　　/　　●゛　● |　　　　 　　
　 |　∪　( _●_)ミ　 　　
　彡､　　　|∪|　　|　　　　　掲示板書き込んでる暇あるの？
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ　　　　オレはそんな人間ではないぞー！！
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |　　　　誰が書いてるのかわからないけど仕事しろーーー！！！
.＼　“　　／＿＿|　 |　　　　
　　＼ ／＿＿＿ ／

クマさん復活！！

ところで、マ○ンの商品パッケージのデザインて誰がやってんのかな〜？

>776
そう思うならクマとか絵とかじゃなくもっと書きやすい話題を提供してくれ

＞780
あ〜〜、あまりぱっとしないよね。

年末の在庫がまだはけないし、新商品もあてはまらない…。
嫌になっちゃう

現役マ○ン社員です
転職先が見つかりました！！しかもマ○ンより大手
みんなオレについてこ〜い

クマ飽きた！！なんか他のないの？

アーいろんな意味でしょうもな！
ほんましょうもない会社じゃーーー！！！

＞784
ついてくぜい

で、教徒事業所はどうなったの？

＞788 そのネタもうええって。あんた誰ぞい。

どっか爆弾ねた持ってないのですか？

『名護家来た』も法界したんでしょ

↑別の意味ででしょ。

＞784あなた誰だかわかるぞ。
とりあえず、おめでとう。

>>789
教徒のクマを叩くスレはここでつか

＞793誰よ？おせーて？ついていくんだから

んで最近どうなのよ？ベアーは？あんだけ下からヤラレたら懲りたのか？

ベアーはＯ監督になんて言われたんだろ
教徒に行く人カワイソス

とりあえず＜７８４についていけばいい事あるって！！
俺も行きマース！！！

常総部は狂吐のこと、ほちゃっれ状態だって：：

ところで、どって３月２２日会社休みなの？

↑趣味じゃないの。
＞799って放置か干しかどっちなん。前者なら常総部にも責任あるぜ。
ある事業所も酷いやんな。3月末までで主任２人、若手１人、パート１名退職らしい
「経費減って利益改善した」と言ってたらしい。そんなのが責任者の事業所って
社員かわいそうでつね。

転職活動中のオイラだが、客に最近たるんでると指摘された。
自分ではそんなつもりはないが、気持ちがうわついているのかなぁ
早くなんとかしなきゃ

＞801ってどこの地域なん？あほな籍任社もつと大変だなあ。
おまえが一番必要ねえっつうの。

801の方、ほちゃれ状態ってどゆこと？
マリン社印馬鹿ばっかなので分かりませーーん。
ここでいう常総部って部長クラス？それとも、もっとその上？

どこの地域が成績いいの？九州？

801ってもしかして雄尾盛？じゃないよね？

801でつ。もうすでに退職してます。

「大患部です」おい、これからのマリンのことを真剣に話し合おう

>804 どうやら見て見ぬふりをしてるらしい。（放ったらかしのことだろう）
そこへ転勤させられる人の立場って一体どうなんだろう？
部下から上司（責任者）の評価するシステムが欲しいでつね。

＞809見てみぬふり→そんなことやってるとなにも前に
進まないのでは？数字ももちろん大切だが、『働きやすい
職場づくり』の環境を整えるのも上層部の大事な仕事だと
思います。結果的に数字にも繋がっていくのでは・・・。

　それはいえる。でも責任者変わってないぜ。

明日も早いしそろそろ寝よ

　　　　　　　 (´＼r-､ 　 　 ┼ 　 　　　　　 + 　 　 /｀／｀)　　　　＋
　　 　 ┼ 　 （＼. ＼! 　 　　　　 　 　 　 *　　 　 /／ ,／）　　*
　 + 　 　 *　(ヽ、 　 ＼ +　　*　　　　　　　 　 ／　　　／）　　　+
　　　　　　⊂ﾆ　　　 　 ）　　 　 　 　* 　 +　 （　　　　 ﾆ⊃
　　*　　+　 ⊂､　　 　 (　　 ∩＿＿＿∩　　 ﾉ　　　　 ⊃　　　+　　*
　　　　　　 　 (／(/　 　ヽ 　| ﾉ　　　　　ヽ　/　　　 ､)ヽ)　　┼
　 　 +　 　 　 　 (/ (⌒ヽ. ∨　 ●　　　●ﾚ /⌒) ､)ヽ)
　　　　　* 　 　 　 (/'＼ ＼|　　　( _●_)　ミ'　 /､)､)´　　　　鮭の値上で、ふかーつ！！　+
　　　　 　 　 +　 　　　 ｀ヽ彡､　　 |∪|　ノ　／
　　　　　+　　　 　 　 　 　 〉　　　 ヽノ　 ／　　*　　　　　　+
　　　　　　　┼　 　 　 　 /　　　　　　／　　　　　　+
　　 　 　 　 　 +　　　　 / 　　 ／＼　＼　　　*　　　　　　　　+
　　+　　　　　　 　 *　 /　　／　┼　)　　)　　　　　　　＋
　　　　　　　　　　　　/　／　＋　　（　　 ＼　　　　　　　　　　*
　　　　*　　 　 + 　 (_／ 　　 　 * 　 ＼＿丿　　　┼　　　　　　+

↑やっぱり現金な人だなあクマ

あの「簗」に何かが起こった

↑詳細求むキボンヌ！！

今日の営業ブチョウ会議で…！！
さよなら簗〜(^Q^)/^

＞817本当ですか？

英業本部からE日本は者チョー直轄らしい。

　だいたい、組織改変とかいって、「物を売る事業所」に迷惑をかけている
割には「好影響は少ない」わな。でもどうなるんだろ？簗チルドレンは？
主都県のｋ氏とか酢死のT氏とか。

結局、簗は辞めないんだろ

　　. ∩＿＿＿∩ ;
　　; | ノ|||||||　　ヽ `
　,　/　●　　　● |
　;, |　＼( _●_) /　ミ
;　彡､　| |∪|　 |､＼ ,　この会社もう駄目クマ・・・
./　　　　ヽノ／´>　) :
(＿ﾆﾆ>　　/　(／ ;
;　|　　　　　| ;
'　＼　ヽ/ / :
,　／ ／＼＼ .
;　し’　'　`|　|　;
　　　　　　⌒

ここってもう終わり？

>>823そろそろパート�A終わりだね

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |
　 |　　　　( _●_)　 ミ　簗チルドレン
　彡､　　　|∪|　　/
/　＿＿　 ヽノ　/＿＿　 　　∩＿＿＿∩
(＿＿＿￣＼　/＿＿ ￣＼ | ノ　　　　　 ヽ　
　　　　（_ﾉﾉﾉﾉ　 　　（_ﾉﾉﾉﾉ/　　─　　　─ |
　 .__,, -─── ''￣￣￣　|　　　　( _●_)　ミ_＿　もうちょっと下・・そこっ！ああっ！
　( __,, -────　　 　 彡 　 ,,_＿(,,..)__ /＿＿）.
　(＿,,＿＿＿.._＿＿＿＿＿_,,_＿＿＿_）
　　　　　　簗

::::::::::::::::::::::::::........　　　 ／|_／|.　　　　　　/≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
::::::::::::........　　　　　　r′...:::::ii||　　　　　　|┌─────┐ ・　|||＜ｷｬｰ
::::::::....　　　　 ／⌒￣　⌒Y::ﾉ　　　　　　.| | 教徒・・・　　|　◎　|||
::::::..　＿＿／　　　 ..::::|　::|::|＿＿＿＿　.| |　蒲胡禾亥　.|　　　 |||＜ﾜｰ
:::: ／　　/ 　　　 ..::::／:|　::|::|::::::::　　 /|　| |　重症４名　　...| ||||||| |||
／　　　/　　　...::::／::::::|＿ノ　　　　//　 |└─────┘||||||| ||
|二二 /　　　　::::|二二二二二二ﾆ|/||　 ￣| |￣||￣￣￣￣| |￣||
　| ■|　　　　　:::::::::::::::::■■■■ |||||　.......|_|.:::::::::::::::::::::::::::::|_|:::::::::
もう終わりだクマ・・・。こんなはずじゃなかったクマ。
お願いだからクビにしないでクマ〜。

　　　　　　　　 _＿＿
　　　　　　　　 |　 　　|
　　　　　　　　 |　ク　.|
　　　　　　　　 |　マ　.|
　　 　 　,,,.　　 |　の　|　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　墓　| ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　/＿|:::　　|: : 　 　　: :.|::　　:|＿ヽ
　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

しかし、おもろい絵を提供してくれるなあ

減量部も異動があるようでつね

＞828感心してる場合か？
やり過ぎじゃねーの。エスカレートしまくってんなー。

簗　失脚か？

＞827しかし情報はやいなあ。今日知ったとこなのに

↑詳細キボンヌ！！

未確認情報！　新奇紙上買いたくへい区らしいぞよ

|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
i||┗┓┏┓┃||i┏━━━━┓┗━┛ ┃┃|i||!i┃┃i!|
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i| |||i|!i| ||!|i||i!　　∩＿＿＿∩　　 　　i| |||i 　 　|!i| ||!|i||i!
|i|| ||i!i||　　　　　| ノ ⌒　　⌒ヽ　　
i|ii　　　　　　　/　(○　　 (○　|/⌒)　オレ聞いてないクマー・・・・・　
|i　　　　　　　|　　　　( _●_)　 ミ /　　　　　　　 　　　　|i
!.　　　　　 　彡､　　　|∪|　 ノ　/　　　　　　　　　　　　 .!
i| 　　 　 　 / _||＿_　 ヽノ　 ||／　 　　　　　　　　 　　　 ｌ
　　　　　　(＿＿＿）￣￣￣丶 　　
　　　　　　　=|人員削減計画|　　　　　　
　 　 　　 　 | |o∞∞∞∞∞o|　
　　　 　　　 |.�論_______________」　　　　　 　　　　　　　 　
　　　　　　　　　l　　 i　l　　 .|　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　i　　 |　|　　 i　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　(⌒ __ﾉ　ヽ_　⌒)　　ヽ　｡･ﾟ･｡･ﾟ･
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　･｡･ﾟ･

新奇紙上買いたくってどこよ？

ぎふと売るとこでしょ

簗がいくの？

:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..　　∩＿＿＿∩　::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........　.　.::::::::::::::::: 　/ 　 　 　　　ヽ:::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
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　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　　/　/　　 (_●_ )　　ミ　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
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:.... .... ..　.　　　　 　　　 ＼　　 　 ヽノ　　　|　〉:.... .... ..　.:.... .... ..
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:.... . ∧∧　 　∧∧　.　∧∧　　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ　ﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ・・・......
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
:..　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 |
:....　∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　.∪ ∪ 　 ∪ ∪

　　　　　　　,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
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　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ノ　　　　;;;;;;;;;;ヽ ;;;;;
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;/　　　　　;;;;;;;;;;;;;;;|;;
　　　 　　 ::::::::::::::::::|　　　　　;;;;;;;;;;;;;;;;; ミ::　　　 どうせクマの仕業にされるクマー・・・
　　　　　　　:::::::::　彡､　:::::::::::::;;;;;;;;;;;;/ 　　　　　
　 　 　　　　　 ::　　/⌒　:::::::::::;;;;;;;;;;ヽ
-― ―'ー-／⌒ヽ/;;;; ::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;i―'''ー'-''――'｀'
　,, 　' 　 と_;;入:::/;;;;/::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ii;;;;i
　　　　,,, ''　 ,,,　/;;;;/::::;;;;;;;;;;;;;;;;;/　i;;;;i''''' 　,,,,
,,　　　　　,,,,　(＿／ゝ_;__;;;;;;;;;;;_ノ　　＼＿)　'''　,　,,　　　　　,,,,

　　　 ￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　　…なんちゃってねっ！クマー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ）
　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´
　　　　|　　　　　　　　/

　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　 　 　 　 ＞　　　た…大将がいなくなるクマー！？　 ＜
　　　　 　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　 ∩＿＿＿∩ 　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿_∩
　　 | ノ 　　 　u ヽ 　　　　　　　　　　　/ u 　 　 u └| 　∩＿＿＿_∩　
　　/　 ●　　　● |　 　　　　　　　　　| ●　　　● 　 ヽ/ 　u　　　 └|
　 |　u 　　( _●_)　 ミ 　 　　　　　　 彡 　 (_●_ )　u　 |●　　　●　　ヽ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼　　　　　 　 ／ 　 　 |∪| 　　 彡　 (_●_)　u 　 |
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )　　　 　 　（　 く　　 ヽ ﾉ 　 ／ u 　 |∪|　　　　ミ
(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　　　　 ＼_ )　　　　 　（ 　く 　 ヽ ﾉ　　　　　ヽ　

　　　　　 ┏━━┓
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┃ 　 ｸﾏｰここに眠る　 　 ┃
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　違う人きたんでしょ？

　おいおい。エスカレートしてきたな。そろそろ辞めないかい。
ちょっち飽きてｷﾀぞい

↑次のターゲットは誰ぞい？

>>846

春闘！春闘！
『賃金上げろ！』『賃金上げろ！』

ま○んに輸出専門の部署ってあるの？

○ヒロの真イカ製品が自主回収でつか
(*_*)

>849そんな知的な部署はナイんじゃないでしょうか

簗は仏龍舞で確定？

↑ほんとかいな？
マークーはいずこ？

簗態勢崩壊でつか？
うっそだ〜！！
でも責任とるとこはしっかり取ってもらわねば

崩壊は間違いないの？
　でも、いいとこは評価しないとね。だって、事業所の営業マンまで
いろんな情報行くようになったしね。今の初潮で大体40歳くらいが一番事業所
にとって良くないのかも。
　うちの初潮なんか「押し付け」だけだもんね。「俺は管理してるから」
って言って全部押し付け。たまらんよ。地域戦略なんてまるでなし。
人の提案パクッテ「拡販だ」だもんな嫌んなっちゃう

どうせ簗は残るんでしょ。
邑と簗のカンケーはどうなのよ？

春闘って組合幹部の経営者への顔つなぎ会だよ

うちの会社には労働組合できないの？
それともつくれないの？
エロイ人教えて

他社内定でまつた。さようならまりん。

簗失脚て、なんで何ですか。ただの経営責任ですか。それともコンプラ関係あるのかな。

情報通の方よろしく。

もっと違うネタで盛り上がりませんか？

新人事制度へ管理職への昇進は４０才以下？わてら中途はどないなんねん！
どんどん後輩に抜かれるだけかい！
新卒で入社して１８年もムダめし食っとる奴らと一緒かい！
あほらしてやっとれるかい！

マリンのいいところは営業マンが自ら保冷車に乗り、単店の量販店や
寿司屋などへ納品し、店の人とコミュニケーションを図る中で次回の
受注をしたり新商品を買ってもらったりするところじゅなかったかと
思います。それを経営陣が配販分離とか理想論を唱え始めてから変に
なったように思います。厳しさがなくなり会社全体がぬるま湯体質に
なってしまったような気がします。もう一度、原点に戻り事業所長を
筆頭に泥臭い営業をやって行きましょう！それしかないと思います。
みなさんの意見を聞かせて下さい。

昔に戻ったら、コンプ〜も何もなくなるよ
不正しまくり、サビ残あり。利益は出るかもしれないけどね

ルート復活＝なんでもありってわけじゃないでしょ。

でもね、何らかの形でルートを残して強化しなければいけないでしょう。大きいとこ狙えば
競争激化で低粗利での導入は避けられない確率が高いからね。現在の事業所単位の低迷が長ければ
長いとこほど、「ルートの整理」を強化してしまった事業所だとも言えるかもしらないからね

事業所はルートが一番だべ。コンプラ守りながらルートしたら
この会社は確実伸びてくだろ。営業ﾏﾝはやる気さえ出せばピカ一
やし。

昔のルート時代が懐かしいですよねー。もーやりたいとは思わないですけど…。

まだルートやっているんですが…

もう正直まりんに疲れました。

く868
ってゆーか今何してるの？営業？減量？在庫管理か？

く868
営業をもーやりたくないってこと？

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　くま、まだ生きているみたいだな

＜874
みたいですねー
処罰されてないってことですよねー

　＞875処分しろよなあ。それを生かすことが会社の崩壊になるんだほ

＞８７６
会社、個人の悪口ぼかり言っているあなたが処分されるべきですね。
彼も反省して頑張っていますよ。
あなたは何も知りませんね。
まりんに必要のない方ですね。
早めのご退職を・・・。

>>877関西人
クーマー事件の真相を教えてください

>>877
悪口ぼかり…？？？

昔営業やってました。正直自分には向いていなかったです・・・。クマさん心入れなおして頑張ってるみたいですね。
まぁ、処罰がないのは問題と思いますけど。教徒の方々が働きやすくなったらいいと思いますよ。

　　　○ -ーー ,,_　　ﾟ。。ﾟ
　 　r'"　　 　　　`ヽ,__
　　 ヽ 　　 　　 ∩／￣￣ ヽつ
　 ノ￣ヽ 　"ヽ/ " 　　ノ　　 ヽi 　　 Ｏ左記様すいません！もうしませんクマ！
　|　 ＼＿)＼ .＼ 　lll ● 　 ●|＼
　＼ ~ ) 　 　 ＼ .＼_　　( _●_)＼_つ
　　 ￣ 　　 　　 ＼＿つ-ー''''

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　 ホンマ嫌になるクマー
　　　　　/　　●　　　● |
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)
　　　　彡､　　　|∪|　　ノ　　
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

＞877もう辞めるよ。多分来月あたりリストに出るでしょ

＞876確かに心入れ替えてるのはわかるが、「信賞必罰」ってやってるんじゃないの
あんたこそいらねーよ。そいつ弁護してどうなるんだ。あんたの上役になるかも知れんぞ
ならなければいいがな。自分に置き換えてみろよ。他人事になってるのが一番いかんよ

これからはマークーのことをHJと呼びます
そのこころはキーボードのHJを見るクマ！

↑HGの次世代版か。濃そうだな

＞８８３　来月楽しみにしています。イニシャル教えて下さい。

＞８８５　８８６
今日は休みですか。
仕事中ならコンブ違反だね。
真面目に仕事している仲間に申し訳ないと思わないかい。
少しは仲間が振り向く仕事をしてみては。
気分が良くなるよ。

↑そういうワレはどないやねん？わしらは休みじゃ。ワレも人のイニシャル聞いて
何の価値があんねん。コンプ違反？勝手に休日変えられている時点で会社側が
違反しとるやろ。

無理してｷﾀﾅｲ言葉使って粋がって滑稽だね。
周りがびっくりする様な感動する仕事してみては如何ですか。
休日変更は会社の違反？
何か勘違いしていませんか。
みんな頑張っていますよ。
一人取り残されないように頑張って下さい。

乙

西の人間は今日休みだよね！

ども
私、中部の人です

>>892
もしかしてＴＵＢＥってあのＨＪがいたきしめん事務所か

話かわるけど、ＷＢＣチョー感動しやした！！

ここに登場する西のみなさんへ。
最近西の人たち元気ないですね。
関東の売り方教えましょうか。
まりんの仲間ですから授業料はいりません。
行き詰まったら連絡されたし。
アイデア満載です。

＞895
おせーてー！

>>895
ウマミのエビちゃんを売る方法教えて。
エビちゃんかわいいよね〜。

関東って数字よかったっけ？？？
どうせ『向上製品売れ』とかでしょ。

東の人へ。おたくら「売って当たり前なんだよ」一体どれだけ赤字こいてるの？
ええ加減に収支改善したら？こんなとこでやってる暇あったら24時間売り続けろ。
関東人さん。

事業所は赤字でもいいんだよ。
それより減量部の赤字をなんとかしろ
今期はチーム医科の黒字がなくなったからヤバいんやろ
医科に強そうで医科に弱いのを露呈しやがって
医科枠を修三から買い取れ

円楽：え〜では次のお題は・・・
『ま○ん�Bのスレタイは決めましょう。はい、楽さん』

楽太郎：『もう氏んでるよ！ま○ん�B』
歌丸：『オレのことか〜！』

バカで悪かったな！！

まあまあ！西も東もこんなとこで仲間うちでもめたかてしゃないやろ！
きれいごとやと思われるかもしれへんけど、みんなで頑張ってマリンを
良くして行こうや！
みんな自分の会社を潰したくないやろ？
その為にもこんなとこじゃなくて若い子でも社内でどんどん意見が言える
風通しのええ会社にして行かなあかんしな！
ある意味、ここは情報交換の場にもなっててええんかもしれへんけど、
ここで会社や経営陣、上司の悪口を言いまくってても仕方ないと思わへん？
噂に聞いて初めてここに来たんやけど中にはいい意見もあるし、どんどん社内
で発言して行くべきやと思う。
東西どちらの統括部長も下の意見には耳を傾けてくれる人やし、少なくとも
俺のいてる営業部の部長も下の意見をちゃんと聞いて対応してくれるよ！
新参者が偉そうに言うて悪かったけどもう来期は目の前やし、ホンマみんなで
頑張ろうや！

『みんなで転職　まりんふーずパート�B』

こんな会社別に潰れてもいいよ。別に対して困らないし。

会社辞めるのは、個人の自由やけど、残されたヤシの負担倍増です。
周りのヤシラは、助け合うっていうこと思いつかんのか？
文句ばっかたれてるしな！所詮、こんなもんだろうけど・・・。
予算はそんな状況おかまいなしに組まれてるし、不公平すぎへんか？
アー腹立つーーーー。

いよいよ９００を超えました。残り少なくなってきました。今期中にこのスレが
終わりそうですな。

今日は、書き込み少ないですね。
明日に期待。

何の実績も残さず大過なくすごしたお方が偉くなり、前向きに動いてチョット失敗した者がはじかれる。どっちがいいんでし
でっしゃろ。人の良さで上司の評価を決めるなんておかしな会社でんな。

>>909何かあたのですか。相談のりますよ。

>>909
カイシャだからあるとこまではしかたないよ！世渡り上手なヤシの評価があがるのでしょうね
後は良い上司に巡りあうだけだね

おいらは中途なのでなんか違うなと思うが、確かにおかしいとこ結構あるね。
最近は特にそうだが、現場の状況がわからないで本社サイドが指示している傾向が強いね。
まあ、今までのやり方がイケイケなのも問題あるが。もう少し管理者全体の
資質というかレベルというかあげる社員教育を考えたほうがいいんちゃう。
悲惨な事業所だと、責任者が事業所の営業面の問題点すら挙げられずに、
『配販分離』だの『効率営業』だのやってる所ありそうだよ。そんなところは
どうやったってある一定の水準までしか売上は上がらないでしょう。
それを、『経費』だの『時間』だので捉えることしか出来ない責任者のレベルを
上げて営業マンに落し込んでやらんと、『マリンとしての取組商材』は手を付けることが
出来ず、結局問屋になっちゃうね。それなら『現場』に根づいている問屋のほうが
いいわな。そこの事業所の問題点を科学的に解明してやれよ。

＞９０４　９０５
あなた達はどうしてそんな表現をするのですか。
まりんがきらいですか。
自分の生活を守っている会社ではありませんか。
会社を良くしようとは考えないのですか。
あなた達に悩みを打ち明ける友達はいますか。
友達にあなたの考えを相談したら如何ですか。
きっと気持ちがかわりますよ。

＞859　え！？どこどこ！？とりあえず、おめでとうございます☆☆☆

＞913まりんのつれ、学生時代のつれ相談したが一層この会社の異常さが
分かったよ。あんたほんとうに友達いるの？へたな猿芝居はよしやがれ！！

＞９１５　怒っていますね。でも９１３の言っていることは的を得てるよ。

>>913
ま○んはビョーキだよ！

＞913　おら、まりんが大嫌いだ！
そんな意見言うぐらいだからお前さん営業じゃねーだろ。
だからそんな口たたけんだよ。

今の状態の事業所で働いてみなさい。めちゃくちゃな状況がよくわかると思いますよ。上が勝手に決めた方針のおかげで一番被害を被っているのば事業所ですからね。販社の負担も少しは考慮して方針展開をしていってほしいですね。

とりあえず悪いとこ
ばかり言っても他の会社の仕事しない人と変わりませんし
仕事出来てる人は多分こんなトコロ見ませんし
とりあえずカッコ悪いですよね
若手ですけど、もうココ見ません多分
人が多いとこんな人達もやっぱりいるんだなと・・
多分このコメントにまた悪態をつくかと思いますが
それなりにがんばって下さい
お金貰ってる立場であるのならば

　確かに事業所は割り食ってるな。負担多いよ。仕事がおもろないって言ってる
人多いもん。はっきりいってまずいね。今年も本社サイドで結構がたがたしているが
結果が出ないうちにやっちゃってもね。

昔営業ヤッテテ何箇所か事業所マワッタケド、初潮の云うことがその所々で違う。新奇賞品を売れ、とか新奇賞品は堂でもいいからとにかく売上創れ、等。
特に問屋離れを進めていたのに、売上や在庫に困ったとき、年末、繁忙期だけは問屋に、積極的に営業かけろ、云われても、無理！！普段から邪魔ばっかしてんのに、
都合の悪いときだけ、買って〜云うても、調子よすぎやろ。「おれが営業してた時はあの問屋に○○○万買ってもらった」とか武勇伝聞かされるたびに、こいつの頭はいつの時代でストップしとんのやって
頭痛かったわ。そんならおまえが行って売って鯉や！こんだけ問屋の邪魔してきたのに、どの面下げて、売れ残りばっか売り込むっちゅうねん。人間性うたがうわ。
あとな〜、転勤してきたばっかで地理もようわからんのに２〜３ヶ月ごとにルート替えるなって。店の位置、客の顔、名前、特徴掴み掛けてたのにまたやり直しやんか。
挙句の果てには、「なかなか結果でないな〜」ってあほか。こっちが苦労して築きはじめたお客とのかんけいを一方的に、断っといてそれでちょっと兆しが良くなってきたら、自分が今まで
面倒見てきた部下にバトンタッチさせて、「いや〜○○クンよくやった」ってその手柄のきっかけと半分以上はYのおかげやろ。
ほんっとに、この会社の丈氏は、ばらつきがありすぎて、下の紋が苦労しますわ。

今期もあと１週間。いくらの▲で着地するのかな

＞９１８　まりんが嫌いなら早くやめたら。会社は大歓迎だよ。
あなたの考え方ではどこの会社も採用してくれませんね。
一生職無しで生活すれば。楽しい結婚生活もできませんね。
早めの退社を・・・。

>>調整人はもちろんマ○ン社員だよね！？

＞922確かにいるよそういう人。地域性があるからなんとも言えないが
しかしな、責任者が自己啓発されているところは少ないんでしょうな。
戦略に継続性と地域に対する整合性がないんだと思うよ。（うちもそうだが）
バカだとは言わないが、1冊3000円も払えば立派な書籍あるでしょうに。
そんな金惜しんで、本社から人が来たら「飲みに行ってる」んだから
おかしいたらありゃあしない。こんなところ多いと思うよ。確かに一昔前なら
通ったでしょうが、今の時代「生きた金」つかわにゃああかんでしょ

所詮社印は、使われる立場なので、使う立場の人の言うこと聞くしかないのよね。
給料もらってんだから・・・。まあ、どこいっても不平不満はあるだろうけど、
ほんとうに嫌なら辞めてしまう選択もありかと思います。

ここ１，２年でま○んの将来が↑か↓になるか決まるのだろうなー。
とりあえず、自分の役割を一人ひとりきちんとこなしていきそれでも
だめならそん時、自分の身の振り方を考えるしかないな。

フツーに考えたらこのカイシャはお先真っ暗だよな！
公から切り離されたら終わりだろ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （￣￣￣）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣~　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　/~⌒,　　　　　　　,'´~ヽ　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ/´￣￣￣￣￣　 ヽﾉ　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　i　　　　　　　　　　　i　　　最近は平和なスレだ
　　　　　　　　　　　　　　　　i　　●　　　　　●　i　　　　　
　　　　　　　　　　　／⌒）　 i　　　 （__●__)　　　i（⌒ヽ　　　　　　
　　　　　　　　　　/　ﾘ （　 　i　 　　　| U | 　　　 i　） ﾊ ＼　
　　　　　　　　　 /　ヾ 　ヾ 　ヽ________ヽ_ﾉ________ﾉ/　ﾘ　　　ヽ
　　　　　　　　　 i （（/（´(/ 　/　　　　　　　　ヽ´　ﾍ）ヽ） ,）　）
　　　　　　　　　 ヽ_)　　　　　i　　 ｒ　　　i　　　i　　　 ﾍ） （／
　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ＿ﾉ　　 　ヽ＿ﾉ￣ヽ　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　i○　　　　　　　　　　 　○i　　　
　　　　　　　　　　　　　　 '−―――''―――ー―'　　　　

↑最近上の人どうなってるの？ちょっとはよくなったんかいな

>>931　
　　　 ＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／　　　　 ／　　　　／|
　 ／　　　　 ／　　　__／　 |
　 |￣￣￣￣￣￣￣ |　　　|　
　 |　　　　　　　　　　｜　／
　 |＿＿＿＿＿_______|／




　　　 　 ∩＿＿＿∩
　　　 　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　 /　　●　　　● |＿__
　　 　 |　　　　( _●_)　 ミ .／＼
　　 ／彡 ＿＿_|∪|＿__／　 ／　呼んだ！？
　／|￣￣　　　 ヽノ　　|＼／|
　　 |　　　　　　　　　　｜　／
　　 |＿＿＿＿＿_______|／

↑お。サービス精神旺盛だねえ。営業に必要なことだよ！　ところで、
最近どうだい？がんばってるのかい？

　　　　　　　　　　　　　,-,ｉｉ|||||||||||||||||ｉｉ､‐､
　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,＿/ ｉ|||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　゛゛ｌｌｌｌ||||||||||/　'　ｉ||||||　　|||||||||||||||||i　` ヾ|||||||||||ｌｌｌｌ""
　　　　　　　゛ｌｌｌ/　　　|||||||　　||||||||||||||||||　　　 ,ｌｌｌｌ""
　　　　　　　　　＼ 　　ｌ|||||||||||||||||||||||||||ｌ　　 ／
　　　　　　　　　彡　　　゛ｌｌ||||||||||||||||||ｌｌ"　　　ミ　
　　　　　　　　　＼＿ 　 　 　゛゛Ｙ""　　 　 ＿_ノ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 | ］下ﾐ─-｡､_|_, ｡-―ﾃ「 ［ l　　　|　 こんばんは！皆さん！
　　　　　　　　　　 ゝ_,. lﾐミi＝´<_,.｀＝ｉ=ｦ ､__ﾉ　 ＜ 　 ワタシがマリンをいただきます！
　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽlミ| 「‐､=ラ7 |ヲ'´ 　 　 　　|　 さあ！ 助けて
＿＿＿＿＿＿_　　, へ ﾉ`i=､_ 二 _,=ｉゝ､_,へ､　 ＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
i　　　　i　　　　i ￣|　|――-＼￣∠-――|　|￣ i　　　　i　　　　i

今年度でこのスレ終わる夢が…(>_<)
みんななんでもいいから書き込め〜！！

年度末
来期も暗い
マ○ンかな

＞９３６　来期はみんな頑張ろうとしているのに何時までもバカな事を言っていると
取り残されますよ。気持ち切り替えて頑張って下さい。まりんもどんどん変化しています。
周りの変化をつかんで下さい。一緒に頑張りましょう。みんな仲間です。

>935 もう少しだったぜえ。おい、下らんこと聞きたいが、「調整人」ってなんだよ？
教えてくれよ

どうも、初めて書き込みます。実は私は中途入社で５年目です。
私はマリンフーズの仕事を楽しく、やりがいのある仕事と感じております。
しかし、この度、退職を決意致しました。
理由は、５年間働いて主任にもなれなかった事が一番大きいです。
第44期通期での予算達成、新規口座獲得件数も事業所で一番とりました。
私は年齢的にも後がないと思っていたので、せめて今期中に主任にはな
りたかったです。その為には結果が必要と思いがんばったつもりでした。
原料部の方や、社外の仕入れ先の人からはよく○○主任と言われます。
そのたびにチョット複雑な気分になったものです。
しかし、近隣の事業所の後輩に先に主任になられました。その事が大変
ショックで、それが決定打となりました。
この会社に裏切られたとつくづく感じました。上司に聞いても
「俺が決める事ではないから」といわれどうする事もできません。
だから見切りをつけます。

4月かぁ

>939さん、俺も中途だから気持ちはわかるな。もともと給料高くないから余計大変
だよな。結婚してたら尚更だよな。こんな俺が偉そうな事言うわけではないが
出世する事と「仕事が出来ること」は必ずしも一致しないんだよ。通期で予算
達成すりゃあ偉くなるなら会社は収拾つかなくなるでしょ。だって言い過ぎだと思うが
一年おきに働きゃあいい訳だもんな。
　でも、ここの会社は結構中途にシビアな見方してるね。前職営業と関係なくても
「出来て当たり前」だしな。追い風もあれば向かい風もあるってことを覚えとかにゃ
いかんね。上司の責任もあるだろうけど…。

だから言ったでしょ。大過なくすごしたモンがえらくなるって。この会社には歯医者復活はありましぇーん！！

＞９４２　あなたの仕事ぶりを仲間、上司は認めているのですか。
そうでなければあなたが他人を評価する資格はありません。
まずは見本を見せて下さい。
仕事から逃げる人は他人の事を語る資格は全くありません。
真正面から仕事して下さい。
今期は力合わせてしっかり頑張りましょう。

3/32なんてあったっけ？

>>944
4月バカ

>943 きれい事言ってるが、野球にたとえて『4番打者』の集まりでは試合に勝てんよ
中には「仕事きっちりこなしてるのに、成果がついて来ない」とかね。業績評価制度っていっているが
裏を返せば「スタンドプレー」を容認しているんだぜ。あなたはうまく行ってるかも知れんが
いかねえ人はどうするんだ？やっぱり評価制度の中に「上司への評価」を組み込む
べきだと思うがな。ご意見番、どう思うよ？

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　 |　 　 u( _●_)ヽ　〉
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>>939　
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＞９４６　　あなたは仕事が出来る人ですね。文章表現でわかります。　
しかしあなたは業績評価制度を正しく理解されていないのではありませんか。
今一度勉強して下さい。
上司と取り組み目標を決め、途中経過を話し合い、そして期末の話し合い
でお互い納得した評価をする。
各人の仕事に対しての目標設定です。
４番バッターばかりではありません。
仕事はみんな重要です。
スタンドプレー容認はあり得ません。
上司評価は上司批判になる可能性があります。
部下は上司を評価する判断基準を平等に持っていないでしょう。

↑新制度をよく理解していらっしゃるのですね
さすがは上の方ですね。

上司が部下を一定基準で評価できるとは思わないけど

>956
真正面から仕事に取り組みませんか。
あなたなら素晴らしい仕事が出来ると思いますが。
みんなで良い会社にしませんか。
今、会社は大きく動いているように感じていますが。
西の仲間はみんな言っています。

>956 946業績評価制度がわかってないか。うちの責任者が余り話してないからな。
俺がいいたいのは、＞939のケースはあなたどう考えるんだよ。結局言える事は
『従業員にとって収入が全ての評価』だって事だよ。清く・貧しく・美しくでは飯が食えないんだよ
上司評価≒上司批判ではないね。上司評価≠上司批判だと思うがな。
このログで上がっているような（実例なら）ちゃらんぽらんな上司は排除出来るよ。
1人の意見を採用するわけではないでしょ。他の社員全体はもっと客観的に見てると思うよ
誹謗中傷はないと思うがね。『パワハラ』が現実問題、起きてたとしても今のシステムが
正常に機能してるのかい？少なくとも抑止効果はあると思うよ。

↑こいつ賢いな。俺もそう思うぜ。「上司は気に入らねえ部下は何かしら出来るが
部下は、辞める位しか表現できねえ可能性が高いもんな」
運が悪いと言われればそれまでだが…。そんな事告げ口してる労力あったら
現実問題で他の仕事探す奴多いと思うね。
　おい、946,958名前は何て言うんだい？推薦してやるぜ。こんな奴に
やらせたいぜ。

>959 958 946
活発な意見有り難う。
課題は上司と部下の話し合いの場の不足ですね。
皆さんの意見参考にさせて頂き改善努力します。
上司とはどのクラス？所長、部長、その上？
感覚的には所長クラスと判断しましたが。
間違っていますか。

>960 おい、おいらは958だが元上司ってだれだい？まあいいんだが
所長レベルの人って多分みんなその辺でどうしたらいいかわからなくなってるんだよ。
会社辞めていく人間の内、何割かは「上司に恵まれない」パターンはあるってことよ
そいつの流出さえ止めりゃいいのに「俺について来てくれている」と思い込む人が多いんだよね
勘違いも甚だしいわな。端的に「会社の内容に従ってやってくれているだけ」だけなのに
うちなんかそうだが、飲みに行って「夢」を話したがるんだが、今のあなたの施策で
だれがやるんだっつーの！っていうレベルなんだよね。もう少し管理職の皆さんが
「経験論でのマネージメント」から「諸論を踏まえたマネージメント」に切り替えないと
本当の意味で「汚れ役」やってくれる人いなくなるよ。親会社見たらわかるじゃない。

＞９６１　貴重な指摘有り難う。
所長クラスの「マネージメント能力」と「人の気持ちを別れる人物指導」
も合わせて教育します。
９６１さんのご指摘の地域はわかりませんが全国的なものと判断しますが
私の担当地域から調査の上実施します。
９６１さんも協力お願いします。

↑全国的だと思うよ。辞めてる人間全国に散らばってるじゃん

なんか楽しい話題ない？

ふう。また明日から地獄か
もうじき1000だね。誰かスレ立てないと

>>960本女子って？？

下の社員は所長にすらなりたくないんでないの？
だって所長職が一番激務だし、主任なんかで所長になったら
給料低いし。
下の社員のモチベーションを下げることばっかだね。

今日中に1000へ到達すっぞ！！
マ○ンの目標の1000奥よりも早く。

なんでそんなに1000億にこだわるのかね。
売上なんかより、利益を重視していかないと公に捨てられるぞ

＞966それはいえるね。所長やりたくないよな

水産基本計画の見直し始まりましたね。畜養にたいしてすごい材料
がでるんじゃないでしょうか。水産自給率６５％に向けて。

あと30

>>968でも所長職につくのが一番の出世方法ですよね！今のマ○ンでは

所長になんかゼッテーなりたくない。
まあ、なれないけどね。
あと２９レス！！

難しいとこですね。

パート３も楽しみにしています。
新市場開発課の今期の動きに期待します。

>>974
新市場ってギフトのとこ？
なんで期待するの？あんなことに力入れたらマリンの株が下がるだけだぞ
高いし中身薄いしクレームの嵐

あと２４

でもさ〜あんだけの▲転落はヤバいっしょ。

次のお題を決めておせーて。

海が好き

幸が好き　　
でも今は『不幸』が好き　になっちゃってる

本日辞令を見ました。昇格の人事でやっぱり私の名前がありません
でした。
私は退職しますが、新しく主任になった皆さん、是非私の後釜で
いらして下さい
そして結果を出してください。でないと私は納得しません。
６〜８歳年下の後輩に抜かされたこの悔しさは誰か分かりますか？
結果もだしても評価をしてくれないこの会社を恨んでいます。
私の新人事はM（メンバー）です。つまり２年目の社員と同じ様な
扱いです。つまり年齢的に９〜１０歳年下の社員と同等の扱いです。

後輩に先越されるのはつらい…。私はこの会社が大好きで今までやってきた
つもりだったのに…。

↑なんか素行に問題あったのか？どこの事業所なんだよ？

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