鳥取の農協グループってどうですか？

鳥取で農協関係に勤めている人はいますか？
正直どうですか？

ばか　何きたいしてんだか

ほかの板みたいに　悪口書いてほしいんだろ？

中央会にでも行ってお茶でも出してもらえよ

鳥取の農協関係に勤めてる人はいないんですか？

共済至上主義・・・まさに生き地獄

定期積金や定期などの貯金・ローン・共済・呉服・宝石・電化製品・
農機具・自動車・家の光など推進が多すぎ。
しかし給料は安すぎ。
そのため若い職員（２０〜３０代前半）が見切りをつけて、
どんどん辞めていく。

毎年のように労働組合が農協革新と叫んでいるが、本気でやる気あるのか？
給料は下がる一方だし、ノルマは逆に増えるし。
職場環境はますます悪化していく。
同期の連中も次々と辞めていったけど、今度はオイラの番かなあ。
労働組合が本気で革新とやらを起こしてくれたらなあ。
共済８億以上・・・。ＬＡ死んでるっす。もうだめぽ。

県下３農協に加えて、東伯町農協も合併し、県下１農協にする。
生き残る唯一の方法だ。
間違いない。

鳥取の全農はどうなってるんですか？全農もやばいんですか？

鳥取の農業はどうなんだ？貧乏な県だけどせめて農業くらいは盛んなんじゃないの？
企業なんてほとんど無いんだろうし、農協いい職場じゃねーの？違うの？

JA東伯は生き残れない。

鳥取にはまともな就職先がないので、大卒の子が勘違いして農協に就職してしまう。
この悲劇を繰り返さないために、まず県の産業を活性化させることから始めるべきだ。

砂だらけだよ。
　　　　　　



すいません。座布団返します

梨があるからだいじょうぶっしょ♪

農協勤務ん十年やめるにやめられぬ・・・・・・・

>>15
鳥取のどこの農協ですか？鳥取の農協グループについて色々教えていただけませんか？

鳥取の農協グループは日本一弱小なのでは？

鳥取のなかではかなりまともな就職先でしょ？全農とか。

鳥取県の勤務評定制度を取り上げた２５日テレビ朝日、放送のたけしのTVタックル内で、県職員とされる人物が
「就職にあたり（公務員と）民間とは元々の資質が違う」などと発言し、県内外から
「民間をばかにしている」などと県に抗議が寄せられていたことが２７日、分かった。

鳥取県ではＴＳＫ山陰中央にて

８月２日　深夜２４時３５分からの「たけしのTVタックル」

にて放送されますのでお見逃しのないように。

以下ソース：
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/tottori/news/20050728ddlk31040396000c.html

鳥取では就職先があまりないから、地元の農学部から毎年行っているが、
物品販売、共済推進がメインであることを知らない人が多すぎる。
家の光を違和感なしに、読める人にはいいかもしれない。

人権条例可決したぞ！
反対署名1万人分で廃止できる。
がんがれ！鳥取県民！

【署名】鳥取県人権条例廃止請求署名ＯＦＦ
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1129096078/

人権は大事だ

だー

人権団体の暴走を止めるため、鳥取の勇者達が立ち上がった！
大雪の中熱く燃える現地からネットラジオ完全実況生中継！！

【完全生中継】鳥取人権条例反対緊急集会in鳥取市さざんか会館【ネットラジオ】
１２月１８日（日）１４：００〜１６：００　
ネットラジオhttp://www.powup.jp/jinken/gaisen/sound/live.asx
まとめサイトhttp://tottori.jinkenhou.com/
鳥取県人権侵害救済条例廃止請求署名OFF14
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1134831810/
（１０：００〜１１：００の鳥取駅前演説も生中継）


勇者達が、救う会鳥取代表が、地元弁護士が、ジャーナリスト西村幸祐が、
そして大雪のなか会場に駆けつけた地元民が、熱く真摯に叫ぶ！
悪法人権法案を巡る戦いのターニングポイント、お聴き逃しなかれ！

※　人権法案＆人権条例は、すでに司法の場で保護されている「人権」を
※　新設の人権委員会（人権団体・外国人団体等から委員が優先的に選ばれる）
※　によっても扱えるようにするものです。
※　裁判所だけでなく、人権団体も人を裁けるようになります。

鳥取県議会で去年10月に可決された
「鳥取県人権侵害救済推進及び手続に関する条例」が
憲法違反になる、新たな差別を生む可能性がある、
鳥取県外の人も訴えられるなどの理由によって
日本全国からたくさんの抗議を受けています。

現在、この条例に反対する運動が全国でも展開されており
今月から始まる鳥取県二月議会に反対の意を表明するための署名を
全国から募っております。
この署名は県外の方、未成年の方でも可能です。
条例の事、署名用紙の入手、送付方法は
鳥取のココロと未来（http://heart.jinkenhou.com/）をご覧ください。

また、「人権条例」に関するアンケート（http://heart.jinkenhou.com/enquete/）も
実施しております。（〜2006.3.31）
アンケートの結果は鳥取県に送られます。
どうぞご協力をお願いいたします。

tesuto

125 ：ラーメン大好き＠名無しさん ：2006/07/07(金) 13:17:25 ID:9K7n7uyn
＜４６都道府県　and １人権＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─────┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　 　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　北海道　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　├────┬┘
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│青　森　　└┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　├──┬──┤
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│秋田│岩手│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. 　 　　　　 　 　┌──┐　　　　　　　├──┼──┼┐
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 .　 　　 　　　│石川│　　　　　　　│山形│宮城│└┐
　　　　　　　　　.　┌──┬──┬──┬┐　　.　 　　├──┼──┬──┼──┼──┤　└┐
　　　　　　　　　　.│山口│島根│人権│└┐　　　　.│福井│富山│新潟│群馬│栃木│福島│
　 ┌──┬──┼┐　 ├──┼──┤　 └┬──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
　 │佐賀│福岡│└┐│広島│岡山│兵庫│京都│滋賀│岐阜│長野│山梨│埼玉｜茨城│
　 ├──┼──┤　 └┼──┼──┤　 ┌┴─┬┴─┬┴─┬┴─┬┴──┼──┼──┤
　 │長崎│熊本│大分│愛媛│香川├─┤大阪│奈良│愛知│静岡│神奈川│東京│千葉│
　 └─┬┴──┼──┼┐　 ├──┤　 └┬─┴─┬┴─┬┴──┴───┴──┴──┘
　　　　 │鹿児島│宮崎│└─┤高知│徳島│和歌山│三重│
┌──┼───┴──┘　　　└──┴──┴───┴──┘
│沖縄│
└──┘

県中部のＪＡ子会社ＬＰガス部門で今年４月、従業員のガス代金横領事件発覚！
３年間に及びガス代金、ガス器具売上金、工事代金等着服し続けた。
この事件を会社側は「事故」と言い、隠蔽した。
明らかに会社のチェック体制は甘く、他の従業員には謝罪の一言も無いまま当事者を懲戒免職に。
その後何事も無かったかのように経営し続けている。
こういう社会のモラルをもたない人間が働いている所

家の光買って！

組合員をなめてる。
税金と勘違いして金もらってる。

農協は労働基準法を全く無視した組織。厚生労働省殿、管理者が隠ぺいをするのがうまい組織です。事業所への夜間立ち入り調査や休日立ち入り調査を強化せよ！

共済できないとクビだとさ。本業で優秀な人は皆失っていく。
洗脳された奴しか残らないから、そいつらがまた洗脳する側になり、脳狂組織となる。
まともな人は鳥取にはいないよ。

ＪＡ鳥取いなば労組さん、明日がんばってね。
応援してるから。

なにかあるの？

知り合いの農協職員にあったけど今年はボーナスなしで基本給も減るらしい

糞！
終ってます。

明けましておめでとうございます。

ハハハ

http://www.eccentrix.com/members/tottori/
http://www.eccentrix.com/members/tottori/2.html

皆様頑張ってください！

営農指導員してました。　果樹は最悪です。　
まだ数少なくなった同期ががんばってます。
今年　ボーナスでるのか

もうすぐ第２回目の口頭弁論ですよ〜

m

鳥取の農協職員が２ちゃんなんてできるわけがない。
だから(-.-)

もうすぐ第3回目の口頭弁論ですよ〜

若いモンがどんどん減ってゆく・・・・

>>47
仕方ないだろ、役に立たない管理職と大して知識を身につけてないベテランのおばさんじゃ仕事は覚えられないし、
共済にいたっては年々厳しくなるし、若い人は経験も知識もない、頼れるベテランも自分のことでいっぱいいっぱい。
そんな状況に加えて更に追い討ちをかけるのが定時になっても帰れない雰囲気が事務所内に立ち込めていること。
自分のところでは何もすることが無くてもなぜかわからないがただぼーっとして座ってる人もいるし若い人はそれが当たり前と思って
帰らないし、割と早い時間に帰ろうとすると「早いな」といわれる始末。遅くまで仕事したって残業代は一切でないし、正直、ボランティア
かって思ってしまう。若い人が見切りをつけるのは仕方ないことだとおもう。

数年前に辞めた元職員です。
まさかと思うけど、未だに時代遅れの推進があるの？
自分が勤めていた時は、共済や電化製品などがあった気がするけど・・・。
組合員に不要な物を売りつけるのとノルマが嫌で辞めたけどね。
今は鳥取県の農協は経営状態は良いのですか？
ボーナスも４〜５か月分は出ますよね？
もし職員の流出が止まらないのなら、労組の意義って一体？

>>49
そのまさかです。旅行に共済、シャワーの先につける変なもの、農業新聞に家の光、不要なものばかり売れといわれます。
財政状態は悪いです。経営者は赤字を埋めるために退職金を減らすそうです。それに異議を唱えた労組が裁判起こしてますが
正直、進展はありそうに無いです。ボーナスはよくて2.5ヶ月悪けりゃ1ヶ月ってとこでしょうか、サービス残業のおまけつきです。

毎年毎年繰り返される推進。
共済・定期貯金・積金・ローン・電化製品・呉服・宝石。
さらに家の光・農業新聞・ちゃぐりん・地上・旅行・墓石・農機具・自動車。

２０代後半から３０代後半の若手が見切りを付け、いなくなっていく。
残るはベテランばっかり。
組織としても将来が不安。

欠員補充のため、新たに若手を募集するもまた辞める。
辞めた者のシワ寄せが残った職員にノルマとして課される。
それでまた耐えられずに辞めていく。
悪循環の繰り返し。

給与も減り、ボーナスも減り、残業代もカットの方向へ。
自爆なんかしていたら未収金も固定化する可能性が大きい。
でも年々推進が厳しくなっているので、自爆もせざるをえない。

県下３農協が県下１農協になるのも時間の問題かもしれない。
だけど私も長く職場にいるのは無理かもしれない。
それだけ推進が厳しくなってきている。

鳥取いなば最悪
10月１９日までには、共済しなくちゃいけないし自分の仕事で手一杯だし、今年の四月には仕事しない上司と変な若いやつが来るし最悪。
今年の共済は、どうなることやら

>>53
自分とこじゃ4月にきた使えない新人が移動になってせいぜいする。
共済なんて結局、契約とれずに自爆決定だろ。たぶん、週明けの火曜日には朝礼で支店長自ら「未達成の方につきましては、
自爆して達成するように。」って言うだろう。支店長は就業時間過ぎても達成できてない人見張ってを強制労働させてるような
阿呆だ。辞めるしかないかな…

１０月中に共済未達成の人間は冬の賞与なし。
人事考課で基本給３０％カット。
それぐらいの罰を与えなければ、職員は本気にならないだろう。

共済は絶対必達。
全ては組合員の生活の向上と地域への貢献のため。
それを理解していない職員が多すぎる。

人事考課なんて入組してから一回もないのでいみはないし。基本的には管理職が描く理想の職員は定時になっても帰らずに
サービス残業に文句を言わずに働く人で、毎年共済推進の時期になれば夜の8時9時は当たり前って言うような人だろ。
>>55
組合員の生活の向上って言うけど実際組合員からは毎年共済共済って迷惑だとしか聞いたことが無いし。
そんなことは、年間数十万サービス残業で損する職員の生活が向上されてから言え。

しかし５５は本気で言っているのか？
推進は組合員の生活の向上と地域への貢献のためだと。
馬鹿も休み休み言え。

共済にしろ家の光にしろ、組合員だけでなく職員も迷惑なんだよ。
今時、夜間の共済一斉推進なんて時代遅れもいいところだ。

まず理不尽で無理な推進やノルマを軽減すべきだ。
職場環境の改善なくして、農協の改革もないだろう。

そう言えば、鳥取西部の方はどうですか？
県内のＪＡでも大手なので、職場はしっかりしていると思うのですが。

もしやと思いますが、推進などは厳しいですか？
でも賞与も年間４ヶ月分くらい貰えそうだなぁ。
正直西部がうらやましい。

今朝の日本海新聞に、ＪＡ鳥取西部の着服事件が書いてあった。
誰か詳細分かりますか？
西部は経営規模は鳥取県内イチで安定性抜群ではなかったの？

共済をはじめとする推進で職員は疲弊しきっています。
安定しているのは危機意識の全くないアホ役員連中の報酬だけです。

今朝の日本海新聞にまたもや掲載されていた、例の鳥取西部の着服事件。
イチ組合員として、詳細が知りたい。

氷山の一角。

３件の不祥事の内、１件は米子管内だったとは。
まさか他の２件もだろうか？

2県は境港っす。
境港は昔もあった。

>>64
情報サンクス。
それにしても日本海新聞によると、名前も公表せず、告訴もしない。
１人につき、約５００万円の横領だぞ。

はっきり言ってかなりの金額で、完全な犯罪だと思うのだが。
普通の金融機関なら告訴・実名報道は当然では・・・。

例の事件。
Ｓ支所って新聞にあった。
活動的な彼だとしたら残念。
若手のホープ的存在だったのに。

給料が安いからこんなことが起きるんだよ

だいたい、西部農協は不祥事の処分が甘いのよ。
数年前、飲酒当て逃げ事故を起こした職員がいたが、普通なら懲戒免職だと思うが諭旨免職だった。
退職金もばっちり。
職場での飲酒だぜ。

もしかして西部農協ってかなりやばいんですか？
今年試験受けて受かったんですけど・・・
ほかにも不祥事があったら教えてください。

>>66
新聞の記述と広報誌の人事異動の記事で予想できるな
>>68
なんで全て晒して告訴しないのか、上層部の考えはわからん
>>69
個人情報の書類をぶち撒いたくらいのレベルだったが
横領するほどのヤバイ話は近年無かったな

嫁子供も居るのに、馬鹿なことやったもんだ。
多分地元ではあっという間に噂になって住めなくなるよ。

鳥取いなばは、シャープの液晶テレビを売れだって
全体目標５００台だと、何考えてるんだか
量販店よりは、安いとアピールしろだって、安いはずが無いよ

鳥取いなばも５００万の横領があったらしいぞ、ちかく報道になるらしい

>>73
また鳥取のJAグループの評判が落ちるな。
まあ、当然実名報道ですよね？匿名なんて甘いですよ。
何しろ横領は完全な犯罪行為ですから。

それにしても鳥取県内のJAは経営状況は大丈夫ですか？
当然黒字申告でボーナスも年間４ヶ月は固いですよね？

時代遅れの推進も見直してますよね。
晩飯時に共済推進に来られても迷惑なだけです。

>>74
黒字であるはずがないし、ボーナスも年間2ヶ月あるかないかで、>>72が言ってるように
AQUOS売れって事で時代遅れの推進は継続中です。
共済は出来ない人は支店長自ら夜8：30ぐらいまで帰らずに見張って推進させるような事やってます。

>>75
AQUOSを売ることが、組合員の為になるのですか？
どう考えても、ただの押し売りです。
また何度も言いますが、晩飯時に共済推進に来られても迷惑です。

電化ショー・ファッションショーでの電化製品・呉服・スーツ・宝石。
定期預金・定期積金・給与振込・年金振込・ローン。
自動車共済・長期共済。
墓石・葬儀・三菱自動車・農機具。
家の光・地上・ちゃぐりん・農業新聞。

お願いです。これ以上組合員を苦しめないで下さい。

>>75
あなたは良心のある職員だと信じています。
ですからどうかお願いです。
不必要な物を売りに来ないで下さい。

組合員を苦しめる農協はもう要りません。
本当にこれ以上、末端の組合員を苦しめるのは止めて下さい。
毎年毎年、共済や貯金も入れません。
電化製品も要りません。

どうして組合員の言葉を聞こうとしないのですか？
そんな農協さんははっきり言って不要です。

>>77
組合員と職員は全利用は当たり前。
まだまだ行きますよ。
期待していて下さい。

今日量販店に行ってきたけど、AQUOSたちうち出来る値段でなかったなあ。
ほんとで、農協が出してる値段で売らないといけないのだろうか。

悪雄最悪。
大体、松江にあるシャープの社員

悪雄最悪。
大体、松江にあるシャープの社員他社の悪口言い過ぎ。
だからシャープはすかん。

>>76-77
75ですが、農協が不要だなんて事は近所の組合員から聞いてます。>>77あなたは末端が組合員だといってますが、末端は
実際、職員ですよ、組合員は断ればそれでいいでしょうが、職員は「何が何でも実績」なんて経営者の阿呆な考えで、売れなかったら自分で買え
共済は契約とれなかったら自爆してでも目標達成しろと迫られるし、見もしない農業新聞だって取らされてゴミになるだけだし、あなた方組合員が
断るものを私たちが買うんですよ、そして給料は少ないです。少ない給料から月平均4万〜５万が農協に盗られます、入りたくもない共済
の掛金、欲しくもないスーツ、売れ残った家の光12月号など。残業代は出ないし、断られるのが解っていても行かないといけない
推進のときの燃料代もでない。連続赤字経営で冬のボーナスも0.5ヶ月あるかないからしいし、テレビなんて農協の顧客はじいさんか、ばあさん
しかいないんだから、「若いモンに任せる」なんて言われりゃ売れるはずないし、ましてや量販店か地元の電気店で買うだろし、専門知識もない
農協職員の説明なんか聞いて納得して買ってもらえるはずない。辞めたい...

>>82
先ほどの76です。
私もイチ組合員ですが、毎月届けられる家の光なんか読まないです。
しかも１冊１冊ご丁寧にビニール包装。あれこそ資源のムダではないですか？

何より繰り返しになりますが、毎年のように来られる共済推進にうんざりです。
今まで組合員なりに貯金や共済を利用してきましたが、もう取引を止めたいくらいです。
鳥銀・合銀・信金さんがありますし、保険は別会社にしたいくらいです。

農協さんは私らのような末端の組合員の言葉は聞かないみたいですね。
役員・理事・実行さんにばかりペコペコして、とても残念です。
お願いですから、昔の人情味のあった農協さんに戻って下さい。
でなければ農協さんは要りません。取引を止めると思います。

82.83ちょっとブレイク
鳥取いなばで横領事案が、あってるんだけど。支店長クラスで、口合わせして穏便にすまそうとしてる。
速く報道に出たらいいんだけど。

>>84
犯罪隠蔽。
それも立派な犯罪行為だと思う。
日本○新聞か日本○テレビにタレコミするしか・・・。

>>83
82ですが、私は２年目でただの平職員なので役員や理事なんかに、ペコペコ使用なんて一切しません。むしろ、役員報酬とか理事会とかの日当が高いのはなぜかとか
そんなこと考えてます。身近な管理職の支店長はふんぞり返って座って呆けてるだけなのに自分より給料ははるかに高いし、年功序列って言われりゃそれで
仕舞いなんだけど…）いらないなら、家の光購読辞めますって電話すれば良いし、定期も積立も普通も解約して銀行にもっていけばいいだろ、共済も解約して
損保にはいればいだろ、私の場合辞める気でいるので貯金は農協が１信金が5ぐらいの割合です、自動車保険も農協じゃなくて損保です。入組時に満期が来たら
農協に変えますって念書を書いたけど変えません掛金が高いから。あなたの言う昔の農協ってのが私にはどんなものかわかりませんがそんなにも戻って欲しかったら
総代になって総代会で「今の経営では農協はだめだ」とか言ってください。組合員だからといって共済に入らないといけないとか貯金しないといけないって訳じゃないので
選ぶのはあなたです。

鳥取県の農協って労働組合ないんですか？
一般職員は不平を言いながら働き続けるか辞めるかなの？

東京に住んでて地元鳥取に帰りたいのですが、JAの募集はしてますか？

>>86
言ってることは分かるが、自分の組織で扱っているものを優先するのは当たり前、
ただ、組合員も職員もJA商品が他に劣るのなら陰口ばかりではなくきっちり伝えるべきだと思う。
たとえば、自動車共済で年間走行距離数が短いと有利な他社製品を提示し、
農業貨物の条件を合わせるべきだと主張し検討してもらった。
そこまですれば、他の商品に切替えても文句を言われない。
一応、見劣りしない商品を検討する旨の返事をもらっているが、
法人なので安い契約が出来ないんだよな。企画倒れ・・・

今、積極的に組合員の家へ訪問して色々しようとしている所ですが、
支店にいる職員＝暇または少しは外へ回って推進しろという雰囲気です、もう嫌になります。
実際に暇ならいいのですが、正直かなり忙しいですね；
こっちも遊んでる訳じゃないのに文句を言われて心身ともに疲れます（；；）
そりゃぁ、あんたらはいいよね〜、普段支店にいても仕事に追われることはないんだからさぁ、
なら代わりに客の対応と事務や雑用やってくれる？・・・っていう反感が仲間内では育っております。

>>89
おいおい、ＪＡの商品にまともなもんがあると思ってんのか、
めでてえな。それに欠陥商品だから何とかしろって言っても
利かねえのがＪＡじゃねえか。しっかりしろよ。先がない
組織のことなんざほっとけほっとけ。どうせ20年後には
消えて無くなってる組織なんだから。

鳥取いなばの横領はどうなったんだろう？

鳥取西部農協また新聞出てるよ。

>>86

農協職員ってあまりかしこい人いないんだねｗ
一般企業じゃ間違いなく通用しないよ！
反論したい人いるだろうけど、今出来ない事を転職したら出来るなんて思わない方が良いよｗｗ

>>95
わざわざお前が言わなくても
職員はそんな事ぐらいわかってると思う

何が言いたいかって言うと大きなお世話だバーローwwwwwってことだｗ

>>96 そうなの？失礼しましたｗ
じゃぁここに書かれてるレスはただの愚痴でみんなで慰めあってるスレなんだｗ
ある意味納得！それじゃ農協はいつまでたっても良くなる訳ねーなｗｗｗ

そこでとてもかしこい97が決定的な打開策を発表します。
それではどうぞ。

常識のない親に育てられた子供は常識がないのと同じで、常識のない会社に育てられたあんたらは常識がない！
自分で打開策みつけられないようなら氏ぬしかないねｗ一生グダグタ愚痴を言いながら潰れるまでそこにいればｗｗｗ

>>99
他人批判しかしない君が常識人だとはとても思えないんだがw

>>100 他人批判したら常識人じゃないって事か？農協職員は面白い事言うねｗ
じゃあ政治家は常識がないんだｗｗ
農協職員をどうやって誉めたら良いのか教えてくれよｗ

お前ら愚痴言う前に自分がやらなきゃいけないことやってから言ってるのか？自爆だって自分のノルマがクリア出来ないからだろ！お前らの給料はどうやって出てんだ？そんなのどこの会社だって少なからずあるんだよ！朝が晩になれば帰れるって思って仕事してるんじゃないのか？
こんな事言っても無駄だろうけどなｗｗ

俺は99だが一言も職員とは言ってないんだがなｗ
熱くなるのは結構だが周りが見えなくなってるぞｗ
農協職員か？ｗ

100だｗ
目も見えなくなってきたよ・・・パトラッシュ・・・

>>101は何で一人で熱く自己批判してるんだ？
自虐プレイ？ｗ

結局、鳥取西部は一連の横領職員の実名報道はしないようですね。
何とも身内に甘い組織です。
正直がっかりです。

役員もそのまま居座り続けるのでしょうか？
常勤監査なども不正を見抜けなかった今、不要ではないですか？
理事会や座談会などを開き、もっと責任追及が必要と思います。

先月からの相次ぐ不祥事の発覚。
実際のところ、鳥取西部は大丈夫ですか？
組合員離れは起こっていませんか？
職員の士気の低下や中途退職が増えたりしていませんか？

組織そのものや経営状態などは大丈夫ですか？
詳細をご存知の方がいましたら、内部状況を教えてください。

>>105,106
実名報道しないので職員も失望してます。
なぜ犯罪者を庇うのか理解できないし、どこがやったのか公表しないから無関係の部署の職員も疑われる
不正してた時期の大半は前の組合長の時代だからどこまで責任追及出切るのか不明
新しい役員の対処も酷すぎる。総代会で叩かれないと組合員の空気が読めないのだろうか…
士気は落ちれど推進ノルマはいつもの通り、末端は針のムシロを歩いている気分です。
組織の不正は長く同じ部署に勤めた事が原因の一旦
という事でベテランの殆どが異動らしい…町が変われば組合員の顔が分からない
何年勤めてても職種の隔たりが大きいところへ回されたら仕事が全然分からなくなる
業者の駆け引きや組合員対応も何年も掛かって作ったのがバラバラになり
推進ノルマは以前のまま
…それでも食わなきゃ死ぬ…

>>107
内部事情ありがとうございます。
実名報道しないため、他部署もさぞかし迷惑ですね。
役員の減俸処分など引責問題にならないのですか？

それにしても相変わらずのノルマ主義。
共済の夜間推進などは、今時時代遅れですよ。

今こそ労働組合が断固として行動すべきでは？
鳥取西部の体制そのものを大きく変え、無駄な推進は排除。
真に組合員のための組織作りをして下さい。
口先だけのコンプラとやらは正直うんざりです。

>>108
労働組合。それこそ口先だけ。
組合費取られるだけで、不要の存在です。
今回の不祥事の件も何事も無かったように、右から左へ受け流すだけでしょう。

まあ組織や体制は何も変わらんでしょう。
ただ一般職員のノルマと給与は厳しくなるでしょう。
LAも避けられそうにないし・・・グスン(*_*)

>>109
労働組合活動に関わってる者としてお尋ねしたいのですが
あなた自身、どう労組活動と関わっていますか？
私の経験上で申し訳ないですが、

>労働組合。それこそ口先だけ。
>組合費取られるだけで、不要の存在です。

と語る方にこそ「他人任せ」「口だけ」と言う傾向が見られます。

なぜあなたが変えていこうという動きを見せず、たぶん労組役員に向けてだと思いますが
それを役立たず呼ばわりしてるのでしょうか？

やはり>>99の言うように愚痴言ってるだけしか能が無いんですか？
悲しいことですね

>>110
109さんの言うように、労組が不要だと思っている職員も多いと思う。
私自身、今は組合活動にほとんど参加していない。

一応昔は定期大会・勉強会・団交待機などにも参加していた。
しかし大体、翌日には普段通りの勤務に戻るだけだった。
こんなことでは数年経っても、何も変わらない。
ただ農協革新と叫んでいるだけに過ぎない。

やがて私は組合活動に参加することも無くなった。
労組役員は毎月、都内など県外出張しているようだが、それが職場に啓蒙されていない。
組合活動が有名無実化した今、労組は不要と思う。

>>110
さっきの111ですが、逆に聞きたい。
現在、労組はどのような活動をしているのですか？

委員長などを交えての勉強会や研修も結構ですが、それを活かしてますか？
形式的なアンケートでなく、現場の声に耳を傾けていますか？
普段から職場に組合活動を広めていますか？
行事には、労組役員や同じ人ばかり参加していませんか？

職員の雇用の改善に本気で取り組まないと、労組の存在意義は薄くなるばかりですよ。

>>112
私は農協労組に携わってませんので
貴方の労組の活動が今何をやっているのかまでわかりませんよ^^；

労組も結局は農協職員。
期待するだけ無駄！

何で農協の展示会って定価があってないような物ばっかり売ってるの？
もっとまともな商売しなよ！

>>115
たとえば何売ってるの？

宝石、布団、着物etc

逆にどんなもんならお前等買ってやるんだよwwww

>>118 どんなもんじゃなくて他の店より安かったら。

>>119
>>115の
>何で農協の展示会って定価があってないような物ばっかり売ってるの？

比べちゃ駄目だw

なんかエクセルヒューマンみたいだね。

>>119
品質やそれに見合った価格では無いというのなら対処するが
安さだけなら量販店に勝てるはずが無い、特に中国産は逆立ちしても勝てない

もっとも宝石、布団、着物を農協が扱う事自体無理があるがな

ノルマも達成できん奴なんてクビにしちゃえ！

>>123
職員ほとんどいなくなるんじゃね？w

県下各JAの年末一時金の団交状況はどうよ？

今日の労組の集会どうだった？

脳狂の労組の集会なんて出るだけムダ！

鳥取中央って自殺者多いね。
なんかあるの？

>>126
職員っぽいけど知りたいなら出れば良いんじゃね？
知りたいより面倒臭い方が強かったから出てないんだろう？
だったら興味示すなよｗ

義務を果たさず権利だけ欲しいなんて農協職員腐ってるなｗ

明日は裁判ですよ〜

>>129だから今の脳狂があるｗ
裁判がどうなろうが脳狂職員が変わらない限り例え体制が変わっても何も変わらないｗ

いなばは希望退職募集しだしたらしいな
いよいよもって倒産街道まっしぐらかw

バブルが弾けた時、他社がリストラでどうなったか知らないのか？
自分に自信のある人間だけが辞めちゃって今後悔してるって知らないのかなー？
使えない人間を辞めさせないとレベルがどんどん下がるだろうに！
ただでもレベル低いのにこれ以上下がったら秒読みが始まるようなもんだよｗ

農協の人事は同属企業並みに縁と怨がまかり通ってる世界らしいからねw

いなばの職員に聞いたんだが
組合長クラスに気に入られると仕事できない能無しでも
あっという間に課長クラスって言うのが多いらしい
逆にたて突いちゃうと能力あっても一生平だってｗｗｗ

おまけに組合長が職員にも組合員にも評判良くないみたいだね
経営が苦しくなってきてからも無計画に固定資産取得してきたらしいから
固定比率？とか言うのがやばいらしい

仕事のできない縁故管理職ばっかり残って
先を見据える事のできる有能な職員は辞めていくのが
見えてるからどっちにしても倒産だろうねw

いなばだけではないだろう。県内、いや全国の農協が…

この就職難に辞めたら地獄
残ったらもっと地獄。

運良く就職できたら何処だろうが農協よりは給料良いかもなｗ

共済はじまるね

農協よりいいとこいっぱいあるから
辞めよう

>>136
農協辞めて独立したが、農協の時よりかなり収入UPしたぞ。
お前を見てると、すっぱいブドウの寓話を思い出すなw

>>138 いっぱいあるのは間違いないけど常識のない農協職員を使ってくれるかなーｗ

みんな手取りどんくらい？

３５位かな

・・・・

ねーよｗｗｗｗ

３０歳でどんくらいいくよ？
手取り１８くらい？

年収３２０自爆８０

うーん、中小企業くらいか・・・
自爆怖ぇ。。

100人以上クビ切ったいなばは仕事回ってるの？

自分は辞めた人だけど、今月のハローいなばで自分の後釜の顔見たけど
正直使えそうにない…

>>149
鏡見てみろよ、同じような顔が映ってるだろ？お前もそう思われてたんだぜ？

大口叩いた新入りはどれだ？

>>151
ｋｗｓｋ

>>148あんたがいなくなってくれたから前よりは楽！
>>149あんたはよその会社じゃ正直使えそうにないｗ

入社式の辞令もらうときにみんなの前で組合長になるって言ったやつがいるらしいぜ

俺は海賊王になるってか？ｗ

辞めた職員さん仕事みつかったか？

>>156
整理解雇だったみたいだし会社都合の解雇なら失業保険も厚く受けれるはず
生き急いでない限り期限ギリギリまで静かに暮らすんじゃないの?w

西部農協最悪。
破綻寸前
恐らく県下で最もボロい

皆さん共済推進どうですか？

正直、共済の夜間推進も限界だ。
もう転換も新契約のネタもほとんど残って無い。
でも役員達には、現場の声は決して届かない。

昨年の不祥事の続発後も、抜本的な対策をしていない。
コンプラも、共済必達の流れの前では無意味。

また不祥事が起こりそうだ。
その時こそ西部農協は、間違いなくジ・エンドだろう。

いなばの様に、大リストラが先か、ジ・エンドが先か。

ジ・エンドが可能性高いっす。

鳥取市の大手企業がかかわる人権侵害を
無謀な手段で訴えると
妄想・幻聴扱いされ精神病院送り。
http://sky.geocities.jp/akira20101/rme.html

7月もあと半分。みなさん共済推進どうですか？

どうもこうもねーよ

ダメだこりゃ

あぼーん

西部農協。
また不祥事が起こったみたい・・・。

役員達よ、頼むから現場の声に耳を傾けてくれ。
推進も限界だよ。

口先だけのコンプラなど無意味だよ。

>>167不祥事って何があったの？

着服：ＪＡ西部の元職員が２４８万円　業務改善中また不祥事　／鳥取
ＪＡ鳥取西部（加藤富郎組合長）は２５日、支所の共済担当だった元男性職員（４２）＝１８日に懲戒解雇＝
が組合員から預かった共済掛け金など計２４８万２９０３円を着服していたと発表した。
米子署に２４日、業務上横領容疑で告訴している。ＪＡ鳥取西部は、昨年１０月に
支所職員３人が計１６２０万円を不正流用した不祥事を受け、業務改善に取り組んでいる最中だった。
元職員は０５〜０７年、組合員２人から終身共済などの掛け金３件計約５２万円を集金したまま着服。
今年２月には別の組合員に養老生命共済の契約を勧め、一時払い掛け金約１９６万円を受け取って着服した。
今月７日、共済キャンペーンのため契約資料を調べていて不正が発覚したという。
これとは別に、元職員は組合員から普通預金通帳への入金１４万円を依頼されながら６万円を抜き取って着服したことも判明。
被害額はさらに増える見込みで、元職員は「組合員の信頼を裏切った」と着服を認めているという。
元職員は０６年１２月、組合員の定期積金の掛け金を流用したとして出勤停止１０日間の懲戒処分を受けていた。
昨年４月、別の支所に異動したが、共済担当を続けていた。
加藤組合長は「全国農協中央会の指導で業務改善中に再び不祥事を起こし、申し訳ない。昨年１０月の不祥事の際、
内部調査が甘かった」と話している。【小松原弘人】
毎日新聞　2008年7月26日　地方版

ちょっと前の西部農協の社内報に、
「皆でＪＡを、もっと、もっと大好きになろうよ！」
って文章が載ってた。

書いたのは役員。
数字が伸びない＝皆がＪＡを好きな気持ちが足りないってことらしい。

おまｗ現場見ろｗｗ
どうやって今のＪＡを好きになれとｗｗｗ

30歳で年収320万　推進自己負担が80万ってあったんだけど
結婚したり、生活出来るんだろうか。

上げわすれ

出来ないから不祥事が起こる
氷山の一角ですよ

>>173
やはりそうか・・・
大卒でここに就職すべきではないな。

>>174
他に選択肢があれば悩む必要ない

このスレいなばと西部は出てるけど中央はどうなんだろうか？
悪い話が出ないと言うことはそれなりにマトモってことか

>>176
一度破綻した農協を抱え込んでるんだから何かあったとしても
まだ表に出せないだけじゃない？ｗ

共済推進って今でもコンプライアンス無視の個人ノルマ制でやってるの？
まともな説明も受けさせてもらえず、義理と言う名の縛りの下に加入させられる組合員の事考えてるのかね？

農協職員って　なんで　あんなに　横領とか　多いの？

給料が安すぎるからじゃないか？

監査体制、内部規定が激アマだからだよ。

甘いのか？

>>182
監事乙！ｗ

連合会はどうだい？

信連や共済連、全農はよ。

みなさんそろそろ忘年会の話は出ましたか？
自分のとこは、最近オープンしたオシャレな会席料理店らしいですが、
メンツが最悪なので行かない予定

>>185
忘年会って職場のでしょ？
その面子が最悪って、仕事場が最悪って言ってるのと一緒かとｗ

そう、うちの共済課最悪ｗ飲み会ともなると酔っ払いの相手までしないといけないし、
ウザさが増す。仕事中は仕事の用がない以外話しなくてもいいからまだマシ

程度はあるけど協調性の無い奴って仕事できない奴が多いよな。
仕事場が最悪だと思うんならさっさと辞めりゃいいのに。
経営厳しいのに役立たずに払う給料の事も考えろよ。

賞与はいくらです？

気持ち

「僕が鳥取市の大手企業リコーに報復した」という噂を流され
山陰最大の工場鳥取三洋からクビになった。
その直後リコーは謝罪した。

その後リコーは揉み消した。リコーのような一流企業でも人権侵害を揉み消すとは・・・

気分が悪いので僕自身の逮捕で問題を大きくしてやろうと思い
無謀なことをしたら、逮捕されずに精神病院に強制入院になった。

リコーの件は精神病による妄想や幻聴だそうだ。
簡単な診察で決め付けるな！
http://sky.geocities.jp/yone5x/

アｗｗｗｗｗｗｗｗキｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗラｗｗｗｗｗ

横領とかは今の役員連中は昔は当たり前のようにやっていたらしい。

僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公共機関も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

あぼーん

＼　　＼
　　　　　　　　　 ★　優良企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社　★
　　　　　　＼　∧ ∧ 　　　　　　
　　　　　　　　(゜Д゜∩ 　　　　　　　　　
　　　　　　 ⊂/　　,ノ
￣　￣　　　「 _　　|〜　オ　￣ ￣　￣
　　　　　　　∪ ヽ l　　 オ
　　　　　　　/　　∪　　＼ 　　　　　
　　／　　　　　　　:　　 　オ
　　　　　/　　　　||　.　　 ォ　　＼
　　　　　/　　　　 |　:　　　ォ　　＼
　　　　/　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　|　.　 　ォ
　　　　　　　　　　 | | : .

鳥取市の一流企業
ホームページに
女子社員セミヌード掲載。

http://www.eccentrix.com/members/tottori/

もうこんな偽サイト作って嫌がらせするぐらいしかないんだなｗ
強制入院させられた時みたいな過激(笑）なのは懲りたのかｗｗ

県内JA、春闘の状況はどうですか？

保守

誰か書き込めよ・・・
共済連、信連じゃなくて単協のスレになりつつあるなここ

別に連合会向けのスレでもないしな

今は特にネタもないんじゃなかろうか

１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

http://clover.45.kg/ricomicro/

ネタって言っても天地人の旅行くらいしか思い浮かばないんだよな

>>204
集まらなくて頭痛いわ・・・

集まらなかったら名指しで何人か徴用されて
互助会から助成金が出るとは言え
ジジババと一緒に高い金出して出かける・・・最悪のシナリオ

763 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/07/12(日) 07:20:28
農協役員の選出方法は、選任制でなく立候補制でないと農協は
　よくならない。
　選任制では、農業なんて知らず、公務員上がりとか、わけの分からない
　人物がいつの間にか選ばれてくる。
　こんなことでは、農協はよくならない。
　利口な農家は、農協なんかあてにしない。
　農薬選定なんか農協系列会社の割高な農薬を購入させる。
　まあ、自由な競争にブレイキをかける制度に守られている農協は
　ずうたいだけ大きくなり、農家から離れていく。
　農家農民のためといいながら農協自身のための行動が多い。
　職員も落ちこぼれみたいなやつが多い。
　のしを付け辞めてもらいたい職員だらけだね。

>>207
最初の行、名無しさんまで読んだ

保守

誰か書き込めよ

ＴのＦを何とかしろ！

もう少しわかるように書きこめよｗ

Ｔは支店だろうｗ

3農協の支店いくつあると思ってるんだよ
日記帳にでも書いとけよ

鳥取西部の新卒で年収いくら？手取り、額面は？自爆はいくら？

詳しく教えてくれ

あぼーん

鳥取西部農協についてなにか情報ないの？
ちゃんと生活していけますか？お金たまりますか？

215のために鳥取西部の現役職員がお答えします。

月の基本給：15万（保険料、税金引いた手取りは13万）
　　　　　　この他に通勤手当が数千円つきます。
自爆（年払いの場合）：医療共済掛け金14万（入ってから数週間で支店の
　　　　　　　　　　　共済課課長＋LAさんに会議室に呼ばれ、終身と医療どちらがいいか決めてねｗ
　　　　　　　　　　　君のためにもなるんだよｗといわれその場で契約書を提出･･･）
　　　　　　　　　　　夏の電化ショーでテレビを10万、衣料品フェアでスーツ、シャツで3万
　　　　　　　　　　　贈答用の果物2箱約1万、訳の分からん空気清浄機2万、家の光＋農業新聞（強制加入で月数千円）
　　　　　　　　　　　他にも支所ごとの祭りにいくとスーパーで買ったほうかがはるかに安い野菜等を数千円（祭りは年に数回）
　　　　　　　　　　　上記以外にもこれから増えていきそうです。減ることはないでしょう･･･

こんなに下っ端がヒイヒイいってるのに5時過ぎになると某パチンコ店に現れる役員のかたの噂をよく聞きます。
職員の自爆を少しでも減らすために役員の方も共済推進をしてください。（役員なんだから10億ぐらいは当たり前ですよねｗ）
最後に某常務･･･肥料をコメリで買うんじゃねぇよ！！

>>218
ありがとうございます。
つまり自爆は年間３０万強という感じでしょうか？
年収が２８０くらい？だから実質年収２５０くらいか・・・

休日はどうですか？年間１２０日もあるんですか？

たびたびすみませんが、ボーナスについても教えていただけるとありあたいです。

入組するか決めかねているのです・・・

219,220のために現役職員がお答えします。

上で書いたように自爆は今現在数十万程度でおさまっていますが、年を重ねるごとに増えていくことは明白です。
そもそも全職員には一人一人に共済（保険のこと）のノルマ（数千万単位）があってこれをクリアしないとお偉いさんに呼び出しを喰らい
個室でお説教をされます。これは所属している支所（支店）のノルマでもあるので支所でノルマを達成していない人がいると
周りの人にも迷惑がかかるため、最終的に自爆に追い込まれます。課長級になると自分の家族、家等の共済掛け金だけで年間100万を超えることは珍しくないです。

休日ですが配属先によって変わります。営農関係は農繁期は休みなしです。経済課（肥料とか売ってるところ）は土日は交代でお店に出ているようです。
信用（金融関係）の窓口は土日は休めると聞いております。共済課は事務関係は比較的土日が休めます。LA（保険の営業さん）は10億前後のノルマがあるので休日お構いなしで自発的（笑）に
外回りをしているようです。あと自動車共済サービス課（自動車保険の事故の処理をするところ）は土日は一応休めることになってますが、担当しているお客さんがお構いなしにケータイに電話し
てくるので休みの日も気が抜けません･･･そのまま鬱になって･･････
配属に関しては一応本人の希望を聞くようなアンケートをとりますが、それ以前にすでに配属先は決まっているようです。
役員や各地域の理事にコネがあるならぜひ使いましょう。希望の配属先になる確立が10割増しになりますｗ

ボーナスですが上で書いた基本給の1.?倍です。これから増えることはありえません（だって経営がｱﾚだもんｗ）

もし、ほかに内定がとれたとこがあるならば迷わずそこにいきなさい。
私のように入ってみて絶望して、転職しようにもこの大不況･･･毎日職場にいくのがイヤです。職場も暗くよどんだ空気が
流れています。新卒で社会人デビューをした直後に底のない落とし穴にはまるよりもほかの企業を探すといいでしょう。鳥取では難しいかもしれませんが･･･
思い切って1年勉強して公務員を目指してみるのもいいかもしれません。

最後に･･･農協だけはやめておけ！！

>>220 やめとけ！
他に就職先がなければ仕方ないけどな

農協は何をとってもプロのいない集団。
まず上司、先輩の常識のなさ、仕事の出来なさに幻滅する。
農協辞めれば就職難で地獄行き。
残れば農狂にかかり他では使い物にならないクズになる
まあどっちにしても農協に入ったら地獄だからｗ

頑張って他の会社を探す事をオススメします。

一年半前の俺に声を大にして言ってやりたい

けど団体職員だし……

>>223
>上司、先輩の常識のなさ、仕事の出来なさに幻滅する。
お前が仕事できるやつなら言ってもいいと思うんだけど、農協しか行くところなかったんだろ?ｗ

農協ｗ

　　　　　　　見えませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　読めませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖空気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　　 U U

　＿＿＿　　知りませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

君たち傷の舐め合いはやめろよ。みっともないよ。















誰か俺の傷を舐めてくれーーーーー！！

中央会て、どうしてあんなに偉そうなん？
遅刻してきた単協職員を目の敵にするよね
「農協の職員は平気で遅刻する」が口癖

>>218
やめとけ
ノルマは支所ごとに違うからどこの支所かバレてしまうぞ！　　

ここで諸々書いちゃうんだから、かなり嫌なんだね

嫌でそ。
職員みんな思ってるよ。経済事業や共済の自爆。
すぐに手取り10万切るわ。これじゃ結婚なんて出来ないね。

結婚出来るぜw
ヒモの生活すりゃ良いじゃんw

また着服１２０万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ソースは？

>>234
どこのJAだ？詳細kwsk

島根でした(／_＼;)

鳥取市のテスコという零細工場に勤めていた。
テスコのＭ社長から嫌がらせを連呼され、クビになった。
後でＭ社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか？」
と心当たりのないことを聞かれた。
リコーにはその３年前アルバイトに行っていた。

どうも「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という噂を
デッチ上げられクビになったらしい。

失業保険の手続きのため職安に行った。職安の次長と相談した。
次長から口止めされた。職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

その後、次長から母親に「息子さんはテレビやラジオが僕の噂をしている」
と電話があった。母親は本気にし驚いていた。

僕を精神病として扱い、リコーの問題を揉み消そうとしたのだろう。
鳥取市はヒドいところだ。

詳しくはリコーマイクロエレクトロニクスを検索。
現時点で良からぬタイトルのホームページがヤフー、グーグルとも上位２０件目以内に
１０サイト程乱立している。

リコーマイクロエレクトロニクスは「この問題は全て弁護士に一任している」
と言って、今の段階では無視。

>>218
某常務の名前を晒せや。

ついでにテメェも晒しなw

ホムセンに農協の公用車が停まってると
組合員から苦情が入りそうだなｗ
系統外利用だッ！ってね

＜黙っているつもりか？＞

１９９３年、鳥取市リコーマイクロエレクトロニクスから人権侵害を蒙った。
もちろん組織ぐるみではないだろう。

それに関する多くのＨＰを作っている
グーグルもヤフーも「リコーマイクロエレクトロニクス」検索
上位２０件以内に、問題のある題名ＨＰが、今日のところ１０ぐらい表示されている。

上位表示されているＨＰを「（馬鹿野郎！）疑惑のリコーマイクロエレクトロニクス」と表示されるようにした。

１１月３日〜４日に「疑惑のリコーマイクロエレクトロニクス」という題名のブログを８つも作った。
１か月後には悲惨な検索結果になることを期待する。

１６年前の人権侵害だがリコーは今だに揉み消しを続けていて気分が悪い。

常務は上だよ

>>243
やっぱり。
職員には厳しく、自分には激甘い。

先週末（6日）に「割り当てね、12日までに集金するから」って机に置いていかれた映画の券。
東部では13日までの上映の可能性とか舐め過ぎだろ。
JAバンクも要らない事に協賛して末端職員苦しめるぐらいなら、もう少し運用とか考えろよ。

>>245
何も考えてないんだろ
普通は屑映画の協賛なんてしないから
13日までってのは最初から見せる気がサラサラないんだよ

農協職員の皆さん、車は三菱、家電はシャープかパナソニックですか？
皆仕方なく三菱車に乗ってるよね？
他社の車に乗ってたら非国民扱いされるからね？
来年度から他社も扱うみたいだけど、職員は三菱だって。

ここでさえずってる
フマラ野郎ども

テメーラは給料分の仕事してんのけ？
口だけはいっちょ前だな。
てめーに甘くて、てめーより優秀な人間にゃ嫉妬か
おめでてーな。
くず。
権利を求めるまえに
義務を果たせよ。
おまえらみたいなお荷物が組織を弱体化させてくんだよ

早く辞めちまえ

>>247
農協を通して買えば必ずしも三菱じゃなくてもいい

のけ？って・・・
出て来なくていいから山奥に篭ってろよ

農協を通して車買えば何に乗っても文句は言われませんか？

気合で他車に乗る！

これしかない！

基本的には職員は絶対三菱。
家族の車なら別にに良いんじゃね？
だいたい農協は三菱を全面的に売ってるよね？
職員が他社に乗っていて、三菱が売れますか？

俺は通りすがりの県外の農協の者だけど、最近は何も言わないね。
だから、色んな車種が駐車場には並んでるから爽快だよ。
大体個人の趣味や好みを無視する事自体が可笑しいんだよ。

>>251
実際乗ってる人居るけど何も言われてないから心配スンナ
ただ買うときは農協通して買わなきゃそりゃ何か言われるだろう
かくいう私も、おや・・・誰か来たようだ

俺は農協とおしてハマー買って乗ってるよ　もちろん通勤も！
中古だけどね

ありがとうございます。他社の車に乗れば逆賊扱いされてしまうかと思ってましたが普通なんですね。研修とかで本店へ行くと駐車場に三菱以外の車が止まっているので乗っている人は何も言われないかなって思ってしまいました。

↑で？だれを吊し上げたいの？

茄子額見てｸｿﾜﾛﾀｗ

↑何ヶ月分でたの？

今現在ヤフー、ググールとも
ひらがなで「りこーま」と書いただけで
「リコーマイクロエレクトロニクス　人権侵害」のキーワード候補が表示される。

２ちゃんねる鳥取関連のスレでリコーマイクロエレクトロニクスの人権侵害を訴えた
のが功を奏したのだろうか？

http://www.yahoo.co.jp/
http://www.google.co.jp/

農協は内部での不倫、セクハラが多いって聞いたけど鳥取の各農協は
どうなんでしょうか？
春から働くのですがちょっと不安です。
他県では歓迎会でレイプ未遂？があったと友達から聞いたこともあり現状に
詳しい方教えてください。

大丈夫！セクハラなんて無いよ。

あれはコミュニケーションの一つだよ。
みんな仲良くなれば良いだけ。

>>262
うちの農協はセクハラの相談窓口があるでよ

その窓口、情報ダダ漏れ

>>262
鳥取の農協でこれから働くあなたには酷な様だけど
県内の農協の現状は>>218が暴露したとおりです。
ttp://www.pref.tottori.lg.jp/dd.aspx?menuid=72314をぜひご覧ください。
知事定例記者会見（2007年11月20日）にて知事が農協をどんな風に見ているの
かが分かりますよ。周りの人間だって同じように思っています。
農協に就職して、内部環境にうんざりしてすぐ辞めたがいいは、転職するときに
農協ですらよく働けなかったのかと誤解されて、なかなか職に就けない若者を
今までにたくさん見てきました。
悪いことは言いません。内定を辞退して、別の職を見つけることをお勧めします。
この時期に就職活動を再開するのは精神的にもつらいでしょうが。あなたの
ような未来のある若者がボロボロになっていくのは周りの人間、特にご家族も
つらい目にあうでしょう（共済ノルマ的な意味でも）。
おせっかいのようで申し訳ないですが、まだ希望捨てないで、ご家族ともよく
相談してこれからのことを考えていただけたら幸いです。

　　　　　　　　　　　　　　農協に入って今年で17年目の人事課職員より

農協理事って　組合員なら誰でも　なれるの？

>>266
漏れもそう思う
人事課さんもそう言ってることだし。辞めたらええ。
出来るなら県外で探すのがいいよ。鳥取はブラックの巣窟だから

>>261
りこーさんは借金板ぬも貼りまくとたとよ
わす　借金板９９％　鳥取関連スレ１％の割合で生活すとる
「鳥取」の文字見て嬉しかったわよ　わす米子たけとさ〜

認知症役員　ププ〜

Ｓ口か？

西部は実質三期連続赤字。役員は報酬返還しろ！
なんで俺のボナスカットするんじゃ！

信連の自己資本比率高いな

西の方で職員が自殺したらしいが原因は何だ？

無理な推進ノルマと生活できない安い給料、残業しても手当て無し、
更には捌き切れない程の業務集中とくればノイローゼにもなるだろ

リコーマイクロエレクトロニクス検索結果は
企業検索としては日本一最悪だろう。

事情を知らないリコーの新入社員はこの検索結果を見てどう思うだろう？
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=f&oq=

今年も新人大量採用みたい　何人残るかな？

労組のチラシ見ると涙ぐましい努力で泣けてくるな

【鳥取市の一流企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社】

採用実績　　鳥取環境大学　常磐会学園大学　秀名大学　畿央大学　
四条畷学園大学　名桜大学　相愛大学　羽衣国際大学　大成学院大学　
甲子園大学　奈良産業大学　東亜大学　高岡法科大学　八戸大学　
四国学院大学　阪南大学　敬和学園大学　芦屋大学　上武大学　道都大学
清和大学　常葉学園大学　比治山大学　敬愛大学　嘉悦大学　

西部農協もうやめたい


仕事っぷりを見てない上司に不当な評価


文句言えば素行不良


終わってるわ

>>280
そんなことは昔からです。
入ったのが間違いだったのだからいろいろと諦めて下さい。

転職しちゃいなYO！

わすが援護すちゃる　とこの支所や　　

うちのとこ、仕事出来なくても組合で役員してるだけで、組合推薦で昇進できるんだよ　そんな奴たくさんいるよ

どこだよそれｗ
組合推薦とかはじめて聞いたわw

西の方かな(^^ゞ　やる気なくなるよ

>>283,285
西って・・・初めて聞いたわｗ

そもそも組合が昇進を推薦できるなんて普通なくない？？？
しかもたいして影響力のない西の組合がなんでそんなことできるの？？？
もしかして組合推薦とかなんとか言って組合幹部の一部だけが・・・

非常勤理事(ﾓﾁﾛﾝ妻子ｱﾘ)が､個人的に女性職員(主に立場の弱い臨時)を酒を伴う飲食に誘い出し同席させたり､仕事を休ませて昼食を共にしたり､あげくは低給料の弱みに漬け込み､本業の秘書に転職しないかと引き抜き話を持ちかけるのは合法なのでしょうか？

ある臨時女性職員の悩み…
夜な夜なメールのやりとりを強要されています。メールの内容も批判的なことばかりで暗いし、職場内や、敵対する役員や理事の情報や行動発言を逐一報告させられています。まるで私は工作員…毎夜、奥様でもないのに愚痴や不平不満を聞くの苦痛です…

>>287-288
明らかに職務とは異なることを強要されているようですね。
引き抜き合法かどうかはよくわかりませんが、人の弱みに
つけこんでいる時点で人して最低ですね。
これからはその理事とのやり取りをICレコーダーにでも録音、メールは保存して
おいてどうしても我慢できなくなったとき相手の奥様or労働基準監督署に届け
でるといいかと思います。
ちなみに労働基準監督署は匿名でもちゃんとした証拠があれば動いてくれます。
相手の肉声は良い証拠なりますが、録音しているところを相手にばれると危険ですので
ご注意を。
最後に同じ女性として一言　　がんばれ！超がんばれ！！

アドバイスありがとうございます
所属課と関係が深い理事と親しくしておけば、有利な待遇で臨時から正式採用になると思い、言われるがままに…

所属課の課長の言動や行動が気に入らないらしく、近々吊し上げて異動させるとのこと…
もちろん情報の出所は…心が痛みます

茄子もうすぐだよな
笑えねえ・・・あるだけマシと思うか

>有利な待遇で臨時から正式採用になると思い、言われるがままに…

他を出し抜こうとして自分で考えた結果なんだから、自業自得なんじゃないかな？

今年　理事改選だたろ　うちとこは締切までぬ候補者無
伸ばして再募集じゃ　所長が御願いすて回ったんや
理事なんて誰でもＯＫだろ？　そんな偉いもんじゃねえたろ
文句言うたれや　騒ぎ起こすて追い出すたれ
職員と言えとも組合員の一人たろが　理事ぬ諂う必要ねえ　やったれ

欲出した女のハニートラップに引っかかって脅迫されるとかｗ
女は怖いです。

利用してやろうと思ったんですよね？
自分の思った通りの結果にならなかったからって、一方的に相手を悪者にして社会的制裁ですか。
確かに文面内の内容であれば理事の行動に問題もありますが、本人は都合が悪い事は基本書きませんから
判断つきにくいですね。
明らかに職務から外れた呼び出しにホイホイついていく方にも問題があるし、
回数重ねれば相手も勘違いする可能性は考えませんでしたか？
とりあえず職場のセクハラ窓口にでも相談して少し遠方に異動させてもらうんですね。
誘いも角が立たないようにやんわり断りつづけるぐらいしかないでしょう。


>所属課の課長の言動や行動が気に入らないらしく、近々吊し上げて異動させるとのこと…
>もちろん情報の出所は…心が痛みます

これｗ
あなたの言動も関係してるでしょｗ
職場の愚痴を理事に言ってませんか？言ってない訳ないですよね？情報聞いただけなら心痛みませんからね。

貴方とは同じ職場にならない事を切に願います。

>>294
お局乙ｗ

>所属課の課長の言動や行動が気に入らないらしく、近々吊し上げて異動させるとのこと…
>もちろん情報の出所は…心が痛みます

>>294
たしかに、自分のことだけを考えた結果ですよね。

>>290
本当に心が痛むなら、なんらかの行動を起こしたら？
内部の窓口は信用しないほうがいいですよ。
相談するならとりあえず外部のそういう窓口に相談してから動くべし！


ちなみに、うちの理事は職員のために動いてくれるよ。
そんな理事も中にはいるんです。少ないだろうけど・・・

>>292>>293>>294>>296
皆々様、本当にありがとうございます。
内部の窓口への相談も考えましたが、その機能もｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ上設けられたような所なので…後は皆様が推測されているとおりだと思います。
ほかの理事に相談も考えました。しかし結局また同じことを繰り返すことになるし、派閥抗争に拍車をかけることも心配されます。
今更ですが、本当に最初は所属課と関係理事とが円満であればという思いもありました。それがお互いの利欲に溺れ、優柔不断な行動が所属課の崩壊を招きつつあります。
今度の理事会を前に、メールや電話は頻繁になり、週末夜に食事のお誘いがありました。
何も知らない課長をみるのが辛いです…

おい　ホントなら　その理事クビらな
イニシアルＵＰせい　
今期改選ては一匹排除された事知てるか？

外部に相談したら確実だろうけど、もういく所まで止まらないでしょ
まさか都合のいい所で円満解決なんて思ってます？
相手に厳重注意があって見た目止まっても、遺恨を残してやんわり不利益異動とかあったらまたここで愚痴言うと思うよ。
自分のやった事の責任は認めたくないけど、出た結果の責任は相手方に押し付けるとかないでしょ。

>>297の最後の二行にもあるとおり、もう相手も勘違いMAXなんだから外部窓口で大事にするか
>>297に被害が出ちゃうけど退職して一切の接触を断つのがいいんじゃない？

内部窓口は役立たずだから嫌、でも自分の招いた現状も嫌なら
アドバイスに出てる「相手奥」「労基署」が求めてるところにぴったりじゃないのかな〜

もうあなたのせいであなたの就業関係は滅茶苦茶なんだから、そこ（現職場)に拘る必要もないと思うんだけどね。

>>297
自分もその理事の話は聞いたことがあります（同じ人かな？）。

内部でも外部でも、どっちに相談しても同じですよ。
どっちにしても>>297さんは辞める覚悟が必要だと思います。
最初はその理事が甘い誘惑をしてきたとしても、お互い利欲に溺れたんだから。

やらかすなら内部窓口がお勧め。
自分もちょっと前に、全然関係ない部署の部長からコンプラ窓口に届いた相談のことを
直接聞きました。個人情報って・・・って感じでしたね。それを逆に利用して話を広める
っていうのもおもしろいかも。
ただし、カチョーさんが悪い人ではないというのが前提ですけど。

もしくは他人事のように組合長宛に投書してみたら？
揉み消される可能性があるから、全総合支所にも同じ投書を（笑）。
ついでに役に立たない労組にも（笑）

今も昔も、常勤・非常勤役員の中にホントに組合員さんや農協や農協職員のためを
想って仕事してる人はどれだけいるんだろ。

いないね・・・確実に。
みんな自分の任期期間中に何事も起こらないようにって考えてるバカばかりだから。
だから何年も何も変わらない・・・・・・・

で、食われたの？

めんちょすたてことか

望無す
どだった？

役員が終わってるからねぇ
組合員が今の体質になったのは自分たちのせいだってわかってんのかな？
職員には厳しくあたって、組合員の言うことはへこへこ聞いてバカじゃないの？
もっと毅然とした態度をとってもらいたいよ

日曜日にもかかわらず、女性職員の個人携帯にスケベ根性丸出しの電話をかける理事
言葉巧みに夕食会と称する下心丸出し酒飲み会に女性職員を同伴させてる理事
もちろん費用は業者もち

気にいらない職員、自分たちの思うようにならない職員には｢異動させるぞ｣｢変えるぞ｣などと言葉を容赦なく浴びせ立場を乱用している理事
職員にはさんざん人権だのｺﾝﾌﾟﾗだの研修を受けさせておきながら、理事はﾊﾟﾜﾊﾗｾｸﾊﾗ関係無し
おまけに本業での肩書きまで持ち出して追い込みかける始末最低

県内におけるJAの役割って？

県下１JA構想ってどのように思いますか・

いいと思う
てか、地元で働きたくない
推進がやりづらくてしょうがない
明らかに意図的に地元に配属してるけど勘弁して欲しい
それぞれ親や兄弟がいる事を考えてもらいたいわ
地域での立場がどんどん悪くなる

経営的に苦しい県が1JAになってるよね(^^ゞ

生き残る為には仕方無き事、次第次第に高齢化し農家でも息子や孫の代になると農協との関係が薄くなる。
いかに彼等との関係を築いていくか、年寄りで己の保身しか考えない役員では合併していかないと存続出来ないだろうな。
後２０年、いや１５年したら農家も世代交代が加速しといき、農協との繋がりも減って行くだろう。
その時迄に農協法を改正し員外利用枠の拡大をしておかないと存続も危うくなるだろう。
創始者・加川豊彦の原点を見つめ直すんだな。

私は連合会の人間ですが、連合会って必要だと思いますか？

農協ってｗ　馬鹿の行く肥溜めだよなあ

農協行きたいと思ってたけど、ここ見てたら怖くなってきた

あ

>>314
マジでやめとけ！病むぞ。

更年期課長ウザイし辞めてやったよ
配置換えとか提案して頭悪すぎ(笑)結局自分のｵｷﾆ集めたいんでしょ
あっちの課長も大キライ空気読め
理事もウザイし、低脳バカ課長ばかり農協なんか二度と勤めない
やっと１人でゆっくり昼ご飯食べられる
義理で勤めて大失敗

新人登場！

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
ホームページに新人女子社員ヌード掲載。

http://ricohmicrogamer.tripod.com/

↑究極に病むとこうなる うちの本所男性職員のほとんどが、インポテンツやEDで悩み病んでます