☆★NOSAI職員同士で語ろうか★☆

つーかNOSAI職員の給与カットってまじ？

NOSAI職員の給与カットってまじ・・・です。

聞きたいんだけど　議員さん達がトップになれなくなるってホント？

本当です。トップはおろか、一般の役員にもなれません。

>>755
そうなの？　友達の所だと止めないよ
止めるやつらはチキンらしいよ

辞めないとこにはスペシャルなメニューが用意されてるかもよ

やるならなってみろみたいだよ

あと10日で連合会で働くことになる。
有給はどれだけ取れるのだろうか。
まったりできたらいいなぁ…

有給は取れると思うけど、まったりは難しいかも。

>759
働きだしたら４０歳すぎてからの人生を考えたまえ！

>>760
ありがとうございます。
そうですか、作物の収穫時期以外は比較的暇なのかと思っていましたが、違うんですね。
もし可能であれば、今年度の有給休暇の付与日数と消化日数を教えていただけますか？


>>761
よくわからないのですが、将来性がないので転職を視野に入れろということでしょうか？

将来どうなるかわかんないのはどこの職場でも同じだよ〜。

>>762
組合一年目の新人農作係です。
有給20日付与で5日くらい使ったと思います。半休が主だけど。
他に夏休みで5日休んでるんで、計10日ですか。

上司に気を使ってそのくらいなので、休もうと思えばもっと休める予感。


将来性で言えば先細りの業界ではないでしょうか。
業務効率化で予算・人員ともにどんどん削減されていくと思います。

>>762
1985年から90年頃事務費定額化のため広域組合がどんどん作られた。
そのころ就職した職員が４０歳代で全体の相当の数を占めている。
子供が中学生、高校生になろうかというのに給与は上がらない。
このまま定年まで働けるのかもわからない。将来の不安は切実である。
これからは連合会だからといって安穏といられないと思うよ！
有給が何日とれるかよりも組織に必要な人間になれるかを考えたまえ。
組合職員からみれば連合会職員なんて半分の数で十分だと思います。

現実に連合会は無くなってきているし、近いうちに大きな組織改革が起こるでしょう。

建物のノルマがこなせなかった…
組合に損害を与えたと言われて
詫び状書いている…
辛い…

損保会社の保険内容に比べれば、NOSAIの火災共済も総合共済もお粗末すぎる。
対等に勝負するのは難しい・・・。

ノウサイ６０周年とかやってたけど、７０年８０年は
あるの？あと何年で定年バイバイの人はいいけど、
今から結婚して子供育ててっていう若手、
ホント不安だろうね・・・
道はあるのかなぁ・・・
建物共済延ばして、自分とこの食い扶持稼げって言われても
商品が詐欺みたいなもんやし、推進してて心いたまへんか？
農家のおっちゃんおばちゃん、ふところ寂しいのに、しゃあないなってお金払ってくれるけど、
それで喜んでてええんかなぁ...

すみません。サラリーマンで実家に田んぼがあり、母親が健在なのですが
すでに小作人の方に米を作ってもらっています。田んぼの名義は私ですが、水稲
共済は、いったい誰が払うべきなんでしょうか？戸別所得補償のお金はいらない
んですが・・・非農業者なのでよくわかりません。教えて下さい。

何度もすみません。７７０です
耕作面積が狭い為　戸別補償の対象にならないかもです。
一般的に水稲共済は、小作人か所有者が払うのか教えて下さい。

毎週 組合長の家の庭木の剪定…
流石に疲れた…

みなさん、定期昇給はどうでしたか？
人事評価が行われている組合ありますか？

一般的に水稲共済は、実際に耕作している方（小作者）が加入されるようです。
定期昇給はありましたが、給料カットで、実質前年よりダウンです。
人事評価はありますが、ほとんど形だけで今のところ、年功序列です。

ヤミ小作の場合は地主さんが加入されるようです。
給料カット、全員一律なら納得ですが、人事評価を悪用して
気に入らない職員には差別待遇。こんなのありかな？

人間は所詮は、集団を作ればその中に見下すグループを作り出したがるもの。
それは会社でも学校でも、ありとあらゆる場所である。
人を見下すことでストレスを解消してる可哀そうなおバカ上司さん。

評価員て必要なくね

悉皆評価が重要な一筆方式には、必要なのでは？

不満の矛先には、絶対必要でしょう！

畜産関係終了になりそう

俺らの未来も終了かもしれん

元々、未来なんかあったっけ？

口蹄疫の話題少ないですね。共済に入っていたら補償されたのでしょうか。

国からの補償が手厚いので共済なんか比較になりませんよ〜。
と言うか出る幕ありません。
国からの補償が微々たる金額なら話は別ですが。

口蹄疫のような問題でNOSAIに出る幕ないの？
こんな時こそ出番でしょ！

>>784
>>783

人事異動はあったかい。

うちのは寒い

群馬のNOSAI受けるんだけど筆記試験の内容が分らん
SPI2対策でおｋなんでしょうか

他のNOSAIと同じ試験だったら点取れるけど地域によって違うみたいですね・・・

NOSAIも昔（２０年以上前）は、いい加減な試験で入れたけど、昨今はまずは筆記試験でいい点とらないと入れなくなりましたね。当然の流れでしょうけど・・・。

職員に唆されてしまいました。

ごめんなさい。

口蹄疫対策特別措置法（特措法）の施行に伴い、
共済制度は適用の対象外となり、
存在意義がなくなっている。

「いざ」となれば、やっぱり頼りになるのが　→　ＪＡ

「いざ」となる度に存在価値が疑われるのが　→　ＮＯＳＡＩ

そうだね。jAとnosai はひとつになればいいのに。

おまいらとは一緒になりたくね！

>>792
「いざ」となると、組合員から搾り取るのが　→　J○

「いざ」となると、組合員から搾り取られるのが　→　NOS○I

今回の口蹄疫では、組合員から共済金を搾り取られました。

組合員なんて、血も涙もない奴らです。

皆さんの組合では任意共済は組合職員がやってますか?

>>796

ところで、みやざき組合はいくら「家畜共済金」を搾り取られたのかな？

　まさか、国庫負担が有りながら

　民間の義捐金より少なくないよね？！

　

事務費、毎年削られるのか。

建物共済に市町村職員使ってんじゃねぇヽ(｀д´)ノ

>>795
そうかもしれない

はじめまして、脳狂職員です