JA内定者のつぶやき

JA各組織の内定者の皆さん、語り合いましょう
ちなみに共済連内定です。

全教練採用？県連採用？

県連です。

公務員試験も民間も全部落ちた。
しかたないので農協にいきます。
農協て俺みたいなバカの集りなんだろうな。
できれば公務員試験再度挑戦してみたい。
ちなみにコネはつかったよ。

公務員の方がコネなきゃ入れないよ。

は？？？
村役場やインチキ市長の市ぐらいでしょう、コネ効くのは。
公務員でコネで採用なんてほぼ皆無。
農協はコネ多いんじゃないの？
＞4
公務員試験の倍率考えると、4流大ではまず無理。
農協で辛抱しなさい。

コネで公務員は犯罪だよね？
コネで農協職員は軽犯罪だよね？

農協のコネは軽犯罪でなく、伝統行事。
これをなくしては農協でない。

あたちんちの農協はコネクションがあんまりいないよーー
地区外おおいし、コネクション、落ちこぼれ男ひとりだけ・・・
いまじゃ、そとまわりしてるわー！
あたちは総務よーーーー！ひまよーーーーー

我農協は全員コネです。
職員はコネが当たり前だと思ってます。
私も農家次男坊です。
ちなみに北海道です。

市議会議員の息子がコネで入った。
お歳暮いっちゃう組合員宅の息子がコネで入った。
経済連いっちょる親父の息子がコネで入った。
組合長の姪の娘がコネで入った。
・・・・・・続く・・・

＞８
そのとおり。
ただ、上層部が変わったらどうなるかわからないよね。
コネ入会のほとんどが幹部と関係してるでしょ？

>>7
公務員のコネは法律違反（採用は競争試験による）だけど、
農協のコネって違反なの？

あぼーん

>>6
4流大で県庁受かると思うのか？
だから書かなかったが、はじめから市区町村を意識して書いたんだよ。
ちなみに、俺が定義する4流大学って、関東では成蹊成城クラス。
中部で南山、関西で西南学院レベルだけどね。

＞６
公務員コネあるよ。知り合い4人それで入ったよ。
県、市2人、町。

＞５
貴方の定義する4流大結構コンスタントに
受かってると思う。
大学名を気にして公務員なんて受けるべきじゃないよ。
コネは存在するけど農協なんかとは
比較にならない「強い」コネがないとだめだし、
少なくとも１次は学力が必要でしょ？

共済連の県本部に内定してるけど、採用に関する資料もらわなかったから、初任給も勤務時間もさっぱりわからない。
入ってからわかるものなのか？みんな知ってるの？
リクナビとかに載ってるのは確か全国本部のもので、県ごとで違うんだよね？

地方のチョウチョウイーカンジ♪三流大学卒業で、県庁に勤めてマース！

なんで経営統合したのに、地域ごとに採用するんだろうか？
損保の支社採用と同じなのかな？
個人的には、県「本部」という言い方が気に入らん。
どう考えても、支部だろうよ。。。

たしかに、、
建物が県本部で、入ってる部署はそれぞれの支部ってことになるのか？

おおっ　仲間が・・・

＞１７
そう。県ごとに違うみたい。
大体１７万前後らしい。
勤務時間は一緒だよ。
入会式については聞いた？

入会式は平河の全国本部だYO

もちろん聞いてない。３月に研修があるらしいけど、なにやるんだろう？
研修のときの持ち物の正装の欄に、スーツまたは学生服､セーラー服って・・・・
平河ってどこ？　全国本部は千代田区じゃないいの？

大卒男子でもセーラー服もってっていいのかな？

もちろん、
みんなそのつもりでしょ？

おいっ！連合会も地域のＪＡに率先して出向いて共済・貯金・電器等の
推進をしろよ！

何のために？ノルマのきつさを知るために？それとも、連合会と単協の関係に不満が多いから？

給料の根源が単協の推進によるものだからでしょ〜〜
＞26に同感ぢゃーーー

ff

もちろんそうかもしれないけど、推進は単協の仕事で、ノルマはきついかもしれないけど、仕事の分業からいって仕方ないんじゃないの？
推進計画案を単協で製作するわけにはいかないでしょ。もしそれを行ったら、残業がかなり出来ると思う。アジャスターの仕事もこなすのは大変でしょ。
いろんな文句があっても仕方ないけど､すべて連合会のせいにするのはおかと違いだね。

>26
中間管理職クラスでＪＡに出向すると、そこの職員と同じノルマを
課され推進します。
地元のＪＡに出向する訳ではないので、縁故、血縁なしで、ノルマを
消化するのは大変みたいです。
職員というプライドがあるので、できないではすまされないです。

休みは多いけど野球やらフェスタやらでかなり削られると聞いた。

３２　市役所職員みたいだね。地域密着も考え物かな。

内定してていろいろ不安だけど、なんとなくおきらくご気楽に行けると勝手に思ってる。

>２１　全国本部は千代田区平河町というところだYO!

＞２３
3月の研修は各県でする。
4月の入会式の後、そのまま一週間、厚木の教育センターで研修。

age

全国連も3月の研修はあるのでしょうか？

全共連の人が何も聞いてないの？
大丈夫なの？

age

俺にも研修の案内が来た。
朝７時から夜１１時くらいまでが３月頭５日間。
何やるんだろう？？地方単協だけど。

区内のJAに内定決まったんだけど，まだ研修の知らせなんてきてないぞ！
来たのは、共済にはいれの勧誘だけ、しかも義務だそうだ．
JAって給料安すぎるの？しかもノルマきついとか。
かなり、不安・・・

>JAって給料安すぎるの？しかもノルマきついとか。
かなり、不安・・・

そのとおりです。頑張ってください！

給料は安いしノルマはきつい。JAって色んな仕事やってるからその分
買わせる商品のバラエティーにも富むってわけ。しかも農政会とかいう
訳判らん政治団体に加入を強制させられる。（年会費も払わされるのだ）
地方の単協職員って哀れなものよ。全国段階のとこに頑張って内定
もらうんだった。

>>38
全共連は４月以降じゃないかな。合同入会式後研修だよ。
ただ県本部採用は３月に独自の研修もあるとこも。

３５にもあったね。
厚木の研修所は何もないところだよ。
歩いて５分のところにローソンはあるよ。食堂内に一応ビール自販機はある。
通常だと夜１０時まで売ってくれるが、新採の研修だとどうなるかは・・・・。
ちなみに研修所が厚木にあるから、食事は関東風の味付け。関西人だとつらいよ。

今更ＪＡなんかに行きたくなくなってきた。
わざと留年して、ＪＡ辞退して、来年また就職活動しようかな。

そのままJA入ってもDQN。
留年して来年就職活動やり直してもDQN。
どうせDQNだよ。

>46
JAごときで留年しても・・・。
1年働いて、その間に転職活動とかは？
1年目なら共済のノルマ少なかったりもするよ。

俺のとこにＪＡ職員が入会しない？ってわざわざパンフ持って訪ねてきたぞ！
農家を馬鹿にするなー！！

ごちゃごちゃいっとらんでとっとと民間企業にアルバイトとして入れ！

>44
ということは、全共連と県本部の新人が一緒に
研修するの？

全共連と県本部は同じでしょ。

>>51
厚木の研修は一緒だよ。

大学院卒で単協入れられてしまった。じゃなかった入れていただいた。
鬱・・・

>54
頑張ってね！あんまり学歴関係ないところだから。

文系の院卒は、就職先なんかないよ。普通で考えれば。
逆に理系は院出ていなきゃ、話にならん

>>52
それは違うだろ。
全共連は名門大卒しかいないよ。県本部はどうでもいいのばっかだが。

>>57
全国統合したから、千代田区にあるのは全共連の本部で、各県にあるのが全共連の県本部ってことでしょ？

だから、全共連と県本部って分け方はおかしい。
全共連の本部と県本部でしょ。

このごろ名門大学以外から採用しようという動きがある。
やはり学閥を改革するためかもね。

仕事って、都会と田舎どっちが大変なの？

給料安い。

共済連、名前は変えても、中身は変わらん！　　ぢあまり。

研修はそろそろはじまるのでしょうか？

26日からだろ〜。研修って金もらえるよね？
研修手当てﾅｶﾀら鬱。

アク茶リー内定の人　情報けろ

1日に会いましょう

内定者の方々、入社されましたか？

うちのＪＡは、美男子4人を採用しました。
和製ブラピみないたのばっかです。

お前らも暇だナー

全共連研修終了記念あげ

俺は４月から７月まで研修や。
勿論寮生活、朝はラジオ体操して声出しトレーニングして交代で３分間スピーチして掃除する
その後は５時まで授業。夜は１１時消灯。

４ヶ月の間には色んな行事が有る。
寺で精神修行、５０キロ歩行（しかも夜間）、農家実習（泊り込みで）、市場研修など、
因みに研修費は月５万円給料から引かれます。
今月の手取りは７万ちょいです。

>>71
研修費高いなー。なんで５万円もするのよ？

全共連、厚木の研修は一般職もいるの？
男ばっかで合宿ってのもやる気無くすなぁ

やっぱ県農、中央会や信連は単協より給料がいいの？
オレの初任給は１６万位だった。
県農の連中は初任給を教えてはくれなかった。

もし、君の農協が長期共済について対万いくらというふうに報奨金を
だすのなら、LAになって共済の契約を20億、30億とれば彼らより給料
よくなるよ。
もっとも、それだったら民間の生保に入った方が待遇的にはよほどい
いけど。
将来の生保への転職含みで共済を頑張ってみては？

給与なんか農協間でも違うんだよ。
県連がいいと思い込むのはいい加減やめれ。
誰だよ、こういう妄想を植え付けているアポーンは。。。

俺の仕事、代わりにこなせるのかよ。。。まったく。
労働の割に少ないよ。隣の芝生は青く見えるんだよ。ったく。。。

農業の先細りがいわれてる訳だけど、農協の人は転職とか考えたことないの？
十年後、二十年後には人員削減でいやでもやめなきゃいけないのに、
20代30代の若い人が、のほほ〜んと農協につとめてる神経が理解できん
中年になつてから転職するより、まだ若いころが転職できるとおもうが
そのころは農協も形だけしか残ってないだろ
農業がなくなるわけだから、農協でえた知識や経験は転職に何の役にもたたんとおもうが

確かに給料は農協間で違ってくる。給料だけじゃなく、こなさなきゃ
ならないノルマの量も違うし、推進対象も違ってくる。

おまけに、大きいノルマの課せられる農協の方が給料がいいとは限ら
ない。共済保有高等過去の蓄積や、競争力のある農産物を取り扱うこ
とができるかなどといったことが農協の収益力に関ってくるからね。

ただし、平均的な農協より県連とかの方が給料いいのはまちがいない
だろう。仕事の内容にしても決して大きな顔できるようなたいしたレ
ベルではない。しょせんはピンはね組織以外の何者でもないと言って
は言いすぎかな。。。。

連休明けは高野山からの５０キロ歩行だ。。。
欝だ氏のう

５０キロ歩行いかがでしたか？
よろしければ感想聞かせてください(*´Д｀*)

共済連がピンハネってのは違うと思うよ。
だって、共済は農協が嫌だと思うなら推進しなきゃいいじゃない。
でも結局、農協を潰したくないから共済推進しているわけでしょ。
共済連の給料がいいって言うけど、保険会社なんかと比べたら全然
ないんじゃないかな。それで保険会社並みにやっているんだから、
何も問題ないと思うな。
でお、たいしたレベルではないやつはいっぱいいる、それは悪い
ところだね。
では農協職員の給料がなぜ低いか？それは、農協の収益が低いから
だよ。違うとしたら、農協の幹部にピンハネされているんじゃない？
農協幹部は給料の低いことを県連のせいにしてごまかしていると思う。

>>81
そのとおりだね。
あと付け加えるなら、農協職員の給料が低いのは、役員や幹部連中が
「農協職員なんて農業の片手間でやってる」って感覚があるからってのもあるよ。

奈良県農協175億の赤字 中村事件、の責任とらない高田、永田 上層部、それと共済出来ない人は、辞めてくれて、200人ぐらいリストラ、首切りある模様…皆さんどうよ

>>83
どこでもあること。

LAってなに？

農協のガススタもノルマ課せられるの？

ageage

俺は入社７年３０歳だけど（単協）共済さえ苦じゃなきゃ農協は天国よ。去年の
年収は７００万弱。ボーナスは７ヶ月だった。海外研修は毎年。（今年はカナダ）
ねーちゃん遊び放題。毎日飛び込みローラーやってるけどね・・

>>88

都市部？それとも農村部？

政令指定都市の農村部かな。総合外務で共済ノルマは保有純増で１１億。生保とモメる
のはしょっちゅうだし、ソニーやプルデンシャルからもよく誘われるけど俺は農協ブランドに
感謝してるよ。農協だから飛び込みでも玄関開けてくれるんだし・・あとウチの給料は個人格差
がはっきりしてて、やるだけ跳ね返る仕組み。今の職組のようにダメ職員救済を訴えてちゃ
間違いなく淘汰されるね。２年後には年収１０００万いくよ。

農協の準職員に内定を頂いた物です．準職員てどうなんでしょうか？

９１に聞く、どんな試験内容だった？一般常識、時事問題の内容のレベル、大卒程度なのかそれとも一般か？

試験内容は一般常識でした。とはいってもとんちみたいなのも結構入っていました。ちなみに四大卒の女で、単協です。

ちなみに一般常識とは具体的にどんなのが出るんでしょう？
英語やら国語ってこと？

私は９１サンではありませんでしたが参考までに聞いてください
私のところ（単協）では英語は特に出ませんでしたよ。
とんちのような問題は私のところではいっていなかったような・・・？

うちのＪＡは県単位で試験。

この業界でこの採用テストが使われているという本にあった、
ＳＣＬＡ（名前かなりうろ覚え、アルファベット４文字）
とかいう形式の試験。

問題量多すぎ、性格診断ありのややこしい試験だったよ。

英語や時事問題は一切無しです。国語はことわざぐらいです。

うちなんか何年も同じ問題ばかりで林寺サイヨウの時も性章句院の説きも同じだった

うちの母は、ＪＡに入社して３５年になりますが、支所の次長で入社３５年目だったら給料はだいたいどのくらいもらえるのでしょうか？やはり男性と女性の給料は違うのですか？

100get!!
ついでにご愁傷さま。
共済地獄に落ちてくらさい。

今年の共済推進は自爆で乗り切るか。。。

>101
額は（ｗ

正直な話、営農経済関係の部署でやっていくのと
金融関係の部署でやっていくのは先のこと考えたら
どっちがいいでしょうか？

隣の人が内定貰ったところのJAに勤めてるから
仕事どうよと聞いてみたら、「ノルマ　ノルマ
で大変だ。ボーナスも当たらない。当たっても
1ヶ月ぐらいかなぁ〜　覚悟して入社しないと
いけないぞ！他の会社へ就職した方がイイゾ」
と言っていた。求人票には賞与3.6ヶ月・交通
費全額支給って書いてあるのに全部嘘かよ！
もうやる気ゼロ　　また就職活動始めたほうが
いいですかね？どう思いますか？

＞104
それは都会の農協ですか？それとも地方の田舎の農協ですか？
自分もちなみに内定を頂いて悩んでいるものです。

農協しか内定もらえなかった分際でうるさいんだよ。

>>102
8000万。。。

>104
そのとおり。
目標 キ ノルマ
つまり、ノルマは必達なの〜。できなければ１０１と同じ目にあうの〜。
ただでさえ給料やすいのに自爆までするの〜 ？！ボンビ〜
ちなみにボーナスは、共済の歩合が大半を占めるので、やらない奴はスズメの涙らお。

>103
農業が主体の農協は経営が苦しい。
よって、新人が配属されるのは農協の収入源である外回り。
まぁ例えば、入る以前に肥料農薬の成分薬効等に関してかなりの知識があれば、
営農経済関係の部署に配属され、共済のノルマも外回りの者より下がるが・・

>> 104 田舎の農協です。単農じゃないのでかなり管轄範囲が広いです。
地元の単農は今内定もらった所よりノルマが厳しくないそうなので、や
っぱりそっちへ行けばよかった　　でもそこはどうせ内定もらった農協
に合併させられそうだし　どっちもどっち。本命の結果が駄目だったらまた
就職活動したほうがよろしいかも

どうなんですか？　どうやったらノルマを達成できるんですか？
そのコツなんか知っている人居られたら教えてください！

大卒後、JAに入祖
　　　↓
仕事は５時で帰る
　　　↓
帰ってから、勉強また勉強
　　　↓
公務員試験に合格後、退職
（その間に契約した自分の共済などはすべて解約し、その後の関係を断つ）
　　　↓
めでたく、公務員に！！

こんなルートはどうでしょう？まあ、２、３年はかかると思いますが。

>>112 でも市役所はコネがないと絶対に入れないし、国家公務員
はめちゃ難しいし、やっぱり狙い目は県職ですかね？
しかし適正が苦手・・・

県職の方が難しいのでは。旧帝もけっこう受験するしね。逆に、国家公務員でも�U種なら余裕で受かるよ。あと、国税とかもね。俺も、受かりました。

>>112
残念ながら、偏差値60未満のﾔｼが満足な大学にいけなかったくせに、
勉強すれば会計士になれると妄想しているのと同ﾚﾍﾞﾙだよ。

>>112
漏れがそのパターン
もう少しで逝けそう

〉115
112です。一応、国立出てます。まあ、就職活動は、一部上場ばっかり狙いすぎて失敗したので、勉強に負荷のすくない農協へ、計画的に入組しました。それで、２年後、国家公務員になりました。（今年）まあ、信念と努力あれば、可能ですよ。

あはははは！今うちらの単協は国立大学卒じゃないと通らないよ
単協でさえ、そのレベルなのに連合会がその程度なら笑われるよ
恥かかない程度にね

>>118
で、貴方は国立大学卒の農協職員な訳？

118ではないけど、漏れはそう。

118ではないけど、漏れもそう。

>111
友達や親戚に対して一言いえば？
”共済入って”って
承諾されればノルマは即達成。
ただし保険は一度加入すると、ものにもよるが２０年は消えないのでネタギレ必至。
できなければ１０１と同じメに・・・

農家の息子だったら誰でも入れるってききましたが

はいるときに、いちおー学力はためされるが、はいると国立出てるとかは関係ないＹＯ。
学歴よりも外回りの成績（共済の成績がとくに重視）が優秀なものがはやく上にあがれるのだかにゃん。

あぼーん

>123
だれでもではないと思うが、金持ちの大地主とかで強力な縁故があれば入れる可能性はある。
ただし他力本願で入った場合、辞めづらいのらお。

国立大っていってもピンキリだし。

パリ国際ＭＢＡは、ルノー財団から選抜された外国人奨学生（2002年度は日本人のみ）
を対象に創設された新しいＭＢＡプログラムで、パリ第九ドフィヌ大学およびパリ第一
パンテオン・ソルボンヌ大学から学位が授与されます。このプログラムには、インター
ネットを通じての個人応募も可能ですが、大学から推薦された出願者が優先的に採用さ
れることになっています。このプログラムへ推薦資格を有する大学には、
北海道大学
九州大学
京都大学
名古屋大学
大阪大学
神戸大学
東北大学
東京大学
東京工業大学
一橋大学
早稲田大学
慶應義塾大学
明治大学
上智大学
が名前を連ねています

＞118
112です。連合会じゃないよ。だって、単協のほうが早く帰れて、勉強できるじゃん？
それに、国立でてるってだけで、企画課に配属されて、君には期待してるって、言われたし…。
ほんと、レベル低いネって思ったよ。
ああ、もっと、頭のイイ人間なんて、山ほどいるのに、その人たちって、今までそういう人との接触ってなかったんだろうなーー。

農協の仕事内容ってJA共済の勧誘なんですか

＞１３０
それだけじゃないよ
つかそれだけだとやっていけないよ汗

>129
単協のほうが早く帰れて、勉強できるわけないじゃん。９月の共済一斉推進でとりあえず地獄をみるにゃん。

>130
それだけぢゃないけど、共済は農協の貴重な収入ゲンなの〜。契約とると毎月保険料が収益になるし、
それに今日サイレンがいいものくれるの〜。

よっしゃー！！労働基準監督官１次試験突破ーー！！さあ、仮病で休みとって、面接や。

農家の未来にご奉仕してにゃん

ＪＡの面接、どんな事聞かれた？

>>136
友達はイパーイいるか？
というのをきかれた。

私は今度、JA滋賀を受けます。
どなたか、筆記試験情報ありましたら御願いします。
県外でも良いです。私は、いつも筆記で落ちてしまうので、
今度こそ！という思いで頑張るつもりです。

農協の筆記で落ちるようなら、どこの上場企業行っても通用しないよ。勉強しろよ。

ＪＡ滋賀って何打？試験してるのは確か…
ＪＡ滋賀信連？全農しが？
それとも、ＪＡ滋賀蒲生町？
どっちにせよ、普通の業者テスト。

農協入ったら、共済がつきまとうＹＯ。
全職員にノルマが課せられるＹＯ。
できません、はナシ。
選択の余地があるなら、企業に逝ったほうが・・・

確かに。
給料安いし、がんばっても年功序列。
次元の低い世界。またーり。
共済は人間関係まずくするから、人にすすめたくないんだよね。

>142
禿同！！！

信連ってどんな仕事をするんですか？ここは、共済みたいなのは無いんですか？

＞144
無いようで、有る。
付き合いで入らないといけない。

警察官と全中、今どちらか迷っています。
中央会は存在意義が疑問視されていますが、詳しい話をしてもらえませんか？

全中ならいいのでは？組織は小さくされても無くならない！
でも県単位の中央会は辞めといた方がいい、力の強い単協
なんかだと虫けらような扱いされるよ。
でもどう考えても警察官でしょ！

>146 俺も以前、京都で合併する前の単協に勤務していたけど、共済のノルマ・スーツの購入等強制的にさせられたので、
　　考えているのとは違うと実感し、早々に退職して、一念発起して警察官に内定を貰った経緯やねんけど、総額１６万
　　で生活出来るかっちゅうねんと思ったね。絶対、警察官を進めるよ。

県の中央会に内定しました。給料とかどうなんですか？？

他に就職口なけれど、安いも高いもないだろ。
内定しただけで善しとしなければ。

>149
こういうﾚｽしかできんｸｿを拾った時点で、中央会はｵｼﾏｲ。

県の中央会なんて安いよ。
かわいそうに。人には恥ずかしくて言えないくらい薄給。

>152
はいはいそうですね。
具体的数字でだせないの？言えないの？
こういう何も知らないヤシが何でこの板に居るんでつか？

それ以前に中央会・経済連もいらない。
エラそうな事ばかりぬかしやがって、善良な農協職員が汗水垂らして
こなしたノルマの上に平然と座ってやがる。
しかも働かないこいつらが手数料取りやがるから
高いＪＡ商品がますます高くなるってゆー悪循環(怒)

age masu

>>154
禿同！！

経済連はもっと人員削減しろ
あんなに人間要らない
組織としての規模が大きすぎ
経済連がなくなれば、もっと低価格にできるはずだ
無駄に手数料を取るな

>154
まず農協職員を「善良」と言い切る所からどうかと思うが？

給料とかどうなんですかって、総務に聞けよ。
電話ぐらいできるだろ？
安かったらやめるのですか？
中央会の職員の給料は生産者やＪＡ職員の汗を流した
結果でのお金なんだよ。（賦課金）
中央会の職員になる予定なんなら、そういうナンセンスな
質問を用意に書かないで欲しいよ。

あげ

あぼーん

農民を知りたければ「七人の侍」を見ろ！

全農の給与は平均900マソ

>>157　の人に座布団いちまいあげて！！

つかそんなにノルマがいやなら、はじめからＪＡ職員になるなよ。
ノルマがあるのは入る前から知ってるだろ？

漏れは単協職員だが、連合会職員にJAにいたら人生無駄になるから、
早々に退職して公務員になれといわれますた。今考えてみたら
確かにその通りかと。早々に辞めて公務員めざそーと思ってます。

>>165
つーか、みんな仕事ねーんだから仕方ねーだろ。公務員だってノルマは
あるぞ。郵便局を見てみろ。保険、年賀状、小包の割り当てがあるんだぞ。

郵便局員＝公務員　→　公務員＝郵便局員　それでいいのか？

それでいいのだ。

あぼーん

で、ＪＡ内定者はもういないのか…？
そして、今更ながら>>1は何処へ…。

あぼーん

共済ノルマ地獄で精神崩壊された方がいらっしゃったようです。

漏れは２７歳だけど、倍率４倍くらいのなか内定もらったよ
一応早稲田卒ってのが効いてるかもしれないね
まぁ農協になんか３年しかいるつもりないけどー

他のスレも見てて思うんだけどさ、農協ってほんとにグズなやつばっかなんだろうね
漏れは損保の営業やってたけどさ、農協のノルマの何がきついわけ？
他県で農協つとめてる知り合いいるけど、話し聞いてる限りじゃすげー楽そうなんだけど。
モノの売り方しらないだけっしょ？ほんとにヌルいやつばっかだね
そんなボンクラばっか使ってるから赤字になるんだろ

倍率４倍でいばるな。あとクズだと思う農協に自分から居座るお前がくず

確かに、４倍でいばられてもね。
どーせ、そんな>>173のような低脳な奴が早稲田がいるわけねーから、ネタだろ。

あぼーん

倍率４倍かよ。
俺は３０倍だ。

>>177
３０倍ですか…。すごいですねー。県本部では９倍。地元の単協でも１０倍でしたよ。

公務員と単協はどっちがいいでつか？

どっちでもいならば絶対に公務員になりな
営業が大好きなら、JAに来て。保険会社や銀行程はノルマきつくないからね。でも給料は安いよ

漏れは仕事なんかどーでもいいから
倒産の危険少ないから決めますた

JAも倒産するよ、全国連や県連や周辺のJAが業務は引き継いでくれるよ。しかし役職員の身分は保障してくれないよ。だからどこのJAでもﾘｽﾄﾗは、かなりのｽﾋﾟｰﾄﾞで進んでるみたいですな。
明日は我が身…

JAも倒産するよ、全国連や県連や周辺のJAが業務は引き継いでくれるよ。しかし役職員の身分は保障してくれないよ。だからどこのJAでもﾘｽﾄﾗは、かなりのｽﾋﾟｰﾄﾞで進んでるみたいですな。
明日は我が身…

>>182-183
「JAも倒産するよ」って言っといて、
「全国連や県連や周辺のJAが業務は引き継いでくれるよ」って…。













「JA倒産したら、業務引継ぎもクソもない。」と思うのは私だけですか？

倒産したらじゃなくて、倒産しそうになったらだね。
保険会社や銀行の救済合併みたいなもんかな？
どっかに倒産（解散）したJAがあったような。誰か知らないかな？

確かにどっかあったな。
岡山県、宮城県の農協だったっけ？

あぼーん

>>166
確かに郵政外務の連中にもノルマらしきものはあるが、
決して世間一般にいう「ノルマ」ではない！
民間企業のノルマは達成が絶対であり、成果によって給与賞与・待遇が
歴然と違うもんだ。
あんなただの努力目標を、ノルマがあるなど言ってくれるな！

（＾＾；

ところでこのスレで本当に公務員目指してるヤシいるのか？
早稲田の近くに住んでるヤシはいるみたいだが？

あぼーん

>>191
金には困ってねぇよ。
なんなら資金融通してやろうか？ｳﾞｫｹ

と、あまりのウザさにﾏｼﾞﾚｽしてみる。

（＾＾）

農協中央会っていうなよ。JA中央会なんだからな。俺は県の中央会を退職したけどさ。
県の農協中央会ってのは、JAが広域合併してから、本当、力が無くなった。給料が安い（５０歳過ぎの部長クラスで年収８００万円、手取りで５００万円位。なぜか能力給、総額人件費を下げるためなんだけどね。）
中央会なんてのはすぐには無くならないけど、拡大・発展はないよ。縮小方向だし。全中は違うけどね。東京に永住するんだったら全中もありかも。でも全中に入る位なら、全共連、農林中金といった金融の方が美味しい。
元農業協同組合監査士（農林水産省省令資格試験）の自分が言うんだからね。
中央会で私は農協の給与表作成や農協の人事異動を２５歳にして指導してやってた。
いま思うと、JAもむちゃくちゃだけど、中央会もデタラメだよー。

あーあ、俺もJAの組合長の役員退任給与金（全中の指導により役員退任慰労金をこう呼びかえる）
を、わかち計算の間違いを指導して７割位しか支給させなかったことがある。
分からなきゃおとがめなし、これが中央会！！
特に監査士がいうと絶対やったね。
単協の職員よ、監査士試験を合格しても監査士を名乗っちゃいけないよ。
これは農協法によって単協（あーあ、単協、なんて底辺な言葉！）の職員は監査士にはなれないんだからね！
試験を受けるのは自由だけど。

心配しなくても監査士名乗りたがるやつなんかいねぇってｗ

全中に就職してる奴って昔は東大がいたけど、近年はゴミカスが多い。
監査士試験委員の直属の部下なのに受からなくて、広報に追いやられた奴もいるし。
みなさん、明るい田んぼを作りましょう！
松は旭！

あぼーん

。

200

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

age

農協なんか受けるなよ！

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

つぶやいてみろ

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

ぬるぽ

簿記できて名前書けたら
ＪＡ採用

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

ノルマ

単狂の１次に合格しました。

倍率は１０倍くらいかと思われます
２次をうけるべきか････

あぼーん

>>214
ｱｯﾋｬｯﾋｬ!ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ

>>214
物好きな。ノルマ地獄が好きなの？

でもさ、今日び
営業職ならノルマぐらいあるでしょ？

共済のノルマってそんな達成難しいの？
ﾃﾚｱﾎﾟとか飛び込みとか？

全員にノルマが課せられるんでしたっけ？

>>219
テレアポはない。が、飛び込みはある。
ノルマは共済だけではない。
全員に課せられる。営業職じゃないくてもノルマはある。
詳細は他スレを見ろ。
達成は非常に難しいが、あんたが金持ちなら、可能。
あんたが貧乏人なら、農協はやめとけ。

あぼーん

>>220
達成が非常に難しいという事は
JA職員の多数、大半？が自爆してる　という事なんですか？

>>222
そうです。

>222
ＪＡの売上なんて半数（物によってはほとんど）が職員の「利用」によるものだよ。
「利用」と書いて「自爆」と云うものもありますが。

利爆　自用

JAは最高です
この不況のなかでも公務員の次に安定しています。

株式会社と違い協同組合なので利益追及もしなくて良い。
だから営業と言っても自分の給料が出る分くらいのノルマしか
与えられません。

>>226
大嘘

結局この板みてる人で
JAに決めた人　います？

ＪＡ１年目ですが、ノルマ地獄です。
毎月なんかかんか売らなきゃならないし
周４ペースで共済推進で夜９時まで「こんばんわ」してます。
推進強化期間とか関係なくすっとこのペース。
集合と解散時刻まで決められてるので強制的。
例え自分のノルマ達成しても、支店のノルマ達成しない限り終わりません。
だから再就職の勉強さえできないです。
ＪＡへの就職は絶対やめたほうがいいです

あぼーん

農協の就職を決めた人に質問するけどさ。
何をしたくて農協に就職を決めたんだ？
ぶっちゃけ、他から内定がもらえなかったからだろ？
挙句にノルマノルマって・・・こういってはいけないかも知んないけど、
営農指導とかで食えると思ってんの？
農協は地方公共団体の農業試験場ではないし、立派な民間だよ。
益だしできる事をしなきゃ、給与でるわけないじゃん。

>>231
世間知らずの新卒が知るわけない。

フリーターよりはマシと思ってるんじゃない？

しかし実質はフリーターと比べようもない。

>>231
つーか、農協で食っていけると思ってんの？だろ。
違う企業を探せよ。

>>229
いっしょだー　ｳﾁと。
ノルマは個人ノルマなんだが、
中途半端な全体主義。ﾌﾟﾌﾟ
勉強する時間も気力も無くなる…
早く辞めたもん勝ち！
沼に足をとられているようなもん。

貼っとくか。

とある農協の1年･･･。
4月新規共済推進（ノルマ5000万分の契約取ってこい！命令）
　　　　　　　　取って来なければ、自分が入らなければならない。
5月家電ショー　（ノルマ50万。とにかく売れ！命令）
　　　　　　　　取って来なければ、自分で買い、ノルマを達成する。
6月自動車保険推進（ノルマ契約件数3人以上）
7月共済推進・そうめんなどの自社製品推進
　　　　　　　　（ノルマ共済5000万。製品推進20万）
　　　　　　　　取って来なければ、自分で購入。下手したらボーナス
　　　　　　　　より天引き。
8月自社製品推進（お中元などの予約）
9月洋服の販売　（ノルマ30万。おばちゃんやおじちゃんしか着ないような
　　　　　　　　　ものばかりが並び、その中での販売。）
　　　　　　　　もちろんノルマ達成できない場合は自己負担。

10月以降もこれらの繰り返しですが？それでも農協就職したいですか？
毎日の業務にさらにこのノルマですが？（笑）
営業だけに集中できれば、これくらい楽勝なんでしょうけど、支所以外の
勤務（〇コープ・集荷場等）でどうやって組合員に売るのか･･･。
これで借金ばかりになっている友人もいますけど。

農協さん〜こんな夜分に何？夕食食べてるのに…
共済？たくさん入ってるでしょ？
増やす？無理無理！掛け金払えなくて、
やめようかとも思ってるんだから。
転換？もーこれ以上いじらなくてもいいよ。
もう充分。まぁ、この野菜でも持って帰ってよ。

ﾋﾟﾝﾎﾟｰﾝ
おお、農協さん。
近々行こうと思ったんだがね、
この共済解約できないかな…？
ちょっとお金がいるんだよ。ちょっとしたことでね。
いい、損になるのはしょうがない。解約してよ。
いやいや、もう払えないんだ。
本当に払えないんだ。
ああ、明日、支店に行くから、よろしく頼むよ。

内定したとしても間違っても入組してはいけない。
ここのレスを総合すると以下のようなことになるのでしょう。
職員の仕事は何か？
うまいこと年寄りの百姓をだますこと。
義理コネで必要もない高いものを百姓とその家族に買わせること。
非百姓の金を土下座して恵んでもらうこと。
それができなきゃテメエらで自爆する。
人の役に立たないことをもっぱら自分のノルマのためにひたすら乞食のように惨めな思いでやるのが推進らしい。
職員の方、何か異論ありますか？

ｶﾞﾗｶﾞﾗ…
ああ、農協さんかいね。
よく来てくださった、まぁまぁ中にお入んなさい。
こんな夜分に何かね？
共済？孫のかけてやってる分？
もう、いいょ。年金暮らしだもん。
まぁ、お茶とお菓子でも、どうぞ。
だめだめ、できない。
今年の米はどうかい？
うんたらかんたら。

>>239
異論はない。

ノルマできる実力のある人だけ入組しましょー！
自信のない人はやめときましょう！

私は、全共連に内定いただいたんですけど、お仕事大変そうですね。
私も気合入れて頑張らないといけないですね。

正直世間で言われるブラック企業に比べれば
ぬるい

>>244
ヤクザがしてるような最低のとこと比べるなよ。

>>243
せいぜい農協職員の尻を叩いてください。

あげ

まあ、役職員２０人そこそこの田舎農協と大都市圏のマンモス農協じゃ
業務内容が全然違うよな。
神奈川の某農協に視察行った奴が「なんも参考にならなかった」って
ボヤいてた。

都会の職員は、選択肢が多いからね。
田舎にいて、農協しか勤めるとこない　なんてことはない。

自爆金額を考えると、月給の２ヶ月分くらい？
そうすると２ヶ月くらいただ働きしているようなものなのかあ。
（ただ働きではないか。買ったものを支給されているとして、２ヶ月くらい
給料を欲しくもないもので物で支払われているようなものか。）

地元の単協に内定したんですが、ＪＡはボーナスはいくらくらいなんでしょう。
比較的良いのか悪いのか。教えて下さい。

>>250
あのねぇ
年間収入の1割ぐらい所得税にもっていかれてるでしょう。
社会保険ももっていかれてるでしょう。
消費税もっていかれるでしょう。
交通費とか生活費の経費ももっていかれるでしょう。

それなら仮に、正味の額はいくらか？
年間収入の半分貯金できればバンザイ。

その「正味の額」から給料現物支給代払ってるんだよ？
給料現物支給分は所得税全額課税だよ？
現物支給なら所得税控除あってもいいよね。
しかも、社内販売割引で安くもならないんだよ？

>>251
ボーナスは自爆で全部なくなる。

地方ＪＡと東京の中小企業に内定もらってますが
どっち蹴ればいいんですか？女です

ちなみに、ＪＡで何やるのか知りません
給料もどのくらいもらえるのかも知りません
受けたらうかったみたいな･･･

＞＞２５１
年収は公務員よりやや良いかな。
成果主義だけどね。やりがいはあるよ

>>254
ブスならＪＡ、まあまあなら東京の中小
大手に決まってないということは美人じゃないだろ

＞＞２５６さん
２５１です。情報どうもありがとうございます。

あぼーん

とある農協の1年･･･。
4月新規共済推進（ノルマ5000万分の契約取ってこい！命令）
　　　　　　　　取って来なければ、自分が入らなければならない。
5月家電ショー　（ノルマ50万。とにかく売れ！命令）
　　　　　　　　取って来なければ、自分で買い、ノルマを達成する。
6月自動車保険推進（ノルマ契約件数3人以上）
7月共済推進・そうめんなどの自社製品推進
　　　　　　　　（ノルマ共済5000万。製品推進20万）
　　　　　　　　取って来なければ、自分で購入。下手したらボーナス
　　　　　　　　より天引き。
8月自社製品推進（お中元などの予約）
9月洋服の販売　（ノルマ30万。おばちゃんやおじちゃんしか着ないような
　　　　　　　　　ものばかりが並び、その中での販売。）
　　　　　　　　もちろんノルマ達成できない場合は自己負担。

10月以降もこれらの繰り返しですが？それでも農協就職したいですか？
毎日の業務にさらにこのノルマですが？（笑）
営業だけに集中できれば、これくらい楽勝なんでしょうけど、支所以外の
勤務（〇コープ・集荷場等）でどうやって組合員に売るのか･･･。
これで借金ばかりになっている友人もいますけど。

とある農協ですが、一般職員で共済は１.２億ぐらい。
水の質を変える高額な機械２０万円以上するヤツを支店で２０台売る。
マッサージ機これもまた２０万以上するやつを売る。
宝飾品を３０万。べらぼうに高いカーテンを売る。
いすに座って電気を流して健康になるという椅子を売る５０万以上。
おせんべい売って、その他食料品売って、貯金も取ってこなくちゃ。
詐欺まがいの推進だらけで、自爆もあるし稼いだお金ほとんど農協に返しています。
もうちょっとなんとかならないですかねぇ。
第一に、推進って法律違反じゃないの？残業代も出ないの自腹って・・・

共済以外にも、ざっと思い出すだけで

宝石、高級羽毛布団、空気清浄器、ジュース、紳士服、
マッサージ機、各種農薬・肥料、入浴剤、精米、掛け軸、
歌謡ショーチケット、農協でしか使えない商品券、
その他諸々

ノルマいかなかったら勝手に職員の口座から落として
職員に強制的に自爆させられる。もうウンザリ。
もういい加減にしてくれ！！

ボーナスも強制的に全額、定期貯金に差し押さえられているし。
ただでさえ、共済掛金だけで給料の半分以上持ってかれるってのに。

通帳を見る度に鬱になる。
一体何を楽しみに生きていけばいいのだろうか？

ただいま帰ってきました。
今日も推進疲れた・・・。気疲れがほとんど。
保険知識がないそこらの会社の事務員が保険勧誘やっているのと同じなわけだから
農協って恐ろしい。
明日も仕事。もう寝ます。

今年の夏は、共済２億、定期貯金５００万、積立２００万円
ＪＡカード１件、年金獲得５件、スーツ３着、オレンジジュース３０箱
除湿器２台、推進しなくてはなりません。
推進の仕方うんぬんじゃないですよ。
夏のボーナスもまだ貰ってません

共済もあるけど、他に目標（ノルマ）電気製品の展示会、５０万円が年に二回。ばか高い洋服
の展示会、２５万円。ジュース３０ケース。目標（ノルマ）に達してないと「みんな頑張って
るのにお前だけやってないだろう！どうにかしろ！（自爆しろ！）」って事になります。支所長
全員がそんな感じで、下手すると新入職員も１年目からこれをやるはめに、、、どんどん辞めていきます。

農協職員が，日常業務に加えて，夜間推進に苦労して
ようやくノルマをこなしているこの現状を，
共済連はどう思ってるんだろうか？

元支所長から聞いた話ですが

共済のノルマが達成できず
上からガーガー言われ、諦めて退職するヤシはまだマシで
最悪、精神に支障をきたすヤシが毎年数名は出るそうな
女性は比較的強いそうだが、男性職員はかなりヤヴァいとのこと。

「足りなかった分は、次頑張ればいいさ」と軽く思えるような
ヤシじゃないと、JA職員は勤まらないとさ。

しかし、ノルマをクリアできなければ（たとえ達成率９９％でも）
参事、共済部長やらに呼び出されて、数時間にわたる説教され、
打ち首獄門宣告もある。
その後、不達成者リストが全支所にＦＡＸにて晒しの刑。
そういう辱めを受けたら、おかしくならないのが異常だけどね。

>>266-267
農中職員ですがお察しします。

>>260-267をよく読んで、選択して下さい。

>>269
ありがとうございます･･･
なんか鬱になってきました

>>270
で、どうすんの？

農協に就職するぐらいなら…市役所のが数倍ましとマジレスしとく

少なくとも、ノルマはない。

　ノルマに関しては、系統以外でも大変なのは分かってるけど、ろくに
苦労もしないで、上司でございますと開き直ってるバカがいて、そんなヤツに
人事考課されるのだから、タマリマセン。

あぼーん

>>254
>>270
自分も中小企業と地元ＪＡから内定もらって安定してるかなーと
いう理由でＪＡを選びましたが選択を間違えました。
ＪＡの実態は本当に酷いもんです。共済や呉服、宝石に墓石にと、
次から次へと推進推進って。それも日常の業務終了後にノルマを
与えられて、できなければ自爆、つまり自腹で購入を強要されてます。
自爆しすぎて、給料以上に自爆額の方が多い職員もいます。
給料日に通帳がマイナスになってたりとか。
本当にどうやって生活してるんだろとか思います。

しかし、日常業務はぬるいもので推進さえなければ、結構恵まれている職場
かもしれません。確かに、市役所とかいった公務員には劣りますが、
そこらの中小企業よりは仕事は楽だと思います。推進さえなければの話しですが。
民間企業を経験した中途採用職員の話しでは農協ってこんな仕事で
給料もらえるなんてってビックリしてましたよ。

でも、推進はちょっと考えものですね。せめて共済さえなければ。
共済のせいでどんなに多くの職員が辞めていったか。
自分の同期入組は３年後に半分になってしまいました
今年も共済一斉推進の時期が迫ってきているので、鬱になってきます。
家族、親戚、友人と頼める所は頼んだのでもうネタはありません。
日頃からお客さんに顔を覚えてもらって恩を売っておく、
コマメに推進に回る、といった地道な努力はしているのですが、
なかなか共済には入ってくれません。今年もまた自爆かと思うと鬱です。

ただ、共済やらの推進以外の、日常の仕事が楽な分、ぬるま湯に漬かって
しまったので、もう他の就職先で通用しない人間になってしまった気が
します。毎年、辞めよう辞めようって思いながらも、ズルズルと来て
しまいました。職員の方はいい人が多かったので辞めづらかったって
いうのもありますが。それに家から近かったので通勤が楽だったし。
実家なんで生活は困らなかったし。

まあ、結論は、ＪＡは共済がすべて。
できなきゃ自爆か退職しか道はないんです。こんな酷い職場ですが、
転職を前提に２、３年間くらい勤める分には悪くないかもしれません。
推進以外の日常業務は楽だし、時間は割とあると思うので、
資格取得に励むなりして、転職を見え据えて時間を有効に使って下さい。
自分も、農協に入って不満ばかりですが、いろいろと資格を取得できたのは
よかったと思います。

以上、長々と書きましたが、農協でもどこかの企業でも、
とりあえず就職してみる事をお勧めします。実際に就職して知る事もあるし、
考える事もあるし、第一にそれも勉強です。
農協より他の企業の方がいいとは思いますが。これらの意見を参考にして
じっくりと考えて結論を出して下さい。
とりあえず、社会に出て実際に働いてみて下さい。

一般の会社から比べれば１０年は遅れてるような気がしました！考え方が古いんですよね。地元ばっか採用してるからオトナシイいい子ばかりで輪を乱す様な事、出来ないから新しい考えを取り入れる事も無理でしょうが・・。

>安定してるかなーという理由
組織は安定している。個人は不安定。

>ＪＡを選びましたが選択を間違えました。
なんだかんだいったって、「間違い」なんだよな。

>給料日に通帳がマイナスになってたりとか。
>本当にどうやって生活してるんだろとか思います。
独身で実家なら、生活していけるだろうが、
将来を見通したとき、結婚を考えるとき、農協じゃやれないね。
地主さまならともかく。

>推進さえなければの話しですが。
推進が仕事のメインですよ。
みなさん　推進さえ　という言い方をしますが、
甘すぎると思います。

>民間企業を経験した中途採用職員の話しでは
>農協ってこんな仕事で給料もらえるなんてってビックリしてましたよ。
自爆を前提に正味手取りを考えてごらん？
パートのおばちゃん並だよ、正社員の手取りじゃない。
仕事が楽なのは当たり前だよ。
全職員が自爆しない　という前提で仕事をすすめるのなら、
いまのようなﾏﾀｰﾘじゃやれないはず。
逆に言うと、自爆するから楽できてるだけだよ。

>共済のせいでどんなに多くの職員が辞めていったか。
自爆させるために雇ってるんだから、辞めていって当たり前。
単なる協同組合がこんなに多くの職員を抱えてること
自体が、不思議。

>なかなか共済には入ってくれません。
この不景気な時代は、強烈に必要とされるもの以外は
売れないんだよ。個人の努力では限界がある。
ＬＡとして前線に出れば痛いほどわかる。
だから、農協の仕事に諦めがついた。

>ぬるま湯に漬かってしまったので、
>もう他の就職先で通用しない人間になってしまった気がします。
そう思うこと自体がぬるま湯にやられている。
民間零細は農協なんかよりもっと下のレベルで、
例:ﾄﾞｶﾀ　体壊すかどうかでもがいてるんだよ。
みんな勝負して生きてるんだよ。
私はぬるま湯でーす　なんてｼｬｱｼｬｱとよく言えるね。

>毎年、辞めよう辞めようって思いながらも、ズルズルと来てしまいました。
転換が出来ないのが一番の敗因。

>職員の方はいい人が多かったので辞めづらかったって
人柄だけはいいもんな。

>できなきゃ自爆か退職しか道はないんです。
あと、「実績をあげる」もなｗ

>転職を前提に２、３年間くらい勤める分には悪くないかもしれません。
2-3年、年寄りになるよ。
やりたい仕事があるんなら、農協に寄り道するな。

>とりあえず就職してみる事をお勧めします。
そうだな、だめだったら辞めればいいし、
少なくとも勉強にはなるし。
不満だらけでドツボにハマって
何年も消費するのだけはやめろ。
目標に向かっていけ。

>地元ばっか採用してるからオトナシイいい子ばかりで
地元民じゃないと生活できないでしょ。

いろいろ引用しましたが、悪意はありません。
私の考えを付け加えさせていただきました。

農協職員が苦しむ一番の原因は、
求人票に、「営業員募集」とないことです。
＋(歩合制)でもいいでしょう。

そんな求人だったら、
私は受けてなかったです。

「事務員兼すこしの営業」
こんな求人で適性を持った人が
来るはずないんです。

今、適性が無い人がやってるんですから。

まぁ、歩合制営業員募集なんていう求人を
出したら、ﾑｷﾑｷのｱｸの強い人しか
来ないからなんでしょうが。

農協は卑怯なやりかたですよね。

農協のためにもなりませんよね。
採用するにも研修するにもカネが
かかってるんですから。

農協と大手メーカーなら、やっぱり営業でもメーカーってこと？？？

>>271
内定辞退すると思います

久しぶりにみました。
半年前にやめました
あらためて読むのですが
農協は平和ですね

>>282
メーカーに決まってるでしょ。
>>283
東京いくの？

>>284
勤続何年？

単協は大変そうですね。
単協じゃなくてよかった・・・。

>>287
あんたはどこ？

人口１万５千ぐらいの地方の農協です。
募集は、事務職です。
これでも、やっぱノルマありますか？

>>289
大あり。

単協の意味がわからないんだけど、何？

>>291
単位農協＝農協

昔、農協が出来た当時から
主体はひとつひとつの農協です。
それらひとつひとつの単位が集まって
今のＪＡグループがあります。

ＪＡグループの中の人が、
最下層の農協を表すときに、
単協という言い方をします。

単細胞生物並みの扱いを受けるということです。

>>283
ここのスレだけで辞退を決めるなんてちょっとどうかしてる。おれも民間経験あるけど
ノルマなんて民間企業ならどこにだって多少はあるよ。東京の中小企業ならJAなんて比べ
ものにならないくらいの残業やお茶汲み等の雑用があるだろうね。どこの地方のJAに決ま
ったのか知らないけど、地域によって推進の度合いや給料だって全然違うんだよ。同僚で
JAやめて他の民間に行った友人はかなりの激務に後悔してる。なんだかんだ不満いってる
人は周りにたくさんいるけど結局辞めないのはそういうこと。JAのことよく知らないみた
いだけど自分の勤務地の経営の状態や雰囲気を見てから決めたら？仕事は一生のことなんだし

>ノルマなんて民間企業ならどこにだって多少はあるよ。
上記のコピペのように
農協のノルマは「多少」の範囲を超えてんだよ。

>地域によって推進の度合いや給料だって全然違うんだよ。
そうだろうね。楽なとこはまだある。しかし、そういうとこほど、
これから締め付けがはじまる。

けど、前も発言したように、
「最初から数字に怖気づくようじゃ勤まらない。」
そんなんでＪＡにきても、双方ともに不幸だ。

>JAやめて他の民間に行った友人はかなりの激務に後悔してる。
辞めて後悔してない人はたくさんいるでしょう。
一部の例だけ出すな。
後悔してる人もいるだろうけど。
私は辞めて幸せです。

>東京の中小企業なら
>JAなんて比べ ものにならないくらいの残業や
>お茶汲み等の雑用があるだろうね。
仕事なんだから大変に決まってる。
おどすようなことじゃないだろう。
どんな種類の大変さなら耐えられるか？が重要。

コネのある奴が優先的に採用されてるから
組織という前に職員そのものが腐ってるよ

良い職場なら、人は辞めにくい。
なんだかんだいわれる職場は
それなりの理由があるんだよ。

民間でも保険会社の辛さって最高レベルだよ。
同情します。

>>299
農協って保険＋物売りだから

>>299
農協は民間
あーなんでこういう言い方する人ばかりなんだろ

どーでもいいけどさ296＝297=298みたいに一行ずつレスしていくのってマジうざい。
いちいち反応されると他の人が書き込みづらいのがまだわからんのか？JAに不満があ
るならとっとと辞めろ！これからJAに入る人に失礼だ！

>>302
ここで本音言ってる人は親切ですよ。
このような事態をおしすすめている
ＪＡのほうが、
これから入る人に対して失礼でしょう。

>>302
しかも、その3人は別人ですよ。

ＪＡだって巨大なんだから働くグループ、部署、地域によって
だいぶ待遇が違う。

>>305
あんた職員？

296＝297=298=303=304、バレバレ。以上自作自演でした

都市部で割と大きめの単協に内定した者です。
来年度から奨学金の返済を始めます。
「毎月１万５千円程度ずつ返済する」のと、
「毎月７千円程度ずつ返済する＋年２回ボーナス時に５万円程度返済する」といった、
２つのコースから選択しなくてはなりません。
月給が低いので、ボーナス時に多めに返すコースを選びたいのですが、
ボーナスがどれくらい貰えるか全く分からないため、決め兼ねています。
どなたか参考意見をお聞かせ下さい。お願いします。

>>308
都市部の農協は特にノルマが熾烈だと
聞いたことがあるがな。特に千葉の農協とか。
もちろん共済自爆するんだろうから、
お得な年払のはずだよね。
ボーナスの時にしか払えないよね。
すると、ボーナスがほとんど消えるよね。

あなた根本的に考え方違ってる。
年収●万だから、奨学金を年間●万返せる。と
考えなくちゃ。
月だのボーナスだの、目先のことだけじゃ
これからの安月給でまわしていけないよ。

収支は年収で考えろ。(もっと長期的なほうがいいが)
それと、基本的にボーナスは無いものと
考えたほうがいい。

>>309
もっと現実的に言うと「手取り」年収額だね。

はい！質問
縁故入社しても辞めれますか？
３年働いたら辞めたいです

採用試験の筆記ってどんなの？

>>311
下手すると地元にいられなくなります。

>>311
人の顔をつぶす。
>>312
猿でも受かる。

＞＞３０９さん
ありがとうございました。

この期に及んで農協入りたいかね？
なんで入りたいの？

>>313
地元離れるつもりですけど、ダメですかね？

>>314
やりたいことがみつかりましたじゃダメですかね？

共済やらなければいいだけ
向こうから辞めろって言ってきます

>>317
なぜ農協に寄り道する？
したいことに一直線でいけ。

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ） ワシが折角紹介してやって
農協さんのようなエエところに決まったのに
辞めるのか？ワシはとても近所に顔向けできん。
ワシの顔をつぶしよって…！
「●●ちゃん農協辞めたの？エエところなのにな〜
根性ないんとちがう？農協勤まらんかったら
どこも勤まれへんで。」って親戚や近所にも
言われるんじゃ。組合長さんにも叱られたわ。
もう顔向けできん。

>>308
総支給額17万
手取り15万

-貯金2万
-共済3万
-商品購入3万

純手取り7万

-生活費3万(実家で食費など)
-交通費1万
-小遣い2万

残り1万
純残り3万(貯金2万含)

>>321は
自爆最小限　1年目　月の収支
********************
5年目年間収支

総支給額340万
純手取り額330万
自爆共済100万
自爆貯金∞(考えに入れない)
自爆購買品20-30万
職員貸付返済(借金)40万

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　コネで入らせろ |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　　( ﾟдﾟ)||
　　　 /　づΦ

>>320
辞めたんですか？

就職して後悔しています・・・やめたいけどやめられない

>>325
なんでですか？

しかし読んでると本気で鬱になるな…。
まぁ本気でダメなら辞めればいいか。コネじゃないからそこだけは救いだな。

というか、考え方間違ってません？
農協がどういう所か大体入る前からわかってるでしょ？
嫌なら初めから就職しなかったらいいんだしさ。

入ってから気付いた？
なら単にあなたの就職活動そのものが間違ってたとしかいいようがない。

一生農協で働く気がないにしても、農協職員としての覚悟ぐらいは持て。

いや、今年採用されて来年度から入職する者なんだけど
ちょいと気になってココにきてあちこちのスレ読んでみて、
自分は営業とかの能力まったく無いに等しいんで
こんなんで共済とかのノルマやらこなせるのか非常に不安になってしまって。
事前情報をちゃんと集めなかった自分が悪いんだけれど。
すごくやる気の無いカキコしちゃったけれど、
自分としては共済とかの色々なノルマも出来るならこなしたいとか思っているけど
果たしてできるのか…。なんて思ってしまって。
やるだけのことやって見てそれでもダメなら辞めるしかないな、という
考えで上のカキコしたんですわ。覚悟が無いわけじゃないんです。
退けないわけじゃない、と自分に言い聞かせるのも含めて
カキコさせてもらいました。気を悪くしたらスマソ。

>329
そういうことだったのか
ＪＡの共済ノルマ等厳しいという話はまぁどこにでもある話で、自爆が多いという
噂もまぁよく聞く話。
ＪＡ職員がＪＡの商品を買うのはいわば当然と言えば、当然。
トヨタに勤めてる香具師がニッサンの車買うか？買わないだろ。

厳しい状況が続いてる中なんだし、経営がくるしいＪＡもあると思うが、
全国でどれだけのＪＡがあると思うんだ？著しくＪＡが潰れてるわけでもないだろ？
苦しいのはどこでも一緒なんだよ。

共済ノルマが苦しいのに全国でＪＡがあって、働いてる人が沢山いる。
その全員がノルマを達成しているか？あなたと同じ事を考えてる人が居ないと思うか？
その辺を考えてみれば、そんなに悲観的になる必要はないと思うが。

>>330
レスさんくす。とりあえずやるだけやってみます。
リーマソの息子なんで自爆する金も無いから何時まで持つか分からんですが。
戦う前から愚痴ってしまってスマソ。ガンガってる人に申し訳ないですな。
どもでした。

>>329
がんばれ。
俺は単協ではないが去年就職した者です。
上司から怒られることもあると思うが、修行だと思ってやれば大丈夫。
ものすごい覚悟ではいれば思ったほどではないはず。
人間関係は大切なので仲間を作ることは重要です。

>>332
ｵﾏｲは新人だからそんなこと言えるんだよ。
ｱﾏちゃんめ黙ってろ。
何十年もやってみろｳﾞｫｹが。考えが変わるから。

>>329
生活を支えるのは仕事です。
食べていくため生きていくために働くんです。
入ったからにはメンツがどーのとか、頑張れるだけ頑張るとか
そういう綺麗な心はとてもいいことですが、
そんなことは徹底した数字主義の前では塵に等しいです。
生活を支えるためには、少なくてもいいから、お金が必要です。
堅実な仕事につけば、それは得られます。
ノルマ主義の自爆まっしぐらで、堅実な生活がはたして
送れるでしょうか？ストレスで酒びたりが関の山でしょう。
生き残っていく同僚はほとんどが地主の資産家ばかりです。
給料以外にがっぽがっぽ入ってきているような人が多いです。
また、地主でなければ、共済専任まっしぐら敏腕営業マンです。
地主か、それともやり手かの二者択一です。
そのどちらにもなれないのなら、やめておくべきてす。
営業マンというのは、よほどやり手でないかぎり、浮き草稼業です。
これは全国共通です。
営業マンが向いてないと思うのなら、あなたに合ったことをしなさい。
どんなつまらないことでも、向いていることを積み上げていけば、
大きくなります。
逆に、向いていないことを積み上げていけば、
マイナスが積みあがってゼロにも戻れなくなります。
人生においての成果は数倍に広がります。
あなたが人生を真剣に考えるなら、そんな中途半端な気持ちで
農協を選ぶべきではありません。あとで、後悔して泣くのはあなたなのです。
いままで、何万人の人たちが農協の場所に合わずにやめて
いっています。今たくさんいる人たちはものすごい無理をして
あわせている人たちか、それともぴったりフィットしている人たちです。
農協は、農協にあわせられない人などイラナイのです。

大卒初任給１６６０００円　いやだ。

>334
おいおいそんなこと言ったら、どこやらの消費者金融の方がヒドイだろ？
それを農協だけに当てはめる時点で間違ってると思うが。

どんな仕事でも自分のやりたい事やってる香具師はほとんどいないだろ？
誰でも仕事は辛いんだよ？あわせられないとかじゃなく、大半の人が、
あわせてるんだよ。
大農家の息子が多い気もするが、農家のための農協だし、
大農家の息子の父の資産も、息子の実力となるのは仕方ない話かもしれんが。

営業活動（推進）が農協で働く嫌な理由の一つになってるんだから、
営業以外で仕事見つけるのが一番いいかもね。
ブルーカラーでも手に職とかつけて働いている人みるとうらやましく
感じるなあ。

>農家のための農協だし、
そんな考えだから契約が伸びないんです。
現在は、実質、員外が支えていると思いますが?

農家のためとか、それはただの理想。
前線に立ってやってみればわかるけど現実は違うよ、、、

>>336
サラ金よりもマシな農協…
ほとんどの会社はサラ金よりはマシだろう。

他の企業と比べられない農協…

茨城むつみを知っているか。地元ではアホの象徴として
受けとめられているフリーター・族以下の集団である。

優秀な職員ですら給料の半分以上を組織に返還し、組織
ぐるみでさらに職員の給与から搾り出す。

自爆なんて当たり前どころではなく、さらにプラスαの
搾取がある。まあ、別のところで年間８回とか言ってる
が、中途採用は間違いなく毎月あり、また毎週支店の
どこかで辞めている。残るのは大量に野菜を出荷してい
る大農家の族息子たちだ。

単協はそれぞれかなり差異はあるが、とんでもないトコは
本当にとんでもない。だから、意見が噛みあわないのも
当然だと思うが、真実は小説より、である。地獄のＪＡは
存在するのだ。体験しなければ判らない。

まあ、茨城版のアイデムを入手してみるといい。そして
履歴書を茨城むつみに送付したまえ。生き地獄が味わえるぞ。

他にも絶対あると思うよブラックJA、、
地域差がかなりあるからな単狂は。

田舎とかだと「へー、JA逝ってるんだー。いいとこじゃん。」
とか規模やイメージから知り合いなどに実際言われるが、
熾烈なノルマ、そして自爆。など内情はかなりDQNで危険。

県中央会ってブラック。
結構、だまされて入会した人多い。
公務員正解。

>>343
共済の訪販をノルマ付きでやらされるとは知らず騙されて入ってくる
のが多い。。保険売りやるくらいなら工場で車とか組み立てたりとかしてる方がいい。

age

今年の新規採用１３人だったが、結局辞退者続出で最終的に５人・・・。
５０人近く今年やめたんだぞ。

まあ、共済にいきなり３０００万加入させられるとは思ってないだろうけど（ｗ
食材・家の光・農業新聞・共済で手取り２万は減るからね。
新人！覚悟しとけや。

JAは職員の自己利用で成り立ってるのはマジみたいだね。

去年漏れの連れが一人JA入ったんだが、車買うのもオイルもガソリンも
生活用品もなにもかも全部農協で買ってるってさ。そんなに田舎でも
ないんだけど、他で買ったらもっと安いのに・・・と思うよ。

>>348
ＪＡによる。
購買ノルマが多くて共済ノルマがゆるい地域とか、
共済ノルマが苛烈で購買ノルマが無い地域とか、
どっちもある地域とか。

職員に自爆があるって本当なの？

新入職員＝自爆用ネギしょった鴨

>>350
ネタでなくて本当にあるよー。
単協によって違うからこれだけの額、自爆ってのは言い切れないけど、
推進が出来るか出来ないかの結果次第。

米やジュースはいいが、ガン保険などどうしろと？
JAのよりも漏れだったらアヒルがCMやってるほうに入る。
、と兄が逝ってﾏｽﾀ。

うちのとこはけっこう都市部なんだけど、農家が少ない上、
ほとんど準組合員だから推進（特に共済！）はっきりいって滅茶苦茶きつい。

員外で飛込み推進バンバンしていかないと毎年のノルマは絶対に達成できない感じです。
そんな中、実際に自爆してる職員も少なくはないです。

今日はみんなおやすみか？
うちの所は土日営業でやってるぞ！！
代休お金にかえろおっつーの！！
宝石なんて売れるわけねーだろーが！！

　農協に内定しちゃったのぉ。かわいそうに。
私は15年度採用で10ヶ月経つけど、最悪としか言いようがない。
配属だってどこに飛ばされるかわかんないし、A-コープ店に配属になんかなったら、GWもお盆も正月もない。
ましてやうちのＡ−コープ店なんか定休日なし。おまけに妙に利益を求めてる。
そんな中で、共済の推進だの対話訪問だのをやらされてるんだよね。
　ほかの部署なんか、定時には上がれるし、土日休みだし、この落差は何だって感じ。

　内定取り消した方がいいんじゃない？？

渉外やってるけど、定時にはほとんど帰れないです。
推進しようにも昼間はお客さんが留守のとこが多いため、夕方〜夜間にかけて訪問。
または土日の週末にしないと目標までなかなかいきません。

>>353
組合員もサービスの質を冷静に見てるから競合激しい。
保険の他貯金や食料なんかも、他の金融機関や郊外型の量販店・通販
などに押されてる

週末に、マッサージ椅子の推進に逝って来た・・・
３０万もする椅子が１台売れたよ。。。

内の農協は、ＪＡ祭りが春秋にあるし、葬式当番やガスタンの手伝い当番もあるし、洗車もてつだいますよ。
だけど、本店職員より、給与が低いんですよ。ＪＡっていいのかなあ？

ガソリン安いとこと農協を交互に使えば、少しはマシになるのでは・・
そういうのもバレるんですか、農協って？
宝石はどんなの売ってんの？っていうか、農業と関係ないのにね〜。
おかしいね。大変だね、職員の人も。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　初心者の疑問より

>>361
ココ山岡と農協と、交互で宝石買ってください。

おいおい・・・ここもDQN単協ばかりだな・・・ご愁傷様。
心配しなくても大丈夫だよ内定君。ここにレス書いてる香具師の
１０人に１人ぐらいは優良単協に入れてるはずだ（勝手な推測かもｗ）。
そうすれば、そんなに大変じゃないから心配すんな。ちなみに宝石なんて
うったことねーよｗ！自分のDQN単協の恥をさらすなｗ

あと自爆なんてしたことない奴の方が多いから心配すんなよ。
俺なんかここではじめて聞いた言葉だよ。自爆なんて。
漏れもしたことね〜し。

■■★【？】農協職員よ給料を晒せ【？】★■■
http://society.2ch.net/test/read.cgi/agri/1048157885/

これみてみろ。もらってる香具師はたくさんもらってる。
赤字農協に行くと地獄。黒字農協は天国（黒字でも地獄なところもあるがｗ）。
赤字農協の言葉に惑わされずに、ちゃんと調べて黒字の待遇の良い
農協に行きなさいｗ内定もらう前にちゃんと調べておいたほうがいいよ〜ｗ
大丈夫?ｗ

＞３６３、３６４
わざわざいい情報ありがとうございます。私は今４年ですが、こういう掲示板
見てると自爆、自爆で辞めたいって話しかないから、入る前からかなり心配に
なってました。私の県の場合は入ってみないと分かりませんが、県採用なんで人数多
いし、その同期の人ともよく話して相談していきたいです。
うちの農協は募集自体がかなり多かったのですが、普通倍率は何十倍はありま
すよね〜。うちは５倍ぐらいだった気が・・＾−＾

あと、車の提携先の企業にやはり、職員は乗るのが（買う）当たり前なんでしょうか？
内定者の間でも皆さん、いろいろな噂があって皆どうしようかなって懇親会で言ってま
したね。

知らずにいくから倍率が上がる。
いい職場だったら、中途離職少ないし、
穴空きがあまりないから、
新卒もたくさん採らない。
大型ＪＡは共済ノルマ管理(叱られ、できなかったら首)
をきっちりされるよ。田舎またーりとは違う。

熾烈な数字をつきつけられたら、
仕事できなかったら、
自爆しないでは職場にしがみついていけない。
自社製品買うのか普通とか、普通じゃないとかの
論議は、お笑い。
生活費が1-2万になっても、自社製品買うのが
普通？そんなことないでしょう。

ＪＡは、やり手保険セールスマンになりたい人が
就職するところ。
それ以外の人はくるな。

>>368 お前の農協で行われてることがすべての農協で行われてる
みたいな言い方はせんほうがいいぞ。
うちでは売れない奴だって自爆なんかしないし、できなくても
首になんかならん。そういう農協もある。
>>366>>367　内部の信頼できる人間に聞いたほうが早いよ。

懇談会とか何もないし、連絡もなくて不安です・・・・。

>>369
>うちでは売れない奴だって自爆なんかしないし、
>できなくても首になんかならん。
へぇ、めずらしい農協ですねぇ
推進しなくてもいいんですか。

>>369
内定者に甘いこと言ってんじゃないよ。
推進しなくてもいい？
冗談でしょう？

内定者のためを思うのなら、
本当のことを言ってあげるべきでしょう。

ノルマ保険セールスで数字背負えない人は
農協に就職してはいけません。

地域差があるからノルマについてあまりうるさく言われない
ぬるま湯体質のとこがあるという事だと思うけど、推進しなくてもいいというのは嘘でしょう。

推進の数字・実績はつめられます。共済目標達成してない人は上司から
の督促電話も普通に来るよ。

>>367
友達がJA入ったんだけど、新車を農協で買ったよ。
ディーラーからJAを経由して仕入れて買ったらしいけど、
社割みたいので安くなるとかは特になく値段は一般人が普通に
ディーラー尋ねて買うのと変わらんやって。ちなみにメーカーはTの車でした。
ノルマはかなりたくさんあるって言ってたけど
どのくらいかはわかんない。

ここのひとたちは、
ちゃんと就職活動したのですか？

よく読め。推進しなくても良いとは書いてないだろ。
漏れのところも自爆はない。しかし推進を頑張ってるという姿勢
が見えない奴は上司に怒られる。あとはチームで少ない奴の分を
多く取った奴が補うという感じかな。
あと、だからさ〜一個一個単協はそれぞれ別なんだから、
うちの農協ではこういうやってるよっていう感じで言った方が良くない?
なんか自分の農協がやってるから、他の農協もやってるっていう言い方は
ナンセンスだよ。

プッ・・・国語力ないDQN農協出身者がいるね〜。
自爆もないし、首にもならない。じゃあ残りはなんだと考えろ。
閑職に追いやられる決まってるだろ。だから間違ってない。
普通の一般企業だってそうだろ。売れなければ。

うちも売れなくなったってクビにはならないぞ。
購買のプロパンガスとかに追いやられる。
でも、そういう場合はホントに売れないとき。
大体支店単位のチームでやってるから、みんなで助け合って乗り切っている。
新人もいるしそれが普通。別に大変ではないし。
いきなりクビになるのはちょっとDQN農協ぎみじゃない？

すみません。

×うちの農協ではこういうやってるよっ
○うちの農協ではこういう風にやってるよっ

です。

売れなければ即クビなんてかわいそうなﾄﾞｷｭｿ農協にいるんだな。
そんなとこに入った３７２や３７３って・・・ププっｗ

ここのスレに書き込んでる人たちってさ、自分の勤めてる単協が行っていることが、
他の単協でも必ず行われていると勘違いしてる人が多いんだよ。さも、うちでは
こういうことやってるから、農協とはそういうものだって一般化する。
あくまでも、単協は一つ一つ独立で経営されており、やってることが違うこともあるんだから、
（例えばうちでは家電や野菜のせりなどはやってない）もう別の会社と考えなければいけないのに
そういう認識ができてない香具師が多いんだよな〜。
で、そういう分かってない香具師にかぎって煽ってくるDQNが多い。ホント困る。

371,372,は間違いなく国語力のない低学歴だからDQN農協だろｗ↑ちゃんと読んでおけよｗ

>>381　そうそう！嘘書くなって煽ってくる!ｗ 別に嘘なんて書いてないのにね。。。（苦笑） まぁいいけどさあ。。。(^_^;)

もうみなさんわかりましたね！>>371>>372>>373の農協はＤＱＮ農協です。一般の優良企業に入れるならともかく、農協に入るなら最低でも彼らの農協は避けて別の少しでも優良な農協に入りましょうＷ。

内定をいただいた者ですが、「共済を5億売る」とはどういう意味なのでしょうか？
どういった保険の何件分みたいに具体的に教えていただけませんか。
よろしくお願いします。

まさか保険で五億円集めてくるなんて意味ではないですよね？ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

今、ぬるい環境のＪＡ
にいる職員は、↓こういっていますが。

・採れる職員が採れない職員を
　助けるシステムはいつまでも続く。
・採れなくても(仕事できなくても)
　閑職にいくぐらいで、
　雇ってもらいつづけられる。

内定の皆さん、そんなことはありません。
世代は交代していくのです。
やり方は、年々厳しくなっていきます。
「仕事をきちっとできないと、首」
これは、決まりきったことです。
保険ノルマをこなす自信が無いのなら、
ＪＡにきてはいけません。
当初は、上記のようなぬるい環境だとしても、
年取った数年後に解雇です。

また、↓のようにも言っていますが、

・個人ノルマ必達の仕事に厳しいＪＡを
　ＤＱＮ農協だと決め付ける。

これは違います。
ぬるい環境のＪＡは仕事しない中年が
のさばっています。その結果
若い人ばかりに負担が行きます。
仕事できる人が本当に少ないです。

ぷぷぷっかわいそうに・・・DQN農協必死だなｗ↑

>>385 保障が5億ってこと。

>>386年々厳しくなっていくかは、その農協次第だと思うよ。
うちはこの不況下でも、組合の実績は変わってない。むしろ上がっている。
新たな事業も始めたりしてるし。あと、しつこく言う様だけど、
あなたのところはそうなんでしょうが、それをすべての
農協に当てはめるのはやめてくれっていってんのにわからないの？
>>386は煽ってるのか？疲れるからこれからはスルーするよ。

>>386 はいはいもうわかったよ〜農協に入るようになっても、
お前がいる農協には入らないようにします！ｗｗｗ。
貴重な情報あんがと〜ｗｗｗ

>>386は何でそんなに必死なの?

日本の企業はそんなに簡単にクビにはできないとおもうけど・・・。
売れないから即クビ！がとおったら営業はどこの会社も
スーパー営業マンだらけになるｗどこの企業もダメ社員を
首にするのに苦労しているのが現実だ（早期退職を募ったり）。
でも、農協に入る香具師は、営業ノルマがあることぐらいは
しっかりと頭に入れておく必要はあるわな。
まあどの企業にもノルマがあるわけだが。
入る前にその農協のノルマがどのくらいのレベルなのか、先輩なり、
内部の人間にチェックしとくのは必須だね。

>>386はDQN農協に恨みのあるDQN元職員だからｗちなみにスタンド勤務。

例えばですが、共済で２千万の契約だと、その払う人を１人だとすると月々何万ずつ
何年間払うものなんですか？
大体共済１０億円分とってこなきゃならない場合で何人ぐらいでその契約まで達成で
るんですか？

>>394 2千万円の共済の内容によるからなんとも言えないよ。
10億の内訳が営業マン一人一人違うからこれもわからん。
漏れは今までの最高で、契約者二人で（建更）10億にいった事がある。
でもこんな契約は二度とないんだろ〜なぁ（笑）

1000万の保障×100件

>>394
はっきりは言えないが、初心者には高すぎる目標。
そんなことを心配するより、やる気あるか無いか？

「アリコのほうが安いからねぇ〜」

「保障は、1000万にして、
なるべく下げました!!掛け金も下がりました!!
これでどうでしょうか？」

「それなら、しょうがないなぁー」

1000万ｇｅｔ
しかし、あと99件

>>394　漏れのところでは、←付けてますよ〜(^_^)！（漏れは>>386じゃないよんｗ）
一年目から、新人が個人目標達成は難しいよ。でも店舗単位でのノルマが
達成されればいいから（逆に個人が達成しても店舗が達成してないとダメ）、
先輩にいろいろ教えてもらって助けてもらいなよ。一緒に推進行ってもらうとかさ。
あと、漏れは1000万じゃないな、最低でも1500万を目安に取ってる。
1500万は医者の審査要らないし。でも100件×1000万は漏れは無理。
2000万、3000万レベルの建更も少しは絡ませていかないと。
家ないと無理だけどｗ。そういう場合は家財。家財は安いから
気合入れてたくさん取れれば結構馬鹿にならない金額いくよね〜ｗ
1000万×10本で１億だもんね。
マンションなんかたったらウマ〜ですな。
最低1億くらいはいくもんね。何も立たないと地獄ですけど・・・。
全部生命で、取ってくる奴はすばらしいですな。
あとちなみに漏れは、生命主契約のみで、7500万×２本、計１億5000万
の保険に入れたことがある。利子すげ〜ついた。10年にすれば、
税金面もほとんどクリアできるし。他の方が運用いいじゃんとかいって
煽らないでねｗ。漏れは農協職員ですから。でも、リスクの相関からいくと
悪い方法ではないと思う。めったにない契約だけどｗ
やりようによってはもっといろいろ方法はあるよね〜。
だからあんまり心配しすぎるのはよくない。漏れも心配した一人だけど、
漏れレベルでも全国表彰行ってるしｗ。
でも、しっかりとした心構えは必要やね。頑張ってね新人君。

補足　

生命主契約やったのは、貯蓄目的ね。定積を上手くつかってやる方法もいいよね。
やってる人いるかな〜？短い期間（1、2年）の定積を年払いの掛け金にして・・・。
以下よろしく。

いろいろ皆さん情報をありがとうございました。
とりあえず、四月から頑張ってみます！

>>399へぇ〜全国表彰いってるんだすごいね（・∀・）！！
農協のスレで初めてまともな人見たよ・・・苦笑。

>>402
表彰されるＬＡがまとも？ＬＡ表彰のスレに行ってみれ

>>403 あそこには受賞者はいないよＷ

てめーら、もっと働けよ。糞どもが。
俺らの給料安すぎんだよ！
テメーラが使えねーからだ。

>>405
相当もらっているようですが。
少なくとも給与で農中＞全中＞共済＞全農は周知の事実ですよ。
出ないと灯台生が入ってこないでしょう。
あなた本当に農中関係者？

煽りにマジレスしてしまいました。

初めてカキコします。
全国農業協同組合の県本部に内定した者ですが、給料ってどうなんでしょうか？
住宅手当とかでなかったら厳しいっす。
あと、共済の推進事業ってＪＡ関係者全員するんでしょうか？
何年後かに全農に統合するらしいんですけど影響ってあるんでしょうか？
質問ばっかりですいません。
内定いただいてからほったらかしで、不安な毎日っす。
あんまりよく知らないので教えていただけたらありがたいです。

>>407
どこの県本部だろうか？
給料は全国より安い（転勤ないから当然）
金欲しければ残業しまくれ（一定まではつくだろう）
手当ては県によって違うだろ。
統合したら、出世は望めないだろうね。
でもずっとその地域にいたいのであれば仕方ないだろう。

>>406
アホか。俺ほどの男がなんであの程度の給料なんだ。
いい加減にしろ

>>407
県本部って中央会のことですか？何も知らないんで
すみません。。

ＪＡ職員４人　計１６６０万円を流用
--------------------------------------------------------------------------------
ＪＡおうみ冨士（守山市吉身３丁目）の職員４人が個別に９８年４月から今年７月にかけて、
顧客から預かった定期積金計約１６６０万円を生活費などに流用していたことが分かった。
同ＪＡは６〜８月に４人を解雇するとともに、９月に守山署へ被害届を出した。４人は既に、
流用した全額を弁済している。吉川善治組合長ら理事４人は責任を取り、今月１７日付で辞任した。
　同ＪＡによると、流用していたのは元共済専任相談室係長（３４）▽同（３７）▽元資材担当係長（３１）
▽元営農担当係長（５１）。流用は５月に、県の監査を受けた際に発覚した。同ＪＡはその後、
独自に内部調査を重ねて全体の流用額をつかんだという。
　流用額が大きかった職員は元共済専任相談室係長（３４）で、９８年４月から０３年７月
にかけて、顧客延べ１７０人から集金した定期積金１３４０万円を決められた期限内に入金せずに、
生活費に充てていた。
　ほかの３人も同様に定期積金を流用し、一部ではＪＡが扱ったガソリンやタイヤの売上金を着服していた。
定期積金を流用された顧客は延べ２１２人にのぼる。４人は流用した金を生活費や競馬などに使ったとしている。
　新たに就任した樋上廣次組合長は「組合員、地域住民の皆様には誠に申し訳ないと思っている。
二度とこのような不祥事が起きないよう、万全の対策を講じていきたい」と話している。

http://mytown.asahi.com/shiga/news02.asp?kiji=3591

農協職員さん　本番は禁止されてます
共用しないでください

４０７です。
都道府県名は都合により明かせませんが、旧経済連っていうみたいです。
中央会かどうかは私にもよくわかんないもんで、すいません。

http://proxy.ymdb.yahoofs.jp/users/c52a7fb/bc/__hr_ja2.jpg?bcLRHaABOjo5.8zR
ＪＡ赤字が拡大！！

中央会に戻りたい

とある単協の本所で事故処理やってます。
今日も午前中に車両全損の被害者に話しつけに行って、
午後は病院に治療打ち切りの医師面談に行ってきた。
午後５時半に本所に戻って電話対応や新規事故の受付して､午後７時過ぎ
推進無くても７時前に帰る事なんか出来ません。
長期ノルマ２億なんてとれる訳ない。もう死にたいです。
事故処理と推進両方やらせるなんておかしすぎる。

損保は５時過ぎると電話つながらないのに、
うちは何時でも電話をつなげてしまう。
６時過ぎに被害者からの電話なんか受けたくないっつうの。

共済連SCの事故担の連中とはよく飲みに行ったりして仲いいけど
連中は５時過ぎに電話かけるとたいてい帰ってるし
アジャスターの連中も役立たないし。今年異動が無かったらやめます。
営農の同期と給料ほとんど変わらないなんておかしすぎるよ。

それが農協のいいところじゃないの？

＞＞419
でもさこの職種をやってると
年に一回くらい他の損保の事故担と飲みに行くこともあるんだけどさ
この待遇はありえないって言われるよ。
ただ基本的に人が嫌がる仕事だから損保でも止めてく人が多いらしくて
誘われてるんだよね。
給料も待遇もぜんぜんいいけど一生事故にかかわっていくのも嫌だから
考えてる途中なんだけど、どうしたもんだろ？

>>407
私もある農協から内定をいただきましたが、それ以来何の連絡もありません。。
ほんと不安ですよね。。。。

私もある農協から内定もらったのですが、いろいろな悪い噂を掲示板で見てから、
内定ブルーです＞＿＜
３月末に事前研修１週間、４月から１週間研修あるらしんですけど、他の農協もこ
んなもんでしょうか？っていうか、こんなもんで金融や共済なんかやっていけるん
でしょうか？銀行の場合、もっと研修やキャリアップの目標がしっかりしてて、な
んか不安です。
普通は大部分の新卒が金融や共済にまわされるんですよね？

>>422

噂じゃない。事実だ。
入組後、長期の研修はある。
貯金集め・保険営業以外にも、商品ノルマが
あるからよろしく。
スキルは自習で身に付けろ、
それが当たり前、プロなんだから。
銀行は、ノルマがＪＡよりも少ないだろう。
そんな心構えだったら、銀行に行っても同じこと。
大部分…じゃなくて、全員が保険営業しないと
いけないよ、個人ノルマで。
配属部署はいろいろあるが、どこに配属されても、ね。

>>416
事故担当は、人身御供だね〜
事故処理＋共済ノルマ　できる
人なんているのかね？
まぁ、この組織の矛盾がしっかり
ピンポイントで当たってるのを
肌で感じて、早く転機を迎えてください。

>>422
保険セールスマンになる気が
無いのなら、ＪＡに就職してはいけない。
必要なのは営業力だ。
組合員に擦り寄って、数字をあげなさい。
数字あるのみ。
あんた、どんな仕事がしたくてＪＡに来るの？
なんとなく…だったら辞めなさいよ。
やってることは、ニッセイのおばちゃんと同じこと。
職安の前で就職斡旋してるニッセイといっしょ。

>>422、425の方に質問

ところで都会と田舎の農協ってどっちが厳しいのですか？
通常業務とかノルマの達成度の難しさとか･･
二人とも、そんなJAは辞めたんですか？
それともなにかいいところがあって、まだJAで勤めているのですか？

間違えた
>>423
>>425の方に質問

ところで都会と田舎の農協ってどっちが厳しいのですか？
通常業務とかノルマの達成度の難しさとか･･
二人とも、そんなJAは辞めたんですか？
それともなにかいいところがあって、まだJAで勤めているのですか？

>>427
都会…保険ノルマ地獄
田舎…その他ノルマ地獄

大して変わらん。
が、ぬるま湯のＪＡは確かにある、が、
そんなところはこれから厳しくなる。
なんせ、ＪＡ全体の経営が厳しいからね。
グラフ見ればわかると思うが。

他人のことより、あんたはセールスやれるの？

みんな宗教集団みたいに洗脳されてもいいのか！尋常な人間なら農家の骨まで
しゃぶることはできない。

>>429
そんな言い方じゃ、たぶん意味わかんないと思うよ。

>>428


さあ、やってみないとわかりません。
やはり、情報だけはいろいろ入りますが、新卒で働く皆そんなに実際の現場はまでは
分からないと思います。だってそんな激務だとか分かってたら離職率もそこまで高い
会社も出てこないと思います。
あなたも、現状を知らずに入ったのですよね。

>>431
私のことはどうだっていいでしょう？
あなた頭でっかちだね？
私は結構長いこと勤めてるよ。
あなたとは比べられない。
景気とかの情勢も違うからね。

私は激務だとは言ってないよ。
「あなたが営業できるの？」と聞いてるの。
あなた文章読む力もないの？
営業職だよ？事務職じゃないんだよ？

営業職が出来る人にとってはＪＡなんかの
営業は激務でもなんでもない。
手抜きでいいね。

それに、実際の現場を知れ　とも言ってないよ。
営業やるだけの心がまえがあるのか？と
いうこと。

あります！

>>432
私は激務だとは言ってないよ。
「あなたが営業できるの？」と聞いてるの。
あなた文章読む力もないの？
営業職だよ？事務職じゃないんだよ？
>>

って書いてあるが、428でノルマ地獄や厳しくなるって書いてあるから431も
激務だと思うわな。432もそんなに挑発するな！大人だろ？
新卒者相手に・・。

>>434
ノルマ地獄や、ノルマが厳しくなるという意味です。
それは本当のことでしょう？

新卒者が、目的意識もないままに、
営業職に就いてすぐ離職することが本人のために
なることでしょうか？
まじめに就職活動をしていれば、
自分が営業職をやりたいかどうかぐらいわかるでしょう。

優しいこといって安心させるのが本当の優しさでしょうか？
違いますね。
厳しい数字の世界に来るのだから、
そのこと自体を認識してもらわなければ。

私は本当のことを言ってあげたいんですよ。

なんか、いい情報ない？
おすすめの部門とか仕事・・

このスレ読んで決心しました。農協の内定は辞退します。
内定通知があってから今まで一切何の連絡もないし、やっぱり
ノルマが・・・・だし。
きちんと業務の内容調べないで受けた自分が一番悪いんですが、
地元の他の会社にも内定あるので、そちらで頑張りたいと思います。

私は431ですが、とりあえずがんばってみようと思います。
何事も経験だと私は思ってるんで、437さんも地元でがんば
ってください。

>>437
この時期でまだ就職先一つにしぼってなかったのですか？？


私も内定後何も連絡がないでのですが、電話とかしてもいいのでしょうか・・・。
卒業旅行に行く予定たてているし、そういう時に研修とかいきなりはいってもいやだし・・・

>>439

したほうがいいとおもいますよ！私は（438）３月末から事前研修
あるらしいです。卒業式とかぶってるんですけどね＞＿＜

どうやって内定辞退しようか…。
留年したら自動的にできるか？

>>440
思い切って電話してみます。なんか、ほんとに内定しているのかなって不安にも
なりますしね・・・。
卒業式には出られるんですよね？？

がんがれ！

農協なんか要らない。地主小作制度を復活して、地主が流通や農業指導も担当すればいい。農地法廃止で農協廃止！君らは全員首！農協への補助金もいらなくなるから財政好転！
すばらしい筋書きだ。

>>442

卒業式のことはずーっと悩んでます。地元と大学がかなり離れてるんで、最低
２日は休む必要があります。私はJAの人事の方がいいよって言ってので、休む
気満々だったのですが、親が研修を優先しろと言ってます。他の人もそういう
人がいれば相談できるんですが、私の大学は卒業式遅いんです＞＿＜
他の人はほとんど、ぎりぎり前で影響ないらしいです。全員と情報交換できる
機会があればこんなに気にならなかったのに・・。

あ〜あ〜　研修なんて関係ないぞ。
要するに共済推進ができればいいんだ。
共済さえとれればいいんだよ。

仕事なんてその支所の先輩から教われ。
キレイ事なんていらない。

糞研修より卒業式出れ。
実践の場で仕事習え。
研修なぞ、本ながめてるだけだから、
やる気があるなら、家でも勉強できる。

リタイアする前に、一度チャレンジしてみよう。

思い切り厨な質問なんだけど、推進て全国どこでも絶対やってるんだよね？
やってないとこなんてないよね？

>>449
あるらしいぞ。ミツカビ農協には日本一の共済できる縣というひとが推進してる。
ここだけは共済推進がないらしい。
しかし、あとはどこも同じ。

>>449
全員セールスマンこれ鉄則

俺はＪＡ学園で４ヶ月間、泊り込みで研修受けた（４月頭から７月末まで）
当時は毎日が嫌で嫌で仕方無かったが今ではいい思い出でだよ。

あの４ヶ月間の事は何一つ役立つことは無いけどね。

県本部って何？
結局、支店なんでしょう。
本部は東京に１つあればいいんじゃないの？

今から、脳狂に就職すんのか
限られた人生の時間、無駄に使うっつてワカッツテルの二？
気が付いた時には、もう遅いかも、
今から、でもぜんぜん遅くない、考え直せ！

JA学園って何ですか？研修所？？

JA共済の佐○県本部を蹴って郵政内務に決めたけど・・・失敗のような気がしてきた。

JAの方が給料高くて将来性ありそう・・・。

>>456
どっちもだめだな。

>>456
郵便局員で自爆するか
県本部で自爆させられてＪＡ職員へ格下げか
将来性は郵便が存在しているかな

>>456
将来性は郵政の方が全然良さそう。。
農業の数十年後って予想付かないけど郵便はまだなくならない気がする。

農協は変わらないし変われない。変わりたくもない。
その点、郵政にはまだ望みがある。

>>455
JA学園は専門学校以下の収容所

あげ

JA学園では毎朝大声出して挨拶させられたな。

「挨拶言葉を唱和しますっ！！
　おはようございますっ！！
　毎度有り難うございますっ！！」て感じ。で、声が小さいとやり直し。

age

中央会の職員とかでも保険の推進とかあるんでしょうか？

>>465
ない。
ＪＡごきげんとりまわりで、保険に入らされること決定。
中央会自体の仕事が無くなる。
というか、今ほとんどない。
将来は中央会が無くなるかも。
そうしたら、ＪＡセールスマンへ格下げ。

>>446
保険に入らされること決定
っていうのはJAのつきあいで自分の保険にはいるということですか？

>>467
自分に必要な分は中央会の職員でも入りますよ。
必要な分だけです。
中央会は監査以外、存在理由が無くなりましたから。
JAの職員と付き合いで入るということはあり得ません。
中央会職員としては、単位農協は馬鹿にしてますから。
常勤役員にはゴマすりたいですがね、実際。

>>467
ありがとうございました。参考になりました。

あげ

中央会としては、共済連に入ればよかったなーって思います。
生き残るのは共済だけです。

　

もう手遅れだなJA
ただの金融商品セールス集団だよ。

あぼーん

>>471
中央会の方ですか？農協監査士の資格は中央会の方はみなさんもっているんですか？
平均でどれくらいで合格できるものですか？？

>>475
中央会職員は、全員１００％頭脳ではなくコネで採用されています。
誰でも合格はしません。不合格のまま監査部長になれず、ゴマすりで総務部長にしか
なれない人もいます。
本格的な低偏差値大学を卒業し、受験がライフワークの人もいます。
うちはちなみに常務理事も参事も監査士にはなれませんでしたが、ゴマすり一本で
役職に就いています。
中央会はコネです。頭脳よりゴマが上を行きます。
うちの県中央会に限っては。
女性職員はおっさん職員から４０過ぎてもちゃんづけで呼ばれるので
居心地はいいかも知れませんが、気色悪い・・・・

中央会ってなくなるんですよね？

ＪＡの広域合併推進が中央会の最後の役割だった、となると思います。
営農生活指導は、経済連に移管するべきでしょう。
広域ＪＡが独自の経営能力を発揮しつつあるので、中央会では経営指導など
おこがましくて出来ません。ノウハウもありません。
形式的には、監査部門と選挙用の農政部門は残るでしょうが、残った部署に
人生をかけるようなやりがいと給料はついてこないです。

基本的に県内のＪＡ同士の調整役、仲人役みたいなのが中央会の役割の
本質です。ＪＡの数が合併により減ると仕事も減るのです。
なお、中央会の内部業務に実務といえるのは、職員の給与計算だけです。
あとは、農協法にしたがったＪＡ全国監査機構の監査だけです。
この監査も単調で激務の割には、報われませんが。

都道府県中央会に監査部門と農政部門だけが残るのは、
全国中央会やＪＡには出来ないからです。
経営指導や営農指導、広報などは全く不要です。ＪＡが自前で出来てますから。

あげ

age

age

中央会って無くなるの？
農業新聞とってないから情報ない・・・・・教えて

たのしっ！！

>>485
お前は、頭脳が弱い有名人だな

あげ

かわいそーーーしんじんさん。ＪＡ共済がまってまつ！

age

今からJAの内定辞退する香具師いる？？

しても無職はいや

うちの脳狂は今年から能力主義人事制度を導入して退職金もポイント制にしやがった。
労組反対したけど聞く耳もたず。

能力主義→ちゃんと部下の仕事を評価できるのか！！推進実績＝評価になるのはミエミエだろう！
ポイント制→「退給積み立て減らし」と公言してるだけまだ正直者？

沈みかけてる船の乗組員の救命胴衣を剥ぎ取って、
「沈没させたくなかったら推進して来い！」とか言われてもな・・・。
農家もいっぱいいっぱいだし。

>>491
じゃあ他に内定あったら辞退する？？

>>492
ちなみに聞くが、どこの農協だ？

今からＪＡに乗り込んで、内定辞退してきまつ。

内定辞退する意向を伝えてきますた・・・。
さらばJA。
さらば地獄の推進。

新卒の大学生諸君。
親に騙されて、爺さんにだまされて、中央会に就職するのはやめなさい。
なんのために大学出たのか・・・・全く無駄になります。
中央会の先輩に早稲田の政経卒の人もいますが、その人も騙されたのです。学歴の無駄遣いのいい例です。
県庁並の待遇といわれますが、真っ赤な嘘です。だったら地方上級受験して正々堂々、県職員になるべきでしょう。
私は、中央会のエリート、監査士ですが、本当に失敗したと思います。監査士ですから、一橋大学商学部教授であった片野一郎の簿記精説の上巻下巻はすべて理解しています。監査手帳も熟読しています。法人税も詳しいです。でも給料激安、福利厚生全くなし。
中央会に１０年以上勤務した私がいうのだから本当です。離職者も若い人で縁故のしがらみが少ない人で、経済学部、法学部卒の人ほど多いです。農学部はつぶしがききませんから。

>>497
ノルマもかかえてないような職員がえらそうな事言ってるよｗ

文句の多い奴ほど仕事が出来ないんだよ。
お前みたいな奴はもうどこにいっても雇ってくれねーよ。

>>498
あんた、ノルマ抱えてるのが自慢なの？
自慢でもなんでもないよ。
ノルマ地獄でがんばってる　素　敵　な　わ　た　し？

やめないってことは、
それ、好きで抱えてるんでしょ。
ノルマ地獄の職業にしかつけない能無しのあんたが
いばるんじゃないよ。

まして、他の職業の人をねたむんじゃないよ。
あんた、ノルマがいやならやめればいいでしょ。

常々不思議に思うんだが、なんで大卒がＪＡに来るの？
高卒の私が言うのもなんだか…
こんな環境に好んで来るってほんと馬鹿じゃないの？
そんで、なんですぐにやめないの？
ずるずるといるの？
大卒って頭いいけど馬鹿だよね。

JA関係に勤めてる奴は馬鹿ばかりなんだね

セックスやりて〜

>497
日本の監査はアメリカのAuditingとはかけ離れているからね。

中央会に入会予定の諸君。中央会に入ると将来、監査士試験を受験しろと言われます。
下手すると東京高尾のマスターコースというところに試験予備校として半年いかされます。
監査士の勉強するより、地方上級試験の勉強して県職員になって中央会から脱出しなさい。
３０歳で年収いくらか？４０歳で年収いくらか？５０歳では？
うちは会長の年報酬が１４６０万円。常務理事が１２８０万円。
しかし職員は年間６ヶ月あったボーナスがいまは4.2ヶ月になり年収激減。源泉徴収票の年収減ってる・・・・
休みは多いがやりがいのない仕事です。
いま広域合併が完了して、高卒農協職員、農協課長から接待も無くなった。馬鹿にしていた農協が力つけてしまって指導なんてできない状態。

中央会に入ったら、すぐ気がつくから。職員旅行で海外とかあっても「何かおかしい、この職場」と思いなさい。
県職員や銀行、電力社員がまぶしい。
うちの中央会は町村役場より、年収低い！！！！

中央会って百姓の爺婆からは立派な職場に見られるからな。実態はひどくブラックだって。世の中知らない人の集まりだからな。

このまま不要な組織として衰退していくか、
強力な指導機関として変革していくかのどちらかと思われます。

ＪＡが中央会は必要ないって言っているのと
組合員がＪＡは必要ないって言っているのと似ていますね。
ＪＡとは何のための組織ですか？
ＪＡ職員のための組織ですか？ＪＡ職員の経済的目的のための組織ですか？
同じ事が中央会にも言えます。
中央会の会員はＪＡです。
協同組合自体が自主的な運営で参加・参画を原則としているのと同様、
中央会の会員であるＪＡは、中央会に何かを期待しすぎです。

中央会不要っていうのは、所詮、職員・役員の意見であって
外観（世間）からは必要視されているんですよ。
あまりにも農協の不祥事が多いから（笑）。

架空契約、横領そんなんばっかり、、。

>>504
電力は公務員から見てもまぶしいよ・・・

>>506
中央会の監査部門は法律上も実際の業務上も内部牽制の見地からも必要であり、高度な監査が望まれる。
しかし、中央会の監査士は我が県は常務理事、参事とも監査士試験受験経験もなく、もちろん監査経験も無いため実務の実態を理解していない。
その結果、高卒のおばちゃん正職員と同じ給与表により給与が決定されており、伝票書いて、お茶くみ、ゴミ投げだけで２０年勤務ババアと収入で差が無いのが実際である。

いくら貸付金の未収利息を監査しようとも、不良債権の回収可能性を監査しようとも、４０歳で大卒で監査士で年収４００万円台は不当であり、共済連より年収が低い。県職員とは同じ年で年収で１５０万円差がついている。
こんな現状で中央会は必要、やる気をもってＪＡグループのガバナンスを・・と言われてもボランティア精神が無ければできない。

連合会も全国との統合により、中央会との統一労働組合も解散した。中央会と合わせない方が給料は上がるからだ。
県組織で最下位になってしまった中央会職員に組織のトップのプライドも無くなった。

中央会は必要でいいよ。でも転職する機会を逸してしまった中央会職員の未来は灰色だ。うちの県は。
よほど才能に恵まれている人材でない限り、「中央会より上等な所」への転職はもの凄く厳しいのだ。スポイルされてしまう組織だから。

今後、中央会は全中と合併は絶対しないです。監査のように機能統合していく方向になるでしょう。つまり仕事は全中所属だけれども、給料は県中で、という全中の財布が傷まない組織改革です。全中も金ないですから。
こんな組織で生殺しにされるなら、県職員とか共済連の職員の方が良かったと本気で思います。上役もやる気ありませんよ。

やる気あるのは、馬鹿常務と死にぞこない参事だけです。金貰っているからなー。

中央会はブランドでもなんでも無いよ。
大学の同級生と話すと、中央会にコネ（全員コネです）で就職して
失敗したって思う。
給料・職場風土・人間として成長する環境・福利厚生・職場のメンバーの顔ぶれ、
どれをとっても、いまでいうＤＱＮ、ブラックという世界だから。
大学４年生に戻してくれー。

漏れが内定辞退したJAは単協でつ・・・。
内定辞退する意向を伝えついでに、推進のことも聞きますた。
JAの人事によれば、JAサイドは推進＝ノルマとは考えてないそうでつ。
しかし支店によっては、ノルマがあることもあるという、
曖昧な回答をいただきますた・・・。
経済・共済の自爆もJAが強制しているわけではないそうでつ。
人事は「売れなかったら、素直に申告すべし」と申されました。
そして自爆したくなければ、知り合いに頼むべきだとも・・・。
単協はマジでやばそうでつ・・・。
内定者のみなさん頑張ってください・・・。

>>511
その曖昧返事こそが危険度。
正直に言ったりしたら内定者逃げていくもんね。

余談でつが・・・。
JAは何かヤヴァイと気づいたのが今年の２月下旬で、
それから再就職活動開始しますた・・・。
ここ３週間で得た内定数は３でつ・・・。
内定者の大学４年生のみなさん、今ならまだ間に合いまつ。
やるなら今でつ。
頑張ってくだしあ・・・。

>>513
どうやったら三週間で３つも内定得られるんですか？？
この時期に採用やっているところを探すのが大変そうなのに・・・。
来年のはじまってますし。。

＞５１３
ほんとに辞退したの〜？どこの県？

中央会の給与が、中央会に対しての社会的な期待とは比例しません。
もっと指導力を！って叫ばれている割には、給与が良くないですよね。

県中と全中が組織的に統合しないのは、農協法の関係からではないのですか？
中央会には設立の自由がない（＝ＪＡがあれば設置させられる）んですよね？
つまり法律上、県中が存在する「必要性」があるわけで、全中県本部はあり得ない…。
監査機構は、そいううややこしい絡みもあって、ああいう形になったと思って
ました。
今後、営農・生活は県域に残し、教育・監査等は事業統合という話が主流ですが、
いくら事業統合しても、所詮は同じですよね。人は変わんないし。

ただ、少し気になるのが、全国的に見られる県中の人員削減計画です。
毎年約１００人と減っていってるのは、全国組織化を狙ってと思ってましたが、
どうなんでしょ。

私も中央会（ＪＡ等）という組織で働くこと自体、微妙な感じです。
中央会の指導力を強くするには、賦課金で運営されている組織ではダメなん
ですよね。どうしようもないけど。
あと２年くらいは働いてみようと思います。

>>514
地道に活動すれば内定ゲトーは簡単でつ。
漏れは１日に面接２こ入れてるでつ。
今日も朝から面接１こ受けてきて、今からまた面接行くでつ。
毎日ハロワ、学泉、リクナビネクスト、アサヒジョブ等活用してるでつ。


>>515
マジで辞退しますた・・・。
県ではないでつ・・・。
広域合併した単協でつ・・・。
これ以上言うと命がヤヴァイのでスマソ・・・。

>>516
農協法上、全中は決して無くなりませんが、県中には解散・倒産した場合が規定されています。
県中は必ず絶対に存続させるということを、農協法は予定してないんです。
その証左に１県１ＪＡとなった奈良県では、中央会はなくなりました。合併なのでしょうか。
私は、平成９年だったでしょうか、全中と都道府県中央会の合併協議が常務レベルであったことを知っています。
その時、４７都道府県中央会のうち、全中と合併・統合しても良いに賛成したのは２県中だったそうです。（うちの県中の常務は手を挙げた１人です）
その全中と合併する事をうちの常務が念頭においていたので新卒採用が10年間、うちの県中ではありませんでした。（もはやどんな職場環境かは想像して下さい・・）
しかし、現在、全中と県中の２段階制については、財政・賦課金の問題が大きいので合併しないのだと考えています。
合併してしましますと、全賦課金が全中に集まり、都道府県本部の面倒を見なければなりません。しかし、給与格差、職員の年齢構成、管理職の職制、監査士の数、１県１ＪＡを計画している県のことまで考えると全中の方でやりたくないのだと思います。
だから、監査機構のように所属は全中、金銭の伴わない出向とし、果たす機能、業務は全中の役割、という『組織統合（合併）』ではなく、『機能統合』に留まるのだと思います。
県中の給料を、共済連のようにだんだんと全国と差がないようにすることはかなり厳しいはずです。
ですから、各中央会の財政・人件費負担は各県中単位で賄い、事業は全中のものを行うという監査機構方式が、とられていくのだと予想しています。
このため、年間事業予算の６０％が退給の増大も含め人件費です。２０％が施設管理費です。残りの２０％弱が事業予算です。この傾向が高齢の女性職員も10名以上いますのでどんどん続きます。

nosaiはどうよ？

>>518
奈良中央会は存続していますよ。
ただし職員はＪＡならけんからの出向と、県からの出向者。
県とＪＡの協議会みたいな組織になってます。
プロパーは数名だったような…。

ＪＡ香川県も、中央会は存続しています。形式だけかもしれないけど。

形式的だけでも全中・県中は統合したほうが、改革になると個人的に思います。
いわゆる機構・出向型の機能統合は、外面が変わっただけで中身が同じだから。

>>518
ｲｲﾄｺ見つかるといいな。
がんがれよ。

機能統合って便利な日本語じゃな
給料も統合して格差是正しろ
100％無理か、出来ても10年後とか

＞５１３
もしかして都内？
オレ都内の内定者

＞５１３
学泉って何？

出て来い、全中職員。
全中は離職率高いって本当か？
全中入ると大学の同級生に自慢できないって本当か？
全中ってＪＡ共済より給料低くて、団体としても格下で予算も少ないって本当か？
全中は転勤がない代わりに年収低いって本当か？
全中は転職につぶしがきかないって本当か？
全中職員はプライドだけは官僚並みだけどプライドで家建てれるのか？

●全中って学生と同じで勉強だけが仕事って本当か？（これでは世間知らずになってしまう）

全中っておばちゃん職員は絶対辞めないって本当か？
全中って虎ノ門パストラルの社長に出向するのが一番美味しいって本当か？
全中って男子一生の仕事に値するのか？
全中に東京大学農学部卒業して入って偉くなっても学歴が無駄すぎるって本当か？
全中にいま東京大学農学部卒業して入る奴は一人もいないって本当か？（本当なら斜陽じゃな・・・）

いまのＪＡ全中を就職の第一志望にする学生ってよっぽど世間しらずか、頭悪いかだ。
全中のメリットは東京大手町と八王子市高尾とワシントン駐在事務所（１名）にしか事務所がないので、転勤が無いという
ところだけだろう。
ＪＡの頂点がＪＡ全中？嘘だ。
全く持ってＪＡは広域合併と県連合会と全国連の合併で事業ごとに数年前より全然、特化している。
ＪＡで収益が多いのは共済。共済さえ好調ならば全共連の経営は絶好調。全国組織ではＪＡ共済（全国共済連・全国総合職・東京平河町か厚木市勤務）が一番頭のいい学生が入り競争率も高い。
全中よりぜんぜん待遇がいい。
ＪＡ全農は実は米の自由化などで斜陽だが全中より待遇はよく、活気がありグローバルだ。ヨルダンに肥料工場を持っている。
全中には農林中央金庫から出向があるが、出向した人いわく、正月は新年会と称して幹部職員が大手町の事務所で酒飲む風土なのだそうだ。このご時世にな。
大手町にビルがあるとはいえ、百姓の風土はしっかりある。
私は全中の職員が不合格となった監査士試験を合格している。全中には優秀な学生は入らないことをよく知っている。女は結婚しても出産しても絶対辞めない。あなたのために守り通した女の操ちゃんのように。
全中でいくら農協法に詳しく、農水省の組織班と折衝する人でも政治力で部長になれない作るちゃんも知ってるぜ。

↑あまり大したこと言ってないな。

３月末に事前研修が始まるのですが、一体どのようなことをやるんでしょうか？
基礎研修はＰＣや簿記をやるらしいのですが、事前の方はイマイチ内容がおおざ
っぱすぎて不安です。
２０代の職員の方で覚えてる方、思ったことや感じたことでいいので事前研修が
どのようであったか教えて下さい。また、他の新卒の方や上司（そこにいる方だ
けですが）とそこでかなり親しく慣れるのでしょうか？
スーツも２着とか持って行きましたか？

職場にいる女性職員は逝き後れの集まりですた・・・

二次面接があります。
面接の内容はどんな感じのことをきかれますか？

>>531
オナニーは週何回ですか？
経営トップがただの百姓のじじいで高卒ですが、納得できますか？

面接の内容が聞きたいのです。
宜しくお願いします。
せめて、けろっぴ！っと読んでください。

>>533
何目的でこの組織に就職したいんだ？という面接だすなー。
「はい、父がＪＡ新○○の理事をやっていまして、・・・・」
とか。
まあ、４０歳で年収いくらですかって聞いてもいいよ。公務員試験に身が入るから。

>>523
>>524
レス遅れてスマソ・・・。
都内ではないでつ・・・。
道でも県でもないでつ・・・。

学泉とは「学生職業総合支援センター」のことでつ・・・。
通称六本木ともいいまつ・・・。
首都圏なら、学泉にもイイ情報がたくさんありまつ・・・。
あとアサヒジョブもオススメでつ・・・。
　
　卒業直前の再就職活動のポイント
　　�@不採用通知にめげない
　　�A数打たなきゃ当たらない
　　�B後で泣かないために保険をかけておく（とりあえず適当な企業の内定確保しておく）

内定辞退しに行ったとき、
人事が「１年目の人にはそれほどノルマを課さない」
とおっしゃっていますた・・・。
がんばってくだしあ・・・。

農協って採用試験あるの？？？

あるよ。

ほとんどコネで採用だろ。ちなみに自分は上からいじめられて今年でクビ。

の宇宙に入ればいいじゃん

学歴ｎｉｇｈｔの宇宙ｈｉｇｈれない

全漁連にいけば？
榊原郁恵がイメージだし。

>>540
あんた天才や

>>540
そんなに学歴高いのか？

県中央会はやめておいたほうがいいべな
初任給ー３０歳の年収ー３５歳の年収ー４０歳の年収
入会前に秘密にしてるだけあって知れば愕然とするっすからな

>>543
東大京大一橋早稲田慶應で７割以上

A・コープってどうなの？だれが経営してんの？

ブラックに就職したので転職します、お世話になりました

>>547
ブラックって、単協？中央会？全農？共済連？信連？農協信用基金協会？

>>548
単協

高卒と大卒の給料って差あんの？
大卒でも糞安いのに、高卒とかどーなんの？

>>550
高卒はさらに安い

>>551
大卒で手取り１３とかだろ（新入社員）？
高卒どーなるんだ？

全農県本部ってどうなんですか？

>>552
手取り10
ボーナスは自爆で無し。
さらに自爆が重なって、フリーター以下

>>550
ﾀﾝ協は地域によって給料違うけど、
大卒でも掛金とか色々引かれて手取り10ちょいだよ

>>554
ブラックだね

age

全共連の県本部はいくらぐらい給料もらってるんすか？

都道府県によってピンキリだ。
ただ中央会よりはリッチな暮らしはできる。

>>559
早速のレスありがとうございます。
ちなみに神奈川県だとどれくらいでしょうか・・・

あと県職員の仕事は忙しいものなのでしょうか？

ちょっと張ります

【農機】農業してみませんか？【種苗】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083414518/

全農ってやばいんすか？
内定もらった〜て言うと周りの反応は決して悪くないんですが・・・
もうちょっと就活続けた方がいいのかな。

>>562
高級ＤＱＮ商品を開発ｗして
業者からＪＡに流すだけで中間マージンを
取っているだけの、無能卸会社。
ＪＡには禿げしくウザがられている。
おっさん化して硬直化した組織は
もう手のほどこしようがない。
国に守られてるから存続しているものの、
先細りの工夫のない経営。

なるほど。やはり組織はそんなカンジなのか。
本部の職員さんも掲示板にあるような、先物や生保、損保の
外務さんみたいな仕事を皆さんするんですかね。

いいか！ＪＡ内定者の諸君！
共済をいかに取れるかが生き残りのあれだぞ！
ＪＡは、共済屋なんだから！

>>564
本部？何それ。

単協の職員は保険外交員ですよ。
それが本業です。
それ以外の仕事を片手間にしてますが、
そんな仕事はいりません。
保険とれなきゃ首です。

>>564
さすがに先物は取り扱わない(汗

推進品目に先物が加わりました。
みなさん組合員さんにがんばって
勧めてくださいね。
本当にいい商品なんですよ〜

どのセクションに配属されても要は本人の実力次第。ぶらさがり思考のエリート
候補達は数年後にはスタンドで洗車と吸殻のお掃除よ。現行がデスクワーク
で安心している貴方も来年は軽トラで肥料配達かも。

東京の大手町にあるＪＡ全農の本部のことです。失礼しました。
５６９さんのぶん読むと地方の単協の方と仕事変わらないみたいですね。

ＯＢの方とか、経験上いいことしか言わない気がするし。

>>570
はぁ？どこをどう読めば
単協と全農の仕事が同じだと？
全農は卸会社、上から指示してピンはねするだけ。
単協はセールスマン。

全農にスタンドがあるわけないだろｗ

・・・。

>>570
お願いだ、お前みたいなくそばかは全農に来ないでくれ。
こんなやつに内定出した人事はあほとしか言いようがないわな。

共済の勧誘業務に耐えられるならＯＫ
入る前に友達・知り合い一杯つくっとけ。

いったいどんな人が全農とか志望するんだろね。

三月に全農の説明会いってきました
介護事業にも参入するらしいですね
あまりにもバカらしくて面接ブッチしました

ＪＡ共済都道府県本部と単協とリース会社（銀行系）と販社（営業職）
の中で順位付けするならどうなりますか？

単協の渉外員ってどうなんですか？
やっぱりノルマ地獄？

>単協の渉外員
最凶の環境で働けます。

近頃テレビでJA共済とかLAとか見るんだけど
LAって何する人なの？

>>580
Ｌ　ライフ
Ａ　アドバイザー

生活のアドバイスをする人＝セールスマン(ﾜﾗ

>>580
保険会社のLAとかと同じく営業マンだね。
JA共済の勧誘が仕事。戸別訪問して契約を取る。
DQN営業ともいう

age

>>580
キリストだよ
全共連のために自ら十字架にかけられるんだ
立派な仕事だと俺は思うよ

今日辞表出しました　単協ですが所詮農協組織の中のアシガルでしかなかった

アホ参事の下では働けない　大卒なのに手取り１３万　ボーナスはノルマで消える
やってられるか！！

幸いにも結婚していて子供ができていたのでそれを理由に辞めてやったよ。
農協は最悪だった。引き止められたけど無理やり辞めることができて本当に幸せです。

>>585
本当に良かったね。全く間違った判断ではないと思う。
私も、大卒で一年間は我慢して単協で頑張ったんですが、
あなたのおっしゃる通りの手取りで、ろくな生活出来ませんでした。

　今は、民間企業で営業をやっていますが、それなりのノルマもあるけど
農協と比較しても遥かに給与はいいので、安定した生活をやっていますよ。

俺は、全農（県本部）に内々定を貰ったんだけど。
ノルマとかは無しって言ってました。
ノルマを要求されるのって主に単協だけなの？

そうだよ

民間の保険会社も親玉のほうは契約採るというノルマはない。
代理店などがノルマがある。
生保レディーの離職率の多さははんぱじゃないしね。

ＪＡグループに入社したのだが（単協ではない
共済入るべき？

>>590
好きなように。
ノルマないなら入る必要もない。

JA役職員共済会ってどうよ

JA兵庫信連ってどうですか？　給与とか30歳、40歳でどれぐらい？
あと将来性は？

>>592
お前には、知る必要性はない

将来性はない

信連
給料　安い
将来性　嚢中に吸収　リストラ要員になるつもり？

結局、全農の仕事はの商社みたいなこと？仕事も商社みたいに体育会的なノリ？
文献読んでみると経済事業は苦戦続きの様ですが・・・
農作業器具や肥料、飼料も割高だとよく耳にするし。でもシェアは一番だし。

最近商社系の飼料会社が合併して一躍全農の対抗馬に名乗り出た　のでシェアは一番でもお先は灰色
全農=商社　はほぼ正しいかと　商社の感覚で働いてるからなんか勘違いしているふしがある
農民のことをまったく考えてないのは明白だね　

中央会に入りたいな

農機具や飼料、肥料の値段は小売する単協によりけりらしい。
だから全農がどうのこうのという問題とは少し違うのではないかな。

ＪＡ本部（経済連）ってどうよ？
単協は最悪みたいだから。
ＪＡはどこも給料やすいんかな？

私の農協では、購買や共済のノルマなんて一切有りませんよ。
というよりJAグループでもありません。茄子も7.7ヶ月ほど出ます。
職員旅行だってありますよ。仕事も５時には帰れますが、、、
皆さん大変なんですね(^o^)丿
ちなみに年間の長期共済の契約高が３．８億くらいでした。
ＬＡさん一人しかいませんよ(^^)v　
Ｋ県の農協です

三浦か。

>>603
違いますよ

ＪＡ内定者の方、ＪＡ全農上層部はバカばっかですよ！！
ＪＡ関連会社に最近までいたものです。全農Ｆ支所の自○課の話ですが、ほぼどこも変わりません。
とにかく未だに学歴重視。話す事といえば『・・・さんの息子は（娘は）○○大学！・・・さんは××大学！』ってな話ばかり。
まず9時出勤して10時過ぎまでお茶すすりながら世間話。１２時前にはすでに昼食終わってて、３時からまたお茶すすりながら
4時近くまで世間話。５時には退社。という実態でした。忙しいのは使いっぱの人ばかり。
確かに全農は給料がいい様ですね。上のクラス（課長以上）についてる人間は中には使える人間いるけど、ほぼ9割は使えない
人間ばっかり！！！ゴマすり人間のみがかわいがられる組織よ。ＪＡは！！！ゴマすりさんにはもってこいの会社だね。
経費じゃんじゃん使って飲み会、接待、会合、未だにやってるよ。しかし、大赤字。接待止めろよ。いいかげん。農家の人が
金出し合って作った会社だけどＪＡのやつ皆、農家バカにしてるしね。勘違い野郎ばっかだよ。
よく考えて会社選んだ方がいいよ！！！

>>605
あなたの言うことは１００％正しいですよ。
でも、昔の悪い体質をそのまま引きずっている組織なので仕方ないです。
その人たちが悪いのではなくて、そんな環境に育てた職員が悪いのです。
あなたはそんな環境に染まらないように気をつけてください。

子供の就職先に農協関係がどうかと聞かれました。
即座に、気概のある人だったら止めなさい　といいました。
間違っていますか?

まちがってない

＞＞６０５
関係会社ごときにいたぐらいで、ＪＡグループのこと
をすべてかっているがごとくいるとは・・・。
全農の一部のことだけで判断してんじゃないよ。

いやいや全農職員　落ち着けよ
オレは四年前就職活動で全農の説明会に行ったが、やる気なさそうな人事が詰まらんビデオを流して、はい終了
だったぞ
ほんとやる気なさもそこまでか、と絶句したわ


てかお前が職員でなきゃ全農を擁護するメリットてあんのか？

＞＞６１０
全農職員ではない。

じゃあなんで擁護したの？

>>612
うましかだから

川崎は〜？

全農は特に古いからな。

age

住宅手当って大体どのくらいでるのかな？
・単協
・中央会
・信連
・経済連
・共済連
で違う？

フリーターと職員どっちがマシ？

>>618
単協だったらフリーターの方が・・・

農協だけなんで共済ノルマあるの？

fusigidane

単協よりフリーターの方がいいのかYO

orz

全能マンセー

全国蓮も内定が出始めたのか？

どいつもこいつも大学まで行ってて馬鹿ばっかりだな！おまえらみたいなのを社会のお荷物なんだよな。大した実力もないのに口だけは一人前だな。公務員試験落ちて仕方なく農協にいくなら来るな！！どっかの便所掃除でもしてろ！！どあほ！！

内定者に質問。
試験に一般教養とあるのですが具体的にどのような問題が出るのでしょうか？
あと去年の内定者の方が受けられた作文のテーマでどういったものがありましたか？

＞＞６０７
大正解。おいらもそう言うね。
脳教は・・・

仕方ないんだよ、ここしか受からなかったんだよ。
試験の時に見た職員は生気のない顔だったし、きもかったよ。
面接で役員見たけどキモ禿げの偉そうなおっさんばっかだったよ。
筆記も面接も１回きりだったよ。
実家から通えると言うところしか良さがないな。

内定貰ったけど、自分の受けた所の職員は
感じの良い人が多かった希ガス
実家から通えるのはとても良いよね

農協入るまでに何を勉強しておくといい？

>>629
睡眠薬で死に至る摂取量の勉強。
あと、絶対に切れない麻のロープを用意しておきなｗｗｗ

みんな志望動機とか何て答えたのよ

>>ビルの屋上からヒモなしバンジーの勉強・練習

>>631
志望動機聞かれず受かった。死亡動機は聞くなよな。

手取り10万だぞ‥。
考え直すなら動ける今のうちにしろよ。

安いぞ

>>634
NO PLOBLEM

age

agew

リンゴやみかんの果物の商い量は給与に反映されんの？
漏れの内定先はベスト３に入るらしいんだが････

漏れも入社予定のところはそんなところで周りから浮くほどの立派な
自社ビル持ってるんだが･･･

30歳手取り20万円
まぁ6時には家についてビールを飲んでいられるから、
いいけどね。

27歳　手取り16万　勤続3年目
出勤は大体7時
帰りは早くて23時遅くて1時2時
時間外手当はほとんど出ない。
つーか18時にはタイムカード押される。

はぁ〜・・・orz
ちなみに完全週休2日ではありません。

age

640って県連なんかな。答えてくれるかな

JA共済連内定age…orz

四国の単協。
39歳。勤続17年。
手取り17万。初任給は手取り8万でした。
ガソリン代、携帯代、タバコ代で毎月消えます。
実家暮らしだから生きられます。
ノルマは姉が片付けます。
昇給は年4000円で、ボーナスは年２回の1.5ヶ月です。

年収ウソ言って２年付き合った女に捨てられました。
デート代全部彼女もちだったなあ。



実話です。

収入は全国，都道府県によって様々です
もちろん，単協によっても格差があります
自分の就業予定地区も言えばもっと具体的な内容が書き込まれるかも

ＪＡ全農って、どうですか？

農協は腐乱死体で職員は蛆虫と言ったとこですな。

産業用ロボットが人間の代わりに食糧や生活必需品を全て生産し、輸送することが
できるようになったら、人間は働かなくても生きていけるようになる。

そうしたら通貨を廃止することはできるよね。

○wiki
http://wiki.livedoor.jp/tuuka_haisi/d/FrontPage
○通貨廃止に必要なプログラム・技術資料等の配布サイト
http://tuuka-haisi.hp.infoseek.co.jp/

誰か身近にいるプログラムできる人間にやらせたらいいし。

明日が憂鬱なヤツ挙手！　ﾉｼ

今日が初出勤ですた。緊張しますた。
明日もｶﾞﾝｶﾞﾙｿﾞ

明日は研修明けての初出勤、頑張ります。

おまえら、新人ノルマある？

質問です！女性の事務とかでもノルマとかあるんですかぁ？

>>652
あるよぼけ

>>652
のるまないとこなんてないよぼけ

>>653-654
糞ﾜﾛﾀ
せいぜい推進頑張ってね。

JAに契約(面接2回）みたいな感じで入って今購買部で働いてるよ
9月に採用試験また受けろ見たいに言われてるんだけど受かるかな？
因みに今は自給で働いてる
むかつくやついるし華の苗とか覚えるのかなり大変
2日でどうやって全部覚えろというんだよ・・・
つーかまだ内定者じゃないかｗ

>>653-654
ぼけはないだろボケ

そんなに働いてタイムカード６時に押されて
労働基準法に違反してるしよ（＾＾；
訴えたら！
いまどきサービス残業、共済ノルマ駄目だと
言うことわからないの？農協の親方さんｗ

農協と信金どっちがいいんだろう？

目クソ鼻クソ
どっちもどっちじゃん。

もう辞めたい　さいたま

>>658
労働基準法を１００％守っている企業を教えてください。

もう辞めたい　ぐんま

もう辞めたい　とやま

もう辞めた　　しまね

警察と農協うかったんだけど、どっちがいいんすかね？

>>666
どっちもイクナイ

>>666
俺だったら就活再開するけど、農協って書いてあるとこが単協だったら警察・・・
県規模や全国規模なら農協行く。

農協→土日やすみだが給料低い
　
警察→仕事ハード、休みない。給料は農協より上


　

農協以外にもいいとろはある
辞退ことを強く勧める

山口県の中央会はどう？

>>669
俺だったらＦランの溜まり場の警察は絶対いかないけどな。プライドが許さない。
農協でも農林中央金庫とかいいんでない？もう選考終わってるけどナ

全農ぐんまの人はいますか？

沖縄の農協はどんな？

　

中央会は４０以上なら誰でも入れる大学の出身者がけっこういるよ。
農協からお金もらってやってるくせになぜか農協より偉いと勘違いしてるし。
公務員じゃないし、あくまで農家のための団体職員。
ノルマもあるし、経営は苦しい。
まずは無駄な中央会の整理からじゃないかな。
あんなの農家のためにもなんでもない無駄な組織じゃないか？
奈良県みならって中央会職員も作業服着て農家のために頑張りましょう。

農協って内定式ってあるの？

一応私はコネなしで入りました
６ヶ月間の臨時で正職員になりました。
高校は工業卒で仕事は流通関係してましたが、家庭の事情で帰省しました
電気関連の資格があったので工場に急遽臨時で入れられてその後職員にいつの間にかなってました

高卒の入社試験ってどうゆうのが出るのですか？

高卒の入社試験ってどうゆうのが出るのですか？

入社試験は無かったです。
技術者として強制的に入社させられた
田舎では、電気技術者も少なくかったのと、流通業（大型店で売り場主任「課長待遇」）の為ス−パ−改革（売り場ディスプレイ等）の専門もいなかった
から、短期臨時でいつの間にか職員任命式までいっていた
入社後、７年目で、幹部候補研修として、３ヶ月研修所に突っ込まれた
理由として独学であるが、アクセス、CADを含むパソコン業務を専門に使える職員がいなかったから
工場内部の図面（改装や新規機材導入の為）引く人材やJA関連施設の増築や新規の図面引き、各省庁に出す
デ−タ管理と書類作成（宅建と２級建設士資格を５年前独自習得）
建設系車輌と大型特殊、牽引、衛生管理士等の資格（独自習得）
等の資格があった為と思われ

面接で雪駄を履いて行かなければ、必ず受かりますよ。今、誰でも採用する。

営業できますって言えば単協はオッケー

単協内定者です。内定もらって共済を義務なので入ってくれと勧誘がきました。これはノルマの数字にカウントされるのでしょうか。

されないから、やめときな。
取ったやつの数字になるから、入ってからちゃんとノルマもらってから自分で入ればいい。

なんかどこも姑息な人多いね。

質問なんだけど、FPって絶対しなきゃだめなのかな？
もう申し込み期間が過ぎてしまったんだが……

今年、単協内定者で就職決定した人いる！？

オレは単協蹴ったよ。単協はやめとけ

マジやばいっていうしな！

やばいって入らないと分からない面もあるからね。
２ちゃんの情報なんてあてにならん。
でも、農協は他金融機関よりは楽でしょ。

農協は金融だけではない！保険屋でもあり、なんでも屋である。保険（共済）もとれなければ自爆しなきゃいけない。楽かもしれんが食っていけない。家が金持ちで農協の自爆に耐えられるやつが生き残れる。そんな甘い考えではやっていけないよ

たしかにそのとおり。

そんな考えじゃすぐ辞めるよね。
自爆に耐えられるかだよね、保険とかスーツとかお茶とかねー。

そういう自爆とかの情報ってどこで？
職員にでも聞いたの？
ってかね、自爆なんてどこでもあるよ。
自爆ないノルマない仕事なんて公務員だけ。別に自分は甘い考えしているわけじゃないけど。

金融じゃないっていうけど、信金や郵政だって保険も扱ってるでしょ。
別に農協だけが特殊なわけじゃないでしょ。どこも大変。

自爆額・給料が他とは、大幅に違うなり！

結局、単協蹴った人ってどうしてん？

>>693
農協が楽やと思うのなら働いてみればいいんじゃない？

俺の働いてる単協は、高卒新人だと手取り１０万。大卒でも手取り１３万。ちなみ
に俺は経済部門の渉外担当だから、自爆する金額は一般職員よりはるかに多い。そ
れに、上司はほとんど仕事を教えてくれない人が多い。分からないことは、他の支
店の自分と同じ担当職員に聞いたり、自分で調べたりして覚えるしかない。あと、
人事異動もひどい。ずっと肉体労働だった人が、ある日突然支店の窓口にされたこ
ともあった。今年は若い職員がかなり辞めた。俺もそろそろ限界で辞めるつもり。
もし単協内定者で他にも内定もらっている人は、間違っても単協に行くべきではな
いと俺は思う。

>>697
手取り少ないですね！
販売の手当てとかないのですか？
経済の渉外って配達？？？
私は給料が少なくて嫌とも推進・ノルマが嫌とも
思わないけど仕事の多さがいやや！
仕事しない職員が多すぎて私にばかり仕事が来る。

単協蹴ったオレは信用組合に来年から入る！

単協で姉働いているけどほぼ定時で帰宅してる。
ノルマあるけど女ではろくに達成している人いないって。
女にとってはいい職場なんでない？と思うオレは単協蹴ったww

ナイス判断！

まあ落ち着けや

単協行くぐらいなら死んだほうがマシ

死んだほうがマシとは思わないが、なるべくなら入らないほうがいいと思う。

信用金庫、農協、郵便局内務に勤めるとしたらどれがいい？

信金に一票

どこでもいいに１票。

この中なら農協以外いいな。

農協以外に一票

警察官と単協職員ってどっちがマシなんだ？？

将来性は警察じゃない？
でも、警察学校が辛くて辞める人多いけど…。

警察学校は自衛隊みたいなものだよ　まぁ冬の寒さに耐えた花だけが春に咲くと
いうけど、高齢になれば公務員らしからぬ給料もらってるからね〜

>>700
本当に女子ならいい職場なんですか？

>>713
オレは700ではないが、配属先の上司によるよ。
それは農協に限らず、ドコでも一緒。
ただ経験上、農協は女性にアマイ上司多かったような気もする。
セクハラも多かったけど・・・

>>714
713です。返信ありがとうございます。
単位農協から内定貰っているんですが、いろいろな事業やっているのでどこの担当になるかも分からないしなんだかんだで不安で。
ただ勤務地も決まっているし、転勤もないし。。
714さんは現職の方ですか？それとも内定者の方ですか？

>>715
714です。オレは元職員ですよ。ＪＡには６年間いました。現在は民間企業に
在籍してます。ですからＪＡと他の差は、経験上と当時からの友人の情報だけ
ですけど解ります。
あなたにキャリア志向はありますか？　ないのであれば、２ちゃんで書き込ま
れている程、悪い条件の職場ではありません。ただ単協ですと、単協毎の差は
大きいのでちゃんと確認した方がいいね。それと分業が確立されていない農協
の場合、担当以外の仕事をする覚悟も必要かな。
後は共済事業がどのような形で推進されているかが重要かな。程度の低い単協
の場合、毎年のように自爆契約を強要される可能性が高い。特に女性は営業系
に配属される可能性が低いので、数字を割り当てられるような農協のだと、自
爆の強要されなくても自爆か縁故以外に解決方法がないからね。
そこから先は上司が女性にアマイかで運命が決まるね。
なんにしろ、単協以外にも内定があるなら、後悔しないようによく調べた方が
良いと思うよ。単協は妙な仕事も多いから、不満も溜まりやすいし。

715です。詳しい返信ありがとうございます。
キャリア志向ないです。自分の時間が確保できれば、自爆等以外は特に問題ないと思ってます。
あと、ノルマもそれほどうるさくないのであれば…。

単協ごとの差ってどこ見れば確認できますか？農協を利用したことないので、よくわからないんです。
よかったらアドバイスいただけませんか？今度、視察に行ってみようと思います。
私は首都圏の単協なので、きっと経済よりも信用や共済の方に力を入れているんでしょうね。
そういえば、支店訪問を内定者の行事(?)で行いました。
その際に共済のシステムについて詳しく伺いませんでした。
ただ、「推進担当以外の人も推進期間は全員で行います。」とか、「うちの支店は達成しました。」とか言ってましたね。
また、支店ごとに葬祭の広告がでっかくあったりしてそちらにも力入れているのかなっと思ったりしました。
あと、駐車場に「JA健康〜」というテントがあったり色々やっているんだなぁ〜と。
別に色々やっている分には問題ないんです。もし、やっている業務が合わなかったら、他に挑戦することもできるという面もありますし…。
ただ、２ちゃんねる見てますと、ノルマ・自爆っていうのに不安を感じます。
確かに、あれだけ色々なことをやっているということは、それだけ経営が危ないのかっと思ってしまったり…。
よく分からないですね…。話し変わりますけど、昇進は全国JA共通の試験のみたいなので、そこのところは公平なのかと思いましたけど。

単協以外に最近内定もらいました。今、真剣に比較しています。
ただ、単協だと勤務地が近いことは確実だし、朝の満員電車の心配もなかったり…。
あと、組合員というある程度固定した顧客もいるので普通の民間に行くよりも楽じゃないかっとも思うのですが。。
なんか、農協に対し良いイメージ持っている人が周りに多いだけに判断が難しいです。

>>717
713です。内定時の就労条件のオファーで納得と言うことで良いのかな？なら、
単協毎の差（就労条件・初任給等）は気にしてもしかたないね。ただ昇給率や
他の書面上に現れない条件は、母校ＯＢの職員や近場の支店職員（できれば官
理職以外）等に聞いてみることを勧める。可能であれば複数ね。現場の生の声
は一番の情報だから。内定者に対して緘口令がしかれているような農協や人事
一括対応の厳守令がでているような農協でなければ、２０〜３０分ぐらいのア
ポなら簡単に取れると思うけど。逆にそんなこともできない農協なら辞退した
方がいいかもね。企業文化が怪しいし。
ただ時間を取ってもらう以上、質問は事前に良く考えて行くのが礼儀だからね。

ノルマはうるさいよ。ただ営業している組織で数字にうるさくない組織はない
からね。これはドコでも一緒だね。予算は民間他社比較すればいじょうに楽だ
と思う。これはＬＡ（単協では一番嫌がられている共済専任の営業職種）でも
一緒で、他社から比べれば予算的には楽もイイとこでしょ。ただＪＡ自体が白
地に弱いのでみんな苦労しているみたいだけどね。
単協の問題は分業が確立してないので、営業職以外の人間が納得できない数字
を背負うことだね。いわゆる一斉推進ね。共済だけの農協もあれば、それ以外
の数字を背負う農協もある。もちろん無い農協もね。数字そのものは楽。それ
こそ自爆や縁故で解決できる程度の数字だね。ただ毎年だし、営業ノウハウの
ない人間は毎年自爆や縁故に頼るしか方法がないのが現実だし。

まあ他社内定が中小企業（会社によるけど）やブラック企業（農協の方がはる
かにマシ）でないなら、よく検討してね。たとえ退職しても職歴は一生ついて
回るから。

それと世間的なＪＡのイメージはヌルい準公務員って感じかな。たしかに親な
んか喜びそうだね。職員は「ＪＡは民間」とか言ってるけど、いわゆる民間の
営利企業とは明確な一線があるのも事実だよ。だからキャリア志向の人間には
向かないし、そうでないなら悪くはない、ってことだね。

地元の証券会社と地元のＪＡ(単協)から内定をもらってます。すごく迷っています。
みなさんだったら、どっちに行きますか？よろしくお願いします。

>>719
地元の証券って、あなたは都心在住の人間なの？　それで他はＪＡなの？
・・・極端すぎて比較するの難しいな。証券の職種は？
あとはあなたが何をしたいかが解らないとねえ・・・答えようが無い。
一応、男性と仮定して答えられるだけ書き込むけど
証券が総合職営業系なら、あなたが軍隊カルチャーＯＫで、根性あるって
条件でないと、続かないと思うが（ネット証券とかは知らんけどね。ベン
チャー系ならキツイのは間違いないと思うが）５〜１０年続ければ、転職
時に十分なキャリアにはなると思うよ。
ＪＡ勤務で他社から評価されるキャリア形成は無理だからね。されても２
ランク落ちぐらいに考えてください。
あなたが男性で証券が大手で総合職採用なら、報酬体系見るだけで考える
必要もないと思うが、どうも「地元の」っていうのが気になるな。

>>718
717です。
毎回夜分遅くにありがとうございます。
書面上の就労条件には満足しています。やっぱり職員の方に直接聞かないと分からないですよね。
内定貰って結構時間が経っているので今更ながら聞けるか不安です。。

719さんに質問したいのですが、都心部の農協にお勤めでしたか？
ノルマって、別に他の金融機関にもあると思うのですが、農協がここまでキツイと言われている理由とは何なのですか？
やはり組合員の高齢化等ですかね？
民間の営利企業とは明確な一線があるのも事実とはどこの面で生じるのでしょうか？

再度、718さんのレス読ませていただきましたが、ノルマの数字は楽なはずなのに皆が苦労しているのは、共済以外のノルマのあったりするせいだからですか？

入る農協によってノルマはまったく違うしやり方もバラバラなので一概には言えません
厳しい厳しいと思ってるだけで他から比べれば楽な場合もあるしね
首都圏西のほうならわかる範囲でお答えしますよ

回答ありがとうございます。言葉足らずで申し訳ありません。
都心ではなく静岡県在住で、男です。
証券会社は、静岡県内にしか支店がない会社です。職種は、総合職営業系で内定を頂いてます。ネット証券ではなく、
対面営業を主としています。大手に比べたら、知名度は低いと思います。
ＪＡも静岡県内の市単位のＪＡから内定を頂いてます。
ＪＡに対しては、「イイじゃん」と言ってくださる方と「大変って聞くよ」
っていう方がいます。「楽だけど給料が安い」という人もいます。
事業が多岐にわたっているので、どんな職種に就くか不安というのが
あります。

>>724
あなたの家が農家ならJA
サラリーマンなら証券で

>>723
はじめまして、722です。私は首都圏西です。どの辺か詳しく言った方がいいと思うのですが、特定されるのもまずいので…。
23区ではないです。
やはり農協によって違うのですか。
東京西部の農協はどんな感じなんですか？どこらへんの農協はまずいとかあるものなのですか？
ノルマは他の金融機関にもあると思うのですが、農協がここまでキツイと言われている理由とは何なのですか？

>>726
713です。平日は深夜しかこれないのであしからず。一応マネジメント職
なので職務中はさすがに２ちゃんはできません。というより会社のＰＣは
アクセス監視されてるので・・・。
まずおれは首都圏のＪＡに在籍してましたが、残念ながら都内ではありま
せん。近県です。業態は都内とほぼ同じでしょうけど。
それと>>718のレスが理解しにくかったかも知れませんが、予算＝ノルマ
＝目標＝数字と考えてください。営業が毎月背負う数字を一般的には予算
といいます。ノルマや目標という言い回しは普通はあまり使いません。
またおれが農協の数字が予算的に楽と言った意味は、あくまで民間他社と比
較してのことです。農協しか知らないプロパーの職員には楽に感じる要素は
ありません。もちろん個人差があるので、プロパー職員でも物足りないぐら
いに感じている人も中にはいるかも。
次に「キツイ」という部分に答えると、認識の甘い職員が多かったのも事実
(おれの在籍当時は・・・いま変わったとも思えないけどね）だし、経営戦
略がズサンというより、無かったのも事実だよ。
さらには営業職員の営業スキルが全体的に低目なので、偏った営業になりが
ちだし、いろいろやるので目先の数字に追いかけられていまいがちだし。
後は>>718にも書いたとおり、分業が確立していないので職員に不満が溜まり
やすいのかな。責任も明確じゃなくなるし、責任逃れもしやすくなる。故に２
ちゃん上に不満が爆発するんだと思う。また仕事量に対して賃金が低いからね。
感覚的なギャップもあるんじゃないかな。おれが転職した理由も賃金だし。
次に「農協と民間の明確な一線」という部分に答えると、農協法云々よりも経
営の質を厳しく問われるか、問われないかという部分が大きいと思うよ。理屈
で言えば、株式会社は市場や株主から常に監視されているので、経営資源の活
用にムダが許されないことになる。故に経営者は常にベストを求められること
になる。だから会社組織に甘えは許されない。
逆に農協は出資者による自治・相互扶助組織みたいな感じかな。身内にしか監
視されない上に出資者、またはその代表が経営権を握っているので、当然甘く
なるね。故にヌルい組織が出来上がるって感じかな。

713です。連投します。
>>726あなたが心配しているのは自爆なの？それともノルマなの？
いちいち他の金融機関と比較するってことは、他の内定は金融機関かな？

その仮定で書くけど、農協の営業職の個々の予算は楽。いろいろやるので
雑用の方が大変なぐらいなの。あとはスキルとやる気のの問題です。組合
員の高齢化なんて、言い訳以外のなにものでもない。開拓スキルが無いか、
やる気が無いだけでしょ。準組化すれば員外取引規制も全く問題ないし。

自爆強要については農協独特の文化だね。他金（日系ね）でも多少はある
けど農協のは異常だね。一応、現職も金融機関で、いろんなところ（金融）
の出身が集まっているけど、農協みたいな自爆文化は他の社員からは聞いた
ことがないね。参考までに。

>>724
あなたが「楽さ」を選択するなら農協だし、「キャリア」「生涯賃金（その
会社の賃金に限らずね）」なら証券としか言えません。
ただ年齢がある程度になってからの農協からのリセットは大変です。どちら
にしても１度は絶対の後悔する（隣の芝生は青く見える的な）と思うので、
自分の将来像を良く考えて、賢明な選択をしてください。

ご回答ありがとうございます。
みなさんからのアドバイスを参考にし、もう一度
考えてみようと思います。

722さん
東京西部の農協ってことはもしかしたら私の農協かもしれない
ですね。
基本的に他の方が書いてあるとおり農協は単協ごとにすべて違
う組織なので
他の意見を聞いても意味がないと思います。ましてや他県なら
なおさらに感じます。
ちなみに、うちの農協の話ですが、違っていたらあんまり関係
ないかもしれませんが
一応参考までに

私の農協は埼玉との境位にある農協です
農協がつらいつらいと言われているのは
おもにノルマですが、私の農協ではノルマは共済しかありませ
ん
他のものも多少ありますが（旬鮮クラブや定積くらいかな）
それらのものは女性にはほとんどノルマは来ません

また共済ですが、これは配属の課長や支店長によってかなり差
があります
夜間推進や休日推進が好きな人もおりそういった支店になると
それにつき合わされます
ただ、推進期間が終わればほぼ定時に私の所は帰れます。
なにせ、残業は先月３時間（会議で遅くなった為）だけだから
です。

つつぎ
共済の数字も最近は８割をLAがあげるようにもっていく方向に
あります
そのためこれから内勤の女の子等にはノルマは軽くなるのでは
ないでしょうか？
また、LAと仲良くしておくと（挨拶や飲みに行く程度）数字を
くれたりもします

そういったことがない場合は自分で推進するわけですが
これは、身内や自分を加入させたりするようになると思います
。
と、いうのも私の農協では共済の研修などほぼ信連の研修だけ
ですので
それすら女の子はいかせてもらえない、知識がほとんど持てな
いと思われるからです

こんな感じなので、２ちゃんで騒がれているほどきついのは地
方の場合のみ
だと私は感じています
こんな感じで参考になりますかね？？

お返事遅くなりました。
>>727さん
お仕事お疲れの中相談にお付き合いいただきありがとうございます。
業界用語もよくわからなかったので、詳しくご説明いただき助かります。
　『キツイ』ということですが、「農協＝まったり」と考えて入ると辛いってことですね。それなりのことをするっと思えば多少はマシに感じられそうですね。
　そして、『農協と民間の明確な一線』というのは、農協法というので経営していく面があるので閉鎖的な経営になるということなんですね。ですから、現職の方のストレス等が溜まるのですかね。
　私がノルマか自爆かどちらを心配しているのかということですが、自分も実はよくわかっていません。
そもそも「ノルマが達成できないから自爆するしかない」という考えを持っていたので、明確に区別していませんでした。区別する必要がないと思っていたのですが、区別する必要あるのですか？
　他の内定先は金融ですね。「真っ向サービス」を掲げているところです。
　話変わりますが、先日、支店の方を見てきました。
本来は10数名いるはずでしたが、女性が一人で窓口やっており、2人くらいの女性がちょっと奥にいました。そして、奥で偉そうなおじさんが一人電話していました。他の人は外回りなんですかね…。

>>730さん
お返事ありがとうございます。
埼玉との境ですか！なんとなくどこか分かります。私のところはたぶんその下くらいに位置しているところだと思います。
　推進期間が終われば定時に帰れるとのことですが、推進期間とはいつごろにどれくらいの期間あるのでしょうか？
内定先の労働条件の紙には「残業：月5時間（5日程度）」とありますが、推進期間の残業時間含めると明記されている条件のわけないですよね。
　LAが数字を取ってくるようですが、女性でもLAのような営業する機会は少ないと考えていいですか？
以前、内定先の方に推進の方法を聞いたところ、「窓口業務の場合はお客さんの話して家族構成を聞き出すなどして加入を勧めたり…」と聞いたのですが、主に配属される可能性の高い窓口で（たぶん女性は窓口だと考えられるので）数をあげる場合はこれだけで足りるのですか？

>>729さん
zazaさんも同じような悩みをお持ちなんですね。
お互いいい方向に解決するといいですね。

>>732
「ノルマ」と「自爆」普通の営業会社なら分けて考える人はいません。
ノルマをギリギリこなせなかった人が査定をクリアする為の奥の手で
です。あくまで個人のためにすることです。しかもできる限り密かに。
上司が奨励するなんてありえません。まして絶対に評価しません。
ですが、農協の異常なところは支店単位や単協単位の予算達成のための
自爆が、上司によって奨励される点にある。農協に染まりすぎるとそれ
が普通に思えるのが怖いところで、そうなると自爆が日常になる。
ですから、農協の場合は自爆とノルマは分けて考えた方が身のため。
また学生の皆さんが考える程、マッタリの職場は公務員ぐらいでしょう。
ですが、世の中には公務員もキツイと感じる人もいる訳です。じゃあ、
ドコに行っても通用しないかというとそういう訳でもなく、要は本人
の認識の問題だったりする訳です。
農協は世間より予算的に楽とは言え、それなりに大変です。ましてプ
ロパーの人は農協が楽なんて思えないでしょうね。ですから当然、学
生の皆さんが考えているよりキツイと思う。
また>>730-731で「都内ＬＡ」の方も書き込んでいますが、それなりに
農協も進化していると思う（おれのいたＫ県のトコはいまだグダグ
ダらしいけど・・・都内はそんなに進んでいるのかな？）し、努力し
ている人（挨拶や付き合い等は企業内部では重要な要素だと思う）
に恩恵がある場合もあったね、確かに。
また比較先が「真っ向サービス」だと、体質的にはそんなに変わらない
気がするね。知ってる限りは程度の差はあれ、自爆文化あるし。昔のヌ
ルさは無くなりつつあると思うけど。

>>733も含めて
学生の皆さんが悩む気持ちも解る（おれも同じこと経験してきたから、しか
も３回）し、慎重になるのも解るけど、内定先の企業のカルチャーが自分に
合うかなんてことは直接自分の目で確かめるしか、確認する方法がないし、
また納得できないよ・・・説教くさくてゴメンね、もうそれなりに歳なのよ。

732さん
共済の推進期間は終わるまでです、うちの場合は11月、だいたい12月位でしょうか？
窓口での推進もそれなりに勉強しないと大変だと思いますよ。
金融もやりながらの推進になりますので、３件位とればノルマは終わると思いますよ。
後不安に思うなら勤める先の支店に18時〜19時位に行って電気がついてるか確認したり電話してみて女子職員が出るか調べてみれば終わる時間がわかると思いますよ

>>734さん
　そうですね。結論は入らないと分からないってことですね。
ただ、２ちゃんねるをみて今まで無かった不安や不信感が出てきてしまったので必要以上に慎重になりすぎてしまったのかもしれません。
　そうなんです。
比較先の内定が「真っ向サービス」だけにやることに大差ないと考えると悩むんです。
扱うのも貯金、保険といった感じですし。ただ、外務は別に募集されているので営業といっても窓口程度でしょうし、閉鎖的な経営じゃない「真っ向サービス」の方がいいかもなっと思ったりもします。
734さんのご意見も参考にして早く結論を出したいと思います。
本当にお世話になりました。

>>735さん
推進期間は何月から何月と決まった期間（キャンペーン期間のようなもの）を定めて行うものと思っていましたが、ノルマが達成されるまでですか。
なんだか大変ですね。営業が合わなかったら辛そうですね。
　アドバイスありがとうございます。今度その時刻に見てみようと思います。
ただ、今は年末だったり推進期間(?)だと思うので遅いですよね、きっと。
さらにいくつかお伺いしたいのですが、
・推進期間等の超過勤務のサービス残業にあたるのですか？忙しいときは何時くらいまででしょうか？
・比較している内定先が「真っ向サービス」を掲げているところなのですが、何をポイントに比較するといいですか？
図々しい質問で申し訳ございません。
結局は、私自身で判断し決めなければならないことですし頼ってばかりではいけないと分かっているのですが、もしよかったらお答えいただけると光栄です。

>>736
713です。おれへの質問じゃないと思うけど、一応答えます。
サビ残については単協毎の差が激しいので、
内定先の人事に問い合わせるのが良いと思う。
内定者相手に嘘は言わないと思う・・・早期退職や不信感の元になるので。

比較のポイントは、給与・福利厚生等が同条件、カルチャー不明の場合は
もう「将来性」に尽きるでしょ。
ＨＰで簡単に確認できるのは業績・経営計画・トップメッセージ等。
あと「真っ向サービス」は将来的に上場を目指している点が重要かな。
事業をこれから広げて、財務的にも上場に適合させようとしているので、
あなたは重視してないとのことだけど、仕事のやりがいは期待できる
と思うよ。まあ当然、キツくはなると思うけど。

都内単協のメリット・デメリットについては「都内ＬＡ」さんが
詳しいと思うのでお任せします。
２００７年にはバンカシュアランスも全面解禁（予定）なので
その辺りも参考に、大きな視点で考えてみるのも良いかもね。

どちらを選ぶにせよ、あなたが自分で悩んで、確認し、納得して選択する
のが一番大事なことなので、できることは全部やってみることをお勧めし
ます。女性とのことなので的確なこと（なんだかんだ言っても、感覚違う
こと多いからね）言えたか怪しいけど・・・あなたがより良い選択するこ
とを陰ながら祈ってます。頑張って下さい。

>>737さん
713さん、お答えいただき本当にありがとうございました。
無知な点が多くご迷惑かけたと思いますが、おかげさまで当初持っていた不安が少しながら軽減しました。
　農協の方はかなり前に内定貰っていたので、今更ながら問い合わせるのも心苦しいですが…考えてみようと思います。
「バンカシュアランス」…知らない言葉でした。「窓口で保険商品の販売すること」の意味なんですね。まだまだ勉強不足ですね。
　はい。進路を選択する上でできることはやってみます！今回もここで書き込んでみてよかったと思っています。
ただ、農協の掲示板では「ノルマ、自爆、農協改革」でいろいろ言われていたり、真っ向サービスでは「薄給、合併、激務」と書かれていたりして不安がなくなったとは言えませんが、713さんや都内LAさんのおかげで助かりました。
また何かありましたらよろしくお願いします。
これから益々寒くなりますが、お体には気をつけてお仕事頑張ってください。私も来年から頑張ります。

　なんか解決してしまったようですが
共済の推進の残業はうちの農協ではすべてサービス残業です
でも遅くても２０時から２１時には帰れます
これが達成するまで毎日ではなくて、一月に一週間とかの割合で
（強化週間）見たいな感じでありますね

真っ向サービスがよくわからないので比較がよくわかりませんが？？
私の場合は自分の時間を重点に置きましたよ
今のところ仕事も１８時には帰れるので共済が終われば楽な職場だと思います

いろいろとこれからあると思いますが７３８さんもがんばって下さい

>>739さん
いいえ、お返事お待ちしていました！ありがとうございます！！

＞これが達成するまで毎日ではなくて、一月に一週間とかの割合で
（強化週間）見たいな感じでありますね

強化週間は毎月一週間程度あり、その際に残業あるということですか？
強化週間のような感じであるということは、強化週間だけやればいいのですか？それとも達成されるまで継続しなければならないのでしょうか？

「真っ向サービス」だけでは分かりにくかったですね。
日本郵○公社のことです。俗に言う郵○局です。（以下、「真っ向サービス」）今いろいろ言われているところです。
正直、農協でも真っ向サービスでも窓口配属なのでやることに大差がないと思うのですよ。
なので、余計に比較する点が分かりにくいのです。
都内LAさん同様、私も重点に置いているのは「自分の時間が取れること」です。
すると、都内LAさんが後悔してないのなら本当に農協も悪くなさそうですね。

>>740さん
うちの農協では、支店支店によってやり方が違います
多分どこの農協でもそうだと思いますが小さい支店だと支店長の方針が
もろに反映されます
うちの農協で例をあげると
最悪：４月の年度始めから毎日７時〜８時位までサービス残業して
女の子でも男性とペアになり飛び込み訪問（窓口が閉まってからなので１７時〜）
といった形になります。
普通：LAや内勤にも明確な数字が与えられ数字をこなしてね、と言われる
だいたい女の子で3000万位のノルマ
最良：LAがほぼすべての数字を取ってきて女の子はそのサポート程度
って感じです
なるほど、真っ向がやっと理解できました
私は残業等ぜんぜんないので満足してますよ
ただ、仕事の方向性などは他の方ものべてるとおり先行きは曇りですね
１０年以内にやめるだろうって気持ちで働くならいいかと思います
あとは共済のノルマの与えられ方しだいですけれども

普通と最悪が逆に感じるのだけど・・・私だけかな？

>>741さん
740です。具体的な返信ありがとうございました。
3000万位のノルマが辛いのかどうか判断できなかったので、金融を分かる人に聞いたところ3000万は結構辛いと言われました。
本当に「普通」がこれくらいなのですか？達成できないとどうなるのですか？
742さんが言われるように普通と最悪が逆なようにも感じます。
以前の窓口では共済のノルマが一人3件とコメントいただきましたが、これも毎月の強化期間に課せられたと考えると、年間約30件になりますよね。
家族や自分を加入させたとしても、到底達成できません。
ノルマが「努力目標」ならともかく、達成できないことで周りからあれこれ言われる環境だと精神的に参ってしまいそうです。
ただ、そういう環境かどうかもすべて支店や単協単位で異なるのですよね…。
土日祝日の出勤もある（ダイコン祭など組合員に対するサービス）みたいですが、ちゃんと振り替え休日や手当てあるのですか？

>>743
713です。また代わりに答えます。
農協のノルマ３０００万は他社と違う。
Ｓ（保障額）建てのノルマで３０００万なので楽だと思う。
これがＰ（年間保険料）建てのノルマで３０００万だともう内勤では
お手上げの状態だね。生保（営業社員）で優績者と呼ばれるレベルなので、
多分知り合いの人は勘違いしたと思う。

ちなみに保険（＝共済）扱っている会社のノルマの基準は
現在の生保ではほとんどがＰ建てのノルマ（全部かは知らない）
銀行のリテールは手数料（銀行が得る利益）建てのノルマ
損保は収入保険料ベースのノルマがほとんど
「真っ向」はＰ建て（古い記憶だけど・・・今違うかも）
農協はＳ建て

あくまで年間（期日まで）でＳ建てで３０００万だから・・・楽ですよ。
それこそ最悪でも自爆でクリア可能・・・ただ毎年の可能性もあるしね。
さらに答えると金融系の会社に「努力目標」って数値はないよ。
予算達成しなければ、当然上からのプレッシャーはある。

まあ>>741読んだ限りは都内もＫ県もほぼ同じなので、
首都圏の単協は財務が健全なら、同じレベルって感じかな？
だとすれば、単協にガバナンスを期待しても無駄と思われる。
だから、ノルマの数字的に金融業界他社と比較しているなら、
おれが結論言っておく・・・「農協は楽」です。
ただ純粋に内勤の人には、必ずしもノルマ面でいい環境ではない。
これも事実だね。

えと、言葉が足らなかったようなので
普通の場合には月に１〜２日が共済の残業です
最悪の場合は月に１〜２週間が共済の残業
当然最悪の場合にも数字が与えられますが、自分がやれば終わり
というわけではなく支店全体の数字が終わるまで夜間推進するはめになります

どちらにもいえるんですが３０００万のノルマだと年間３件位取れば終わりますよ
ただ、前にも言いましたが農協は職員のスキルアップの体制が出来てないので
ほぼ独学で共済を推進していかなければならないのでそこがツライとこですね

共済の数字はうちの農協では達成しなかったことがないのでなんともいえません
ただ、７４４さんが言うように
期日が近くて数字が出来ないと自爆の嵐です
女性はあんまりないと思いますが男性は今年最高で１億５千万の保険自爆してました
ただこれは数字が出来ないLAの話なので参考になるかどうか・・・

また、休日出勤などは支店によってだいぶ変わります
ただ女の子であれば大体取れるのではないでしょうか？
今は代休を取らないとうるさいのでとれとれと言われます
取れないとお金に換算してくれますね

って感じです。
また疑問ありましたらどうぞ＾＾

>>713さん
以下、長文になり申し訳ございません。

ありがとうございます！！
そうですか、SとPという違いがあるのですね。
ネットでそのS、Pの詳しい違いについて検索したのですが詳細がよく分かりませんでした。
もし、何か参考になるページ等ありましたら教えて下さい。

少なくとも「農協のS建てノルマ３０００万」は他金融会社と比べれば甘いのですね。
「真っ向」のノルマはハガキ何枚っということしか聞いてなかったのですが、P建てノルマでいったいどれくらいあるのでしょう…。
そこが分からないと比較になりませんね。

＞さらに答えると金融系の会社に「努力目標」って数値はないよ。

そうですか。努力と言いますか…もちろん達成されるまで頑張りますよ。
何といいますか、あくまで「目標」ということで義務や強制的なものではないと思ってました。甘かったです。

746の続き
＞単協にガバナンスを期待しても無駄と思われる。
　だから、ノルマの数字的に金融業界他社と比較しているなら、
　おれが結論言っておく・・・「農協は楽」です。
　
率直なアドバイスありがとうございます。
ノルマの数字的には楽ですか。。う〜ん、そうですか。
都内LAさんが以前おっしゃっていた「職員のスキルアップの体制が万全でない」ことなど加味すると、ただ単に数字だけでは…怖いです。
ただ、スキルアップの体制が整ってないとのことですが、採用説明会のときに「簿記、FP、宅建、毒劇物、証券外務員など色々資格があるので必要になります」
とおっしゃっていたのですよ。
その教育費等が農協持ちかは分からないのですが、ある程度のスキルアップも可能かと考えていたので…。
あと、昇給試験とかもあるようなので。
私もここまで考えていると慎重を通り越し優柔不断ですね。

＞ただ純粋に内勤の人には、必ずしもノルマ面でいい環境ではない。
　これも事実だね。

ですよね。就職決まるまではノルマについて考えてもいませんでした。
やはりどの金融系にはノルマはあると思うのですが…。
本当のところは入りたくも無い人に保険勧めたりする自信がなかったりもします…。

以前、713さんにキャリア志向の有無について聞かれ、その際に「ない」と答えましたが、まったくないってわけではないです。
私の中で「キャリア志向ある＝積極的に営業したい」というイメージがあったのでそのように答えました。
営業に力を入れたくない（私の性格上人に強制的にものを勧めるな性格ではなさそうなので）ですが、会社が良くなるよう運営企画とかに興味あったりもするんです。
余談にはなりますが、私が農協の就職に対しココまで不安な気持ちになっているなら他にも同じような人がいると思うのです。
なので、いっそうのこと農協の人事にでもなって不安がないよう配慮した採用体制を整えたり、もっと就業規則など外部に示せる情報は外に示すなどして配慮したいなと思ったりしちゃいました。
また、仕事はできるだけ長くやりたいですし、仕事って楽しいと思えるならできるだけ継続したいと思ってます。

>>745さん
都内LAさん補足していただきありがとうございます。
この間、夜の7時くらいに支店をみたところバイクや小さい車、自転車等が通用口前の駐車場に集まってました。
これがきっと夜間推進でしょうか…。昼間はない光景だったのでビックリしました。

都内LAさんのところは優秀ですね！
自爆の話ですが、主に営業LAさんから自爆してそれでもどうにもならない場合にLAや女性も…という順という感じですね。

少し前に信金の営業の方に農協の話を聞いたところ、やはり共済に力入れているみたいだよっとのことでした。
更に疑問で申し訳ないですが、内定先は「信用、共済、経済、葬儀（たぶんこれですべて）」の事業があるのですが、女性でも葬儀に回る可能性は高いですか？
採用説明会の際には「配属先の60％は信用」とおっしゃっていたのですが、これらの事業にどれくらいの確率で回されるのでしょうか？
といいますか、どの事業にいっても共済のノルマは共通に課されると思うので、別に大差ないと考えたほうがいいのでしょうか？

>>746
713です。まずＳとＰについて。
「Ｓ」とは保険金額です。保険金額＝保障額（農協の言い方）で、
被保険者（保険によって保障されている人）が病気死亡時に保険会社から
支払われる金額ね。あと農協の場合は建物が羅災（＝火災等の被害に遭う）
して、全損した時に農協から支払われる金額も含まれるね。
「Ｐ」は保険料（＝共済掛け金）です。保険を契約時に保険会社に支払う
金額で、通常は年間保険料（ＡＮＰ）がノルマの基準値になります。年払
（一年分を一回で支払う）ならそのまま。月払の場合なら月額×１２の数
字です。
例えば、あなたが窓口で勧めて、
３０００万の死亡保障保険に加入した人がいて、月々の保障が２万円とする。
農協の場合は、３０００万とカウントします。
一般的な生保の場合は、２４万とカウントします。
また「真っ向」は、おれが知ってるのはあくまで昔営業職員をやってた人
の話だからね。窓口は不明というより、知り合いがいない。

あとキャリア志向についてね。
おれが言っていたのは「仕事を通じて、人間的成長・スキルアップ・専門性
のあるスキル獲得等を強く望むか？」ということね。
「営業したいか？」ではないよ。
社会的に、または一般的に必要とされる人間になりたいか、ってこと。
キャリアを積むという点では、農協は確実に弱い。世間的な評価はもと
より、組織として育てる気が希薄だしね。異動も適当としか思えないし。

ただ「都内ＬＡ」さんも言ってる通り、自分の時間重視なら、農協も
決して悪い職場じゃないと思うよ。

>>713さん
SとPについてよくわかりました。
職場先にも713さんのように頼れる方が居られれば安心なんですけどね。

農協だとやはりキャリアを積むとしては弱いですか・・。
変な話ですが転職等する際には大変そうですね。
でも、説明会のときの資格取得（FP,宅建等）の話を思い出しても、そこまで
弱いとまでは思わないのですが。
むしろ、なんでもかんでも資格取らされて、仕事と資格取得と昇格試験で明け
暮れるのかなっと思っていたくらいですから。
だって、保険、貯蓄から経済、葬儀と多岐に分かっているのでそれなりの勉強しないと
やっていけないですよね？
　でも、仰るとおり、キャリア積まないと一生窓口ですよね、きっと。
自分の異動や意見が通れば面白いのですけどね。。
やはり713さんが農協をやめて今の職場にされたのも、713さんはキャリア志向が強く
農協の希薄な経営に合わなかったということですよね。
私がどっちの考えでこれから成長して行きたいのか…わからないです。
ただ、ノルマに追われて前が見えなくなるのだけは嫌です。

>>713さん、都内LAさん
今までの私の書き込みを見ると、自分の重視する点が明確ではなかったのでまとめますと…。
１、営業する自信がないので、ノルマはきつくない方が良い。
２、土日祝日出勤はない（あっても振り替え可）方が良い。
３、残業は少ないほうが良いが、あるなら超過勤務付けて欲しい。
　たとえば、「月に2,3回1時間サビ残＞月に2,3回3,4時間手当てあり」
４、有給などある程度融通の利くところが良い。
５、仕事が楽しいと感じれば長く働きたい。最悪な話、農協で失敗したなら転職したい。

・農協がいいと思う点
１、組合員という顧客が明確であり他金融会社より営業する上でやりやすいかと思う
→逆に付き合いなど大変なのかなっという不安にも結びつく。
２、勤務地が近い
３、様々な事業を行っているので、自分に合わない部門があっても他で補えそう

・農協を不安に思う点
１、経営が閉鎖的であるためいろんな面で不安
２、ノルマや自爆とよく言われている点において不安
３、様々な事業をやりすぎているせいで職員にかかる負担が大きい点
４、自分も無理やり共済とかに加入させられそう
５、お得意先の組合員に対し極度な接待とか多そう

・真っ向がいいと思う点
１、福利厚生が明確に示されている点において安心
２、業務内容がはっきりしている
３、将来性が農協に比べてありそう

・真っ向を不安に思う点
１、民営化により今までの待遇（手当てや勤務時間、ノルマ）の変化
２、エリア別採用だが、僻地（電車通勤できないようなところ）に飛ばされるかもしれない不安
３、支店の人数が3、4〜10人と少ないので人間関係や有給の融通つかなそうという不安
４、郵便はアルバイトが多くメインは貯金と保険であり、ノルマよくわからない
５、農協よりも利用者が多そう

と、書かせてもらいましたが、何だか子どもが駄々こねている感じになりました。
社会人の方からすると、本当に甘い考えだと怒られてしまうようなことばかりだと思います。
気分を害されたのなら本当に申し訳ありません。どうか許してください。

そして、
ノルマや残業などにこだわっているのは、別に仕事に対してヤル気が無いわけではないのです。
「ダラダラと長時間働く＝忙しいのは素晴らしい」と思っていないからです。
ちゃんと就業時間内にテキパキするべきことをやれば、ちゃんとやるべきことは終わると思いますし、
効率悪く長くダラダラやるのはちょっと違うなと思うからです。
また、仕事とプライベートのON・OFFをちゃんとしたいからです。もちろんやることはやりますよ、でき
る範囲で。
学生がこのようなことを言うと甘いと思われるかもしれませんが、今までの自分の書き込みを見てち
ょっと誤解されるかと思ったところがあったので…。

本当に長々書きました。
私の気になっている点は多いですが以上です。
なんだかお二人に頼ってばかりで申し訳ないです。
本当に親身になってくださり、ありがとうございます。

農協なんか受けに来る学生なんて他の民間企業に行けない落ちこぼれなんだろうな・・・
もっと他にも企業があるだろｗ

>>750
713です。おれが単協辞めた理由はもっと単純ですよ。
キャリアとか真剣に考えるようになったのは、次の職場からだね。
単協時代はそこまで考える土壌が、おれにも周囲にも無かった。
辞めた理由は、嫁（当時は彼女）より手取り年収が低かったから。
それにつきます。
まず>>751の１から答えると、
経験上、学生で自分が営業向きなんて判断してる奴は信用できないし、
営業を勘違いしてる奴が多い。明らかに向いてない奴は解るけど、
それ以上は面接では判断できない。天才なんてほんの一部だからね。
結局は努力と経験が一番大事かな。逆を言えば、それでなんとかなるね。
２と３はなんともいえない。会社や単協内部の問題。調べてください。
４は一般的には大きい方が有利。でもそうとも言い切れないし、上司の
さじ加減的なところもある。
５は年齢の問題もあるし、職歴の問題もある。未経験の業界でやり直す
なら若い方がいいし、経験業界・職種だと職歴が短すぎるのは問題。

713です。続きです。
>>752ついて
おおむねその通りだけど２点だけ。あとはよく調べてください。
内定２社である以上、どこで妥協するかです。
まず他社も重要顧客は大切にします。当然付き合いもあります。
要するに大差ない。
また「真っ向」の不安点の５は普通は良い点だと思うけど？

>>753について
今の企業の本社サイドの考えは、基本的に残業をさせたくない方向だね。
プライベートのＯＮ・ＯＦＦも大いに結構だと思う。ただ職場の空気は
読んでね。
また「効率」って言葉は安易に使わないように。新人が使うとムカツク
人も多いし、「若いから、しょうがない」で済ましてくれる人だけとも
限らない。本当にいろんな感覚の人がいるから。

あとすごく気になったのは「できる範囲で」って言い方だね。
少しキツイ言い方になるかも知れないけど、ドコに行っても一緒の心構え
的なことなので、言わせてもらう。あなたの言う「できる範囲」が会社に
要求されたことを全部こなした上で「まだ私にはやれるので、やります」
って意味のものなら問題ないけど、そうは読み取れないし、現実の問題と
して新人には無理だよね。
会社組織の中で「やれる範囲」って、自分で決められると思ってるなら、
それは大甘な考えだよ。あなたの「やれる範囲」は基本的に監督責任者が
決めるの。会社では仕事に関して「できません」「やりたくありません」は
通用しないの。もちろん誰でも失敗は経験するし、そのときは怒られるけど、
それはあなたのためだから。上司はその権限において、あなたの「やれる
範囲」を判断して、仕事を任し、監督するのね。簡単に言えば、それが不当
でない限り、あなたに拒否権ないの。
単に言葉遣いの問題かも知れないけど、すごく気になったから、一応ね。

ながながお付き合いいただきましてありがとうございました。
文面にいくつか誤解を与える内容があり申し訳ありませんでした。
「できる範囲」という言葉は、おっしゃるような内容で使っていたわけではないだけに気をつけなければならないと痛感しました。
これからは誤解の無いような言葉を使うよう気をつけます。
今までのアドバイスも十分参考にして決めたいと思います。

>>757
2chでこのような質問してもろくな答え返ってこないケースが多いからあまり
間に受けない方がいいよ
貴方の文を読むと何言っても信じてしまいそうな状態だったから一言
だから、本当にあくまでも参考までに留めておく方が身のため
あと、拒否権ないっていうけど法に反することや常識に不適なことはちゃんと
指摘したほうがいいよ
農協、法に触れるようなことやっちゃってるところもあるからね

>>758
詭弁の定義を知ってるか？　オマエのはまさに詭弁だ。

一般論と違法論議をゴッチャにしてるしな。

極論で指摘して、常識っぽく語る。まるで小学生のようだね。

営業ノルマあるのは単協だけ
共済連はないの？

共済連はないよ。
JA共済のホームページで仕事内容見てみなさい

ないの？

全農だけはノルマだか営業があるって聞いた。

推進サポートと書いてあったんだけど。

東京スマイル農協：所長、１億３１００万円横領　役員、隠ぺいマニュアル作成 - 毎日新聞　2005年4月

農協はこういうところなの
法に反することしているところ多し

■■■２００８ブラック企業就職ランキング保存版■■■
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ 【★楽天】ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 【★ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ】
７２ 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】 NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 野村證券（ﾘﾃｰﾙ） ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 【★伊藤園】 【★ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ】
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) ワタミ
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ＪＡ単協
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 【★ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ】
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ　京セラ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN 【★IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般】 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 【★みずほOP】【★ｺﾅﾐ】村田製作所　イビデン
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 【★人材派遣業界】日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 OTC-MR MR(中堅以下)
６１ 交通バス業界 塾講師 日本ﾕﾆｼｽ
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界

ＪＡ単協は偏差値68の大物として扱われてるみたいだぞ。（理由はわからんが）

>>766へのヒント
薄給
自爆
経営陣無能
サビ残
休出
隠蔽
飲み
コネ
将来性ナシ

明らかに超大物ではないか？
ブラックで無い根拠＝激務でない・・・だけじゃあね
コピペする前に、スレ読んどけば良かったに

■■■２００８ブラック企業就職ランキング保存版■■■
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ 【★楽天】ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 【★ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ】
７２ 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】 NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 野村證券（ﾘﾃｰﾙ） ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 【★伊藤園】 【★ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ】
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) ワタミ
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ＪＡ単協
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 【★ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ】
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ　京セラ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN 【★IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般】 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 【★みずほOP】【★ｺﾅﾐ】村田製作所　イビデン
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 【★人材派遣業界】日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 OTC-MR MR(中堅以下)
６１ 交通バス業界 塾講師 日本ﾕﾆｼｽ
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界

「ついにブラック偏差値６８にランクインしたみたいだぞ」

うちは不祥事全部隠してるよ
新聞に載ってもいいぐらいなんだけど
今いるところなんか現金過不足あったのになしって報告してるし

ただの馬鹿集団

年末に質問ばっかりしてた頭でっかちの学生さんは
農協に入ったのかな？

そんな心配している余裕あるなら働け。
もう3年の就活始まってんだよ。

>>772
残念ながら夜の11時すぎて働いてるほどアホじゃないよ
おまいこそ就活大変なら早く寝ろ小僧

過疎age

県外出身者は採用しないって言う噂を聞いたんですが、誰か詳しい方いませんかー
私は一応最終面接まで進んだので、この段階で県外出身だから落とされるなんて事はないですよね？
ちなみに信連です

君が優秀であれば、県内県外なんて正直関係ないよ。

中央会内定だけど、このスレ見たら欝になってきた。
けど、他に内定第二地銀しかないし・・
悩むなー

いいじゃん。

俺だったら地銀

何で？第二だし・・・

地銀のほうがｷﾂｲだろ

バカだな
地銀っていったってピンから切りまであるだろ
じゃあ聞くがＪＡのどこがいいわけ
地銀で頑張ったほうが将来性あるんじゃねの

地銀りは仕事が楽でしょ

でも将来性はないわな。
まあ、地銀だって学歴に実力がないと厳しいぞ

結論
→地銀

なんなら、地銀やりながらほかも探してみようぜ！
それがいい。

去年の今頃思い出すよ！色々悩んだ末単協に決めたんだよなぁ！やっと合同研修も終わって、ﾋﾄﾔﾏ、ﾌﾀﾔﾏ越えました。間もなく配属だけど同期で俺だけ自燃なんで又々不安・・。

今、就職活動中です。
ＪＡの営業って大変なのですか？

支店によってピンキリでしょ。
薄給、ノルマ、付き合い、気にしない神経がある人には、かなり良いとこなんじゃないすか？

自燃って？？？

自爆

納経臨時やってまだ１ヶ月ちょい。
よそで仕事見つけて採用決まったんですけど、

うまいことこちらを円満に辞めるにはストレートに「仕事見つけました」て言うのがやっぱり一番ですかね？

もちろん、即辞めて明日から来ません・・・ではなく、数週間の引継ぎは都合がつくと思うんでその辺は大丈夫だと思うんですが。
なんと言って良いものやら。。。
小さな田舎なもんで。

ttp://sweetfish.at.webry.info/200705/article_13.html
性格悪すぎｗｗｗ

人のブログを晒すのはイカンぞ。

地銀中位と信連ならどっちがいいのか意見を聞きたいのです。
お願いしますm(__)m

>>794
スレの伸びが早いとこに書き込んだ方がいいよ。
というかそもそも過疎板なので、できればたくさんのスレに。

現在、就職活動している者です
JA単協なんですが、どんな資格が取らされるんでしょうか？
それともノルマが大変なだけで、特に資格を取る必要はないんでしょうか？

単協ってどうやったら分かるの？

ＪＡって既卒職歴なしで入った人いんのかな・・・・？

>>798
ここにいますよ〜
地元の大学の農学部卒で、就職浪人1年して地元のＪＡに就職しました

悪いこと言わんから新卒でＪＡは辞めとけ。
あんなとこ中途でもスイスイ入れる。わざわざ新卒のステータスを放るのは馬鹿のすることだ


元職員より

俺単協内定持ちなんだが、親の実家はもちろん組合員。親戚も。
なんでJA(単協)のことをみんな安定してるとか、準公務員とか言えるんだろ。
一体何を根拠に？って思う。自爆はどこでも間違いなくあることでしょ？
組合員はそれすら知らないの？そんなわけないよね。

昔の名残だろ

内定者諸君
まだ遅くはない。他の企業を探せ。

俺は今年入って、すでに転職考えてる

自分の子はたんのうにはいれないよ！！

>>803禿同

JA共済連の某県本部に内定。

いまいち具体的な仕事内容とか見えてこないんだけど、
知ってる人がいる？

某信金にも内定もらっているんだけど悩む。

JAは楽。ほかの会社に比べてノルマは比較的少ない。
農協でしんどいとか、弱音吐いてる奴は何処言っても通用しません。

ばーか、
なもん会社によるし勤めてる支店にもよるよ。
狭い視野ですべてを括るな

民間企業に比べて体質ぬるいよなー
基本的に楽なのは確かかな

ＪＡ職員が１億８３００万円着服？ メモ残し行方不明（産経新聞） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080409-00000932-san-soci

ｵﾏｲら共済のノルマで潰されるぞ。

共済連に内定出てる人ってやっぱ高学歴なのかな？

すごい初心者で悪いのだけど、
単協っていうのはJA大阪北部とかJAなんとか○○とかとかついてる所？

○○農業共同組合のことじゃね
普通は○○に地域名が入ると思うが
JAバンクと言えば聞こえはいいが
銀行に例えると地元の信用金庫のようなもんだろ

あ

JAに転職を考えているのですが（ハローワーク経由の契約社員で）
実家が農業をやっていると何か影響があるでしょうか？
そんなことは無いと思いますが

無問題というかむしろ普通。
むしろ家が農家でもないのに農協志望するほうがレアだろ。
それとJAといっても範囲が広すぎて・・・
農林中金もあれば地域限定の農協もあればで色々だぞ。
下部JAはノルマがきついと聞く。

地元大手地銀＞＞＞地元旧相互第二地銀＞＞資産１兆円越え合併JA≧信金＞単協JA

こんなとこかな

>>817
ありがとうございます
そうなんですか
農家の家系の方が多いんですね
自分が志望しているところはまだちょっと詳しく聞いてみないとわかりませんが
ど田舎のへんぴなところにあるので恐らく下部なのでしょうね
ノルマがきついというのはja共済とか金融関係の業務でしょうか

共済保険のノルマが主だね
それと一般の銀行と同じで不良債権の多いJAは要注意
救済のためどこかに吸収されて冷や飯喰うことになる

JAえひめ中央に内定出たんですけど、やっぱやばいですか？
因みに4大文型の女ですけど。

就職活動続けるべき。
無職よりはましだが、そのうち推進がばからしくなる。

i大かね？もったいないよ。

公務員試験に挑戦してみては

単狂一年目の農家じゃない俺からいうが、農家であっても、脳狂蝕淫にならない限り苦しい。

脳狂しか内定ないならもう転職先探すことをすすめるわ

>>821ですけど、皆さんレスありがとうございます
SEにも内定出たんですけど、どっちも微妙で…
SEの内定蹴らなきゃよかったな
就活はまだ続けてます
因みに実家は農家じゃないです

>>823
残念なことにM大です…

徳島からです。農協の支所長の、陰湿なセクハラが嫌いです。職員はみんな知ってることだけど…
　最低って思う。

上にはゴマすり、下には厳しく…　ねぇ…　最悪な人もいるよね　どうにもならないかぁ

うーんさん　あまりにもひどい場合は然るべき所に訴えるべきです

ICレコーダーで録音、日記に記録。
記録がないと、訴えることもできない。

そうですよね。　あんな支所長、早く本所でもどこでも行けばいいのに…　ほんとに、職員からは相手にされてないし…　あっ、自分でも言ってたようなぁ

悪いことは言わないからＪＡはやめとけ。
それより仕事が楽そうだし公務員になったほうがいいぞ

JAって仕事きついの？

信連とか中央会ならまだしも単協に就職じゃ将来苦労するぞ
給与面でも一般より低いし、仕事がキツクて同期がどんどんやめてく
単協はもしかしてブラック企業なんじゃない

JAさいこー

>>833
悪い事です。
耳から入っちゃった子ってのは何でも理解が浅いんです。
始めに頭だけで理解した所で伸びが止まっちゃう。親が伸び代を潰しちゃってるんです。
頭が空っぽというか、真っ更の状態で体を使って経験した子が達する領域には一生行けません。
いまは本を読ませる時間があったら、外で遊ばせてあげてください。

〜〜〜　ＪＡ就職希望者のよくある質問〜〜〜
　　　　　　　　　　　　　単協とはなんですか？

・単位農協と呼ばれるものの略称です、市町村ごとに存在しているものが多いです（例・・ＪＡ横浜　ＪＡ大阪市など）
　　　（ただし一県一ＪＡとして統一されている場合もあります、例・・ＪＡおきなわなど）
　　　　　　　
　　　　　　　　　単協はブラックですか？という質問に関して

・全国に７５０以上ある単協はそれぞれ独立した採算性をとっているために、
　待遇は個々でまったく違うため一概にブラックとは言えません 、下位の単協と上位の単協では最終的に
　年収５００万以上の差がつく場合があります、例　ＪＡ横浜４７歳支店長１１００万　、ＪＡ田舎町支店長５０歳５００万
　

・単協を受ける際に、その単協の財務情報や離職率を知る必要があり、ＯＢ訪問も必須です

広島経済大学出身山田

共済連は地方は終わった

全国連県本部職員にも自爆ってあるの？

http://jan.2chan.net/may/b/src/1261292107751.jpg

先輩高卒のボヤキ書き込みに負けるなよ。

所詮　コネよ

JAバンクって、非営利組織なんですよね？

各都道府県によって社員さんの人数がかなり違っていますが、
社員さんの人数が少ない都道府県のJAバンクさんはお給料も比較的少なくなりますか？

あるいは200人以上規模のJAバンクさんでも70人ほどのJAバンクさんでも、お給料は同等でしょうか？

また、倒産しにくい企業でしょうか？

関西（大阪市）の農協はどのような感じですか？
ノルマの具合とか

県域の職員ですが、基本的に県域の給与・ボーナスは
JA全農よりJA共済連の方が良いです。
また、中央会や統合済みの信連は
全農・共済よりも給与・ボーナス共に
低くなっていますね。

ノルマ自爆の世界ですか？
というか、営業？だと共済とか金融関係ばかりの仕事になるんでしょ？
訪問販売になるんでしょ？

戸田市の全農倉庫下請けの社長出勤ババアは案の定層化だったぞ。支部まで割れた。
だから放置されている理由がわかった。ソースはババアの午前中関係者。
むしろそっちの方が評判悪すぎ。時給１●００円は給料泥棒

よく考えた方が良いよ

バッカじゃねーの。農協が非営利団体だってー?　儲け至上主義組織だよ。利益出さなきゃ、給料でないでしょ

>>850
共済推進したくないって言ったら
ボーナス出さないって言われましたよ

まぁ俺は有力農家の息子なので推進一切ないけどなｗｗ