305 :
名無番長:2008/09/05(金) 10:32:33 0
「偽装請負で労災死」遺族がTOTOなど相手に提訴へ(2/2ページ)2008年9月5日
事故をめぐっては、東近江労働基準監督署(滋賀県東近江市)が昨年9月、工場内の雇用形態を偽装請負だと指摘し、「実態が労働者派遣の場合、安全管理義務はTOTOが負う」として同社を労働安全衛生法違反容疑で大津地検に書類送検。
甲賀区検が今年7月、同罪で略式起訴した。
TOTO広報部は「偽装請負についての指摘を受けて、グループ全体で適正化を図った。
訴訟については訴状が届き次第、内容を検討して判断する」とコメントした。
asahi.com(朝日新聞社):「偽装請負で労災死」遺族がTOTOなど相手に提訴へ - 関西住まいニュース
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200809040064.html
306 :
名無番長:2008/09/06(土) 14:19:17 0
<雇用動向調査>入職率、14年ぶり離職率を上回る…07年
9月6日0時27分配信 毎日新聞
新たに仕事に就いた人の割合(入職率)が、仕事を辞めた人の割合(離職率)を14年ぶりに上回ったことが厚生労働省が5日公表した07年の雇用動向調査で分かった。
契約期間の満了で仕事を失う若年者が減少したことが原因と見られ、「07年は雇用が安定していた」(厚労省)としている。
調査は、全国1万806事業所からの回答(回答率73.3%)をまとめた。
07年の入職者は699万人(前年と同じ)で、常用雇用労働者に対する入職率は15.9%(前年比0.1ポイント減)、離職者は680万人(同24万人減)で離職率は15.4%(同0.8ポイント減)となった。
入職、離職率が前年より減る安定した状況下で、離職がより大きく減った。
307 :
名無番長:2008/09/07(日) 00:01:25 0
308 :
名無番長:2008/09/07(日) 04:37:32 0
309 :
意見者:2008/09/08(月) 01:30:53 0
日本を変えるには、俺はずばり男女雇用機会均等法を廃止し、男の収入を今の1.5倍〜2.0倍に引き上げる。そして世の中の女性に嫌われそうな意見だが、女性の所得を引き下げる。0.5くらいに
そうすれば世の中は、がらりと変わると俺は思う。
まず、女性はバカバカしくて働くことを止める。ここに雇用が広がる。
派遣労働者は正社員に格上げされ、社会で働くのは男9割の時代がくる。
こうすることのいいところは、今の離婚問題もどっと解消されると思う。
女性は、家庭を守る。男性は働く。この形は太古からあって自然の摂理だ。
自然の摂理に逆らって生きていけば大きくとらえれば人類は滅亡に向かう。
少子化も解消。
男が金を持つということは、低迷している消費にも歯止めがかかり、
景気も自然と回復に向かう。男は見境なくお金使っちゃうものやからね。
どうでしょう?みなさん
310 :
名無番長:2008/09/08(月) 01:49:50 O
派遣を使える会社は赤字出している会社だけという法律を作らないと日本が間違なくないダメになる。 裏金をもらい既得権層養護する議員は死刑にしろ!
311 :
名無番長:2008/09/08(月) 01:53:13 0
>>309 全くもって反対です。
>>日本を変えるには、俺はずばり男女雇用機会均等法を廃止し、
男の収入を今の1.5倍〜2.0倍に引き上げる。
そして世の中の女性に嫌われそうな意見だが、女性の所得を引き下げる。
まずもって、明らかに前時代的な強制的な女性差別を是とし、目先の結果
を求めたとしても、長期的に見て上手くいくはずがありません。女性は男性の
言うことを聞く奴隷じゃありません。
>>女性は、家庭を守る。男性は働く。この形は太古からあって自然の摂理だ。
自然の摂理に逆らって生きていけば大きくとらえれば人類は滅亡に向かう。
古臭い固定観念ですね。あなたの価値観で言えば、能のない男は淘汰され
消えていくべきです。それが自然の摂理でしょ。アホな男を甘やかしても
滅亡に向かってしまいますね(笑)。
同じ男から見ても、まだこんな前時代的な事を言うアホがいるとは・・・。
碌に定職に就けない男は頭床に擦りつけてでも、女性に媚びるべきです。
女性に稼いでもらって、男性がサポートしていこうという姿勢をもっと
前面にアピールしていくべきですね。
312 :
名無番長:2008/09/08(月) 02:05:13 O
↑310 とても Nice な意見ですね!
313 :
意見者:2008/09/08(月) 02:18:39 0
この意見を書き込む理由があります。
なぜなら、今の世の会社は正社員にしない。それは能力ある人間であってもです。
少なくとも、俺のいる会社や知り合いの会社は、派遣社員で社員より働ける
能力を持った人間でも正社員にしない。これはあなたのいうアホな男たちでしょうか?
能力を持った派遣社員たちは、頑張れど正社員とは比べ物にならないくらい
待遇もわるく給料も低い人たちです。
この人たちがどうして、会社を良くしようとか思えるでしょうか?
だからこそ倒産する会社が増える。
結局は自分の会社じゃないって感じに思ってますからね。
人は安く雇えばいいってもんじゃないんですよ。
女性に稼いでもらって、男性がサポートする? ちゃんちゃらおかしいですね。
あなたは自分さえよければいいんですか?世の中は巡りめぐって自分にかえって
くるもの。 こういう人たちを野放しにすることはめぐりめぐって結局自分に
返ってくるんです。
日本は治安が悪くなった。 とか 物価がまた上がったとか。
また税金が上がったとか。
あと能がない男ってのは、あなたが決めることじゃありません。
俺は、どんな人にも自分にはない能力を持って生きています。
あなたの知らないところでみんな世の中の役に立ってるんです。
314 :
名無番長:2008/09/08(月) 02:22:29 0
>>313 はいはい、泣き言はいいから、チラシの裏にでも書いてようね。
315 :
意見者:2008/09/08(月) 02:28:58 0
意見をしないのは痛いところをつかれたからですか? 意見しないのは
そちらの 泣きってことで解釈します。
316 :
名無番長:2008/09/08(月) 02:31:59 0
>>315 ええ、どうとでも解釈してもらって結構ですよ。
所詮、あなたみたいな人はこんな所で愚痴ってるのがお似合いだと
思います。思う存分オナニーに励んでくださいね。
317 :
意見者:2008/09/08(月) 02:37:26 0
人を中傷する書き込みをするような、あなたと話をしてもしかたないですね。
愚痴ってるわけではありません。俺は会社に呼びかけもしてます。
318 :
名無番長:2008/09/08(月) 02:52:06 O
能力、能力って何が出来るんだ?ワロウw
319 :
名無番長:2008/09/08(月) 04:22:43 O
ここで言う能力とは
人よりネジ回しが早い。
人が一時間に十台作るところを十三台作る事。
異物を見つけるのが得意。そんな事です。それは能力とはいいません。器用といいます。
その辺りがズレた感覚なんでしょう
320 :
名無番長:2008/09/08(月) 04:50:37 O
おそらく向こう暫くは派遣や請負の雇用形態が続くとは思いますよ
どうあがいたって今の時代に、利益を挙げる企業が正規雇用を率先し人員を増やすとは思えないし、使い捨ての派遣ですら待遇は悪くなる一方な訳で
消費文化に比例した使い捨ての雇用が定着した今、政治や改革に期待すら持てない時代にまで社会も経済も冷えきっているのだから
321 :
名無番長:2008/09/08(月) 22:18:03 0
322 :
名無番長:2008/09/09(火) 17:31:21 0
「名ばかり管理職」の指導強化=チェーン店の判断基準を通達−厚労省
9月9日13時30分配信 時事通信
「店長」などの肩書を与えて長時間のサービス残業を強いる「名ばかり管理職」問題で、厚生労働省は9日、外食や小売りなどのチェーン店で管理職として処遇する場合の具体的な判断基準を通達した。
最近の裁判例なども参考にした新たな基準を盛り込んだ今回の通達に基づき、チェーン店を中心に広がる「名ばかり管理職」を防止する。
労働基準法上の管理職である「管理監督者」は、職務内容や裁量、賃金などの要件が定められている。
通達は、この管理監督者に当たらない目安として、(1)アルバイトなどの採用に責任と権限がない(2)遅刻、早退などで不利益な取り扱いをされる(3)サービス残業時間を勘案した時給換算でアルバイトの賃金に満たない−などを挙げた。
ただ、このうち1つでも該当すれば管理監督者にならないわけではなく、総合的に判断するとしている。
323 :
名無番長:2008/09/09(火) 18:15:31 0
大卒初任給、2年連続で1000円超上昇=景気後退で伸びは鈍化−経団連調査
9月9日17時1分配信 時事通信
日本経団連が9日まとめた今春入社の新入社員の初任給調査によると、大卒事務系は20万6969円で前年比0.58%増、1191円のアップとなった。
企業の採用拡大を背景に、2年連続で1000円超の増額。
ただ、景気後退で企業業績に陰りも出てきており、前年(1354円増)に比べて上げ幅は鈍化した。
初任給の水準について、引き上げた企業の割合は47.6%(前年43.1%)に増加する一方、据え置きは52.0%(同56.3%)、引き下げは0.4%(同0.6%)にそれぞれ減少した。
324 :
名無番長:2008/09/15(月) 02:30:54 0
派遣なんか生きようが死のうが知ったこっちゃない。
仕事が減ったら「はいさようなら」
そりゃー会社にとったらこんな都合のいいシステムは無いわな。
「労働者派遣業全面禁止」
こんなことを言ってくれる政治家先生はいないもんか。
指揮命令者も派遣労働者も同じ血の通った人間。
派遣労働者だって腹も減ればセックスもする。
まるで歴史で習ったどっかの国の奴隷みたいだな。
で書き込み終わるつもりだったが、もう一言言わせてくれ。
子供は親を選べない。親父が毎晩飲んだくれてテレビを見ている。
子供はどこで勉強するんだ。つーか貧乏人の子供は大学にも行けない。
貧乏人の子供は派遣労働者という名の奴隷になるしかない。
国内に派遣されているうちはまだいい。
何とかしてくれー。国家公務員先生様たちよ。
326 :
名無番長:2008/09/15(月) 03:13:22 0
SE派遣業者に職安が違法警告 - ネット時代に対応できない現行の法制度
http://www.atmarkit.co.jp/fbiz/column/fl/reg091/01.html このコラムの結びでは、派遣法は単純作業に従事する底辺の労働者を守るための法律で、プロフェッショナルである技術者には合わない法律なのではないかと述べています。
確かに私自身もフリーランスをやってみて、派遣法が邪魔で動きづらいと思ったことがあります。本当は労働者を守る法律なのにね・・・。
違法っちゃ違法だけど、誰も困ってないんだから余計なことしないでほしいという感じです。
まあ横から文句を言うのは簡単だよね。
仕事があるからってことで、短期間でパーっと集まって、終わったらパーっと去っていくっていう、7人の侍みたいな感じでいいとおもうんだけどね(笑)
そんでもって、プロのIt技術者なんて、事務職のお姉ちゃんほど簡単には集まらないんだから、営業の人間もたくさん必要だし、いろんな会社にも頼る必要がある。
そういう「大変な部分」が見えてる人には、あたりまえの仕組みに思えます。
PG、SE、個人事業主、営業と全部やってみて結果としてそう思います。
そもそもこのへんの法律は労働者を守るための法律です。労働者の権利や選択肢を奪うようなことがあってはならないと思います。
しかし実際にはIT業界においては、労働者の保護ではなく労働者の権利や職を奪う足かせになっており本末転倒といえます。
この問題は、法改正を行うことにより違法である状態を解消すべきと思っています。
327 :
名無番長:2008/09/15(月) 14:21:14 0
マ板にあったパピコ
ビル・ゲイツがあるハイスクールでスピーチをした、
「学校では教えてくれない人生に役立つ11のルール」というものが
インターネットで出回っています。
1、人生は公平ではない。それに慣れよ。
2、世界は君の自尊心を気にかけてはくれない。
君の気分に関係なく世界は君が仕事を終わらせることを期待している。
3、高校を出てすぐ6万ドルの年収を稼ぎはしない。携帯電話(当時は高かった)
を持った副社長にもならない。自分で両方を稼ぎ出すまでは。
4、先生が厳しすぎると思うなら、上司を持ってみろ。
5、ハンバーガーを引っくり返すということは沽券にかかわることではない。
君たちの祖父母はハンバーガーを引っくり返すことを別の表現を使った。
それはチャンスと呼ばれた。
6、君が失敗したらそれは両親のせいではない。文句を言わずに学べ。
7、君らが生まれる前は、君らの両親は今のように退屈な人たちではなかった。
そんな風になったのは、君らのために支払いをし、服を洗い、君らがどんなに
イケてるか、という自慢を聞いているうちにそうなったのだ。親の時代から生存
する寄生虫から森を守る前に、自分の洋服ダンスのダニ駆除から始めよう。
8、学校は勝者・敗者を決めなくなったかもしれないが、人生は違う。
学校によっては君が落ちこぼれないようにしてくれたり、正しい答えが導き
出せるまで、何度でも機会をくれる。実際の人生とは全く似ても似つかない。
9、人生は学期ごとに分けられていない。夏休みは無いし、ほとんどの雇用主は
君が自分を見出すことに興味を持たない。それは自分の時間にやれ。
10、テレビは本当の人生ではない。現実では、人は喫茶店にいつまでも
居られるわけはなく、仕事に行かなくてはいけないのだ。
11、オタクには親切にしよう。彼らの下で働く可能性が高い。
少なくとも派遣制度が無くなっても雇用情勢なんて何もかわらんよ。
むしろ派遣制度があるおかげで「かろうじて」、日本の失業率の大きな低下を防げている。
これが現実ww
派遣を正社員に切り替えたら、まぁ確実に月々の手取りは下がる。
なぜか、それぐらいの理屈は馬鹿でもわかるよな。
それでもいいのなら派遣制度の撲滅に動けばいいがなw
329 :
名無番長:2008/09/15(月) 16:32:52 0
米証券大手リーマンが経営破綻=巨額損失引き金、破産法申請へ−救済協議が決裂 【ニューヨーク15日時事】業績不振に陥っていた米証券大手リーマン・ブラザーズは15日、経営破綻(はたん)し、連邦破産法11条に基づく会社更生手続きの適用を申請すると発表した。 (時事通信)
330 :
名無番長:2008/09/15(月) 16:35:29 0
331 :
名無番長:2008/09/15(月) 16:42:38 0
何か自分さえ良けりゃ他人はどうでもいいって風潮だよな
ギスギスした世の中になっちまったOrz
狩猟民族のドライな弱肉強食なんて農耕民族の日本に馴染まないのにw
332 :
名無番長:2008/09/15(月) 17:20:44 0
で、このスレは、、、
暴力団の娘さんや嫁さん達が主催してた『人間の行動に金を賭けるバクチ』のサクラ
(黒バクチ:薬物の客役/売人役、白バクチ:恋人ごっこ役)
として雇われてた派遣の人達をどうしましょうか、って主旨のスレでおk?
333 :
名無番長:2008/09/16(火) 01:20:31 0
ヤレヤレ… ヽ(゚〜゚o)ノ アキマヘンワ
334 :
名無番長:2008/09/16(火) 04:42:26 0
それでも326=327=332ですよ
335 :
名無番長:2008/09/16(火) 05:04:44 0
336 :
名無番長:2008/09/16(火) 20:04:13 0
337 :
名無番長:2008/09/17(水) 15:23:56 0
暗黒時代
>>325 何ナマ言ってやがる?
親だって子供を選べねぇ!
加○みたいな奴の両親は気の毒だぁな。
339 :
名無番長:2008/09/17(水) 23:55:17 0
自分に負けちゃ駄目
340 :
名無番長:2008/09/23(火) 02:12:41 0
341 :
名無番長:2008/09/23(火) 18:11:05 0
自民党と財界に私腹を肥やさせるためだけの改悪をした
小泉が国民から大絶賛を浴びたわけだから、
国民は自分が貧乏になって虐げられたかったんじゃないの?
342 :
名無番長:2008/09/25(木) 12:31:37 0
??┏┃@。@┃┛ホエ?
343 :
名無番長:2008/09/26(金) 19:49:00 0
<生活保護世帯>過去最多、初の110万世帯突破 07年度
9月26日18時8分配信 毎日新聞
07年度の生活保護世帯は、1カ月平均110万5275世帯(前年度比2.7%増)で過去最多だったことが厚生労働省の社会福祉行政業務報告で分かった。
05年以降3年連続で100万世帯を突破し、今回初めて110万世帯を超えた。
最も多かったのは65歳以上の高齢者世帯で、49万7665世帯(前年度比5%増)と全体の45%を占めた。
障害者・傷病者世帯は40万1088世帯(同0.9%増)、母子世帯は9万2910世帯(同0.3%増)だった。
また、生活保護を受給する際の主な理由は「傷病」が最多の43%。
「収入減や失業」「貯金の減少」などの経済的事情は計39%だった。
厚労省保護課は「1人暮らしの高齢者の増加や障害者・傷病者の高齢化に加え、景気の悪化が増加の要因」と分析している。
344 :
名無番長:2008/09/26(金) 20:27:29 O
小泉もこれからは裏で指揮とる訳か ウマイ奴だ
345 :
名無番長:2008/09/26(金) 21:17:07 0
自民党をぶっ壊すって言って日本をぶっ壊しちゃったからな・・・
346 :
名無番長:2008/09/26(金) 21:50:25 O
アメリカも不況 世界も不況 北京五輪も終わったしまた加藤みたいなが現れるの期待してるんだが
o(^o^)oワクワク
347 :
名無番長:2008/09/28(日) 11:53:29 0
┐('〜`;)┌
348 :
名無番長:2008/09/29(月) 11:01:44 0
フルキャスト2回目の事業停止へ 厚労省方針 停止中に派遣業務
9月29日9時50分配信 産経新聞
人材派遣大手の「フルキャスト」(東京都渋谷区)が昨年の労働者派遣事業停止中に派遣業務を行っていたなどとして、厚生労働省は10月上旬にも、同社に2回目の事業停止命令を出す方針を固めた。
同社の全事業所が対象となり、停止期間は1カ月となる見通し。
期間中は新たな派遣や派遣契約ができなくなる。
フルキャストは昨年8月にも、労働者派遣法で禁止されている建設業務などに労働者の派遣を繰り返していたとして、厚労省から1〜2カ月の事業停止命令を受けた。
厚労省は今回、同社が停止命令の処分を受けていたにもかかわらず、派遣業務を継続するなど命令違反を犯していた行為を重くみて、再び厳しい処置に踏み切ることを決めたとみられる。
停止期間中、約170社に900件程度の派遣を行っていたもようだ。
フルキャストは、軽作業中心の日雇い派遣業界の大手で、平成11年に労働者派遣が原則自由化されて以降、急速に拡大した。
日雇い派遣業では、大手のグッドウィル(GW、東京都港区)が今年1月、違法派遣を繰り返すなどしていたとして、2〜4カ月の事業停止命令を受けた。
その後事業が悪化し、7月末に廃業した。
349 :
名無番長:2008/09/30(火) 21:08:15 0
8月の失業率4.2%=雇用情勢判断を下方修正−厚労省
9月30日9時0分配信 時事通信
総務省が30日発表した労働力調査によると、8月の完全失業率(季節調整値)は4.2%で前月比0.2ポイント悪化した。
2006年6月(4.3%)以来2年2カ月ぶりの高水準。
一方、厚生労働省が同日発表した8月の有効求人倍率(同)は0.86倍で、前月から0.03ポイント低下した。
有効求人倍率がこの水準まで低下したのは3年11カ月ぶり。
こうした状況を受け、厚労省は従来「注意を要する」としていた雇用情勢判断を4カ月ぶりに見直し、「下降局面にある」へと下方修正した。
世界的に悪化をしている金融・経済情勢の影響を受けており、「この動きはしばらく続く」(職業安定局)とみている。
351 :
名無番長:2008/10/02(木) 12:41:40 0
中学生50人働かせる? 派遣業者を逮捕
10月2日10時51分配信 産経新聞
中学生を派遣労働者として働かせたとして、警視庁少年育成課と田園調布署は、労働基準法(最低年齢)違反の疑いで、東京都大田区蒲田の派遣会社「パワーステーション」社員、高橋寿弥容疑者(29)=川崎市幸区小向西町=を逮捕した。
高橋容疑者が勤めていた勝島営業所=閉鎖=では、50人近い中学生が働いていた可能性があるという。
調べでは、高橋容疑者は平成18年8月から19年3月までの間、当時14歳と15歳だった品川区立中3年の少年4人を派遣社員として登録。
区内の靴製造販売会社などに派遣して靴の検品作業をさせるなど、労働者として使用した疑い。
労働基準法は、少年が15歳に達した日から最初の3月31日までの間、原則として労働者として使用してはならないと定めている。
高橋容疑者は、勝島営業所の女性所長(35)=入院中=と少年4人の面接を担当。
4人はエントリーシートに中学生と記入したが、高橋容疑者は会社のコンピューターに18歳と登録。
派遣先にも18歳と言うよう少年を指導していた。
少年らの間では「あそこに行けば中学生でも働かせてくれる」とのうわさが広まっており、4人は小遣いほしさから働いていたという。
352 :
名無番長:2008/10/04(土) 02:11:17 0
フルキャスト、短期労働者派遣事業から09年9月末めどに撤退
10月3日19時23分配信 ロイター
フルキャストホールディングス<4848.T>は3日、短期労働者派遣事業から2009年9月末をめどに撤退すると発表した。
短期労働者派遣が労働者の不安定雇用を増長させるなどとする世論に配慮する。
今後は軽作業分野の長期労働者派遣へと事業の軸足を移すほか、短期雇用の職業紹介事業などへの業容転換を図る。
短期労働者派遣事業の売上高に占める割合は約4割としている。
353 :
名無番長:2008/10/04(土) 02:14:36 0
フルキャストって東証1部上場企業なのか・・・知らなかったw
354 :
名無番長: