金庫で働きたいです。
悪い事は言わないからやめとけ
何年働いてもいくらスキルが上がっても給料は上がらないし
贔屓ばっかのろくでもない店長がいる店もあるし
おばちゃんおじちゃんは年食ってるだけにその辺の厨よりタチ悪いよ
373 :
中の人:2006/11/12(日) 01:40:40
>>371 止めといたほうがいい。内情がこんなに酷い会社はそうはない
何年かやってスキルが上がっても、新人バイトと同じ給料って本当に空しいぞ
社員昇進は店長の贔屓次第だしな
そもそも仕事内容考えると時給千円じゃわりあわないから
やることが雑多にあって、覚えなきゃいけないことも多い
それでいて、現場でやってることは社員とまったく同じ
同じ金稼ぎたいなら、吉野家やマックとかの方がずっと楽
>371
マニュアル仕事じゃないから、「あれとこれとそれを覚えればおk」ってわけでもない。
接客と作業のどちらかだけやってればいいって訳でもない。
忙しい店だとろくに教えてもらえないまま作業をやらされるらしい。
1週間持たない新人も多いよ。そんだけ覚える事が多くて大変。
長く働いた所で給料変わらないのに責任ばっかり重くなって3時間や5時間の残業もザラ。
カッターや紙を扱うしコピー機の中に手を突っ込む事も多いから小さな怪我は日常茶飯事。
長くいる人は大体1度や2度はカッターで手ざっくりやって病院送りになる。
スキル上がっても所詮コピー屋だし…。年食っちゃうとなおさらつぶしが利かないよこんな仕事。
375 :
中の人:2006/11/12(日) 03:19:01
他の時給1000円の仕事は、マニュアルで決まったことだけやってればいいというのが
ほとんどだけど、ここの仕事は、そういう一通りのマニュアル仕事ができるのは当たり前で、
さらにそれを前提に、客の要望にあわせて臨機応変にアレンジして提供することが
頻繁に求められる。だから経験をある程度つまないと役に立たない。
接客と実作業を平行しなければならないのも大変。
マックなんかは接客と厨房が分かれてるけど、キンコは接客も作業もやらされる。
ものすごく非効率だけど、まず分業はしない。
接客しか出来ない人は長続きしないし、接客が出来ない人も長続きしない。
工作が好きで、手先が器用じゃない人はやるべきじゃない。大怪我をするかもしれない。
ちなみに、新人研修システムはほとんどない。一応あるが役に立たない。
現場で覚えていくしかないという職人システムで、いい先輩に会えないと、
ろくに仕事も教えてもらえないことになる。
ほとんどの店長は店の奥にひっこんでて現場には出てこない。新人教育もしない。
で、給料は本当にあがらない。
ここの現場仕事は社員と全く同じことをやっていて(というより、社員よりスキルがある
バイトがザラにいる)、時給1200円くらいでもおかしくないのに、とにかく上げてくれない。
かつては長時間の残業が許されたけど、今は残業禁止令が出てるので、残業で金を
稼ぐこともできない。
それでもここで働きたいというならどうぞ。
フェデックスグループは月20日以上の勤務を認めないので、一度社員になってしまうと
連休はとり放題になる。一週間くらいの休みも数ヶ月おきに取れる。それは悪くない。
ただし24時間年中無休の店がほとんどなので、バイトの休みは社員がフォローする
ことになるわけだがね。
1200どころか1500払ってもいいような人いっぱいいるのにな……。
バイトでもシフトの自由は利くよな確かに。
イベントに合わせて休んだり、修羅場を見越して休むのも自由。
あといい点はコピー本を作るスキルが上がるくらいだよね。
ワードやエクセルやイラレにフォトショの知識も求められるし
場所によっては英会話の知識も必要になるけど、それに対する研修は無し。
当然教材費も無し。「必要だから本買って自分で覚えてね☆」ってシステム。
あとここにずっといると他の仕事を出来ない。同業他社しか行く所が無くなる。
まあ一言で言えば飼い殺しの奴隷労働みたいなもんってこった。