4〜6月に残業するとイクナイ
1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月17日(木) 10時39分51秒
社会保険料などの計算を4〜6月の給与を元に算出してるらしいのですが
今年の見込みとして残業手当てが出るのがこのへんだけになりそうです。
因みに去年もそうで痛い目見ています。
これって申請すると還付されるとかないのでしょうか?
ぜんぜん納得がいきません。知ってる方いませんか?
2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月17日(木) 10時41分54秒
>社会保険料などの計算を4〜6月の給与を元に算出してるらしいのですが

まちがっているので考えなくてよし
3投稿者: 投稿日:2003年04月17日(木) 10時58分33秒
ちょっと調べました。前年までは5〜7月だったのが
今年度からの総報酬制に伴い4〜6月に計算月が変更とのことです。
やっぱり還付とかはないんだろうなぁ。
経理にかけあって6月分ぐらいは7月にまわしてもらうか。。
4投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月17日(木) 15時13分02秒
確定申告と勘違いしてない?
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月17日(木) 15時17分40秒
給与額に対して何%って感じではなくて、これだけもらってたらいくらって
感じになるので
戻ってくる性質のものでは無いです。

零細企業なんかだと、その3ヶ月だけ残業ほとんどしてないことにして
次の年に会社も社員も得をする、ってなところもありますが、
ちょっと大き目の会社になってくると難しいと思います。
6投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月17日(木) 15時20分08秒
4〜6月だけしか残業手当てが付かない会社ってあるの?
7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月17日(木) 15時22分39秒
俺の場合夏までは大概暇だから大丈夫だな。
年末〜年度末が残業のピーク。
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