キーエンスの年収高すぎ
1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 15時00分28秒
生涯給料1000社ランキング
http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html
1 キーエンス 61,532
2 朝日放送 57,570
3 フジテレビジョン 57,243
4 スパークス・アセット・マネジメント投信 54,396
5 プリヴェチューリッヒ企業再生グループ 53,869
6 ダヴィンチ・アドバイザーズ 52,983
7 日本テレビ放送網 51,911
8 パシフィックマネジメント 47,479
9 テレビ朝日 47,308
10 電通 45,397
2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 15時02分21秒
会社概要
【特色】FAセンサーなど検出・計測制御機器や試験研究機器を展開。直販と開発力に強み。生産は外注
【連結事業】検出制御機器39、計測制御機器33、自動化用測定機器23、他6【海外】23(2006.3)
【本社所在地】〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1−3−14
3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 15時04分38秒
とても厳しいらしいねでも
4投稿者:五反田  投稿日:2006年11月07日(火) 15時04分48秒
たけーのに売れるのはやっぱ営業力なんだろうなあ。
すごいもんあの人ら。
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 15時06分58秒
プリチューw
株価がやばい状態なのになんで年収高いのよw
6投稿者:シンディ  投稿日:2006年11月07日(火) 15時07分54秒
1022 キタムラ 19,386 456 506 33.6 8.9

や、安ッ!!
7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 18時59分28秒
20歳代でプロジェクトリーダーになれるなど、ひたすら合理性を追求する人事制度でも有名である。
営業スタイルも合理性を追求し、客先訪問前の指導営業マンによる徹底指導や新品のサンプル
貸し出し等、受注確率を上げる為の創意工夫がされている。また、夕方の定時までは客先への
アプローチのみが許可され、商品研修や会議はそれ以降の夜でないとスケジュールが組めない
またプロセスが重視され、電話時間・件数が電話機
ごとに集計され、一日60件/140時間が最低ラインで、それに達しないと「やる気がない」と判断され叱られ、訪問も一日5件週3日、が最低ライン。
このように厳しい管理が行われており、「30代で家が建ち、40代で墓が立つ」と皮肉混じりに語られることもある。
8投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 19時03分17秒
年収
 全社員平均 1,344万円(2005年度実績) ※平均年齢 31.8歳
 [諸手当] 業績、時間外、地域住宅補助、通勤、リフレッシュほか
 [賞与] 2005年冬・2006年夏 計14.8カ月およびαプラン
http://www.keyence.co.jp/jobs/career/guide/index.html

ゴールドマンサックスも基本給よりボーナスの方が多いが参考にしているんだろうか
9投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 19時04分34秒
マスコミ周りは保護&寡占だから高いのは分かるが、
ホントの自由競争でこれなんだとしたら凄いな。
10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2006年11月07日(火) 19時06分04秒
同社は外部の企業に生産を委託するファブレス体制や代理店を通さない直販制などで高い利益率を維持しており、
この中間期も売上高営業利益率は50.3%(前年同期比横ばい)と高水準だった。

製造業の神
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