人事に「能力等級制」導入…公務員制度改革
1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年07月03日(木) 06時37分47秒
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20030703it01.htm

政府が今国会への提出を目指す公務員制度改革関連3法案の最終案の全文が
2日、明らかになった。公務員の職務遂行能力を給与や昇進に反映させる
「能力等級制」を導入するなど、年功序列型の現行人事制度を抜本的に見直し
ている。

民間企業への天下りについては、人事院の承認制から閣僚の許可制に変更するが、
当面は「内閣の承認」を義務付けている。出身官庁に口利きなどをした天下り
公務員に対しては刑事罰を科す。

官民人事交流に関しては、民間企業社員を公務員として採用する際、企業との
雇用関係の継続を認める。政府は3日、与党に最終案を示し、了承が得られれば、
関連法案を近く閣議決定する方針だ。
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