労働法の取り締まりを厳しくしろ
1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 00時39分03秒
サービス残業ってのはボランティアって意味で
むしろ自分が無理いって仕事をさせて頂いている状態らしい。

どこの世界のhな
2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 00時40分14秒
もう堅気の世界も堅気じゃねえよな
3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 00時41分44秒
自分で会社を興しなよ
4投稿者:まりぃ@  投稿日:2003年04月27日(日) 00時42分07秒
匿名で投書(≧▽≦)
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 00時44分03秒
自分で自分を訴える一人親方
6投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 00時44分15秒
川原に立て札を。
7投稿者:腐れ厨房(゚腐゚)  投稿日:2003年04月27日(日) 00時45分01秒
むしろ実態に合わせ労働法を緩和した上で厳しく取締りすべきだと思いますです。多くの企業が守れないハドルだけ勝手に作て行政の裁量にまかせるてのがお役人さまさまで一番社会構造としてはよくないことだと思いますです。
8投稿者: 投稿日:2003年04月27日(日) 00時45分52秒 ID:GGaZESLL
そもそも、「まぁ、このくらいならサービスしといてやるよ」ってのが、
「サービス残業」だったのではないかと。
きちんと「無償強制労働」って言い換えなかったのが良くなかったのでしょう。
9投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時23分32秒
サービス残業なんてしたことないんだけど、実在するんですか?
10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時41分11秒
毎日最低三時間サービスしてるよ
11投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時41分36秒
フリーターは働いた分だけ時給もらえていいよな
12投稿者:ホモロ  投稿日:2003年04月27日(日) 10時44分47秒
俺なんてサービス休日出勤
13投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時45分51秒 ID:Ipq42k4k
だからホモロが居たのか・・・
他の社員は?
14投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時48分29秒
なぜサービス残業するんですか?
しなければいいだけだと思うんだけど。
15投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時52分54秒
会社が潰れルンだよ
16投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時53分38秒
>>14
社員全員がサービス残業を拒否したら、会社が潰れます。
17投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時54分07秒
それで会社が潰れるなら辞めればいいだけじゃん。
18投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時54分40秒
フリーターは会社の話に口出しすんなよ
19投稿者:ホモロ  投稿日:2003年04月27日(日) 10時54分47秒
仕事が残ってて納期が迫ってて会社が傾いてるとサービスしなきゃ仕方がない
20投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時56分32秒
法定の最低賃金が中小企業の実情を繁栄していない
21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2003年04月27日(日) 10時58分40秒
>>17
日本全体が同じような労働環境なので、転職しても一緒。
スキルアップしてければ別だけど。
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