- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時38分33秒
- ＩＢＭ、パナソニックも視野
2008年12月10日（水）08:05
ソニーが９日発表した構造改革策は、全世界で正社員８０００人のほか、同じ規模の派遣社員らを削減して計１万６０００人を超す大規模なリストラとなる。ソニーが正社員を含めた大規模な人員削減に踏み込むことは、世界的な景気後退の深刻さを物語っている。同時に、人員削減の対象には日本も含まれるため、国内の雇用情勢にも大きな影響を与えるのは必至で、電機・ＩＴ（情報技術）業界では大企業でも正社員を含めたリストラの波が本格的に押し寄せることが懸念される。（塩原永久）
日本の電機・ＩＴ業界では、平成１３年のＩＴバブル崩壊以降、多くの大手企業がリストラを含む経営体質強化に取り組んできた。
ただ、最近では、正社員の削減を実施したのはパイオニアや沖電気工業といった中堅メーカーが中心だった。また、東芝の半導体事業や、日立製作所のプラズマテレビ用パネル製造子会社など、大手では、派遣社員をはじめとする非正規労働者を対象としていた。厚生労働省の調査では、非正規の人員削減は来年３月までにその数は３万人に達する見通しだ。
しかし、リストラの対象は正社員にも及んでおり、日本ＩＢＭは定年まで勤めた社員への援助制度を廃止することで、正社員を１０００人規模で削減することを検討している。パナソニックも、不採算事業の整理などの構造改革費に１３００億円を計上し、人員削減も視野に入れた具体案を詰めている。
- 2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時38分50秒
- ソニーが全正社員の４・４％にあたる８０００人を削減することは、電機・ＩＴ業界を取り巻く環境がいかに厳しいかを物語っている。というのも、同社は１７年にも１万人の人員削減や１１カ所の製造拠点の統廃合などを断行した。２０年３月期業績は売上高が過去最高で、営業利益も過去２番目の水準となるなど、不振脱却に手応えを感じていただけに、社内では「これ以上のリストラは製造現場の士気に響く」（中堅幹部）との声もある。
それだけに日本の「ものづくり」企業に求められる独創的な技術開発や、堅実な製造管理などへの影響も懸念される。
http://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/m20081210023.html?fr=rk
- 3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時40分40秒
- 矢沢永吉がブルーレイとかテレビとか一生懸命広告してるのに！
矢沢永吉がかわいそうだよ！
- 4投稿者：. 投稿日：2008年12月10日(水) 18時41分28秒
- 3月に売り上げ過去最高でもうリストラって･･.
CEOがアメリカ人になって,クビを切るのに抵抗ない社風になりつつあるんですかね.
- 5投稿者：派遣社員（32歳） 投稿日：2008年12月10日(水) 18時41分31秒
- だから正社員なんかになるなって言ったのに…馬鹿だなあ
- 6投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時42分40秒
- >全正社員の４・４％にあたる８０００人を削減
全正社員の4.4％ってすごいな
- 7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時44分30秒
- >>5
正社員以外も8000人
合わせて16000人切るらしい
世界で１万6000人削減へ ソニー、リストラ策発表 '08/12/9
ソニーは九日、二〇〇九年度末までにエレクトロニクス事業の正規社員約十六万人の５％に当たる約八千人を削減するほか、全世界の非正規社員も八千人規模で削減すると発表した。削減規模は合計で一万六千人となり、異例の大規模リストラとなる。日本の本社を含む全世界での事業所などが人員削減の対象となる。国内外の製造事業所の統廃合も進め、〇九年度末までに千億円以上のコスト削減を目指す。
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200812090324.html
- 8投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時45分14秒
- みんな頑張ってブルーレイ普及させようとしてたのに
決まった途端ソニーのじゃないと勿体無いと来たぜ
- 9投稿者：7 投稿日：2008年12月10日(水) 18時45分27秒
- 1にもでてたか
- 10投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時46分16秒
- 派遣社員も同じだけ切られてるのに数のうちに入ってないなんて、人間扱いされてないな
- 11投稿者：派遣社員（32歳） 投稿日：2008年12月10日(水) 18時49分21秒
- 派遣は3ヶ月ごとに別の会社行くから
ソニーは新しく派遣を雇わなくなるっちゅうだけの話
正社員が首にされるのと全然違う
- 12投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時51分16秒
- 派遣社員の総数を8000人削減するんだろ
- 13投稿者：. 投稿日：2008年12月10日(水) 18時51分23秒
- 派遣って正社員より会社が払うコスト高いんじゃないですか?こういうときに切らなきゃ意味ないです.
- 14投稿者：無職 投稿日：2008年12月10日(水) 18時51分56秒
- 正社員が首になっても、派遣に登録すればいいじゃない
- 15投稿者：派遣社員（32歳） 投稿日：2008年12月10日(水) 18時53分25秒
- だから次の更新から8000人分減らすってことでしょ
あったま悪いなあ、もしかして正社員？
- 16投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時55分08秒
- 矢沢もリストラです
- 17投稿者：零細勤務 投稿日：2008年12月10日(水) 18時55分10秒
- 能力のある失業者が中小に来られたら
俺みたいな無能な人間はどうなるんだろう
- 18投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時55分33秒
- 正社員が派遣社員になって派遣社員がホームレスになって
- 19投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 18時56分55秒
- 32歳の派遣社員なんて真っ先にホームレスに転落しそうだな
- 20投稿者：龍健 投稿日：2008年12月10日(水) 19時01分46秒
- ３２ならまだいけるっしょ
- 21投稿者：アバイバー 投稿日：2008年12月10日(水) 20時49分26秒
- ＩＴドカタ的には３０歳は定年まぎわ
もう徹夜がしんどいお年頃ヽ(´ー｀)つ
- 22投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年12月10日(水) 20時55分16秒
- システム１０年くらい作ってるけど徹夜なんて１回しかしたことないや。
- 23投稿者：アバイバー 投稿日：2008年12月10日(水) 21時19分28秒
- 雷の瞬間停電で徹夜
ライフライン制御用計算機とか夜にこけたらはい徹夜
マスコミの定期点検はい徹夜
ご過労様でしたヽ(´ー｀)つ