- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時44分12秒
- 小学6年から中学3年までの間にいじめっ子になったもののうち，60％が
24歳までに犯罪を犯し有罪となっている（いじめっ子以外では10％）。
いじめっ子は未来の犯罪者という目なので，容赦をする必要はない。
むしろ奴らを排撃・排除するのは社会防衛なのだ。
- 2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時45分02秒
- 1＝いじめられっ子
- 3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時45分53秒
- ノルウェーってどこだっけ？
- 4投稿者：元いじめられっ子 投稿日：2008年04月14日(月) 12時48分43秒
- いじめられたお陰で処世術を学び事業に成功し秘書が机の下でフェラガモしてくれる毎日だ
いじめっ子の皆さん有り難う！
- 5投稿者：もょもと 投稿日：2008年04月14日(月) 12時49分23秒
- サンタクロースがいそうな国
- 6投稿者：現役いじめられっ子 投稿日：2008年04月14日(月) 12時49分39秒
- オレは悟りを開いたよ。
- 7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時51分21秒
- なんか森があるんだよなノルウェー
どういうわけか皆その森を題材にして金儲けしたがるんだ
- 8投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時51分59秒
- >>1
たぶんそうなんだろうとは思ってたが、数字になるとはっきりするな
ていうかソースは？
- 9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時53分21秒
- >>8
ロバート・サットン（矢口誠訳）『あなたの職場のイヤな奴』講談社（2008年）174頁にて引用されている。
- 10投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 12時57分33秒
- あまり信用できない感じの本だな
- 11投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 13時00分13秒
- いじめっ子いじめられっ子というより性格がいいか悪いかだろ
いじめっ子の方が大人になっても性格悪い率が高いってことじゃないか
しかし我ながら頭悪そうな論ではあるな、もう少し考えよっと
- 12投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 14時03分09秒
- ノーマルな人でも１０人に１人は犯罪者なのか
- 13投稿者：わんわん 投稿日：2008年04月14日(月) 14時50分26秒 ID：ZFXJ5MJE
- 相関関係があるだけで因果関係が証明された訳ではないからな
- 14投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 15時09分38秒
- >>10
ハーバードビジネスレビューにスタンフォードの教授が連載したコラムの本だよ
名前はインチキ臭いが
- 15投稿者：人事担当 投稿日：2008年04月14日(月) 15時11分34秒
- いじめっ子といじめられっ子なら前者を採用するよ
- 16投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 15時12分34秒
- Biography
Robert I. Sutton is Professor of Management Science and Engineering in the Stanford Engineering School, where he is the former Co-Director of the Center for Work, Technology, and Organization, an active researcher and cofounder in the Stanford Technology Ventures Program, and a cofounder and active member of the new “d.school,” a multi-disciplinary program that teaches and spreads “design thinking.” Sutton is also an IDEO Fellow and a Professor of Organizational Behavior, by courtesy, at Stanford Graduate School of Business.
http://www.stanford.edu/dept/MSandE/people/faculty/sutton/index.html
- 17投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 15時13分29秒
- >>15
無能人事乙（笑）
- 18投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 15時15分23秒
- Dan Olweus
Senior Researcher, Professor Emeritus, University of Bergen
http://www.unifobhelse.uib.no/index.php?Gruppe=8&Lang=eng&ID=Personer&counter=25
- 19投稿者：人事担当 投稿日：2008年04月14日(月) 15時23分53秒
- >>17
お前はいじめられっ子の無職だな？
いじめっ子を採用するのには合理的理由がある
- 20投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 15時25分53秒
- 今時人事部だの課が採用やってんのは落ち目会社だけだ
- 21投稿者：一応管理職 投稿日：2008年04月14日(月) 16時42分04秒
- 営業要員には前者タイプもありかと思うが
総合職や技術要員にはどっちも取らない、あえて取るなら後者よりです私なら
- 22投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 16時52分36秒
- ＞いじめっ子以外では10％
24歳までに10％を上回る人間が有罪になるって、とんでもない無法国家じゃないか。
- 23投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 17時04分27秒
- いじめっ子＝クソッタレ（asshole）の類を採用すると
クソッタレがどんどん増殖してクソッタレな会社になるというのがサットン教授の議論。
上の無能人事は最も排斥されるべきクソッタレなのだろう。
そんな無能を雇っている会社もクソッタレだといえる。
- 24投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 17時07分03秒
- カロビの名無しでいじめでアイスピックで刺されたって人いたの覚えてる
- 25投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2008年04月14日(月) 21時25分27秒
- あげ
- 26投稿者：. 投稿日：2008年04月14日(月) 21時31分09秒
- いじめっ子といっても広義のいじめっ子と狭義のいじめっ子がある.