- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時09分51秒
- 判決によると、女性は２００４年５月に同社に就職した直後から、社長に「セックス要員で
雇った」などと言われ、会社内や出張先で繰り返し性交渉を迫られた。女性が断り
続けると「もう用はない。辞めろ」などと退職を強要され、０５年６月に退社した。
女性側は、社長との会話のやり取りを録音したテープを証拠として提出した。会社側は
音声周波数の分析を手掛ける同社の技術を基に独自の実験をして、テープの「改ざん」を
主張していた。判決は「第三者の声まで入っており、男性（社長）の声のみを改ざん
したとは考えにくい」とし、女性側の主張に沿ってセクハラを認定した。
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007042700033&genre=D1&area=K10
- 2投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時13分26秒
- 男性差別（笑）
性犯罪の冤罪（笑）
- 3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時13分37秒
- http://www.amezor.to/cgi-bin/res.cgi?dir=lobby&res=070226131615&st=230
- 4投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時14分05秒
- 改ざんが嘘だとすると往生際が悪すぎるな。
まあ認められなくても、後々まで言い訳し続けるためかも知れんが
- 5投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時15分00秒
- うかうか女と一緒に仕事はできないな
- 6投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時17分56秒
- 10年以上前に勤めてたところひどかったなぁ
部長の女子社員へのセクハラ騒ぎ何度もみたし社長も黙認
最後は警察沙汰であぼーん
- 7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時25分29秒
- >>6 詳しく。
- 8投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時26分40秒
- こういう問題はこじれると本当に難しいね。
嫌がらせや自慢したいがために嘘つく女もいるし。
動かぬ証拠があれば良いけど
- 9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時30分55秒
- 俺の友人が勤めていた会社で、給湯室へ行く女子社員は必ず二人以上で
いくこととなっていた。なぜかというと1人で行くと社長がセクハラを
しにやってくるから。そして二人でいると必ずこんなものは一人でできる
だろうと文句をいわれるらしい。セクハラを受けた女子社員の彼氏が
その会社に殴りこみをかけたというエピソードもあり。
- 10投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2007年04月27日(金) 21時32分25秒
- どんなことされるの？