- 1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 00時55分42秒
- しかもいきなり次の社長になることに。
仕事の経験はゼロ。
- 2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 00時57分13秒
- 社員何人いてどんな商売やってるの?
- 3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 00時57分14秒
- ええ話しや
- 4投稿者:まりぃ@てん×むす 投稿日:2005年12月22日(木) 00時57分45秒 ID:/bMRayaI
- どうでもええ話や(・▽・)
- 5投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 00時59分51秒
- 社員は本社だけだと40人以上。
業種はん〜内緒。まあ普通の会社と言って良い部類ですわ
- 6投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時00分23秒
- 何の努力も実績も無い奴が社長になれるということは、
1がどんなに努力して成果出してもムダだということやね。
- 7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時00分43秒
- 造船所
- 8投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時02分12秒
- 息子が社長やるけれど親が院政しくんだろ?
ぜんぜん問題ない
- 9投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 01時03分42秒
- 社長は入院して、教えるのは副社長との噂。
- 10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時04分17秒
- じゃー安心だ
- 11投稿者:まりぃ@てん×むす 投稿日:2005年12月22日(木) 01時05分14秒 ID:/bMRayaI
- たたき上げもいいけど、現場に口挟まない、統制する立場としての
社長なら、初めから社長として経験つむのも悪くないとおもふです
- 12投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 01時05分25秒
- 安心なんだ。じゃあ安心した
- 13投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時05分59秒
- 息子は何歳?仕事経験ゼロで社長ってスゲーな
- 14投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 01時07分16秒
- 世間はけっこう物わかりいいね。社内でも疑問に思ってるの俺一人っぽいし。
5~60代が多いのに20代が社長って違和感がある。
- 15投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時09分20秒
- 笑える人生
- 16投稿者:遊 投稿日:2005年12月22日(木) 01時10分39秒 ID:cyu1Mxfx
- 世の中には「そういう会社」と「そうでない会社」がある、ってことで、皆割り切ってるんじゃないですかね?
「車内で成り上がってゆくゆくは社長になったるんや!」って人は、そういう会社を選ばなければ良い訳で。
- 17投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 01時10分57秒
- トライダーG7思い出したよ
- 18投稿者:遊 投稿日:2005年12月22日(木) 01時12分10秒 ID:cyu1Mxfx
- 車内で成り上がってもせいぜい運転手止まりですよねぇ。「社内」でした。
「株式公開してる会社の世襲制」ってのは、株主的にはどうなんでしょうね?
- 19投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 01時13分09秒
- >>18
結果さえ良ければどうでも良いんじゃないでしょうか?株主的には
- 20投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時17分54秒
- 会社はもう村としての機能を果たさなくなった。
社員は労働に見合う報酬を得ることができず、将来も保証されないにもかかわらず、
会社が人を雇うことによるリスクは軽減されていない。
一度の人生で一つの会社にしか勤めないというのは、
まだ建ってもいないマンションをローンを組んで買うのと同じで危険極まりない。
- 21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時23分48秒
- 1が根回しして下克上してやれよ
若社長がある朝出社したら臨時株主総会が招集されて
社長解任および1の社長就任の決議が可決されるんだよ
そういうのできるのか知らないけど
ドラマとかでよくあるじゃん
- 22投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時28分05秒
- できるわけないじゃん。
会社の株全部その家族が持ってるんでしょ。
取締役も全員家族とか親戚なんでしょ。
- 23投稿者:まりぃ@てん×むす 投稿日:2005年12月22日(木) 01時28分51秒 ID:/bMRayaI
- 小さい会社ならみんなそろって退社して新会社起こす(・▽・)
- 24投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 01時29分51秒
- 殿は担いでりゃいいじゃん。
- 25投稿者:1 投稿日:2005年12月22日(木) 02時17分24秒
- >>21
できません。理由は>>22が言ってるとおりです。
>>23
そんな金も実力も自信も人望もありません。お得意先は
昔からの付き合いで、社長の息子(すぐ現社長になる)は小さい頃から親しいっぽいです。
>>24
会社は赤字なので入社そうそう責任かぶってもらいます。
- 26投稿者:腐れ厨房(゚腐゚) 投稿日:2005年12月22日(木) 08時42分34秒
- 世襲をさせないと公言してた経営の神様松下幸之助も世襲さしちゃたですね。
本田宗一郎はさしなかたてことですけど無限だか関連だか取引先企業で厚遇してたもたいですし。
実力ないのにいきなりてのは横暴杉ですけど最終的には株主の判断ですし、雇われシャチョとオナシャチョだと利害関係から責任感の面じゃオナシャチョのホが勝る場合は多いでしょけど。んだけど経営危機状態とかじゃない限りオナシャチョでも裏金的リベトには弱いですね。
- 27投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 08時56分19秒
- はっきり言ってだから何ってかんじなんだが
こんなの当たり前のことだろう、そこで経験つませるかは親の考えかただが
お前が自分のことや会社のことを本当に考えているのならグチグチいわないでサポートしてやればいいんだよ
- 28投稿者:27 投稿日:2005年12月22日(木) 08時57分37秒
- 6の考えかとかダメすぎる社会人の典型だと思う
- 29投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 09時00分58秒
- 俺はオーナー社長でないサラリーマン社長の方がモラルが低いと思うのだが
銀行とかフジテレビとか
- 30投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 09時04分03秒
- いえてる
- 31投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 09時06分21秒
- ■ 社長の息子がいきなり挿入してきた ◇▲▼
- 32投稿者:いの 投稿日:2005年12月22日(木) 09時08分38秒
- 中小はまあ町の定食屋みたいなもんだからしょがなくない?
- 33投稿者:ひまがく 投稿日:2005年12月22日(木) 09時41分37秒 ID:k3j5YFUp
- 卵の殻に印刷する機械を発明して億万長者
- 34投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛メリークリトリス 投稿日:2005年12月22日(木) 09時54分35秒
- 不吉景色にすれば良いんだよ