- 1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時51分34秒
- 言ってきた。
業務終了時間になるとまっさきに帰るのに。
もうだめぽ。
- 2投稿者:牡蠣 投稿日:2005年11月08日(火) 23時53分11秒
- いまいろんな条件があるからねぇ・先方の資格がでるまえになんかあらを探すのいいじゃないっすか。非があるかたなら
- 3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時53分24秒
- 仕事しっかりやってるんなら正社員に登用してくれたっていいだろぼけ!
- 4投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時54分11秒
- 業務終了時間になるとまっさきに帰るじゃないか!
って言えばいい
- 5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時55分06秒
- じゃあもっと頑張ってくれる?って聞いてみて
- 6投稿者:1 投稿日:2005年11月08日(火) 23時55分55秒
- 昼休みも1時間まるまるとって戻ってこない。
もうだめぽ。
- 7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時56分50秒
- >>6
何が悪いのか
- 8投稿者:1 投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分06秒
- 聞かなくてもパフォーマンスあげてくれる人が社員になれる。
このひとと一緒に仕事できるかどうか。
それが正社員への決め手。
- 9投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分18秒
- 当然のことじゃないか
- 10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分27秒
- >昼休みも1時間まるまるとって戻ってこない
これって普通じゃないの?
- 11投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分32秒
- だめじゃねぇよぼけ。
正社員の連中の方が仕事してねぇじゃねーか。
- 12投稿者:1 投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分36秒
- >>7
開き直っているようじゃ・・
- 13投稿者:1 投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分17秒
- 結局派遣は派遣社員なんだなあ・・・
モチベーションとかさあ。。。
- 14投稿者:(o!o) 投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分41秒
- 派遣社員から直に採用するのってご法度なんじゃないの?
- 15投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分49秒
- さっさと登用しねぇとフランスみたいになりますよ
- 16投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分51秒
- そういえば昔、面接で昼休みも食事しないとかできる?って聞かれて
できますって答えたからか、採用になったけどこっちから断った
- 17投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分56秒
- 派遣社員って帰属意識とか忠誠心とかないじゃん。
そんな人に正社員になってって言ってもなあ
- 18投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分07秒
- もち?サトウ?
- 19投稿者:牡蠣 投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分10秒
- 真っ当ナヒトならなんかその会社のわるいところとかいrんいろんみてるとおもうし
なんかそこらへnをれーぽーtとーしてかけば通常z延長または正社員じゃん>?
- 20投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分47秒
- 馬鹿だなあ。
派遣契約きれてから採用にすればいいんだよ。(苦笑)
- 21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分48秒
- 社員になれば意識も変わるよ
- 22投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時00分11秒
- 気に入らないとこがあるなら気に入らない部分を言えばそれでいいじゃんア法だな
- 23投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時00分29秒
- 期間工でもトヨタの正社員になれますか?
- 24投稿者:沢田まこと 投稿日:2005年11月09日(水) 00時00分39秒 ID:uOzeETKr
- 昼休みを普通に取る事が許されない雰囲気の会社なんかこっちから
願い下げだけどな。状況によってはそういうこともある、って程度なら
ともかく。
- 25投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分05秒
- ストレートに思ってることを言ってみればいい。
それで相手が納得すれば期待通り動くだろうし、嫌なら向こうから諦めるよ
- 26投稿者:1 投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分32秒
- 合う合わないがあるからさあ。
この先この人と一緒に仕事したいか?会社に貢献する人かって話でごあす。
>>19
- 27投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分33秒
- 派遣社員は現場責任者の指示がないと残業できないだろ
- 28投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分56秒
- 中小零細だと昼休みもまともに取れないところって多いの?
- 29投稿者:1 投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分16秒
- 21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分48秒
社員になれば意識も変わるよ
こういうヤツはどこにいっても一緒。
- 30投稿者:牡蠣 投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分23秒
- なんかさぁこれだけネットとかが発達してて、それでもそれ以上のbなんかひどい業務とかやるよいうな会社って致命的って思うよ
- 31投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分25秒
- >>24
ですね。そりゃ忙しいときとか、何か大きな問題があって皆で乗り切ろうってときには
休みなんか気にしないで沢山働くけど、それがいつも当り前みたいな会社はどうせ先がないし。
- 32投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分42秒
- 昼休みを削り、定時後も意味もなく会社に残るのが会社に貢献する人なのか。
狂った会社だな
- 33投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時03分31秒
- 派遣で使う方がコスト安くていいんじゃないの?
あと休み時間をきちんととれない人ってあんま能率よくない人も多いよ。
- 34投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分09秒
- この掲示板が派遣社員が多いってことはよく分かった。
- 35投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分24秒
- 昼休み削ったら、削った分お前給料出せるの?>>1
- 36投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分36秒
- 悪徳リフォーム業者ですか?1の会社
- 37投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分48秒
- 同意されないからってレッテル貼りですか。
恥ずかしいですよ
- 38投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時05分02秒
- というか取る取らないなんて仕事ができるできないの問題だけじゃなくて企業の懐具合に寄る所が多いんじゃないか?
1の会社は余裕があって1に裁量権があるの?
- 39投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時05分05秒
- 五日でする仕事を四日でこなし、あとの一日は女子をひっかけることに専念しています。
- 40投稿者:1 投稿日:2005年11月09日(水) 00時06分34秒
- >この掲示板が派遣社員が多いってことはよく分かった。
ワラタ
- 41投稿者:1 投稿日:2005年11月09日(水) 00時07分04秒
- 裁量権?あるですよ。(笑)
- 42投稿者:牡蠣 投稿日:2005年11月09日(水) 00時07分32秒
- てゆーか派遣ちゃんには適当なシドとまかせておけないいとおもいますよ。
そんなリスクふくんで時給2000えんくらいだもんおい
- 43投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時07分53秒
- あればこんなところでこんなくだらないことを書かないと思う
- 44投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時08分23秒
- 1の会社ってどの程度?
- 45投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分07秒
- 昼休みを自主的に削るのが美徳の会社(笑)
法律読んだ方がいいよ
- 46投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分25秒
- 1の会社の業種は何で派遣社員率はどれくらい?
- 47投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分25秒
- 業種は?
- 48投稿者:1 投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分42秒
- 新卒の倍率が800倍の会社(笑)
- 49投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時10分14秒
- 45=派遣社員さんw
- 50投稿者:(o!o) 投稿日:2005年11月09日(水) 00時12分53秒
- 単に、その派遣社員と1と合わない、なんかむかつくって事なんではないんか?
お互いに運が悪かったね
- 51投稿者:45 投稿日:2005年11月09日(水) 00時13分28秒
- レッテル貼れば満足かい(笑)
- 52投稿者:1 投稿日:2005年11月09日(水) 00時13分37秒
- 派遣社員から正社員・・・
本人によるが無理w
- 53投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時13分55秒
- 45=図星
- 54投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時14分28秒
- >もうだめぽ。
これはどういう意味だったんだろう?
- 55投稿者:牡蠣 投稿日:2005年11月09日(水) 00時14分42秒
- おおきな会社なr社内規定でないっぽってsいたらいいざにょ
- 56投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時14分55秒
- 自作自演ばれてるよ
- 57投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時15分05秒
- 800倍って単に採用してないって事じゃないの
- 58投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時16分47秒
- 800倍w
- 59投稿者:45 投稿日:2005年11月09日(水) 00時17分49秒
- あはは。
そうかいその程度かい
- 60投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時17分50秒
- どーせIT関係だろうなきっと
- 61投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時18分32秒
- IT関係以外の派遣の存在は都市伝説
- 62投稿者:牡蠣 投稿日:2005年11月09日(水) 00時18分50秒
- なんか規定どおりにしたいいずあん
- 63投稿者:沢田まこと 投稿日:2005年11月09日(水) 00時20分37秒 ID:uOzeETKr
- 今回、飛行機に乗ったら、隣に30台半ばっぽいスーツ姿のあんちゃんが
座った。更にその向こう、通路を隔てた席に、その上司と思しきおっさんが。
手下にもビジネスあてがうとは太っ腹な会社だねえと思ったのはいいとして、その
あんちゃんの方、11時間以上のフライトの、きっと半分くらいは仕事関連の
書類ひっくり返してんの。なんか、国際ビジネスマンっぽい自分に酔ってる感じがして
ちょっとなんか、アレ。上司の方も新聞の切抜きのコピーを読むなど
仕事関連の行動が多かったけど、時にはビデオ見てたりするなど、
あんちゃんよりはいくぶんマシだった。けど。
- 64投稿者:うんもくん 投稿日:2005年11月09日(水) 00時21分29秒
- >派遣期間については新たに1年の上限が設けられ、これを上回る場合には
>派遣先企業が正社員として雇用する努力義務が規定された。
これがあるから、
10ヶ月交替してもらってます。
- 65投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時22分11秒
- 酔うことで仕事沢山できるなら良いんじゃないの?
急に鬱病になったりNHKの放火魔になったりしなければだけど
- 66投稿者:沢田まこと 投稿日:2005年11月09日(水) 00時22分36秒 ID:uOzeETKr
- 努力義務って、なんだろうね。
- 67投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時23分14秒
- いそめさんの会社は真面目に派遣扱いでやってくれてるのか。
請負で誤魔化してるとこばっかりじゃないんだな。
- 68投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時23分31秒
- >>66
できるかぎり採用しろ。てことで、採用できるかどうか調べるからな!ってこと
- 69投稿者:(o!o) 投稿日:2005年11月09日(水) 00時23分37秒
- そういう決まりがあるんだ知らなかった
- 70投稿者:沢田まこと 投稿日:2005年11月09日(水) 00時28分20秒 ID:uOzeETKr
- >>67
おそらく1さんも、モーレツ社員っぽい姿に酔ってるのかなあ、と
ちょっと思ったんですが、まあ、それで仕事がたくさんできてるなら
いいのか・・・ と思ったけど、回りを巻き込むのは迷惑だなあと思います。
- 71投稿者:沢田まこと 投稿日:2005年11月09日(水) 00時29分13秒 ID:uOzeETKr
- ありゃ、またアンカー間違えた。おかしい。すまん。
>>70は>>65へ。
- 72投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時32分10秒
- もうだめぽ。ってどういうことなのか答えてくれへんの?
- 73投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時32分46秒
- 結局雇うのだろうか、ここでバカにされた八つ当たりを派遣社員にするのだろうな1は
- 74投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時33分36秒
- コケインやりすぎには注意だぞ
- 75投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時34分06秒
- もしかして1の会社って倒産寸前なの?かなり追いつめられてるようだけど
- 76投稿者:うんもくん 投稿日:2005年11月09日(水) 00時37分02秒
- >昼休みも1時間まるまるとって戻ってこない。
昼休みにマッサージに行くと2時間はかかっちゃいます、、、
- 77投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時39分03秒
- 簡単に切り捨てられる便利な派遣社員を正社員にするメリットはない。
- 78投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時41分10秒
- 正社員だって簡単に切り捨てられるよ
- 79投稿者:無ひ 投稿日:2005年11月09日(水) 00時42分07秒
- 派遣よりか切り捨てにくいと思うよ
- 80投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時42分21秒
- でも派遣社員ほどじゃないでしょ。
- 81投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時43分14秒
- 昼休みをゆっくり休めない会社ってイヤだな
- 82投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時43分58秒
- 好景気でも不景気でも派遣社員は切り捨てられる運命にある。
不景気から好景気に転じようとするときが派遣社員にとって一番いい。
- 83投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時43分59秒
- つーか、派遣会社なんか全部つぶしてしまわないと。
あんなもん、労働者がかわいそうなだけだ。
結婚までの腰掛け、とかの人にはいいのかもしれんが。
- 84投稿者:こうは 投稿日:2005年11月09日(水) 00時44分04秒
- 派遣とか契約のほうが金もらえるからいい
- 85投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時44分50秒
- 派遣は切り捨てってのとはちょっと違うし
- 86投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時45分21秒
- こうは哀れ
- 87投稿者:うんもくん 投稿日:2005年11月09日(水) 00時45分41秒
- 生涯賃金は元請の正社員の方が良さそうです。
- 88投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時46分59秒
- チータスは派遣から一気に正社員になってこうはとは違うね。
- 89投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時48分47秒
- 40や50になったら派遣は悲惨。
- 90投稿者:こうは 投稿日:2005年11月09日(水) 00時49分14秒
- 契約なら60〜80くらいもらえんだけど
- 91投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時50分10秒
- 早ければ10年後くらいには、高齢派遣社員が社会問題になると断言する。
- 92投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時50分31秒
- またこうはの妄想が始まったなw
- 93投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時50分57秒
- 派遣先が見つからなくなるからな。
- 94投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時51分29秒
- そのくらいもらえるなら、一人勃ちしたほうがいいような
法人にしたほうが額はねるでしょ
- 95投稿者:こうは 投稿日:2005年11月09日(水) 00時51分39秒
- やれやれ
- 96投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時53分32秒
- だぜ
- 97投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時53分44秒
- 一月60〜80でも3年未満だとすると少ない。
- 98投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時54分07秒
- こうははチータスに負けを認めてるね。
- 99投稿者:うんもくん 投稿日:2005年11月09日(水) 00時55分59秒
- 現場で派遣さんと一緒に仕事するのが30歳前後なので、あまり年上は
使いづらくて敬遠します。
あと、支給額が少々多くても各種手当やら社会保険がないわけだし。
- 100投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 00時57分36秒
- おれ派遣だけど基本給20万円。
- 101投稿者:こうは 投稿日:2005年11月09日(水) 00時58分31秒
- 見積もり書くときさあ
月一人60マン*3人とか書くじゃん
契約の人はそれ全部貰ってんだぞ
- 102投稿者:うんもくん 投稿日:2005年11月09日(水) 01時03分41秒
- 病気で2年会社を休んでも元の職場に戻れるし、給与の2/3くらい保障される
ってのは契約の人には適用されないすよ。
- 103投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 01時04分13秒
- >>100
常用派遣?
じゃないと辛すぎるような・・・
クリスタル?
- 104投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 01時05分04秒
- でもそれはちゃんとした会社のヒトじゃないと正社員でもだめだああああああ>2年休んで復帰
- 105投稿者:こうは 投稿日:2005年11月09日(水) 01時05分48秒
- 大丈夫絶対病気しないから!って言ってた人が・・・
やっぱり別に病気しないんだよなあ
保険入りまくってもいいじゃん
- 106投稿者:100 投稿日:2005年11月09日(水) 01時06分20秒
- 図星。クリスタルだよ。ちなみに借金が5,668,046円ある。
- 107投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 01時07分17秒
- 泣ける
- 108投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 01時07分23秒
- その借金は利子のつく借金か?
クリスタルはだめだあああああああああ
死ぬぞおおおおおおおお
- 109投稿者:100 投稿日:2005年11月09日(水) 01時08分50秒
- お蔭様で今は無利子のやつだけ。年利3%分はつい一ヶ月前に全部返却した。
- 110投稿者:うんもくん 投稿日:2005年11月09日(水) 01時09分09秒
- 若いうちは契約で取れるだけ取って、正社員の方がおいしくなる手前くらい
で転職できれば良いんじゃないかと。
- 111投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 01時11分10秒
- そりゃちょっとした額だな>>106
- 112投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 01時33分47秒
- なにしたらそんなに借金作るんだ。
- 113投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2005年11月09日(水) 07時31分37秒
- 育英貧乏がいるな、おれは全額返済しました。