派遣社員が正社員に切り替えて欲しいと
1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時51分34秒
言ってきた。


業務終了時間になるとまっさきに帰るのに。
もうだめぽ。
2投稿者:牡蠣  投稿日:2005年11月08日(火) 23時53分11秒
いまいろんな条件があるからねぇ・先方の資格がでるまえになんかあらを探すのいいじゃないっすか。非があるかたなら
3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時53分24秒
仕事しっかりやってるんなら正社員に登用してくれたっていいだろぼけ!
4投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時54分11秒
業務終了時間になるとまっさきに帰るじゃないか!
って言えばいい
5投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時55分06秒
じゃあもっと頑張ってくれる?って聞いてみて
6投稿者:1  投稿日:2005年11月08日(火) 23時55分55秒
昼休みも1時間まるまるとって戻ってこない。

もうだめぽ。
7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時56分50秒
>>6
何が悪いのか
8投稿者:1  投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分06秒
聞かなくてもパフォーマンスあげてくれる人が社員になれる。
このひとと一緒に仕事できるかどうか。


それが正社員への決め手。
9投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分18秒
当然のことじゃないか
10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分27秒
>昼休みも1時間まるまるとって戻ってこない

これって普通じゃないの?
11投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分32秒
だめじゃねぇよぼけ。
正社員の連中の方が仕事してねぇじゃねーか。
12投稿者:1  投稿日:2005年11月08日(火) 23時57分36秒
>>7
開き直っているようじゃ・・
13投稿者:1  投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分17秒
結局派遣は派遣社員なんだなあ・・・

モチベーションとかさあ。。。
14投稿者:(o!o)  投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分41秒
派遣社員から直に採用するのってご法度なんじゃないの?
15投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分49秒
さっさと登用しねぇとフランスみたいになりますよ
16投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分51秒
そういえば昔、面接で昼休みも食事しないとかできる?って聞かれて
できますって答えたからか、採用になったけどこっちから断った
17投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時58分56秒
派遣社員って帰属意識とか忠誠心とかないじゃん。

そんな人に正社員になってって言ってもなあ
18投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分07秒
もち?サトウ?
19投稿者:牡蠣  投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分10秒
真っ当ナヒトならなんかその会社のわるいところとかいrんいろんみてるとおもうし

なんかそこらへnをれーぽーtとーしてかけば通常z延長または正社員じゃん>?
20投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分47秒
馬鹿だなあ。
派遣契約きれてから採用にすればいいんだよ。(苦笑)
21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分48秒
社員になれば意識も変わるよ
22投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時00分11秒
気に入らないとこがあるなら気に入らない部分を言えばそれでいいじゃんア法だな
23投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時00分29秒
期間工でもトヨタの正社員になれますか?
24投稿者:沢田まこと  投稿日:2005年11月09日(水) 00時00分39秒 ID:uOzeETKr
 昼休みを普通に取る事が許されない雰囲気の会社なんかこっちから
願い下げだけどな。状況によってはそういうこともある、って程度なら
ともかく。
25投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分05秒
ストレートに思ってることを言ってみればいい。
それで相手が納得すれば期待通り動くだろうし、嫌なら向こうから諦めるよ
26投稿者:1  投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分32秒
合う合わないがあるからさあ。
この先この人と一緒に仕事したいか?会社に貢献する人かって話でごあす。
>>19
27投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分33秒
派遣社員は現場責任者の指示がないと残業できないだろ
28投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時01分56秒
中小零細だと昼休みもまともに取れないところって多いの?
29投稿者:1  投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分16秒
21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月08日(火) 23時59分48秒
社員になれば意識も変わるよ



こういうヤツはどこにいっても一緒。
30投稿者:牡蠣  投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分23秒
なんかさぁこれだけネットとかが発達してて、それでもそれ以上のbなんかひどい業務とかやるよいうな会社って致命的って思うよ
31投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分25秒
>>24
ですね。そりゃ忙しいときとか、何か大きな問題があって皆で乗り切ろうってときには
休みなんか気にしないで沢山働くけど、それがいつも当り前みたいな会社はどうせ先がないし。
32投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時02分42秒
昼休みを削り、定時後も意味もなく会社に残るのが会社に貢献する人なのか。
狂った会社だな
33投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時03分31秒
派遣で使う方がコスト安くていいんじゃないの?
あと休み時間をきちんととれない人ってあんま能率よくない人も多いよ。
34投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分09秒
この掲示板が派遣社員が多いってことはよく分かった。
35投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分24秒
昼休み削ったら、削った分お前給料出せるの?>>1
36投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分36秒
悪徳リフォーム業者ですか?1の会社
37投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時04分48秒
同意されないからってレッテル貼りですか。
恥ずかしいですよ
38投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時05分02秒
というか取る取らないなんて仕事ができるできないの問題だけじゃなくて企業の懐具合に寄る所が多いんじゃないか?
1の会社は余裕があって1に裁量権があるの?
39投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時05分05秒
五日でする仕事を四日でこなし、あとの一日は女子をひっかけることに専念しています。
40投稿者:1  投稿日:2005年11月09日(水) 00時06分34秒
>この掲示板が派遣社員が多いってことはよく分かった。


ワラタ
41投稿者:1  投稿日:2005年11月09日(水) 00時07分04秒
裁量権?あるですよ。(笑)
42投稿者:牡蠣  投稿日:2005年11月09日(水) 00時07分32秒
てゆーか派遣ちゃんには適当なシドとまかせておけないいとおもいますよ。
そんなリスクふくんで時給2000えんくらいだもんおい
43投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時07分53秒
あればこんなところでこんなくだらないことを書かないと思う
44投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時08分23秒
1の会社ってどの程度?
45投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分07秒
昼休みを自主的に削るのが美徳の会社(笑)
法律読んだ方がいいよ
46投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分25秒
1の会社の業種は何で派遣社員率はどれくらい?
47投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分25秒
業種は?
48投稿者:1  投稿日:2005年11月09日(水) 00時09分42秒
新卒の倍率が800倍の会社(笑)
49投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時10分14秒
45=派遣社員さんw
50投稿者:(o!o)  投稿日:2005年11月09日(水) 00時12分53秒
単に、その派遣社員と1と合わない、なんかむかつくって事なんではないんか?
お互いに運が悪かったね
51投稿者:45  投稿日:2005年11月09日(水) 00時13分28秒
レッテル貼れば満足かい(笑)
52投稿者:1  投稿日:2005年11月09日(水) 00時13分37秒
派遣社員から正社員・・・

本人によるが無理w
53投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時13分55秒
45=図星
54投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時14分28秒
>もうだめぽ。

これはどういう意味だったんだろう?
55投稿者:牡蠣  投稿日:2005年11月09日(水) 00時14分42秒
おおきな会社なr社内規定でないっぽってsいたらいいざにょ
56投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時14分55秒
自作自演ばれてるよ
57投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時15分05秒
800倍って単に採用してないって事じゃないの
58投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時16分47秒
800倍w
59投稿者:45  投稿日:2005年11月09日(水) 00時17分49秒
あはは。
そうかいその程度かい
60投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時17分50秒
どーせIT関係だろうなきっと
61投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時18分32秒
IT関係以外の派遣の存在は都市伝説
62投稿者:牡蠣  投稿日:2005年11月09日(水) 00時18分50秒
なんか規定どおりにしたいいずあん
63投稿者:沢田まこと  投稿日:2005年11月09日(水) 00時20分37秒 ID:uOzeETKr
 今回、飛行機に乗ったら、隣に30台半ばっぽいスーツ姿のあんちゃんが
座った。更にその向こう、通路を隔てた席に、その上司と思しきおっさんが。
手下にもビジネスあてがうとは太っ腹な会社だねえと思ったのはいいとして、その
あんちゃんの方、11時間以上のフライトの、きっと半分くらいは仕事関連の
書類ひっくり返してんの。なんか、国際ビジネスマンっぽい自分に酔ってる感じがして
ちょっとなんか、アレ。上司の方も新聞の切抜きのコピーを読むなど
仕事関連の行動が多かったけど、時にはビデオ見てたりするなど、
あんちゃんよりはいくぶんマシだった。けど。
64投稿者:うんもくん  投稿日:2005年11月09日(水) 00時21分29秒
>派遣期間については新たに1年の上限が設けられ、これを上回る場合には
>派遣先企業が正社員として雇用する努力義務が規定された。
これがあるから、
10ヶ月交替してもらってます。
65投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時22分11秒
酔うことで仕事沢山できるなら良いんじゃないの?
急に鬱病になったりNHKの放火魔になったりしなければだけど
66投稿者:沢田まこと  投稿日:2005年11月09日(水) 00時22分36秒 ID:uOzeETKr
 努力義務って、なんだろうね。
67投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時23分14秒
いそめさんの会社は真面目に派遣扱いでやってくれてるのか。
請負で誤魔化してるとこばっかりじゃないんだな。
68投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時23分31秒
>>66
できるかぎり採用しろ。てことで、採用できるかどうか調べるからな!ってこと
69投稿者:(o!o)  投稿日:2005年11月09日(水) 00時23分37秒
そういう決まりがあるんだ知らなかった
70投稿者:沢田まこと  投稿日:2005年11月09日(水) 00時28分20秒 ID:uOzeETKr
>>67
 おそらく1さんも、モーレツ社員っぽい姿に酔ってるのかなあ、と
ちょっと思ったんですが、まあ、それで仕事がたくさんできてるなら
いいのか・・・ と思ったけど、回りを巻き込むのは迷惑だなあと思います。
71投稿者:沢田まこと  投稿日:2005年11月09日(水) 00時29分13秒 ID:uOzeETKr
 ありゃ、またアンカー間違えた。おかしい。すまん。
>>70>>65へ。
72投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時32分10秒
もうだめぽ。ってどういうことなのか答えてくれへんの?
73投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時32分46秒
結局雇うのだろうか、ここでバカにされた八つ当たりを派遣社員にするのだろうな1は
74投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時33分36秒
コケインやりすぎには注意だぞ
75投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時34分06秒
もしかして1の会社って倒産寸前なの?かなり追いつめられてるようだけど
76投稿者:うんもくん  投稿日:2005年11月09日(水) 00時37分02秒
>昼休みも1時間まるまるとって戻ってこない。

昼休みにマッサージに行くと2時間はかかっちゃいます、、、
77投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時39分03秒
簡単に切り捨てられる便利な派遣社員を正社員にするメリットはない。
78投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時41分10秒
正社員だって簡単に切り捨てられるよ
79投稿者:無ひ  投稿日:2005年11月09日(水) 00時42分07秒
派遣よりか切り捨てにくいと思うよ
80投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時42分21秒
でも派遣社員ほどじゃないでしょ。
81投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時43分14秒
昼休みをゆっくり休めない会社ってイヤだな
82投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時43分58秒
好景気でも不景気でも派遣社員は切り捨てられる運命にある。
不景気から好景気に転じようとするときが派遣社員にとって一番いい。
83投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時43分59秒
つーか、派遣会社なんか全部つぶしてしまわないと。
あんなもん、労働者がかわいそうなだけだ。
結婚までの腰掛け、とかの人にはいいのかもしれんが。
84投稿者:こうは  投稿日:2005年11月09日(水) 00時44分04秒
派遣とか契約のほうが金もらえるからいい
85投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時44分50秒
派遣は切り捨てってのとはちょっと違うし
86投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時45分21秒
こうは哀れ
87投稿者:うんもくん  投稿日:2005年11月09日(水) 00時45分41秒
生涯賃金は元請の正社員の方が良さそうです。
88投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時46分59秒
チータスは派遣から一気に正社員になってこうはとは違うね。
89投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時48分47秒
40や50になったら派遣は悲惨。
90投稿者:こうは  投稿日:2005年11月09日(水) 00時49分14秒
契約なら60〜80くらいもらえんだけど
91投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時50分10秒
早ければ10年後くらいには、高齢派遣社員が社会問題になると断言する。
92投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時50分31秒
またこうはの妄想が始まったなw
93投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時50分57秒
派遣先が見つからなくなるからな。
94投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時51分29秒
そのくらいもらえるなら、一人勃ちしたほうがいいような
法人にしたほうが額はねるでしょ
95投稿者:こうは  投稿日:2005年11月09日(水) 00時51分39秒
やれやれ
96投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時53分32秒
だぜ
97投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時53分44秒
一月60〜80でも3年未満だとすると少ない。
98投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時54分07秒
こうははチータスに負けを認めてるね。
99投稿者:うんもくん  投稿日:2005年11月09日(水) 00時55分59秒
現場で派遣さんと一緒に仕事するのが30歳前後なので、あまり年上は
使いづらくて敬遠します。
あと、支給額が少々多くても各種手当やら社会保険がないわけだし。
100投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 00時57分36秒
おれ派遣だけど基本給20万円。
101投稿者:こうは  投稿日:2005年11月09日(水) 00時58分31秒
見積もり書くときさあ
月一人60マン*3人とか書くじゃん
契約の人はそれ全部貰ってんだぞ
102投稿者:うんもくん  投稿日:2005年11月09日(水) 01時03分41秒
病気で2年会社を休んでも元の職場に戻れるし、給与の2/3くらい保障される
ってのは契約の人には適用されないすよ。
103投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 01時04分13秒
>>100
常用派遣?
じゃないと辛すぎるような・・・
クリスタル?
104投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 01時05分04秒
でもそれはちゃんとした会社のヒトじゃないと正社員でもだめだああああああ>2年休んで復帰
105投稿者:こうは  投稿日:2005年11月09日(水) 01時05分48秒
大丈夫絶対病気しないから!って言ってた人が・・・
やっぱり別に病気しないんだよなあ
保険入りまくってもいいじゃん
106投稿者:100  投稿日:2005年11月09日(水) 01時06分20秒
図星。クリスタルだよ。ちなみに借金が5,668,046円ある。
107投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 01時07分17秒
泣ける
108投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 01時07分23秒
その借金は利子のつく借金か?
クリスタルはだめだあああああああああ
死ぬぞおおおおおおおお
109投稿者:100  投稿日:2005年11月09日(水) 01時08分50秒
お蔭様で今は無利子のやつだけ。年利3%分はつい一ヶ月前に全部返却した。
110投稿者:うんもくん  投稿日:2005年11月09日(水) 01時09分09秒
若いうちは契約で取れるだけ取って、正社員の方がおいしくなる手前くらい
で転職できれば良いんじゃないかと。
111投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 01時11分10秒
そりゃちょっとした額だな>>106
112投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 01時33分47秒
なにしたらそんなに借金作るんだ。
113投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー  投稿日:2005年11月09日(水) 07時31分37秒
育英貧乏がいるな、おれは全額返済しました。
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