- 1投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時03分24秒
- 面接で落ちまくりだよ
- 2投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時06分17秒
- 履歴書改竄でいこう
- 3投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時06分23秒
- どうしてそんなに落ちるの?
- 4投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時07分19秒
- 履歴書のせいじゃないよ。
- 5投稿者:1 投稿日:2003年10月29日(水) 01時07分34秒
- >>3
3ヶ月で会社を辞めたことを突っ込まれると辞めたまともな理由がないから
働くのが嫌になって逃げ出したから
- 6投稿者:1 投稿日:2003年10月29日(水) 01時08分05秒
- つーか、本当は働きたくない気持ちが見透かされてるから落ちるのだと思う
- 7投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時08分06秒
- 人採るのお金かかるの。
3ヶ月でやめたことってほとんどもう前科に近いのね
- 8投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時08分56秒
- まずなんで3ヶ月で辞めたか?そこから聴こうか
面接官もそう思うだろうな
- 9投稿者:遊 投稿日:2003年10月29日(水) 01時10分03秒 ID:/zncXnmk
- うーん。むしろその辺は、履歴書には載せない方が良いと思いますけど。
私だったら、まず面接しませんね。
- 10投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時11分19秒
- 遊さんって面接する立場なのか
- 11投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時11分39秒
- 同じ業界だと厳しい突っ込みがありそうだ。
- 12投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時12分26秒
- 本音言えばみんな働きたくネーノな
>>1は正直過ぎるんだろ
- 13投稿者:遊 投稿日:2003年10月29日(水) 01時12分29秒 ID:/zncXnmk
- まぁ、中間管理職ですから、何でもさせられます。
最近は面接は別の人間に任せて、入ってきた箸にも棒にもかからないアルバイトの文句ばかり言ってたりしますが。
- 14投稿者:ちn’こ 投稿日:2003年10月29日(水) 01時12分51秒 ID:QRgxHwV6
- なにも書かずに放浪してましたって言えばいいじゃん。
- 15投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時14分14秒
- 箸にも棒にもかからないアルバイトっていいますけど、
あなたはどの程度の人間なんですかね?
少なくとも中間管理職どまりの人より未来はあると思いますけど・・・
- 16投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時16分26秒
- 15=リアル無職
- 17投稿者:遊 投稿日:2003年10月29日(水) 01時16分46秒 ID:/zncXnmk
- 中間管理職は、止まるところじゃなくて、通りすぎるところだと思いますよ。
まぁ、「箸にも棒にも〜」ってのは言い過ぎなんでしょうけど、
入社初日にいきなりタメ口訊いてくるような人間は、おりますね。
- 18投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時17分29秒
- フリーターが出たゾー
- 19投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時18分36秒
- 2ヶ月で辞めたことあるが、履歴から抹殺してる
- 20投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時18分49秒
- >>17
そんなときは教育的指導をするのですか?
- 21投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時19分46秒
- でも、他人の人生決めるのって、なんか嫌じゃない?
慣れたら平気なのかもしれないけど。
俺ヒラだけど、どうにも駄目なやつを倉庫番にしちゃった時、
2,3日気分悪かったもん。彼、この先ずっと倉庫番。
- 22投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時19分55秒
- 客にタメ口訊く店員って増えたよね
- 23投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時20分19秒
- 思いつくままに首を切るとんでもない社長の会社に入ってしまったことは、
永久に履歴書には書かないつもりだ。
最初の給料が振り込まれたのを確認して辞めた。
- 24投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時21分52秒
- >>23
その社長の会社には、求人は何を見て応募に行きましたか?
- 25投稿者:遊 投稿日:2003年10月29日(水) 01時22分58秒 ID:/zncXnmk
- そりゃしますよ。<指導
私が採った訳ではないといえ、採用した側の責任もありますし、相手が素直でさえあれば
一端の接客員にする自身はあります。
でも、三日で辞めちゃったりすると、それはそれで少しほっとしたりする場合もあったり。
- 26投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時23分18秒
- 履歴書に書かなくてもばれるでしょ普通
- 27投稿者:23 投稿日:2003年10月29日(水) 01時23分49秒
- B-ing
- 28投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時23分54秒
- 社会保険の履歴が残るんだよね
- 29投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時24分22秒
- B-ingかあ
結構、掲載料も高いだろうに
- 30投稿者:ちn’こ 投稿日:2003年10月29日(水) 01時25分43秒 ID:QRgxHwV6
- >>28 窮屈だな
- 31投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時26分03秒
- 社会保険に入ってない零細企業もあるがな
- 32投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時27分24秒
- バイトでも雇用保険と労災には入れてくれたよ
- 33投稿者:23 投稿日:2003年10月29日(水) 01時27分54秒
- 社会保険に入る寸前でもあったからばれない。
まあ、最初のうち社会保険なしの時点でおかしいのだが、
首を切るのが前提なんだろうね。
20人ぐらいいた同期の半分ちょっとが一月のうちに難癖つけて辞めさせられたからね。
- 34投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時28分40秒
- ああ
バイトでしたってことにすればいいのか
- 35投稿者:23 投稿日:2003年10月29日(水) 01時28分40秒
- 難癖つけて→難癖つけられて
- 36投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時29分10秒
- なんで20人も採用したんだろうね?
最初から厳選して採用すればいいのに
- 37投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時52分51秒
- てか3ヶ月で辞めた納得いく口実を考えれば解決だろうな
- 38投稿者:ヾ(゚д゚)ノ゛バカー 投稿日:2003年10月29日(水) 01時53分40秒
- 短期のバイトってことにすればよい。
前職調査されたらばれるけど。