- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 00時39分12秒
- ここでは、零細企業ゆえこんなひどいめにあってるぞっていう自慢をしましょう。
- 2投稿者：亮 投稿日：2003年10月19日(日) 00時40分43秒
- 工事現場で棒振っている人に聞いてみるといいよ
- 3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 00時41分11秒
- つーか３ヶ月給料出てないんだが
- 4投稿者：ちｎ’こ 投稿日：2003年10月19日(日) 00時44分15秒 ID：QRgxHwV6
- >>3 泥舟じゃん！
- 5投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 00時46分07秒
- 転職したら退職金三万円だった
- 6投稿者：亮 投稿日：2003年10月19日(日) 00時46分30秒
- 三ヶ月も無給で働けるなんて太っ腹だなあ
- 7投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 00時53分44秒
- 会社もうすぐたたむって言われたので、じゃあ転職するって言ったら
「これは俺の意地だ！退職金なんか出せるか！」ってわけのわからんこと言われた。
- 8投稿者：亮 投稿日：2003年10月19日(日) 00時57分30秒
- 労働基準監督署とかに相談しに行ってみてはどうか
そんな時くらいしか使い道ないんだから
- 9投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 00時57分43秒
- なんか、廊下を歩いているとたまにストップウォッチで計られています
チンタラ歩いてると査定に響くんだって
- 10投稿者：亮 投稿日：2003年10月19日(日) 01時00分00秒
- 小学校に戻ったつもりでダッシュしまくれ
- 11投稿者：ちｎ’こ 投稿日：2003年10月19日(日) 01時02分25秒 ID：QRgxHwV6
- 給与は債権のなかでもかなり上の方って聞くんだけど。
- 12投稿者：のび 投稿日：2003年10月19日(日) 01時09分08秒 ID：z4Haf6M5
- 潰れたら一番に給料だっけ？
あれ？税金だっけか？
- 13投稿者：（ﾟ棒ﾟ） 投稿日：2003年10月19日(日) 01時11分26秒
- 有給制度がない
残業手当もない
でも薄給ながら毎月の給与と年２回の賞与が貰えてるだけマシかもしれない
- 14投稿者：のび 投稿日：2003年10月19日(日) 01時13分13秒 ID：z4Haf6M5
- 賞与が２回もあるなんて問題外です
- 15投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 01時14分40秒
- 入ってニ・三年のペーペーでも100万ボーナス出る会社もあるってんだから
ファック資本主義
- 16投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 01時15分32秒
- 問題外です
- 17投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 01時21分25秒
- 零細とはいえないかもしれませんけど
とある大手風俗「系」会社は初任給35万、ただし社会保険等一切なし（？可能なのか？）。
7日後社長に引越し作業頑張ってるところを見られて翌日課長。
その後2ヶ月で副部長まで上がるも（45万）ある日昼間から両肘机につけて
話しているところを社長に見られてその場でクビ→なんとか懇願して係長に
直属の上司は
「こんな人生ゲームみたいな会社、馬鹿馬鹿しくてやってられっか！」と捨て台詞を残して消えたそうな
- 18投稿者：（ﾟ棒ﾟ） 投稿日：2003年10月19日(日) 01時23分06秒
- ＞こんな人生ゲームみたいな会社
なんとも絶妙なたとえ
- 19投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 01時23分28秒
- 楽しそうだけどなあ＜人生ゲームみたいな会社
入りたくはないけど
- 20投稿者：腐れ厨房（ﾟ腐ﾟ） 投稿日：2003年10月19日(日) 07時35分11秒
- 世間体があるので従業員の給与はある程度にしてあとは福利厚生を充足てな大企業や超優良企業ならわかりますけど中小零細で福利厚生を気にしてもあんましょがないと思いますです。まずは将来性だと思いますです。目先の福利厚生にダマされるよなおメでたい人がすぐ転職したり無職になるカロビのみなさんなんでしょけど。
- 21投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年10月19日(日) 07時37分54秒
- 企業が給与部分を低く抑え、手当や福利厚生に費用を割くのは
実は退職金とかの部分で大きく違ってくるからなんです
退職金の算定は基本給を元にしますから