- 1投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年08月13日(水) 19時37分35秒
- それが上司の宣告
あ〜あ
- 2投稿者：牛丼 投稿日：2003年08月13日(水) 20時02分19秒
色々な職業の人と話をするにつれ、労働ナンチャラ法にのっとった職業なんて少数派なのかなぁと思う。
業界ぐるみで多大なるサービス残業がシステムの大前提として組み込まれてるトコが、どんだけ多いかってさぁ。
いわゆるフツーの会社のフツーのサラリーマンていうのは、実は相当に恵まれた労働環境なのかも知れんね。植木等じゃないけども。
それでも世界有数の、人件費の高い国なんだから、もうこの後どうしてくれようかと。
で、みなさんの会社は健全ですか？
- 3投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年08月13日(水) 20時04分11秒
- 普通に土日ないです
- 4投稿者：ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ 投稿日：2003年08月13日(水) 20時05分49秒
- 普通に12時間拘束されます。残業代無しで。
- 5投稿者：牛丼 投稿日：2003年08月13日(水) 20時10分48秒
ちょっと前にマイアミかなんかが
「よくＳＥがどうのって言うけど、可哀相なコトになってる人は他にも一杯いるじゃんね」
って言ってたけども。
俺もそう思う。
>>3
仕事がキツイって言った時に、どんだけ続くかは、やっぱり充実度に拠るよな。
ＳＥがよく話に挙がるのは、精神的充実度がイマイチだと思ってる人が非常に多いせいなのかも知れない。
愚痴は山ほど聞くが、「いやぁヤリガイありますよ素晴らしい仕事っス」なんて、
どっかの冊子に載るような「先輩からのメッセージ」以外じゃ、見たコト無いし。