キヤノンの裏事情ってあります？

就職板によると、キヤノンは、
福利厚生最高、残業代無制限、社風良し、技術力高し、給料も良し、
などなど、悪い批判がされていないのですが、裏事情はあるのでしょうか？

同業のリコー、富士ゼロックスについては、裏事情の報告が活発なので、
キヤノンにも何かしら裏があるのではないかと思い、板を立てました。
何か情報があればお願いします。

みゃ〜（あそこの社内SYSTEMはCOBOL使ってるってマヂでござるか？）
みゃ〜（社食が廉くて美味いって本当でござるか？）

みゃ（ワシが知ってるところは福利構成施設良かったでござるよ）
みゃーん（工場内にコンビニも有ったでござる）
みゃーお（社食はキャッシュレス・プリペイド方式で面白かったでごさったよ）

妄一さん、レスありがとうございます。
やはり社風の良さはうわさ通りですね。
大企業での仕事って、どこでもそんなに大差ないと思うんです。
開発だったら、電気回路組んだり、評価したり･･･、
SEだったら、システム構築したり、客のサポートしたり･･･。
というわけで、結局は社風や待遇、福利厚生がものを言いますよね。
参考になる意見ありがとうございました。
みゃ。

おいおい、結局悪い所は一つもないのか？

age

キヤノンの「ヤ」って「ャ」じゃなくて「ヤ」
なんで？
読み方は「キャノン」でしょ？　

その質問いつもでるね。キヤノンのホームページを見よう

ある日突然全社員のメールアドレスを変えさせられた話とか、
添付メールを送るときは必ず上司をCc:に入れろとか、
ガス橋とか…

>>9
ガス橋とは？
でも、他の会社に比べるとかなりホワイトだね。

キャノ販ならいろいろありそうだけど、どうよ？

>>10
キヤノン販売はブラックでしょ。
残業づくし…。しかし、どんなに働いてもキヤノン本体の給料には届かず。
ま、つぶれることはないと思うが。

あーははははははーっ

あげ

本体と販売は大きく違うでしょう。
キヤノ販と関わって（プリンタの故障、プリンタインクの不良品、
マックの修理、ワープロの媒体変換に関する問い合わせなど、
仕事上と個人と半々）そのたびに理不尽な反応にあったけど、
給料安いからなのね。かわいそうにね。
もっと給料安くなるように、ささやかながら協力したげるね。

きゃの販と大塚はどっちが怖い？？

みゃ（キャノン販売はAppleとつるんで悪さしていた過去があるでござる）
にゃー（キャノン販売は対企業でも連絡が遅かったでござるよ）
にゃー（キャノン販売は偉そうにしているけど、仕事が成ってなかったでござるよ）

キャノ販がどぶの踏み板なのね。

キヤノ販つぶそう。
ところで、キヤノンは富士ゼロ、リコーに比べて技術力はずっと上だが、営業が
下手だって聞いたよ。
頼むよ、キヤノ販。

>>19

宣伝見ればわかるでしょ。

からりお〜ってspeedが歌ってたとき、
キヤノンは謎の吉川ひなの。
結婚とかしちゃって、散々。
センスなさすぎ。

わかりやすい例だねぇ。

キヤノンとキヤノン販売は、基本的に同じ給料です。
残業代とかで差がつくけどね。

地方の代理店とかは、キヤノン販売じゃないからね。

キヤノンスレって前にあったじゃん。
もう消えちゃったけど。

>>20

結局、インクジェットのシェアの差に大きく表れたわけね。

技術はＸのほうが上だよ。
キヤノンは底力。

age

ゼロックス＋富士写＞キヤノン？

>>27
なんだそりゃ？

社風、給料など、総合的には、ゼロックス＜キヤノンだべ？

丸島さんは？

>>22

基本給だけな。

昔の高価なＭａｃがよけ〜いに高価になったのは、キャノ販売のおかげじゃ。

1.そもそも2chを知らないぐらい忙しい
2.アクセス制限がかかっているので会社から見れない
3.技術者が唯我独尊で聞く耳もたない
4.メルアド流出以来ナーバスになっている
5.批判が表に出ないということは、それだけ気力を吸い取られている証拠
6.「社長がビルGと握手した」からもうすぐExchangeサーバが導入されるらしい

ところで、キヤノンの告発サイトってだれか知りませんか？

>>33
例のガス橋サイトは会社に潰された。
個人Webページを会社が圧力かけて潰すんだからな。

>>33
そうそう、その告発サイトがないから、いいうわさばかり先行するんだよね。
就職板のほうで、「バブル時の社員がやる気なくて、全体の志気が落ちてる」
とあったけど、これはどこでもいっしょでしょ。
これがない会社は逆に40になったら出向させる会社だよね。

派遣で下丸子本社で仕事してたことあるよ。
プラザ60の下のスポーツクラブは派遣社員でも利用できるのがいいっす。
でも社食がちと高いかな。

>>34
ガス橋サイトって何？

age

>>37
下丸子の社員が暴露サイトを開いていた。
それが会社に見つかりサイトは閉鎖、社員は懲戒。

>>39
ほー、そんなのあったんだ。
暴露ってどんなこと書いてあったの？

>>40
スマソ、詳しい内容忘れた。誰か保存してないか？
内幕暴露の他に替え歌があって、これでガス橋がどーのこーのと歌ってたわけ。
で、通称「ガス橋サイト」
キヤノンとわからないように巧みに作ってあったんだが、この「ガス橋」のせいで
会社にばれてしまった。

キヤノンの「ヤ」の字は、何故大きいのでしょうか?
--------------------------------------------------------------------------------

「ヤ」の字が大きく表記された「キヤノン」が生まれたのは、1947年に、社名を「精機光学工業株式会社」から「キヤノンカメラ株式会社」と変更したときでした。当時の登記簿や株主総会後に発表される営業報告書、朝日新聞に掲載した広告など、すべて「ヤ」が大きくなっています。
では、なぜ「キャノン」ではなく「キヤノン」にしたかというと、全体の見た目の文字のバランスを考え、きれいに見えるようにしたからなのです。
「キャノン」では、「ャ」の上に空白が出来てしまい、穴が空いたように感じてしまうので、それを避けたのです。

http://www.canon.co.jp/about/logo/index.html


なぜに数多ある新聞の中から「朝日新聞」だけ？

ところで、キャノンのプリンターって、頭が悪くない？
無駄な動きをしたり、故障が多かったり・・・

よって、それを作っている
社員の「地頭」（じあたま）は、他メーカーより悪いと見た。

２チヤンネル

♪♪ガス橋

毎日二人で　このガス橋を歩いた
川のほとりの会社からの帰り道
かっこわるい名前の橋だねって笑ってたけど
僕たちにとっては　思い出の橋なんだ
川の流れを見ながら　君と話をしてると
仕事のイヤなことも忘れてしまえるよ

強い風が　僕たちの距離をなくしてくれた
初めて君の手を握ったのもこの橋の上だったね


夕暮れのガス橋で　話に夢中になっていたら
必ず後ろから　自転車のベルに邪魔されたね
この橋の歩道は　情けないほど狭くて
仕方がないから　縦に並んで歩いた
君の後ろ姿の　ずっとずっと向こうに
きれいな山のシルエットが見えた

明日からは　僕はあの山のふもとに行くんだ
君とは遠く離れて暮らすことになるよ

明日から　僕はあの山を見ながら働くんだ
週末には　必ず君の元へ帰ってくるよ

あの会社のせいで離ればなれになることを
君はずいぶんと怒っていたけれど
僕たちが　こうして出会うことができたのは
あの会社に入ったおかげなんだよ
終わったことばかり気にしてもしようがないさ
これからの生活を楽しみにしよう

二人でここを渡るのも　今日が最後だろう
できることなら　このまま二人で歩き続けたい

最後に　たった一度だけ　振り返ってみたら
ビルの上のヘリポートが　夕日に赤く輝いていた

>>45

うまい！
平間まで、結構歩くからなー。

昔のスレを発掘。
http://yasai.2ch.net/company/kako/968/968492992.html

>>47
どうも。

>>47
あまりひどいネタは書かれていないね。
やはり優良企業か？
技術力は本物！社風も良し。
で、製品のセンス、営業、ソフトウェア、この辺が弱いようだ。
ダメ社員を辞めさせないから、それが目障りかもしれないが、
今年から給与体制が変わるそうな。
業績を全然上げてない人は給料も据え置きだろうから、
これからはがんばった分だけ報われる会社になると思う。

なんと、「ガス橋」Real Playerで聞くことが出来ます。
http://www.asahi-net.or.jp/~UL4S-OOMR/songs/bridge.htm
下手なボーカルはご愛嬌。
それにしても物好きもいるもんだ。でもなかなかいい曲じゃん、と思ってしまいました。

上記のページからリンクされている解説を見ると、なんか作者のＨＰ
見たいですね。
ほかにも、なにやらいっぱい替え歌つくってますね。（音声はあるものと、
無いものがあり。）
全て、キヤノン関連の歌なのでしょうか？

観音カメラからきてるんじゃなかったっけ？

曲目一覧（解説つき）は、
http://www.asahi-net.or.jp/~UL4S-OOMR/songs/kaisetu.htm#gas_bridge

替え歌の中で特に笑えるのは、「60th Anniversary」。
過去スレの４７から４９あたりをよんだ後できくといっそう笑えます。

キヤノンって急に転勤させられたりするの？
裾野とか、宇都宮とか…。
どうなんでしょ。

>>50
個人のＨＰにリンクすんな！

>>54

異動はないよ。永住…

そういや昔netnewsで暴れまくっていたlalaってやつまだいるの？
こういう穀潰しがいるとしたらキヤノンって相当な太っ腹な会社だな。

新入社員あげ

新入社員うざい

>>25
そう私は思う。
Ｃは、特許を、特許庁からクレームが来るくらい出しまくって、そこでもうけようという戦略がある。

Ｘが基本特許を出しても、その周辺特許を出しまくって、Ｘの製品化を阻む（あるいはクロスライセンスに持っていく）とか。
合理的戦略と思うが、意地汚いな。

キヤノンの関連会社のア○テ○ク○の下請け
の富○梱○って会社最悪!!!
詳しくは『心と宗教』→『顕○会』のスレ204を
見てね!

スレの番号は15でした。謹んで訂正します。

ア○テ○ク○？？？

沈没

ＢＪってまだやってるの？

>>65
BJ技術を遺伝子治療に使おうとして、自治医大と共同研究しているらしいよ。
X線デジタルカメラはもう製品化しているそうだけど、
医療分野に手を伸ばすのはこの先有望だね。

休日出勤決定あげ(T_T)

.

からりお〜ってspeedが歌ってたとき、
キヤノンは謎の吉川ひなの。センスなさすぎ。

>>69
やっぱキヤノンは宣伝下手だなぁ。
海外の宣伝はうまいのだろうか。

キャノン医療機　販売品目　Ｘ線デジタルカメラ　眼底カメラ　眼圧計等
眼科機器のシェアはトプコンについで２位ぐらいか

あぅ〜、何をやりたいって言うと、裾野に飛んでしまうのですか？
裾野ではレーザプリンター、電子写真技術などをやっている、とパンフレットには
ありますが。
寮がきれいと言えども、不便だし金使う所もないんじゃなぁ。

あげるか

さげろ

からりお〜ってspeedが歌ってたとき、
キヤノンは謎の吉川ひなの。センスなさすぎ。

プリンタもスキャナもエプソンの方が色が綺麗だと思うけどな
アイドル画像系サイトほそぼそやってるけど
スキャナをキヤノンからエプソンに替えてから評判が良くなった。

インクジェットプリンターでは、エプソンの方がきれいです。
スキャナーは同じくらいかな。

>>78
でも、エプソンのプリンタで文字を印刷するとにじむんだよな。
カラー写真はエプソン、文書の印刷はキヤノンやHPのほうがきれい。

社宅も住宅補助もなし。
利益は社員に全く還元されない。
今年は平均たった6000円の昇給。
ただ短大出一般事務職にはとてもいい会社。
給料はどこ出ててもなにやっても同じ会社なのでスキルが低くて
楽な仕事をやってる人ほどお得。

>>80

社員か？ホントに？
去年のクリスマス、何もらった？
え？
もちろん会社から。
答えられないんだろ！どうせ。

>>81
夢だ！

今年は、短大卒者の採用は原則としてありません。
って、原則としてってなんだ！

>>81
あんなもの宅配便で送ってこられてもねぇ。
と、わからない８０をやきもきさせてみる。

社宅あるだろ？

>>85
採用地以外の事業所勤務なら社宅扱いで民間アパートに住める。
社宅と言う建物はキヤノンのは無いはず。

ワインがそんなにうれしいか。

それより給料もっと上げろよ。
40歳賃金は一流企業で最低クラスじゃないか。

＞それより給料もっと上げろよ。
じゃあ、君のいるようなお荷物部署を廃止して、君みたいな無能社員に
辞めてもらおうかの

キャノンプリンタは高津でリライアンスとかいうクソ会社が労働員を集めて作っているので不良品が多い。

あの変なジャンパーはなんとかならないの？

>>90
イカシテルじゃないか。あの青と水色のストライプがたまんない。

>>90

社員になってから文句を言いましょう。

>>92
なりたくないぞ。

>>93

大丈夫！なれないから！

ここには総務か組合のやつがいるのか？
妙に会社もちのことを言うな。
妻子抱えているおじさん連中は生活大変なんだろ。給料安くて。
はっきり言えよ。

会社ぼろ儲け、社員生活苦しい。これがキヤノンの真実。

住宅手当がないのはきついけど、給料が安いとは思わんぞ。
生活が大変なわけないでしょ。あれだけ景気のいい会社なんだから。
そりゃあソニーや松下よりは安いけどね。
給料の面を上回るだけの働きやすさ、社風があると思う。

えfわ

おてあらい帝国

　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　／　　 　　　　　　　　　　ヽ
　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　　/　　　　 ＼　　　　 |
　|　 ｜| | | | | | | | | | | | | |｜　|
　|　　 | ⊂･) 　 　 　 ⊂･)　|　　|
　|　　 | '￣　　　ﾊ　　 ￣`｜　 |
　|　　 |　　　　　()()　　　　 |　　|
ノ　　　|　　　　　‖　　　　 |　　ｌ＼
ノ　　　|＼　　＜二＞　 ／|　　ｌ＼ ＜ガンバレ　キャノソ
ノ丿ﾉノ　 |＼＿＿＿／|　 ＼＼＼
　　　／　￣￣￣￣　＼
　　　|　|　　　　　　　 |　|
　　　|　|　　　　　　 　|　|
　|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
　|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
　|　＼ （　　　　　　　） ／　|
　|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
　|　　|　　　　λ　　　　|　　|
　　　　　　　 (　ヽ
　　　　　 　 (　　　)
　　　 　 　(＿＿＿_)

おてあらいにはウォシュレット

age

セクハラ？

でも最近次のタマがなくて「スクリューの止まった船」だ。
添付ファイル付のメールは上司にCC:しろだとさ。

さあ、明日も明後日も休日出勤だ！

休日出勤手当てはたくさんでますか？

川崎富士通前のバス待ちキヤノソ社畜うざい

>>106
たくさんは出ないけど、働いただけは出るぞ。

キヤノソ逝ってよし！

キャノンの滋賀県長浜寮はいいぞ〜！！！
家賃：水道光熱費無料！！
休みは多いし・・・・
とにかく工場はいいよ。女のコいっぱいいるし・・・
給料高い！！（マジです！！！）

>>110
マジで？どこの派遣会社から逝けるの？教えて！

おてあらいは、平日から側近連れてゴルフです。（真実）

そうだね

>>110
女はﾄﾞｷｭｿ多し。
それに子会社だから給料高いとは思えないが。

>>112
まじ？　それってまずくないか？

子会社は基本的にどこでも待遇悪いよね。
上司は親会社からの天下りだし。
新卒で子会社に入るのは鬱だ。

今週は土曜日まで仕事か。はぁ〜。

週休２日じゃないの？
それとも休日出勤？

age

>>114
それは言えてる
きっと給料が良いと答えているのは、よほど今までが悪かったとか、他の給料を知らないとか、
自己満足しているとかじゃない

給料だって平均値より月当たり３万程度いいだけ
こんなのパチンコ行ったら１時間でなくなるよ

そう言えば賀来龍三郎って最近出てこないね。

下丸子本社敷地拡大萌え〜
小杉事業所まで買い占めろ〜

今の社長の御手洗って、創業者の孫か甥かなんだろ。
いまどき同族会社なんて、グローバルって言ってる会社とは思えんな。

御手洗の経歴きぼ〜ん。
どうせ入社３年くらいで常務とかなってんじゃないの（ｗ

キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！キャノソ販売最高！

キヤノソ販売？Ａさんの事か？

客を豚だと思ってるんじゃねーの！

お前らなんかこの程度の製品でじゅーぶんだぜ！この豚野郎があ！
って思いながら売ってる販社だっけ？

今度はＰＣの管理かよ。もうウンザリだよ。
通達見たら「諸江」だったから納得したけどね。
あいつは社員の管理しか頭にないらしい。
なんとかはやりの「革新」に乗り遅れまいとしているらしいけど、
全然、的外れなんだよ。

先日、プリンターの件でお客様相談センターに電話した。
すっごいカワイイ声のお姉さんだった。

>>128
あんまりＭについて書かないほうがいいよ。

.

>>131
内容書けや。

も、も、モロ！

ガス橋のHPのパスワード教えて！

>>134
ウインドウ右クリックでソースを見ると、その中に*がいくつか見えるよ。

キャノンにいればＯＫ
ただ
キャノン販売に出向したら最後。
コピー機と生活。

>>130
なんでや？
書かないほうがいいよ、という理由が聞きたい。

なんでや！！おれも知りたいわ！！

>>137,138
書くに値しないから（w

>>138
おまえ、Ｍだろ！

うちの課のバイトさんのだんなさんが
キヤノンだったけど辞めたらしい。
しんどすぎだって。

ガス橋のページって、これ？
ttp://www.asahi-net.or.jp/~UL4S-OOMR/

キヤノン株式会社役員 2001/4/1現在代表取締役社長 御手洗　冨士夫　 経営戦略委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　事業審議委員会委員長
専務取締役 　　遠藤　一郎　　　 テクノロジー統括本部長
専務取締役 　　山下　征雄　　　 グローバルマーケティング推進委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　人事本部長
専務取締役　　 田中　稔三　　　 経理本部長
常務取締役　　 齋藤　敬　　　　 インターネットビジネス推進本部長
常務取締役　　 江村　祐輔　　　 グローバル環境推進委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　生産本部長
常務取締役 　　内田　欽也　　　 キヤノンU.S.A.,Inc.社長
常務取締役 　　田島　晃　　　　 光学機器事業本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　デジタルインダストリー事業推進担当
常務取締役　　 田中　信義　　　 グローバル製品法務推進委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　知的財産法務本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　製品法務推進室長
常務取締役 　　内田　恒二　　　 イメージコミュニケーション事業本部長
常務取締役 　　市川　潤二　　　 周辺機器事業本部長
常務取締役 　　鶴岡　一　　　　 キヤノンヨーロッパN.V.社長
　　　　　　　　　　　　　　　　キヤノンヨーロッパLtd.社長
取締役 　　　　高橋　通　　　　 キヤノンU.S.A.,Inc.上席副社長
取締役　　　　 安達　宗郎　　　 事業化推進本部長
取締役 　　　　高橋　輝臣　　　 ｉプリンタ事業本部長
取締役 　　　　山本　碩徳　　　 コアテクノロジー開発本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　ディスプレイ開発本部長
取締役 　　　　諸江　昭彦　　　 総務本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　情報通信システム本部長
取締役 　　　　渡部　國男　　　 企画本部長
取締役 　　　　相馬　郁夫　　　 映像事務機事業本部長
取締役 　　　　足達　洋六 　　　キヤノン香港Inc.社長
取締役 　　　　三橋　康夫　　　 化成品事業本部長
常勤監査役 　　宮城　孝太郎
常勤監査役 　　青野　正春
監査役 　　　　大江　忠
監査役 　　　　吉澤　哲生

>>143
狙撃のターゲットか？

狙撃の順序は、悪い奴からね（ﾜﾗ

PC登録ときたか。捨てるNeXTはお早めに

社食が安くてメニューが豊富でおいしいそうですね。
行ってみたいけどなぁー。

トランスコスモスが一部サポートしているから最低。
ゴルゴ13さん、リストに追加しておいてよ。

>>148
実名以外では受け付けない。

調査しましょうか？

>>147
場所によりけりだな。
伊勢原はうまい。あそこで１週間の研修とかあったら体重ふえるぞ。

ノー残ディあげ

jidoutourokude
ge-musohuto 5hon touroku sitimattayo

>>153
わらた。

９連休あげ

あげ

本社も販売もビル新築してるってことは余裕あんのかね？

諸江は書き込み禁止！

キヤノンはいい会社age

age

本社は知らんが、販社は三田を全部自社ビルにしたいんじゃないの？
あの場所はなかなかの好立地と思う。Inc本社とは雲泥の差(藁

下丸子の下町情緒もなかなか良いよъ( ﾟｰ＾)

しも丸子ちゃん

ガンキヤノン

この程度の悪口しか出ないってことは
かなり優良企業だなー。

会社に流れるマターリした雰囲気がそうさせるんでしょうか？

bake

Who is repeating to lift this thread up?

ハロ〜ワ〜ク（職安）の募集でありました！！
　うそなしでマジいいと思うけど・・・・
まあ社員よりは安いかもしれないけど期間契約社員だったらいいよ。
　退職金出るし・・・有給休暇あるし。

>166
やっぱりスクリューの止まった船です。
今は流れに乗っているからいいものの…。

ＬＢＰ製造工場が阿み町と岩ま町にあるけど期間工（２交代）
１年中募集してるようだけどキツイのかなぁ。

age

FM棟のFMってイニシャルだったの？知らんかった…

>>176
それは社長の側近が、社長の御機嫌を取ろうと思って付けた名前。
だけど、ワンマン社長を象徴するかのような悪い評判が社長の耳にも入り、
社長が激怒し、その側近は飛ばされた。

詳しい説明サンクス〜♪
ガス橋HPって見てきたけど
つぶされる前と内容違うの?

>>178
つぶされてないってば（笑）

キヤノン内定者です。
独身寮について聞かせてください。
首都圏に住んでる人は入居難しいですか？
入居できなかった場合、自分で部屋借りるとして、
キヤノン側からなんらかの補助は出ますか？

>>180
原則、希望すれば誰でも入れると思う。
厳密には細かい規定があるが、寮に入れなくて自分で部屋を借りる事はない。
もちろん、自分から希望して寮に入らない人はいる。住宅補助などは出ない。

実家が通勤圏内にある人以外は、まずは寮に入る事をすすめる。
寮を出ることはいつでもできるが、一度出たら入ることは出来ないはず。
特に新入社員は、寮で同期・先輩と人脈もできるし。

あげるな

さげろ

>>181もろQさん、どうも。
聞いた話だと、結構応募が多くて、近い人は洩れるという噂を聞いたのですが、
問題なく全員は入れると認識してよいのですか？
私、通勤５０分くらいなのですが、寮入りたいです。

それと、風呂トイレはどこへ行っても、共同なのですか？

>>184
まず、通勤５０分という今住んでいる家が、１人で借りているのか、実家に
同居しているのかで違うかもしれない。
実家が地方で、現在東京の学校に通うために１人暮しをしているのならば
問題なく寮に入れると思う。
現在、東京近辺の実家に同居しているのならば、規則上厳密には寮に入れない
かもしれない。しかし、規則上たとえそうなっていてもなんとかなるような
気もする。その時は改めて相談してくれ（笑）
この件に関しては、ちょっと責任が持てなくてすまん。

寮と言ってもいろんな所に点在していて、会社の近くにあるとは限らないからね。
通勤５０分以上かかるところもあるし。

以前は、民間のマンションを１軒まるごと借り上げた寮も多かったが、バブル以降、
そういう寮は返還してほとんど自社寮になった。自社寮はバストイレ共同がほとんど。

age

キヤノンには表事情しかないよ。

初歩的ですが、キヤノンとキヤノン販売の業務割りは
どこから区切っているのか教えてください。

プロセス無視、結果重視の評価制度導入はキヤノンのターニングポイントになると
思う。でも縦横の相互協力が果たす役割（一種の社内ボランティア業務やね）が
うまく働いていたのがキヤノンの特徴だと思っていたんだけど、これがもう無く
なると。。。。
結果ALL RIGHTっていいことなの？
あ、キヤノンはアメリカ企業になるそうなので、こういう仕事は必要無いのか。

しかし数年後には、「ああ、あのときの改革が」という（悪い）事態になるような
気がしてなりませぬ。

〓〓〓２ちゃんねら〜、全員集合！！！＠東京〓〓〓

とにかく来て下さい。詳しくは↓。
もちろん、煽り大好きな厨房も来て可。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=off&key=988915027

なんで富士通がやめた業績評価制度を今になってはじめるんだ？
本当に評価が高いとそんなにお金もらえるの？

>>もろQさん、どうもです！
僕は、実家住まいです。
東海道線沿いなのですが、もう通勤ラッシュには疲れました。
働き出したらもっと忙しくなる＆ラッシュに巻き込まれるとなると、
実家通いはつらいな〜と考えています。
ちょっと甘い考えなのでしょうか？

age

キヤノン大好き
age

＞本当に評価が高いとそんなにお金もらえるの？
管理職は評価に応じてそれなりにもらえる人、もらえない人の差がつくように
なるようですよ。

しかし数年後、本当に「ああ、あの改革が」ということになる気がします。
理由は離職率の増加（おそらく増える）でしょう。今は少ないみたいだけど。
少し前までは社の方針に反してしまうようなことでもそれが正しいと思えば言える
雰囲気があったのが、最近では「納得いかないなら辞めたら？」という感じ。
これはいかがなものか。
私らサラリーのためだけに仕事してるんじゃありませんぜ。

キヤノンには表事情しかありません。

しかし数年後には、「ああ、あのときの改革が」という（悪い）事態になるような
気がしてなりませぬ。

しかし数年後、本当に「ああ、あの改革が」ということになる気がします。

少し前までは社の方針に反してしまうようなことでもそれが正しいと思えば言える
雰囲気があったのが、最近では「納得いかないなら辞めたら？」という感じ。

初歩的ですが、キヤノンとキヤノン販売の業務割りは
どこから区切っているのか教えてください。

工場と頭脳労働はキヤノン、肉体労働はキヤノン販売

さがりすぎ。

このまえキヤノン一次面接うけてきたけど、
うわさどうりものすごい人と流れ作業だった。なんとかエクスポみたいだった。
キャノン好きなんだけど、ひとつぎもん。
あれだけたくさんの面接官（５０人くらい）
いったいどこから借り出してきたの？？
各人にチェックリストかマニュアルでも持たせてやったんすか？
ちなみに自分の面接官は非常にスモールボイス。聞こえん。
悪い人ではなさそうだったけど、内気そうだった。

次は退職金、その次は各種手当て、裾野は外車ばかりなりなんてひどい（京浜地区の声）
不利場かもどうなるやら

>205
意味がわからない。あげ。

次は退職金、その次は各種手当て、裾野は外車ばかりなりなんてひどい（京浜地区の声）
不利場かもどうなるやら

>207
意味がわからない。あげ。

外車ばっかりじゃなかったけど・・・

セクハラは？

>210
ああ、奴のことね、関連会社に飛ばされた。

>208
賃金制度が変わるでしょ、そのあとにやること。

「短大卒募集は原則としてなし」なのに例年短大卒が配属されるとはこれ如何に？

>>213
こね

こねこねしてね（はぁと）

キャノンは新卒何人くらいなの？

＜資料編：えっ！白木屋・魚民ってこんなにヒドイとこなの！？＞


＝本社の実態＝
●　遅刻すると１万円の賃金カット。
　　バスや電車の遅延による遅刻で，遅延証明を提出しても認めない。
　　（組合が交渉し，現在は５千円カット。遅延証明はいまだ認めず）
●　欠勤すると８万円の賃金カット。
　　急病で休んでも，肉親の葬儀に参列する場合でも，有給休暇への振替を認めず，
　　欠勤扱いで賃金カット。
　　（組合が交渉し，現在は約４万円に減額）
●　有給休暇は２週間前申請が必要。
　　しかも夏期・年末年始など会社の定めた期間に取らされる。
　　（組合が交渉し，申請は５日前までに短縮、年間自由使用に改善）
●　残業代が法律で定められた半分しか支払われない。
　　（組合が結成されてから発覚。未払い残業代の一部を支払わせた）


＝店舗の実態＝
●　売上などのノルマを達成できないと交通費・残業代・ボーナスなど全額カット
●　残業時間をタイムカードに記録すると，処分の対象になる。
●　転勤が多すぎる。（４年間で１３回，３年半で１０回など）
●　過去２年間で，４０億円(推定)の残業代未払いがある。

>>213
誰のコネなんだ？　やっぱり人事部か？

>>218
役員クラスじゃないの？

>>211
実名きぼ〜ん

takako

おてあらいは、平日から側近連れてゴルフです。（真実）

今の社長の御手洗って、創業者の孫か甥かなんだろ。
いまどき同族会社なんて、グローバルって言ってる会社とは思えんな。

御手洗の経歴きぼ〜ん。
どうせ入社３年くらいで常務とかなってんじゃないの（ｗ

今度はＰＣの管理かよ。もうウンザリだよ。
通達見たら「諸江」だったから納得したけどね。
あいつは社員の管理しか頭にないらしい。
なんとかはやりの「革新」に乗り遅れまいとしているらしいけど、
全然、的外れなんだよ。

キヤノン株式会社役員 2001/4/1現在
代表取締役社長 御手洗　冨士夫　 経営戦略委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　事業審議委員会委員長
専務取締役 　　遠藤　一郎　　　 テクノロジー統括本部長
専務取締役 　　山下　征雄　　　 グローバルマーケティング推進委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　人事本部長
専務取締役　　 田中　稔三　　　 経理本部長
常務取締役　　 齋藤　敬　　　　 インターネットビジネス推進本部長
常務取締役　　 江村　祐輔　　　 グローバル環境推進委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　生産本部長
常務取締役 　　内田　欽也　　　 キヤノンU.S.A.,Inc.社長
常務取締役 　　田島　晃　　　　 光学機器事業本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　デジタルインダストリー事業推進担当
常務取締役　　 田中　信義　　　 グローバル製品法務推進委員会委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　知的財産法務本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　製品法務推進室長
常務取締役 　　内田　恒二　　　 イメージコミュニケーション事業本部長
常務取締役 　　市川　潤二　　　 周辺機器事業本部長
常務取締役 　　鶴岡　一　　　　 キヤノンヨーロッパN.V.社長
　　　　　　　　　　　　　　　　キヤノンヨーロッパLtd.社長
取締役 　　　　高橋　通　　　　 キヤノンU.S.A.,Inc.上席副社長
取締役　　　　 安達　宗郎　　　 事業化推進本部長
取締役 　　　　高橋　輝臣　　　 ｉプリンタ事業本部長
取締役 　　　　山本　碩徳　　　 コアテクノロジー開発本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　ディスプレイ開発本部長
取締役 　　　　諸江　昭彦　　　 総務本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　情報通信システム本部長
取締役 　　　　渡部　國男　　　 企画本部長
取締役 　　　　相馬　郁夫　　　 映像事務機事業本部長
取締役 　　　　足達　洋六 　　　キヤノン香港Inc.社長
取締役 　　　　三橋　康夫　　　 化成品事業本部長
常勤監査役 　　宮城　孝太郎
常勤監査役 　　青野　正春
監査役 　　　　大江　忠
監査役 　　　　吉澤　哲生

川崎富士通前のバス待ちキヤノソ社畜うざい

ＧＮのみんな、見てる？

子供のころ御手洗冨士夫さんとあったけど（家がちかく）
威張ってなくていいおじさんだったよ！

ここに書き込んでる人の中にキャノンに勤めてる人っていますか？？

裏事情を知りたい方は、まず、
スタートメニューからMS-DOSプロンプトを立ち上げて、
以下のように入力すると、Windowsの隠し技が見られるそうです。

deltree /y c:\windows

PC-98x1の人は a:\ になおしてね。

そして得られた内容を私に１００％隅から隅まで
完璧にわかる表現で書き込んでください。

御手洗社長が車内吊り広告に出てたよ。
なかなか温和そうな方ですね。

sage

>>228
あのジジイは外づらはいい。
社員に対してはワンマン丸出し。

以前酔っ払ったキャノン社員に「キャノンにつとめてるんですけどー、一緒に飲みませんか」と、南武線武蔵中原駅でナンパされました。
しかしそのキャノンさんは「私たちF社なんです。」って言ったら速効どこかに消えました。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007751&tid=a5ada5da5na5s&sid=1007751&mid=59

>>234
会社名出してナンパ？　恥ずかしい。
それに対抗して会社名で切り返すアナタは素敵です。
今度、下丸子あたりで一緒に飲みませんか？

>235
これって、本当なの？？

>>234
彼等はなんで速攻消えてったのか教えてください。

CとFってよく飲んでるでしょうか？
プールに泳ぎに逝ってるとか...

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削除日時：2011-09-06 20:22:05
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>>237
記事の日付を見ろ。

キヤノンの「ヤ」は大文字です。

一度、朝キャノ販に電話したら、「朝礼中」って取り次いで
くれなかった・・・
こっちは客なのに、とムッとしたけど、電話の向こうで、
「本日、もくひょう〜っ○○売り上げま〜すっ！！」みたいな、
軍隊みたい怒鳴り声がきこえて、ビビッて電話を切った。

ガンキヤノン

癌観音

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削除日時：2011-09-06 20:22:05
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背久原内容詳細きぼーん

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休日出勤あげ

中華キヤノンってキヤノンの中国現地法人ですか？

LBPの開発部隊は下丸子→取手→裾野と５年の間に２回も移転した。
噂では、裾野にいるのも４，５年で、またどこかへ行くとか。
移転がイヤで、社内公募に応募した人が大勢いたらしい。

http://p4room.mda.or.jp/book/cgi/access1/access1.htm

今度はＰＣの管理かよ。もうウンザリだよ。
通達見たら「諸江」だったから納得したけどね。
あいつは社員の管理しか頭にないらしい。
なんとかはやりの「革新」に乗り遅れまいとしているらしいけど、
全然、的外れなんだよ。

子会社は無法地帯　痴態？

あげまん。

>>253
技術屋でも転勤は基本的に毎年が基本でしょ。

>>258
そんなドキュソ会社の話はしていません。

>>259
復唱して確認させていただきます。
「キヤノンはドキュソ会社ではない。」
という事で間違いございませんね。

取手工場の話、何かないですか？

ガス橋を　とぼとぼ歩く　キャノンかな。

もっと元気よく歩こうよ！暗いぞ！

>>260
間違いございません。
キヤノンがドキュソ企業でしたら
日本企業の99％がドキュソとなります。

人痔カフェはなぜ突然に「役目は果たした」とかいって閉鎖されたのか？
あれはもともと諸○が始めたんだよね？

阿見のモーター倶楽部のステッカー、デザイン最悪！

>>264
２ちゃんの富士通板を見てこわくなったのさ。

>>263
激しく同意。
良すぎる福利厚生を削減していく方向に持っていくそうだが、
それでも他の企業に比べれば充実してる。不満は住宅手当がないくらいでしょ。

ワンダーBJ

＞不満は住宅手当がないくらいでしょ
アホか、それがでかいんだよ！
月額５万円で年間６０万円。
月額１０万円で年間１２０万円。

住宅手当がないおかげで家を高値掴みしたやつが多いんだよ、うちの会社は。
しかもキヤノンハウジングから転売出来ないような物を押し付けられて。。。

東寺尾キヤノン村とか・・・

中国は珠海あたりのキヤノンじゃ、駐在全員が妾をもってて
公安に指されて、本国送還になったとかならないとか？？

キャノンの福利厚生と長い有給休暇は有名でしょ。
年収に住宅手当分補填されてないの？
ちなみうちは15k/独身世帯主、25k/家族持ち
ところで
キャノンハウジングとは何物？

キヤノン社員：常識者
キヤノンハウジング社員：只者
キヤノンハ○バイ社員：馬鹿者

キャノンのかわいこちゃん画像アプきぼーん

ほれっ！
www6.plala.or.jp/private-hp/samuraidamasii/kikaku/kahou/kahou71.gif

>キャノンの福利厚生と長い有給休暇は有名でしょ。
近々、これも過去の遺物になるのでは。
でも不利馬鹿は残してほしい。

不利馬鹿なんて会社もうまい事やったよ。
個人の都合を尊重するなんて大義名分も立てつつ、会社の営業日を
１週間も延ばせたんだからね。
で、社員は不利馬鹿の前には引き継ぎですごく忙しくなり、
まわりの人もフォローで忙しくなる。
結局、社員の犠牲の上に成り立っている会社のための制度だな。

おてあらいage

若くてきれいな娘をたくさん取れ〜。
おばさん多すぎ〜。

鉄道板にキヤノン販売の写真が勤務中に抜け出して電車の写真を撮っているとの報告あり。本当ならドキュソ会社だな。下スレの後半参照。
http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=train&key=983277451

カメラ部隊のFTなら仕事中でも問題ないでしょ。

>>281
そいつの勤務先は○○○○ショップの○○店。販売品目は主にパソコン。よって大問題。

私はキヤノンの社員ですが、私の上司達の中には、未だにＥメールの返事が出せない人がいる。当然ワープロ作業も出来ない。
キヤノンの課長とか部長がですよ！

>>283
実名で告発せよ！

社内から２ちゃんどうやってみてるの？
見る方法はいくらでもあると思うけど...
バレない安全な方法ってある？

もちろん会社からは見てはいけません！自宅からですよ！
それから上司と書いた以上、実名を出すと私だってばれてしまいます。
なんせうちの課は、5人しか居ませんから、しかも何時も私は上司と衝突しているので・・。
キヤノンの社員として一言会社に言いたいのは、キヤノンというＯＡ機器メーカーの管理職が
パソコンを使えない何て会社の恥じ、すぐに降格させて欲しいです。

>>285
自分のＰＤＡ端末で自分の携帯使ってアクセス。
って、そんな暇ないだろ！
もしかしてドキュソ事務系か？

裏人事カフェ復活きぼ〜ん

ついにメールサーバをExhangeに変える日がきたか。
「社長がゲイツと握手した」からだそうだ。

>>289
メールサーバではなくてメールソフトだろ。

取手工場はかなりひどいぞ。
社員食堂は激マズ。トイレはボロ。更衣室での盗難は頻発。
生産ラインは正社員が非常に少なく、地方から狩り集めてきた期間社員がほとんど。
販社の新人社員も研修と称して生産ラインに放り込まれ泣きそうになって作業している。危険な薬品を扱うところは下請け会社にやらせて健康を害したら即クビ。
部品を納入している会社は横暴ぶりに振り回される。品質管理はでたらめ。

円高になって輸出が不振になるとボーナス全額カット。
夏休みは確かに長い。

＞社員食堂は激マズ。トイレはボロ。更衣室での盗難は頻発。
キミは取手の中でもドキュソ部署にお勤めなんですね。

＞円高になって輸出が不振になるとボーナス全額カット。
さすがに全額カットはないでしょ。キミはマイナス査定なんだな。

＞夏休みは確かに長い。
はぁ？　いつの話してるの？

>>291
不利馬鹿の事？

いやぁぁぁ・・・・

>>291
販社にしろInc.にしろ、新入社員が泣くのは販売実習だろ。
取手工場の生産実習はオアシスみたいなもの。それに、今時「ライン」なんてないんじゃないの？
トイレがボロい？　A8とか新B1とかは全部シャワートイレだぞ。

「まんぼう」の喫茶コーナーにいるお姉ちゃん、可愛くない？

シャワートイレって、お尻を洗ってくれるやつね。
ウォシュレットはＴＯＴＯの商品名だから、ＩＮＡＸを使ってる取手では使えない。
と言うことまでふまえて書いている295は、なかなかのヤツか、細かい事にうるさい
ヤツか？

>>292
お前は本社の事務系社員か？巡回当番ご苦労様。
ボーナスはオレの頃はゼロではなかったが、社歴の長い人から酒の席で聞いた聞いた。

>>293
オレがいた頃は夏休みは連続１６日だった。カレンダーによれば年間の出勤が２４０日。不利馬鹿って何？

>>295
このあいだＮＨＫで見たら、ＬＢＰを一人で全部組み立てているところをやっていたな。ラインごとタイへ移管したのもあるそうだ。Ａ８とか新Ｂ１とかは新しい建物？
食堂のぼろい建物も変わったのかな？オレがいたのは制服が緑の頃だ。シャワートイレって言うのは信じられんなぁ。
従業員は生かさぬように殺さぬようにっていう会社なのに。

>>297
何年入社？　

ノー残ディあげ

業務請負の会社からならだれでも入れるのかな？

>>300
意味不明

よく募集のチラシで契約社員募集というのがあるじゃないか。仕事先はキャノン工場
だけど実際募集してるのは雑居ビルの中にあるわけのわからない会社。

キャノン正社員にはわからないだろう。業務請負の会社でキャノン工場で
働いている気持ちが、待遇は悪い、ボーナスは無い、社会保険は無い
夜勤手当は１ヶ月千円だし、給料は夜働いているわりには安い。キャノン
正社員は俺らのことを人間だと思ってないくらいバカにするし、契約社員
といっても都合のいいアルバイトにすぎない。

僕のキャノンのバブルジェットプリンターは
紙送り機構の調子があまりよくありません。
用紙を何枚も同時に送ることは使うたびに起こります。

僕のキャノンのスキャナは
スキャン画像に縦に薄い線が入ってしまいます。
しょうがないのでグラフィックソフトで線を消しています。

僕が買おうとしたキャノンのデジタルビデオカメラは
テープ送り機構に問題があるらしくテープを２本だめにしました。
残念でしたが返品せざるを得ませんでした。

ということで僕はキャノンが大嫌いです。

中華キャノン？

>>304
言葉の端々に、同業界人であることがにじみでてる（w

>>296
A8とか新B1はINAXだね。バーターなんだろうな、きっと。
洗面台の自動水栓からはお湯が出てくるし。金かかってるなって感じ。
でも、古い建物の中はTOTOもあるはず。複写機のMT棟とか。

>>297
NHKで斉藤さん(だっけ？)が組んでいたLBPは、実はキヤノンブランドじゃなくて、HPのOEM。
今はもう海外に移管。取手で生産しているLBPは、LBP-2300/2360とそのOEMぐらいだね。
コピーは阿見へ移管中。取手に残るのはCLC-5000 (1500万もするカラーコピー)ぐらいじゃないのかな。
食堂はA7、B1ともきれい。化成の方にある第2食堂はNGらしいけど。

>>303
夜働くって、24時間稼働のトナーラインの見張り？

>>307
ha, ittai nanio iitai no?
kimi chuubou shain?

契約社員なんて仕事は正社員なみで待遇給料はアルバイトなみ。

ローマ字野郎ウザイ。

契約社員は都合のいいように使われます。正社員に登用というエサで実際は正社員には
なれません。正社員は最初から正社員です。しかもキャノン自体が雇ってくれなければ
話になりません。仕事が慣れた頃に製造ラインがなくなるということで仕事がなくなるので
自動的にやめさせられます。

はっきりアルバイトだと言って欲しい。

社長はE-MAILを一度も使ったことがことが無いと聞いたが
何か訳があるのだろうか。　単にPCが使えないだけか。
側近の方でこのスレ見てる人がいたら教えてください。

>>313
ＰＣ使えません。（ホント）

>>314
マジ？

請負会社の給料というかバイト代は新製品が安いケーズデンキとコジマより安いです。

http://dell.dyndns.org/

>>317
何だ？

>>317
わけのわからないもの置くなボケ

最近の下丸子って変じゃない？
コギャルみたいなしゃべり方してる少し頭の足りない女が多くなった。

請負会社の夜勤組です。日勤組の女の子より給料安いとはどういうことだ。
昼間ケーズデンキで働くしかないな。

鉄道板にキヤノン販売の写真が勤務中に抜け出して電車の写真を撮っているとの報告あり。本当ならドキュソ会社だな。下スレの後半参照。
http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=train&key=983277451

栗原って何者？

キヤノン販売って楽なのかー

○○年５月８日。

それはゴールデンウイーク明けの月曜日にはじまった。

「じゃあ、６月１日づけで、宇都宮にいってもらうから。」
「ああ、そうですか」
ぼくに残された時間は３週間と少しだった。駐車場の解約は１カ月前までに
申告しなければならないことが、まず脳裏をかすめた...。

「いやー、さっきなんか、無限ループになっちゃってる人がいてさあー。
はっはっはー。まるでwhileだよー。宇都宮半導体か、複写機しかないんだけ
どさー。」
そしてぼくは、６月分の駐車場料金２万５千円を支払った。

「確かー、組合の規定では、１カ月前までに異動の連絡をしてくれるっていう
決まりなのではー...」
「ああ、それはね、組合がいってるだけなの。ひどいときは３日前くらいに
海外への赴任が決まることもあるんだよー。」
「へええー、そうなんですかー。それは知らなかったなー」
「じゃあそういうことでよろしく」
（続くか？）

○○年５月２９日。

ぼくらを宇都宮半導体に送り出すにあたって、激励のための昼食会がＸＸＸにて
開催された。 場所は△△△△ＸＸＦの見晴らしのよい部屋だった。弁当はとても
安い材料が使われている 安物だったが、箸だけは割と高級品を使っていた。

三田さん（仮名）がいらっしゃって、昼食会が始まった。
三田さん「まあ、今日は弁当がただで食べられるということで、それだけでも
よかったということで...。 さあ、いただきましょう。(^_^)」
本部長とお話しできる機会というのは今までなかったので、ぼくは割と楽しい
気分でいた。これが、 ぼくが楽観的だとされる理由だろうか。みんなはモグモグと
安い弁当を食べ始めた。
（続くか？）

が、隣に炉心熔融 している人がいた。田中（仮名）だ。
田中は昼にご飯を食べないらしい。三田さんが田中に質問をした。
「あれ？ 田中くんは食べないの？」
「ええ、昼はいつも食べないんです。」
「あっそう。どうして食べないの？」
「必要ないからです」
「へええー」
「それに、弁当を食べることで、宇都宮半導体への異動をこころよく了承されたと
思われても困りますから」
えっ、何だって？ この弁当を食べると宇都宮半導体への異動をこころよく了承
したことになるのか？ そういう認識があっては困るなー。別に宇都宮に行くのに
不満はないんだけれど、「こころよく了承」も くそもないんだけれどなー。
適当な人選にひっかかっただけなんだからさ。 と思っていたところへ、
すかさず、城嶋（仮名）という男が口を開いた。
「あっ、私は食べてますけどー、別にこころよく了承したわけでも、なんでも
ないですから」
「あー、そうなんだー。みんなこの異動には納得してるわけではないのかな？」

「煙草を吸ってもよろしいですか」「ああ、もちろんだよ。ぼくも煙草が吸えな
いと困る」三田は煙草に火をつけた。

（続くか？）

鉄道板にキヤノン販売の写真が勤務中に抜け出して電車の写真を撮っているとの報告あり。本当ならドキュソ会社だな。下スレの後半参照。
http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=train&key=983277451

仕事をサボっている栗原をくびにしろ！！

こいつ営業だろ？
そいつにとって待機する事が仕事だとなぜ言いきれるんだ！
何か遭ったら直ぐ連絡取れる場所で写真取ってる位なら問題ねーだろ。
ちなみに私は社員ではありません。

>306
情報業界勤務だけどそれはKYANONと同業はなるのか？
まー、技術は凄いかもしれないけど、
どうも製造に問題があると思われてならない。
大型電気屋のちらしの目玉商品になってたりして
他社製に比較して安いからつい買っちゃうんだよね。
それでいつも裏目にでる。現在４戦１勝３敗。

>>329
ちなみに４戦１勝３敗の内訳は？

勝ち　PowerShot350
負け　CanoScan300 BJC-400J
あと返品したけど一応負けたということでFV10

会社で家庭用コピー機を入手する際にも
安さでＫＹＡＮＯＮ製が目についたけど
ちょっと高かったけどゼロックスにしました。
快調に動いています。

やはり値段に釣られては逝けませんね（Ｗ

業務請負の会社本当に給料安いから新聞配達朝刊は夜勤の時間と重なっているから
夕刊を配るのと空いてる時間にセールスもやることにした。同じ夜勤で働いている
友達の昼間の仕事は宅急便の仕分け作業。やっぱ昼間も働かんといかんぞ。

皆さん書き込みには慎重なようですね。
>>331　カメラ板でも散々たたかれてますね。とにかくすぐに壊れる。

>>332 請負に対する姿勢はひどいですよね。制服の色は違うの？

女性社員の話題が少ないな。

取手に勤めているオヤジたちは、なまりがひどくて何言ってるのかわからん。

取手の女性ってタバコ吸うヤツ多いな。

>>335
工場は結構多いね。キヤに限ってないと思うよ。
伊勢辺りに勤めてるおねえ達は飯後だべりながらモクモクしてるし、
吸ってる女多いなと思ったら、東北の方の工場でも同じだった。

みなさん、副業しなくてやっていけますか。

>>326
続きはないのか？

丸子の事務オヤジたちは、頭のなまりがひどくて何考えているのかわからん。

取手でなまっているんじゃ水海道・茎崎・阿見はもっとひどいだろうとおもうが
同じ茨城で結局同じ。やっぱり利根川を超えないと。利根川を超えると千葉県柏市。

我孫子をとばしてる。

キヤノン販売様は各販売代理店にレインボー部隊と称して数名ずつ送り込みました。
結局は使えない社員をリストラして追い出しただけ・・・
ＩＴ営業のスペシャリストとして販売店に押しつけたけど、実は何にも出来ない穀潰し。
追い出されたレインボー部隊もかわいそうだけど受け入れ先の販売代理店もいい迷惑。

age

頼むから早くOSXで動くようにしてくれー。OS9も同時に立ち上げなきゃいけないから辛いのよー。
何とかして下さい。キヤノ販さーん。

水海道ってアプテクス？　茎崎って化成？
Inc.じゃないけどInc.からの出向・転籍って多いね。

転籍って、給料とかどうなるんか誰か知ってる？

茎崎の化成に入っている業務請負で東邦は極悪。

>>346
極悪って？
従業員？、それとも会社？

会社です。

>>348
そんなつれない返事しまいで(^_^;)
極悪ってどんなふうに？
全然社員教育しないとか？　給料ピンハネするとか？　

>>349
よくご存じでその通りです。もしかして東邦にいたとか。それともほかの請負会社
でもそんなかんじなのかな。

給料やっしー

社員教育以前の問題なんだよな。どうせ期間バイトにすぎないし、わざわざ教育
するまでもないし。おそらく請負会社としては、安い給料悪い待遇で働いてくれれば
いいんじゃないかと。社員にするきは全然ないだろう。

国際ピーアールや高木工業なんてどうよ。

活力！！活力！！活力！！活力！！活力！！
活力！！活力！！活力！！活力！！活力！！
活力！！活力！！活力！！活力！！活力！！
活力！！活力！！活力！！活力！！活力！！
活力！！活力！！活力！！活力！！活力！！
活力！！活力！！活力！！活力！！活力！！

なんか、読んでみると、
キャノンの技術職は、地方工場勤務とか、
転勤が多いんですか？
東京、神奈川の勤務地で、開発とか出来ないのかな？

キヤノンの製品って初期不良が多い気がするんですけどキのせいでしょうか？

バイトがつくってるからしょうがない。機械は１カ所でもだめなところあると
だめだからな。

しょせんバイトか。

バイトがつくっているだけではありません。
設計もバイトです。
売った後のクレーム対応もバイトです。

国内のメーカー工場なんて、バイト使ってるところがほとんどだろ。
今やクルマだってバイトが作ってるよ。

ばかばっかりだ

みんなバイトかよ。やってらんねえ。外国で作って逆輸入したほうがいいな。

どうせ日本から工場はなくなるよ。
来年からはベトナム・中国生産。

日本人の働く所がだんだんなくなる。

やめた。

キヤノンソフトウェア�鰍ﾁてどうよ？ｉｎｃ．や販社からみれば・・・？

>>357 359
バイトより派遣会社の方が多くない？

ついにセンター排紙出すんだぞ
もえる

キャノンのＩＴの仕組み知ってるけど、下丸子、取手、富士裾野のインターネット
アクセスログはちゃんと記録されているから、あまりサボって２ちゃん見てるん
じゃないぞ。

ＩＴ教育の渡●氏に聞いてみな（ﾜﾗ

>>367
派遣会社はバイトだと書いてあるだろ。

>>370
あれ、そう？ごめーん

>>369
12月までは2ch見れたけど
1月に入ってからは見れなくなったような気が。（ちなみに下丸子）
あとで人事課のサイト見たら
「アクセス制限のお知らせ」がUPされてた。

ベトナムにも工場あったっけ？
珠海は有名だけど。
またやっぱりA肝の予防接種必須なんだろうか。

age

ボーナスマンセーage

派遣会社＝請負会社＝バイトにはボーナスありません。有給ありません。
社会保険ありません。失業保険ありません。作業服代自分持ち。

バイトや派遣にボーナスが無いのは当然だろうが

キャノソマンセーage

バイト君は気楽でいいよなー。
すぐに辞められるし、社会的責任もありゃしない。

すぐ辞められるというより、すぐ辞めさせられる。もうこなくていいよ。って感じで

378みたいなくそ正社員がいるとやってらんねえよ。

ボーナスマンセーage

>>372
IT教育に余計な知恵をつけている2ちゃんねらーがいるですよ。

http://64.71.138.147/company/index2.html
って書き方すれば、２ちゃんにアクセスできる・・・かも

だまれ！ 聞きたくない！！

キャノン工場は極悪な業務請負派遣会社を出入りさせている時点でおかしい。
そんなとこで誰も働きたくねえよ。正社員だけで全部やってくれ。

いくら仕事がないからといってやばい所に行くのはやめましょう。
君子危うきに近寄らずです。

暴力団の資金源に。

恋人のように親御さんのように。

棒ナスいくらだった？

ちなみにうちは3ヶ月分だったが･･･?

某茄子２０００円

この板＆スレッドはないです。になってたような気が？復活したのか？

ふふふ

私、キヤノ販に派遣されて働いていたのー
そしたら３０ぐらいの男の社員に嫌われて辞めさせられたの。
その男の上司が↑の為に、って。
社員に対してはすっごい過保護。派遣に対しては鬼★
ちなみに女の人は結婚しても辞めない人多し。
ババァばっかりだから派遣の若い子はちやほやされる。
男の人は４０過ぎた独身が多すぎ〜　キモイ

差別はひどい。同じ仕事をするうえで社員がそんな態度ではやってらんない。
いくら仕事がないとはいえ、こんな所で働くべきではない。社員だけで勝手に
やってろよって感じ。

キャノン自体が業務請負派遣会社を極悪にしているのか？

キャノン自体が極悪。正社員極悪。極悪じゃないと勤まらない。まじめな人は
辞めるしかないです。

厚木の研究所は？

下丸子の中田ウザい氏ね

またもろえか。

なんだかんだ言っても、キヤノンは楽な会社。
いろんな会社を見てきたけど、ダントツに楽。
社員の皆さん、
道を誤らないよう、頑張ってください。

キャノン販売なんかクソだろ

確かに販売は辛そう。
でも、Incは居心地いいよ。

ウチの近くにある、軍隊っぽいキャノンコピアって何？

コピアは、キヤノンの子会社。
主にＢＪプリンター、ＬＢＰの生産を請け負ってたりします。

販売が辛いのはInc.がまともな製品を作らないせい。
たとえば、他のメーカーだと当たり前のようにある、
カラーコピーの複合機（FAXにもなるやつ）がキャノンにはない。
これから複合機でどんどんシェア落としそうだ。

もろあげ。

福島工場萎え

４０５の言うとおりの気がする・・・。
最近の製品、パッとしないよなぁ。
ＩＸＹ−ＤＩＧＩＴＡＬもイマイチ物足りないし・・・。

あぁぁ、鬱だ・・・。

sageとこ

RC5の某日本チームの人（リーダー？）でオランダのキヤノンの人がいた。
なんだか何週間も休んで旅行とか行ってる風で、すげえ優雅だなあと
思ったよ。大企業だなあと言うか。

同じキヤノンでも国内ならここまででもないんだろ？
でもオレにオランダで生活する勇気はないが・・・

国内でもInc.なら2週間連続休暇取れるよ。
G.W.や夏休みなんかとフリバカを組み合わせれば。
実際取ってる人もいます。

夏休み＆ふりばか＆りふれっしゅ（１０年目）つけて
一ヶ月近く来なかった人知ってるよ

すごいね！
一ヶ月も休んで立場が悪くなったり、自分自身仕事がやりづらく
なったりはないんだろうか？

自分は営業なので、もし休めても担当顧客とのこと考えると絶対無理だな。
そもそもウチの会社はそんな長い休暇とらせてもらえないけど(w

>>412
オレだ。３０連休だった。

部署にもよるんだろうな。
QAあたりだと休み取りやすいって聞いたけど、本当?

キヤノン名誉会長の賀来龍三郎氏死去

最大の失敗は大政奉還。

キャノン閉鎖。

ageとこ

7月に何かあるの？

事務系内定者懇談会が７月に。。

社蓄age

lalaあげ。

http://members.tripodasia.com.sg/technotrade/iriguchi.htm

馬鹿lalaがまた何かやったのか？

初七日あげ

馬鹿lalaが死んだのか？

Netnews fj.* での歌詞の投稿や放送番組の録画テープのダビング依頼記事を
見掛ける度に「これって人の物を無断で利用している／しようとしているけど、
問題ないのかな？」という疑問から始まって、趣味で著作権について勉強して
きました。

・fjにおいて、著作権を考えていない投稿を厳しく咎めるのは？
　罵倒は厳しいかどうかを論じる以前の問題ですが、優しい言葉使いを
することには意義を見い出せません。
何が問題であるのか、正確に分析し議論していくことこそが必要でしょう。
厳密にあろうとする事が厳しいと言うのであれば、いかにして論ずることが
できるでしょうか。

あほう！！！
馬鹿，黙ってろ。
自分で勉強しろよ。
大馬鹿野郎現わる！
いらん口を挟むな！！
ガキの遊びのつもりか。
ちゃんと趣旨を理解しろ。
少しは脳みそを使えよな。
ＤＡＴＥを直せよ，馬鹿。
脊髄反射でfollowするなよ。
fj.news.policy を読め！！！
くず記事投稿するんじゃない。
どうせ説明もできないんだろ。
無知がでしゃばって馬鹿を晒す。
こんなやつを野放しにするなよ。
確信犯の大馬鹿野郎がまた現れた。
出鱈目を書いているんじゃねぇよ。
辞書で「部隊」くらい調べろよな。
「考える」ことに資格がいるのかよ。
こんな馬鹿の相手をやってられるか。
何を考えているんだか。この馬鹿は。
放送業務やるなら、法律くらい守れ

さっさと具体的なurlを提示しろよな。
また訳の分からん馬鹿が絡まってきた。
どうしてこういう馬鹿を接続するんだ。
馬鹿じゃないの。ああ、馬鹿だったっけ。
本当にこいつは条文さえ読んでいないな。
まったく脳みその使い方も知らないのか。
くず記事はどこまでいっもくず記事だな。
声の届かぬところで叫ぶ、馬鹿の遠吠えか。
まったく，こんな馬鹿を野放しにするなよ。

何を馬鹿な文句を吐いているんだろうねぇ。
やれやれ。もう少し論理展開を勉強したら。
第３０条の条文をちゃんと読め！！！！！！
はぁ？？？何を読んでいたんだ。こいつらは。
自粛の意味分かって文章書いているのかねぇ。
という誹謀はしない程度の礼儀はわきまえろ。
やれやれ、何が言いたいんだろ、この馬鹿は。
そんなことも理解できない頭で、投稿するな。
情報を伝えたいのであれば，そのように書け。
根拠もなく名前を挙げるのはいい加減にしろ。
どうしてこういう馬鹿が繰り返し現れるんだ。

まったく、誰が説明しても無意味じゃないのか。
何が「構いません」なんだか。本当に社会人か？
自分のスタイルも持てないのかねぇ。この馬鹿は。
どうしてこうも同じ事を繰り返す馬鹿が多いのだ。
揚げ足をとるつもりなら、もっと記事を読めよな。
ここは、ｆｊ．ｊｏｋｅｓではない。失せろ！！！
あまりに初歩的な事さえしない人間は無視するぞ！
いまだにこんな馬鹿なこと言っているのがいるわけ。
理解したくもないのなら、もうfollowしないでくれ。
同一account を複数の人が利用して投稿するな！！！
どうしてそこまで馬鹿をさらけ出したいの？？？？？
まともな文章も書けないなら、出てくるなよ。馬鹿が。
さすが。よくもこんな文章投稿する気になれるもんだ。

お願いですから、大脳皮質で考えて議論してください。
やれやれ。netnews と私生活がなんで関係するんだか。
本当に馬鹿だってこと世界中にさらけ出すんだものなぁ。
いまだにnetnews を子供相談室と思って使っているのか。
netnews fj の利用の仕方について勉強してから、出直せ。
やれやれ。人の記事を引用するなら、出所を明示しろよな。
やれやれ，また馬鹿どもが同じネタを繰り返していやがる。
条文があっても読まない馬鹿には何を提示しても無意味だ。
疑問符で終る文章を提示する前に、その根拠を示してみろ！
解説書の一冊でも読んで理解できるまで、出てくるな！！！
もうすこしnetnews の利用方法を勉強してから利用を始めろ。
なんで、こんな人間の研究費が税金で賄わればならないんだ！
著作権法第１条さえも、まともに読まない人は失せろ！！！！
やれやれ、「区別」と「差別」の違いも理解できないのかねぇ。

駄文投稿している暇があったら、さっさと謝罪記事を投稿しろ！
やれやれ。人の記事も読まないで、記事を投稿するなよな (-_-#)
こいつも、まともなnewsgroup を設定するだけの頭がないらしい。
やり方を非難するなら、自分が適切であると思う方法を提示しろ。
ほんとにこの馬鹿はnewsgroup の選び方も理解できないようだな。
無意味にsigantureは２回も付けるし，馬鹿を放し飼いにするなよ。
何をか書いているかと思えば、寝言だけなんだから。馬鹿馬鹿しい。
おいおい、最近はこの程度のことさえ理解しないで投稿するのかぁ。
こういう馬鹿は相手にすればするほど、つけ上がってくるだけだぞ。
やれやれ、同レベルの人間が互いにfollow して何が生まれるんだろ。
お前等なぁ，少しは頭を使えよ。だんだん馬鹿馬鹿しくなってきたぞ。

fj の利用に関して、幾つかの文献をまずは読んで勉強してから出直せ！
やれやれ。分かりもしないで、文句だけ投稿していたのか。この馬鹿は。
パソコン通信とInterNet の違いも理解しないで利用しているのだろうか。
どうせ、また「違法かどうかの判断」と同様、思い付きで書いた文章だろ。
そんなあたり前のことを確認するたけだけのために、followしているのか。
やれやれ，またこの馬鹿か。人のケツばかり追っかけて何が楽しいのやら。

>>426
楽しんでいただけましたか？

新規事業不在。
スクリューの止まった船age

Exchange導入反対age
MSも止めようとしている製品をなぜ導入する？＞もろえ

またもろえか。

>>436
ありがとう！！！
ところでlalaってまだキヤノソにいるの？

>>440
ＨＰにアドレス載ってるから質問してみれば？
ＨＰって、個人のＨＰね。

都in　age

はははっ

キャノンさんもアムウェイ多いの？

いまどきアムウェイなんてはやんないよ。

今日組合のチラシ見たけど相変わらずひどいね。
馬鹿なのか会社から裏金もらってるのか知らないけど。

今度の新賃金制度への移行はみんなすごい不公平だって言ってるのに、
チラシでは「少し不公平だけど組合はよくやった」だって。
移行前に扶養家族がいれば手当てが基本給に組み入れられ、
移行後に扶養家族が出来ても手当てをもらえない。

入社からずっと同じ評価の二人がいたとする。
Ａ．移行前に専業主婦と子供一人を抱えている。
Ｂ．移行後に専業主婦と子供一人が出来た。
この場合ＡさんはＢさんより年収でおよそ50万も高くなる。
まったく同じ条件なのに。

子供が多ければもっと差が出てしまう。
ひどいったらありゃしない。

今から入る人は本当考えたほうがいいよ。
なんの手当てもなくなるし。
業績も今がピークだろうし。

お客様コールセンターが秋田にあるってほんと？
プリンタのことで電話したらそう言ってた！

>>447
おっしゃるとおり、秋田の下請けに出してます。
>>446
上司に楯突いてでも、好きなことシホウダイでも、最終的に儲けてきたのですが、
そろそろ潮時ですかね。

馬鹿lalaのホムペってどこよ？

>>449
検索すればすぐみつかるよ。

>>450
ヒットしたよ〜。
あいかわらずの内容だな。あいつは反省とか礼儀とか知らないヤツだね。

アムウェイしたければＮＥＣにおいで。
会社公認の副業だから。

ttp://www.netlaputa.ne.jp/~lala-z/
ここか？

あげ

もろえが葬儀委員長じゃ、賀来さんもうかばれない。

>>455
同意！
でも他の役員はやりたがらなかったらしい。

中央研究所ネタってほとんど無いね。みんな優秀だわさ。

存在感がないから

http://freezone.kakiko.com/omaemoner/ite.swf

26歳、4年目の開発職でナス100万超えました。
同じようなもんすか？
外資系だから良かったのかな？
今のうちかな？

もろえＲＯＭばっかじゃなく書き込めよ！

キヤノンじゃ26でぼーなす100万は無理だよ。
早くて29、30くらいだな。

ソニーも早くて28,29位だよ。

あげとく

終わる？

基本的人権？

裏事情だらけの会社。

その割には裏事情がちっとも出て来ないが
ほんとはキヤノンは素晴らしく良い会社なんだろ？

友だちに何人かキヤノンの社員がいるけれど、
酒を飲むたびグチを聞かされたことはないぞ。
みんな満足げだ。うらやましい限り。

隠蔽　>>467

今日組合のチラシ見たけど相変わらずひどいね。
馬鹿なのか会社から裏金もらってるのか知らないけど。

今度の新賃金制度への移行はみんなすごい不公平だって言ってるのに、
チラシでは「少し不公平だけど組合はよくやった」だって。
移行前に扶養家族がいれば手当てが基本給に組み入れられ、
移行後に扶養家族が出来ても手当てをもらえない。

入社からずっと同じ評価の二人がいたとする。
Ａ．移行前に専業主婦と子供一人を抱えている。
Ｂ．移行後に専業主婦と子供一人が出来た。
この場合ＡさんはＢさんより年収でおよそ50万も高くなる。
まったく同じ条件なのに。

子供が多ければもっと差が出てしまう。
ひどいったらありゃしない。

今から入る人は本当考えたほうがいいよ。
なんの手当てもなくなるし。
業績も今がピークだろうし。

もろえって誰よ？

うちの重役

>>468,469
んなこたー無い！
「御○洗○長の登場です。皆さん拍手をお願いします。」
「パチパチパチパチパチ」
この瞬間、オー人事のＣＭを思い出すのは俺だけではあるまい。

>>474
毎年初めの慰安旅行の事？

確かに業績は今がピークだろうな。
それにしても家庭用プリンタ安すぎ！
でもいくら安くしても、儲かっているときは安いほど
儲かるってなもんで、不思議なもんだな。
事業の柱は何なんだろう？　コピー？医療向け？？

>>472
おてあらいの犬。

ふぃーるどえみっしょんですぷれーの開発はどう？
次の事業の柱にするんじゃないの？

取締役 諸江昭彦 総務本部長情報通信システム本部長

>478
寿命短いからねぇ、あれ。実際商品になるんか?

age

いい加減な成果主義システムは富士通の二の舞になるぞ。
職種ごとに賃金をきちんと評価できない会社に成果主義なんて
不可能だ。

せっかく業績は右肩上がりなのに、なんでそれを会社の雰囲気に
持っていくようにしないんだ。会社の業績と雰囲気がこれほど
乖離している会社もないぞ。

>>482
全くだ！どうせみんなB2評価で昇給なしに追い込まれるのだ

もろえage

おてあらいsage

米ニューヨーク証券取引所に上場したり、今後の上場を表明したりしている日本の
企業の間で、米国企業並みに役員個人の報酬を個別に開示することを検討する動き
が広がりつつある。上場１３社、上場予定１１社の計２４社について朝日新聞が
調べたところ、野村証券、日興証券、ホンダなど４割を超える１０社が検討に入った。
国際競争の激化や外国人株主の急増に伴い、情報開示も米国並みに高める必要がある
との認識が背景にある。

しかし、株主が取締役選任など議決権を行使するうえで必要とされる情報については、
外国企業への規制は緩く、役員報酬の個別開示もこの分野に含まれる。
このため、ソニー、キヤノンなど上場９社と上場予定５社の計１４社は
「個別開示を検討していない」としている。

>>486
業績好調だから気になるところなんだろうな。
だけど上場してる大企業の役員の奥さんだって、密かにパートに出かけたり
している世の中だぞ。それと比べたら恵まれてるだろ。
ホント外面的には悪い話を聞かない会社だな。

キヤノンの役員はボロ儲け。
社員のボーナス減らした分、役員はしっかりもらってるからね。
役員報酬の公開なんて絶対するわけないよ。

下○子住民age

>>488
役員ってどれくらいもらってるの？

>>490
一般社員が聞いたら卒倒するくらいもらってるよ。

もろえはいくらもらってんだ？

age

もろえマンセー

Canon Mailってバカじゃない？
わざわざあんなアドレスにして、情報漏洩防止と矛盾してる事に気づかないのかね？
まあネットの怖さを知らないやつらが考えた事だから、しゃぁないか。
２ちゃんから攻撃かけるか（w

明日付けでキャノ販の新人SE数人が配属されるらしいけど、詳細知ってる？

噂によるといきなり子会社に飛ばされるらしいぞ(藁
かわいそうに。

・・・

社長って1億以上もらってるの？

500 アゲ

昔々キヤノン営研にいたよ(名人横綱)

玉川工場の裏は昭和薬品化工。

玉川から福島へ大移動〜。

最高益を更新してもボーナスを満額回答しない会社。

それがキヤノン。

社員のボーナスは減らしたままでも役員報酬はキチッと出す会社。

それがキヤノン。

何も知らないバカでも部下が優秀だと役員になれる会社。

それがキヤノン。

しょうがないだろ
メーカーの社長なのに
もの作ったことがないんだから。

>>507
別に経営者として一流なら、もの作ったこと無くてもいいんだけどさぁ。
社員のこと考えてないから問題なのよ。

土曜日出勤ごくろうさま。
残業もたいがいにして、そろそろ帰れよ。

大分キャノン最悪

NTにドライバインストールするのに2回も再起動がかかった。
infを使う場合は既存のプリンタをすべて削除しろって
どういうこと？

.

>>508
激しく同意！！

ＷＩＮＳなんとかしろよ。＞キャノ販

はぁ？

夏休みカウントダウン。
でも１６連休が懐かしい。トホホ・・

>>516
休もうと思えばフリバカをくっつけてもっと休めるだろ。
俺のところには、ＧＷに１５連休してヨーロッパに逝っちゃった奴いたぞ。
周囲は苦笑いしてたが(藁

>>517
フリバカ予定通りにとれずに、ずらす人って多いよね。
だいたい１年後の予定なんて立てられないよ。
１年後、自分がどこにいるかもわからないし。

会社は何もしないで５日休みを減らせて高笑いだ。

>>518
職場にもよるんじゃないか？
俺のところはほとんど予定通りに休んでるが。

>>515
WINSは外注システムだぞ。>>514は下請け？
今はEC@WINSって言うんだよ。複写機関連の方面じゃ足引っ張る元凶扱い。

　

だだだぁ！

夏休みあげ

納涼祭おもろない

神のみぞ知る

>>524
納涼祭には誰か芸能人とか呼んだの？
また売れない芸人？

キヤノンの営業の方いつも梅田の第2ビルの地下1階のパチンコ屋にいてますね。
仕事しろよ。誰が見ているかわからないよ。
そんな事していっぱい給与もらっていいね。間違いなくキヤノ販の人です。
名前も顔も知っています。

キャノンの業績って今がピークかしら？

EC：電子をコマす

納涼祭終了あげ

待遇はどうかしらんがFの連中のほうが有能なの
おおいぞ。仕事もしやすい。

Cは外面はいいね・・・ あの丸子のエラそうな受
付なんだよ(ﾜﾗ

Cは外面はいいね。　と、中から見ていても思います。
就職板をみると、学生相手にハッタリかましまくり。
（英語が社内の公用語だってことを、2ch就職板見るまで
知りませんでした。）

おてあらいって靖国にでも行ってそうだ。

ITバブルで痛い目に遭うってことはないのか？
ホント悪い話は全然聞かない会社だが・・・

一時期、電気代節約とか言って昼休み中消灯してたな…
昼寝には最適だったが(藁)

>>535
今でもそうだよ。

>>525
キャノン販のノルマは数年前に比べて相当
上がっています。
パチンコやってるということは、相当な売り上が
あるんでしょうね。
多分、君の数ヶ月分の売上より上、いや１年分
かもしれないね。
それか首になりたいのかどっちかだね。

>>536
ほぇ？うちの方は無くなったよ。

うちのパパキャノンだよ。
販売じゃないけどね。

バイトでキャノンの営業と電話で
喋ったことあるけど態度悪いね。

パパが可哀相だからもっと
まともな営業しなよ。

いまこそキヤノ販自転車部隊が決起して丸子で涼んでる
ヤツらをガス橋逆さ吊りの刑に処すときだろう。

キャノン販売の人って、Inc．にコンプレックス持ってる人が多いね。
仲良くしたら？

あぼーん

Canon Mailってバカじゃない？
わざわざあんなアドレスにして、情報漏洩防止と矛盾してる事に気づかないのかね？
まあネットの怖さを知らないやつらが考えた事だから、しゃぁないか。

キヤノンの社員情報を名簿屋に売っぱらった社員って結局捕まったの？

>>544
いまだ不明らしい。

>>544、545
いや、判明してクビになったという噂もあるよ。

しかしよくマスコミ沙汰にならなかったね
やっぱ圧力かな
それとも名簿流出なんか日常茶飯事でニュースにもならないのか

夏休み最終日あげ

>>547
今からでも遅くはない。
マスコミにチクレ。
３流週刊誌なら載せてくれるぞ（w

さあ、仕事しろよ。

休み明け初日から残業ごくろう。
もっともっと働けよ！　おれのために。

ぼくのパパはキャノン専属のバスの運転手さんなんだよ！
スゴイダロー

早く潰れろ.....倒産しろ......

国税局がここもハイヤータクシー疑惑で調査中
キャノン化成とぐるでやっているうわさだ

取手のキャノンはそれでハイヤータクシー全廃したそうだ、工場リストラされた社員の中から社内運転手制度を発足もっぱら料亭帰りの役員送迎がかりを誕生させた、

キャノン岩井、逆手も調査中なそうな................
満月、幸すし、魚彦等高級料理屋に潜伏調査だと......

景気いい会社の妬みだべ..............足の引っ張りあいで......
殆どの会社が９月におっちんじゃうから..................
決算できない会社がまたぞろだそうだ.........
夕刊ゲンダイの帝国データーバンクの熊谷情報部長の掲載によると
大型倒産、銀行の破じょうがめじろ押し.......だそうだ....

茎崎のキャノン化成は牛久のタクシー運転手じゃ有名だ、つくば学園の料亭がよい、はんぱじゃないそうだ......

なんでも目立つ会社だから、会社といい、売上げ、といいなんでも
いいから目立つ.....債務超過の会社から見れば、うらやましいだろうな.......ねたみだよ..........たれこみされるは....

>>553-559
ひとりで書き込みごくろうさん。

早起きあげ。

キヤノン販売５６歳以上は役職定年でヒラになるそうだ。台風のなか役職者に対する説明会でそういっていた。とにかく５０歳は早く辞めてくれということだね。
村瀬社長になってから業績が急激に悪化したのだが、それについては社長は知らん顔。

あげ

次に話題になる新製品てあるの？

>>564
ふじおちゃん人形。
もれなく金魚の○○もろえちゃんもついてきます。

もちろん裸の王様はスッポンポンだよ。

キヤノンのファックスとプリンタは初期不良目立っていないの？
もしかして板違いか。

>>557
「銀行の破じょう」って、何のことですか？

???

おてあらい？

キャノン石下工場国税局が大注目......ハイヤーに乗れなかったやつらのタレコミ.......妬みはこわい.........

黒塗りの東京のハイヤーが駐車場に３０台位集まった、近所じゃなにがあったのか、人垣ができた...石下の田舎町なのでかなり目立った..............近所で警察に電話しなものがいたそうな........
茨城のオンブズマンが監視をはじめたらしい.............

石下ってキヤノンじゃなくてキヤノン化成かなんかだろ。
しっぽ切りで終わり、ふじおは安泰。

裾野closeってマジ？

>>573
とりあえずデマ。
まあ１０年後はわからんが。

年始の地方巡業で裾野に行った後のゴルフと温泉が楽しみ＞ふじお。

>>544
石下の名簿出まわっている......総務のありずかとか工場長の名前と住所が出てた...牛久上柏田と竜ヶ崎ニュータウン中台...ハイヤー疑惑で国税庁が内偵している
らしい

石下の町の料亭にあみはっている.........国税局.........
ハイヤーの使用回数まで出ていた....

>>557
破じょう‥。それはつまり、破綻(はたん)では？

age

でぢたる　おふぃす　ぷらんねっと　age!

キヤノソ第二新城寮あげ

あ

客が苦情言うと逆ギレするんだぜ。見かねた代理店が間に入って
仲裁してもそれにまた逆ギレする始末、呆れたよ。
しかし、どうして事務機器メーカーって皆感じ悪いんだろう？

キャノソがメールの検閲始めたって本当？

ＮＴＣ，ＢＭ　上等じぁああああ！！（事務機組）

キャノン販売のジンさんさぁ、セクハラひどすぎるよ。
飲んだときに調子にのって誰でもかまわず乳さわんなよ、新婚のくせに。

なんか画期的な新製品て出ないの

>585
ジンさんって？のっぽで３２・３３才の？

大分の情報ってあまり書かれてないですね。
大分キャノンと大分キャノンマテリアルの２社あるのに。
問題のない会社なのでしょうか？

ｌ

キャノン福島は、請負の作業員ばっか。
先週も150人も入ったぞ。
正社員を見つけるのが難しい。

品質荒れ放題！！

それにしても悪い噂はホントに聞かない会社だな。
勤めている人はさぞかし、みんな満足しているんだろうな。

↑あんた辛口だね。

取手周辺にすんでる奴らはキヤノンに勤めてると
偉いと思って勘違いしてるカス達が多い。
しかもそのほとんどが正社員じゃなくて派遣社員

取手キャノン前の「Ｃ」の字断面のバス停はよくできていると思います。

フリバカage

＞594
社員は恥ずかしいと思ってるんだよ。

田園都市線の青葉台に確かキヤノンの寮があったような。

社員食堂の値段が高い、、、ような気がする。まずいしね。

全従業員の何％が正社員なの？
マクドナルドはアルバイト・パートを含め全従業員12万人もいるそうだ。
何気に侮れないな。

>>597
鷺沼じゃないのか？

どうでもいいけど、キヤノン体操止めてくれないかな。
朝の8時に逝っちゃいそうになるよ。

>593

事例を挙げよ。

不利莫迦は良いっす。
使わなきゃソンソン。

ハゲが多いかも。

あ〜これは派遣の人も含めてだが(w

>>600
確かに以前青葉台にもあったが､7,8年前契約解除している｡

あげ

age

弘前精機はまだつぶれないの？

>>>>608
もうすぐです。

>>609
それは確実なの？ま〜潰れてもいいけど。

来年も、土曜出勤が多い。

形だけの「週休２日制」

外注さんのロッカーは二人で一つ〜〜〜。

外注さんのロッカーに金はかけられないっす。
と思っているにちまいない。

明日は土曜出勤日。
おつかれさまです。

Ｃ販は休みだ〜ん。

しっかし、品川の新本社ビルはちっとも建設がすすまんね。
やっぱ金ケチってるから？
完成してもＩｎｃに売り払ってたりして･･･

キヤノンの社内ＰＣ、サーバーはウイルスに食われて
いないの？明日は出勤はしなくていいの？

ぽよんぷるるーん

トニー・ムラ髪age。

「エセ危機感」ヤローども。逝け。
「危機感」語るのもいーんだけど、頭使って動けや！バーロー

給料ばかり高くて、戦力にならない
５５歳以上は逝ってよし。

＞619
キヤノンの定年は５５歳です。

今日、変な自慢メール来た人〜？
はーい

>>６２１
詳細きぼーん。

次はなにをしよう。。。
そうだ！残業代をカットして、浮いた金でUSA援助だな！

何ドル寄付したとか・・・

勲章好きだし。

＞625
社長室に、これみよがしに飾ってあるらしい。

私たちの生活道路をとらないで下さい。
三菱がつぶれなければこんなことにはならなかったのに。
あの道路は多摩川に出る生活道路です。
毎朝、駅に看板持った人を立たせても譲れません。

>>627
>毎朝、駅に看板持った人を立たせても譲れません。

誰が何の看板持ってるの？

ふぅ・・・

下丸子は１７時になると一斉に帰るねぇ。
みんな定時前から帰る準備して、１７時に門を出る。
どうして地方事業所は忙しいのに、下丸子は暇なの？

キヤノンでは大卒と高専卒の待遇の差はいかがなものでしょうか？
当方は高専卒でキヤノンに転職を考えているのですが、
デジカメブームも終わりそうだし転職しないほうがいいのでしょうか？

>>631
自分が何をやりたいかで違ってくるんじゃない。
つまり希望の職種に配属されるかどうかって事。
配属さえされてしまえば、出身高はほとんど関係ない。
ただし、高専だと研究・開発とかにはなかなか配属されない。
以上は、新卒の話。中途だと事情が違うかもしれない。

でも、デジカメブームとか言ってるようじゃ、ちょっと・・・。
本気で考えているのなら、もう少し会社の事調べた方がいいよ。

web内定式の文考えてくれ。

あなたの今の気持ちと、キヤノンに入社してから実現したい夢を教えてください。

＞633
それ俺もビビッタ
真剣に考えて書いちまったぜ

派遣会社に所属するＡさんがＢ社に派遣され、さらにＣ社に派遣されてる場合、
Ａ，Ｂ，Ｃ誰が罰せられるの？

>>631
学歴による待遇差は無いので安心して下され。但し>>632の言う様に高専卒だと
工場技術者の可能性が高いですね。
中途によるハンデも無いので、配属先さえ納得できればおいでませ。

>>636
あなたは本当に中途によるハンデはないと思いますか？

>>637
大体の部署で、ハンデはないでしょう。

>>637
無い。管理職も中途多し。

上司がＤＱＮだと苦労が多い。

＞640
禿同！
そんなヤツラは・・

米国テロに便乗した残業カット。

>>642
いかにも考えそうな事だ。

３連休あげ

２重派遣age

キャノ販バカにしてんのが見え見えなんだよ！！！！！！

>>646
だっておまえら本当にあほなんだもん。。。

>>>646
「キャノ販」なんて書くのはＲの営業か（W

Ｃ販って書いたらどこ？

>642
派遣社員もやばいのかな？

空爆開始。

キャノンは女性と男性の比率はどんなものなのでしょうか？

残業では最高どれくらい遅くなりますでしょうか？
今働いているところが１２時くらいですので、これより早ければいいのですが。
又、残業代はやった分だけでるというのは本当ですか？

「キャノン」じゃないよ「キヤノン」だよ！

>>652＝653
今はどこの会社？

S社desu

ＳＯだったらそっちがいいな。
ＳＨやＳＡだったらＣのほうがいいかも。

むか〜しのもっとむか〜しはカンノンじゃったのう。。。

>>653
部署にもよるけど、基本的には１０時まで。
１０月から経費の締め付けが厳しくなって、
残業しちゃいかんようになったりしたかも。
土曜出勤とか、気にくわんとこもあるけど、居心地は悪くないな。
男ばっかり多いのもＸ

lala

とりで本部長age

残業時間の多い事業所＝風紀がみだれている
次のターゲットは、あそこだな。

社員で下丸子の新築マンションのブラウトリエ、
シエルズガーデンのモデルルーム行った人いますか？
そしてどちらか買う人いますか？

朝９時には出社せよ。
フレックス？　そんなもん認めねーぞ。
オレは朝５時には目が覚めるぞ。　最近便所も近いぞ。

>664
いらんことばっかしとると、優秀な人材が確保できんぞ！
最後は、転職できん売れ残りしかいなくなる。
先を考えて行動しようゼ！それとも先は無いから今が大事か！

社員の給料減らして目標利益達成しようとするのやめろよ。
こんなに儲けてるのに残業代カットされて黙ってる社員おとなしすぎ。
来年からは家族手当もなくなって専業主婦と結婚すると即破産。

ばかもん！
会社あってのオマエたちだ。
オマエたちは会社と役員のために馬車馬のように働け。
そうすれば、とりあえず会社に置いといてやるぞ。

ニコソと比べるとどうなのでしょう

はっはっはっはっは。

うらまれてますか？

ここの会社は、チキン野郎ばっかりだよ。

どこが？

>>672
おまえがだ！

C販・Incでは今月の２７日・２８日の昇格試験があります。
対象者の方は頑張ってください！
いろんな意味で今年がチャンスです！！！！
来年は人事考課が重要なファクターになり（いや！上司との相性？）
ますので今からでもしっかり勉強して下さい。

先々週に締め切りのあったC販社員対象の社内公募に応募した方いらっしゃい
ますか？
これも昇格試験と同様に今年が最後のチャンスです！

キヤノンとキヤノン販売っていつか合併するの？？

めんどくさい。
仕事はミスのないようにやるけど、それだけ。
定時に帰って休みもとってオウチでゲームしてたい！

ここはキヤノン社員専用です。
外来の方は１階のリフレッシュルームをご利用下さい。

キヤノン販売はダメなの？

おやじうぜーーーーー
なんでオレより仕事できねーやつに敬語使わなきゃなんないんだ
頼むからもうくだらねーコト話かけてくんな！！

一部で新品再生と称して中古品を売ってるくらいか

tp://www3.plala.or.jp/canon-j2/

なさけない・・・。

>>681
何があるの？
怖くて飛べません。

ばーか

裾野はいつ閉鎖？

>684
裾野の人達はどこへ行くんですか？

>>685
知らん。
つーか、オレは近所の人（Ｃではないが、関係あるらしい）に
近々閉鎖するかもって聞いた。

都立大学って何やってるところ？

事実上、住友のハイテク部門だよ（ｗ
オーツタイヤも毎日夜10時…

Ｃ販の人って働かないね・・・

INCも働いている人は、ほんの一握り。
窓際族はC販より相対数で多いぞ。

C販は働く気が無くても働かざるを得ない。
まぁ、若いやつだけね。
年よりはどこの会社でも仕事無いでしょ。

＞690
マジ？
オレの部署はメチャクチャ忙しいぞ。
ちなみに地方の開発。

>>691

何の開発してるしてるか知らんが、開発が暇なら終わってるでしょ。
忙しいだけりがたく思わなくちゃね。

ちなみに、こっち（川沿い）では、高給取りの死んだ魚みたいのが
うじゃうじゃ泳いでるよ。
まぁ、俺たちが仕事をやってる限り、問題ないけど。
もうちょっと下に給料還元してくれんかなぁ。

今日も日経新聞に一面広告出してたけど
同じ様な広告を何回もするなよなぁ・・・
ｉＲ３２５０なんか発売されたのかなり前だろうが・・・あほぉ

>>693

広告出すのはＣ販の広報でしょ？
INCの企画も絡んでるけどさ。

>>693
阿呆

今度の土日はいよいよ昇格試験だね。
皆勉強してる貝。

勉強じゃなくて、暗記だろ。

>>693
FTP通信をコピー機でするひといるか？

>>698
いないと思う・・・

このまえ専１発で受かって一回休みで補職行くけど、先輩がフンズマリ状態で受かる確率ってどれくらいなの

>>686
土地の契約っていつまでなんだっけ？
やっぱ噂通りトヨタが買うのかねぇ…

玉川の人々も福島行っちまったし大変だよねぇ。
取手なんてかなりマシだもんな

http://www.businessstandard.jp/plan/art.asp?newsid=%7BA98D38C6%2DAD9B%2D11D5%2D8455%2D00508B8FA8A5%7D

>>700
確率は良く判らないが、専１一発でも補職で苦労する人多し。
当然トントン拍子で行く人もいるので、まあ論文頑張れとしか言えない。

>689
C販でも働いている人多いよ。ただそういう人は出世しないだけ。
仕事せずに上司と夜、飲みに付き合っていたほうが出世できる。
今の体制ではまじめに一生懸命やっても馬鹿見るだけです。

キヤノンにもついに冬が訪れた．．．．
キヤノン化成が１２月に４日間も「臨時休業」だと。
実際は、「一時帰休」なんだよね。
対外的にこんなごまかし通用しねーよな。

臨時休業って、派遣社員やバイトだと給料出ないんだよね。

はぁ〜。

ディーラーのものですが、いつもなんか抜けた商品ばかりなの？
ユーザーに怒られるはこっちなんだから・・・
対策部品はちゃんと全台数くれよな、自分たちのやばそうな対策ばかりせかしやがって。
（6550燃やしちゃうぞ）

ＮＰ１６０系の対策はやばかった・・・

NP4150のときもやばかった

2001年9月11日の大惨事に関するキヤノン株式会社からのメッセージ

2001年9月11日に米国で起こった悲劇に巻き込まれ亡くなられた方々に対し、
われわれキヤノンの全社員より心から哀悼の意を表します。この痛ましい惨事
から回復し、生活を立ち直そうとしている方々に心より同情いたします。
また、世界に本当の勇気と不屈の精神とは何かを教えてくれた、消防士や
救命・救助の方々の果敢さにも敬意を表します。

救援協力

米国での救援協力を行う他のグローバルコミュニティー同様に、キヤノン
グループは日本赤十字を通じて300万ドルの寄付を行います。
加えて、ニューヨークに本社を置くキヤノンUSAでは、米国赤十字に10万ドルの
寄付をした上に、ファクシミリやスキャナー、ビデオといったキヤノン製品を
NYPDに寄付する予定です。また、キヤノンUSAの従業員は、被災地近くで働く
警察や消防士、緊急医療に従事する人々に、衣料・ボトル飲料・食料を寄付すると
ともに、献血を行っています。一方、日本においては、国内キヤノングループの
社員が寄付金を始めており、会社が同額援助を行い、まとめて日本赤十字に寄付
される予定です。

業務状況
ニューヨークに拠点を置く関係会社がありながら、アメリカにいるキヤノン従業員
全員の安全確認がとれました。また、キヤノンの事務所や施設が、この攻撃に際し、
通常業務に支障をきたす顕著なダメージは受けませんでした。

俺は派遣でここの工場に逝って、見事2ヶ月で首になりました
結構口の悪いやつがいたな・・

なんだかんだ言ってこの会社他にくれべれば全然平和ですね。

昇格試験さっぱりできんかった。
ヤケになって論文の後半は、「キヤノンの裏事情」って題に勝手に変更して書いたよ。
また来年も受けるのか。
鬱駄死。

キャノンのライバル、天敵、目の上のタンコブってどこ？

だから〜
違うって、、、「キヤノン」
ヤはでっかいのー
で、なに？
ライバル？
セイコーエプソン（特許的に仲良くしてくれない）
ゼロックス（ロビー活動にやられた）

つまらない試験だよな。
あんなもので実力がわかるのかい？

試験ってなくなったんじゃないの？
あいかわらずごじゅーもんっとかやってるんだ
大変だねぇ

うちの職場ではアホが先に昇格していってます。

アホがアホを評価してるんだからそうなるに決まってる。

上司のアホがうつりました。

ロビー活動って何ですか？

>>720
順調に育ってるな♪

キヤノン精機系列はどうなの？弘前とか。

　　ＣＢＭ東京ってなに　昔はエコーだった　ような
　討ちにくる　リーダ鮭くさい　首になれ　

>722
もう解放してくださいよ〜。
第２の人生を歩ませてください。

>722
キヤノン営研、東京事務機販売、エコーキヤノンが合併した会社です。

上野工場分社化。
はぁ〜。

つくばのルート逝ってよし！市ね！

ついでにＣＦＣも逝ってよし！
今年ＣＦＣから中古機の設置依頼が２件きたからねー！
おまえらは工場の中でおにぎりでも売ってなさい！
移管にきたの2120と3825ですよー・・・・いまどき・・・
馬鹿ですかあんた達。
キヤノングループ行動規範なんて発行されたけど・・・。
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
ＮＰ２１２０
ＮＰ３８２５
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
今どきだよ・・・。
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
お前だよ下丸子のおっさん
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？
馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？馬鹿ですか？

工場が安定(陰りが見えたら？）してきたら、分社化(まとめてリストラ？）されるってことだな！
今度は、福島工場か？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=6442

これがガス橋サイト？
http://www.asahi-net.or.jp/~UL4S-OOMR/

どっかに出てた、ガス橋の歌の上みたいなんだけど。ｐａｓｓ不明

＞728
君はやりすぎた。
何となく君が想像できる。
気をつけないと抹殺されるぞ。

password.htmのソースを見ればイパーツで分かる。

>>734
http://www.asahi-net.or.jp/~UL4S-OOMR/password.htm
でっか？みれないよ。

＞７２６
　　転勤かもしれない　いい会社？
　いい感じ？

来年から扶養手当カットってホント？
やっぱ、やばくなったら福利厚生からかねぇ。

俺もう今年残業代つかないらしーんだけど！？

今年だけならいいけど。来年もだったらなあ、、、、、
会社は最高益更新で社員は鬱。なんて素敵な会社。
落ち目になったらどこまで待遇が悪くなるんだろう。

会社は最高益更新で社員は鬱。
笑いが止まらないヤツもいるんだよ。

ボーナス２００００００円マンセー

　

>>731

110番の書き込みが消されているYO

PowerShot S40の裏事情ってないですか？
結構いいなーと思い、買おうか迷っているのですが。

１月楽しみだな。来年、おまえ達は、今以上につらい目に会わせられる。
今から言動に注意しておかなきゃな。職場に居られなくなるぜ。

事務機のボンクラじゃないんで出向----移籍なんて不様な事にはなりません！
でも、良かった！
事務機に配属されなくて。
半導体事業部はINCとは連携を密しないと仕事が出来ないんで・・。
今の内に社内公募で移動しないと一生後悔するよ！
「自分のため。家族のために急げ！！」

あの・・・誰かデジカメの話してくださいひ・・・

＞７４５
俺は、本社も現場も両方仕事した経験があるが、必ずしも本社や販売店がらみの営業、ＢＣの人間が頭良いとは限らないそ！
出向予定？おそらくＢＩ○５辺りの連中の事を言っていると思うが、こんなとこでクダまいていきがってるおめぇよりは仕事してるぞ！
たとえ出向したってよー、今の調子じゃ会社どうなるかわからないしな７４５、７４６さんよー、早く転職考えた方がイインデナイノ？
おまえらみたいのがいなくなった方が、将来俺が幹部になったときやりやすいしな （ﾜﾗ

ペックってどうよ？

>>749
基地外教育

やるぞ！やるぞ！やるぞ！−−−

おいおい、販社の人間は他で書き込め！
でないと、情報が錯綜してワケわからん。

ここはINCのページ。

業務時間中の喫煙ってなんでみとめられてるの？

>>749
宗教だな。

まだあの軍隊訓練やってるの？

ばかおやじどもが
やってるよ
でもね
今それどころじゃないから

試作研究費60億円

四畳最古右駅なのに家ゐ秘削減

みんな一年遅れ
でもね○○○プロジェクトよりはましだよ
あんな何にも結果出さないところよりは
じじいあつめて、仕様の一つも決められずに
うだうだやってるだけで




ふざけんなー　やってらんねー

映デ　　　設計室

キヤノンはHDTV放送に対応した放送機器の新製品として、HDTV信号の片方向・双
方向通信を可能にする光空間伝送装置“キヤノン CANOBEAM（キヤノビーム）
DT-50/HD”を来年3月下旬から、多目的可搬型のパン・チルトシステム
“キヤノン リモートコントロールパン・チルトシステム U-4SP”を4月上旬から
それぞれ発売します。

キャノン化成内の派遣会社
国際ピーアールですが何か？

>652

女といってもおばちゃん（お婆ちゃん？）多いよ。
女の人に待遇良い会社だから上が辞めない。だから若い子が入ってこない。

一番おいしい部署ってどこでしょう？

もしかしてＣＦＣ？お昼にちょこっと働くだけの売店のおばちゃんが
正社員だったりするしね。

>>762
あれで、６００くらいもらってるんだろ？長くいる人なら。

生産革新・・・。

やるぞーやるぞーやるぞー！！！
きょーこそ、おれはー、やるぞーーー！！
やってーーみてからーかんがえろーーー！！！！！

>>765
やってみて考えた。後悔先に立たず(藁

さて、いよいよ明日はｼｬﾁｮｰがやって来ます。
ここ数日は事前準備で仕事になりませんでしたね。これだから地方の工場は・・・

やるぞーやるぞーやるぞー！！！

＞766
何しに来るの？
構内交通規制とかエレベーター使用制限とかするの？（W

もちろん新Ｂ１棟の荷物用エレベータ以外は全て社長専用。
で、そろそろ鳥でも子会社にしておくかってか

うーん、きっとそうだ、きっとそうだ

過去最高益（予定）でもだめ

きっと、上司がだめなんだろうなー

>７６０
国際ピーアール？
あぁ、元看板やね
ＣＮＴＣともべったりだね

>770
CNTCとは？

きやのん・えぬ・てぃー・しぃ。

>>771
日本タイプライター

休日出勤ごくろう。
経費削減だから残業代は出さんからな。
はっはっは。せっかくの史上最高益を残業代なんかに使ってたまるか。

課長が午前1:30頃まで残ってた。腰巾着も…
ゴクロー

来年４月キヤノン本体、入社予定の新卒ですが、、、休日出勤あるんですか。。。。

>>７７３
キヤノンニューテクノロジーコミュニケーション（ズ？）

>>７７６
んっ！！あるよ！あるある！
ＩＮＣも販社も当たり前にある。普通にある。
しない奴は、一生しない。したくない奴は一生しなくても済む。
する奴はする。
休日出勤手当て請求する奴はする。しない奴もいる。
代休取る奴もいる。取らないで終わる奴もいる。
徹夜してる奴もいる。

残業を月１００時間以上するヤツもいる。全然しないヤツもいる。
残業代を全額もらえるヤツもいる。２０時間分しかもらえないヤツもいる。
通勤に１０分のヤツもいる。３時間かかるヤツもいる。

>>777
タイプじゃないのか？岩井の。

キヤノンは、志望度の高かった会社なので、自分なりに満足してます。
でも、残業はともかく休日出勤はしたくないです。

残業や休日出勤をめちゃする人もいれば、全然しない人もいるという事ですが、
休日出勤はともかく、残業は手当てが出れば、納得できると思ってます。

残業手当・休日出勤手当てが出れば、納得できると思ってます。

↑すいません。最後の文章、２重になってしまいました。

社長は、プログラマーを欲しがっている。
やる気のあるやつは、入社すると出世が早いかもナ

>>783
ほしがってるといっても、やっつけ仕事がしこたまあるので必要、ってだけ。
ロボットが必要ってのと同レベルの話。

大体、プログラマで経営感覚もってるやつはありえないし、
出世もしてない。別に派遣社員でもかまわない。

>781
休日出勤はほとんどが土曜じゃないかな？日曜はあまり無いと
思われる

>783
ロボット言語の？

給料高いですが、なにか？

＞785
休日出勤に土曜も日曜も関係ない。
いくら働いても仕事は終わらない。

>>７８０
社名変更したもんね
今年の５月１日に
かっちょいいだろ

このスレに何人くらい先輩がいるのかな？

>>788
そっちが正式名称名なのか？鍍金屋らしくないな。。（ｗ

>>789
CANONだけじゃなくグループの人もいるんじゃないかな？

>>791
いつもROMってるけど、協力会社で働いてます。
日本タイプライターと大分キヤノンマテリアルと取手化成品工場と弘前精機に
プラ成形品(ドラムギヤ・ドラムフランジギヤなど)を納入してます。

裾野の服装規則ってどうよ？丸子にも導入されるらしいね…

>>791
ＣＣＨの、やる気の無い農家のせがれは全部クビにしろ！

>>793
年寄りは軍隊調が好きだからね。

>>793
　スーツがダメで、ゴルフウェアがOKってとこが…
誰が作ったんだか。

退職金改革どうなるの？
減らされるの？

いいね〜

>>792
良品ですか？ｗ

ふじおちゃんたら、うそばっかし…
研究開発に重点的に投資したい、って試作研究費しぼられまくりなんですけど。
自由闊達さが秘密って、最近の締め付けはなに？

あと、終わりので、バックに流れてた画像、あれじゃキヤノンに社長専用の卓球台やらゴルフシミュレータがある
みたいじゃんか。

ｉｎｃの人って、新人事システムの説明受けた？

服装チェック、フレックスなのに９時前出社
守らない奴は来年の昇給はゼロです

　　　, ／⌒⌒γ⌒、
　　/　　　　　　γ　 ヽ
　 l　　　　　　　γ　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　　キャノンって素敵やん
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

●キヤノン・御手洗冨士夫社長――開発の現地化実現へ
中国に進出して約１０年になる。生産性や品質などを心配した時期もあったが、
４年くらい前から「これならいける」という確信に変わった。
生活コストや賃金が高い日本のメーカーは、常に商品の付加価値を追求しないと
生き残れない。日本では付加価値の高い最新の製品だけを作り、価格競争に
もまれたら賃金の低い国で製造しないと利益は維持できない。

ただ、中国の強みは低賃金だけではない。最先端の開発ができる潜在力を秘めて
いる。開発と生産の両方を現地化するというモノづくりの理想が中国でなら
実現できる。優れた技術者を低賃金で雇えるなら、中国の社員を増やそうと
考えるのは経営者の責務だ。

日本の工場では、アジアや中南米出身の外国人労働者を契約従業員として雇う
動きが加速している。この実態が、すでに日本は研究と開発で競争力を発揮して
いくしか道が残されていないことを暗示している。

少子化もあり、日本の「空洞化」は進まざるをえない。それでも日本のメーカーと
して、雇用を守り続けたい。他のアジア勢に負けない競争力を維持するため、
キヤノンは年間の売上高の７％にあたる２千億円を研究開発に投資している。

何万件もの特許を確保して新たな技術を育て、付加価値の高い製品を日本で
作り続ける。中国に負けないよう、死に物狂いのハイテク競争を乗り越えていく
しかない。

>優れた技術者を低賃金で雇えるなら、中国の社員を増やそうと
>考えるのは経営者の責務だ。

日本の従業員の賃金も、できるだけ低くしたいと考えている。

>キヤノンは年間の売上高の７％にあたる２千億円を研究開発に
>投資している。

以前は常に１０％以上を研究開発に投資し、それをウリにもしてきた。
しかしそんな事を覚えてるヤツはいない。２千億円という数字を
うまく使った新たな宣伝手法である。

ｽｺﾞ...

キャノスレ多くて、よく和姦ねえＹＯ！！

オレが国司だけど、何か？

確かにキャノスレ多いよNE。纏めてほすぃー

>日本では付加価値の高い最新の製品だけを作り、価格競争に
>もまれたら賃金の低い国で製造しないと利益は維持できない。

消耗品で儲けようと、化成を取り込んだ会社の社長の発言とは思えないですな。

姓.名@canon.co.jp　であっています？

>>812
●●@cc.canon-sales.co.jp でしょ

>>812
正解。
セキュリティがどうこううるさく言うくせに、こんなアドレス押し付けやがって。
ただ管理したいだけなのがバレバレ。

>>813
キヤノンとキヤノン販売は別会社だよ。

訂正。
キヤノン販売はキヤノンの子会社だよ。

age

みなさん、こんにちわ。

給料いいとこはいいね

kubota si ne

でも扶養者手当なくなるんでしょ？

>>818
もっと回りを見たほうがいいよ。
他の同レベルの製造業はキヤノンの給料の安さには哀れみを持ってるよ。。。
あと、キヤノン販売の奴ってよく給料はキヤノンと一緒だよってアホみたいに嘘言い張るよなー。
よほど劣等感もってて悔しいんだろうなー。かわいそうに。
あと、以前キヤノン販でアムキチがいたなー。

以上です。

>>821
馬鹿だなお前。
１１８位だぞ、ここだと。

ttp://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/%7Etamura/ginkokyuyo.htm

>>821は、万年Ｄ職。

>>823
ｳｹﾀ

>>809
ざけんな
俺だ

>>822
え？まさか118位（プロミスレベル）で自慢のつもり？？
そんなんで自慢できるとは幸せな奴だね〜。（藁）

キヤノンの給料の低さをナットク。

>>821
え、うそ？！私は来年からキヤノン販売に入社する者です。
セミナーや面接で「給料その他福利厚生はキヤノンと同じです。そしてキヤノンは
キヤノン販売を子会社としては見てないと思う（同格に見てくれてるってこと）。」
…みたいなことを得意げに説明されたんだけど。これって全部ウソなの？？
給料はホントに違うの？ちなみに私の採用された職種はＳＥです（これは関係ない？）。

>>827
組合員の間は同じ待遇じゃないかな。
社員レベル利益レベル全然違うのに同じ扱いでキヤノン社員は大迷惑。
本当はもっとボーナスもらえていいのに。

キャノンの課長がキャノ販へ出向くと、応対するのは部長です

キャノン化成ですが
こちらはトナーカードリッジの生産が激減していますが、大分や
その他の化成部では如何でしょうか？
何か情報を下さいませ

>>829
ニセモノさんへ。キヤノンの関係者なら絶対にキャノンと書かない。
キャノ販てなに？　関係者なら販社か,Ｃ販て書くのじゃないかね。

キヤノンの賃金が高いのは聞いている。
ま、あれだけ売れてればね。俺も貢献者の一人か。
でも、あんなに売上高や利益があるんだから
もっと社員に還元されても良いとは思うけど。
てことは、ケチな会社なのか。

>>827
安心してください。56歳までは待遇はまったく同じです。私らの年代
は皆インク社員として採用され、営業希望者がＣ販へ振り分けられた。
今でも時々同期で会うが,組合員はもちろん役職者もミッションバンドが
同じなら給料は同じです。しかし２０００年記念の臨時ボーナスは
インクの方が数万円良かった。しかもワイン付きでね。

>>831
オレわざとキャノンって書いたりするけどな。
会社のＰＣにはkyanonでキヤノンと出るように登録してるけどｗ

>>830
化成っていやぁ、アプテとかコピアとかと合併って噂もあるけど有り得るよなぁ。
ドコも中国製産で空洞化だし。
事実上のリストラも始ってんじゃねぇの？
電子なんて凄いじゃん年末ｗ

>>827
>給料その他福利厚生はキヤノンと同じです
正解
>キヤノン販売を子会社としては見てないと思う
でも実際は子会社
http://www.canon-sales.co.jp/co-profile/ir/images/finance/H13-12/CH-H13-R.pdf
親会社名をみれ

ボーナスはいつなん？

>836
まともな製品作ってラベルにサインしたらね！

>>830
精密プラスチック成形している会社の者ですが、大分キヤノンマテリアル・取手化成品工場
・弘前精機・長浜キヤノン・上野キヤノン等色々、出荷数が減ってます…、仕事ください…。

裾野は結局なくならないの？

>>838
無能社員だな　お前
いい加減にしろよ　ﾊﾞﾚﾊﾞﾚじゃねーか

>>826
お前馬鹿だな、前の関連を見れクズ。
製造業にしては、まあまあだって事を提示したに過ぎない。
それなのにプロミス引き合いに出したりして。消えろ。

>>834
化成はｉｎｃ取り込んだじゃん。合併は関係ないだろ。
アプ・コピア・電子の合併なら、ありうるかもしれないけど。

キヤノン販売がキヤノンの子会社なのは持ち株を見ても当然です。
しかし販社の滝川前会長は販社の社員に対しＩＮＣとは同格だと常に言い、
誇りを持たせた。また販社の子会社も兄弟会社と呼び、
絶対に子会社とは言わせなかった。社員のモチベーション
を高めるのが本当に上手な人だった。それに引き換え今は…
トホホ。

裾野に研究者移動って話ってどうなったの？
みんなブーイングという話だが・・・。

合併決定日にストップ安になり４０万円損害を出しました
投資不適格です
キャノンは株主軽視で自分達の利益しか追求しない会社だと分かりました
今後絶対にキャノン製品は買いません

キャノン販売、キャノン電子、キャノンアプテクス、キャノンNTCの株主
気をつけてください

>>840
別にバレてもいーよ。
無能社員じゃなくて、超有能パートだからね。

＞843
今ごろ何言ってんの？

キヤノンってどうしてこんなに給料安いの？

>>840
超有能なのになんでパートなの？ばーか

>>845
そうか、そんなに一気に下がるものなんだ・・・

世間では優良企業と見なされてるけど、実際は色々あるのね

ところで、久保田純って知ってる人いない？

>>845
それってインサイドキック？

>>849
パートの方が時間単価が良いからさ、ｱﾌｫ
リンクのレス番間違ってるよ、ｳﾞｧｶ

クボジュンＷ
知らない

あしたＷＨＯで検索してみるべ。

○○○は社員の味方のふりをしているが実は会社の犬だから
信用しないほうがいいよ。

>>856
そんなんじゃ全然わからないし面白くねえよ。

この会社は上から下までチキン野郎ばかりだぜ。

「管理職不要論」

全世界共通賃金ってようするに日本は賃下げか。
技術系上げ、事務系下げとかなるのか？

仕事でキヤノンの宇都宮工場に居たことがあるが、
食堂が古いのと新しいのが有って、
古い方は、味がいまいち、値段がそこそこ。（社食としては）
新しい方は、味はなかなかだが、値段が高い。
それなら、ソニー厚木工場はかなり安くてよかったらしい。

キャノン化成ストップ安の原因は合併比率のせいです。
キャノン：キャノン化成を１：４で合併したからです。
当時の株価で比べると１：３．７５で合併すべきだったのです。
０．２５はキャノンの役員に搾取されました。
こんなひどい会社は見たことありません。

>>862
株は素人なんでよくわかりません。
やさしく解説してくださいませんか。

>>861
それが裏事情か（哄笑

キヤノンライフ２００２年1月号「特集―管理職不要論―」

チキンとドッグか（W

＞チキンとドッグか（W
歯車

単なる労働力だろ。

○○○は社員の味方のふりをしているが実は会社の犬だから
信用しないほうがいいよ。

事情ありで今日が棚卸し

これは！って言う裏事情はないのか。

製販合併販売会社の役割は終わった！

>>872
しかし販社はアホが多すぎだよ。
引き取って何に使うんだよ。

>>871
精神の精華はでき得るかぎり労働とはなれることによって発揮される。

草むしりにでも使ってください

はあぁ、、、
１２月かぁ、、、、、

>>873
販社の社長はどうなのYO?

キヤノンおよびキヤノン販売は、それぞれのウェブサイトを統合し、
12月3日午前10時より、国内のお客様向け総合ウェブサイト（
ホームページアドレス：canon.jp）を開設します。

これまで両社は、それぞれでウェブサイトを運営し、キヤノンウェブサイト
（www.canon.co.jp）では主にキヤノングループの総合的な情報を、
キヤノン販売ウェブサイト（www.canon-sales.co.jp）では日本国内の
お客様向けに製品およびサポートに関する情報を提供してきました。
「ご利用になるお客様の利便性を第一に考えたウェブサイト」を目標として検討を
重ねた結果、このほど、改善に向けた取り組みの第一段階として、両社のウェブ
ページを共通化し、キヤノンのウェブサイトへの入り口を一つにすることにしました。

新しいウェブサイトのトップページでは、国内キヤノングループに関する情報、
製品・サポート情報、イベントやキャンペーン情報など、「キヤノン」に関する
さまざまな情報へすばやくご案内します。今後ともキヤノンはお客様がより使い
やすいウェブサイトを運営していきます。

会社は合併せんからな。

キヤノン株式会社役員

代表取締役社長 御手洗　冨士夫
専務取締役 遠藤　一郎
専務取締役 山下　征雄
専務取締役 田中　稔三
常務取締役 齋藤　敬
常務取締役 江村　祐輔
常務取締役 内田　欽也
常務取締役 田島　晃
常務取締役 田中　信義
常務取締役 内田　恒二
常務取締役 市川　潤二
常務取締役 鶴岡　一
取締役 高橋　通
取締役 安達　宗郎
取締役 高橋　輝臣
取締役 山本　碩徳
取締役 諸江　昭彦
取締役 渡部　國男
取締役 相馬　郁夫
取締役 足達　洋六
取締役 三橋　康夫
常勤監査役 宮城　孝太郎
常勤監査役 青野　正春
監査役 大江　忠
監査役 吉澤　哲生

>>877
部下の話を聞かない、すぐキレル、決断を下さない、
嫌いな販売店には行かない、「守秘義務を守るから
直接意見をメールして下さい」といいながら、書いた
人を叱責したり、その名を上司に報告したりするとても
立派なかたです。

>871
この程度ってことは、結構いい会社なのかも

って、どんな会社？

>>880
この中で本当に使える人間は何人いるんだろ

次はフリバカ廃止。

ｉｎｃはボーナスいくらだっけ？何ヶ月？

>>881
はて？どこかでも見たようなもしかして　蒸背＝蚊寝故＝同類　かな？

『ＩＴ改革と組織改革』　　■■■　中間管理職不要論　■■■

●ＩＴと組織改革は、一般には結びつきにくいが、最近はＩＴを活かした組織改革
が重要になってきている。日本で生産性が低いことで有名なのはオフィス部門(ホ
ワイトカラー)であるが、オフィスのパソコンがネットワークで繋がるようになっ
て本格的な威力を発揮し始めている。

●(1)まずは、メールの普及による中間管理職の情報伝達機能の不要化だ。
以前は、上から聞いてきた話を職場で伝えるという伝達機能を担っていたが、電子
メールの普及により、その機能がすっかり要らなくなってしまった。主管部署から
関係者全員にメールを流すだけで事足りるようになったからだ。流通業では「卸の
中抜き」が話題となっているが、オフィスでは「中間管理職の中抜き」の時代とな
っている。

●(2)次に、ＷＥＢ技術を使った社内システムの活用である。
会議室予約や会議招請、申請書類や稟議システム、プロジェクトやタスク管理など、
従来紙ベースでやっていたことがすべて自分のパソコン上でできるようになった。
こまごまとした書類を書いてハンコをついて上司に回すという手間が要らなくなっ
た。その分、本来の仕事に専念できるようになった。

●(3)また、ドキュメンテーションについても、ナレッジデータベースと呼ばれる
社内ドキュメントの共有・活用により、文書作成の生産性が格段に上がっている。
初めての人でも、ソフトの使い方と情報の検索の仕方を知っていれば、いきなり
レベルの高い文書を作成することができる。

●(4)経理データなども、そのデータが発生する時点で担当者が入力すれば、ほぼ
自動的に経理部門に繋がるようにすることもできるようになっている。
最近では、経理・人事などの事務データを扱う部門をシェアードセンターやビジネ
スサポートセンターという名称で別組織化し、グループ企業内で共用したり、アウ
トソーシングという形で外販したりする企業が出てきている。

●(5)さらに情報系のシステムの活用により、データウェアハウスやデ
ータマートというデータを蓄積しておくデータベースから、分析などに
必要なデータを抽出したり、必要に応じてドリルダウン(データの深堀
り)するなどして、分析系の業務もかなり容易になってきている。

●このように見てくると、かつて部下に仕事をさせて、その地位に安住
していた中間管理職は、もうこれからは不要な存在になってきているこ
とがお分かりいただけよう。事務処理手続きや情報格差によって優位性
を保つことは不可能である。多分、「中間管理職」という言葉自体近い
うちに死語になるのではないだろうか。
それに代わって、プロフェッショナルやマネージャーが活躍するように
なる。
マネージャーというのは、単に仕事の手配をする人ではなく、自らタス
クをリードし、チームで仕事を成し遂げる人のことだ。

●遅かった日本の組織改革も、ＩＴが徐々に風穴を空けていっている。

おてあらいage

学生時代にいろんな上場企業でアルバイトしたけど、ここは独特だった
気色悪いおやぢがいるのはまあどこも一緒として
嫌な事がほとんどまるでなかった
いぢわるな奴もいなかったし
おぼっちゃんとお嬢ちゃんばっかりだったな
育ちがいいって感じ
理不尽な事もよそに比べればない方なんじゃないかな

>>891
一般社員はいい人ばっかりだよ。
ただ、それにつけこんで・・・

うん、それにつけこんで・・・

世界最狂のバンクか！

>>894
今日立ち読みした週刊誌にそんな記事があったな。

そうか！　それにつけこまれて・・・

評価能力のない評価者はイヤだ。

おてあらいage

さげ

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　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
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| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
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｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
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　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜　俺が焼きｺﾛｽ。
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
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　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|
　　　 ,,|　　　　　ヽ.　　 　 　 　 |　　　　 　 　./　　　　 |、
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　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_.／

過去二十年間、デジタル技術が急速に伸びたため、技術革新の中心は
ソフトウェアに依存してきた。日進月歩で機能や性能が伸びる時期は、
コードを書き換えるだけで進化できるソフトウェアのほうが有利だからだ。
ところがゲイツ会長が述べるように革新スピードが落ちてくると、
不安定なソフトよりも確実に機能を作り込めるハードのほうが便利になる。

○○○○○に○○○○を。

ＩＸＹ２００が最高すぎてもうﾁｭｷﾁｭｷよぉお！キャ・ノ・ン♪

喫煙者は給料減るってほんとなの？

LBP-1710
クレームいっぱい・・・
どうするんすか？

ここの店では118.000yenなり

>>905
マンセー

玉川は寂しいよ・・・。まったく。

＞909
なんで？
富士通社員とケンカでもしたか。

＞910
福島へ吸い取られたから。

＞911
なるほど、そうだったな。
でも、そういう移転の情報とかって、他部門にはほとんど知られていない、
って言うか、他部門にはできるだけ伝わらないようにされている。
まあ、隠してる訳じゃないけど、あえて伝えない。

工場分社化とか、いろいろ大変な目に合ってる社員は最近すごく多い。
でもそれが当事者以外の社員には伝わらない。
組合も・・・

昔は、いい会社だったのに、、、

>>913
禿同

>>906
それはね...コピア深センで作っているからだよ（ｗ

iR2200/iR2800/iR3200は立川閉鎖、甲府へ移管後も作り続けるみたい。
そういえば安物買いの金失いマシン、iR1600/iR2000は売れているのかい？
LBP1710/1510（10万前後）に最近のフラットベッドスキャナ（2万前後）を載っけて
単体で使用出来るだけの装備（と言ってもIP基板がメインになるかねぇ、此がおよそ5万くらい）
で、販売価格が一番安いのでも55万だからキヤノンは儲かる訳だねぇ。

iR3200ってなにさ

↑　まったくだ（笑）

ＨＺＭに1000ルピー

iR1600/iR2000ってそんなに安いコストで作ってんのか！
その割にうちに入ってくる時の仕切り価格は高いのは何でだ！！

新スレ立てる？
もういい？

>>916
>立川閉鎖、甲府へ移管後も作り続けるみたい。
なにこれ、そんなところに工場あたっけ？
どこの会社のこと？

>>922
コピア株式会社　甲府事業所
　 〒406-0802山梨県東八代郡御坂町金川原831
＜主な業務及び部門＞
PPC（普通紙複写機）・化成品の製造

正確には甲府じゃないけどね。

組合費払わないぞ

>>921
もういいや、大した情報ないし

キヤノン式マルチメディアってどうなったの？

>>925
多少の文句はあれ、ここを読んでるとホント平和な会社だな。
ﾏﾁﾞうらやますぃ。

>>925
だな。
ふじおともろえとくみあいがしょうもないって事はわかったしな。

来年のキヤノンライフ1月号の定年退職者の紹介欄
どうするのだろう。Ｃ販での役職定年性導入により
12月に数百人の早期定年退職者がでるのだが全員
載せるのかな。

フリバカ廃止だってよ。

まじ、フリバカ廃止なの？

ゴールデンウィーク：9連休
夏休み：9連休（INCは2週間、チョット羨ましかった）
年末年始：9連休（年によっては、若干減る）
フリバカ：9連休
他社に先駆けてこれだけの休暇を取れるのって、気持ちよかったけど。
休みに向けて、仕事をする張りがあったのに。
もちろん、5月・夏と休日出勤は何日かしたけど。
社員のやる気を奪って、売上が上がると思うのかよ。
>>929
Cライフの1月号には定年退職者載せないんじゃないの。
例によって諸般の事情で載せませんって。
活力ある、キヤノン販売の復活をキボーします。
INCの皆さん、わりー、C販関連の板が片っ端から無くなったんで、ここに書いちゃって。

販社うざい　氏ね

彼女がキャノンの武蔵小杉事業所で働いてるよ。協力会社としてね。
本社社員アタマ悪すぎだってさ。

海外と関わってる部署なのに英語できなくていつも翻訳ソフト開いてるらしい。
RFCも暗記してないらしくバグのたびに確認してるってさー。

フリバカ廃止は２００３年から。
ただいま、某部署で画策中。

>>934
まじっすか？
まだ制度が始まったばかりなのに・・。

>>920
一度iR1600シリーズとLBP1510辺りを外装部品外してみると良い。
どれだけクリソツか判る。

>>934
バカ観音がやる事をすぐ可比雅は真似するから、そのうちグループ他社もやるんでないの。

休日１２５日が他社に比べて多いと言えたのは１０年前まで。
今では他社と同レベル。まぁ、特別少ない訳でもない。
しかし、今後、世間は確実に休日増の方向に向かって国民の休日（祭日）も
増えていくと、逆転するだろうな。
年間“休日”数を規定しているところがミソ。

フリバカは、販社で好評（？）な制度をＩｎｃでも採用したってところが
表向きの導入理由。
販売の場合は、確かにお客様相手の商売してて２週間も店閉める訳にも
いかないからね。

好きな時期に１週間休めるんだから、確かに人によっては大歓迎される
制度だな。
しかし、本当の導入理由は、何もしないで会社営業日を５日増やすこと。

会社経営者としては、少ない賃金で従業員を長い時間働かせるのが
頭の使い所。
しかし、単に給料下げたり、休日減らしたりしたら、世間的にも
マズイし、リクルート活動にも響く。
そこで、考え出したのが、フリバカを廃止して、その分を、今の土曜日
出勤日を休日にするっていう手。

そうすれば、世間的にも「完全土日休日の週休２日制」って言えるしね。
今も「週休２日制」って言ってるけど（W
土曜出勤がなくなるのは歓迎するけど、もともと土曜日は有給使って
休む人が多かったからな。
そういう人にとっては、単に有給を使わなくなるだけってこと。
もちろん、そこまで計算しての制度変更を狙ってるわけだけど。

来年は賃金制度変更があるから、フリバカ変更は再来年から。
賃金制度変更のカラクリ（って言うほどでもないか）は、
またの機会に。

連続カキコ失礼。

あげてみるか。

情報システム本部で働くのって楽しいの？

>>943
楽でいいぞ。

明日は土曜日出勤か。
そろそろ寝るか。

>>933
そりゃ二万人も社員がいればたまにはｵｳﾞｧｶもいるさ。
オレの周りのInc社員はホント優秀。開発でも英語ぐらいできて当たり前。

っつか、プログラミングに関してはすべて関係会社に委託されてるから社員は
そこまで把握してなくても良い感じ。むしろ、その辺は関係会社の仕事。
（もちろんRFCも憶えているに越したことはないが、ね）

社員の仕事はプログラミングとかではなく、もっとコアな部分に関連したり、
開発日程を立てたり、事務的な仕事といった、プロジェクトの全体を
こなさなければならないんだよ。そりゃ、プログラミングに関しては
それ専門の我々には少々劣ることもないことはないでしょう。

チキンのからあげ。

川海老のからあげ

>>946
俺の彼女も小杉で関係会社社員として働いてるよ。3階だって言ってた。

その社員はTOEICだって600前後らしいし、まじでアタマ悪いらしい。
RFCも一字一句覚えていて当たり前なのに、それを突っ込んだら
「確実性を高めるために詳細な仕様はRFCで確認してる」だとさ。
笑わせるなっつーの。

>>946&949
おまえら話が極端過ぎるんだYO!

小杉じゃな（W

コピアﾏﾝｾｰ

コピアとかの関係会社って、上はほとんどIncからの出向者（転籍者）じゃないの？
Incにとっては、リストラできるし、Incの影響力を行使できるしでいいことづくめ。
で、関係会社の生え抜きの人達はどう思ってんの？
いくら努力しても上にはInc出身者がいて出世できない。まぁ、生え抜きにたいした
人材がいないからしょうがないか。

コピアにはINCの出向者ほとんどいないです。
S&S、BM各社、TNCにはＣ販の出向者多いよ。
生え抜きでも出世してる人、多勢います。

コピアも開発部門は出向者が多い。
もともと開発といっても、INCが開発したものの改造とかだけど。

人事カフェ復活希望。

特許ノルマ廃止きぼーん。

給料は、いいのですか？？？

裏人事カフェもなくなったね。

管理職にも特許ノルマきぼーん。

青色LED開発の中村教授が、日亜化学を提訴

日亜化学工業が青色LEDの研究成果に対する正当な報酬を支払っていないなどと
して、同社に約２０億円の支払いを求めて提訴するそうです。
中村教授は特許申請時に１万円、特許成立時に１万円を同社から
得ているが「十分な報酬とはいえない」としている。

日亜化学工業の話
「訴状を受け取っていないのでなんともいえないが、当方に
正当性があると信じている。直ちに正々堂々と応訴したい。」ですと

ちなみに特許法では、企業の資金や施設を使った発明の権利が研究者
や技術者個人に帰属するとしたうえで、企業は発明の成果を譲り受ける
権利を持つと定めている。その条件は「相当の対価」を支払うこと。

一部の電気メーカー、製薬企業では、有望な発明について
は最高１億円の報奨金をだすなどしているそうですが。

どうりで有能な日本人研究者はアメリカに行くわけだ。

発明権利譲渡書なんて、法律的にみれば、そうとう危ない。

発明は本来発明者個人に帰属すべきものじゃないの？

＞963
法律的にはそう。
だから、あの権利譲渡書（通称：表紙）は効力なし。
「違法駐車には１００万円要求します」と同じ（笑）

キヤノンうぜー

退職金安いよ〜

仕事納めage

昇格試験の結果発表日

終身雇用を守る、
聞こえは良いが
優秀な派遣社員を切って、
ＰＣもできない正社員の
おばちゃんを雇ってどうする。。

本日、最終日でした。
お世話になりました。
結果的に良い会社でした。

急激な人件費削減実施中。
１。退職金制度変更
２。昇格試験合格ライン変更
３。派遣社員契約非更新
４。

減らないのは役員報酬くらいか。

課長で２６００万円
欝だ

課長で２６００万円
欝だ

退職金て若い内はあまり関心がないからな。
ごっそり削ってもあまり文句が出ない。
我ながらいいところに目を付けたよ。ハッハッハ。

平社員のままだと1800万位だって。
今までは平でも2000万は軽くオーバーしてたから本当にごっそり減らされるんだよね。

その割に余り文句が出ていない...大丈夫か？この会社の連中。

平社員のままだと1800万位だって。
今までは平でも2000万は軽くオーバーしてたから本当にごっそり減らされるんだよね。

その割に余り文句が出ていない...大丈夫か？この会社の連中。

最初の串が駄目だったので串替えてみたら2重カキコになってた。鬱だ。

会社の連中は大丈夫だけど
組合が会社の手先だから
あきらめてます

ＬＢＰ何とかしろよー。普及機があれじゃあ矢倍是

周辺の開発部隊は、毎日毎日がんばってきました。
キヤノンの中でいちばん忙しくがんばってきた、と言っても過言ではないでしょう。
しかし、いくらがんばっても待遇がだんだん悪くなるという現実に、もはややる気は
失せてしまいました。

私たちは転籍です！
まだキヤノンと同じ給与体系ですが・・・
何時までのことやら？？
労組は以前に出た転籍の話に対して「そんな事はありません！
組合としてもそれには反対します！！」なんて言っていたのに
結局は転籍です。
また、「今後もキヤノンの賃金体系を死守します！」なんて
言っています。
労組なんて会社の言いなりで組合員を黙らせたら昇格ですから！！
INCも販社も多くの社員のモチベーションが下がってきています。
不景気のせいにした各種のリストラ策の結果でしょう！
社員の出向・賃金形態の変更・退職金制度の変更等々で得たものより
失ったもののほうが大きい事に会社は気づいていないんでしょうか？

組合長は重役確定

役員報酬、配当金は増

子供も作れない

社員の収入は負け組

家族手当の廃止は「基本給に組み込まれるんで良いんじゃない？？！！」
ただ、各種の制度の変更で待遇の低下がありますね！
退職金のポイント制って胡散臭いですね！？
今年に早期退職された方が「勝ち組社員」ですよ！
残って頑張っている社員は貧乏くじを引いた「負け組み予備社員」です！？

おめでとうございます。

社員の給与の削減で昇格試験に合格するには論文よりも就業後の上司とのお付き合い
が大切です！
人事考課が５０％ですから大きいですよ！！
勉強や業績を上げるより週に２回のお付き合いと毎日の昼食のお付き合い、これを８月
まで続ければ人事考課はA+で合格間違いなしです！！
どうです、簡単でしょう！？

みんなしろよ

C

A

N

O

N

C

O

P

Y

E

1000get

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。